Berufliche Bildung im Gesundheitsbereich Rekrutierungsprozesse in einem Spital

Transkript

1 Migration_Plus_ Berufliche Bildung im Gesundheitsbereich Rekrutierungsprozesse in einem Spital Fachtagung vom 3. April 2014 Albert Jucker, Stv. Leiter HRM, Kantonsspital Winterthur

2 Das Kantonsspital Winterthur Migration_Plus_

3 Migration_Plus_ «Gesunde» Grösse ambulante Patienten (27% des Umsatzes) stationäre Patienten Mitarbeitende (1 900 Vollzeitstellen) 530 Betten CHF 387 Mio. Umsatz Unsere Grösse erlaubt eine hohe Spezialisierung Kurze Wege, persönliche Kontakte, schlanke Abläufe Kultur: Gegenseitige Achtung und Wertschätzung Die Zusammenarbeit macht das Spital aus.

4 Migration_Plus_ Unsere Patienten Herkunft Nach Wohnort: Spitalregion Winterthur 75% Übriger Kanton Zürich 19% Übrige Schweiz und Ausland 6%

5 Migration_Plus_ Unsere Patienten Entwicklung stationär Entwicklung seit 1982 (Index 100) Eintritte Pflegetage Durchschn. Aufenthalt Tage

6 Migration_Plus_ Personalbestand nach Berufsgruppen Ärzte Pflegepersonal (inkl. ZIM+INO) Medizin-Techn. Personal Administration / Informatik Infrastruktur

7 Migration_Plus_

8 Frauen in der Überzahl Migration_Plus_

9 Multikulturell 23,7 Prozent der Mitarbeitenden stammen aus dem Ausland Migration_Plus_

10 Berufliche Bildung Migration_Plus_

11 Berufsbildung am KSW / Benchmark Migration_Plus_

12 Schnupperwochen Migration_Plus_

13 Pflegepraktikum Migration_Plus_

14 Lehrstellen Migration_Plus_

15 Migration_Plus_ Ausbildungsberufe EFZ / EBA Elektroinstallateur/-in EFZ Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt EFZ Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ Kauffrau/-mann EFZ Köchin/Koch EFZ Restaurationsangestellte/-r EBA

16 Migration_Plus_ Studiengänge HF Biomedizinische Analytiker/-in HF Fachfrau/-mann für medizinische Radiologie HF Fachfrau/-mann Operationstechnik HF Pflegefachfrau/-mann HF Rettungssanitäter/-in HF

17 Migration_Plus_ Ausbildung am KSW (01.Jan. 2014) Grundbildung FaGe 75 Studierende HF 53 Studierende FH 18 Studierende MTTB 23 Total 189 Lernende / Studierende Lernende IT / KV 9 Lernende Ökonomie 8 Lernende Technik 3

18 Migration_Plus_ Zentral unterstützte Rekrutierung Rekrutierungsstelle nimmt die Bewerbung entgegen und prüft diese anhand einer Checkliste Bewerber/-innen erhalten innert 2 AT eine Rückmeldung von zentraler Rekrutierung - Eingangsbestätigung oder - Absage mit Begründung

19 Migration_Plus_ Zentral unterstützte Rekrutierung Einladung zum Interview resp. Schnupperlehre durch jeweilige Fachverantwortliche Entscheid durch jeweilige Fachverantwortliche ob Lehrvertrag ausgestellt wird

20 Migration_Plus_ E-Recruting Mittelfristige Planung von E-Recruting Tool für den Selektionsprozess Es ist zu erwarten, dass in Zukunft die Bewerbungen mehrheitlich elektronisch eingehen

21 Migration_Plus_ Eingang Lehrstellenbewerbungen für 2014 Lehrstellenbewerbung Kauffrau/-mann Vorselektion per 31.Oktober 2013 Total Lehrstellenbewerbungen 100% 176 Weiter an Ausbildungsverantwortliche 40% 71 Ungenügende Schulleistungen Dossier nicht vollständig 26% 22% Ausserhalb Einzugsgebiet 11% Anzahl

22 Migration_Plus_ Eingang Lehrstellenbewerbungen für 2014 Lehrstellenbewerbung Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt Vorselektion per 31.Oktober 2013 Total Lehrstellenbewerbungen 100% 18 Weiter an Ausbildungsverantwortliche 44% 8 Ungenügende Schulleistungen Dossier nicht vollständig Ausserhalb Einzugsgebiet 50% 0% 0 6% Anzahl

23 Migration_Plus_ Eingang Lehrstellenbewerbungen für 2014 Lehrstellenbewerbung Fachfrau/-mann Hauswirtschaft Vorselektion per 31.Oktober 2013 Total Lehrstellenbewerbungen 100% 5 Weiter an Ausbildungsverantwortliche 40% 2 Ungenügende Schulleistungen 60% 3 Dossier nicht vollständig Ausserhalb Einzugsgebiet 0% 0 0% Anzahl

24 Migration_Plus_ Eingang Lehrstellenbewerbungen für 2014 Lehrstellenbewerbung Köchin/Koch Vorselektion per 31.Oktober 2013 Total Lehrstellenbewerbungen 100% 13 Weiter an Ausbildungsverantwortliche Ungenügende Schulleistungen 31% 31% 4 4 Dossier nicht vollständig Ausserhalb Einzugsgebiet 38% 0% Anzahl

25 Migration_Plus_ Eingang Lehrstellenbewerbungen für 2014 Lehrstellenbewerbung Fachfrau/-mann Gesundheit Vorselektion per 31.Oktober 2013 Total Lehrstellenbewerbungen % 267 Weiter an Ausbildungsverantwortliche Ungenügende Schulleistungen Dossier nicht vollständig 60.67% 11.61% % Ausserhalb Einzugsgebiet 14.23% Anzahl

26 Migration_Plus_ um den Nachwuchs auch in Zukunft nicht zu verlieren