Recruiting: Erfolg durch Technik wie noch nie mit MatchPoint einen Schritt voraus
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- Ulrike Kraus
- vor 7 Jahren
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Transkript
1 Recruiting: Erfolg durch Technik wie noch nie mit MatchPoint einen Schritt voraus Personalentscheidungen unter Zeitdruck und Big Data benötigen innovative Lösungen Martin Bernardi JoinVision.com
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3 Aktuelle Herausforderungen im Recruiting: Wie gewinne ich Zeit für die wesentlichen Aufgaben im Recruiting? Wie komme ich zu den attraktivsten Bewerbern? Wie kann ich mein Employer Branding verbessern? Wie finde ich die Besten, ohne jede Bewerbung anzusehen? Wie kann ich meine Vermittlungschancen erhöhen? Wie suche ich aktiv nach den besten Köpfen?
4 attraktiver Bewerbungsprozess Erfassen Vorauswahl / Vergleichen Suchen & Finden Semantische Technologien
5 JoinVision.com Das Unternehmen Privates österreichisches Unternehmen Gründung Spezialisierung auf Entwicklung intelligenter Recruiting Software Enge Zusammenarbeit mit Kepler Universität Linz und Technischer Universität Wien Markführerschaft im deutschsprachigen Raum für semantische Technologien im Recruiting-Bereich
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7 attraktiver Bewerbungsprozess Erfassen Vorauswahl Vergleichen Suchen & Finden Semantische Technologien
8 Was glauben Sie: Welche Bewerbungsform wird von Ihren Kandidaten bevorzugt? Papier Online Formular Social Media Profil
9 Frage an Kandidaten: In welcher Form bewerben Sie sich am liebsten? Papierform mit Anhang Online Bewerbungsformular Ist mir egal Quelle: Quelle: CROSSPRO-RESEARCH JAHRESBERICHT 2013
10 Quelle: CROSSPRO-RESEARCH JAHRESBERICHT 2013
11 Face Reality: Online-Formulare wirken altmodisch und umständlich Nicht nur Sie, auch die guten Bewerber haben nicht ewig Zeit! Holen Sie sich die besten Köpfe sie sind die Zukunft Ihres Unternehmens!
12 Praxisbeispiel: One-click-Bewerbung
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17 Bewerbungen per und was jetzt?
18 attraktiver Bewerbungsprozess Erfassen Vorauswahl Vergleichen Suchen & Finden Semantische Technologien
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21 Lebenslauf Anschreiben 2 Zertifikate Zeugnis
22 Bewerber-DB <Persön -liche Daten/> <Berufl. Werdegang/> <Ausbildung/ > <Projekt - erfahrung./> <Sprach - kenntnisse/> <Zusätzl. Infos/> 22
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25 Bis zu 90 % Zeitersparnis! Erfassungsaufwand in h für CV s Bei Bewerbungen sind das ca. 30 Arbeitstage!
26 Aktuelle Herausforderungen im Recruiting: Mit dem CVlizer Kommen Sie zu den attraktivsten Bewerbern! Gewinnen Sie Zeit für die wesentlichen Aufgaben im Recruiting! Stärken Sie Ihr Employer Branding!
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29 Das Erfahrungsprofil als Grafik für den raschen Überblick
30 Lebenslauf-Parsing Erspart den Knochenjob Schafft raschen Überblick Bietet Vergleichsmöglichkeit Stärkt Employer Branding Legt Basis für Skill Management
31 Halbzeit - Fragerunde
32 Aktuelle Herausforderungen im Recruiting: Was ist noch offen? Wie finde ich rasch die Besten, ohne jede Bewerbung anzusehen? Wie kann ich meine Vermittlungschancen erhöhen? Wie suche ich aktiv nach den besten Köpfen?
33 attraktiver Bewerbungsprozess Erfassen Vorauswahl / Vergleichen Suchen & Finden Semantische Technologien
34 Suchen & Finden Semantische Technologien
35 Umfrage: Welche Rolle spielt Active Sourcing bereits in Ihrer täglichen Arbeit? a. Keine. b. Wird immer wichtiger. c. Gehört bereits fix zu meinem Recruiting-Prozess.
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37 Die Lösung: MatchPoint Abgleich Initiativbewerbungen mit Vakanzen Ermöglicht Active Sourcing Bietet größere Vermittlungschancen
38 Lebenslauf Parsing Stellenanzeigen Parsing CVlizer JOBolizer MatchPoint Semantische Suche & Matching
39 Bewerbungen auf die Stelle Java Softwareentwickler Köln
40 Semantische Suche Keyword-Eingabe: Senior Java Entwickler Hamburg Hohe Berufserfahrung Programmiersprache Softwareentwickler Stadt in Deutschland Alternative Eingabe: Ich suche einen Softwareentwickler mit sehr guten Java-Kenntnissen, mehrjähriger Berufserfahrung in Hamburg und Umgebung!
41 MatchPoint - Livedemo
42 MatchPoint Semantisches Suchen und Matching
43 Schematische Darstellung einer möglichen MatchPoint global - Topologie
44 MatchPoint Bietet Vergleich von Kandidaten Erleichtert die Vorauswahl durch Reihung der Bewerber Beinhaltet semantische Suche Unterstützt Active Sourcing Erhöht Vermittlungschancen durch Matching mit externen Datenpools
45 Angebot für alle Webinar Teilnehmer: Individuelle Live Demo 14 Tage kostenlose Testmöglichkeit MatchPoint
46 Bitte um Ihr Feedback: Wie hat Ihnen das Webinar gefallen? a. Ich konnte einige hilfreiche Tipps mitnehmen b. Ich konnte einige wenige Tipps mitnehmen c. Ich habe keine neuen Ideen gewinnen können
47 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Haben Sie Fragen? Martin Bernardi JoinVision E-Services GmbH Telefon: martin.bernardi@joinvision.com
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