Profilauswertung. Ella Explorer. 11 Juli 2016 VERTRAULICH

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1 11 Juli 21 VERTRAULICH

2 Einleitung 11 Juli 21 Einleitung Dieser Beriht ist in Zusmmenhng mit einer professionellen Auswertung zu verwenden. Die drin enthltenen Aussgen sind ls Hypothesen zu verstehen, die unter Nutzung von weiteren Dtenquellen wie eispielsweise Interviews, iogrphishen Angen und nderen Bewertungsergenissen vlidiert werden sollten. Alle in diesem Beriht enthltenen Informtionen sind vertrulih und verntwortungsvoll zu ehndeln. Im 1pf Mnul finden Sie Hintergrundinformtionen und detillierte Erläuterungen zu diesem Beriht. Antwortstilindizes Normgruppe: Großritnnien Beide Geshlehter (211) Alle Antwortstilindizes liegen im Normlereih; es git keinen Hinweis druf, dss diese in Frge gestellt werden müssen. Impression Mngement Die Teilnehmerin ht ein Selstild gezeihnet, ds weder esonders selstkritish noh esonders positiv ist. Akquieszenz Die Teilnehmerin ht niht uf eine einwilligende Art gentwortet, d.h. sie ht niht einfh jeder Aussge zugestimmt. Die Art der Antworten knn jedoh uh uf eine Person zutreffen, die eine Mehrzhl von '' ('?') oder '' ('flsh') Antworten gegeen ht. Dher sollte in der Auswertung der Infrequenzindex genu etrhtet werden, um ds Ausmß festzustellen, in dem die Antworten der Teilnehmerin unorthodox oder ungewöhnlih sind. Infrequenz Die Teilnehmerin ht die meisten Aussgen uf eine Art entwortet, die der nderer Leute entspriht; es ist unwhrsheinlih, dss sie die Antworten nur zufällig gegeen ht. 2

3 Glolfktoren 11 Juli 21 Glolfktoren Sten Extrversion Introvertiert Extrvertiert Unhängigkeit Angepsst Unhängig Unnhgieigkeit Empfänglih Unnhgieig Selstkontrolle Uneherrsht Kontrolliert Ängstlihkeit Gelssen Ängstlih Definition gloler Fktoren Primärfktoren Extrversion Sozile Orientierung; der Wunsh, in Gesellshft zu sein und von nderen ehtet zu werden; die Energie, die in ds Initiieren und in die Pflege von Beziehungen investiert wird. Unhängigkeit Die Rolle, die eine Person in der Interktion mit nderen üernimmt; ds Ausmß, in dem diese whrsheinlih die Ansihten nderer Menshen eeinflusst oder sih von deren Ansihten eeinflussen lässt. Unnhgieigkeit Die Art, wie eine Person Informtionen verreitet; ds Ausmß, in dem diese Person Proleme uf ojektiver, kognitiver Eene löst oder sujektive oder persönlihe Üerlegungen einfließen lässt. Selstkontrolle Rektion uf extern edingte Einflussfktoren des Verhltens; interne Selstdisziplin. A: F: H: N: Q2: E: H: L: Q1: A: I: M: Q1: F: G: M: Q: Wärme Lehftigkeit Sozile Kompetenz Privtheit ( ) Selstgenügsmkeit ( ) Dominnz Sozile Kompetenz Whsmkeit Offenheit für Veränderung Wärme ( ) Empfindsmkeit ( ) Agehoenheit ( ) Offenheit für Veränderung ( ) Lehftigkeit ( ) Regelewusstsein Agehoenheit ( ) Perfektionismus Ängstlihkeit Emotionle Anpssungsfähigkeit; die Arten der erleten Emotionen und deren Intensität. C: L: O: Q: Emotionle Stilität ( ) Whsmkeit Besorgtheit Anspnnung ( ) Weist uf eine negtive Beziehung zwishen dem Glol und Primärfktor hin

4 Primärfktoren 11 Juli 21 Primärfktoren Sten Wärme A Reserviert Wrmherzig Logishes Shlussfolgern B Konkret Astrkt Emotionle Stilität C Rektiv Stil Dominnz E Nhgieig Dominnt Lehftigkeit F Ernsthft Lehft Regelewusstsein G Unngepsst Regelewusst Sozile Kompetenz H Shühtern Kontktstrk Empfindsmkeit I Roust Empfindsm Whsmkeit L Vertruensvoll Misstruish Agehoenheit M Prktish Träumerish Privtheit N Offen Vershlossen Besorgtheit O Selstsiher Besorgt Offenheit für Veränderung Q1 Trditionlistish Offen für Veränderung Selstgenügsmkeit Q2 Sozil Orientiert Selstgenügsm Perfektionismus Q Unorgnisiert Perfektionistish Anspnnung Q Entspnnt Angespnnt

5 Item Zusmmenfssung 11 Juli 21 Item Zusmmenfssung Diese Seite der 1pf Auswertung ist usshließlih für die Verwendung durh qulifizierte Experten vorgesehen. Die Informtionen uf dieser Seite sind streng vertrulih zu ehndeln. Item Antworten Sttistishe Zusmmenfssung: Anzhl der Antworten Anzhl der Antworten Anzhl der Antworten Anzhl fehlender Antworten 2 von 17 (%) 11 von 17 (%) 77 von 17 (%) von 1 (%) Fktor A B C E F G H I L M N O Q1 Q2 Q Q IM IN AC Rohwerte Fehlende Antworten Dieser Beriht wurde unter Verwendung der 1pf Frgeogen Normgruppe (Gesmtstihproe) erstellt.

6 Performne Assessment Network, In. (PAN) Für Großritnnien, Europ und Rest der Welt: Clrendon House 2 Cornmrket Street Oxford OX1 JH UK t + ()1 f + ()1 1 ustservglol@pnpowered.om Für Nordmerik: 119 N. Meridin Street, Suite 2 Crmel, IN 2 USA t 17 1 t 77 9 TEST f 17 1 ustserv@pnpowered.om Copyright 199, 27, 21 Institute for Personlity nd Aility Testing, In. (IPAT), USA. Alle Rehte vorehlten. Außer zum Zweke der Benutzung von IPAT's elektronishem Assessment Servie, ist die Üersetzung oder Reproduktion, o komplett oder teilweise, die Speiherung in einem EDV System oder die Weiterge jeder Art zw. in jegliher Form (mehnish, elektronish, ls Fotokopie, Tonufnhme, usw.) ohne die vorherige shriftlihe Genehmigung des Herusgeers veroten. Diese Veröffentlihung drf niht weiterverkuft, verliehen, gelest, getusht, weitergegeen oder uf ndere Weise n Dritte üermittelt werden. Weder der Käufer noh ein einzelner Testnwender, der vom Käufer eshäftigt oder in einem Vertrgsverhältnis zum Käufer steht, ist efugt, ls Agent, Vertriesknl oder Händler für diese Veröffentlihung zu hndeln. 1pf und ds 1pf Logo sind Wrenzeihen und eingetrgene Wrenzeihen des Institute for Personlity nd Aility Testing (IPAT) in den USA, der Europäishen Gemeinshft und nderen Ländern. IPAT ist eine Tohtergesellshft der Performne Assessment Network, In. (PAN). PAN ist ein eingetrgenes Wrenzeihen der Performne Assessment Network, In. (PAN) in den USA und in der Europäishen Gemeinshft. Der PAN Logo ist eine Mrke von PAN.