Willkommen in Berlin: Die Rolle der Migrant*innenorganisationen (MO) bei der Arbeitsmarktintegration von Migrant*innen

Transkript

1 Dokumentation des Werkstattgesprächs Willkommen in Berlin: Die Rolle der Migrant*innenorganisationen (MO) bei der Arbeitsmarktintegration von Migrant*innen am 14. Dezember 2016 im Club Aviator (Club Dialog e.v.) Klick hier zum Vergrößern

2 Input Die Möglichkeiten der MO zur Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Migrant*innen Julia Merian Projektleiterin des Projekts Fahrplan Anerkennung beruflicher Abschlüsse, Club Dialog e.v. Zur Einführung in die Thematik referierte Julia Merian anhand der Präsentation der Fach AG MO im Förderprogramm IQ über Die (ignorierte) Rolle von MO in der Integrationspolitik/Gesellschaft (erstellt und zur Verfügung gestellt von Cemalettin Özer, MOZAIK ggmbh, Bielefeld). 2

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9 Input Willkommenszentrum Berlin Nele Allenberg Leiterin des Willkommenszentrums Berlin 9

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17 Tisch 1. Zusammenarbeit mit dem Willkommenszentrum Berlin Das Willkommenszentrum Berlin hat es sich zur Aufgabe gemacht, als erste Anlaufstelle für neu Zugewanderte in Berlin sie u. a. über Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten zu informieren und ihnen eine erste Orientierung zu geben. Sie lotsen außerdem zu den spezifischen Beratungsangeboten anderer Stellen in Berlin. Dazu gehören Beratungsstellen und niedrigschwellige Angebote von Migrant*innenorganisationen, MBE (Beratungsstelle für erwachsene Zuwanderer) sowie zahlreiche Fachberatungsstellen für Arbeit, Bildung, Gesundheit, Familie usw. Die Diskussion zeigte, dass derzeit bei vielen Migrant*innenorganisationen, die mit Neuzugewanderten arbeiten, ein Kapazitätenmangel zu verzeichnen ist; sie können tendenziell nicht noch weitere Klient*innen aufnehmen. Bei der Asylverfahrensberatung herrscht eine ähnliche Situation. So wurde umgekehrt die Übernahme der Klient*innen bei Vorhandensein der erforderlichen Sprachkompetenz als Erleichterung begrüßt. Die Zusammenarbeit des Willkommenszentrum mit dem Referat III (Aufenthaltsrechtliche Beratung) im Haus bietet zudem weitere Möglichkeit der fachlichen Unterstützung. Ferner wurden mehrfach die Erwartungen geäußert, dass das Willkommenszentrum als staatliche Institution in manchen Fragen effektiver arbeiten könnte, bspw. bei Komplikationen/Konflikten mit Behörden, aber auch bei der Wohnungssuche. Als Ideen für eine bessere Zusammenarbeit wurden Folgende gesammelt: Ähnliche bzw. überschneidende Angebote miteinander koordinieren und abstimmen (Bspw. für seltene Sprachen wie z. B. Farsi, Pashtu Absprache der Öffnungszeiten je nach Sprache) Veröffentlichung der Sprachkompetenzen im Willkommenszentrum je nach Wochentag, für eine gezielt Vermittlung an das Willkommenszentrum Erstellung von Übersicht aller Angebote für Migrant*innen in Berlin und Veröffentlichung auf einem Internetportal (in Anlehnung an Kiezatlas, OSOE-Atlas, VIA-Atlas) Angebot themenspezifischer Gruppenberatung im Willkommenszentrum Regelmäßiger Austausch mit weiteren Akteure*innen zur Bedarfsfeststellung 17

18 Tisch 2. Was war bei der Zusammenarbeit hilfreich bzw. hinderlich? LernLaden Neukölln hat 2016 mehrere Veranstaltungen im Rahmen von Arbeitsmarktgesprächen mit MO des IQ-Teilprojekts von VIA mit Fachreferent*innen unterstützt. Die Aufgabe des Tisches war herauszuarbeiten, welche Faktoren bei einer Zusammenarbeit von MO mit Arbeitsmarktakteuren hilfreich bzw. hinderlich sind. Fördernde Faktoren aus Sicht der MO Transparenz /Übersicht der Angebote Mehr Austausch, z. B. über Best Practice-Projekte Netzwerke Qualifizierung/Schulung von Mitarbeiter*innen in relevanten Themenbereichen Beschäftigung qualifizierter Fachkräfte Format Arbeitsmarktgespräche bei MO Hilfestellung bei Projektanträgen/Projektmanagement Hindernde Faktoren aus Sicht der MO Fehlende Spezialisierung von MO für Arbeitsmarktintegration Inanspruchnahme von außen als Mädchen für alles Unübersichtliche Angebote Doppelstrukturen Weniger Austausch mit anderen Akteur*innen Ehrenamtliche Strukturen, die Verstetigung der Angebote verhindern Fördernde Faktoren aus Sicht der Arbeitsmarktakteure Große Bereitschaft der MO zur Zusammenarbeit Spezialisierung der MO MO als muttersprachliche Beratungsstelle mit kulturellen Kompetenzen Hindernde Faktoren aus Sicht der Arbeitsmarktakteure Strukturelle Probleme Unzureichende muttersprachliche Angebote für Existenzgründung und Begleitung 18

19 Tisch 3. Welche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit MO gibt es? Tisch 3 wurde moderiert von Frau Neüff, Vorstandvorsitzende des Polnischen Sozialrates e.v., einer etablierten MO mit langjährigen Erfahrungen in der Beratung von Zugewanderten und in der Projekt- und Netzwerkarbeit. Hier ging es um die Rolle und Potenziale der MO bei der Arbeitsmarktintegration von Migrant*innen und welche Erwartungen, Wünsche und Forderungen es seitens der MO gibt. Positiv wurde Folgendes eingeschätzt: Gut funktionierender herkunftsübergreifender Austausch Angebote in der Muttersprache und Deutschkurse direkt bei MO Empowerment von Migrantinnen bspw. beim beruflichen Einstieg Präventive Funktion der Beratung (z. B. Ausbeutung verhindern) FAVs bei Mos Spezielle Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. für Jugendliche, Frauen Hohe Vermittlungsquote von Arbeitslosen durch MO Bedarfe: Mehr Deutschkurse bei MO Gespräche mit der Verwaltung um ihre Ziele genau zu definieren, ihre Vorstellungen zu präsentieren und gemeinsam Schnittstellen zu finden, wo MO bei der Vorbereitung und beim Einstieg in den Arbeitsmarkt helfen und ihre Expertise vermitteln können. Teilweise ist dies bisher nicht umgesetzt. Mehr Austausch mit Jobcentern/Arbeitsagenturen und Einbeziehen von MO bei der Planung von Maßnahmen etc. Bessere Vernetzung von Flüchtlingsinitiativen mit etablierte Akteuren Mehr Austausch und Vernetzung mit der Wirtschaft (Bsp. TGD mit IHK) Ergebnisse: Gründung eines Netzwerkes mit Unternehmen und MO Gründung eines herkunftsspezifischen Netzwerkes zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten mit Arbeitsmarktakteuren, Flüchtlingsinitiativen und MO (sprachorientiert) 19

20 Wir danken folgenden Institutionen für die aktive Beteiligung: Expert*innen für Arbeitsmarktintegration: Arrivo Berlin bridge - Berliner Netzwerke für Bleiberecht IQ WIPA GmbH ISI e.v. LernLanden Neukölln TIO e.v. (Weiterbildungsberatung) WIA-Büro Spandau Migrant*innenorganisationen und Migrationsberatungsstellen abw ggmbh DIALOG AgitPolska e.v. Club Dialog e.v. Diakoniewerk Simeon ggmbh Fachbereich Soziales & Integration Hellenische Gemeinde zu Berlin e.v. KKH e.v. Kurdisches Zentrum e.v. MaMis en Movimiento e.v. Oromo - Horn von Afrika Zentrum Polnischer Sozialrat e.v. Reistrommel e.v. Verband für Interkulturelle Arbeit (VIA) Yaar e.v. Xochicuicatl e.v. - Lateinamerikanischer Frauenverein Und nicht zuletzt: Arbeitsstab der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration Gleichbehandlungsstelle EU-Arbeitnehmer Der Paritätische Gesamtverband Willkommenszentrum Berlin 20

21 Arbeitsmarktgespräch mit MO Wussten Sie schon? ist eine Veranstaltungsreihe rund um die Themen Arbeitsmarkt und Aus- und Weiterbildung, die bei Migrant*innenorganisationen (MO) vor Ort stattfindet. Das genaue Thema der Veranstaltung (in Form von bspw. Workshop, Vortrag ) bestimmt die jeweilige MO. Das Team von IQ organisiert entsprechende Referent*innen, während die MO die Einladung von Migrant*innen übernimmt. So können arbeitsmarktrelevante Themen, die im Alltag von MO nicht vorrangig eine Rolle spielen, vor Ort in den Räumlichkeiten der MO an Migrant*innen vermittelt werden. Vertreter*innen spezifischer Projekte und Berufsberatungsstellen, die als Expert*innen referieren, haben dabei die Möglichkeit, Migrant*innen effektiv zu erreichen und ggf. für ihre Angebote zu gewinnen fanden zu folgenden Themen Arbeitsmarktgespräche statt, an denen agitpolska e.v., Al- Huleh e.v., Hellenische Gemeinde e.v., Kiezanker e.v., Polnischer Sozialrat e.v., Salam e.v., Trixiewiz e.v. als MO und JobLernLaden Neukölln, TIO, Goldnetz (Joboption) als Arbeitsmarktexpert*innen beteiligt waren: o Zugang zum Arbeitsmarkt für Geflüchtete o Selbständigkeit o Minijob Ob als MO oder als Expert*in für den Arbeitsmarkt, wir freuen uns auf Ihre/Eure Anfragen: Maria Oikonomidou iq-netz-via@via-in-berlin.de Tel.:

22 Impressum Herausgeber Verband für Interkulturelle Arbeit (VIA) Regionalverband Berlin/Brandenburg e.v. Teilprojekt im IQ Landesnetzwerk Berlin Willkommen in Berlin Tel.: Visualisierung (Titelbild): Wiebke Koch Das IQ Landesnetzwerk Berlin wird koordiniert durch 22