FIDI-SATZUNG GEGEN BESTECHUNG UND KORRUPTION
|
|
- Helge Diefenbach
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 FIDI-SATZUNG GEGEN BESTECHUNG UND KORRUPTION (ANTI-BRIBERY & ANTI-CORRUPTION CHARTER) v. 1.2 JULI 2015
2 An vorderster Front im Kampf gegen die Korruption FIDI ist fest entschlossen, durch eine klare Haltung gegen Bestechung und Korruption eine Führungsrolle in der Speditionsbranche einzunehmen. Hierdurch schützt FIDI die Interessen der Branche, ihrer Mitglieder und Kunden. Hintergrund Einer Mitgliedschaft bei FIDI wird von den angeschlossenen Unternehmen ein großer Wert beigemessen, und um diesen Wert zu erhalten, verpflichten sich alle FIDI- Mitglieder, die höchsten ethischen Standards einzuhalten. Diese Satzung ist eine Verpflichtungserklärung. Sie stärkt die FIDI-Organisation, das FAIM-Programm und alle Partner, indem sie herausstellt, was FIDI-Mitglieder von anderen Unternehmen unterscheidet. Alle FIDI-Mitglieder verpflichten sich, diese Satzung zu unterzeichnen und sich an ihre Vorgaben zu halten. Die Satzung gilt für alle Angestellten dieser Unternehmen (ob festangestellt oder auf Zeit) und alle Dritten, die Leistungen für oder im Namen des FIDI- Mitglieds erbringen. Die Satzung wird in FAIM integriert. Die Prozess- und Audit-Anforderungen gehen in das FAIM-Implementierungshandbuch und das Pre-Audit-Assessment ein. Seite 2
3 Was ist Bestechung? Unter Bestechung wird das Anbieten, Versprechen, Aushändigen, Annehmen oder Erbitten eines Vorteil als Anreiz für eine Handlung verstanden. Sie ist illegal und stellt einen Vertrauensbruch dar. Ein Bestechungsgeschenk ist ein Anreiz oder eine Belohnung, die angeboten, versprochen oder ausgehändigt wird, um einen kommerziellen, vertraglichen, behördlichen oder persönlichen Vorteil zu erlangen. FIDI toleriert keine Bestechung Korruption, Bestechung oder versuchte Bestechung ist unakzeptabel. Das gilt für das Anbieten oder die Annahme einer Bestechung. Dies verstößt gegen die Grundwerte von FIDI Geschäfte entsprechend der höchsten legalen, moralischen und ethischen Standards zu tätigen. Bestechung und Korruption werden in verschiedenen internationalen Gesetzen und Vorschriften thematisiert. Diese Gesetze verlangen von Unternehmen, einschließlich der FIDI-Mitglieder, oft die Umsetzung strenger, proaktiver Maßnahmen zur Erkennung und Prävention korrupter Vorgänge. Seite 3
4 Satzungserklärung Verpflichtungserklärung aller FIDI-Mitglieder mit sofortiger Gültigkeit Alle FIDI-Mitglieder verpflichten sich zu legalem und ethisch einwandfreiem Verhalten und dazu, nichts zu unternehmen, was die Interessen von FIDI, anderen Partnern, Kunden oder der Branche allgemein schädigt. FIDI und seine Mitglieder werden Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass sie voll und ganz über geltendes Recht informiert sind und Angestellte und Geschäftspartner überprüfen, um deren vollständige und durchgängige Einhaltung geltender Gesetze zu garantieren. Einhaltung geltender Gesetze Die FIDI-Mitglieder stellen sicher, alle geltenden Gesetze zum Schutz vor Bestechung und Korruption in allen Ländern zu kennen, in denen sie tätig sind, und dass sie diese einhalten. Die Gesetze, die für bestimmte internationale Geschäftsaktivitäten gelten, umfassen die Gesetze der Ländern, in denen diese Aktivitäten ausgeführt werden sowie andere wie der US Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) und der UK Bribery Act 2010 die die internationalen Operationen nationaler Unternehmen und Bürger im In- und Ausland regeln. Als FIDI-Mitglied müssen wir sicherstellen, dass wir die geltenden Gesetze kennen und einhalten. Ethisches Verhalten Um ihrer Entschlossenheit Ausdruck zu verleihen, verpflichten sich FIDI und seine Mitglieder keinerlei Toleranz für Bestechung und Korruption gelten zu lassen. FIDI und seine Mitglieder werden alle geschäftlichen Vorgänge und Beziehungen zu jeder Zeit professionell, fair und mit größtmöglicher Integrität behandeln. Dies gilt überall, wo Geschäfte getätigt werden. Bekenntnis zu den Werten von FIDI Diese Satzung wird formell in den FAIM Qualitätsstandard integriert. Seite 4
5 Verhaltenskodex Durch die Zustimmung und die Unterzeichnung dieser Satzung verpflichtet sich jedes FIDI-Mitglied: 1. Sich niemals an irgendeiner Form von Bestechung zu beteiligen, sei es direkt oder durch Dritte. 2. Niemals einer Person eine unzulässige Zahlung anzubieten oder eine solche zu autorisieren (sei es in Bargeld oder in anderer Form), einschließlich Beamte im In- und Ausland. 3. Niemals eine Person oder einen in- oder ausländischen Beamten zu einer illegalen oder unzulässigen Handlung zu verleiten. 4. Niemals Geld oder andere Werte wie Geschenke, Schmiergelder oder Provisionen in Verbindung mit geschäftlichen Zusagen oder einer Beauftragung anzubieten oder anzunehmen. 5. Niemals einem öffentlichen Angestellten oder einem Regierungsbeamten ein Freundschaftsgeschenk anzubieten oder zu machen, wenn eine Gegenleistung erwartet oder impliziert wird. 6. Niemals ein Geschenk von einem Geschäftspartner anzunehmen, wenn der Eindruck besteht, dass hierfür eine Gegenleistung erwartet oder diese impliziert wird. 7. Niemals Zahlungen zu erleichtern, um Dienstleistungen zu erhalten, auf die normalerweise kein Anrecht bestehen würde. 8. Niemals ein Anzeichen für unzulässige Zahlungen an die zuständigen Behörden zu ignorieren und nicht zu melden. 9. Niemals eine andere Person dazu anzustiften oder sie darin zu unterstützen, gegen geltendes Recht zu verstoßen. Seite 5
6 Einverständnis Ich bestätige, dass ich die Fidi-Satzung gegen Bestechung und Korruption gelesen und verstanden habe. Ich nehme diese Satzung und den Verhaltenskodex, die im FAIM- Implementierungshandbuch enthalten und auf der FIDI-Website erhältlich sind, an und verpflichte mich, diese einzuhalten. Ich verstehe und erkläre mich damit einverstanden, dass eine Nichteinhaltung dieser Satzung einer Nichterfüllung der FAIM-Voraussetzungen gleichkommt. Eine Nichterfüllung der FAIM-Voraussetzungen führt zu einem Ausschluss aus der FIDI- Organisation. Datum: / / Unterzeichnender: Titel: Für/Im Namen von (Mitglied) Seite 6
Ansuchen auf Unterstützung & Spenden (Grants & Donations)
Ansuchen auf Unterstützung & Spenden (Grants & Donations) Anfragen um eine finanzielle oder materielle Unterstützung (Spende), so genannte Grants & Donations, werden bei GSK durch ein unabhängiges Komitee
MehrVerhaltenskodex. Messe Bozen AG
Verhaltenskodex Messe Bozen AG Inhalt 1. Verhaltenskodex... 3 1.1. Zweck und Geltungsbereich... 3 1.2. Aufbau des Verhaltenskodex... 3 1.3. Allgemeine Grundsätze... 3 1.4. Verhaltensrichtlinien... 5 1.5.
MehrSWARCO VERHALTENSKODEX
SWARCO VERHALTENSKODEX Seite 1 von 5 SWARCO Verhaltenskodex/aktualisiert Oktober 2008 Verstöße gegen Gesetze können verheerende und dauerhafte Auswirkungen auf das Unternehmen und die darin involvierten
MehrCODE OF BUSINESS CONDUCT
CANDULOR CODE OF BUSINESS CONDUCT EINFÜHRUNG Die CANDULOR AG strebt danach, durch kontinuierliche Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit den Unternehmenswert für Kunden, Partner, Mitarbeitende und Aktionäre
MehrCompliance-Richtlinie zu Antikorruption und dem Gesetz zur Bekämpfung internationaler Bestechung
Compliance-Richtlinie zu Antikorruption und dem Gesetz zur Bekämpfung internationaler Bestechung Crawford & Company und alle Tochtergesellschaften weltweit unterliegen bestimmten Antikorruptionsverpflichtungen
MehrVielen Dank fit Ihren fortwahrenden Einsatz fiir ITW und unsere Prinzipien und Richtlinien.
Corporate Headquarters 155 Harlem Avenue Glenview, Illinois 60025 Telephone 847.724.7500 22. Oktober 2015 Sehr geehrte ITW-Kollegen, BETR.: Globale ITW Anti-Korruptionsrichtlinie In letzter Zeit haben
MehrAntikorruptions-Policy
20151012-DE Die GLS Gruppe und ihre Muttergesellschaft Royal Mail Group verfolgen eine strikte Null-Toleranz-Politik bezüglich Bestechung und Korruption. Hier finden Sie die Antikorruptions-Policy der
MehrFunktion/Geschäftsbereich: Recht (Ethik & Compliance-Büro) Fachexperte:
Funktion/Geschäftsbereich: Recht (Ethik & Compliance-Büro) Fachexperte: Laurel Burke, Assoc. Gen. Counsel Compliance, laurel.burke@regalbeloit.com Datum Erstausgabe: Juli 2011 Überarbeitung: 3 Überprüfungsintervall:
MehrHILLENBRAND, INC. UND NIEDERLASSUNGEN. Globale Antikorruptions- Grundsatzerklärung und Compliance-Leitfaden
HILLENBRAND, INC. UND NIEDERLASSUNGEN Globale Antikorruptions- Grundsatzerklärung und Compliance-Leitfaden Hillenbrand, Inc. und alle seine Niederlassungen (die gemeinsam als das "Unternehmen" bezeichnet
Mehrerhaltenskodex SCA V
SCA Verhaltenskodex SCA Verhaltenskodex SCA hat sich der Aufgabe verpflichtet, für die mit dem Unternehmen verbundenen Interessengruppen Mehrwerte zu schaffen und mit seinen Angestellten, Kunden, Endverbrauchern,
MehrARROW ELECTRONICS, INC. Sehr geehrter Geschäftspartner, sehr geehrte Geschäftspartnerin,
7459 South Lima Street Englewood, Colorado 80112 P 303 824 4000 F 303 824 3759 arrow.com ETHIK- UND VERHALTENSKODEX FÜR GESCHÄFTSPARTNER ARROW ELECTRONICS, INC. Sehr geehrter Geschäftspartner, sehr geehrte
MehrVERHALTENSKODEX DER DZ BANK GRUPPE
VERHALTENSKODEX DER DZ BANK GRUPPE Mai 2014 INHALT 03 1 EINLEITUNG 03 2 KUNDEN UND GESCHÄFTSPARTNER 04 3 VERANTWORTUNGSVOLLES HANDELN 04 3.1 Verantwortung im Kerngeschäft 04 3.2 Umwelt und Ökologie 04
MehrANTIKORRUPTIONSRICHTLINIEN VON DANAHER CORPORATION
ANTIKORRUPTIONSRICHTLINIEN VON DANAHER CORPORATION I. ZIELSETZUNG Korruption ist in so gut wie allen Ländern der Welt untersagt. Danaher Corporation ( Danaher ) hat sich verpflichtet, die Gesetze aller
MehrVERHALTENSKODEX FÜR ZULIEFERER
VERHALTENSKODEX FÜR ZULIEFERER Präambel Wir werden von unserer Vision, unserem Ziel und unseren K-Werten getrieben. Unsere Vision besteht darin, die Welt durch Nahrungsmittel und Produkte, die eine Rolle
MehrAntikorruptionsrichtlinien Übersicht. Ein Schulungsleitfaden für Unternehmen, die mit Abbott in einer Geschäftsbeziehung stehen
Antikorruptionsrichtlinien Übersicht Ein Schulungsleitfaden für Unternehmen, die mit Abbott in einer Geschäftsbeziehung stehen Verwendungszweck Abbott verpflichtet sich, seinen Geschäftstätigkeiten gesetzeskonform
MehrQualitätsmanagement. Richtlinien- Modell Compliance für Beratungsunternehmen im Bereich Public Affairs. Januar 2014
Qualitätsmanagement Richtlinien- Modell Compliance für Beratungsunternehmen im Bereich Public Affairs Januar 2014 Die Richtlinie dient dem Schutz unserer Geschä4spartner, unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
MehrCODE OF CONDUCT PBS Turbo s.r.o.
für Lieferanten und Business Partner CODE OF CONDUCT PBS Turbo s.r.o. Inhaltsverzeichnis Vorwort 1 1 Gesellschaftliche Verantwortung 2 2 Transparente Geschäftsbeziehungen 3 3 Faires Marktverhalten 3 4
MehrLeitfaden zum Smith & Nephew Verhaltenskodex und unseren Geschäftsgrundsätzen für Drittparteien
Leitfaden zum Smith & Nephew Verhaltenskodex und unseren Geschäftsgrundsätzen für Drittparteien Tel.: 44 (0) 207 401 76461 5 Adam Street Fax: 44 (0) 207 960 2350 London WC2N 6LA England Mitteilung des
MehrMit Integrität zum Erfolg Unsere Grundsätze im Geschäftsleben. Turning Ideas into Reality.
Mit Integrität zum Erfolg Unsere Grundsätze im Geschäftsleben Turning Ideas into Reality. Verpflichtung Liebe Ferrostaalerin, lieber Ferrostaaler, die Ferrostaal ist mit ihren einzelnen Geschäftsbereichen
MehrALCOA INC. RICHTLINIE ZUR KORRUPTIONSBEKÄMPFUNG
ALCOA INC. RICHTLINIE ZUR KORRUPTIONSBEKÄMPFUNG HINTERGRUND: Alcoa Inc. ( Alcoa ) und ihr Management verpflichten sich, ihre Unternehmensbereiche in aller Welt auf ethische Weise und unter Einhaltung aller
MehrVorwort Die Intersnack Group schaut auf eine sehr erfolgreiche Geschäftsentwicklung
code of conduct Vorwort Die Intersnack Group schaut auf eine sehr erfolgreiche Geschäftsentwicklung im Marken- und Handelsmarkensegment zurück, auf die wir alle stolz sein können. Unser Erfolg basiert
MehrVERHALTENS- UND ETHIKKODEX RICHTLINIE FÜR BESTECHUNG UND UNZULÄSSIGE ZAHLUNGEN
VERHALTENS- UND ETHIKKODEX RICHTLINIE FÜR BESTECHUNG UND UNZULÄSSIGE ZAHLUNGEN MAGNA INTERNATIONAL INC. RICHTLINIE FÜR BESTECHUNG UND UNZULÄSSIGE ZAHLUNGEN Magna verbietet Bestechung und unzulässige Zahlungen
MehrAntrag auf Unterstützung & Spenden (Grants & Donations)
Antrag auf Unterstützung & Spenden (Grants & Donations) Sehr geehrte Frau/Herr Dr., Anfragen um eine finanzielle oder materielle Unterstützung (Spende) - so genannte Grants & Donations - werden bei GSK
MehrRechtsanwälte. A member of EunaCon Consulting Group. Shanghai
Rechtsanwälte A member of EunaCon Consulting Group Shanghai Compliance in China Risiken & Ratschläge in Zusammenarbeit mit: 2 Inhalt 1. Einleitung 2. Mergers & Acquisitions 3. Einkauf 4. Verkauf 3 Inhalt
MehrVerhaltenskodex. Verhaltenskodex. SIGNUM Consulting GmbH
Verhaltenskodex Einleitung Die hat einen Verhaltenskodex erarbeitet, dessen Akzeptanz und Einhaltung für alle Mitarbeiter als Voraussetzung zur Zusammenarbeit gültig und bindend ist. Dieser Verhaltenskodex
MehrCompliance Richtlinie der Viessmann Gruppe
Compliance Richtlinie der Viessmann Gruppe Inhaltsverzeichnis Vorwort Übersicht 5 6 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. Definition und Anwendungsbereich Informationspflicht Grundsätzliche
MehrII. Verpflichtung zu sozial verantwortlichem Wirtschaften
Umsetzungsbedingungen für in den BSCI- Überwachungsprozess einzubeziehende Geschäftspartner (Produzenten) 1 I. Einführung Zum Zwecke dieses Dokuments bezeichnet Produzent den Geschäftspartner in der Lieferkette
MehrHinweisgeber-Richtlinie
Hinweisgeber-Richtlinie Verhaltensregeln in Bezug auf vermutetes Fehlverhalten Erstellt von Genehmigt durch Director GRC Vorstand Datum des Inkrafttretens 15. November 2013 Ausstellungsdatum Version Name
MehrBME-Verhaltensrichtlinie. Code of Conduct. Erläuterungen
BME-Verhaltensrichtlinie Code of Conduct Erläuterungen 2 BME-Verhaltensrichtlinie Code of Conduct Erläuterungen BME-Verhaltensrichtlinie (Code of Conduct) Der BME und seine Mitglieder erkennen ihre soziale
MehrVerhaltenskodex der VR Corporate Finance GmbH
Verhaltenskodex der VR Corporate Finance GmbH Oktober 2014 INHALT 1. EINLEITUNG 2. KUNDEN UND GESCHÄFTSPARTNER 3. MITARBEITER 4. VERANTWORTUNGSVOLLES HANDELN 4.1. Sensible Geschäftsfelder 4.2. Umwelt und
MehrDrucken Sie dieses Dokument nur falls nötig. Schützen Sie die Umwelt. Ethische GRUNDSÄTZE. im Geschäftsleben. SPIE, gemeinsam zum Erfolg
Schützen Sie die Umwelt. Drucken Sie dieses Dokument nur falls nötig Ethische GRUNDSÄTZE im Geschäftsleben SPIE, gemeinsam zum Erfolg DIE 10 LEITSÄTZE Freiwillige VERPFLICHTUNGEN von SPIE ETHISCHE GRUNDSÄTZE
MehrVerhaltenskodex Code of Conduct
Verhaltenskodex Code of Conduct Vorwort Verhaltenskodex Vorwort Der gute Ruf unserer Unternehmensgruppe als Anbieter hochwertiger Produkte und Leistungen auf dem Gebiet des metallurgischen Maschinen-
MehrDEPUY SYNTHES GLOBAL CODE OF CONDUCT
Integrität ist unsere Passion Integrität in Aktion Health Care Compliance Health Care Compliance geht alle an DePuy Synthes ist weltweit für seine innovativen, die Lebensqualität verbessernden orthopädischen
MehrVerhaltenskodex. Infinitas Learning Group Compliance Management System. Be safe with Compliance!
Verhaltenskodex Infinitas Learning Group Compliance Management System Be safe with Compliance! INHALT DES VERHALTENSKODEX VON INFINITAS LEARNING 1. Fairer Wettbewerb... 3 2. Korruptionsbekämpfung... 3
MehrComPlianCe leitbild Präambel
Compliance Leitbild Präambel Als Familienunternehmen legen wir Wert auf partnerschaftlichen Umgang mit unseren Kunden und Baupartnern. Unser oberstes Unternehmensziel, langfristige Gewinne zu erwirtschaften,
MehrInformationen für Geschäftspartner. Einhalten von Gesetzen, Bestimmungen, Übereinkommen. Transparenz im Geschäft. www.siemens.
Informationen für Geschäftspartner Einhalten von Gesetzen, Bestimmungen, Übereinkommen Transparenz im Geschäft www.siemens.com/compliance Die Kultur eines Unternehmens und dessen Werte machen den Unterschied.
MehrRichtlinie gegen Korruption und Bestechung (Anti-Bribery Policy)
1 Richtlinie gegen Korruption und Bestechung (Anti-Bribery Policy) Richtlinie gegen Korruption und Bestechung (Anti-Bribery Policy) Nulltoleranz: Die maxon motor Gruppe toleriert keinerlei Formen von Korruption
MehrLeifheit Code of Conduct (gültig ab 27.06.2012)
Leifheit Code of Conduct (gültig ab 27.06.2012) Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung... 1 2 Gesetze und Richtlinien... 2 3 Fairer Wettbewerb und Kartellrecht... 2 4 Korruption... 3 5 Einladungen, Bewirtungen
MehrManagement-Newsletter. Unsere Compliance-Verhaltenskultur. Zentrale. Unternehmensführung. Inhalt in dieser Ausgabe. 2 / 2014 21.
Zentrale Unternehmensführung 2 / 2014 21. Mai 2014 Management-Newsletter Unsere Compliance-Verhaltenskultur Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, gemeinsam mit dem Gesamtbetriebsrat der Waldburg-Zeil
MehrBertelsmann: ein vertrauenswürdiger Geschäftspartner
Bertelsmann: ein vertrauenswürdiger Geschäftspartner Informationen zu Ethics & Compliance bei Bertelsmann 2 Über Uns Unternehmensstruktur Bertelsmann macht Medien, leistet Dienste rund um die Medien und
MehrVerhaltenskodex für Lieferanten
Verhaltenskodex für Lieferanten Inhalt Vergütung Arbeitszeiten Nötigung und Belästigung Diskriminierung Arbeitsplatzsicherheit und Notfallplanung Umweltschutz Einhaltung von geltenden Gesetzen Bestechung
MehrCOMPLIANCE-HANDBUCH DER STAMM BAU AG. Unternehmens- und Verhaltensrichtlinien
COMPLIANCE-HANDBUCH DER STAMM BAU AG Unternehmens- und Verhaltensrichtlinien 2013 Vom VR genehmigt und in Kraft gesetzt am 23. Mai 2013 INHALT VORWORT... 3 VERHALTENSRICHTLINIEN VON STAMM BAU AG... 4 1.
Mehrwashtec verhaltens- und ethikkodex
washtec verhaltens- und ethikkodex umgang mit dem kodex Dieser Kodex gilt für alle Organe von WashTec und alle Tochterfirmen. Alle Mitarbeiter müssen außerdem die Gesetze und Vorschriften des Landes befolgen,
MehrTHINK GLOBAL, ACT HUMAN
M OB A V E RH A L T E N S K O D E X ETHISCHE GRUNDSÄTZE DER MOBA GRUPPE THINK GLOBAL, ACT HUMAN VORWORT Dieser Verhaltenskodex definiert die ethischen Grundsätze innerhalb der MOBA-Gruppe. Er bildet die
MehrCODEX FÜR GESCHÄFTSGEBAREN UND GESCHÄFTSETHIK. Geheimhaltung, Schutz und richtige Verwendung des Firmenvermögens 5
CODEX FÜR GESCHÄFTSGEBAREN UND GESCHÄFTSETHIK CODEX FÜR GESCHÄFTSGEBAREN UND GESCHÄFTSETHIK Einführung und Zielsetzung 2 Allgemeine geschäftsethische Normen 3 Interessenskonflikte 3 Geheimhaltung, Schutz
MehrVorwort des Geschäftsführers 5
1 Verhaltenskodex Inhaltsverzeichnis Vorwort des Geschäftsführers 5 Verhaltenskodex 1. Geschäftsethik und verhalten 6 2. Vertraulichkeit und Geschäftsgeheimnisse 7 3. Kartell- und Wettbewerbsgesetze 8
MehrVerhaltenskodex der MAINGAU Energie GmbH
Verhaltenskodex der MAINGAU Energie GmbH Dieser Verhaltenskodex ist der verbindliche Leitfaden für unser Handeln in allen, der MAINGAU Energie GmbH und deren Leistungen betreffenden Bereichen. Inhaltsverzeichnis
MehrRichtlinie Unternehmenshandeln. Code of Conduct Guideline. Dürkopp Adler AG
Richtlinie Unternehmenshandeln Dürkopp Adler AG Präambel Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Mitglieder des Vorstandes und Aufsichtsrats der Dürkopp Adler AG sind an die Regelungen dieses Code
MehrPrinzipien für ein verantwortungsbewusstes Supply Chain Management
Prinzipien für ein verantwortungsbewusstes Supply Chain Management www.gerresheimer.com Prinzipien für ein verantwortungsbewusstes Supply Chain Management Inhalt 2 Prinzipien für ein verantwortungsbewusstes
MehrVerhaltenskodex. Richtlinien zur Geschäftsethik und zur Einhaltung von Vorschriften. [Type text]
Verhaltenskodex Richtlinien zur Geschäftsethik und zur Einhaltung von Vorschriften [Type text] INHALT EINLEITUNG Seite EINE BOTSCHAFT VOM CEO 2 STYRON VERHALTENSKODEX 1. WERTE 3 Responsible Care 3 Respekt
MehrPetrofer Konzern. Code of Conduct
Petrofer Konzern Code of Conduct Inhaltsverzeichnis Vorwort 1. Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern und der Gesellschaft 1.1 Verantwortung und Zusammenarbeit 1.2 Menschenrechte und Diskriminierung
Mehr1 Einleitung 4. 2 Definitionen 4. 3 Einhaltung von Recht, Gesetzen und Richtlinien 4
Verhaltenskodex Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung 4 2 Definitionen 4 3 Einhaltung von Recht, Gesetzen und Richtlinien 4 Einhaltung geltenden Rechts Einhaltung wettbewerbsrechtlicher und kartellrechtlicher
MehrVerhaltenskodex 16.12.2014
Verhaltenskodex 16.12.2014 Verhaltenskodex Für die Bereiche Umweltschutz, Menschenrechte, Diskriminierung, Kinderarbeit, Korruption usw. gelten laut internationalen Organisationen wie der UN und der OECD
Mehr2. F Wie verhalte ich mich, wenn ein Kunde mich bittet, seinen Verhaltenskodex zu unterzeichnen?
Integrität und Compliance Fragen und Antworten Allgemeine Fragen 1. F Wie verhalte ich mich, wenn ich in eine schwierige Situation gerate, die mir Anlass zur Sorge gibt, ich könnte gegen den Verhaltenskodex
MehrGKV Verhaltenskodex. (Code of Conduct) für die Kunststoff verarbeitende Industrie
GKV Verhaltenskodex (Code of Conduct) für die Kunststoff verarbeitende Industrie Präambel Der GKV repräsentiert über seine Trägerverbände AVK, IK, pro K und TecPart ca. 1200 Unternehmen (Stand 2010). Die
MehrEthischer Verhaltenscodex für Lieferanten TAG DES INKRAFTTRETENS: 13. Mai 2011 SEITE (S): 5
COMMSCOPE RICHTLINIE KATEGORIE: Supply Chain THEMA: Ethischer Verhaltenscodex für Lieferanten TAG DES INKRAFTTRETENS: 13. Mai 2011 SEITE (S): 5 I. ZWECK Diese Richtlinie setzt einen ethischen Verhaltenscode
MehrCode of Conduct. Integrität und ethisches verhalten
Code of Conduct Integrität und ethisches verhalten Code of Conduct Liebe Kolleginnen und Kollegen Ethik und Integrität waren immer ein wichtiger Teil der Sika Kultur. Das Leitbild verlangte bereits in
MehrDACHSER Verhaltenskodex
DACHSER Verhaltenskodex 1. Präambel Die Grundlage allen Handelns bei Dachser ist die Einhaltung der gesetzlich bindenden Vorschriften auf nationaler und internationaler Ebene sowie aller freiwillig eingegangenen
MehrGlobale Verhaltens- und Ethikrichtlinie der JAEGER Gruppe
Globale Verhaltens- und Ethikrichtlinie der JAEGER Gruppe Globale Verhaltens- und Ethikrichtlinie der Jaeger-Gruppe Täglich sehen wir uns mit neuen Herausforderungen, Anforderungen und Entscheidungen konfrontiert.
MehrAmmann Gruppe Code of Conduct
Ammann Gruppe Code of Conduct C ode of Conduct Für die Integrität unserer Unternehmung und die Sicherheit unserer Mitarbeitenden Hans-Christian Schneider CEO und Verwaltungsrat Ammann Gruppe «Im Code of
MehrKlöckner & Co SE. Compliance Management System 3.0. Corporate Compliance Office. A Leading Multi Metal Distributor. Ausgabe: Oktober 2013
Klöckner & Co SE A Leading Multi Metal Distributor Compliance Management System 3.0 Corporate Compliance Office Ausgabe: Oktober 2013 Agenda 01 Compliance Management System 3.0 02 Compliance Organisation
Mehr1. Mai 2014. flooring. movement. Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verhaltenskodex
Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verhaltenskodex 1. Mai 2014 Als multinationales Unternehmen bieten wir weltweit hochwertige Produkte und Dienstleistungen an. Unser Engagement ist die Grundlage
MehrToni s. Nutzungsbedingungen 1/4. 1. Annahme und Änderung der Nutzungsbedingungen
1/4 1. Annahme und Änderung der 1.1. Ihr Zugang und Ihre Benutzung der Website der Toni s Handels GmbH unterstehen den vorliegenden. Durch den Zugriff, die Erkundung und Benutzung unserer Website anerkennen
MehrCode of Conduct. Verhaltenskodex. Gemäss Beschluss des Verwaltungsrates vom 21. August 2007
Gemäss Beschluss des Verwaltungsrates vom 21. August 2007 Code of Conduct Verhaltenskodex Flughafen Zürich AG Postfach, CH-8058 Zürich-Flughafen www.flughafen-zuerich.ch Gemeinsamen Werten verpflichtet
MehrWir alle sind Botschafter unseres Unternehmens der BILSTEIN GRUPPE. Bedeutend ist daher, mit beispielhaftem Verhalten außerhalb unseres Unternehmens
Code of Conduct 3 Vorwort Gemeinsam verantwortungsbewusst handeln Wir alle sind Botschafter unseres Unternehmens der BILSTEIN GRUPPE. Bedeutend ist daher, mit beispielhaftem Verhalten außerhalb unseres
MehrVerhaltenskodex. Grundsätze für verantwortungsvolles und rechtmäßiges Handeln
Verhaltenskodex Grundsätze für verantwortungsvolles und rechtmäßiges Handeln Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Wasser ist unser Auftrag für 3,4 Millionen Berlinerinnen und Berliner sowie Verbände
MehrUnser Verhaltenskodex
Unser Verhaltenskodex 1. Einführung zu unserem Verhaltenskodex Wir legen großen Wert auf die Einhaltung unternehmensweit geltender ethischer Standards und Grundsätze der Geschäftsführung in allen Ländern,
MehrDer UK Bribery Act -- Geltung auch für deutsche Unternehmen
Dr. Clemens Engelhardt, Rechtsanwalt, München* Der UK Bribery Act -- Geltung auch für deutsche Unternehmen I.#Hintergrund, Tatbestand und Strafandrohung Der UK Bribery Act wird erhebliche Bedeutung für
MehrBETRIEBLICHER VERHALTENSKODEX
BETRIEBLICHER VERHALTENSKODEX EINLEITUNG: Dieser betriebliche Verhaltenskodex umfasst eine breite Palette von Geschäftspraktiken und Verfahren. Nicht jedes Problem, das eventuell auftreten könnte, ist
MehrM&A im Streit. Compliance-Management-Systeme und Haftungsvermeidung. bei Pöllath & Partner am 08. November 2012 in München
M&A im Streit bei Pöllath & Partner am 08. November 2012 in München Compliance Management Mittelstand GmbH www.cmm-compliance.com Seite 1 Woraus ergibt sich Notwendigkeit des Handelns? Es gibt (noch) keine
MehrStraf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Risiken für Unternehmen
M&A im Streit Unternehmenstransaktionen im Stresstest Straf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Risiken für Unternehmen P+P Pöllath + Partners München, 8. April 2011 Dr. Sabine Stetter, Rechtsanwältin
MehrCode of Conduct. Verhaltenskodex für Mitarbeiter
Code of Conduct Verhaltenskodex für Mitarbeiter Code of Conduct (Verhaltenskodex) Inhaltsverzeichnis Code of Conduct (Verhaltenskodex)... 2 Vorwort... 3 Mitarbeiter... 4 Menschenrechte... 4 Umwelt... 4
MehrNutzungsbedingungen science-results.net
Nutzungsbedingungen science-results.net Die Nutzungsbedingungen regeln den Umgang der Nutzer untereinander und der Nutzer mit science-results.net. Alle beteiligten Parteien sollen ehrlich, rücksichtsvoll,
MehrCompliance-Richtlinie. Obenauer GmbH. Seite 1 von 6
Compliance-Richtlinie Obenauer GmbH Seite 1 von 6 Bekenntnis der Unternehmen der Obenauer GmbH zu einem unverfälschten Wettbewerb Die Unternehmen der Obenauer GmbH sind in den Bereichen des Lebensmittelgroßhandels
MehrDBAG-Verhaltenskodex (Code of Conduct)
DBAG-Verhaltenskodex (Code of Conduct) Die Deutsche Beteiligungs AG (DBAG) beteiligt sich an erfolgversprechenden Unternehmen ausgewählter Kernsektoren. Dabei investieren wir nicht nur das Geld der Aktionäre,
MehrDatenschutz und Geheimhaltungsvereinbarung (NDA) der FLUXS GmbH
Datenschutz und Geheimhaltungsvereinbarung (NDA) der FLUXS GmbH Basis der Vereinbarung Folgende Datenschutz & Geheimhaltungsvereinbarung (NDA) ist gültig für alle mit der FLUXS GmbH (nachfolgend FLUXS
MehrPolicy Verbindlich August 2009. Der Nestlé-Lieferanten-Kodex
Policy Verbindlich Der Nestlé-Lieferanten-Kodex Policy Verbindlich Herausgebende Funktion Corporate Procurement Zielgruppe Lieferanten und Co-Manufakturer für Nestlé Ersetzt Nestlé Principles of Purchasing
MehrAllgemeine Geschäftsbedingungen
Allgemeine Geschäftsbedingungen Willkommen bei Amawebs.com! Durch die Verwendung von Amawebs.com - Websites, von Produkten oder Dienstleistungen auf Amawebs.com stimmen Sie automatisch den folgenden Nutzungsbedingungen
Mehr5. Lieferung Erfüllungsort ist der Sitz der Zoetis Deutschland GmbH in Berlin oder eine besonders zu benennende Anschrift.
Einkaufsbedingungen 1. Geltung Die vorliegenden Einkaufsbedingungen sind gültig für die Zoetis Deutschland GmbH (im Folgenden jeweils kurz: Besteller) ein Unternehmen der Pfizer-Gruppe. 2. Vertragsabschluss
MehrInformation Security Policy für Geschäftspartner
safe data, great business. Information Security Policy für Geschäftspartner Raiffeisen Informatik Center Steiermark Raiffeisen Rechenzentrum Dokument Eigentümer Version 1.3 Versionsdatum 22.08.2013 Status
MehrWeltweite Antikorruptionsrichtlinie
Weltweite Antikorruptionsrichtlinie I. ZWECK Die Gesetze der meisten Länder stellt die Zahlung oder das Angebot der Zahlung oder sogar die Annahme von Bestechungs- und Schmiergeldern oder anderen unredlichen
MehrWIRECO WORLDGROUP INC. CODE OF BUSINESS CONDUCT AND ETHICS / VERHALTENS- UND ETHIKRICHTLINIEN
WIRECO WORLDGROUP INC. CODE OF BUSINESS CONDUCT AND ETHICS / VERHALTENS- UND ETHIKRICHTLINIEN Einleitung Die vorliegenden Verhaltens- und Ethikrichtlinien (die Verhaltensrichtlinien ) behandeln ein breites
MehrDue-Diligence-Prüfung für Vertriebspartner. Auf einen Blick
Due-Diligence-Prüfung für Vertriebspartner Auf einen Blick Inhaltsverzeichnis Willkommen beim Due-Diligence-Prüfprozess von Coloplast 3 Warum ist Due Diligence so wichtig? 4 Worin liegen die Vorteile einer
MehrCompliance Management System 3.0
Compliance Management System 3.0 Ausgabe: Oktober 2013 Corporate Compliance Office 1 Agenda 1. 2. Compliance Organisation 3. Reporting Ablauf 2 Definition von Compliance Unter Compliance verstehen wir:
MehrVerhaltenskodex. ElringKlinger-Gruppe, April 2013
Verhaltenskodex. ElringKlinger-Gruppe, April 2013 Vorbemerkung ElringKlinger ist ein weltweit aufgestellter, unabhängiger Entwicklungspartner und Erstausrüster für hochleistungsfähige Zylinderkopf- und
MehrVerhaltensgrundsätze der Eiffage-Bauholding-Gruppe
Verhaltensgrundsätze der Eiffage-Bauholding-Gruppe Eiffage Bau GmbH, Eiffage Bauholding GmbH, Eiffage Rail GmbH, Faber Bau GmbH, Heinrich Walter Bau GmbH, Wittfeld GmbH Eiffage Verhalten.indd 1 25.03.14
MehrAnti-Korruptions-Compliance
Mark Pieth Dr. iur., Professor an der Universität Basel Anti-Korruptions-Compliance Praxisleitfaden für Unternehmen Inhaltsverzeichnis Vorwort... V Dank... VI Inhaltsverzeichnis...VII Literaturverzeichnis...
MehrVerhaltenskodex. Datum [12-01-2014] Eigentümer der Richtlinie: Abteilung Global Internal Audit. Stephan Baars CFO.
Verhaltenskodex Datum [12-01-2014] Eigentümer der Richtlinie: Abteilung Global Internal Audit John Snyder President & CEO Mike Janssen COO 2014 BCD Travel 1 Stephan Baars CFO Inhaltsverzeichnis Code of
MehrGeschäfte mit Familienangehörigen, einschließlich Ihrer Ehefrau, Eltern, Kinder, Geschwister und angeheirateten Verwandten
ANLAGE "A" MERCER INTERNATIONAL INC. KODEX FÜR GESCHÄFTSGEBAREN UND ETHIK (CODE OF BUSINESS CONDUCT AND ETHICS) Zielsetzung Die Verwaltungsratsmitglieder ( Direktoren ) der Mercer International Inc. (
MehrCode of Conduct Verhaltenskodex der Ringier Gruppe
Code of Conduct Verhaltenskodex der Ringier Gruppe Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Das ethische Verhalten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschafft Ringier Glaubwürdigkeit, dem in unserer
MehrSeit dem 31. Oktober 2013 gelten für alle 17.000 Mitarbeiter der Debeka- Gruppe neue Verhaltensrichtlinien. Damit werden die strengen Standards,
^ Presse-Information stellt Berichterstattung klar: Der -Vertrieb ist legal und transparent Nebentätigkeiten entsprechen gesetzlichen Bestimmungen Vermischung von zwei Sachverhalten Zu den Medienberichten
MehrCODE OF CONDUCT. für Lieferanten und Business Partner
CODE OF CONDUCT für Lieferanten und Business Partner Version: 2.0 Gültig ab: 01.01.2015 Kontakt: MAN SE, Compliance Awareness & Prevention, Oskar-Schlemmer-Straße 19-21, 80807 München Compliance@man.eu
MehrCorporate Compliance Handbuch der HW- Ingenieure GmbH
Corporate Compliance Handbuch der HW- Ingenieure GmbH 1. Vorwort Unser Unternehmen vergrößert sich stetig, deshalb möchten wir Ihnen eine Orientierungshilfe geben, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.
MehrERBE VERHALTENSKODEX
ERBE VERHALTENSKODEX ERBE Unsere gesamte Energie gilt dem Menschen Unser Unternehmen ist für seine Integrität, Technologieführerschaft und Kundenorientierung bekannt. Wir sind auf das Erreichte zu Recht
MehrLEITLINIE (EU) 2015/856 DER EUROPÄISCHEN ZENTRALBANK
2.6.2015 L 135/29 LEITLINIE (EU) 2015/856 R EUROPÄISCHEN ZENTRALBANK vom 12. März 2015 über die Festlegung von Grundsätzen eines Ethik-Rahmens für den Einheitlichen Aufsichtsmechanismus (Single Supervisory
MehrDer Stand dieses Verhaltenskodex ist der 21. Dezember 2010; eine gelegentliche Aktualisierung ist möglich.
Einleitung Grundlegende Prinzipien und Anwendung Takeda Pharmaceutical Company Limited und alle mit ihr verbundenen Unternehmen (gemeinsam Takeda ) sind der Befolgung geltender Gesetze und Bestimmungen
MehrWir müssen uns an diese Geschäftsgrundsätzehalten.
Wir verpflichten uns den höchsten ethischen Standards in allen Aspekten unserer Geschäftstätigkeiten. Außergewöhnliche Ergebnisse und ethisches Verhalten sind miteinander verbunden. Um auf weltweiter Ebene
MehrKontrollvereinbarung. zwischen. [Name], [Strasse Nr., PLZ Ort] (UID: CHE-xxx.xxx.xxx) (nachfolgend Teilnehmer) (nachfolgend Teilnehmer) und
Kontrollvereinbarung datiert [Datum] zwischen [Name], [Strasse Nr., PLZ Ort] (UID: CHE-xxx.xxx.xxx) (nachfolgend Teilnehmer) (nachfolgend Teilnehmer) und SIX SIS AG, Baslerstrasse 100, 4601 Olten (UID:
Mehr