Das neue Tarifsystem

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1 Das neue Tarifsystem

2 Das neue Tarifsystem Beitragsgruppenschema bis Seiten Umfang mit mehr als 400 Einzelpositionen und 20 Verrechnungsgruppen (Stand: ) Aufwendige und komplizierte Umsetzung arbeitsmarktund sozialpolitischer Maßnahmen Neues Tarifsystem ab Modularer Aufbau Einfache und rasche Umsetzung arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Maßnahmen 178 Positionen für Arbeiter 20 Verrechnungsgruppen 400 Einzelpositionen Einfach und verständlich Neusystem Arbeiter 16 Beschäftigtengruppen 6 Ergänzungen 12 Abschläge 9 Zuschläge 2

3 Das neue Tarifsystem Der Aufbau Baustein 1 Beschäftigtengruppe Baustein 2 Ergänzung Baustein 3 Abschläge/Zuschläge 3

4 Das neue Tarifsystem Der Aufbau Beschäftigtengruppe Gruppierung der Dienstnehmer/innen Ergänzung (wenn erforderlich) Besondere Ausprägungen zur jeweiligen Beschäftigtengruppe Abschläge/Zuschläge (individuell) Besonderheiten im Einzelfall 4

5 Das neue Tarifsystem Der Aufbau Beschäftigtengruppe Versicherungsumfang Zugehörigkeit (Arbeiter/Angestellter) Beitragspflicht und Beitragssatz betreffend SV (DG/DN-Anteil) Beitragspflicht und Beitragssatz betreffend AK bzw. LAK, WF und IE (DG/DN-Anteil) Kammerzugehörigkeit Ergänzung (wenn erforderlich) SW und/oder NB Besondere Berufsgruppen (Entwicklungshelfer, schulpflichtige Dienstnehmer, etc.) Besonderheit zur Kammerzugehörigkeit Abschläge/Zuschläge (individuell) Einkommensabhängige Beitragsregelungen (AV) Altersabhängige Beitragsregelungen (AV) Service-Entgelt Neugründerförderung Etc. 5

6 Beschäftigtengruppe Beschreibung Zusammenfassung gleichartiger Versicherungsverhältnisse zu einer Beschäftigtengruppe (z.b. Arbeiter, Angestellte, Angestelltenlehrlinge, etc.) Für die Mehrzahl der Versicherten reicht die alleinige Angabe der Beschäftigtengruppe aus Inhalt Umfang der Pflichtversicherung (KV, UV, PV, AlV) Zugehörigkeit zur PV der Arbeiter oder Angestellten Beitragspflicht und Beitragssatz betreffend KV, UV, PV, AlV sowie Beitragspflicht und Beitragssatz betreffend AK/LAK, WBF, IE Zugehörigkeit AK/LAK 6

7 Ergänzung Beschreibung Berücksichtigung versicherungs- und beitragsrechtlicher Besonderheiten (z.b. SW, NB, etc.) Meldung Falls erforderlich ist die entsprechende Ergänzung zur Beschäftigtengruppe mit der personenbezogenen mbgm zu melden. Folge Erhöhung oder Verminderung der abzurechnenden Beiträge 7

8 Abschläge/Zuschläge Beschreibung Abrechnung individueller Besonderheiten Anwendung sowohl für Arbeiter als auch für Angestellte Ab- und Zuschläge ersetzen die bisherigen Verrechnungsgruppen Pro Versicherten sind mehrere Ab- und Zuschläge möglich. Beispiele Einkommensabhängige Minderung des AlV-Beitrages Beitragsentlastung für Neugründer Service-Entgelt Altersabhängige Beitragsentlastung vom AlV-Beitrag Altersabhängiger Entfall der AlV 8

9 Vergleich von Alt und Neu Beispiel: Arbeiter Normalfall Gesetzlicher Entgeltfortzahlungsanspruch Allgemeine Beitragsgrundlage: EUR 2.500,00 Beitragszeitraum: Oktober Keine altersabhängigen Beitragsminderungen Bisher zu melden (1) Beitragsgruppe = A1 (2) Arbeiterkammerumlage = J (3) Wohnbauförderung = J (4) IE-Zuschlag = J (5) Schlechtwetterentschädigungsbeitrag = N (6) Nachtschwerarbeitsbeitrag = N (1) Arbeiter (EFZ-Anspruch) Neu zu melden 9

10 Vergleich von Alt und Neu Enthaltene Informationen Anteil SV-Beiträge in % Nebenbeiträge in % Gesamtbeitrags AV KV UV PV Summe AK LK WF SW IE NB Summe satz Gesamt 6,00 7,65 1,30 22,80 37,75 0,50-1,00-0,35-1,85 39,60 DN-Anteil 3,00 3,95-10,25 17,20 0,50-0, ,00 18,20 DG-Anteil 3,00 3,70 1,30 12,55 20, ,50-0,35-0,85 21,40 10

11 Vergleich von Alt und Neu Beispiel: Arbeiter mit Niedriglohn Gesetzlicher Entgeltfortzahlungsanspruch Allgemeine Beitragsgrundlage: EUR 1.500,00 Beitragszeitraum: November Keine altersabhängigen Beitragsminderungen Bisher zu melden (1) Beitragsgruppe = A1 (2) Arbeiterkammerumlage = J (3) Wohnbauförderung = J (4) IE-Zuschlag = J (5) Schlechtwetterentschädigungsbeitrag = N (6) Nachtschwerarbeitsbeitrag = N (7) Verrechnungsgruppe = N89 (8) Verrechnungsgruppe = N25c (1) Arbeiter (EFZ-Anspruch) (2) Service-Entgelt (3) Verminderung AV um 1% Neu zu melden 11

12 Vergleich von Alt und Neu Enthaltene Informationen Anteil SV-Beiträge in % Nebenbeiträge in % Gesamtbeitrags AV KV UV PV Summe AK LK WF SW IE NB Summe satz Gesamt 6,00 7,65 1,30 22,80 37,75 0,50-1,00-0,35-1,85 39,60 DN-Anteil 3,00 3,95-10,25 17,20 0,50-0, ,00 18,20 DG-Anteil 3,00 3,70 1,30 12,55 20, ,50-0,35-0,85 21,40 Verrechnungsgruppe für Service-Entgelte N89 Verrechnungsgruppe für die Summe der Service-Entgelte gemäß 31c Abs. 3 bis 5 ASVG Verrechnungsgruppen für verminderte Arbeitslosenversicherungsbeiträge bei geringem Einkommen N25c - 1 % Verrechnungsgruppe für verminderte Arbeitslosenversicherungsbeiträge der Dienstnehmer bei geringem Einkommen gemäß 2a Abs. 1 Z 3 Arbeitsmarktpolitik-Finanzierungsgesetz (AMPFG) Dienstnehmeranteil von 2 % zur Arbeitslosenversicherung. Minus 1 % bei monatlicher Beitragsgrundlage über 1.464,00 bis 1.648,00 (allgemeine BGL bzw. SZ). 12

13 Umstieg vom Alt- zum Neusystem Ausgangslage Bis erfolgen Meldungen basierend auf Beitragsgruppen Ab erfolgen Meldungen basierend auf dem Tarifsystem Umstellung laufender Versicherungsverhältnisse Umstellung Beitragsgruppe auf Tarifsystem im Lohnverrechnungssystem erforderlich Mappingtabelle wird zur Verfügung gestellt Keine Abmeldung per und neuerliche Anmeldung per erforderlich Umstellung erfolgt mit der ersten mbgm 13

14 Umstieg vom Alt- zum Neusystem Darstellung der Umstellung im Lohnverrechnungssystem Lokale Daten für Zeiten bis Mappingtabelle Lokale Daten für Zeiten ab Beitragsgruppe Umstellungslogik Versicherungsverhältnisse Tarifsystem 14

15 Umstieg vom Alt- zum Neusystem Automationsunterstützter Umstieg durch die jeweilige Lohnverrechnungssoftware Ab ist das neue Tarifsystem auf alle Versicherten anzuwenden Umstellung erfolgt durch Erstattung einer mbgm Unterstützung durch die Tarif-Mapping-Tabelle: Die Tarif-Mapping-Tabelle ist das Regelwerk zur Umstellung vom bisherigen Beitragsgruppenschema auf das neue Tarifsystem. Das Regelwerk bildet die Grundlage, um die Datensätze laufender Versicherungsverhältnisse auf die Datenfelder des neuen Tarifsystems übertragen zu können. Umstellung erfolgt mit den in der Lohnverrechnungssoftware vorhandenen Daten Ableitung notwendiger Informationen durch einfache Logiken (z.b. Lebensalter des Versicherten als Kriterium) Manuelles Eingreifen durch Anwender ist auf ein geringes Ausmaß reduziert (z.b. Deklaration Bund, Land, Gemeinde auf Beitragskontoniveau) 15

16 Mappingtabelle Input (Eingangsparameter) Zugehörigkeit vgl. DM ORG Kap. D.15 Gesetzl. Grundlage vgl. DM ORG Kap. D.16 Beitragspflicht (AK/LK, WF, IE, NB, SW) Bedingung Mappingtabelle Beitragsgruppe Besonderer Dienstgeber 16

17 Mappingtabelle - Output Mappingtabelle Beschäftigtengruppe Zuschläge/Abschläge = Ergebnis = Zusatzinformation Ergänzung um Beitragsgruppen mit personenbezogenen Besonderheiten abzulösen (Alter) 17

18 Fehlende Abbildungen in Mappingtabelle Nur BV-Pflicht, keine SV-Pflicht Beschäftigtengruppe: B999 - Betriebliche Vorsorge ohne SV-Pflicht Umstellung auf Grund softwarespezifischen Merkmals erforderlich. Keine Beitragsgruppe festgelegt, zum Teil erfolgen solche Meldungen mit BGR N98. Ergänzung: E12 - GB keine AK- oder LK-Zugehörigkeit Im IST-System keine entsprechende Information enthalten, sehr kleine Personengruppe. Wenn nicht erkennbar, Anwendung der Ergänzung bei Neueintritten ausreichend. 18

19 Auszug aus der Tarif-Mapping-Tabelle Code Text Code Text Code Bgruppe BGruppe Ergänzung Ergänzung Ab-/Zuschl. B550 Arbeiter - internationale Organisation (PV+KV+UV+ALV) B202 Arbeiter - Bund, Land, Gemeinde (ohne AK) B301 Arbeiter - Dienstgeber ohne Niederlassung in Österreich (ohne AK und IE) B202 Arbeiter - Bund, Land, Gemeinde (ohne AK) E02 SW - - B202 Arbeiter - Bund, Land, Gemeinde (ohne AK) E01 NB - - B204 Arbeiter - Bundesforschung oder Landwirtschaftskammer (mit WF+IE) B105 Arbeiter (mit LK) B105 Arbeiter (mit LK) E02 SW - - [ ] B001 Arbeiter E01 NB/SW - - Text Abschlag/Zuschlag E02 [ ] B111 Erntehelfer (LAG) - - A10 ALV+IE Entfall Pensionsanspruch B112 Erntehelfer (LAG, mit AK) - - A10 ALV+IE Entfall Pensionsanspruch B114 Erntehelfer (nicht LAG, mit AK) - - A09 A10 UV-Entfall 60. LJ vollendet/alv+ie Entfall Pensionsanspruch B114 Erntehelfer (nicht LAG, mit AK) - - A09 UV-Entfall 60. LJ vollendet [ ] Link auf die Mappingtabelle: ponentid=gtna74037b8-c71b-4592-a24c-c129b16d32b5&viewmode=content 19

20 Tarifsystem - MASTERSOURCE Erstbefüllung bzw. in Folge Änderung oder Erweiterung Source für Softwarehersteller Teilmenge der MASTERSOURCE MASTERSOURCE Wartung und fachliche QS Source für STP-MVB Teilmenge der MASTERSOURCE Tarifschema Publikation-HVB Teilmenge der MASTERSOURCE 20

21 Tarifsystem - Mastersource Basisdatenquelle Stellt die Gesamtdaten für die drei Ergebnisdokumente zur Verfügung. Inkonsistenzen bei mehrfacher Datenwartung in verschiedenen Dokumenten sollen so ausgeschlossen werden. Basis der fachlichen Qualitätssicherung Änderungen und Ergänzungen werden in diesem Dokument durch Fachexperten qualitätsgesichert. Abgrenzung Fokussiert auf die Grundbedürfnisse des MVB-Bereiches und löst das Beitragsgruppenschema ab. Fachliches Regelwerk, Bedürfnisse technischer Produkte werden berücksichtigt soweit sinnvoll und möglich. 21

22 Tarifsystem Tarifschema Publikation HVB Löst das Beitragsgruppenschema ab Nachfolgeprodukt zur Ablösung des Beitragsgruppenschemas. Dokument für den fachlichen Partner Für die Information im Internet der Sozialversicherung optisch aufbereitete Darstellung. Einfacher Informationszugang durch dienstgebergruppenspezifische Publikation. Abgrenzung Fokussiert auf den Informationsbedarf von Sachbearbeitern der Lohnverrechnung Keine Unterstützung eines technischen Softwareimports dieses Dokumentes 22

23 Tarifsystem Source für Softwarehersteller Der fachliche Inhalt der Source Softwarehersteller wird durch eine Exportfunktionalität aus der MASTERSOURCE übernommen. Es erfolgt eine Übernahme qualitätsgesicherter Inhalte. Der Export wird voraussichtlich ab Mai 2017 möglich sein. Weitere Informationen dazu im nächsten mbgm-sw-herstellertreffen (Juni 2017) 23