Geschäftsbereich: 1 B Personal, Organisation, öffentliche Ordnung und Feuerwehr Beigeordneter Kromberg

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1 Gliederung des Geschäftsbereiches Geschäftsbereich: 1 B Personal, Organisation, öffentliche Ordnung und Feuerwehr Beigeordneter Kromberg Ämter / Organisationseinheiten Eigenbetriebsähnliche Einrichtungen / Gesellschaften 0092 Verwaltungsführung GB 1B 9204 Essener Systemhaus (ESH) 0105 Arbeitssicherheit Essen 9301 Essener Versorgungs- und Verkehrs GmbH (EVV) 0106 Betriebliche Beratungsstelle 0900 Personalrat 1000 Organisation und Personalwirtschaft 1100 Amt für Zentralen Service 3200 Ordnungsamt 3700 Feuerwehr Geschäftsbereich 1 B 115

2 Stellenübersicht nach Haushaltsgliederung Organisationseinheit und Produktgruppe Geschäftsbereich: 1B Σ Wahlbeamte Höherer (HD) Beamte Gehobener (GD) Mittlerer (MD) SV - II vgl. HD Tariflich Beschäftigte (1) IIgD - Vb S 18 - S9 vgl. GD Vc/Vb - VIII S 8 - S 4 vgl. MD IX/VII - IX/IXa S 3 - S 2 vgl. Einf.D Tariflich Beschäftigte (2) 9-5/6 vgl. MD 5-1 vgl. Einf.D Gesamt 1, , , , , , , , , , , Verwaltungsführung GB 1B Σ 1,0000 4, , , Verwaltungsführung GB 1B 1,0000 4, , , Arbeitssicherheit Essen (ASE) Σ ,0000 5,7500 0, , Arbeitssicherheit Essen ,0000 5,7500 0, , Betriebliche Beratungsstelle der Stadt Essen Betriebliche Beratungsstelle Σ , ,0000 3,5000 1, , , ,0000 3,5000 1, , Personalrat Σ -- 4,0000 4, ,0000 5,0000 1, , , Beschäftigtenvertretung -- 4,0000 4, ,0000 5,0000 1, , , Organisation und Personalwirtschaft Σ -- 37, , , , , ,0000 7, , , , Organisation und Personalwirtschaft -- 37, , , , , ,0000 7, , , , Amt für Zentralen Service Σ -- 16, , ,7500 1, , , , , , , Zentraler Service Personalservice Personalausbildung und -qualifizierung -- 4,9800 7,8075 5, , , , , , , , , , ,9100 7, , ,1400 7,1150 4,5000 1,0000 1,8300 1, ,3350 Geschäftsbereich 1 B 116

3 Stellenübersicht nach Haushaltsgliederung Organisationseinheit und Produktgruppe Geschäftsbereich: 1B Σ Wahlbeamte Höherer (HD) Beamte Gehobener (GD) Mittlerer (MD) SV - II vgl. HD Tariflich Beschäftigte (1) IIgD - Vb S 18 - S9 vgl. GD Vc/Vb - VIII S 8 - S 4 vgl. MD IX/VII - IX/IXa S 3 - S 2 vgl. Einf.D Tariflich Beschäftigte (2) 9-5/6 vgl. MD 5-1 vgl. Einf.D Gesamt 1, , , , , , , , , , , Ordnungsamt Σ -- 7, , , , , , , Allgemeine Sicherheit und Ordnung Verkehrsüberwachung Parkeinrichtungen -- 3, , , , , , , , , , , , ,5300 2,2750 2, , , , , Feuerwehr Σ -- 9, , , ,0000 9, ,0000 4, , Gefahrenabwehr Vorbeugender Brandschutz Rettungsdienst Abwehr von Großschadenereignissen und Katastrophen 9204 Essener Systemhaus Σ -- 7, , , ,9000 3, ,8400 3, , , ,0300 1, , , , ,6900 7, , ,0800 4, ,0800 0, , ,0800 0,7100 5, ,0200 0, ,0800 0,0300 6, , ,5000 3,5000 5, , , , Essener Systemhaus 9301 Essener Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbh Essener Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbh Σ -- 15, ,5000 3,5000 5, , , , ,0000 2,0000 1, , ,0000 2,0000 1, ,0000 Geschäftsbereich 1 B 117

4 Haushaltsplan - Leerseite Geschäftsbereich 1 B 118

5 Gliederung des Geschäftsbereiches Geschäftsbereich: 1 B Personal, Organisation, öffentliche Ordnung und Feuerwehr Beigeordneter Kromberg Ämter / Organisationseinheiten Eigenbetriebsähnliche Einrichtungen / Gesellschaften 0092 Verwaltungsführung GB 1B 9204 Essener Systemhaus (ESH) 0105 Arbeitssicherheit Essen 9301 Essener Versorgungs- und Verkehrs GmbH (EVV) Betriebliche Beratungsstelle Personalrat Organisation und Personalwirtschaft Amt für Zentralen Service 3200 Ordnungsamt 3700 Feuerwehr Geschäftsbereich 1 B 119

6 Haushaltsgliederung Geschäftsbereich: 1 B Personal, Organisation, öffentliche Ordnung und Feuerwehr Beigeordneter Kromberg 0092 Verwaltungsführung GB 1B Teilplan / organisatorische Produktgruppe Verwaltungsungsführung GB 1B Verantwortlich: GBV 1B Produkt (-e) Verwaltungsungsführung GB 1B Geschäftsbereich 1 B 120

7 Stadt Essen Verantwortlich: 0092 Beschreibung: Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Verwaltungsführung GB 1B Zielgruppe: Auftrag: Beamte tariflich Beschäftigte (1) tariflich Beschäftigte (2) Gesamt Wahlbeamte Stellenübersicht Höherer (HD) Gehobener (GD) Mittlerer (MD) SV - II vgl. HD IIgD - Vb S 18 - S9 vgl. GD Vc/Vb - VIII S 8 - S 4 vgl. MD IX/VII - IX/IXa S 3 - S 2 vgl. Einf.D 9-5/6 vgl. MD 5-1 vgl. Einf.D 1,0000 4,0000 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 2,0000 0,0000 0,0000 0,0000 7,0000 Ziele und Kennzahlen ( 12 GemHVO) 2009 Ist Ist Einheit Zieldimensionen: 1. Kunde/Bürger 2. Finanzen 3. Personal- und Geschäftsbetrieb Bemerkung Auf die Bildung von Zielen und Kennzahlen wurde für diese Produktgruppe verzichtet. Geschäftsbereich 1 B 121

8 1.01 Innere Verwaltung Verwaltungsführung GB1B verantwortlich: Geschäftsbereichsvorstand 1B Teilergebnisplan 1 Steuern und ähnliche Abgaben 2 + Zuwendungen und allgemeine Umlagen Sonstige Transfererträge 4 + Öffentlich-rechtliche Leistungsentgelte 5 + Privatrechtliche Leistungsentgelte 6 + Kostenerstattungen und Kostenumlagen Sonstige ordentliche Erträge Aktivierte Eigenleistungen 9 +/- Bestandsveränderungen 10 = Ordentliche Erträge Personalaufwendungen Versorgungsaufwendungen Aufwendungen für Sach- und leistungen Bilanzielle Abschreibungen Transferaufwendungen 16 - Sonstige ordentliche Aufwendungen = Ordentliche Aufwendungen = der laufenden Verwaltungstätigkeit (= 10 und 17) Finanzerträge 20 - Zinsen und sonstige Finanzaufwendungen 21 = Finanzergebnis (= Zeilen 19 u. 20) 22 = Ordentliches (= Zeilen 18 und 21) Außerordentliche Erträge 24 - Außerordentliche Aufwendungen 25 = Außerordentliches (=Zeilen 23 u. 24) 26 = - vor Berücksichtigung der internen Leistungsbeziehungen - (= Zeilen 22 und 25) 27 + Erträge aus internen Leistungsbeziehungen Aufwendungen aus internen Leistungsbeziehungen = (Zeilen 26, 27 und 28) Geschäftsbereich 1 B 122

10 Haushaltsgliederung Geschäftsbereich: 1 B Personal, Organisation, öffentliche Ordnung und Feuerwehr Beigeordneter Kromberg 0105 Arbeitssicherheit Essen Leitung: Herr Heuer Teilplan / organisatorische Produktgruppe Arbeitssicherheit Essen Verantwortlich: Leitung Herr Heuer Produkt (-e) Arbeitsicherheit Essen Geschäftsbereich 1 B 124

11 Stadt Essen Verantwortlich: 0105 Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Arbeitssicherheit Essen Beschreibung: Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten durch Präventionsarbeit Zielgruppe: Auftrag: Arbeitssicherheitsgesetz Wahlbeamte Stellenübersicht Höherer (HD) Beamte Gehobener (GD) Mittlerer (MD) SV - II vgl. HD IIgD - Vb S 18 - S9 vgl. GD tariflich Beschäftigte (1) Vc/Vb - VIII S 8 - S 4 vgl. MD IX/VII - IX/IXa S 3 - S 2 vgl. Einf.D tariflich Beschäftigte (2) 9-5/6 vgl. MD 5-1 vgl. Einf.D Gesamt 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 1,0000 5,7500 0,7500 0,0000 0,0000 0,0000 7,5000 Zieldimensionen: 1. Kunde/Bürger 0105K Ist Ist Ziele und Kennzahlen ( 12 GemHVO) Reduzierung der Arbeitsunfälle Anzahl Arbeitsunfälle je Mitarbeiter Gesamtverwaltung im Jahr 48,26 47,61 47,21 46,75 46,75 Einheit Anzahl 2. Finanzen 0105K K K K K904 Beurteilung der wirtschaftlichen Lage des Fachbereichs unter Einbeziehung der Entwicklung der Fachbereichskennzahlen im Zeitverlauf Aufwandsdeckungsgrad 37,34 38,63 36,71 37,49 37,92 38,43 38,78 Sach- und leistungsintensität 1,83 0,07 0,05 0,05 0,06 0,05 0,06 Personalintensität 95,81 95,98 94,42 95,44 95,56 95,38 95,30 Optimierung bzw. Sicherung der Relation des Mitteleinsatzes zur Mitarbeitergröße Zuschussbedarf je Mitarbeiter Gesamtverwaltung 41,80 41,03 42,84 42,08 42,16 41,96 41,43 Sicherstellen des angemessenen mitarbeiterabhängigen Personaleinsatzes Anzahl Personaleinsätze je Mitarbeiter Gesamtverwaltung 0,93 0,97 0,98 0,99 1,01 1,02 1,02 Prozent Prozent Prozent Anzahl Geschäftsbereich 1 B 125

12 Stadt Essen Verantwortlich: Personal- und Geschäftsbetrieb Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Arbeitssicherheit Essen Geschäftsbereich 1 B 126

13 verantwortlich: Arbeitssicherheit Essen 1.01 Innere Verwaltung Arbeitssicherheit Essen Teilergebnisplan 1 Steuern und ähnliche Abgaben 2 + Zuwendungen und allgemeine Umlagen Sonstige Transfererträge 4 + Öffentlich-rechtliche Leistungsentgelte 5 + Privatrechtliche Leistungsentgelte Kostenerstattungen und Kostenumlagen Sonstige ordentliche Erträge 8 + Aktivierte Eigenleistungen 9 +/- Bestandsveränderungen 10 = Ordentliche Erträge Personalaufwendungen Versorgungsaufwendungen 13 - Aufwendungen für Sach- und leistungen Bilanzielle Abschreibungen Transferaufwendungen 16 - Sonstige ordentliche Aufwendungen = Ordentliche Aufwendungen = der laufenden Verwaltungstätigkeit (= 10 und 17) Finanzerträge 20 - Zinsen und sonstige Finanzaufwendungen 21 = Finanzergebnis (= Zeilen 19 u. 20) 22 = Ordentliches (= Zeilen 18 und 21) Außerordentliche Erträge 24 - Außerordentliche Aufwendungen 25 = Außerordentliches (=Zeilen 23 u. 24) 26 = - vor Berücksichtigung der internen Leistungsbeziehungen - (= Zeilen 22 und 25) 27 + Erträge aus internen Leistungsbeziehungen Aufwendungen aus internen Leistungsbeziehungen = (Zeilen 26, 27 und 28) Geschäftsbereich 1 B 127

14 1.01 Innere Verwaltung Arbeitssicherheit Essen verantwortlich: Arbeitssicherheit Essen Teilfinanzplan Einzahlungen aus Zuwendungen für Einzahlungen aus der Veräußerung von Sachanlagen Einzahlungen aus der Veräußerung von Finanzanlagen Einzahlungen aus Beiträgen und 21 + ähnlichen Entgelten 22 + sonstige Investitionseinzahlungen 23 = investive Einzahlungen Auszahlungen für den Erwerb von 24 - Grundstücken und Gebäuden 25 - Auszahlungen für Baumaßnahmen Auszahlungen für Erwerb von beweglichem Anlagevermögen Auszahlungen für den Erwerb von Finanzanlagen Auszahlungen von aktivierbaren 28 - Zuwendungen 29 - sonstige Investitionsauszahlungen 30 = investive Auszahlungen = Saldo der Investitionstätigkeit (Ein-./. Auszahlung) Geschäftsbereich 1 B 128

16 Haushaltsgliederung Geschäftsbereich: 1 B Personal, Organisation, öffentliche Ordnung und Feuerwehr Beigeordneter Kromberg 0106 Betriebliche Beratungsstelle Leitung: Herr Schäfer Teilplan / organisatorische Produktgruppe Betriebliche Beratungsstelle Verantwortlich: Leitung Herr R. Schäfer Produkt (-e) Sucht- und Konfliktberatung, Sucht- und Konfliktprävention Geschäftsbereich 1 B 130

17 Stadt Essen Verantwortlich: 0106 Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Betriebliche Beratungsstelle Beschreibung: 1. Beratung und Betreuung suchtgefährdeter u. suchtkranker MA'innen der Stadtverwaltung Essen sowie des sozialen Umfeldes; 2. Beratung der MA'innen der Stadtverwaltung in Konfliktsituationen; 3. Sensibilisierung der MA'innen durch fachspezifische Seminare Zielgruppe: Auftrag: vereinbarung vom Wahlbeamte Stellenübersicht Höherer (HD) Beamte Gehobener (GD) Mittlerer (MD) SV - II vgl. HD IIgD - Vb S 18 - S9 vgl. GD tariflich Beschäftigte (1) Vc/Vb - VIII S 8 - S 4 vgl. MD IX/VII - IX/IXa S 3 - S 2 vgl. Einf.D tariflich Beschäftigte (2) 9-5/6 vgl. MD 5-1 vgl. Einf.D Gesamt 0,0000 0,0000 1,0000 0,0000 1,0000 3,5000 1,0000 0,0000 0,0000 0,0000 6,5000 Zieldimensionen: 1. Kunde/Bürger 0106K Ist Ist Ziele und Kennzahlen ( 12 GemHVO) 80 % der Anfragen führen zu Erstgesprächen Quote durchgeführte Erstgespräche Konfliktberatung nach entsprechenden Anfragen 80,00 80,00 80,00 80,00 80,00 80,00 80,00 Einheit Prozent 2. Finanzen 0106K K K K900 Beurteilung der wirtschaftlichen Lage des Fachbereichs unter Einbeziehung der Entwicklung der Fachbereichskennzahlen im Zeitverlauf Aufwandsdeckungsgrad 26,55 28,48 27,79 28,14 28,43 28,83 29,38 Sach- und leistungsintensität 1,75 0,00 0,17 0,17 0,17 0,17 0,17 Personalintensität 87,75 89,87 90,84 89,90 89,79 89,54 89,95 Optimierung bzw. Sicherung der Relation des Mitteleinsatzes zur Mitarbeitergröße Zuschussbedarf je Mitarbeiter Gesamtverwaltung 39,31 36,61 38,11 38,03 38,26 38,19 37,34 Prozent Prozent Prozent Geschäftsbereich 1 B 131

18 Stadt Essen Verantwortlich: 0106 Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Betriebliche Beratungsstelle 3. Personal- und Geschäftsbetrieb Sicherstellen des angemessenen mitarbeiterabhängigen Personaleinsatzes 0106K904 Anzahl Personaleinsätze je Mitarbeiter Gesamtverwaltung 0,71 0,64 0,64 0,65 0,66 0,67 0,67 Anzahl Geschäftsbereich 1 B 132

19 verantwortlich: Betriebliche Beratungsstelle 1.01 Innere Verwaltung Betriebliche Beratungsstelle Teilergebnisplan 1 Steuern und ähnliche Abgaben 2 + Zuwendungen und allgemeine Umlagen 3 + Sonstige Transfererträge 4 + Öffentlich-rechtliche Leistungsentgelte 5 + Privatrechtliche Leistungsentgelte 6 + Kostenerstattungen und Kostenumlagen Sonstige ordentliche Erträge Aktivierte Eigenleistungen 9 +/- Bestandsveränderungen 10 = Ordentliche Erträge Personalaufwendungen Versorgungsaufwendungen Aufwendungen für Sach- und leistungen Bilanzielle Abschreibungen Transferaufwendungen 16 - Sonstige ordentliche Aufwendungen = Ordentliche Aufwendungen = der laufenden Verwaltungstätigkeit (= 10 und 17) Finanzerträge 20 - Zinsen und sonstige Finanzaufwendungen 21 = Finanzergebnis (= Zeilen 19 u. 20) 22 = Ordentliches (= Zeilen 18 und 21) Außerordentliche Erträge 24 - Außerordentliche Aufwendungen 25 = Außerordentliches (=Zeilen 23 u. 24) 26 = - vor Berücksichtigung der internen Leistungsbeziehungen - (= Zeilen 22 und 25) Erträge aus internen Leistungsbeziehungen 28 - Aufwendungen aus internen Leistungsbeziehungen = (Zeilen 26, 27 und 28) Geschäftsbereich 1 B 133

20 verantwortlich: Betriebliche Beratungsstelle 1.01 Innere Verwaltung Betriebliche Beratungsstelle Teilfinanzplan 18 + Einzahlungen aus Zuwendungen für Einzahlungen aus der Veräußerung von 19 + Sachanlagen Einzahlungen aus der Veräußerung von 20 + Finanzanlagen 21 + Einzahlungen aus Beiträgen und ähnlichen Entgelten 22 + sonstige Investitionseinzahlungen 23 = investive Einzahlungen Auszahlungen für den Erwerb von 24 - Grundstücken und Gebäuden 25 - Auszahlungen für Baumaßnahmen Auszahlungen für Erwerb von 26 - beweglichem Anlagevermögen Auszahlungen für den Erwerb von Finanzanlagen Auszahlungen von aktivierbaren 28 - Zuwendungen 29 - sonstige Investitionsauszahlungen 30 = investive Auszahlungen = Saldo der Investitionstätigkeit (Ein-./. Auszahlung) Geschäftsbereich 1 B 134

22 Haushaltsgliederung Geschäftsbereich: 1 B Personal, Organisation, öffentliche Ordnung und Feuerwehr Beigeordneter Kromberg 0900 Personalrat Vorsitzender: Herr Gaida Teilplan / organisatorische Produktgruppe Beschäftigtenvertretung Produkt (-e) Beschäftigtenvertretung Geschäftsbereich 1 B 136

23 Stadt Essen Verantwortlich: 0900 Beschreibung: Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Beschäftigtenvertretung Zielgruppe: Auftrag: Beamte tariflich Beschäftigte (1) tariflich Beschäftigte (2) Gesamt Wahlbeamte Stellenübersicht Höherer (HD) Gehobener (GD) Mittlerer (MD) SV - II vgl. HD IIgD - Vb S 18 - S9 vgl. GD Vc/Vb - VIII S 8 - S 4 vgl. MD IX/VII - IX/IXa S 3 - S 2 vgl. Einf.D 9-5/6 vgl. MD 5-1 vgl. Einf.D 0,0000 4,0000 4,0000 0,0000 1,0000 5,0000 1,0000 0,0000 2,0000 0, ,0000 Ziele und Kennzahlen ( 12 GemHVO) 2009 Ist Ist Einheit Zieldimensionen: 1. Kunde/Bürger 2. Finanzen 3. Personal- und Geschäftsbetrieb Bemerkung Auf die Bildung von Zielen und Kennzahlen wurde für diese Produktgruppe verzichtet. Geschäftsbereich 1 B 137

24 verantwortlich: Personalrat 1.01 Innere Verwaltung Beschäftigtenvertretung Teilergebnisplan 1 Steuern und ähnliche Abgaben 2 + Zuwendungen und allgemeine Umlagen Sonstige Transfererträge 4 + Öffentlich-rechtliche Leistungsentgelte 5 + Privatrechtliche Leistungsentgelte 6 + Kostenerstattungen und Kostenumlagen Sonstige ordentliche Erträge Aktivierte Eigenleistungen 9 +/- Bestandsveränderungen 10 = Ordentliche Erträge Personalaufwendungen Versorgungsaufwendungen Aufwendungen für Sach- und leistungen Bilanzielle Abschreibungen Transferaufwendungen 16 - Sonstige ordentliche Aufwendungen = Ordentliche Aufwendungen = der laufenden Verwaltungstätigkeit (= 10 und 17) Finanzerträge 20 - Zinsen und sonstige Finanzaufwendungen 21 = Finanzergebnis (= Zeilen 19 u. 20) 22 = Ordentliches (= Zeilen 18 und 21) Außerordentliche Erträge 24 - Außerordentliche Aufwendungen 25 = Außerordentliches (=Zeilen 23 u. 24) 26 = - vor Berücksichtigung der internen Leistungsbeziehungen - (= Zeilen 22 und 25) Erträge aus internen Leistungsbeziehungen Aufwendungen aus internen Leistungsbeziehungen = (Zeilen 26, 27 und 28) Geschäftsbereich 1 B 138

25 1.01 Innere Verwaltung Beschäftigtenvertretung verantwortlich: Personalrat Teilfinanzplan Einzahlungen aus Zuwendungen für 18 + Einzahlungen aus der Veräußerung von 19 + Sachanlagen Einzahlungen aus der Veräußerung von 20 + Finanzanlagen Einzahlungen aus Beiträgen und 21 + ähnlichen Entgelten 22 + sonstige Investitionseinzahlungen 23 = investive Einzahlungen Auszahlungen für den Erwerb von 24 - Grundstücken und Gebäuden 25 - Auszahlungen für Baumaßnahmen 26 - Auszahlungen für Erwerb von beweglichem Anlagevermögen Auszahlungen für den Erwerb von 27 - Finanzanlagen Auszahlungen von aktivierbaren 28 - Zuwendungen 29 - sonstige Investitionsauszahlungen 30 = investive Auszahlungen = Saldo der Investitionstätigkeit (Ein-./. Auszahlung) Geschäftsbereich 1 B 139

26 Haushaltsplan - Leerseite Geschäftsbereich 1 B 140

28 Haushaltsgliederung Geschäftsbereich: 1 B Personal, Organisation, öffentliche Ordnung und Feuerwehr Beigeordneter Kromberg 1000 Organisation und Personalwirtschaft Leitung: Herr Jacobs Teilplan / organisatorische Produktgruppe Organisation und Personalwirtschaft Verantwortlich: Amtsleitung 10 Herr Jacobs Produkt (-e) Organisationsberatung Personaleinsatz und -einstellung, Personalwirtschaft Auszubildende, Anwärterbezüge Überplanmäßiger Einsätze Geschäftsbereich 1 B 142

29 Stadt Essen Verantwortlich: 1000 Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Organisation und Personalwirtschaft Beschreibung: Zielgruppe: Auftrag: Erstellung und Aktualisierung gesamtstädtischer Vorgaben; Konzipierung, Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsgrundlagen und Verfahren für die Gesamtverwaltung zur Erreichung der gesamtstädt. Sach- und Finanzziele; Erstellung des Stellenplanes/Arbeitsverteilungsplanes; Organisationsbetreuung als Serviceleistung (z.b. praxisbezogene Begleitung von Projekten); betriebliche als systematische, prozessorientierte Beobachtung und Prognose verwaltungsrelevanter Rahmenbedingungen, Entwicklung u. Bereitstellung personalwirtschaftlicher Entscheidungshilfen; zentrale Personalbewirtschaftung zur Ermittlung des künftig vorhandenen Personals (Ist) und des künftig benötigten Personals (Soll); Personaleinsatz und Einstellungen zur zeitgerechten Deckung des Personalbedarfes mit geeignetem Personal; Personalentwicklung als strategische Aufgabe im Rahmen eines modernen Personalmanagements zur Unterstützung kontinuierlicher Entwicklungsprozesse und konkreter Einzelmaßnahmen Gesamtverwaltung, Verwaltungsspitze, politische Gremien, Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Gesetze, Verordnungen, recht, Tarifrecht, Tarifverträge, vereinbarungen, Aufträge durch die Verwaltungsspitze Wahlbeamte Stellenübersicht Höherer (HD) Beamte Gehobener (GD) Mittlerer (MD) SV - II vgl. HD IIgD - Vb S 18 - S9 vgl. GD tariflich Beschäftigte (1) Vc/Vb - VIII S 8 - S 4 vgl. MD IX/VII - IX/IXa S 3 - S 2 vgl. Einf.D tariflich Beschäftigte (2) 9-5/6 vgl. MD 5-1 vgl. Einf.D Gesamt 0, , , , , , ,0000 7, , , ,2500 Ziele und Kennzahlen ( 12 GemHVO) 2009 Ist Ist Einheit Zieldimensionen: 1. Kunde/Bürger 2. Finanzen 0010G G G K907 Beobachtung und Fortentwicklung der gesamtstädtischen Budgetlinie im Rahmen der Personalkostenbudgetierung Gesamtstädtische Personalausgabenansätze (Deckungsringe 1 & 2) , , , , , , ,00 Einhalten der Budgetlinie Gesamtstädtische Einsparung im ehemaligen SN 51 gem. HSK in , , , , , , ,00 SGB II: Personalkostenerstattung durch den Bund* , , ,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Optimierung bzw. Sicherung der Relation des Mitteleinsatzes zur Einwohnergröße Zuschussbedarf je Einwohner 45,87 46,73 47,07 50,94 50,42 49,31 48,67 Geschäftsbereich 1 B 143

30 Stadt Essen Verantwortlich: 1000 Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Organisation und Personalwirtschaft 0010K K914 Optimierung bzw. Sicherung der Relation des Mitteleinsatzes zur Mitarbeitergröße Zuschussbedarf je stelle Gesamtverwaltung 3.155, , , , , , ,67 Sicherstellung des angemessenen Personaleinsatzes Anzahl Mitarbeiter Kernverwaltung je Ist-Stelle (Personaleinsatz) 173,64 174,67 173,38 171,72 168,94 166,47 166,47 Anzahl 3. Personal- und Geschäftsbetrieb Sicherstellung des angemessenen Personaleinsatzes 0010K006 Quote überplanmäßiger Einsätze 3,30 3,10 3,10 3,11 3,11 3,11 3,11 Prozent Bemerkung Die Stellenübersicht beinhaltet auch die überplanmäßigen Einsätze (Produkt ). Die Zahl der in den Produkten und 02 besetzten stellen beträgt: 2009: 47,35 ff: 48,75 Die Stadt Essen ist ab SGB II-Optionskommune und das Jobcenter ein eigener städtischer Fachbereich 56. Die Kennzahl ist daher ab nicht mehr dem FB 10 zuzuordnen. Geschäftsbereich 1 B 144

31 verantwortlich: St.A.10 Organisation und Personalwirtschaft 1.01 Innere Verwaltung Organisation und Personalwirtschaft Teilergebnisplan 1 Steuern und ähnliche Abgaben 2 + Zuwendungen und allgemeine Umlagen Sonstige Transfererträge 4 + Öffentlich-rechtliche Leistungsentgelte Privatrechtliche Leistungsentgelte Kostenerstattungen und Kostenumlagen Sonstige ordentliche Erträge Aktivierte Eigenleistungen 9 +/- Bestandsveränderungen 10 = Ordentliche Erträge Personalaufwendungen Versorgungsaufwendungen Aufwendungen für Sach- und leistungen Bilanzielle Abschreibungen Transferaufwendungen 16 - Sonstige ordentliche Aufwendungen = Ordentliche Aufwendungen = der laufenden Verwaltungstätigkeit (= 10 und 17) Finanzerträge 20 - Zinsen und sonstige Finanzaufwendungen 21 = Finanzergebnis (= Zeilen 19 u. 20) 22 = Ordentliches (= Zeilen 18 und 21) Außerordentliche Erträge 24 - Außerordentliche Aufwendungen 25 = Außerordentliches (=Zeilen 23 u. 24) 26 = - vor Berücksichtigung der internen Leistungsbeziehungen - (= Zeilen 22 und 25) Erträge aus internen Leistungsbeziehungen Aufwendungen aus internen Leistungsbeziehungen = (Zeilen 26, 27 und 28) Geschäftsbereich 1 B 145

32 verantwortlich: St.A.10 Organisation und Personalwirtschaft 1.01 Innere Verwaltung Organisation und Personalwirtschaft Teilfinanzplan 18 + Einzahlungen aus Zuwendungen für Einzahlungen aus der Veräußerung von 19 + Sachanlagen Einzahlungen aus der Veräußerung von 20 + Finanzanlagen 21 + Einzahlungen aus Beiträgen und ähnlichen Entgelten 22 + sonstige Investitionseinzahlungen 23 = investive Einzahlungen Auszahlungen für den Erwerb von 24 - Grundstücken und Gebäuden 25 - Auszahlungen für Baumaßnahmen Auszahlungen für Erwerb von 26 - beweglichem Anlagevermögen Auszahlungen für den Erwerb von Finanzanlagen Auszahlungen von aktivierbaren 28 - Zuwendungen 29 - sonstige Investitionsauszahlungen 30 = investive Auszahlungen = Saldo der Investitionstätigkeit (Ein-./. Auszahlung) Geschäftsbereich 1 B 146

34 Haushaltsgliederung Geschäftsbereich: 1 B Personal, Organisation, öffentliche Ordnung und Feuerwehr Beigeordneter Kromberg 1100 Amt für Zentralen Service Leitung: Herr Brendel Teilplan / organisatorische Produktgruppe Zentraler Service Verantwortlich: Abteilungsleitung 11-1, Herr Krallmann Produkt (-e) Beschaffung Reinigung Telekommunikation Zentrale Poststelle Schreinerei Druckerei Betriebsgastronomie Teilplan / organisatorische Produktgruppe Personalservice Verantwortlich: Abteilungsleitung 11-2, Herr Schönebeck Produkt (-e) Versorgung/Beihilfe (verbundene Unternehmen) Personalgestellung (Beteiligungen) Teilplan / organisatorische Produktgruppe Personalausbildung und -qualifizierung Verantwortlich: Abteilungsleitung 11-4, Frau Bergfeld Produkt (-e) Studieninstitut Ausbildung Qualifizierung Produkt (-e) Generelle Angelegenheiten der Organisation, Korruptionsprävention, Zeitwirtschaft, Datenschutz, Gesundheitsvorsorge Personalservice (Sachbearbeitung und Abrechnung) Beihilfeangelegenheiten Familienkasse Geschäftsbereich 1 B 148

35 Stadt Essen Verantwortlich: 1100 Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Zentraler Service Beschreibung: Zielgruppe: Auftrag: Sicherstellung zentraler leistungen - insbesondere die Abrechnung von gängen (Wegstreckenentschädigung und EVAG-Fahrausweise), Bereitstellung der Arbeitsplatzausstattungen und Arbeitsmittel sowie DB-Fahrkarten, Druckerzeugnisse, Gebäudereinigung, Schreinereileistungen (Reparatur und Neuanfertigung), Telekommunikationsleistungen (Handynutzung und Fernsprechhauptzentrale) sowie Abwicklung GEZ, Zentrale Poststelle Alle stellen der Stadtverwaltung und ihre Beschäftigten, Gesellschaften im Konzern "Stadt Essen" Herrschende Gesetzgebung und Organisationshoheit der Kommune sowie Aufträge im Rahmen des Konzernprivilegs Wahlbeamte Stellenübersicht Höherer (HD) Beamte Gehobener (GD) Mittlerer (MD) SV - II vgl. HD IIgD - Vb S 18 - S9 vgl. GD tariflich Beschäftigte (1) Vc/Vb - VIII S 8 - S 4 vgl. MD IX/VII - IX/IXa S 3 - S 2 vgl. Einf.D tariflich Beschäftigte (2) 9-5/6 vgl. MD 5-1 vgl. Einf.D Gesamt 0,0000 4,9800 7,8075 5,0000 0, , , , , , ,7725 Ziele und Kennzahlen ( 12 GemHVO) 2009 Ist Ist Einheit Zieldimensionen: 1. Kunde/Bürger 2. Finanzen 0011K K K K K072 Beurteilung der wirtschaftlichen Lage des Fachbereichs unter Einbeziehung der Entwicklung der Fachbereichskennzahlen im Zeitverlauf Aufwandsdeckungsgrad 4,42 7,44 5,23 5,47 5,47 5,49 5,55 Sach- und leistungsintensität 56,93 59,92 58,39 57,62 58,10 58,85 59,02 Personalintensität 34,86 33,27 33,17 34,16 33,63 32,96 32,69 Optimierung bzw. Sicherung der Relation des Mitteleinsatzes zur Leistungsmenge Aufwand Eigenreinigung je qm Reinigungsfläche 21,62 20,30 20,30 20,30 20,30 20,30 20,30 Aufwand Fremdreinigung je qm Reinigungsfläche 15,86 15,82 15,82 15,82 15,82 15,82 15,82 Prozent Prozent Prozent Geschäftsbereich 1 B 149

36 Stadt Essen Verantwortlich: 1100 Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Zentraler Service 3. Personal- und Geschäftsbetrieb Erhöhung des Fremdreinigungsanteils 0011K008 Anteil Fremdreinigung (Reinigungsfläche nach GPA-Definition) 78,33 79,04 79,04 79,04 79,04 79,04 79,04 Prozent Geschäftsbereich 1 B 150

37 verantwortlich: St.A.11 Amt für Zentralen Service 1.01 Innere Verwaltung Zentraler Service Teilergebnisplan 1 Steuern und ähnliche Abgaben 2 + Zuwendungen und allgemeine Umlagen Sonstige Transfererträge 4 + Öffentlich-rechtliche Leistungsentgelte 5 + Privatrechtliche Leistungsentgelte Kostenerstattungen und Kostenumlagen Sonstige ordentliche Erträge Aktivierte Eigenleistungen /- Bestandsveränderungen 10 = Ordentliche Erträge Personalaufwendungen Versorgungsaufwendungen Aufwendungen für Sach- und leistungen Bilanzielle Abschreibungen Transferaufwendungen Sonstige ordentliche Aufwendungen = Ordentliche Aufwendungen = der laufenden Verwaltungstätigkeit (= 10 und 17) Finanzerträge 20 - Zinsen und sonstige Finanzaufwendungen 21 = Finanzergebnis (= Zeilen 19 u. 20) 22 = Ordentliches (= Zeilen 18 und 21) Außerordentliche Erträge 24 - Außerordentliche Aufwendungen 25 = Außerordentliches (=Zeilen 23 u. 24) 26 = - vor Berücksichtigung der internen Leistungsbeziehungen - (= Zeilen 22 und 25) Erträge aus internen Leistungsbeziehungen Aufwendungen aus internen Leistungsbeziehungen = (Zeilen 26, 27 und 28) Geschäftsbereich 1 B 151

38 verantwortlich: St.A.11 Amt für Zentralen Service 1.01 Innere Verwaltung Zentraler Service Teilfinanzplan 18 + Einzahlungen aus Zuwendungen für Einzahlungen aus der Veräußerung von 19 + Sachanlagen Einzahlungen aus der Veräußerung von 20 + Finanzanlagen 21 + Einzahlungen aus Beiträgen und ähnlichen Entgelten 22 + sonstige Investitionseinzahlungen 23 = investive Einzahlungen Auszahlungen für den Erwerb von 24 - Grundstücken und Gebäuden 25 - Auszahlungen für Baumaßnahmen Auszahlungen für Erwerb von 26 - beweglichem Anlagevermögen 27 - Auszahlungen für den Erwerb von Finanzanlagen Auszahlungen von aktivierbaren 28 - Zuwendungen sonstige Investitionsauszahlungen 30 = investive Auszahlungen = Saldo der Investitionstätigkeit (Ein-./. Auszahlung) Geschäftsbereich 1 B 152

39 verantwortlich: St.A.11 Amt für Zentralen Service 1.01 Innere Verwaltung Zentraler Service oberhalb der festgesetzten Wertgrenze Erwerb Sachanlageverm. 11 Beschaffung bisher bereitgestellt Gesamteinzahlungen/ -auszahlungen Einzahlungen aus Investitions-zuwendungen = Summe Einzahlungen Auszahlungen für den Erwerb von bewegl. Anlagevermögen = Summe Auszahlungen Saldo: (Einzahlungen =./. Auszahlungen) oberhalb der festgesetzten Wertgrenze Erwerb Sachanlageverm. 11 Poststelle bisher bereitgestellt Gesamteinzahlungen/ -auszahlungen Einzahlungen aus Investitions-zuwendungen = Summe Einzahlungen Auszahlungen für den Erwerb von bewegl. Anlagevermögen = Summe Auszahlungen Saldo: (Einzahlungen =./. Auszahlungen) Geschäftsbereich 1 B 153

40 verantwortlich: St.A.11 Amt für Zentralen Service 1.01 Innere Verwaltung Zentraler Service oberhalb der festgesetzten Wertgrenze Erwerb Sachanlageverm. 11 Schreinerei 7 - bisher bereitgestellt Gesamteinzahlungen/ -auszahlungen Auszahlungen für den Erwerb von bewegl. Anlagevermögen = Summe Auszahlungen Saldo: (Einzahlungen =./. Auszahlungen) oberhalb der festgesetzten Wertgrenze Erwerb Sachanlageverm. 11 Druckerei bisher bereitgestellt Gesamteinzahlungen/ -auszahlungen Einzahlungen aus Veräußerungen von Sachanlagen = Summe Einzahlungen Auszahlungen für den Erwerb von bewegl. Anlagevermögen = Summe Auszahlungen Saldo: (Einzahlungen =./. Auszahlungen) Geschäftsbereich 1 B 154

41 Stadt Essen Verantwortlich: 1100 Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Personalservice Beschreibung: Zielgruppe: Auftrag: Unterstützung der Verwaltungsführung bei der Steuerung durch Entwicklung und Aktualisierung gesamtstädt. Vorgaben: Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung einheitlicher Standards und Rahmenregelungen für die Gesamtverwaltung zur Verbesserung des betriebl. Ablaufs und Steigerung der Effizienz unter Gewährleistung der rechtmäßigen Verarbeitung personenbezogener Daten einschließl. der Datensicherheit, sowie Verbesserung des Gesundheitschutzes der Mitarbeiter/-innen. Begründung, Veränderung u. Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen und Bezügeabrechnung, Prüfung, Festsetzung und Zahlung von Beihilfen und Kindergeld einschließlich der damit verbundenen Beratungen, sowie allg. arbeits-, tarif- und dienstrechtliche Angelegenheiten Verwaltungsvorstand, Gesamtverwaltung, Geschäfts- u. Fachbereiche, Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen, pol. Gremien, Dritte, Personalrat, Eigengesellschaften, Komm. Dachorganisationen, Organisationshoheit der Kommune gem. GO NW, spezialgesetzliche Regelungen Wahlbeamte Stellenübersicht Höherer (HD) Beamte Gehobener (GD) Mittlerer (MD) SV - II vgl. HD tariflich Beschäftigte (1) Vc/Vb - VIII S 8 - S 4 vgl. MD IIgD - Vb S 18 - S9 vgl. GD IX/VII - IX/IXa S 3 - S 2 vgl. Einf.D tariflich Beschäftigte (2) 9-5/6 vgl. MD 5-1 vgl. Einf.D Gesamt 0,0000 9, , ,2500 0,0000 4,9100 7,5250 0,0000 0,0000 0, ,6425 Ziele und Kennzahlen ( 12 GemHVO) 2009 Ist Ist Einheit Zieldimensionen: 1. Kunde/Bürger 2. Finanzen 0011K K K K K010 Beurteilung der wirtschaftlichen Lage des Fachbereichs unter Einbeziehung der Entwicklung der Fachbereichskennzahlen im Zeitverlauf Aufwandsdeckungsgrad 41,47 44,25 37,18 40,71 41,47 41,88 42,10 Sach- und leistungsintensität 11,32 0,61 1,05 0,07 0,07 0,07 0,07 Personalintensität 56,00 63,13 61,49 62,53 62,14 61,65 61,30 Optimierung bzw. Sicherung der Relation des Mitteleinsatzes zur Leistungsmenge Aufwand Gesundheitsförderung je Mitarbeiter 11,49 8,07 9,54 7,93 8,06 8,18 8,18 Ist-Personalaufwand Personalservice (Personalabrechnung und-betreuung) je Abrechnungsfall 217,97 237,65 264,39 233,25 228,60 227,13 225,29 Prozent Prozent Prozent Geschäftsbereich 1 B 155

42 Stadt Essen Verantwortlich: K K909 Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Personalservice Ist-Personalaufwand der Beihilfestelle je Beihilfeantrag* 13,25 15,25 16,81 15,42 15,11 14,90 14,77 Optimierung bzw. Sicherung der Relation des Mitteleinsatzes zur Mitarbeitergröße Zuschussbedarf je Mitarbeiter Gesamtverwaltung 752,99 672,61 765,69 700,26 692,19 691,83 686,47 3. Personal- und Geschäftsbetrieb Nach Eingang aller erforderlichen Unterlagen sollen im Durchschnitt 80 % der Beihilfeanträge innerhalb von 21 Kalendertagen bearbeitet sein. 0011K050 Anteil der innerhalb von 21 Kalendertagen bearbeiteten Beihilfeanträgen* 96,60 85,90 80,50 80,50 80,50 80,50 80,50 Prozent 0011K K K910 Optimierung bzw. Sicherung der Relation des Mitteleinsatzes zur Leistungsmenge Anzahl Abrechnungsfälle je vollzeitverrechneter Stelle Personalservice (Personalabrechnung und -betreuung) 227,85 231,45 234,36 235,84 234,36 232,41 232,41 Bearbeitete Beihilfeanträge* je vollzeitverrechneter Stelle 3.142, , , , , , ,97 Sicherstellen des angemessenen mitarbeiterabhängigen Personaleinsatzes Anzahl Personaleinsätze je Mitarbeiter Gesamtverwaltung 7,97 12,56 12,65 12,78 12,98 13,18 13,18 Anzahl Anzahl Anzahl Bemerkung *Auswertung aus Beihilfe NRW, sonstige genehmigungspflichtige, nicht auszahlungsrelevante Fälle wurden nicht ausgewertet. Ähnliches gilt für Personalservice - hier wurden allein Abrechnungsfälle ausgewertet, alle anderen Aufgaben außen vor gelassen. Geschäftsbereich 1 B 156

43 verantwortlich: St.A.11 Amt für Zentralen Service 1.01 Innere Verwaltung Personalservice Teilergebnisplan 1 Steuern und ähnliche Abgaben 2 + Zuwendungen und allgemeine Umlagen 3 + Sonstige Transfererträge 4 + Öffentlich-rechtliche Leistungsentgelte Privatrechtliche Leistungsentgelte Kostenerstattungen und Kostenumlagen Sonstige ordentliche Erträge Aktivierte Eigenleistungen 9 +/- Bestandsveränderungen 10 = Ordentliche Erträge Personalaufwendungen Versorgungsaufwendungen Aufwendungen für Sach- und leistungen Bilanzielle Abschreibungen Transferaufwendungen Sonstige ordentliche Aufwendungen = Ordentliche Aufwendungen = der laufenden Verwaltungstätigkeit (= 10 und 17) Finanzerträge 20 - Zinsen und sonstige Finanzaufwendungen 21 = Finanzergebnis (= Zeilen 19 u. 20) 22 = Ordentliches (= Zeilen 18 und 21) Außerordentliche Erträge 24 - Außerordentliche Aufwendungen 25 = Außerordentliches (=Zeilen 23 u. 24) 26 = - vor Berücksichtigung der internen Leistungsbeziehungen - (= Zeilen 22 und 25) Erträge aus internen Leistungsbeziehungen Aufwendungen aus internen Leistungsbeziehungen = (Zeilen 26, 27 und 28) Geschäftsbereich 1 B 157

44 verantwortlich: St.A.11 Amt für Zentralen Service 1.01 Innere Verwaltung Personalservice Teilfinanzplan 18 + Einzahlungen aus Zuwendungen für Einzahlungen aus der Veräußerung von 19 + Sachanlagen Einzahlungen aus der Veräußerung von 20 + Finanzanlagen 21 + Einzahlungen aus Beiträgen und ähnlichen Entgelten 22 + sonstige Investitionseinzahlungen = investive Einzahlungen Auszahlungen für den Erwerb von 24 - Grundstücken und Gebäuden 25 - Auszahlungen für Baumaßnahmen Auszahlungen für Erwerb von 26 - beweglichem Anlagevermögen 27 - Auszahlungen für den Erwerb von Finanzanlagen Auszahlungen von aktivierbaren 28 - Zuwendungen sonstige Investitionsauszahlungen 30 = investive Auszahlungen = Saldo der Investitionstätigkeit (Ein-./. Auszahlung) Geschäftsbereich 1 B 158

45 Stadt Essen Verantwortlich: 1100 Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Personalausbildung und -qualifizierung Beschreibung: Zielgruppe: Auftrag: Organisation und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen /-lehrgängen und Prüfungsverfahren einschließlich Auswahlverfahren; Auswahl, Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften für eine leistungsfähige Verwaltung, sowie die interne und externe Fortbildung und Weiterbildung von MA/- innen der Verwaltung und Tochtergesellschaften. Organisationseinheiten d. Verwaltung u.tochtergesellschaften, die Mitarbeiter/innen mit entsprechender Qualifikation benötigen, Schulabänger/innen, Umschüler/innen, Praktikanten/innen, Auszubildende, Beamtenanwärter/innen u. Ausbildungsplatzbewerber/innen Gesetzgebung und bestehende Verträge, Ausfluss aus Ratsbeschlüssen, OE- und PE-Prozessen usw. (siehe einzelnes Produkt) Wahlbeamte Stellenübersicht Höherer (HD) Beamte Gehobener (GD) Mittlerer (MD) SV - II vgl. HD IIgD - Vb S 18 - S9 vgl. GD tariflich Beschäftigte (1) Vc/Vb - VIII S 8 - S 4 vgl. MD IX/VII - IX/IXa S 3 - S 2 vgl. Einf.D tariflich Beschäftigte (2) 9-5/6 vgl. MD 5-1 vgl. Einf.D Gesamt 0,0000 1,1400 7,1150 4,5000 1,0000 1,8300 1,7500 0,0000 0,0000 0, ,3350 Ziele und Kennzahlen ( 12 GemHVO) 2009 Ist Ist Einheit Zieldimensionen: 1. Kunde/Bürger 2. Finanzen 0011K K K K911 Beurteilung der wirtschaftlichen Lage des Fachbereichs unter Einbeziehung der Entwicklung der Fachbereichskennzahlen im Zeitverlauf Aufwandsdeckungsgrad 19,33 11,14 10,32 2,87 2,91 2,96 2,96 Sach- und leistungsintensität 2,18 0,07 0,31 0,26 0,26 0,27 0,27 Personalintensität 45,01 48,77 45,66 38,86 38,14 38,09 37,80 Optimierung bzw. Sicherung der Relation des Mitteleinsatzes zur Mitarbeitergröße Zuschussbedarf je Mitarbeiter Gesamtverwaltung 231,16 195,31 244,54 270,51 271,41 271,23 270,56 Prozent Prozent Prozent Geschäftsbereich 1 B 159

46 Stadt Essen Verantwortlich: 1100 Produktbereich 01 Produktgruppe Innere Verwaltung Personalausbildung und -qualifizierung 3. Personal- und Geschäftsbetrieb 0011K043 Die Fortbildungsquote soll 25% betragen. Fortbildungsquote 108,00 88,00 80,00 80,00 82,00 83,00 83,00 Prozent Geschäftsbereich 1 B 160

47 verantwortlich: St.A.11 Amt für Zentralen Service 1.01 Innere Verwaltung Personalausbildung und -qualifizierung Teilergebnisplan 1 Steuern und ähnliche Abgaben 2 + Zuwendungen und allgemeine Umlagen Sonstige Transfererträge 4 + Öffentlich-rechtliche Leistungsentgelte Privatrechtliche Leistungsentgelte Kostenerstattungen und Kostenumlagen Sonstige ordentliche Erträge Aktivierte Eigenleistungen 9 +/- Bestandsveränderungen 10 = Ordentliche Erträge Personalaufwendungen Versorgungsaufwendungen Aufwendungen für Sach- und leistungen Bilanzielle Abschreibungen Transferaufwendungen 16 - Sonstige ordentliche Aufwendungen = Ordentliche Aufwendungen = der laufenden Verwaltungstätigkeit (= 10 und 17) Finanzerträge 20 - Zinsen und sonstige Finanzaufwendungen 21 = Finanzergebnis (= Zeilen 19 u. 20) 22 = Ordentliches (= Zeilen 18 und 21) Außerordentliche Erträge 24 - Außerordentliche Aufwendungen 25 = Außerordentliches (=Zeilen 23 u. 24) 26 = - vor Berücksichtigung der internen Leistungsbeziehungen - (= Zeilen 22 und 25) Erträge aus internen Leistungsbeziehungen Aufwendungen aus internen Leistungsbeziehungen = (Zeilen 26, 27 und 28) Geschäftsbereich 1 B 161