Wirtschaftszeitung für die Region Ostwürttemberg Bernhard Palm

Transkript

1 Mehr Kangfaszination! Wikommen zum Hörtest! Wirtschaftszeitung für die Region Ostwürttemberg Jui 2017 Nummer 7 Einzepreis 4, Aaen, Bahnhofstr.111 Gmünd, Goethestr.69estr.69 Hartmut Jenner Michae Maher Bernhard Pam Dr. Dieter Kress Der Vorsitzende der Geschäftsführung der Kärcher-Gruppe erkärt im Interview, warum die Wadstetter Ringer GmbH so wichtig für den Winnender Konzern ist. Mehr esen Sie in unserem REPORT RINGLER Von der Maher-Möbegruppe ist nur noch ein Standort übrig gebieben. Doch an diesem so nun der Befreiungsschag geingen mit neuem Konzept und Investitionen von zehn Miionen Euro. Mehr: Seite 6 Der Geschäftsführer der NetCom BW berichtet über große Aufträge beim Breitbandausbau und neuen Angeboten für Firmenkunden. Aufträge aus Ausschreibungen von Landkreisen könnten das Wachstum befeuern. Seite 6 Der geschäftsführende Geseschafter von Mapa stet die Weichen für sein Unternehmen. Unterdessen geingt dem Aaener Präzisionswerkzeughersteer erneut ein Umsatzpus von sechs Prozent. Seite 5 INHALT Pau Hartmann AG Die Übernahme der spanischen Lindor ist abgeschossen. Seite 3 vohtec Der Aaener Prüfdiensteister ist exkusiver GE-Vertriebspartner und wächst weiter. Seite 4 Seydemann Der Aaener Maschinenbauer hat seine neue Produktionshae in Betrieb genommen. Ein Gang durch die Fertigung. Seite 7 Kommunikation In der Hochschue Aaen fand der Kommunikationskongress statt. Seite 8 Es ist woh eine der wichtigsten Meiensteine in der Geschichte der Duaen Hochschue. Stadt, Land und Firmen der Region spenden zusammen rund 30 Miionen Euro. Mit dem Ged kann nun endich eines der wichtigsten Projekte angegangen werden: die Reaisierung eines Lehrund Forschungsgebäudes mit rund 4500 Quadratmeter Nutzfäche wodurch sich die Arbeitsbedingungen der Studierenden und Lehrenden verbessern soen. Inkusive sind rund 900 Quadratmeter für die Zukunftsakademie Heidenheim e.v. enthaten, mit der die Stadt Heidenheim den Bidungsstandort stärkt. Wissenschaftsministerin Theresia Bauer betonte: Das neue Gebäude bietet der DHBW eine Pattform für die Vernetzung von Hochschue, Industrie und Zivigeseschaft. 30 Miionen Euro für die Zukunft Voith spendet zum 150. Jubiäum zwöf Miionen Euro. Stadt, Land und Firmen erhöhen auf 30 Miionen Euro. Die Hochschue Heidenheim profitiert. Seite 13 Heidenheim: Eine Ära endet endgütig Foto: opo Heinisch geht Umicore Die Gmünder Tochter des begischen Konzerns gedeiht seit Jahren bestens. Seite 9 Kreissparkassen Die Kreissparkassen der Region bianzieren erneut ein gutes Geschäftsjahr. Seiten 10/15 AIMD Der neue Eigentümer des Stahhänders tauscht das gesamte Management aus. Seite 11 SPEZIALS Immobiien & Atbau Existenzgründung Ingenieurbüros ab Seite 21 Seite 23 ab Seite 28 RUBRIKEN Handwerk Seite 32/33 Zukunftsinitiative Seiten 34/35 Starke Frau der Region Anne Hausmann Seite 2 Personaia Seite 38 Registereintragungen Seiten 37 Überregionaes Seite 39 Schock für Steinheim Merck schießt den Standort im Industriegebiet Ried mit 200 Mitarbeitern Steinheim. Der Darmstädter Pharma- und Chemiekonzern Merck trifft die Region mitten ins Gesicht: Bis 2022 soen vier Standorte der Life-Science-Sparte geschossen werden, darunter das Werk in Steinheim mit rund 200 Mitarbeitern. Erst 2015 hatte Merck für 13,1 Miiarden Euro den US-amerikanischen Konzern Sigma-Adrich übernommen, der das Werk in Steinheim aufgebaut hatte. Merck wi seine Produktionsstandorte sowie die Logistikstrukturen der Life-Science- Sparte straffen. Im bayrischen Schnedorf nahe Craisheim soen einige Bereiche aus Steinheim angesiedet werden. Dieses Werk ist jedoch rund 80 Kiometer von Steinheim ent- Oaf Bernauer ist entsetzt: Die Entscheidung war ein Schag aus heiterem Himme! fernt zu weit für den Großtei der Mitarbeiter, um dort berufich Fuß zu fassen. Für Steinheims Bürgermeister Oaf Bernauer war das Aus für das Werk nicht vorhersehbar. Er hat sich von der Betriebseitung informieren assen. Ihm geht es weniger um die Gewerbesteuerausfäe as viemehr um die rund 100 betroffenen Famiien in Steinheim und den nahe geegenen Kommunen. Wir woen in die künftigen Päne zur Nutzung des Areas eingebunden werden, sagt der Bürgermeister. Mehr zum Thema steht auf der Seite 4 Heidenheim. Die ate Voith- Gießerei wird in Kürze abgerissen. Der geschichtsträchtige Industriekompex, der zunächst zu Voith, dann zu SHW CT gehörte, wird in den kommenden sechs Monaten dem Erdboden geich gemacht. Ausnahme: Ein denkmageschützter Tei an der Bahninie beibt erhaten. Der Abbruch ist bereits seit mehr as einem Jahr beschossen. Aerdings zog sich das Genehmigungsverfahren über ein Jahr hin. Anfang des kommenden Jahre enden nun mehr as 100 Jahre Gießerei-Geschichte endgütig. Schwäbisch Gmünd. Überraschende Personarochade bei der Weeda AG: Nach knapp fünf Jahren verässt Raph Heinisch, CEO und damit Vorsitzender der Geschäftsführung, das Unternehmen mit Sitz im Schweizerischen Aresheim und größtem Standort in Schwäbisch Gmünd, wo das Unternehmen rund 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Ende August ist für ihn Schuss, trotz erneuten Wachstums im vergangenen Jahr. Auch einen Nachfoger wird es nicht geben. Warum und weche Hintergründe die Trennung hat esen Sie auf Seite 3 Wetweit ist einfach. ksk-ostab.de Wenn man für Investitionen einen Finanzpartner mit internationaem Netzwerk hinter sich hat der Branche kennt. S Kreissparkasse Ostab

2 2 Anayse Wirtschaft Regiona Jui 2017 Editoria Miionen für die Bidung, Crowdfunding für den Fußba Vor Weihnachten und den Sommerferien scheint die Region ajährich vöig atemos: Ein Termin jagt den nächsten Jubiäen, Spatenstiche, Preisvereihungen reihen sich in schier atemoser Geschwindigkeit aneinander, die Deadine am 27. Jui (Sommerferienbeginn) fest im Hinterkopf. Hier ein Gipfe, da eine Messe, dort noch schne Bianz des vergangenen Jahres gezogen. Auch die Wirtschaft Regiona-Redaktion kommt da an ihre terminichen Grenzen, ist aber immer wieder beeindruckt ob der Füe an guten Nachrichten, die eine Region dieser Größe in so kurzer Zeit produzieren kann. In diesem Monat gab es eine, die nur auf den zweiten Bick gut ist. Denn: Raph Heinisch verässt die Weeda AG. Eine soche Personaie schägt hohe Ween. Der Wirtschaftsjournaist wittert sofort schweenden Streit, mindestens Dissonanzen über die berühmte strategische Ausrichtung, die zu einer Demission geführt haben. Wir haben uns in der Causa Heinisch mächtig ins Zeug geegt, aein: Manchma ist es ganz einfach: Hier endete schicht eine Episode, Heinisch sote Weeda 2012 retten, er hat es getan, der Sanierer geht wie gepant nach fünf Jahren von Bord, Weeda gesund in die Zukunft. Aso doch eine gute Nachricht. Seite Jahre wird Voith in diesem Jahr at. Noch vor zwei Jahren schien es, as würde der Geburtstag in unruhigen Zeiten gefeiert werden. Der Verkauf der Industria-Services-Sparte, der Abbau von hunderten Arbeitspätzen sorgten für Unruhe, ein Urgestein schien zu wanken. Überraschend schne hat sich der Konzern berappet, die schwierige Entscheidung über den Verkauf der Kuka-Anteie Stand jetzt richtig getroffen und dampft mit vie frischem Kapita in ein neues digitaes Zeitater. Symboisch gerät der Abriss der aten Voith-Gießerei und auch die üppige Spende für die Duae Hochschue in Heidenheim. Manch Kritiker mag einwenden: Wie kann man erst Arbeitspätze abbauen und nur wenig später Miionen für die Bidung ausgeben? Antwort: Wei es kein Widerspruch ist. Gerade die großen kassischen Produktionsbetriebe stehen angesichts der fundamentaen digitaen Entwickung vor der zentraen Frage, wie sie die eigene Zukunft gestaten soen. Da ist es für Region fundamenta, wenn sich eine Traditionsfirma mittes Miionenspende so deutich zu einem Standort bekennt wie jetzt Voith. Seite 13 Der VfR Aaen hat die Insovenz hinter sich geassen und wi, von jegichen finanzieen Atasten befreit, in die Drittiga-Saison starten. Die Namensrechte fürs städtische Stadion im Rohrwang hat Berndt-Urich Schoz nach vieem Hin und Her freigegeben. Da offenbar kein ähnich potenter Namensgeber zu finden ist, kamen Aaens OB Thio Rentscher und Ostab-Landrat Kaus Pave auf eine reichich kreative Idee des Crowdfundings: Ostab-Arena so das gute Stück fortan heißen. Geich ef regionae Firmen Stand 21. Jui darunter namhafte Faggschiffe, die bisang nicht beim Sport- Sponsoring in Erscheinung traten, überweisen zusammen stattiche Euro an den Rohrwang-Cub. Dieses Ged muss nicht mehr zur Schudentigung benutzt werden und verschafft dem gebeuteten Verein finanzieen Spieraum. Und: Über den neu gegründeten Freundeskreis mit Wihem Schiee und Kai Bodamer an der Spitze so die Basis nochmas verbreitert werden. Robert Schwarz Chefredakteur Wirtschaft Regiona Starke Frau der Region: Anne Hausmann Für mehr Achtsamkeit und Karheit Sie ist schon weit herumgekommen in der Wet und doch (oder vieeicht gerade deshab?), egt Anne Hausmann besonderen Wert auf Achtsamkeit und Karheit in ihrem Leben und auch im Leben anderer Menschen. Kar im Sein, autet die Überschrift ihrer Homepage (karimsein.de) und dieses Motto spiet im Dasein der 44-jährigen Dipom-Ingenieurin für Augenoptik stets eine große Roe. Erst jüngst hat sie beschossen, sich mit einem zunächst zweiten Standbein as Coachin sebstständig zu machen. Das ist woh ein Resutat ihrer Lebenserfahrung. Ihr beruficher Lebensauf ässt Einbicke in eine Arbeitswet zu, die geprägt ist von Hierarchiedenken, von verschiedenen Führungsquaitäten und getriebenen Menschen, die die Achtsamkeit und Karheit gegenüber sich sebst und anderen veroren haben. Lernen Sie innezuhaten im tägichen Trube und Stress, um Probeme und Aufgabensteungen geassener meistern zu können, ist ein Kernspruch auf ihrer Webseite. As Coachin wi sie Menschen hefen, berufiche oder private Themen aus einem anderen Bickwinke zu betrachten. Anne Hausmann hat mit den Jahren ein gutes Gespür dafür entwicket, wie sich Unternehmen anfühen, wo ihre Stärken und Schwächen iegen, ob die Mitarbeiter gerne arbeiten und was verbessert werden könnte und sote. Denn, so meint sie: Ohne Herz und Leidenschaft entsteht keine gute Arbeit. Hoher Krankenstand und Burnout typische Symptome unserer modernen Arbeitswet, sind ih- Anne Hausmann rer Meinung nach Auswirkungen von zu wenig Achtsamkeit, Respekt und Vertrauen untereinander, über Hierarchiegrenzen hinweg. Die Sebstbestimmtheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter ist das höchste Gut, sagt Anne Hausmann. In ihrem neuen Treffpunkt in der Hirschbachstraße 6 in der Via Koepf in Aaen möchte sie dazu beitragen, dass Menschen zu sich sebst finden, frei nach dem Motto von Gaieo Gaiei: Man kann einen Menschen nichts ehren. Man kann ihm nur hefen, es in sich sebst zu entdecken. Sich sebst bezeichnet sie as Optik-Kind, denn nach dem Abitur und einer Lehre as Augenoptikerin studiert sie an der Fachhochschue in Aaen das Fach Augenoptik. Nach dem Abschuss as Dipom-Ingenieurin fogten Praxissemester in Bamberg, München, Austraien und Richmond (Virginia). Nebenbei jobbte sie bei Zeiss. Jahre bei mitteständischen Firmen in Bamberg und Riedingen fogten. Dabei konnte sie Führungserfahrung sammen und war Tei von Führungskreisen. (Foto: nopf) Den Kontakt zu Zeiss ieß die Fachfrau nie abbrechen kehrte sie zu der Oberkochener Wetfirma zurück und ist bis heute im Marketing tätig. Ich bin breit aufgestet und suche immer wieder neue Erfahrungen und Herausforderungen, sagt die Optimismus verbreitende Coachin. Ihr bisheriges Leben habe sie stets sebstbestimmt gestatet und gemeistert. Natürich bereitete sie den jüngsten Schritt, as Coachin tätig zu sein, konsequent und systematisch vor, ieß sich weiterbiden und ausbiden, um ihre Erfahrungen geziet weitergeben und vermitten zu können. Sie bietet Einze-Coaching an und geht auch in Unternehmen, um dort Konzepte vorzusteen, die individue an die jeweiige Firma angepasst sind. Zie sei es, Unternehmen Schritt für Schritt auf dem Weg in ein achtsames Wirken und Handen zu begeiten. Der Bedarf ist da, davon ist Anne Hausmann überzeugt. Bei aen Themen geht es darum, Karheit zu gewinnen für die momentane Lebenssituation und für Zukunft.. nopf Impressum Herausgeber: Konrad A. Theiss Verag: SDZ Druck und Medien GmbH Aaen, Bahnhofstraße Aaen, Postfach 1680 Teefon Teefax wirtschaft-regiona@sdz-medien.de Druck: DHO Druckzentrum Hohenohe Ostab GmbH + Co. KG Ludwig-Erhard-Straße 109, Craisheim Teefon Teefax Objekt- und Redaktionseitung: Robert Schwarz Teefon r.schwarz@sdz-medien.de Sascha Kurz Teefon s.kurz@sdz-medien.de Winfried Hofee Teefon w.hofee@sdz-medien.de Anzeigenmarketing: Jürgen Stirner (verantwortich) Teefon j.stirner@sdz-medien.de Jörg Gschwinder, Teefon j.gschwinder@sdz-medien.de Abonnenten-Service: Gisea Büher Teefon g.bueher@sdz-medien.de Geschäftsführer: Christian Kaufeisen Teefon c.kaufeisen@sdz-medien.de Onine-Abobesteung/Media-Daten/ aktuee Wirtschaftsnachrichten: Bezugspreis einsch. 7% Mehrwertsteuer und Postbezug 49,- jährich, Einzeverkaufspreis 4,-. Die Bezugsdauer von Wirtschaft Regiona beträgt mindestens 12 Monate. Das Abonnement ist mit einer Frist von 6 Wochen zum Jahresende kündbar. Sonderthema August 2017: Börsentipps Zeitarbeit in OW Krankenkassen in OW Anzeigenschuss: Donnerstag, 3. August 2017 Gütig ist die Anzeigenpreisiste Nr. 26 vom 1. Januar Jeder von uns veröffentichte Text und jede von uns gestatete Anzeige dürfen nicht zur gewerbichen Verwendung durch Dritte übernommen werden. Insbesondere ist die Einspeicherung und/oder Verarbeitung in Datenbanksystemen ohne Zustimmung des Verages unzuässig. Im Fae höherer Gewat besteht kein Anspruch auf Lieferung oder Entschädigung. IVW-kontroierte verbreitete Aufage 3. Quarta 2016: Exp. Diese Zeitung besteht aus mindestens 70% Atpapier und ist zu 100% recycingfähig! Teefon / Fax / Werbung, die ins Schwarze trifft! Firmen von A Z Aaener Römerhote 16 AIMD Essingen 11 Bauwerk 4, Aaen 22 Car Zeiss SMT, Oberkochen 8 Deutsche Bank Aaen 5 Dr. Weitze & Partner, Heidenheim 23 EnBW ODR, Ewangen 17 Essinger Wohnbau 21 Günther + Schramm, Königsbronn 31 Handwerkskammer Um 33 Hensodt Optronics, Oberkochen 9 Hochschue Aaen 8 i Live-Gruppe, Aaen 28 IHK Ostwürttemberg 19 Ingenieurbüro Knöer, Königsbronn 31 Innovationspreis Ostwürttemberg 24 Kieninger Steuerberatung, Aaen 30 Kreissparkasse Heidenheim 15 Kreissparkasse Ostab 10 Küchenstudio Schmid, Aaen 22 Landmetzgerei Feichtenbeiner, Rosenberg 37 Mapa KG, Aaen 5 Maschinenbau Lohse, Heidenheim 20 Maschinenfabrik Seydemann, Aaen 7 Merck Konzern, Steinheim 4 Möbe Maher, Neu Um 6 NetCom BW, Ewangen 6 Newerka, Aaen 39 Ope Spieger, Aaen 14 Pau Hartmann AG, Heidenheim 3 Schoss Kapfenburg 32 SHW AG, Wasserafingen 9 Stadt Aaen 19 Stadtwerke Heidenheim 17 Südwestmeta Ostwürttemberg 10 Triumph, Aaen 14 Umicore Gavanotechnik, Schwäbisch Gmünd 9 Vereinigte Fizfabriken Giengen 12 Vohtec GmbH, Aaen 7 Voith AG, Heidenheim 13 Weeda AG, Schwäbisch Gmünd 3 Wekawee Aaen 18 Wider Mann, Wasserafingen 40 WiRO, Schwäbisch Gmünd 34 ZF TRW Automotive GmbH, Afdorf 38 Spezia: Energie & Soartechnik Seiten 16, 17 Immobiien & Atbausanierung Seiten Existenzgründer in Ostwürttemberg Seite Jahre AH Immobiien Aaen Seiten Ingenieurbüros in Ostwürttemberg Seiten 28, 29 Wirtschaftsstandort Königsbronn Seiten 30, 31 Internet & E-Commerce Seite 39 Aktuees Interview: Matthias Weik und Marc Friedrich Seite 13 Tipps: Arbeitgeberseite Seite 12 Kuturtipp Seite 20 Tagen in Ostwürttemberg Seite 32 Röwapan Software Seite 11 VR Bank Ostab Finanztipp Seite 24 Reports: Ringer Report

3 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Firmen & Märkte 3 Weeda-Chef Raph Heinisch: Der Retter geht von Bord Seine Mission ist beendet. Nach fünf Jahren as CEO von Weeda verässt Raph Heinisch das Unternehmen, das er wieder auf Vordermann gebracht hat. Robert Schwarz Vor fünf Jahren zog der neue Verwatungsrat unter dem Vorsitz von Pau Mackay die Reißeine. Die Verbindichkeiten der Weeda AG türmten sich bis in den dreisteigen Miionenbereich. Die Geschäftsführung wurde ausgetauscht, ein Mann instaiert, der schon andere Unternehmen gerettet hat: Und auch bei Weeda war Raph Heinisch as CEO erfogreich. Unter ihm geang der Turnaround. Wir sind wirtschaftich wieder stabi, auch wenn die Arzneimittesparte noch Veruste schreibt, sagte Mackay bei der Vorage der Bianz 2016 vor wenigen Wochen. Damas, im Veranstatungszentrum am Heipfanzengarten in Wetzgau, kündigt Heinisch zudem Investitionen am Standort Schwäbisch Gmünd an. Nichts deutete auf seine Demission kurze Zeit später hin, aein: Heinisch ieß die anderen Vorstandsmitgieder, Michae Brenner, Andreas Sommer und Dr. Ado Ammendoa die Kernbotschaften der Bianz vortragen, er sebst hiet sich eher im Hintergrund. Nun ist aber auf jeden Fa kar: Die Investitionen in Gmünd werden aber ohne ihn getätigt. Der Sanierer hört zum 31. August auf. Diese Nachricht überraschte nicht nur die Mitarbeiter. Deshab kamen geich drei Verwatungsräte und die kompette Geschäftsführung nach Gmünd, um die Beegschaft zu informieren. Wir sind Raph Heinisch für seine Leistung dankbar, sagte Mackay, neben der Sanierung der Finanzen hat er besonders den Diaog mit den anthroposophischen Ärzten wieder in Gang gebracht und sich in poitischen Gremien und Verbänden für die anthroposophische Medizin eingesetzt. Durch seine starke Präsenz ist Weeda in der Öffentichkeit as erfogreiche und nachhatige Marke sichtbarer geworden, Warme Worte und auch im Hintergrund sind keine Misstöne auszumachen: Raph Heinisch sieht seine Mission bei Weeda schicht für beendet an. Um eine neue Entwickungsphase einzueiten, werde die Führungsstruktur verändert, sagte Mackay statt kassischer CEO-Roe eine koegiae Geschäftseitung. Diese wird ab 1. September so aussehen: Dr. Ado Ammendoa (Forschung und Entwickung, Hersteung), Michae Brenner (Finanzen) und Andreas Som- Raph Heinisch verässt Weeda. mer (Markt). Heinisch appeierte an die Beschäftigten, die Entscheidung zu verstehen, seine Mission bei Weeda sei auch dank der Mitarbeiter nun erfogreich beendet. Ob der 62-Jährige künftig in einem anderen Unternehmen Verantwortung übernimmt, ist nicht bekannt. Foto: Weeda Bei der Sanierung von Weeda verfogte Heinisch indes immer eine kare Strategie. Durch Sparen ist noch kein Unternehmen gesund geworden, umriss er in einem Interview vor drei Jahren seine Maxime. Mit dieser hat er auch die Weeda-Gruppe auf soide Beine gestet. Zur Erinnerung: As er seinen Dienst in Aresheim und Gmünd antrat, ag Weeda am Boden. Der Verust beief sich 2011 auf zehn Miionen Schweizer Franken. Der CEO egte damas unmissverständich offen, dass die Krise der Weeda eine Krise der Arzneimitten ist. Die profitabe Sparte Naturkosmetik könne die Veruste der Arzneimitte, die im deutich zweisteigen Miionenbereich iegt, nicht kompensieren. Nur zwei Jahre später war das Unternehmen wieder in den schwarzen Zahen. Zur Zieerreichung kündigte Heinisch ein Bünde von Maßnahmen an: Einsteungsstopp, Zurücksteung der Investitionen, Budgetkürzungen bei den indirekten Kosten, Reduzierung des Nettoumaufvermögens und eine Prozessoptimierung, wie Wirtschaft Regiona damas berichtete. Die neue Struktur beinhatete den Übergang von der Matrix- zur Funktionsorganisation mit einer Verschankung des Unternehmens tabuos auf aen Ebenen. Am wichtigsten war, dass die Eigentümer endich die Verantwortung übernommen haben. Im geichen Zuge wurden zuerst der Verwatungsrat und anschießend die Geschäftseitung erneuert und ich wurde as CEO eingesetzt, sagte er in einem Interview mit der Schweizer Tageswoche. Und weiter: Letztich ist es uns geungen, die Menschen bei Weeda wieder in Bewegung zu bringen. Die Wochenzeitung Die Zeit nannte Heinisch in Anspieung auf sein Betriebswirtschaftsstudium und neun Jahren bei einer internationaen Wirtschaftsprüfergeseschaft einst den Bümchenökonom. Beim Bick auf seine Karriere wird deutich, dass Heinisch seit Jahren as Feuerwehrmann angeheuert wurde, von Firmen aso, die sich in einer finanzieen Schiefage befanden, quer durch ae Branchen. In den 1990er-Jahren war er Chef der Schöck-Gruppe in Baden-Baden, ein Hersteer von Bauteien. Danach beginnt seine Zeit as Interimsmanager, etwa as Leiter des angeschagenen Paracesus-Krankenhauses in Bad Liebenze oder as Interims-Vorstand beim Kunststoffunternehmen Frank Pastic. Es ist nicht so, dass ich es aktiv gesucht hätte, sagte Heinisch vor drei Jahren. Ich wurde einfach immer wieder angefragt, soche Aufgaben zu übernehmen. Es hat beinahe etwas mit Schicksa zu tun. Hartmann schießt Lindor-Übernahme ab Der Heidenheimer Konzern erhofft sich vom jüngsten Neuzugang aus Spanien einiges und wi so die Vorherrschaft über den spanischen Inkontinenzmarkt erobern. Robert Schwarz Zur Begrüßung gibt es ein nettes Video für die neuen Hartmann-Mitarbeiter in Spanien inkusive: Hao Lindor!, rufen die At-Hartmänner an den Inkontinenz-Standorten in aer Wet in diesen kurzen Ausschnitten zu: die deutschen in Herbrechtingen oder Brück, die russischen, die austraischen. Für einen nicht genannten Kaufpreis hatte die Heidenheimer Hartmann- Gruppe die Übernahme von Lindor, einer der bekanntesten Inkontinenzproduktehersteer für Erwachsene in Spanien und Portuga, die zuvor dem Konsumgüterkonzern Procter & Gambe gehörte, zum 1. Jui erfogreich abgeschossen. Natürich grüßen die spanischen Neu-Hartmänner in dem Video auch freundich zurück, bedanken sich, ein neuer Tei des internationa führenden Anbieters von Medizin- und Pfegeprodukten zu sein. Ihre Arbeitspätze sind woh sicherer as je zuvor, denn Hartmann hat mit Lindor einiges vor. Mit der Transaktion verwirkiche Hartmann sein Zie, einer der führenden Anbieter von Inkontinenzprodukten für Erwachsene auf der Iberischen Habinse zu werden, heißt es aus Heidenheim. Wir sind jetzt gut aufgestet, um eine führende Position auf dem Markt für Inkontinenzprodukte in Spanien und Portuga einzunehmen, so Andreas Joehe Vorstandsvorsitzender AG. Das Unternehmen besitzt nun ae P&G-Vermögenswerte im Zusammenhang mit dem Lindor-Produktsortiment (Lindor, Savacamas, Lindor Care, Lin- Bereits instaiert: Das Hartmann-Logo äutet eine neue Ära für die Inkontinenzmarke Lindor auf der Iberischen Habinse ein. Im Geschäftsjahr 2015/2016 erziete Lindor einen Umsatz von 75 Miionen Euro. Der Großtei des Umsatzes kommt aus dem Apothekengeschäft, der keinere Antei hingegen von öffentichen Institutionen wie Krankenhäusern und Pfegeeinrichtungen. In den etzten 30 Jahren war Lindor auf der gesamten Habinse eine der renommiertesten Marken für Ärzte sowie Pfegekräfte in Krankenhäusern und Pfegeheimen, so Marc Perez, Regiona Director Western Eurodor Pants), darunter auch geistiges Eigentum, Mitarbeiterverträge sowie einen Quadratmeter großen Produktionsstandort im spanischen Montornés. Durch diesen Schritt bauen wir unsere okae Kompetenz in diesem Sektor aus und haben geichzeitig die Mögichkeit, im Hinbick auf den operativen Betrieb, Synergien für Produktion und Lieferkette auf Konzernebene zu nutzen, erkärt Joehe weiter. Agemein erhofft sich Hartmann von seiner Inkontinenz- sparte in Zukunft einiges Wachstums. Wegen des demographischen Wandes und der steigenden Zah chronischer Erkrankungen in der Region sei die Transaktion für Hartmann zu diesem Zeitpunkt der richtige Schritt. Eine aktuee Studie des spanischen Statistikamts etwa habe ergeben, dass der Antei der über 65-Jährigen in der Bevökerung gegenwärtig 18,7 Prozent beträgt. In Prognosen wird davon ausgegangen, dass die Werte bis 2031 auf 25,6 Prozent steigen. pe bei Hartmann. Wir sind davon überzeugt, dass wir den herausragenden Service der Marke Lindor sowie der anderen Hartmann-Marken beibehaten werden. Die Übernahme von Lindor dürfte nicht die etzte gewesen sein. Bereits bei der Bianzpressekonferenz im Frühjahr hatte CEO Joehe angekündigt, nach Zukäufen Ausschau zu haten. Aerdings agiere man hier vorsichtig und werde keine verrückten Sachen machen. Im vergangenen Jahr Foto: obs/paul HARTMANN AG hatte Hartmann einen Umsatz von knapp zwei Miiarden Euro erwirtschaftet. Parae hatte das Unternehmen innerhab von vier Jahren reichich Liquidität aufgebaut. Unter der Ägide von Finanzchef Stephan Schuz hat Hartmann Schuden in Höhe von rund 100 Miionen Euro kompett abgebaut und dazu noch 100 Miionen Euro as Reserve angespart. Dank einer Eigenkapitaquote von 61,4 Prozent ist aso ausreichend Kapita für Neueinkäufe übrig.

4 4 Firmen & Märkte Wirtschaft Regiona Jui 2017 REGIO-TICKER Konferenz in der Region Weingarten/Heidenheim. Die Wirtschaftsjunioren der Region haben den Landespreis für ihr Projekt der Unternehmensnachfoge gewonnen. Das wurde auf der Landeskonferenz in Weingarten bekannt, wo sie as Sieger der besten Projekte aus den 20 Wirtschaftsjunioren- Kreisen im Land geehrt wurden. Beim Gaa-Abend mit 400 Gästen überreichte Marion Heigod aus dem Landesvorstand die Trophäen für die ersten drei Pätze. Den ersten Patz haben die Wirtschaftsjunioren (WJ) mit ihrem Projekt Treffpunkt Unternehmensnachfoge gewonnen. Bei diesem Projekt treffen sich regemäßig Mitgieder der WJ, bei denen das Thema Unternehmensnachfoge aktue ist und tauschen sich über individuee Themen dabei aus. Es werden Probeme angesprochen, gemeinsam Lösungsansätze gesucht oder mithife externer Referenten neues Wissen angeeignet. Die Treffen finden jeweis bei einem Mitgied statt. Die Vorsitzende der WJ, Nina Kummich (Foto: IHK), sagte: Wir freuen uns über den Preis, wei es uns am Herzen iegt, dieses schwierige Thema anzugehen und unseren Mitgiedern einen echten Mehrwert anzubieten. Und noch eine Neuigkeit brachten die WJ mit: 2018 wird die Landeskonferenz von den WJ Ostwürttemberg ausgerichtet. Zum Abschuss der Landeskonferenz 2017 bekam die Deegation aus Ostwürttemberg mit Kaus Raab an der Spitze offizie den Schüsse für die nächste Ausrichtung übergeben. Mitarbeiter (m/w) gesucht Zur Verstärkung der redaktion unserer Monatszeitung WirtschaFt regiona suchen wir zum nächstmögichen termin Redaktionee Mitarbeiter freie Mitarbeiter/Pauschaisten (m/w) Die SDZ. Druck und Medien ist ein eigenständiges, famiiengeführtes Medienhaus und der führende Informationsund Kommunikationsdiensteister im Ostabkreis. Mit unseren zwei Tageszeitungstiten und den beiden Wochenzeitungen sind wir der aufagenstärkste Zeitungsverag in der Region. IHRE AUFGABEn Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunteragen an: SDZ Druck und Medien GmbH WIRTSCHAFT REGIONAL Bahnhofstraße 65, Aaen Teefon: / , E-Mai: r.schwarz@sdz-medien.de Merck wi Werk in Steinheim schießen Die Life-Science-Sparte des Darmstädter Chemie- und Pharmariesen wird ausgedünnt. Vier Standorte und 650 Mitarbeiter betroffen. Landesbezirkseiter der IG BCE auf Nachfrage. Das Unternehmen wi rund 90 Miionen Euro investieren, um unter anderem die manuee Abfüung in Schnedorf auf- und die Kapazitäten auszubauen. Mit einer zentraisierten Abfüung und Distribution keinerer Produktmen As freie(r) Mitarbeiter/-in berichten Sie redaktione über die Firmen in unserer Region und sind der Ansprechpartner unserer Leser vor Ort. Sie recherchieren eigene Berichte und Firmen- sowie Branchenreports sicher und eigenständig. IHR PRoFI Sascha Kurz Steinheim. Schock für die Abuch-Gemeinde: Der Darmstädter Pharma- und Life-Science-Konzern Merck wi sein erst 2015 von Sigma-Adrich übernommenes Werk in Steinheim schießen. Bis 2022 so das Werk mit aktue gut 200 Mitarbeitern spätestens nicht mehr produzieren. Grundage für die Entscheidung ist das Neuordnen der Life-Science- Sparte von Merck. Die Werke im badischen Eppeheim dem bayrischen Hohenbrunn bei München sowie in Berin soen ebenso geschossen werden. Laut IG Bergbau, Chemie, Energie (BCE) sind insgesamt 650 Menschen von den Pänen betroffen. Merck teite mit, dass im Bereich Life Sciences eine Fokussierung auf die Standorte Darmstadt, Schnedorf bei Craisheim, Buchs (Schweiz) und Mosheim (Frankreich) vozogen werden so. Diese soe von 2019 bis 2022 schrittweise umgesetzt werden. Seit 2010 habe das Life- Science-Geschäft von Merck 18 Produktionsstandorte konsoidiert, um Abäufe weiter zu vereinfachen und sogenannte Kompetenzzentren aufzubauen. In Summe soen bis 2022 an den Standorten 200 Arbeitspätze wegfaen, informierte Merck. Wie diese Zah zustande kommen so, beibt der IG BCE scheierhaft. An den Standorten sind 650 Mitarbeiter beschäftigt. Davon können die meisten nicht im französischen, 180 Kiometer von Eppeheim entfernten Mosheim, oder in Schnedorf, rund 80 Kiometer von Steinheim entfernt, unterkommen, erkärt Frank Heßer, stevertretender Für Sie ist der Computer kein Buch mit sieben Siegen? Für Sie ist eine Kamera mehr as ein Apparat mit vieen Knöpfen? Sie interessieren sich für Wirtschaft agemein und Firmen in der Region im Spezieen? Sie haben im Ideafa bereits Erfahrungen im Lokaund/oder ideaerweise im Wirtschafts-Journaismus gemacht? IHRE CHAnCE Wir bieten Ihnen die Mögichkeit der freien Mitarbeit in einem interessanten Arbeitsumfed. Werden Sie Tei unserer Redaktionsmannschaft und versorgen Sie unsere Leser der Region Ostwürttemberg mit aen interessanten Artiken über die Wirtschaft in der Region. Diverse chemische Stoffe werden in Steinheim in meist keinen Mengen hergestet. gen werden wir noch schneer auf Kundenanfragen eingehen. Damit fogen wir einem Erfogsmode unserer Akquisition Sigma-Adrich, das in Nordamerika bereits positiv überzeugt hat, sagte Udit Batra, Mitgied der Geschäftseitung von Merck und Leiter des Unternehmensbereichs Life Science. Das Life-Science-Geschäft von Merck verfügt seit der Übernahme von Sigma-Adrich im Jahr 2015 über insgesamt 65 Produktionsstandorte und 130 Distributionszentren wetweit und beschäftigt über Mitarbeiter in 66 Ländern. Mit der Arbeitnehmervertretung woe Merck faire und tragfähige Lösungen für die Mitarbeiter vereinbaren. Zudem soen die Produktionsstandorte zusammengefasst werden. Am 12. Jui sind die Betriebsräte seitens Merck über die strategischen Päne zur Neuordnung informiert worden. An den betroffenen Standorten wurden danach Beegschaftsversammungen durch den Arbeitgeber einberufen. Frank Heßer reagierte mit Unverständnis auf die Ankündigungen von Merck. Den Mitarbeitern nach der Übernahme 2015 jetzt ohne Not die Existenzgrundage zu entziehen, (Foto: Sigma-Adrich) kann ich nicht nachvoziehen, sagte er. Seines Wissens sei der Steinheimer Betrieb wie die anderen Standorte auch gut organisiert und wirtschaftich gut aufgestet. Aber das reicht Merck offenbar nicht aus, sagte Heßer. Zuma man offenbar auf gutem Wege war, Stabiität in den ehemaigen Sigma-Adrich- Werken rein zu bekommen, sagte Heßer weiter. Bernauer: Ein Beben wurde ausgeöst Die Mitteiung von Merck hat uns wie ein Schag aus heiterem Himme getroffen und hier am Ort ein Beben ausgeöst. Eine jahrzehnteang gewachsene Struktur wird nach dem Verkauf des amerikanischen Unternehmens Sigma- Adrich an den deutschen Traditionskonzern Merck zerschagen. Das ist bezeichnend und traurig, sagte Steinheims Bürgermeister Oaf Bernauer. Beim weiteren Verfahren woe er mit einbezogen werden. Es geht um rund 100 Famiien hier am Ort, es geht um die Menschen, die ihren Arbeitspatz verieren. Ich mache mir nichts vor: Steinheim wird zugemacht. Bei der Nachfogeösung auf dem Area werden wir uns einbringen, sagte der sichtich geschockte Bürgermeister. Der Gewerkschafter Heßer wote sich nicht mit der Bekanntgabe der Merck-Entscheidung zufriedengeben. Heßer: Wir woen für die Beschäftigten der Standorte eine verässiche Perspektive. Er kündigte an, dass um den Erhat der Standorte gekämpft werde und dass aternative Vorschäge gegebenenfas entwicket würden. Sauer stieß dem Gewerkschaftssekretär auf, dass bis heute keine Diskussion mit den Betriebsräten zur Restrukturierung geführt wurde, sagte Heßer. Von einem so renommierten Chemiebetrieb wie Merck erwarte er, dass man miteinander soziapartnerschaftich umgeht. Er gehe davon aus, dass es nicht nur mit dem Schaffen einer Transfergeseschaft getan sei. Man werde sich gemeinsam mit aen Betriebsräten der Standorte im August treffen, um ein gemeinsames Vorgehen abzustimmen. Nicht jeder Beschäftigte könne die Mobiität aufbringen, um in der Merck- Struktur eine neue Beschäftigung zu finden. In Steinheim hatte sich Sigma-Adrich vor 2015 as Lieferant maßgeschneiderter Chemikaien für Forschung, Entwickung und Produktion entwicket. Mengen von Chemikaien zwischen wenigen Miigramm und einigen 100 Kiogramm können beim Steinheimer Betrieb bestet werden. In spezieen Produktionseinrichtungen und Laboren können in Steinheim in Gasgefäßen bis 20 Liter sowie Reaktionskessen mit 250 bis 1000 Liter Fassungsvermögen Chemikaien hergestet werden. Seit 2002 bot das Unternehmen zudem sogenannte Oigonukeotide an: Das sind kurze Abschnitte der DNA. Sie werden vor aem in der Erbgutforschung und zur Diagnose von Krankheiten wie Leukämie benötigt. Merck hatte sein Life-Science-Geschäft, das Produkte für die Pharmaforschung anbietet, 2015 durch die 17 Miiarden US-Doar schwere Übernahme des US-Laborausrüsters Sigma-Adrich deutich ausgebaut. Dadurch war der Umsatz der Sparte extrem auf 5,66 Miiarden Euro sowie die EBIT-Marge auf knapp zehn Prozent im Jahr 2016 angestiegen. Europa (35 Prozent) und Nordamerika (36 Prozent) sind die wichtigsten Märkte der Unternehmenssparte. Die Übernahme des US-amerikanischen Laborausrüsters Sigma-Adrich war bei Merck as Quantensprung worden. bezeichnet Das Werk in Steinheim im Gewerbegebiet Ried besteht seit mehreren Jahrzehnten. (Foto: sk)

5 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Firmen & Märkte 5 Mapa bereitet sich auf die neue Industriewet vor In das Jahr 2017 ist Mapa überraschend hervorragend gestartet. Auch die Zahen von 2016 stimmen. Deshab geht es nun darum, die Zukunft zu panen. Robert Schwarz Um das Wachstum der Mapa in den vergangenen Jahren zu dokumentieren, genügt im Prinzip der Bick auf zwei Zahen. Lag der Umsatz im Jahr 2010 noch bei rund 310 Miionen Euro hat der Aaener Präzisionswerkzeughersteer im vergangenen Jahr rund 575 Miionen Euro eröst. Das ist ein Pus von sechs Prozent. Für 2017 pant das Unternehmen erneut ein Wachstum von knapp sechs Prozent, was einen Anstieg auf mehr as 600 Miionen Euro bedeutet. Heißt nichts anderes as: Der Präzisionswerkzeughersteer Mapa hat auch im vergangenen Jahr seinen beeindruckenden Wachstumskurs fortgesetzt und wird das auch weiter tun. Bei der Pressekonferenz gibt man sich wie immer schwäbisch bescheiden. Mit dem Ergebnis des Jahres 2016 sind wir sehr zufrieden, betonte Dr. Dieter Kress, Geschäftsführender Geseschafter von Mapa am Donnerstag. Das Ergebnis zeigt, dass wir mit unseren Projekten und der Ausrichtung des Unternehmens auf dem richtigen Weg sind. Dieser setzt in erster Linie auf organisches Wachstum. Dennoch hät man in Aaen immer die Augen auf für Zukäufe. So hat die Mapa-Gruppe seit Apri ein neues Mitgied: An der südkoreanischen Adico Co. Ltd. hät die Firma nun die Mehrheit. Das sichert uns den Zugang zum Schneidstoff Diamant, erkärt Dieter Kress. Das Tochterunternehmen Brenner indes habe man wieder an die Ceratizit-Gruppe verkauft. Weitere Übernahmen schießt Mapa nicht aus. Aerdings geht es uns dabei nicht um zusätzichen Umsatz, betont Jochen Kress, Mitgied der Geschäftsführung. Ein Zukauf muss uns vor aem technoogisch weiterbringen. Und es muss passen. Es ist Das Too-Management-System c-com wurde von Mapa gemeinsam mit dem Wadorfer Software-Giganten SAP entwicket. manchma wie im Märchen: Man muss einige Frösche küssen, bis sich einer in einen Prinz verwandet, erkärt Jochen Kress mit einem Augenzwinkern. Mit dieser Strategie fährt Mapa denn auch seit Jahren gänzend. Das zeigt auch die Entwickungen der Tochterfirmen wie Mapa WWS in Pforzheim, der sich zum wetweit führenden PKD-Werkzeughersteer gemausert hat oder Mapa IST in Eppingen, wo Mapa erst im vergangenen Jahr eine Standorterweiterung in Betrieb genommen hat. Entwickung in Mexiko hervorragend Und auch das Jahr 2017 startete überraschend hervorragend, wie Dieter Kress erkärt. Man habe in einigen Geschäftsbereichen zweisteige Wachstumsraten erziet. In den einzenen Märkten äuft es ebenfas prächtig. Zwar wächst Mapa wetweit, doch vor aem die asiatischen Märkte entwicken sich weiter gut. In Nordamerika, wo Mapa aktue rund 15 Prozent des Eröses erwirtschaftet, wi das Unternehmen weiter zuegen. Deshab bauen die Aaener in Mexiko ein zweites Werk. In Mexiko werden bereits heute mehr Autos produziert as in Deutschand. Und das Wachstum ist weiter ungebrochen trotz Trump. Dieter Kress sieht das Wirken des US-Präsidenten pragmatisch: Azu vie hat er bis jetzt noch nicht bewegt. Außerdem darf man nicht vergessen: Es gibt auch eine Zeit nach Trump, sagt er. Die Entwickung in Mexiko ist hervorragend. Da darf man sich nicht beirren assen. Wichtigster Markt im vergangenen Jahr war aber weiter der heimische: 41 Prozent des Umsatzes erziete Mapa 2016 in Deutschand. Der Bick des geschäftsführenden Geseschafters und seines Sohnes Dr. Jochen Kress, Mitgied der Geschäftseitung, geht aber weit über das aktuee Jahr hinaus. So beschäftigt sich Mapa nicht nur intensiv mit der Digitaisierung (wie berichtet), sondern bereitet sich schon jetzt auf die einschneidenden Veränderungen in der Automobibranche vor. Denn: Der Trend zur E-Mobiität wird die Zerspaner treffen. In einem Verbrennungsmotor sind gut 1400 Komponenten verbaut, in einem Eektromotor nur noch 100 bis 200, erkärt Jochen Kress. Zwar dürfte die Zah der produzierten Autos wetweit weiter steigen, der Autoindustrie steht dennoch ein massiver Strukturwande ins Haus. Der Dr. Dieter Kress und Dr. Jochen Kress. Fotos Mapa Zerspanungsmarkt wird deshab woh schrumpfen oder zumindest nicht mehr so stark wachsen wie bisang. Dieter Kress: Wir wachsen kontinuierich. Mapa strebt deshab in neue Branchen, diversifiziert sich und baut bestehendes Nicht- Automobi-Geschäft weiter aus. In der Luftfahrt sind wir aktue gut unterwegs, sagt Jochen Kress und fügt an: Auch in der Unterhatungseektronik braucht man viee Werkzeuge. Deshab haben die Aaener diese Branche ebenso fest im Bick. Sebst in der Briengasfertigung kommen inzwischen Mapa-Werkzeuge zum Einsatz. Knapp 34 Miionen Euro hat Mapa im vergangenen Jahr investiert, darunter in einen Neubau der Tochterfirma Mier in Atenstadt. Die Geschäfte dort aufen sehr gut. Der Ausbau war dringend notwendig, eräutert Dieter Kress. Bei Mapa in Korea wurden Verkaufsbüros und ein neues Produktionsgebäude erstet. Für den südkoreanischen Autohersteer Hyundai übernimmt man von dort aus das gesamte Too-Management. Mit dem Umsatz ist auch die Zah der Mitarbeiter um vier Prozent gestiegen von 4800 auf knapp 5000 Mitarbeiter wetweit. Wir wachsen kontinuierich. Ebenso kontinuierich steen wir neue Mitarbeiter ein, so Dieter Kress. In Deutschand sind inzwischen rund 3400 Mitarbeiter für die Gruppe tätig. Uns kommt nun zugute, dass wir in den Krisenjahren 2008 und 2009 keine Mitarbeiter entassen haben, erkärt Dieter Kress. So könne man nun auf einen erfahrenen Mitarbeiterstamm setzen und habe wegen des guten Images auch weniger Probeme, freie Steen zu besetzen. Zudem identifizierten sich Mapa- Mitarbeiter stärker mit dem Unternehmen. Jüngster Beeg: Zum Tag der offenen Tür für Mapa-Mitarbeiter und deren Famiienmitgieder kamen vor kurzem mehr as 7000 Menschen. Dennoch sei es inzwischen wetweit schwieriger, quaifizierte Fachkräfte zu finden. Die Aaener haben auf diese Entwickung mit der Mapa-Akademie reagiert, in der im vergangenen Jahr 1000 Mitarbeiter geschut wurden. So beiben Vermögen dem Erben erhaten Die Deutsche Bank Aaen informiert Kunden über Erbschaftssteuer. Expertin zeigt Mögichkeiten auf. Oberkochen. Die Deutsche Bank hat Firmenkunden, Sebstständige und vermögende Kunden eingeaden, um ihnen zu zeigen, wie beim Generationenwechse das Vermögen erhaten beibt. Lisa-Marie Wöhre, Betriebswirtin und Fachanwätin für Erbrecht bei der Deutschen Bank, informierte vor 50 Gästen aus ganz Ostwürttemberg im Oberkochener Zeiss Forum zum Vererben. Die Weichen soten richtig und rechtzeitig gestet werden. Es bestehen Mögichkeiten, Vermögensverhätnisse vorausschauend zu gestaten, führt Kai-Uwe Braum, Fiiadirektor der Deutschen Bank in Aaen, ein. Das Thema Vermögen für Generationen ist kompex. Es reicht von Genera- und Vorsorgevomachten über Patientenverfügungen, Betreuungsmodaitäten bis zum Testament, das beim Notar fixiert werden sote, sagt Braum. Lisa-Marie Wöhre. Foto: DB Bei a diesen Entscheidungen würde das Institut Hifesteungen sowie sein Kompetenznetzwerk anbieten. Lisa-Marie Wöhre zeigte auf, wie Freisteungsbeträge beim Vererben bestmögich genutzt werden, um mögichst vie der anfaenden Erbschaftssteuern zu vermeiden. Es bestehe die Mögichkeit, dass die Bank quasi as neutraer, außenstehender Testamentsvostrecker agiere. Das hefe, Rechtsstreite zwischen den Erben zu verhindern. Es gibt einige Verhatensregen, die Erbasser im Vorfed veranassen können, um Kompikationen nach dem Abeben zu vermeiden, sagt Wöhre. Zie sei, die Freibeträge bestmögichst auszunutzen. Die Erbrechtsspeziaistin, die bei der Deutschen Bank in Stuttgart ansässig ist, verdeutichte das Vorgehen an einigen Beispieen. Rund zwei Dritte unserer Kunden haben die angesprochenen Themen noch nicht richtig gereget, resümiert Wöhre. Ein weiterer Schritt könne das Übertragen von Vermögen an eine Stiftung sein, betont Braum. Dabei werde zwischen rechtich sebstständigen sowie unsebstständigen Stiftungen unterschieden. Bei unsebstständigen Stiftungen verringert sich der administrative Aufwand für den Stiftenden erhebich. Zentra verwatet die Bank dann nach den Vorgaben des Stiftenden zweckgebunden das Kapita und fungiert as Stiftungsrat, sagt Braum weiter. Einige hundert Stiftungsvermögen würden so von der Deutschen Bank von Hamburg aus bereits verwatet. Das aktuee Veranstatungsangebot gehöre zur umfassenden Betreuung der Bank dazu, betont Braum. Im Nachgang zur jetzigen Veranstatung hätten sich einige vertiefende Beratungen und informee Gespräche ergeben. Wir werden in regemäßigen Abständen Themen aufgreifen, die über das normae Bankgeschäft hinausgehen, sagt Braum. Sascha Kurz VARTA Energiespeicher Hier ist gute Energie zu Hause. Die Ansprüche an Energiespeichersysteme mögen je nach Gebäudetyp unterschiedich sein, doch der Wunsch nach Zuverässigkeit und Sicherheit git für jede technische Lösung. EEmEnT 3, 6, 9, 12 3,3 / 6,5 / 9,8 / 13,0 kwh Kompakt und handich Kompettsystem Instaiert in 60 minuten 130 Jahre Batterie-Expertise in Ihrem Energiespeicher.

6 6 Firmen & Märkte Wirtschaft Regiona Jui 2017 Robert Schwarz Der neue XXXL-Standort in Bopfingen wurde gerade erst mit großem Bohei eröffnet, nun verkündet der ehemaige Besitzer des traditionsreichen Möbehauses, die Famiie Maher, kräftig in den Standort Neu-Um zu investieren. Es ist der etzte verbiebene der Unternehmensgruppe, die die Häuser in Bopfingen und Wofratshausen vor etwas mehr as einem Jahr an die österreichische XXXL-Kette verkauft hatte. Der Standort auf dem ehemaigen Mutscher-Area so nun modernisiert und umgebaut werden. Wir woen weiterhin das Möbehaus für die Region beiben und den Standort weiterentwicken, daher werden wir in das Immobiienprojekt rund zehn Miionen Euro investieren, erkärte Michae Maher. So werden die bestehenden Aufzugsanagen im Parkhaus von Möbe Maher umgebaut sowie an die neuesten Anforderungen angepasst. Das Parkhaus wird modernisiert. Erst im vergangenen Jahr hatte die Famiie Maher Eröffnung in Neu-Um gefeiert. Zuvor hatten die Bopfinger einen hohen zweisteigen Miionenbereich in das Gebäude investiert. Das sorgte in der Branche für Aufsehen zuma der Wettbewerb im Möbehande immer härter wird. In dieses Bid passen auch Berichte der Südwestpresse (SWP), wonach es im Juni zehn Kündigungen gegeben haben so. Michae Maher Maher dementierte im Gespräch mit der Zeitung, dass es wirtschaftiche Probeme gebe, bestätigte sechs Kündigungen und räumte ein, dass er beim Persona immer noch in der Konsoidierungsphase sei. Maher beschäftigt im Möbehaus sowie in der Logistik rund 300 Mitarbeiter, aus der Gastronomie kommen noch 50 Maher investiert in Neu-Um Die Möbehäuser der Region rüsten auf. Nun kündigt auch die Bopfinger Unternehmerfamiie umfangreiche Investitionen am Standort Neu-Um an. hinzu. Wir sind in Neu-Um auf einem guten Weg, sagte Maher der SWP. Zehn Prozent des Möbehauses gehören seit Jahresanfang 2016 der österreichischen Möbekette XXX Lutz. Die Finanzierung des Umbaus sei durch Banken gesichert, damit im ersten Habjahr 2018 die Lebensmitte- Kette Edeka, der Modepark Röther und ein Fahrrad-Großhänder, dessen Namen er noch nicht nennen wi, einziehen können, berichtet die Umer Zeitung weiter. Der Vertrag mit dem Fahrradhänder sei noch nicht unterzeichnet. Neue Mieter in Neu-Um Parae zum Umbau werden auch neue Mieter einziehen. Edeka Südwest wird eine Fäche von rund 5000 Quadratmeter beziehen. Anfang Dezember 2016 habe man Edeka Südwest as angfristiger Partner gewonnen, teit die Bopfinger Unternehmensgruppe mit. Edeka öse die vorherigen Mieter Kaufand und die Spiehae ab. Kaufand war bereits Ende Mai aus dem Maher- Area ausgezogen. Edeka wiederum wird eine Fäche des ehemaigen Ma-Bereichs übernehmen Neu auf dem Area ist die Modekette Röther aus Michebach/Schwäbisch Ha, die auch Fiiaen in Schwäbisch Gmünd und Aaen betreibt. Laut Michae Maher ist man froh, einen weiteren starken Partner gefunden zu haben. Für deren neue Niederassung strukturiert Maher die Verkaufsfächen um. Röther war zuvor aus dem Ier-Center in Senden ausgezogen. Edeka so im Frühsommer 2018 eröffnen, Röther im ersten Quarta des kommenden Jahres. Der Modehänder wird 7000 Quadratmeter des Maher-Areas beegen und wäre damit der größte Mieter. Der Mietvertrag mit der Kette Bonprix sei zudem zum 30. Juni 2017 unterzeichnet worden, um für die Einzehänder KIK und Tedi Verkaufsfäche zu schaffen, so das Unternehmen in einer Mitteiung. Die Umbauten soen bereits ab Jui 2017 beginnen und bis Oktober 2017 andauern. Beide Mieter erhieten durch die Umbauten separate Zugänge zum Vorpatz, so Maher weiter. Der Dicounter Tedi könne sich durch rund 1150 Quadrameter Fäche größer präsentieren. Auch das bundesweit tätige Fitnessstudio McFit hat seinen Mietvertrag für seinen rund Quadratmeter großen Standort verängert und wi noch in diesem Jahr seine Studiofäche modernisieren. NetCom BW erwartet einen Wachstumsschub Das Ewanger Teekommunikationsunternehmen ist an großen Breitband-Ausschreibungen beteiigt. Perspektivisch wächst das Unternehmen rasch weiter. gen aer weißen Fecke auf der Breitband-Landkarte. In den Kreisen Tuttingen (separate Ausschreibung) sowie Ostab, Ab-Donau, Biberach, Meersburg, Zoernab und Freudenstadt (gemeinsames Ausschreibungspaket) fät die Entscheidung noch im Laufe des Augusts. Zusammen geht es um den Anschuss weiterer Haushate ans schnee Internet via Gasfaserkabe. Der Gewinn dieser Tranchen würde uns einen zusätzichen Jahresumsatz von geschätzt 25 Miionen Euro ab 2021 bringen, stuft Bernhard Pam die Ausschreibungen as gewatigen Schritt in der Weiterentwickung ein. Das Gewinnen würde aso einen weiteren Schub für das noch junge Unternehmen be- Die Speziaität von NetCom BW: Netzwerke mit Gasfasern. Sascha Kurz Beim Ewanger Breitbandund Teekommunikationsspeziaisten NetCom BW stehen die Zeichen auf weiteres, rasches Wachstum. Bis 2020/ 2021 so die 100-Miionen Euro-Marke beim Umsatz durchbrochen werden, gibt der aeinige Geschäftsführer des Unternehmens, Bernhard Pam as perspektivisches Zie aus. Dafür soen zahreiche europaweite Ausschreibungen in mehreren Landkreisen Baden- Württembergs sorgen. Zwei davon hat die NetCom BW bereits für sich entschieden: In Ravensburg und Sigmaringen kümmert sich der Carrier in den kommenden Monaten um den Breitbandanschuss aer Gemeinden sowie das Beseitideuten. Im Apri 2014 aus den IT- und Teekommunikationsbereichen der ODR und des EnBW-Konzerns entstanden, rechnet NetCom BW 2017 mit über 70 Miionen Euro Umsatz waren es noch 45 Miionen, erinnert sich Pam. Deshab müsse der Mitarbeiteraufbau verstetigt und fortgesetzt werden. Zwar gibt es Skaeneffekte und eine gesteigerte Effizienz, dennoch müssen wir weitere Mitarbeiter einsteen, wenn das enorme Wachstum bewerksteigt werden so. Aktue beschäftigen wir 207 Mitarbeiter, davon gut einhundert in Ewangen sowie 70 in Stuttgart. Der Rest verteit sich auf die keineren Standorte in Biberach, Böbingen, Karsruhe und Heibronn, sagt Pam. (Foto: Hendrik Mzyk; NetCom BW) Bernhard Pam beibt dennoch ruhig und berichtet von weiteren spektakuären Projekten, an denen sein Unternehmen beteiigt ist. Aktue nimmt die NetCom BW eine direkte Verbindung zum wetweit größtem Internetknoten DE-CIX in Frankfurt in Betrieb. As einer der ersten in Deutschand setzt die NetCom BW für diese Verbindung auf eine Technoogie, die eine Kapazität von 44 ma 400 Gbit/s ermögicht, insgesamt aso 17,6 Terabit/s, und greift zur Bereitsteung auch auf die Gasfaserinfrastruktur von Gasine zurück, einem Minderheitsunternehmen der EnBW. Diese Anbindung ermögicht eine direkte Verbindung zu den Unternehmen Googe und Akamai und bietet ausreichend Reserven für die weiterhin stetig wachsenden Kundenzahen sowie dem immer stärker wachsenden Datenverkehr ins Internet. Damit ist eine wetweite Konnektivität von Industrie- und Gewerbekunden gewähreistet, außerdem profitieren unsere Kunden von kürzeren Antwortzeiten beim Zugriff auf Internetdienste, sagt der Geschäftsführer weiter. Bernhard Pam spricht über ein weiteres Projekt: dem Prüfund Technoogiezentrum eines Automobiunternehmens. Gemeinsam mit dem Teekommunikationsriesen Teefonica erschießen die Ewanger das Area. Dort so ab Herbst auch autonomes Fahren erprobt werden. Der Standort wird mit Gasfaserkabe und Bernhard Pam, Geschäftsführer von NetCom BW. Mobifunk ausgestattet. Das Projekt hat ein Voumen von ungefähr Euro und ist auf mindestens acht Jahre angeegt. Es wird ein Faserweg von fast Metern dort eingerichtet, sagt Pam. Auch raus aus BW Perspektivisch wird sich Net- Com BW mit ihren Aktivitäten raus aus Baden-Württemberg bewegen. Wir woen künftig Außendependancen unserer Gewerbekunden mit anbinden. Technisch sind wir in der Lage, deutschandweit Kunden zu bedienen, sagt Pam. Das ertragsstarke Gewerbesegment, das häufig projektbezogen und mit großem Know-how behaftet abäuft, mache rund ein Dritte des Umsatzes der Net- Com BW aus. (Foto: NetCom BW) Ende 2017 so der Neubau bezogen werden, den die EnBW ODR derzeit auf ihrem Firmenarea für die NetCom BW erstet. Dort bezieht das Unternehmen 73 neue Arbeitspätze. Eingeweiht wird der Trakt im Januar Aufgrund unseres raschen Wachstums denken wir bereits über eine Erweiterung in Ewangen nach. Dazu werden zwei Varianten geprüft, verrät Pam. Die NetCom BW kann auf die Unterstützung des EnBW-Konzerns bauen: Der Karsruher Versorger möchte sich nämich auf dem Gebiet der kritischen Infrastruktur, auf dem sich die Ewanger tummen, weiterentwicken. Pam: Unser Geschäftsmode wurde as perspektivisches Wachstumsfed identifiziert.

7 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Firmen & Märkte 7 Neue Hae erhöht Effizienz bei Seydemann Beim Aaener Maschinenhersteer für die Feischverarbeitung ist die neue Produktionshae kompett in Betrieb gegangen. Sascha Kurz In der neuen Produktionshae der Maschinenfabrik Seydemann hinterm Proviantamt herrscht reges Treiben. Seit Februar wird darin in zwei Schichten gearbeitet. Der Hersteer von Sondermaschinen für die Feischverarbeitung wie Kutter und Feischwöfe, sowie andere Lebensmitte hat inkusive neuer Maschinen über 6,2 Miionen Euro in die Hand genommen, um die Produktion effizienter zu gestaten. In der neuen Hae ist die kompette Zerspanung mit 22 Mitarbeitern untergebracht. Insgesamt sind in Aaen 290 Mitarbeiter beschäftigt. Gut ein Jahr nach dem Spatenstich für das ange gepante Großprojekt des 1843 gegründeten Unternehmens, dessen Verwatungs- und Verkaufsabteiung in Stuttgart ansässig ist, haben die Mitarbeiter in der rund 2500 Quadratmeter großen Hae ae Hände vo zu tun. Wir sind mit den Verkaufszahen in der ersten Jahreshäfte 2017 sehr zufrieden, sagt Geschäftsführer Andreas Seydemann beim Rundgang durch die Bearbeitungshae. Da der Maschinenbauer eine hohe Fertigungstiefe besitzt, um kurze Reaktionszeiten zu reaisieren, ist ein effizientes Bereitsteen der Komponenten für die spezie nach Kundenwünschen angepassten Maschinen notwendig. Zie ist, durch die neue Hae den Ausstoß mit ungefähr derseben Beegschaft deutich zu erhöhen, so Seydemann. Dafür verantwortich sei beispiesweise ein besserer Materiafuss sowie die Zwei-Maschinenbedienung der Fachkräfte. Zum neuen Gebäude, das über ein eigenbetriebenes Bockheizkraftwerk mit Wärme und Strom versorgt wird, gehört ein neues Paternosterager. Die Regaeinrichtung kann direkt an der Hae parkende Lkws sebstständig entaden und die Rohmateriaien einagern, erkärt der Geschäftsführer. Für rund 2,6 Miionen Euro wurden zudem neue Maschinen angeschafft, darunter eine SHW Uni Force 6. Die SHW-Maschine wird, während ein Tei bearbeitet wird, zeitgeich mit dem nächsten auf dem zweiten Bearbeitungstisch gerüstet, eräutert Seydemann. Zwei speziee Kopfdrehbänke, die in dieser Form nicht mehr gebaut werden, wurden gebraucht gekauft, für die automatisierte Bearbeitung generaüberhot und geichzeitig auf den neus- Eine Maschine von SHW WM, die größte Maschineninvestition von Seydemann im Neubau. schonung waren Zievorgaben bei der Panung und Ausegung der Hae. Der Maschinenbauer Seydemann hat in den vergangenen Jahren stetig Marktanteie hinzugewonnen und besitzt aktue eine gute Auftragsage. Seit 1945 habe die Speziaisierung auf Maschinen zur Wurst- und Feischverarbeitung zugenommen. Jährich werden rund 700 Maschinen ausgeiefert. Wir bauen 85 verschiedene Typen und besitzen eine Exportquote von rund 80 Prozent ten Stand der Technik gebracht. Auf ihnen werden die riesigen Schüssen aus Edestahguss für die Kutter überdreht. Eine neue Drehmaschine spezie für die Bearbeitung von Schnecken ergänzt den neuen Maschinenpark. In der übrigen Bearbeitung werden hauptsächich sehr kompexe Teie mit keineren Stückzahen gefertigt. Ergänzt wird die zehn Meter hohe Hae durch ein Meisterbüro sowie einem Büro für die Warenannahme. Ein Besprechungsraum sowie Sozia- und Waschräume stehen ebenfas zur Verfügung. Die Hae ist in Massivbauweise errichtet und besitzt eine Dachbegrünung. Es wurde darauf geachtet, dass über Lichtbänder an Decke und Wänden vie Tagesicht in die Hae kommt. Zudem ist eine LED-Beeuchtung eingebaut, sagt Seydemann. Per Wärmerückgewinnung in der Druckuftanage wird Warmwasser erhitzt. Nachhatigkeit und Ressourcenkonnten wir ein Umsatzpus von zehn Prozent verzeichnen, sagt Seydemann. Das Unternehmen beiefere sowoh handwerkich geprägte Betriebe wie auch Industriebetriebe. Zwei Dritte des Umsatzes - zu dem die Firma keine Aussagen macht wird mit Großmaschinen und voautomatischen Produktionsinien erziet. Eine Viezah der Maschinen geht jedoch in Wurstküchen bei Metzgern. Der internationae Wettbewerb erfordert effiziente Abäufe in der Produktion. Der Trend geht weg von handwerkich geprägten Strukturen, weshab sich der Kundenkreis konsoidiert. Nach wie vor beibt das Handwerk für uns trotzdem ein wichtiges Marktsegment, mit wichtigem Input aus der Feischtechnoogie, gesteht der Geschäftsführer. Stoz ist das Unternehmen auf sein konstantes Wachstum. Mit der ersten Jahreshäfte 2017 sind wir zufrieden. In der nahezu 175-jährigen Geschichte hat es in etzter Zeit nie ernste Krisen bei uns gegeben, sagt Seydemann. Die stärksten Märkte würden sich in Deutschand und Europa sowie den USA befinden. Auch China und Russand seien wichtig. Nach der Krisenbeständigkeit gefragt, entgegnet Seydemann direkt: Die Nahrungsmittebranche ist sehr resistent für konjunkturee und poitische Ausschäge gehe die Umgestatung des Werksareas weiter. Das Bürogebäude wird aktue umgebaut und um rund 300 Quadratmeter erweitert. Dazu wird in Hozbauweise ein weiteres Stockwerk aufgesetzt. Die freigewordene ate Hae der Zerspanung wird umgebaut und künftig teis für die Montage der Maschinen, teis as Hochregaager genutzt, erkärt Andreas Seydemann. Und 2018 so dann das 175-jährige Bestehen gebührend gefeiert werden. Bick in die Erweiterung des Standorts. Die neue Hae von außen. (Fotos: Seydemann / sk) Prüfdiensteister vohtec schafft sich ein neues Standbein Das Aaener Unternehmen expandiert. Zusätzich werden Geräte von GE zur Utrascha-, Riss- und mobien Härteprüfung deutschandweit vertrieben. Sascha Kurz Aaen. Die Aaener vohtec Quaitätssicherung GmbH baut sich as Diensteister für die Werkstoffprüfung ein weiteres Standbein auf. Seit Anfang 2017 ist das Unternehmen, das auch Standorte in Atbach, Bad Friedrichsha und Garching unterhät, so genannter Channe-Partner (Händer) von GE Sensing & Inspection Technoogies (GEIT). vohtec vertreibt seither deutschandweit Geräte von GEIT, die bei Utraschaprüfungen, Prüfungen unter Zuhifenahme der Wirbestromtechnik und der mobien Härteprüfung verwendet werden. Wir arbeiten seit über 20 Jahren sebst mit der Technik von GEIT. Deshab ist der Vertrieb von GEIT-Geräten auch immer mit kompetenter Beratung aus der Praxis verbunden, sagt Roand Vogt, der gemeinsam mit Gernot Kob die Geschäfte bei vohtec eitet. Wir sehen den Vertrieb von GEIT-Gerätschaften as Ergän- zung zu unserem bisherigen Geschäft. vohtec verspricht sich vom neuen Segment as Händer der Prüfgeräte den Neugewinn von Kunden. Wir können bei Kunden Prüfanagen konzipieren und die Prüftechnik inkusive Prüfanweisungen iefern. Zudem können dann Spitzen bei Aufträgen durch unser Persona abgedeckt werden, eräutert Gernot Kob. In Deutschand gebe es edigich vier Channe-Partner von GEIT. Seit Anfang dieses Jahres hätten sich aus der Partnerschaft mit GEIT bereits viee interessante Kontakte ergeben. Auf der Messe Contro in Stuttgart war vohtec zum vierten Ma präsent. Durch die zusätzichen Exponate aus dem Hause GEIT und das damit verbundene Branding sei der Messestand deutich stärker frequentiert gewesen. Kob: GEIT ist ein Begriff und eine große Marke in der Mess- und Prüftechnik. vohtec geht für 2017 von einem zusätzichen Umsatz von einer Miion Euro durch die Partnerschaft mit GEIT aus. In den Fogejahren so das Segment auf 2,5 Miionen Euro Jahresumsatz anwachsen, so Vogt. Mit dem Vertrieb der GEIT-Geräte ist der Verkauf von Verscheißartiken wie Prüfköpfen und Kaben verbunden. Dadurch entstünde ein kontinuieriches Geschäft neben dem reinen Verkauf von Prüfgeräten. Um dieses Wachstum zu Diese Gerätschaften vertreibt vohtec nun zusätzich. (Fotos: vohtec) Auf der Messe Contro stete vohtec erstmas GE-Produkte aus. stemmen, greift vohtec auf bewährtes Persona zurück. Der bisherige GEIT-Vertriebsmitarbeiter Oiver Koch ist zum 1. Jui zu vohtec gewechset. Er kennt den Markt für die Prüfgeräte sehr gut und wird unser neues Standbein rasch voranbringen, ist sich Vogt sicher ag der Umsatz von vohtec bei 22 Miionen Euro, an aen Standorten sind rund 360 Mitarbeiter beschäftigt. Zur guten Geschäftsentwickung beigetragen hat das Engagement des Prüfdiensteisters bei der Aaener Gesenkschmiede Schneider (GSA). Dort sind 45 Mitarbeiter von vohtec in den Räumichkeiten des Schmiedeunternehmens mit dem Prüfen sicherheitsreevanter Teie wie Hebe (Achstrichter) für Lkw befasst. Das Gebiet der Korrosionsuntersuchungen verzeichnet ebenfas eine gute Nachfrage, weshab wir unser Labor um 100 Quadratmeter erweiterten und Bewitterungsschränke aufbauten, um damit die Inspektion von Kunststoffteien und Beschichtungen unter UV- Beastung zu simuieren, erkärt Vogt. Und seit Dezember konnte ein neuer Auftrag von Hanomag zur Röntgen- und Rissprüfung einer Serie in Atbach patziert werden. Im Werk Atbach haben wir unser Portfoio um die Röntgenprüfung erweitert. Und für diverse Gießereien sind wir as Prüfdiensteister bei Serienanäufen tätig, beschreibt der Geschäftsführer.

8 8 Firmen & Märkte Wirtschaft Regiona Jui 2017 Der Mensch ist nicht aein im Internet Der diesjährige Kommunikationskongress an der Hochschue Aaen dreht sich um die Koexistenz von Maschine und Mensch im Internet. Wie schne und dynamisch die Digitaisierung unser Leben verwandet, spieget sich auch in der deutschen Schager-Pop-Wet wider. Sang Tim Bendzko noch vor knapp sechs Jahren, er müsse nur noch kurz die Wet retten und 148 Mais checken, hört sich das in diesem Jahr schon ganz anders an: Er sei doch keine Maschine, sondern ein Mensch aus Feisch und But, bekennt der bonde Pop-Barde tag ein tag aus in Deutschand Radios. Der Kommunikationskongress, den die Hochschue unter der Federführung von Prof. Dr. Constance Richter, Leiterin des Studiengangs Technische Redaktion an der Hochschue Aaen, gemeinsam mit SDZ Events organisiert hatte, ging genau dieser Poarisierung zwischen Mensch und Maschine im gobaen Kommunikationsnetz nach. Kar ist: Der Mensch ist nicht aein im Internet. Roboter und Socia Bots kämpfen um die Meinungshoheit im Netz. Mit diesem brandaktueen Thema hat sich der Kommunikationskongress 2017 an der Hochschue Aaen am Donnerstag beschäftigt. Zusammen mit SDZ Events und dem Marketingcub Ostwürttemberg ging es darum, wie Unternehmen, Verwatungen und Medien auf das neue Kommunikationsverhaten reagieren. Wofgang Grandjean, Geschäftsführer von SDZ Events, verwies in seiner Begrüßung auf die US-Wah, bei der Roboter zum ersten Ma sehr bewusst Rund 80 Teinehmer kamen zum Kommunikationskongress in der Neuen Aua der Hochschue Aaen. Hier die Key-Note von Peter Gentsch. versucht haben, in den soziaen Medien mit automatisch verschickten Botschaften die öffentiche Meinung zu manipuieren. Weniger as die Häfte der Kommunikation im Netz kommt mitterweie nur noch von Menschen sebst. Das erkärten die beiden Hochschustudenten Lorina Spering und Sebastian Görz in ihrer Einführung. Beide studieren an der Hochschue Technische Redaktion im zweiten Semester. Auf die Macht der Bots ging Prof. Dr. Peter Gentsch von der Hochschue Aaen ein. Er verwies auf den Kampf der großen High-Tech-Firmen, die mit ihren Systemen wie Aexa, Siri und Googe Home in die Haushate der Menschen eindringen. Bots ösen Apps ab, ist sich Gentsch sicher. Am Ende gehe es nicht mehr um die Marke eines bestimmten Waschmittes, sondern darum, mit wechem System der Kun- de einfacher zu seinem Zie kommt. Zusammen mit Studenten hat er den sebst ernenden und vernetzten Twitter- Roboter DeepSchuz entwicket, der ab kommender Woche sebstständig Tweets auf Basis der Aussagen von SPD- Kanzerkandidat Martin Schuz verschicken so. Damian Imöh, Chefredakteur von Schwäbischer Post und Gmünder Tagespost, pädierte in seinem Vortrag Wie das Echoraumprinzip Medien und Wahrnehmung verändern für mehr Medienkompetenz. Denn die unendiche Fut an Informationen im Netz sorge für eine Überforderung der Menschen, die sich aus diesem Grund in Echoräume zurückziehen, in denen sie nur noch das hören, was sie hören woen. Die Agorithmen von Facebook & Co. verstärken diesen Effekt weiter. Wie wichtig der Mensch für die Zukunft der Kommunikation im agemeinen und der Unternehmenskommunikation im spezieen ist, zeigte Prof. Dr. Christof Ehrhart, Leiter des Zentrabereichs Konzernkommunikation und Unternehmensverantwortung bei der Deutschen Post/DHL. Ehrhart eräuterte die Erfogsfaktoren für ein postmodernes Kommunikationsmanagement, zeigte auf, wie der Konzern Aufmerksamkeit erzeugt, aber parae Wesentichkeit schaffen wi. Dabei sind nicht nur hochwertige Inhate wichtig, die von Menschen in einer Content Factory gestatet werden, sondern auch die Anaysen der inzwischen unzähigen Kommunikationskanäe. Wichtig sei zudem: Unternehmenskommunikation bedeutet nicht, nur aktuee Themen abzuarbeiten. Nur mit einer Strategie kommt man voran. In Design Thinking Workshops werden so Strategien und Projekte geboren, die, anders as früher, nicht nur noch vom Führungskreis angestoßen werden, sondern auch von den Mitarbeitern an der Basis. Prof. Dr. Contance Richter beschäftigte sich in einer weiteren Key-Note mit der Frage, wie Firmen ihre Kunden und Nutzer im Netz begeistern. Die einfache Nutzung von mutimediaen Kommunikationsmögichkeiten wird heute vom Kunden wie sebstverständich vorausgesetzt, so Richter. Die Fragen seien: Was passiert mit mir as ganz atägichen Internetsurfers wenn Unternehmen es nicht schaffen, ihre digitaen Inhate und ihre Kommunikationsmögichkeiten atagstaugich zu machen? Baut sich Hass aufs Unternehmen auf? Und wie kann ich as Kommunikations- oder Marketingverantworticher gegensteuern? Merke: Lieber Fotos: Oiver Giers ein zufriedener Nicht-Kunde as ein unzufriedener Kunde. Zudem waren weitere hochkarätige Referenten beim Kommunikationskongress zu Gast, die das Thema Kommunikation in zahreichen Facetten beeuchteten, darunter unter anderen Jörg Nitschke, Senior Vice President Corporate Communications bei Zeiss. Er erkärte, weche Roe Socia Media im Kommunikationsatag des Konzerns spiet. Frederick Brütting, Bürgermeister in Heubach, zeigte, wie er vor aem Facebook in seinen Arbeitsatag integriert hat und dort as Beziehungsmanager den Kontakt zu aktueen und ehemaigen Mitbürgern, Unternehmen und Medien hät. Roand Fiege von Schaer und Partner stete datengetriebenes Marketing vor und Christine Hoeft gab Tipps für die erfogreiche Arbeit mit Socia Media. dat/rs Frederick Brütting Key-Note-Speaker Dr. Christof Ehrhart Damian Imöh Die Besucher bekamen hochkarätige Referenten zu hören. Zeiss setzt auf die Habeiter Ein neuer Geschäftsbereich, der sich mit Prozesskontroe im Habeitersegment beschäftigt, ist bei Zeiss nun am Start. Sitz ist in Kaifornien. spieen daher eine wesentiche Roe. Mit einem breiten Produktportfoio decke Zeiss as führender Systemanbieter vermensbereichs SMT. Existierende Prozesskontro-Lösungen sind hier wenig effektiv. Hinzu kommt: Die Entwickungszyken werden immer änger und die damit verbundenen Kosten steigen stetig. Unsere Habeiterkunden brauchen daher Lösungen zur effizienten Prozesskontroe, die ganzheitiche und nachvoziehbare Informationen iefern, um Feher bei der Chiphersteung schneer beheben und so die Produktion bescheunigen zu können. Zeiss verfüge über die Technoogien und das Know-how, um diese Kundenherausforderungen zu erfüen, sagte Lamprecht weiter. Durch die fortschreitende Miniaturisierung von Chipstrukturen, immer kompexere Designs und die Viezah einzener Arbeitsschritte werde Im Customer Center Bay Area in Peasanton (USA) steht das gesamte Portfoio aus Licht-, Ionen-, Eektronen- und Röntgenmikroskopie, die in der Habeiterindustrie zur Anwendung kommen, für Schuungen und potenziee Kunden zum Test bereit. Foto: Zeiss Oberkochen. Der Optik- und Technoogiekonzern Zeiss setzt seine Wachstumsstrategie mit der Erschießung eines neuen Marktes innerhab der Habeiterindustrie fort. Mit seinen Kerntechnoogien und Netzwerken adressiert Zeiss die Bedürfnisse von Kunden der gesamten Habeiterindustrie. Der neu gegründete Geschäftsbereich Process Contro Soutions (PCS), der Tei des Unternehmensbereichs Semiconductor Manufacturing Technoogy (SMT) ist, nutzt dafür bewährte Innovationen aus dem Bereich Mikroskopie, für die der Optikkonzern bekannt ist. Wir sehen in der Habeiterindustrie einen starken Trend hin zu kompexen 3D-Chipstrukturen und neuen Materiaien, erkärt Dr. Kar Lamprecht, Leiter des Unternehder Habeiterhersteungsprozess stetig anspruchsvoer. Schnee und kosteneffiziente Prozesskontro-Lösungen schiedene Schüsseprozesse bei der Hersteung von Mikrochips ab. Zum Produktportfoio zähten Habeiterfertigungs-Optiken darunter Lithografie-Optiken und Systeme zur Vermessung und Reparatur von Fotomasken. Sein wetweit führendes Knowhow as Lieferant von Habeiterfertigungsequipment bringe Zeiss auch in den Markt für Prozesskontro-Lösungen für die Habeiterindustrie ein. Der Geschäftsbereich PCS nutzt dafür das vorhandene Portfoio, inkusive eigener Kerntechnoogien basierend auf Mikroskopie-Produkten und entwicket diese weiter, um Bedarfe von Forschungseinrichtungen und Industriekunden aus dem Habeiterbereich abzudecken. Die angebotenen Schüsseprodukte basieren auf den Eektronenmikroskopie-Technoogien, der Ionenstrah-Technoogie sowie auf Zeiss-Röntgenmikroskopie-Systemen zur zerstörungsfreien 3D-Abbidung und -Anayse. Prozesskontro-Lösungen würden fürs gesamte Spektrum der Prozessschritte im Chiphersteungsprozess angeboten. Mit der Gründung des Geschäftsbereiches PCS haben unsere Kunden einen Ansprechpartner, um ihre Anforderungen in Sachen Prozesskontroe nahtos mit integrierten Technoogien zu meistern, sagt Dr. Raj Jammy, der den Geschäftsbereich am Standort Peasanton eitet. Dort hat Zeiss Mitte Juni das neue Customer Center Bay Area eröffnet unweit des Siicon Vaeys. Sascha Kurz

9 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Firmen & Märkte 9 Schicht für Schicht zum Erfog Umicore Gavanotechnik hat dank technoogischer Innovationen erneut ein Rekordjahr hinter sich und investiert weiter in den Standort in der Gmünder Südstadt. Robert Schwarz Auch im vergangenen Jahr hat die Schwäbisch Gmünder Umicore Gavanotechnik GmbH eine schöne Tradition fortgesetzt. Seit dem Jahr 1981 schreiben wir eigentich jedes Jahr ein Rekordjahr, erkärt Thomas Engert, Geschäftsführer der Firma. Einzige Ausnahme: die Krisenjahre 2008 und Die Tochterfirma des begischen Umicore- Konzerns hat 2016 einen Umsatz von rund 242 Miionen Euro erwirtschaftet. Den Großtei davon, knapp 200 Miionen, erziete Umicore Gavanotechnik mit dem Erös durch Edemetae. Wichtiger, da weniger abhängig von der Entwickung der Edemetapreise, ist für Engert aerdings der Umsatz mit den eigenen Produkten, aso den entwicketen Beschichtungen: Dieser stieg in den vergangenen Jahren konstant auf nun rund 41 Miionen Euro. Unterm Strich beibt den Gmündern ein Jahresüberschuss von fast neun Miionen Euro, ein Pus von mehr as 70 Prozent im Vergeich zum Vorjahr. Das Geheimnis des Erfogs sieht Engert vor aem in den Faktoren Mitarbeiter, Technoogie sowie dem unbedingten Die Geschäftsführung von Umicore Gavanotechnik v..n. r.: Uwe Manz, Kar Hieber, Michae Herkommer, Thio Kuhn, Thomas Engert. Fotos: Umicore Gavanotechnik GmbH Optimierungswien am Standort in Gmünd. Pro Jahr setzen wir im Betrieb rund 1000 Verbesserungsmaßnahmen um, erkärt Engert. Der Geschäftsführer baut dabei auf ein erfahrenes Team, die durchschnittiche Betriebszugehörigkeit iegt aktue bei 13 Jahren. Für uns ist die Fachkräftesicherung deshab ein wesenticher Erfogsfaktor. Hinzu komme die Vernetzung des Unternehmens mit den Gewerbichen Schuen in Gmünd oder den Hochschuen in Aaen und Heidenheim. Ergo: Dies ist der ideae Standort für uns. Und das, obwoh Umicore as Chemieunternehmen inmitten eines Wohngebiets sitzt. An eine Veragerung denkt das Unternehmen nicht. Umicore gehört zur Südstadt, sagt Engert. Das Unternehmen ist zudem so internationa aufgestet wie die Konzernmutter, die wetweit knapp Mitarbeiter beschäftigt. In 60 Ländern sind die Beschichtungsspeziaisten vertreten, aein in China, wo man auch ein Joint-Venture betreibt, arbeiten 40 Menschen für die Gmünder. Trotz der gobaen Ausrichtung setzt Engert weiter auf den Heimatstandort. Jährich fießen 1,5 bis 2 Miionen Euro in die Fabrik. Aktue wi Umicore hier das Anaytikabor erweitern, ein Außenager überdachen sowie das Roh- und Verpackungsmateriaager erweitern. Ob Schmuck, Reißverschüsse, Schreibgeräte oder LED- Dispays für Smartphones oder Fernseher: Die moderne Wet ist ohne Gavanotechnik nicht vorstebar. Der Erfog ist aber dennoch kein Sebstäufer, der Gavanomarkt hart umkämpft. Engert beziffert das Voumen auf sieben bis acht Miiarden Euro pro Jahr. Der Großtei entfät auf fünf gobae Anbieter. Die Gmünder Umicore gehört indes nicht zu diesen Generaisten, sondern hat ihre Nische gefunden. God und Siber kann fast jeder, sagt Engert mit einem Augenzwinkern. Wir speziaisieren uns seit Jahren auf kompexe Aufgabensteungen. Dazu gehören etwa Beschichtungssysteme für eektrische Kontaktsysteme, die in Fitness-Uhren oder Smartwat- INFO ches zum Einsatz kommen. Die Gmünder haben zudem ein gavanisches Verfahren so verändert, dass rotgodfarbige Schmuckgegenstände nun nicht mehr anaufen. Gavanisch abgeschiedene Siberschichten auf LEDs für die Hintergrundbeeuchtung der eingesetzten Dispays wiederum verbessern die Darsteung und den notwendigen Tagesichtkontrast. Wir wachsen mit den Anforderungen und bauen stetig Know-how auf, sagt Engert. Einem weiteren Rekordjahr steht aso nichts mehr im Wege. Die Umicore Gavanotechnik GmbH ist innerhab des Umicore Konzerns die Geschäftszentrae der Business Unit Eectropating und damit wetweit verantwortich für die Produktentwickung, Hersteung und die Vertriebs- und Servicekoordination in rund 60 Ländern der Wet. Das Unternehmen sebst wurde 1888 von Viktor Water as God- und Siberscheideanstat gegründet. Von 1957 bis 2003 gehörte der Standort zum deutschen Degussa-Konzern, der seine Edemetasparte 2003 samt der Fabrik in der Karenbergstraße an den begischen Umicore- Konzern verkaufte. Das Portfoio des Gmünder Standorts umfasst aktue rund Produkte: Dazu zähen Edemeta-Eektroyte mit God, Siber, Patin, Rhodium, Ruthenium und Paadium, aber auch Nicht- Edemeta-Eektroyte wie Kupfer-Zinn-Zink. 200 Mitarbeiter ausschießich Fachkräfte entwicken, produzieren und vertreiben die Produkte für Oberfächen. Die kommen vor aem in der Schmuck-, Automobi- oder Kommunikationsbranche zum Einsatz. Auf der Kundeniste finden sich Namen wie Zeiss, Bosch, BMW, Siemens, Panasonic oder auch der Appe-Zuieferer Foxconn. Die Umicore Gavanotechnik GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Agemeine God- und Siberscheideanstat AG aus Pforzheim, deren Mehrheitseigner wiederum der Umicore-Konzern ist. Mit rund Mitarbeitern wetweit erwirtschaftete der Konzern 2016 einen Umsatz von 2,7 Miiarden Euro (exkusive Metawert) bei einem EBIT- DA von 527 Miionen Euro. Bei Umicore kommt es auf die Mischung an: Bick ins Labor. Umicore kauft zu Während am Gmünder Umicore-Standort aes beim erfogreichen Aten beibt, ist in anderen Bereichen des begischen Unternehmens Bewegung: Der begische Materiatechnoogie- und Recycingkonzern Umicore hat angekündigt, einen Unternehmensbereich der dänischen Hador- Topsoe-Gruppe zu übernehmen. Das Geschäft mit Stationär- und Nutzfahrzeugkataysatoren assen sich die Begier 120 Miionen Euro kosten. Auf den Standort in Gmünd hat die Akquisiton keine Auswirkungen. Der Zukauf betrifft uns nicht, da wir einem anderen Geschäftsbereich innerhab des Konzerns angehören, so Thomas Engert, Chef von Umicore Gavanotechnik. Hador Topsoe sei ein führender Hersteer von Hocheistungskataysatoren für eine Viezah von Branchen, so Umicore in einer Mitteiung. Die dänischen Autoabgaskataysatoren werden in Emissionssystemen für Nutzfahrzeuge sowoh im as auch abseits des Straßenverkehrs eingesetzt. Die Dänen beschäftigten 300 Mitarbeiter und betreiben Standorte in Dänemark, Brasiien, China und den USA. Außerdem gibt es eine Forschungs- und Entwickungseinrichtung im dänischen Lyngby. Die wetweite Zentrae des Umicore-Geschäftsbereichs Automotive Cataysts befindet sich im hessischen Hanau. Unterdessen aufen die Verhandungen über den gepanten Steenabbau im Umicore- Werk im badischen Rheinfeden. Die Produktion dort so ins benachbarte Bad Säckingen veragert werden. In Rheinfeden soen deshab 190 der 370 Arbeitspätze wegfaen. Auch hier git: Die Umstruktuieriung hat auf den Standort in Gmünd keine Auswirkungen. rs Der Standort in Schwäbisch Gmünd. Bundeswehr beschafft neue Geräte Bei Hensodt aufen die Geschäfte rund. Die Oberkochener iefern für Infanteristen Ausrüstung. Oberkochen. Hensodt Optronics, die aus der ehemaigen Airbus DS Optronics hervorgegangen ist, hat einen Auftrag im Modernisierungsprogramm der Bundeswehr erhaten. Der Wert des Kontrakts im Programm Infanterist der Zukunft beträgt 29 Miionen Euro. Der Auftrag beinhatet das Liefern eines Infrarot- und Nachtsichtvorsatzes, einer Zieoptik, eines Refexvisiers, eines Ziefernrohrs und weiterem Zubehör. Aaen-Wasserafingen/Wes. Die oberösterreichische Pierer Industrie AG (PIAG) hat das zur gepanten Übernahme des börsennotierten Zuieferers SHW AG das angekündigte Angebot über 35 Euro je Stammaktie an die SHW-Aktionäre veröffenticht. Dies war mögich, nachdem die Ba- Fin grünes Licht zur Veröffentichung gegeben hatte. Die Frist zur Zustimmung der Aktionäre äuft nun bis zum 8. August. Ihre Entscheidung zur Wir freuen uns, einen soch großen Auftrag für die Bundeswehr ausführen zu dürfen, sagte Andreas Hüe, Geschäftsführer der Hensodt Optronics. Durch die neuen Geräte seien die Infanteristen in der Lage, aus großen Entfernungen und unter eingeschränkten Lichtverhätnissen besser aufkären und identifizieren zu können, teite Hensodt mit. Hensodt Optronics entwicket und fertigt mit 800 Mitar- Basisoptik ZO 4x30 und Refexvisier RSA-S auf einem G36. Foto: HENSOLDT/Car Schuze beitern optische, optronische und feinmechanische Geräte sowie Präzisionsgeräte für mi- Nun sind die Aktionäre von SHW am Zug SHW-Aktionäre müssen bis 8. August über das Übernahmeangebot von Pierer entscheiden. Abgabe eines freiwiigen öffentichen Übernahmeangebots an sämtiche SHW-Aktionäre hatte die Pierer Industrie am 14. Juni bekannt gegeben. Die gebotenen 35 Euro je SHW-Aktie würden um etwa zehn Prozent über dem Schnitt der etzten Monate vor Bekanntgabe der Angebotsabsicht iegen, teiten die Österreicher mit. Die PIAG verfoge mit dem Übernahmeangebot ein angfristiges und strategisches Interesse und sehe in einer Übernahme die Mögichkeit der Reaisierung von strategischen Potenziaen sowie Synergien im Automotive-Segment, teite Pierer mit. Neben Pierer (18,9 Prozent) sind der Stering Strategic Vaue Fund (10,4 Prozent), die ARN Internationa Hoding (9,4 Prozent) und Giead Capita (5,1 Prozent) die größten SHW-Aktionäre. Die Ausschüttung soe aut Pierer eventue reduziert werden. itärische, zivie und Sicherheitsanwendungen. Standorte sind neben Oberkochen Wetzar sowie Irene (Südafrika), Beo Horizonte (Brasiien), Seou (Südkorea) und Sidi be Abbès (Agerien). Zusammen mit den 2017 bei Airbus ausgegiederten Verteidigungseektronik-Aktivitäten beschäftigt die Hensodt Gruppe 4000 Mitarbeiter und erziet einen Jahresumsatz von einer Miiarde Euro. sk Der Vorstand der SHW AG ist nach einer ersten Einschätzung der Auffassung, dass das angekündigte freiwiige öffentiche Übernahmeangebot den Wert des Unternehmens nicht angemessen widerspiegee. In einer Mitteiung verweist das Unternehmen auf die künftige, positive Entwickung, die auf Grundage der Strategie SHW 2020 von 2018 eintreten und mit einem erhebichen Umsatz- und Ertragsschub verbunden sein soe. sk

10 10 Firmen & Märkte Wirtschaft Regiona Jui 2017 Kreissparkasse Ostab weiter auf Rekordkurs Die Bank präsentiert Rekordzahen. Ins Jahr 2017 ist man fuminant gestartet. Der Wohnungsbau boomt weiter. Die Kreissparkasse wird derwei immer digitaer. Robert Schwarz Aaen/Schwäbisch Gmünd. Ungeachtet der widrigen Bedingungen für die Regionabanken ist die Kreissparkasse Ostab weiter auf Rekordkurs. Wie das Institut bei einem Pressegespräch am Freitag bekannt gab, sind nicht nur die Zahen des Jahres 2016 gänzend ausgefaen. Auch das Jahr 2017 ist bisher sehr gut geaufen, wie der Vorstand um seinen Vorsitzenden Car Trink erkärte. Wir agen und iegen deutich über den Panungszahen, eräuterte Trink, der am Donnerstag zum etzten Ma Bianz zog. Am 1. Oktober geht der Vorstandschef in den Ruhestand und übergibt seinen Posten an Andreas Götz. Auch die Bank sebst befindet sich in einem hervorragenden Zustand: Im vergangenen Jahr verfehte man nur knapp die Schamauer von fünf Miiarden Euro Bianzsumme. Damit sei man im Ostabkreis deuticher Marktführer. In das Jahr 2017 sei man fuminant gestartet, erkärte wiederum Vorstandsmitgied Dr. Christof Morawitz. Vor aem die Baufinanzierung boomt wie seten zuvor. Im ersten Habjahr haben wir aein in diesem Bereich ein Neugeschäft von 125 Miionen Euro erziet, so Morawitz. Damit sei man nach dem eichten Dämpfer im vergangenen Jahr, as die berühmt-berüchtigte Wohnimmobiienkreditrichtinie einen Dämpfer verursachte, wieder auf dem Rekordniveau von In einem hart umkämpften Markt setzen ae Gute Laune, gute Zahen: Das Vorstandstrio Dr. Christof Morawitz, Car Trink (Vorsitzender) sowie Andreas Götz vor der vor Kurzem umgebauten Hauptstee in Aaen. Foto: rs Banken auf den Wohnungsbau. Insofern sind wir mit unserem Neugeschäft sehr zufrieden. Trotz der gestiegenen Immobiienpreise, gebe es in der Region keine Basenbidung. Die Nachfrage konzentriere sich auf die Baungszentren, die Preise sind nicht überhitzt. Das Kreditgeschäft wird aso voraussichtich auch in diesem Jahr wachsen. Aerdings ist dafür deutich mehr Arbeit notwendig. Genere git, dass man für 100 Miionen zusätziches Kreditvoumen rund 300 Miionen Euro an Neukrediten vergeben muss, erkärte Vorstandsmitgied Andreas Götz. Der Grund ist einfach: Da es auf Anagen keine Zinsen gibt, tigen die Kunden, wo es nur geht. Das git vor aem Mehr Wirtschaft wagen! für Unternehmenskunden, die auch große Investitionen immer häufiger ohne Kredite finanzieren können. Zudem haten sich viee Firmen bei Investitionen zurück, so Götz. deren Banken keine Negativzinsen verangt hatten. Wei die Bank die Beträge sebst zu Negativzinsen anegen musste, kein wirkich gutes Geschäft. Wir haben mit den Anegern das Gespräch gesucht und aternative Lösungen gefunden, eräuterte Götz. Apropos Negativzinsen: Erst vor wenigen Wochen war die Voksbank Reutingen bundesweit in die Schagzeien geraten, as sie für großvoumige Anagen von Privatkunden Negativzinsen verangte. Car Trink schoss dies für die Kreissparkasse aus. Ohnehin ist die Bank gänzend aufgestet. Das Eigenkapita beträgt inzwischen mehr as eine habe Miiarde Euro. Das ist aerdings kein Sebst- Die Stimmung in der Metabranche ist weiter gut, dennoch stet Südwestmeta kare Forderungen an die Poitik. Trink: Keine Negativzinsen für Privatkunden Auf der Einagenseite ist die Kreissparkasse 2016 kräftig gewachsen, nämich um mehr as fünf Prozent. Die Einagen überstiegen die ausgebenen Kredite um 800 Miionen Euro. Dieser Passivüberhang macht uns zu schaffen, sagte Götz. Der Grund: Er kostet Ged. Denn im vergangenen Jahr hatten Großaneger Miionensummen bei der Kreissparkasse angeegt da die Ostäber im Gegensatz zu anzweck: Wir rüsten uns seit sechs Jahren für die kommenden Herausforderungen, erkärte Trink. Mit der Kapitaausstattung sei man nun gut unterwegs. Denn die Zeiten für die Banken werden angesichts steigender Reguatorik, zunehmenden Wettbewerbs und den Kosten der Digitaisierung nicht gerade keiner. Nicht nur kapitaseitig ist man gewappnet. Wir haben die Reguatorik absout im Griff, sagte Trink. Und bei der Digitaisierung sei man sogar bundesweit führend, so der Vorstandschef bei seinem etzten Bianzgespräch weiter. Die neue, digita vernetzte Hauptstee in Aaen so as Baupause für andere Fiiaen geten. Über die Webseite gibt es künftig Mögichkeiten zur digitaen Sebstberatung. Zudem boome die mutibankenfähige Sparkassen-App. Kreissparkasse pant regionaes Bonusprogramm Die Heibronner Kreissparkasse tut es schon ange, die Haer auch und nun sind die Göppinger eingestiegen: Die Rede ist von einem Vorteisprogramm, das die jeweiigen Sparkassen mit einem Netz regionaer Händer entwicket haben, quasi eine Art regionaes Payback, aerdings unter deutich restriktiveren Datenschutzbedingungen. Wie Vorstandsmitgied Dr. Christof Morawitz, seines Zeichen auch Vorstand des Handes- und Gewerbevereins aus Schwäbisch Gmünd, erkärte, sei man aktue in den Vorbereitungen für ein Vorteisprogramm für den Ostabkreis. Die Idee: Zaht der Kunde mit der Sparkassenkarte bei einem der Partner, bekommt er einen Bonus oder Rabatt gut geschrieben. Die Gespräche mit den Einzehändern aufen. Im Herbst so die Kundenvorteiswet starten. In Heibronn sind bereits 300 Händer dabei. Kreissparkasse Ostab Zahen 2016: Bianzsumme: 4,849 Mrd. (+4,4 P rozent) Einagen: 3,826 Mrd. (+5,2 P rozent) Kredite: 3,036 Mrd. (+3,0 P rozent) Jahresüberschuss: 4,4 Mio. (-6,4 P rozent) Sascha Kurz Von inks: Peer-Michae Dick, Normann Mürdter, Dr. Stefan Wof, Dr. Damian Borth, Dr. Michae Fried und Jörn P. Makko tauschten sich bei der Mitgiederversammung von Südwestmeta aus. Foto: sk zende warnte aerdings davor, die gegenwärtig gute Lage der M+E-Industrie as sebstverständich anzusehen: Dieser Erfog muss jeden Tag neu erarbeitet werden, sagte Fried, der zuvor in seinem Amt bestätigt worden war. Er forderte eine Rückkehr zu poitischen Entscheidungen, die zu einer Stärkung der Unternehmen beitragen. Die kommende Bundesregierung muss deshab wieder mehr Wirtschaft wagen! Fried mahnte die Parteien, im Wahkampf nicht in einen Wettbewerb um die größten soziaen Wohtaten Heidenheim. Die Sommerzeit ist bei Südwestmeta ein Fixpunkt, um die wirtschaftiche Position der Meta- und Eektro-(M+E)-Betriebe zu bianzieren. Und es ist die Zeit, der Poitik die Leviten zu esen. Mehr Wirtschaft wagen war deshab der Tite des Referats von Südwestmeta-Chef Dr. Stefan Wof. Die Bezirksgruppe des Arbeitgeberverbands tischt aber auch gerne brisante, geseschaftiche Themen zum Sommerfest auf: Dr. Damian Borth sprach über die Zukunft mit Künsticher Inteigenz. Die M+E-Unternehmen in Ostwürttemberg sehen sich aktue in besserer Situation as zu Beginn des Jahres. In einer Umfrage unter den Mitgiedsfirmen berichten 66,1 Prozent der Betriebe von einer besseren Stimmungsage as im Januar, während 8,5 Prozent von einer Verschechterung sprechen. Entsprechend erwarten 54,2 Prozent, dass die Beschäftigtenzahen im zweiten Habjahr über denen des ersten Habjahres iegen werden. Diese und weitere Umfrageergebnisse wurden bei der Mitgiederversammung der Bezirksgruppe in Heidenheim von Dr. Michae Fried vorgestet. Der Bezirksgruppen-Vorsiteinzutreten: Soziapoitik muss so ausgerichtet sein, dass sie auch in wirtschaftich schwächeren Phasen funktioniert. Soziae Sicherheit brauche wirtschaftichen Erfog, betonte Fried. Mit seiner Vorgabe stand Fried vo und ganz auf der Linie des Südwestmeta-Vorsitzenden Dr. Stefan Wof. Der ging in seiner Rede vor den Firmenenkern Ostwürttembergs auf die aktueen Forderungen der IG Meta nach einer temporären Absenkung der Arbeitszeit bei teiweisem Lohnausgeich ein. Er bezeich- nete das Vorgehen as eine Eskaation der Arbeitszeitdebatte: Trotz guter Konjunktur, voer Auftragsbücher und knapper Fachkräfte zettet sie den Kampf um eine 28-Stunden-Woche an. Arbeitgeber soen die Arbeitszeitverkürzung auch noch bezuschussen. Das geicht einem,mit dem Kopf durch die Wand. Mit Bick auf die Wahen forderte Wof die künftige Bundesregierung auf, zu einer wachstumsorientierten Poitik zurückzukehren. Eine steueriche Forschungsförderung für Unternehmen müsse dringend eingeführt werden. Angesichts rascher technoogischer Umbrüche stehen die Firmen unter einem permanenten Kosten- und Innovationsdruck, sagte Wof. Die Poitik müsse sich bei der Frage der Forschungsförderung endich bewegen. Aber der Finanzminister stand bisang auf der Bremse, erkärte Wof. Auch beim dringend benötigten Breitbandausbau hake es weiter, sagte Wof. Sebst das wenig ambitionierte Zie der Bundesregierung wacket, bis 2018 fächendeckend 50 Megabit pro Sekunde für ae Haushate zur Verfügung zu steen. Das ist für ein Land, das bei der Digitaisierung Vorreiter sein wi, im internationaen Vergeich vie zu wenig. Dafür müsse die Poitik dann auch die entsprechenden Mitte bereitsteen. Insgesamt sieben Handungsfeder schrieb Wof der Poitik ins Stammbuch. Heidenheims OB Bernhard Ig hatte die Firmenchefs in der Industriestadt am Fuße des Schossbergs begrüßt. In die Wet der Künstichen Inteigenz, die bereits in wenigen Jahren Reaität im Atag werden wird, entführte Dr. Damian Borth die gut 120 Gäste des Verbands. In den stark auf die jeweiige Anwendung speziaisierten neuronaen Netzen müssten Firmen die Datenhoheit besitzen, die sie eementar von Mitbewerbern unterscheide. Der Leiter des Deep Learning Centers in Kaisersautern gab Einbicke in Methoden des visueen Erkennens sowie des Erschaffens Künsticher Inteigenz durch Grafikkarten der Firma NVIDIA. Das Unternehmen schätzt den Markt der Künstichen Inteigenz (KI) auf 500 Miiarden US-Doar. Bisang werden KI-Systeme nicht reguiert. Es feht an einer Kassifizierung, so Borth. Künster des Ensembes der Opernfestspiee Heidenheim untermaten die Veranstatung in den Räumen der DHBW Heidenheim mit Stücken aus der Wagner-Oper Der Fiegende Hoänder. Wahen zum Mitgiederrat von Südwestmeta Die Mitgiederversammung der Bezirksgruppe hat Dr. Michae Fried as Vorsitzenden und Normann Mürdter as Stevertreter bestätigt. In den Mitgiederrat wurden Franz Donner, Danie Groz, Dr. Thomas Koch, Forian Maier, Ionka Nußbaumer, Andreas Rydzewski und Sören Saow wiedergewäht. Gerhard Egger ist neu im Gremium.

11 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Firmen & Märkte 11 Laucher wechset AIMD-Führung aus Der neue Besitzer des Essinger Stahhandeshauses beässt nur den Finanzmann Car-Heinz Schütte in der Geschäftsführung und hot Führungskräfte von der regionaen Konkurrenz. Der Chef: Dr. Stefan Laucher Essingen. Die Transaktion ist vozogen: Der Kaufvertrag ist notarie beurkundet, sagt Dr. Stefan Laucher. Wie berichtet hat der 44-jährige Betriebswirt die Amtek Internationa Meta Division AIMD, die frühere Schoz Edestah GmbH (SES), über seine Münchner SL Unternehmensbeteiigungsgeseschaft dem Automobizuieferer Amtek Group in Indien abgekauft. Im Herbst 2016 sei er gefragt worden, ob er in den von Amtek angestoßenen und von der Rothschid-Bank organisierten Investorenprozess einsteigen woe, sagt Laucher. Amtek befand sich bereits damas unter finanzieem Druck; verschärft wurde die Situation durch die Insovenz der Amtek-Unternehmen REGE und Küpper. Diese Insovenzen haben auch AIMD beeinträchtigt, obwoh das Stahhandeshaus und seine Töchter operativ gut unterwegs waren, betont Laucher, es wäre nicht gut gewesen, wenn ich auf der Ziegera- mann-aach, Dornstetten, übernommen. Zuetzt war Maier Geschäftsführer bei Stah-Dewad in Peidesheim. Maier wird nicht der einzige Neuzugang beiben. Geich sechs weitere Stahexperten, darunter Jakob Adamczyk, werden bei Lauden der Kaufverhandungen gepokert hätte, bis auch AIMD insovent geworden wäre. Dann wäre nicht nur der Image-Schaden hoch gewesen, sondern der Vertrauensverust bei Kunden und bei den Mitarbeitern hätte den Neustart gebremst. Laucher kennt sich in Ostwürttenberg aus. As Berater der Investmentbank Godman Sachs hatte er Kontakt zu hiesigen Firmen, wesentich beteiigt war er as Partner der Private Equity-Geseschaft Nordwind Capita bei deren Einstieg in die SHW Automotive GmbH in Wasserafingen, as diese vom Land Baden- Württemberg und der MAN AG verkauft wurde. Eigentich wote Laucher die SES schon vor drei Jahren übernehmen, die damaigen Mehrheitsgeseschafter Oiver und Berndt-Urich Schoz gaben aber Amtek den Vorzug. Die Inder stiegen im September 2014 ein. Nun wi Stefan Laucher mit dem Kern der frü- heren SES-Gruppe neu und angfristig durchstarten. Er hat auch die AMID-Tochtergeseschaften HAPU in Essingen, Droste Stahhande in Bochum, OWZ in Aaen, SRT und WTL in Essingen mit übernommen, nicht aber die ehemas zu SES gehörenden Schmieden und Stahbezieher GHV in Ennepeta und BEW in Westheim. Diese gehörten bis vor Kurzem der Amtek- Gruppe AIFT, wurden nun aber weiterveräußert. Laucher verkündete bei seinem Einstand in Essingen den Mitarbeitern geich gravierende Veränderungen in der Geschäftsführung: Ausgeschieden sind die Inder Kuna Sabharwa und Anubhav Dham sowie Manfred Voge, der zu Amtek TEKFOR wechsete; Oe Josat, Manager für das Stahhandesgeschäft, wurde freigestet. Nur Finanzmann Car-Heinz Schütte beibt an Bord. Die operative Geschäftsführung überträgt Laucher an Thorsten Maier. Der war früher bei Günther + Schramm in Oberkochen tätig und dann stevertretender Einkaufseiter beim Gmünder Stahhänder VRW, an dem SES die Mehrheit hiet. VRW wurde 2016 von Wein- Neu: Thorsten Maier cher voraussichtich zum 1. Oktober anfangen. Drei davon wechseten vor drei Jahren von SES zur Abtsgmünder Niederassung der BSA Group aus Frankreich und haben dort gekündigt. Während BSA-CEO Victor Asensio sich deshab neu orientiert, wertet Laucher diesen Wechse as starkes Zeichen des Vertrauens in die AIMD-Mannschaft, in Thorsten Maier und in mich. Für die übrigen 140 Mitarbeiter sei diese Personaie positiv: Wir sind ein Handeshaus und wo- Beibt: Car-Heinz Schütte en mit einem starken Vertrieb wachsen! Die Voraussetzungen dazu seien gut Laucher: AIMD ist operativ gut unterwegs, jetzt kommt noch ein gestärktes finanziees Fundament dazu deshab bicken wir optimistisch in die Zukunft. As angfristig denkender Unternehmer werde er mit den Mitarbeitern aes daran setzen, das Unternehmen zu einem verässichen Partner für Kunden und Lieferanten zu entwicken. Laucher werde ein aktiver Geseschafter sein: Ich arbeite mit der Geschäftsführung eng zusammen, gebe die Strategie vor und setze Impuse. Dazu werde er oft in Essingen sein. Um zwei Bausteen wird sich Laucher besonders kümmern: Ich bin bereit, auch die AIMD-Immobiien zu kaufen und würde Verhandungen gerne sofort aufnehmen. Und: Wir überegen, ob der Name AIMD geändert oder beibehaten wird! Marktvorteie durch Innovationsmanagement schaffen Oder wie Sie drei Fiegen mit einer Kappe schagen. Bei jeder Unternehmergründung startet aes mit einer guten Idee. Die Idee wird zu einem Prototyp, aus dem Prototyp wird ein richtiges Produkt, das Produkt findet seinen Markt, Angebot trifft auf Nachfrage und das Unternehmen macht erste Umsätze und fängt an zu wachsen. Wann entstand Ihre gute Idee? Wann haben Sie Ihren Markt erobert? Wann wurden die Produkte, die Sie heute erfogreich verkaufen, entwicket? Wann haben Sie das etzte Ma ein neues Produkt in Ihr Portfoio aufgenommen? Wann kamen zu Ihren Produkten auch Serviceösungen hinzu? In der heutigen schneebigen Zeit haben vor aem die etzten zwei Fragen eine große Bedeutung bekommen. Das Portfoio muss sich den Marktgegebenheiten anpassen, um die Kunden immer wieder neu zu begeistern. Joseph Schumpeter (Nationaökonom) spricht von schöpferischer Zerstörung, dem neu erfinden. Damit sind Sie immer einen Schritt weiter as Ihr Wettbewerber. Es besteht aber eine weitere Gefahr, die Substitution, d. h. das Ersetzen des Angebotes durch ein vokommen anderes Angebot. Haben Sie sich schon einma überegt, ob Ihr Angebot ganz oder teiweise auch durch digitae Diensteister ersetzt werden kann? Könnte es Ihnen gehen wie den Taxifahrern, die vor Uber zittern oder geht es Ihnen wie den Hoteiers, die durch Airbnb Konkurrenz bekommen, vieeicht geht es Ihnen auch wie den Banken, deren Business immer mehr ins Internet wandert. Höchstwahrscheinich ist keine Branche vor Digitaisierung gefeit, die Ausprägung der Substituierung ist nur unterschiedich stark. Die Beobach- tung der Trends in der Digitaisierung ist wichtig, um das eigene Portfoio darauf anzupassen. Doch wie können Sie den Gefahren entgegensteuern? Wie können Sie Ihr Portfoio sinnvo den Marktgegebenheiten anpassen? Dafür gibt es eine ganz pragmatische Lösung: Nutzen Sie Ihr bestes Potenzia Nutzen Sie Ihre Mitarbeiter. Zur Aktivierung dieses Potentias ist ein Bick in die Theorie der Motivation hifreich. Dabei gibt es nach Herzberg Hygienefaktoren und Motivatoren. Während die Hygienefaktoren as Basis eines jeden Arbeitspatzes betrachtet werden können, sind die Motivatoren soche Eigenschaften, die den Mitarbeiter intrinsisch, d. h. von sich sebst heraus motivieren. Schaut man sich diese Motivatoren an, steht der Wunsch nach Erfog und Anerkennung ganz oben auf der Liste. Was aber hat die Portfoiooptimierung mit der Mitarbeitermotivation zu tun? Diese beiden Punkte gehören zusammen! Ihre Mitarbeiter haben mit Ihren Kunden zu tun. Sie wissen am besten, was die Kunden, was der Markt benötigt. Sie wissen was sie anbieten könnten oder müssen, um es noch besser zu machen. Ihre Mitarbeiter zu fragen ist die beste Idee zur Portfoiooptimierung. Etabieren Sie dazu ein Innovationsmanagment. In diesem wird systematisch erfasst, weche guten Ideen in Ihrem Unternehmen schummern. Wir empfehen diesen Prozess 5-stufig durchzuführen: 1.) Nehmen Sie ae Ideen zunächst vokommen wertungsfrei entgegen. 2.) Bewerten Sie die Ideen in einem unabhängigen Komitee. Optima besteht dieses Komitee nicht aus der Geschäftseitung, sondern aus einem Mitarbeiterteam. 3.) Beurteien Sie die Umsetzbarkeit. Letztendich müssen Ressourcen eingesetzt werden, geich ob Zeit oder Ged, um Ideen zu verwirkichen. Diese Entscheidung muss nun gemeinsam in oder mit der Geschäftseitung getroffen werden. 4.) Leiten Sie Maßnahmen zur Umsetzung der Idee ab. 5.) Führen Sie die Maßnahmen durch und prüfen Sie den Erfog. Diese fünf Stufen kingen zunächst trivia und können tatsächich einfach über eine Ideenbox begonnen werden, die man irgendwo in der Kaffeeküche aufstet. Oft ist die Nachhatigkeit einer sochen Lösung aber schwierig umzusetzen. Besser ist daher das Innovationsmanagement softwaregestützt abzubiden. Damit können jederzeit und von aen Mitarbeitern Ideen entgegengenommen, strukturiert bewertet und weiterverfogt werden. Das Unternehmen hat einen Überbick über ae kreativen Ideen, deren Erfogsaussichten, die Potentiae und kennt die Maßnahmen und den Stand der Umsetzung. Viee mit dem Innovationsmanagement verbundene Prozesse, wie die strukturierte Abarbeitung der Maßnahmen, die Zuordnung von Verantwortichkeiten, vieeicht Prämien für erfogreiche Einführungen u. a., können in einem softwaregestützten Prozess berücksichtigt und automatisiert werden. Ein auf das Unternehmen zugeschnittenes und den jeweiigen Anforderungen entsprechendes Innovationsmanagement hat ein sehr großes Potentia zur Verjüngung und Optimierung des eigenen Portfoios. Natürich können auch andere gute Ideen damit gemanaget werden. Nun sind zwei von drei Fiegen mit einer Kappe geschagen. Die Mitarbeiter sind motivierter, da sie Ideen einbringen, an deren Verwirkichung mitwirken und vom Erfog profitieren können. Geichzei- ANZEIGE tig, fast von aein, optimiert sich das Portfoio. Es passt sich den Bedürfnissen von Kunden und Märkten an. Die dritte Fiege ist eine Einsparung von Ged: Gemäß Herzberg sind die Motivatoren, wie beispiesweise Erfog und Anerkennung, für den Mitarbeiter wichtiger as das Gehat oder Prämien. Ein gutes Innovationsmanagement kann daher für zufriedene Mitarbeiter sorgen, ohne dass expizit mehr Ged dafür bezaht werden muss probieren Sie es aus! Unternehmen Sie etwas! Ihr Heiko Rösse

12 12 Firmen & Märkte Wirtschaft Regiona Jui 2017 VFG mit positiver Bianz Trotz eines Umsatzrückgangs bicken die Giengener optimistisch nach vorne. Neue Reaität an Hochschue Neues Virtua-Reaity-Labor an der Hochschue Aaen Der Stammsitz der Vereinigten Fizfabriken Giengen (VFG). Giengen. Obwoh das Ergebnis im Jahr 2016 schwächer ausfie as im Vorjahr, rechnet man bei der Vereinigten Fizfabriken AG (VFG) in Giengen mit einer positiven Geschäftsentwickung im aufenden Jahr. In den wesentichen Marktsegmenten wurden Umsatzzuwächse erziet. Bis zum Mai 2017 ag der Umsatz deutich über dem Pan. Ebenso iegt der Auftragseingang nach den ersten fünf Monaten über dem Vorjahreswert. Daraus resutiert eine unverändert hohe Ausastung. Beim Personabestand ist ein eichter Anstieg zu verzeichnen. Derzeit beschäftigt das Unternehmen 162 Mitarbeiter, davon 15 Auszubidende. Das Unternehmen investiert weiterhin stark in die Ausbidung junger Mitarbeiter, um atersbedingte Abgänge ausgeichen zu können. Die Rekrutierung und Ausbidung eigener Fach- und Führungskräfte ist nach Ansicht des VFG- Vorstandes Kar-Urich Hörmann eine wichtige Basis für den künftigen Erfog des Unternehmens. Die VFG ist weiter in wachsenden Märkten aktiv und kann in einem sehr wettbewerbsintensiven Umfed immer wieder neu ihre Kompetenz und Effizienz unter Beweis steen. Bei der Hauptversammung berichtete Vorstand Hörmann, dass in den wesentichen Marktsegmenten Umsatzzuwächse erziet und damit Sondereffekte aus dem Vorjahr nahezu ausgegichen werden konnten. Erfogreich positioniert Insgesamt sanken die Umsatzeröse aus Lieferungen und Leistungen um 3,2 Prozent auf 25,3 Miionen Euro. Die Gesamteistung ag bei 25,7 Miionen Euro und damit drei Prozent unter dem Vorjahr. Der Materiaaufwand zeigt eine Reduzierung gegenüber dem Vorjahr. Dies ist im Wesentichen bedingt durch die unterschiediche Entwickung in den Produktionssparten und den daraus resutierenden Verschiebungen im Produktmix. Ergänzend zu der Umsatz- und Ergebnisentwickung konnte Foto: VFG Kar-Urich Hörmann auf eine positive Entwickung im Auftragseingang hinweisen. Nach dem deutichen Umsatzzuwachs der etzten Jahre rechnet die VFG in 2017 mit einer Umsatzentwickung über dem Vorjahresniveau. Unterschiediche Entwickungen in der Produktion haben zu Anpassungen bei der Beschäftigung von Leiharbeitern und zur Fexibiisierung bei der Arbeitszeit geführt. Durch Prozessoptimierung konnten Kosten gesenkt und die Quaität verbessert werden. Insgesamt kam man bei der Hauptversammung zu dem Ergebnis, dass sich die VFG in den etzten Jahren erfogreich in den wachsenden Märkten positioniert habe. nopf Aaen. An der Hochschue Aaen ist im Studiengang Maschinenbau/Produktentwickung und Simuation ein neues Virtua Reaity Labor für die Lehre und Forschung in Betrieb genommen worden. Dadurch können die Studierenden beispiesweise mit einem Fahrsimuator Testfahrten unternehmen, ohne das Labor zu verassen. Jugendiche mit unförmigen Brien vor den Augen, die gerade in das neueste Computerspie eintauchen daran denken viee beim Begriff Virtua Reaity (VR) oder 3D-Brie, aber nicht an den Maschinenbau. Scheiterte die Verbreitung dieser Brien im industrieen Umfed vor über einem Jahrzehnt noch an den Kosten und der Bidquaität, zieen die aktue verfügbaren Geräte zum Preis einer Kaffeemaschine mit vie besserer Bidquaität und Softwareintegration auf den Massenmarkt. Diese Entwickung befüget auch den professioneen Einsatz im Maschinenbau. Im neuen Virtua Reaity Labor des Studiengangs Maschinenbau/Produktentwickung und Simuation der Hochschue Aaen bekommen Studierende Zugang zu einem Fahrsimuator mit hochaufösender Großbidprojektion und mehreren VR-Brien verschiedener Hersteer. Hier können sie Testfahrten mit von ihnen entwicketen Scheinwerfern machen, ohne das Labor zu verassen oder einen Prototypen zu bauen. Man kann bereits in einer Frühphase der Entwickung um einen frisch konstruierten Unimog herumgehen, sich hineinsetzen und das Cockpit-Design beurteien oder kompexe Strömungssimuationen betrachten. Mithife der VR-Brien mündet die Konstruktion des Maschinenbauers in Verbindung mit einer physikaisch korrekten Computersimuation in eine ebensechte interaktive Visuaisierung. Unsere Studierenden soen neben der soiden Maschinenbauausbidung auch neues, zukunftsträchtiges Know-how mit zu ihrem künftigen Arbeitgeber bringen, sagt Prof. Dr. Thomas Weber, Verantworticher für das VR- Labor. Die Ausstattung des Labors so kontinuierich an die quasi jährich neu am Markt erscheinende VR-Hardware angepasst werden. Mithife von VR-Brien können Maschinenbauer beispiesweise Testfahrten unternehmen, ohne das Labor zu verassen. An der Hochschue Aaen ist jetzt ein neues VR-Labor in Betrieb genommen worden. Foto: Hochschue Anaysen, Trends und Entwickungen aus erster Hand von den Arbeitgeberverbänden für die Firmen der Region Die Themen des Monats Jui 2017 im Überbick Arbeitsrecht LAG Kön: Keine fristose Kündigung wegen faschem berufichen Status in soziaem Netzwerk Der Käger war Arbeitnehmer in einer Steuerberaterkanzei. Die Parteien vereinbarten die Aufhebung des Arbeitsverhätnisses mit mehrmonatiger Ausauffrist. Während dieser kündigte die Bekagte fristos, da sich der Käger in seinem XING-Profi as Freiberufer bezeichnete. Das Landesarbeitsgericht Kön sah mit Urtei vom , Az: 12 Sa 745/16 hierin keinen ausreichenden Grund und stete die Unwirksamkeit der Kündigung fest. Einem Arbeitnehmer sei zwar grundsätzich während des gesamten rechtichen Bestandes des Arbeitsverhätnisses eine Konkurrenztätigkeit untersagt. Handungen, mit denen eine spätere Konkurrenztätigkeit nach Ende des Arbeitsverhätnisses edigich vorbereitet wird, seien zuässig. Ohne das Hinzutreten weiterer Umstände handee es sich hierbei um eine eraubte Vorbereitungshandung. DANIEL KÖPF Grafik des Monats: Große Famiienunternehmen stark in der Industrie Deutschand git as Land des unternehmerischen Mittestands. Fast famiiengeführte Unternehmen, die nach EU-Definition aufgrund Beschäftigtenzah und Jahresumsatz zu den Großunternehmen gehören, sind aufgrund ihrer Struktur Mitteständer. Sie sind eigentümergeführt, setzen auf Eigenmitte statt Kredite, haten auch in Krisenzeiten an ihren Mitarbeitern fest und verassen den Heimatstandort nur ungern. Diese Unternehmen steen zusammen 18 Prozent aer Arbeitspätze in Deutschand. Viefach sind sie Hidden Champions, in der Öffentichkeit kaum bekannt, aber mit oft hochspeziaisierten Produkten Top 3 in der Wet. Änderung des Berufsbidungsgesetzes Sowoh die Handwerksordnung as auch das Berufsbidungsgesetz (BBiG) wurden bezügich der Form des Ausbidungsnachweises (Berichtsheft) geändert. Mit der Änderung wird das Führen eines Ausbidungsnachweises zu einer genereen Verpfichtung von Auszubidenden und Ausbidenden. Der Ausbidungsnachweis kann entweder schriftich oder eektronisch geführt werden. Die ausgewähte Form des Ausbidungsnachweises muss ab dem 1. Oktober 2017 as zwingender Vertragsbestandtei in den Ausbidungsvertrag aufgenommen werden. Für bereits bestehende Ausbidungsverträge git eine Übergangsfrist bis zum 30. September Bereits aufende und bis dahin abgeschossene Verträge müssen nicht geändert werden. Ausbidende sind nach der Neuregeung verpfichtet, das Berichtsheft regemäßig zu überprüfen. Der gesamte Ausbidungsnachweis muss as Zuassungsvoraussetzung bei der Anmedung zur Prüfung seitens des Auszubidenden und des Ausbiders persönich unterschrie- Der Onine-Kataog zu wissenschaftichen Weiterbidungsangeboten an Hochschuen in Baden-Württemberg bietet einen umfassenden Überbick zu den zahreichen Angeboten der wissenschaftichen Weiterbidung. Durch dieses Onine-Too ist der Gesamtmarkt für nachfragende Unternehmen und Einzepersonen erhebich transparenter und die Angebote sind vergeichbarer. Die beim Bidungswerk der Baden- Württembergischen Wirtschaft e. V. angesiedete Servicestee HOCH- SCHULEWIRTSCHAFT hat beim Update 2017 die Giederung des Onine-Kataogs weiter optimiert. Die Kontaktstuben werden bzw. mit einer eektronischen Signatur versehen werden. Nähere Informationen erhaten Sie über: aaen@suedwestmeta.de Neue Rechtsverordnung zu Mindeststundenentgeten in der Zeitarbeit Mit Wirkung zum wurde die dritte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberassung bekannt gemacht. Sie richtet sich an ae Arbeitgeber, die as Vereiher Dritten (Enteiher) Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) überassen. Die Vereiher sind verpfichtet, ihren Arbeitnehmern (Leiharbeitnehmern) mindestens die in der Verordnung genannten Mindeststundenentgete zu bezahen. Die Mindeststundenentgete in der Zeitarbeit betragen: West: 9,23 ab 1. Juni 2017 bis 31. März 2018, 9,49 ab 1. Apri 2018 bis 31. März 2019, 9,79 ab 1. Apri 2019 bis 30. September 2019 und 9,96 ab 1. Oktober 2019 bis 31. Dezember 2019 Ost (einschießich Berin): 8,91 ab 1. Juni 2017 bis 31. März 2018, 9,27 ab 1. Apri 2018 bis 31. Dezember 2018, 9,49 ab 1. Januar 2019 bis 30. September 2019 und 9,66 ab 1. Oktober 2019 bis 31. Dezember Maßgebich ist das Mindeststundenentget des Arbeitsortes. Auswärtig beschäftigte Leiharbeitnehmer behaten den Anspruch auf das Entget ihres Einsteungsortes, soweit dieses höher ist. Update 2017 des Onine-Kataogs zu wissenschaftichen Weiterbidungsangeboten an Hochschuen in Baden- Württemberg veröffenticht dien sind nunmehr systematisiert nach aufeinander aufbauenden Abschüssen sowie unterteit nach dem inhatichen Anspruch der wissenschaftichen Weiterbidung und dem Umfang der zu erzieenden Credit Points. Den Onine-Kataog können Sie abrufen unter: min/biwe/pdf_2017/kataog_hoch schuewirtschaft_2017.pdf Seminarangebot im Bidungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft Kartext Führung Ihre vertrauiche Fawerkstatt Modu 1: Agies Management Führen wird anders September 2017, Haus Reutingen Kuturentwickung as Wettbewerbsvortei September 2017, Haus Reutingen Basisseminar: Führen und Kommunikation Modu September 2017, Haus Beibach Bei Interesse wenden Sie sich bitte an: jahnke.urike@biwe-akademie.de Kontakt: Südwestmeta Bezirksgruppe Ostwürttemberg Teefon aaen@suedwestmeta.de

13 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Anayse 13 Voith feiert und beschenkt die Hochschue Zum 150. Geburtstag spendet Voith an die Duae Hochschue Land, Stadt und Firmen erhöhen die Spende auf 30 Miionen Euro Normaerweise bekommt man zu Geburtstag etwas geschenkt der Maschinenbauer Voith dreht den Spieß um und spendet der Duaen Hochschue Baden-Württemberg in Heidenheim zwöf Miionen Euro. Und wird so nicht für das eigene Jubiäum zum 150. Geburtstag gefeiert, sondern auch wegen der generösen Spende an die DHBW in Heidenheim. Doch damit nicht genug. Am Festabend im Congress Centrum Heidenheim wurde zudem bekannt, dass auch weitere okaen Firmen sowie das Land Baden-Württemberg für den gepanten Erweiterungsbau der DHBW in Heidenheim Ged spenden. Die Stadt Heidenheim bürgt für diese weiteren acht Miionen Euro, die von ortsansässigen Unternehmen und Institutionen gestet werden. Diesen Betrag wird das Land Baden-Württemberg nochmas um zehn Miionen Euro aufstocken. Damit setzen wir ae gemeinsam ein starkes Zeichen für den Wirtschafts- und Hochschustandort Heidenheim, sagte Ministerpräsident Winfried Kretschmann am Dienstag in Heidenheim. Es sind die regionaen Kräfte wie in Heidenheim, die im Zusammenspie zwischen den Unternehmen, den Städten und dem Land zum Erfog der Wirtschaft unseres Landes beitragen. Gut ausgebidete junge Menschen, Innovationsfreude und Forschung auf höchstem Niveau biden unzweifehaft die notwendige Grundage einer guten Zukunft. Das Land braucht dabei starke Partner nern geworden ist: Ein wetweiter Technoogiekonzern mit rund Mitarbeitern in mehr as 60 Ländern, der in den etzten 150 Jahren in vieen seiner Märkte Industriegeschichte geschrieben hat. As Visionär und mutiger Unternehmer erkannte Friedrich Voith die enormen Chancen, die die Industriaisierung in der zweiten Häfte des 19. Jahrhunderts bot: Mit Innovationen wie dem Hozscheifer und dem Raffineur machte Voith Papier erstmas as Massengut verfügbar. Die erste kom Voith: Von der Schosserwerkstatt zum gobaen Technoogiekonzern Friedrich Voith Am 27. Januar 1867 übernahm Friedrich Voith in Heidenheim an der Brenz die Schosserwerkstatt seines Vaters Johann Matthäus. Damit begann die wetweite Erfogsgeschichte des Famiienunternehmens Voith. Wir wissen nicht, was Friedrich Voith sich damas erträumt hat, sagt Dr. Hubert Lienhard, Vorsitzender der Konzerngeschäftsführung, aber wir sehen heute, was aus seinen Ideen und Träumen durch die Arbeit, die Begeisterung und das Engagement von vieen Generationen von Voithia- Die gesamte Beegschaft feierte das Jubiäum, hier am brasiianischen Standort. und das Land wi dabei auch ein starker Partner sein. Kretschmann war as Ehrengast in das Congress Centrum Heidenheim gekommen, wo Voith am Dienstag sein 150. Jubiäum feierte. In den Mittepunkt rückte aerdings die DHBW, die mit dem Miionenbetrag Forschung und Standort weiter stärken kann. Dr. Hubert Lienhard, Vorsitzender der Konzerngeschäftsführung übergab die Großspende gemeinsam mit Heidenheims OB, Bernhard Ig, persönich dem Ministerpräsidenten. Wir richten in unserem Jubiäumsjahr bewusst den Bick nach vorn auf die Technoogien und Anforderungen im digitaen Zeitater. Ein Schüsse für Innovationskraft ist Bidung. Wir freuen uns daher, mit der Förderung der Hochschue in Heidenheim unserer Roe as Förderer von DIE GRÜNDUNGSURKUNDE pette Papiermaschine wurde bereits 1881 ausgeiefert. Schon 1899 ieferte Voith die erste Papiermaschine ins damaige Zarenreich Russand. Parae dazu wurde Voith as Pionier der Wasserkraft wetweit bekannt. Die erste Voith-Turbine verieß 1870 die Fabrik. Bereits 1903 ieferte das Unternehmen die damas größten Turbinen der Wet für das Wasserkraftwerk an den Niagarafäen baute Voith das erste Wasserkraftwerk überhaupt in China. Drei Jahre später, nach dem Tod von Friedrich Voith übernehmen seine drei Söhne Wather, Hermann und Hanns die Maschinenfabrik mit damas bereits Mitarbeitern beginnt Voith mit dem Bau der ersten Turbokuppungen. Nach dem Zweiten Wetkrieg eröffnen die Heidenheimer ein Zweigwerk in Craisheim, 1964 die erste Niederassung in Brasiien die schon bad Früchte trägt: 1978 erhät der Konzern den Auftrag über die Lieferung von 12 Turbinen für das Wasserkraftwerk Itaipú in Fotos: Voith siert werden, wodurch sich die Arbeitsbedingungen der Studierenden und Lehrenden nachhatig und auf ange Sicht verbessern werden. In den rund Quadratmeter Nutzfäche sind rund 900 Quadratmeter für die Zukunftsakademie Heidenheim e.v. enthaten, mit der die Stadt Heidenheim den Bidungsstandort stärkt. Mehr as 400 internationae Gäste, Winfried Kretschmann und Bundesfinanzminister Dr. Wofgang Schäube, der Präsident des Deutschen Industrie und Handeskammertages Dr. Eric Schweitzer, der Präsident des Deutschen Bankenverbandes Dr. Hans-Water Peters, sowie rund 30 Geseschafter des Famiienunternehmens, feierten die 150-jährige Geschichte von Voith. Wenn ein Unternehmen 150 Jahre at wird, zwei Wetkriege und zahreiche Wirtschaftsturbuenzen Brasiien, das damas eistungsstärkste Wasserkraftwerk der Wet. Kurz vor der Jahrtausendwende wird Voith durch die Akquisition der britischen Scapa Group pc. zu einem der führenden Anbieter von Sieben und Fizen für die Papierindustrie, 2000 gründet das Unternehmen gemeinsam mit Siemens Joint Venture Voith Hydro Power Generation, heute Voith Hydro. Auch die Gründung des, und inzwischen wieder verkauften, Luftaufnahme des Voith-Stammsitzes um 1930 Wissen, Bidung und Innovation gerecht zu werden und die enge Verbindung zu unserem Hauptsitz Heidenheim zu unterstreichen, sagte Hubert Lienhard, Vorsitzender der Konzerngeschäftsführung der Voith GmbH. OB Ig ergänzte: Für mich geht mit dem Erweiterungsbau der größte Wunsch meiner Amtszeit in Erfüung. Wissenschaftsministerin Theresia Bauer betonte: Das neue Gebäude bietet der DHBW eine Pattform für die Vernetzung von Hochschue, Industrie und Zivigeseschaft. Ich danke der Firma Voith für ihre Spende, die dem Standort Heidenheim damit exzeente Entwickungsperspektiven eröffnet. Mit der Spende und dem finanzieen Engagement des Landes kann am Standort Heidenheim für die DHBW ein Lehr- und Forschungsgebäude mit rund Quadratmeter Nutzfäche reaigemeistert hat, und noch immer erfogreich und ungebrochen am Markt aktiv ist, dann ist mit diesem Unternehmen viees fundamenta richtig, so Lienhard. Auch das Landesoberhaupt hatte warme Worte aus Stuttgart mitgebracht: Eigenschaften wie Mut und Innovationskraft ziehen sich bei Voith durch die 150-jährige Unternehmensgeschichte. Die Orientierung an Werten wie Nachhatigkeit und Verantwortung ist in Heidenheim und im Wetkonzern Voith agegenwärtig und mit Händen zu greifen, erkärte Ministerpräsident Winfried Kretschmann. Das Unternehmen steht nicht nur par exceence für den baden-württembergischen Maschinen- und Anagenbau as Traditionsbranche, sondern auch für den Maschinenbau as Zukunftsbranche, für High- Tech auf höchstem Niveau und für eine Branche, die die Herausforderungen der Digitaisierung angenommen hat. Die Mitarbeiter von Voith haben bereits auf mehr as 260 Mitarbeiter- und Famiienfesten an rund 160 Standorten das Jubiäum gefeiert, die jeweis stark oka geprägt waren. Zu den Höhepunkten gehörten Mitarbeiterfeiern an den wichtigsten wetweiten Standorten, etwa in Kunshan (China), Sao Pauo (Brasiien) und York (USA). Mitte Jui fogte das Mitarbeiterfest und der Famiientag am Stammsitz Heidenheim mit rund Teinehmern. Insgesamt feiert Voith das Jubiäumsjahr damit mit mehr as Gästen an aen jeweiigen Standorten wetweit. Robert Schwarz Voith-Chef Hubert Lienhard und Heidenheims OB Bernhard Ig übergeben die Miionenspende an Winfried Kretschmann. Wofgang Schäube. Hubert Lienhard. Winfried Kretschmann. vierten Konzernbereich Voith Industria Services. Das neue vierte Standbein, Voith Digita Soution befindet sich seit 2016 im Aufbau und so dem Unternehmen den Weg in die digitae Wet. Heute ist der Technoogiekonzern Voith in den fünf Märkten Energie, Ö & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive aktiv. Mit rund aktiven Patenten ist das Unternehmen in vieen Bereichen seiner Industrien Technoogieführer. REGIO-TICKER Spende für Tansania Voith spendet anässich seines 150. Firmenjubiäums nicht nur an die DHWB in Heidenheim: Euro gehen an die Wohtätigkeitsorganisation Theirword, um sechs neue Voith Code Cubs in Tansania aufzubauen. Die Code Cubs hefen 720 Mädchen und jungen Frauen in Tansania, wichtige Kommunikations- und Führungs- sowie grundegende Programmierfähigkeiten zu erernen, die sie für die wachsende Technoogiebranche in Afrika quaifiziert. Die Cubs werden im Herbst 2017 starten. Mit der Spende tritt Voith darüber hinaus der Goba Business Coaition for Education (GBC-Education) bei, die 2012 von Theirword gegründet wurde. Voith hat eine ange Tradition as verantwortungsbewusstes Unternehmen, das Bidung und okae Initiativen unterstützt, sagt Lars Rosumek, Senior Vice President Group Communications. Aus diesem Grund freuen wir uns sehr, unser Jubiäum mit den Gemeinden und Standorten zu feiern, in denen Voith teiweise seit vieen Jahrzehnten zu Hause ist, und sinnvoe Initiativen wie GBC-Education zu unterstützen, die sich wetweit für eine bessere Bidung einsetzen. Darüber hinaus unterstützt Voith in seinem Jubiäumsjahr okae soziae Initiativen seiner Mitarbeiter. Die 150 Good Causes sind okae Projekte, die Schuen, Bidung und Wissenschaft, soziae Initiativen, Sport und Kutur in der Nähe des jeweiigen Standorts von Voith fördern. Sonderkonzert zum 150. Voith ist auch dieses Jahr einer der vier Hauptsponsoren der Opernfestspiee in Heidenheim und veranstatete anässich des Firmenjubiäums ein exkusives Sonderkonzert im Rittersaa. Dieses wurde eigens für den 150. Geburtstag von Voith konzipiert und wird im Rahmen der Last Night noch einma aufgeführt. Die Cappea Aquiea und die SWR Big Band spieen unter der Leitung von Marcus Bosch Werke von Ludwig van Beethoven, Pjotr Ijitsch Tschaikowsky und Duke Eington. Kooperation ausgebaut Voith und die China Three Gorges Corporation (CTG) bauen ihre Zusammenarbeit weiter aus: Dr. Hubert Lienhard, Vorsitzender der Konzerngeschäftsführung der Voith GmbH und Lu Chun, Vorstandsvorsitzender CTG unterzeichneten ein strategisches Kooperationsabkommen im Rahmen des Besuchs des chinesischen Staatspräsidenten Xi Jinping bei Bundeskanzerin Angea Merke. Das Abkommen umfasst die Lieferung von zwei 350-Megawatt- Einheiten für das Pumpspeicherkraftwerk Changongshan (Provinz Zhejiang, China). Zusätzich sieht die Vereinbarung die Stärkung der strategischen Zusammenarbeit zwischen beiden Unternehmen bei der Förderung der Wasserkraft auf dem afrikanischen Markt vor. Foto: Guido Bergmann

14 14 Firmen & Märkte Wirtschaft Regiona Jui 2017 Verfahrene Lage bei Triumph: Gespräche gescheitert Beim Miederwarenhersteer stehen heiße Monate bevor. Die IG Meta setzt Triumph mit Vorschägen und Aktionen wegen Schießungspänen unter Druck. Sascha Kurz Ger durch die Beegschaftsseite ein Fragenkataog zur Struktur der Beschäftigten sowie der Kosten für den Soziapan as Hausaufgabe mit auf den Weg gegeben. Keine zehn Minuten später teite die Trirenauswah beim Verkauf der Liegenschaft. Dieser müsse jedoch sofort angegangen werden, nicht erst, wenn das Werk geschossen sei, meint die IG Meta und wi hierbei initiativ werden. Was die Vertreter der Arbeitgeberseite heute abziehen, ist eine Frechheit. Sie woen kompromissos und ohne wirkichen Verhandungswien auf ein Scheitern der Verhandungen zugehen, sagt Roand Hamm, erster Bevomächtigter der IG Meta in Aaen und Gmünd. Ein stiecht mit Stoff bezogenes Geste, das einen Sarg mit der Aufschrift Triumph symboisiert, wird vor dem Redner drapiert, eine achtköpfige Trommegruppe sorgt für aute Rhythmen, untermat von geenden Pfiffen auf Trierpfeifen. Wir assen uns von Bad Zurzach aus nicht mit einem Appe und einem Ei abspeisen!, sagt Hamm. Zum Verhandungsverauf an diesem heißen 19. Jui gibt es Die Beegschaft von Triumph in Aaen trommete bei der Kundgebung für ihre Arbeitspätze. (Foto: hag) Aaen. Die Verhandungen um die Schießungsmodaitäten für das Logistikzentrum von Triumph am Aaener Burgstakreise sind am 19. Jui heiß geaufen. Nicht nur wegen der hochsommerichen Temperaturen im und vor dem Verhandungsraum eskaierte die Szenerie. Zukunftskonzept statt Standortschießung, Wir trommen für unsere Arbeitspätze, Ega, was kommt... wir kämpfen! war auf den Transparenten der Mitarbeiter zu esen. Rund 250 Beschäftigte demonstrierten gegen die aus ihrer Sicht zu harte Gangart der Geschäftseitung. Diese hat die Gespräche für gescheitert erkärt und beharrt auf einer Schießung zum 31. August 2018, einem geich hohen Interessenausgeich wie bei der Restrukturierung in Heubach sowie keinem Mitspracherecht bei der Investoeigentich nicht vie zu berichten. Nach knapp einer Stunde wurden die Gespräche bereits gegen 10 Uhr unterbrochen. Nach der Kundgebung wurde den Triumph-Unterhändern um Standorteiter Kar-Heinz umph-seite uns mit, dass sie die Gespräche für gescheitert erachte und die tarifiche Schichtung angerufen werden so, sagt Hamm kämpferisch. Vorsorgich habe er sich bei der IG Meta in Frankfurt für eine okae Aaener Besetzung einer Schichtungsstee ausgesprochen. Wer, außer jemand von hier, so über eure Arbeitspätze urteien?, fragt Hamm. Betriebsratsvorsitzender Rüdiger Werner und Betriebsrätin Emine Uusan beschwören emotiona, dass die Beegschaft nicht schud sei an der Misere. Lasst euch nicht einschüchtern. Wir sind etwas wert, sagt Uusan. Die Beegschaft hat weitere Unterstützung beim Kampf um Arbeitspätze bekommen. Neben Beegschaftsvertretern von Zeiss Vision Care, Bosch AS und Erau sind die Bundestagskandidatinnen Leni Breymaier (SPD) und Saskia Jürgens (Linke) zur Kundgebung gekommen, ebenso Heubachs Bürgermeister Frederick Brütting (SPD). Breymaier fordert die Beegschaft auf, für ihre Ehre und Wertschätzung zu kämpfen. Für eine Gesetzgebung, die für bessere Mitbestimmung der Beegschaft in den Betrieben sorgt, sind wir as Bundespoitiker zuständig, sagt sie. Hartz-IV-Triumph-Café Am Schuss der Kundgebung geht Roand Hamm in die Offensive. Er kündigt für den 21. Jui das Eröffnen des Hartz- IV-Triumph-Cafés vor dem Werkstor am Burgstakreise an. Weitere Orte dafür wie die Arbeitsagentur und die Firmenzentrae im schweizerischen Bad Zurzach soen fogen. Und: Wir werden auf die Suche nach Investoren gehen. Die Aaener Spedition Brucker hat Interesse am Logistikstandort bekundet. Weitere Interessenten dürfen sich gerne bei uns oder der Stadt Aaen meden, sagt er. Ope: Neues Faggschiff und neuer SUV Verkaufsstart des Insignia und des Crossand X mit einem toen Programm für große und keine Autofans. Aaen. Das Ope-Autohaus Spieger ädt am kommenden Wochenende zu einer doppeten Premiere ein: Vorgestet werden die neuen Opemodee Insignia und der neue Crossand X. Das neue Faggschiff aus dem Hause Ope sowie der neue SUV werden am Samstag und Sonntag, 24. und 25. Juni, gebührend gefeiert. FÜHRENDETECHNIK FÜR ALLE DER NEUE INSIGNIA. Abb. zeigt Sonderausstattungen. Mit Innovationen derluxuskasse setztderneueinsignia neue Maßstäbe in seiner Kasse. Und dank hochmoderner Technoogien bietet er Ihnen aes, was Sie von einem perfekten Assistenten erwarten: fkassenbestes InteiLux LED Matrix Licht¹ ferstkassige Quaität und Verarbeitung finnovative Assistenzsysteme¹ fadaptiven 4x4 Aradantrieb¹ mit FexRide Fahrwerk¹ finteigente Heckkappe beim Sports Tourer¹ Führende Technik für ae! UNSER LEASINGANGEBOT FÜR GEWERBEKUNDEN fürdenope Insignia Sports Tourer Business Edition, 1.6 ECOTEC Diese, 100 kw (136 PS) Start/Stop Manuees 6-Gang-Schatgetriebe Monatsrate (exk. MwSt.)238, (ink. MwSt. 283,22 ) Leasingsonderzahung (exk. MwSt.): 0,, Laufzeit: 36 Monate, Laufeistung: km/jahr. Angebot zzg. 630,25 Überführungskosten (exk. MwSt.). Ein Angebot der Ope Leasing GmbH, Mainzer Straße 190, Rüssesheim, für die Spieger Automobie GmbH as ungebundener Vermitter tätig ist. Ae Preise verstehen sich zzg. MwSt. und Überführungskosten. Angebot freibeibend und nur gütig bei Vertragseingang beim Leasinggeber bis Das Angebot git ausschießich für Gewerbekunden. Kraftstoffverbrauch in /100 km, innerorts: 5,3; außerorts: 4,1; kombiniert: 4,5; CO 2 -Emission, kombiniert: 119 g/km (gemäß VO (EG) Nr. 715/2007). Effizienzkasse B ¹ Optiona bzw. in höheren Ausstattungsinien verfügbar. Großer Auftritt der Neuen Den ganz großen Auftritt haben an diesem Wochenende der neue Insignia und der neue Crossand X. Über den neuen Insignia sagt Geschäftsführer Andreas Spieger: Der neue Insignia ist eine geungene Synthese aus toem Design, hoher Funktionaität und modernster Technik und das bei einem herausragenden Preis- Leistungs-Verhätnis. Der neue Ope Insignia, so Spieger weiter, komme im sportich-eeganten Sti eines großen Coupés daher und sei sehr geräumig. Die zweite Insignia-Generation zeichne sich aber nicht nur durch ihre Linienführung aus Ope verspricht den Kunden auch eine große Bandbreite an inteigenten Technoogien. Den Crossand X bezeichnete Ope nach seiner ersten Vorsteung auf dem Internationaen Genfer Autosaon im Frühjahr as eine Mischung aus Die Verkaufsberater (v. i.) Bernd Cemenz, Günther Martsch und Armin Gentner mit den frisch eingetroffenen Vorführmodeen des Crossand X und des neuen Insignia. Foto: wom cooem Design und besten SUV-Tugenden, der perfekt zu einem urbanen Lifestye passe. Viefätige Ausstattung Darüber hinaus so Andreas Spieger, werde der neue Crossand X den Fahrern technische Top-Innovationen bieten. Zur Ausstattung des Crossand X Vo-LED- Scheinwerfer, ein Head-Up- Dispay, eine 180-Grad-Pano- rama-rückfahrkamera sowie automatischer Parkenkassistent, Frontkoisionswarner mit Fußgänger-Erkennung und automatischer Gefahrenbremsung, Spur- und Geschwindigkeitszeichen-Assistent, Müdigkeitserkennung und Toter- Winke-Warner, um einige Beispie zu nennen. Produktoffensive 7 in 17 Die Markteinführungen des neuen Insignia sowie des Crossand X sind zentrae Bestandteie der Ope-Produktoffensive 7 in 17, bei der im Laufe des Jahres insgesamt sieben neue Modee an den Start gehen werden. Die Vorfreude auf den Verkaufsstart dieser beiden Fahrzeuge ist beim Autohaus Spieger groß. Und entsprechend so am Wochenende gefeiert werden. wom Neue Linienführung: Die zweite Generation des Insignia. Foto: Ope Da passt was rein: Vie Patz bietet der Insignia Grand Sport. Foto: Ope

15 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Firmen & Märkte 15 Kreissparkasse Heidenheim baut ihre Marktposition aus Das Kerngeschäft des Instituts wächst weiter. Dennoch geht der Ertrag eicht zurück. Bis mindestens 2021 so es keine Veränderungen im Fiianetz geben. Sascha Kurz Heidenheim. Das zweite Habjahr 2017 hat zwar bereits angefangen. Trotz des späten Termins, der bedingt ist durch die späte Abschussbesprechung mit den Bianzprüfern, strahten die Gesichter der beiden Vorstandsmitgieder der Kreissparkasse Heidenheim beim Vorsteen der Bianzzahen fürs Jahr Vorstandsvorsitzender Dieter Steck stete das Fiianetz in den Fokus: Die Fiiaen biden den Kern unserer Kundennähe. Ich bin ein Freund der Fiiaen. Wir haben die gütige Struktur mit 23 Fiiaen vor Jahren festgeegt dazu stehen wir. Wir werden daran so ange festhaten, wie es wirtschaftich sinnvo ist. Und dieses Szenario so zumindest bei geichbeibendem Niedrigzinsumfed bis 2021 vorherrschen. So weit reicht unser Forecast, sagt Vorstandsmitgied Thomas Schöppein. Mit 2016 ist Steck zufrieden: As Betriebsergebnis vor Bewertung stehen 16,8 Miionen Euro in den Büchern rund Euro weniger as Wir konnten die Kosten im Zaum haten. Und wir konnten unsere Kerngeschäftstätigkeit ausbauen, sagt der Vorstandsvorsitzende. Wi sagen: Die Bianzsumme kratzt mit 1,94 Miiarden Euro an der Zwei-Miiarden-Grenze. Das Kreditvoumen erhöhte sich trotz hoher Tigungsrückfüsse auf 1,173 Miiarden Vorstandsvorsitzender Dieter Steck (i.) und Vorstandsmitgied Thomas Schöppein. Euro. Sowoh private Kredite zur Baufinanzierung as auch vom Mittestand zum Tätigen von Investitionen trugen zum Wachstum bei, eräutert Steck. An der einen oder anderen Stee könnte die Investitionstätigkeit noch stärker ausfaen. Dennoch haben wir unsere Marktführerschaft weiter ausgebaut. Aber auch die Einagen sind bei der KSK Heidenheim gewachsen zumindest was die Privatkunden betrifft (1,048 Miiarden Euro). Aerdings seien diese weiterhin sehr kurz auf Gedmarktkonten geparkt. Ein Pus verzeichnet der Wertpapierverkauf: Er wuchs um vier auf 113 Miionen Euro. Das wird aber ein Zukunftsthema beiben. Die kommende Generation wird ohne Wertpapierengagement schwerich ein Vermögen schützen und erha- ten können, sagt Steck und verweist auf die DAX-Konzerne, die zur Häfte ausändischen Investoren gehörten. Auch Bezieher niedriger Einkommen müssen künftig eine bessere private oder betriebiche Atersvorsorge betreiben. Deshab seien Lebensversicherungen vor dem Senken der Mindestverzinsung Anfang Januar 2016 gut geaufen, ebenso wie das Bauspargeschäft. Vor aem zur Sicherung des Zinsniveaus wurden Verträge mit einem Voumen von 84 Miionen Euro abgeschossen, erkärt Schöppein. Zum Thema Immobiien fät den beiden Vorstandsmitgiedern die Vokabe starke Nachfrage ein. Denn: Das Immobiiencenter der KSK Heidenheim erziete mit einem vermitteten Voumen von 13,8 Miionen Euro ein Rekord- (Foto: KSK HDH) jahr. Mit dem Vermitten des P4 auf dem Poucquet-Area sowie des ersten Abschnitts der Stadtwaage gemeinsam mit der Essinger Wohnbau standen attraktive Objekte bereit. Wir brauchen in aen Segmenten mehr neue Wohnungen und Einfamiienhäuser, bekennt Schöppein. Dafür stünde die KSK Heidenheim as Finanzierer bereit. Bei der Kundenbefragung der Zeitung Die Wet beegte die Heidenheimer Kreissparkasse vier Ma Patz eins: In den Kategorien Firmenkunden, Private Banking (siehe unten), Baufinanzierung und Privatkunden obsiegte die KSK im Branchenvergeich. Die Kundennähe münze sich in Kundenzufriedenheit um: Die Girokonten-Zahen steigen. Wir müssen über die Beratungsquaität punkten, sagt Steck. Dieter Stecks Erwartungen nach dem Etabieren des Onine-Kundencenters, in dem zehn Vozeitarbeitspätze geschaffen wurden, wurden bei Weitem übertroffen. Rund Gespräche führen die Mitarbeiter pro Monat rund 500 pro Tag. Und auch die App-Nutzung egte um 27 Prozent zu. Die Internetseite der Kreissparkasse wurde 2016 rund 8,5 Miionen ma gekickt. Und: 1,8 Miionen Transaktionen wurden an den 47 Gedausgabeautomaten gemanagt. Beim neuen paydirekt-verfahren müssen wir unseren Kunden noch mehr karmachen, dass ihre persönichen Daten dabei hier im Haus beiben. Da sehe ich noch Wachstumspotenzia, sagt Steck weiter. Fünf Mitarbeiter würden Kunden ausschießich in Sachen Home- und Onine- Banking beraten. Apropos Mitarbeiter: 360 beschäftigt die Kreissparkasse Heidenheim, ab Herbst sind darunter 35 Azubis. Wir haten ein hohes Personaentwickungsbudget vor. Der Umbruch von der reinen Fiiabetreuung hin zu kompetenter Beratung ist uns gut geungen, sagt Thomas Schöppein. Die Gesamtkapitaquote stieg auf 18,4 Prozent. Das entspreche 207 Miionen Euro. Diese müsse Hand in Hand gehen mit dem Kreditwachstum sowie den Vorgaben der Bankenaufsicht. Wir rüsten uns weiter, obwoh unser Bestand schon heute bis 2020 ausreichen würde. Doch wir müssen auch für die Zeiten gut aufgestet sein, in denen Kredite unserer Kunden schechter bewertet werden as heute. Denn in der Krise kann Druck auf Kunden nur schwerich weitergegeben werden, resümiert Steck. Bis 2021 werden wir ordentiche Ergebnisse schreiben. Das Sponsoring wurde 2016 hoch gesetzt: Euro fossen in verschiedenste Bereiche. Das Vermögen der Sparkassen-Bürger-Stiftung wurde um Euro auf 1,4 Miionen Euro erhöht. Und an der Finanzierung des Erweiterungsbaus der DHBW Heidenheim beteiigt sich die Kreissparkasse Heidenheim auch mit Euro. Dieter Steck und Thomas Schöppein bicken deshab positiv in die Zukunft. Es hift doch nichts, an den Rahmenbedingungen herumzumäken. Wir konzentrieren uns auf unsere Kunden und werden unserer Verantwortung gerecht, sagt Steck. Baufinanzierungen und Investitionsneigung hätten sich 2017 bisang gut entwicket, bei der Kreditvergabe iege die KSK deutich über 2016, die Einagenseite tendiere stabi, Wertpapiere würden im Voumen wachsen. Negativzinsen sind bei uns nicht vorstebar, sagt Steck. Bis 2019 sieht er die Negativzins- Phase beendet. Wir woen weiterhin Hauptansprechpartner in Sachen Finanzen für die Menschen hier im Kreis sein, sagt Steck. Private Banking neu aufgestet Kreissparkasse Heidenheim beruft Caus Burkhardt as Leiter der Abteiung Heidenheim. Die Kreissparkasse Heidenheim optimiert ihren Betreuungsansatz im Private Banking. Das Geschäftsfed mit vier speziaisierten Beratern eitet nun Caus Burkhardt, bisang Fiiadirektor und Leiter des Immobiiencenters. Durch die positive Zusammenarbeit mit namhaften Partnern eröffnen sich weitere Potenziae. Die Kreissparkasse Heidenheim hat vor der Neustrukturierung eine genaue Anayse betrieben. Studien beegen demnach, dass die Zah der vermögenden Privatkunden in Deutschand stetig ansteigt. Mit ausgereiften Strategie- und Themenpänen betreuen die Private Banking Berater der Kreissparkasse Heidenheim künftig ihre rund 1300 vermögenden Kunden. Zusätzich Dieter Steck wird das Firmenkundengeschäft mit dem Private Banking stärker vernetzt und anaysiert. Ihr Leistungsangebot Im Haamt, der Hauptstee der Kreissparkasse Heidenheim, ist das Private Banking untergebracht. (Fotos: KSK HDH) umfasst dabei die Vermögensverwatung und Wertpapieranayse, die Atersvorsorge, die persöniche Absicherung, das Stiftungs- und Generationenmanagement sowie auch aternative Anageformen. Das betreute Wertpapiervermögen iegt bei rund 240 Miionen Euro. Ebenso werden mehr as 20 Stiftungen aktiv vom Institut verwatet. Kooperationen nutzen Die Kreissparkasse Heidenheim kooperiert im Wertpapiergeschäft und bei den Vermögensverwatungen mit der Landesbank Baden-Württemberg, der Berenberg Bank, der Frankfurter Bankgeseschaft sowie der DekaBank in Frankfurt und Luxemburg. Seit Kurzem besteht eine Partnerschaft mit der wetweit agierenden Enge & Vökers AG, die in aen wichtigen Immobiienmärkten vertreten ist. Aufgrund der Füe an Informationen, die heutzutage in aen Bereichen vorherrscht, sind wir der Meinung, dass es wichtig ist, einen Finanzpartner an seiner Seite zu haben, dem man vertraut und mit dem man sich persönich austauschen kann, erkärt Dieter Steck, Vorstandsvorsitzender der Kreissparkasse. Das Private Banking setzt daher auf Vertrauen, Individuaität, Transparenz und nachhatigen Erfog, sagt Steck. sk Private Banking. So individue wie Sie. ksk-heidenheim.de/privatebanking Persönich und diskret Innovative Ideen Regiona und vor Ort Fundierte Expertise und hohe Kompetenz Private Banking

16 16 Firmen & Märkte Wirtschaft Regiona Jui 2017 Das Best Western Pus Aaener Römerhote setzt Standards und baut den Business-Bereich weiter aus Seit mehr as 30 Jahren setzt das Best Western Pus Aaener Römerhote Standards in der regionaen Gastronomieund Hoteerie-Szene. Besonderen Fokus egt Hoteinhaber Hans-Jörg Opferkuch dabei nicht nur auf eine erstkassige Gastronomie und gemütiche Zimmer, sondern auch auf den Business-Bereich, der in den vergangenen Jahren stetig ausgebaut wurde. Nicht nur Urauber und Geschäftsreisende zähen zu den Gästen: Regionae Unternehmen wie internationae Konzerne buchen das Best Western Pus Aaener Römerhote für Tagungen, Schuungen und auch Team-Buiding-Maßnahmen. Und das aus gutem Grund. Das Hote in Aaen-Treppach verfügt über mehrere Tagungsräume in verschiedenen Größen. Die acht Veranstatungsräume bieten Patz für bis zu 180 Personen und sind modern und geschmackvo eingerichtet. Doch das wahre Herzstück ist die eingebaute Technik: Moderne Präsentationsmitte wie Beamer gehören ebenfas zur Ausstattung wie funktionae Kameratechnik mit USB/ Tagung im Wintergarten. HDMI-Anschuss, SD-Sot und Stativ und einer Soundund Lautsprecheranage. Die Räume verfügen zudem über eine ausgezeichnete Vernetzung dank Netzwerk- und Teefontechnik. Weitere Highights sind die Kotta, die ebenso für Veranstatungen zur Verfügung steht wie der gepfegte Garten. Die Famiie Opferkuch as Eigentümer des Hotes investiert kontinuierich in die Ausstattung des Hotes. So fießt aktue erneut ein sechssteiger Betrag in das Haus. Unter anderem werden ae Hotezimmer, 70 an der Zah mit 160 Betten, kompett mit großen Fachbidschirmen und Kimaanagen ausgestattet. Uns treibt die Frage an: Was ist der Gast von zu Hause gewohnt? Dieses Niveau woen wir auch in unserem Haus bieten, umreißt Opferkuch die Motivation. Immer beiebter bei den Unternehmen werden Team-Buiding-Maßnahmen, bei denen es auch an die frische Luft geht. Hier bietet das Aaener Römerhote mit seinem knapp Quadratmeter großen Geände exzeente Voraussetzungen. Gemeinsam mit der Event-Agentur Team X bietet das Aaener Römerhote Aktiv-Programme für Business- Kunden. Die reichen von einem Segway-Parcours über eine Geo-Coaching-Wanderung. Zudem bietet das Hote seinen Gästen per App um- Mehrere geschmackvo eingerichtete Tagungsräume in verschiedenen Größen im Best Western Pus Aaener Römerhote. ANZEIGE Best Western Pus Aaener Römerhote Inh.: Hans-Jörg Opferkuch Bodenbachstr. 8/ Aaen-Treppach Teefon Teefax info@roemerhote.bestwestern.de fangreiche Informationen zu Lauf- und Wanderstrecken und weiteren Freizeitmögichkeiten in der Umgebung an. Vor aem der Bereich Outdoor gewinne an Bedeutung, so der Hotechef. Die auf dem einstigen römischen Grenzwa, dem Limes, erbaute Hoteanage besticht zudem durch ihre ruhige, aber zentrae Lage: In nur zehn Minuten geangt man von der A7-Ausfahrt zu dem Hote. Für uns as Hote geht es darum, uns sebst immer weiter zu verbessern und ein einzigartiges Profi zu entwicken, sagt Inhaber Hans-Jörg Opferkuch. Aein mit Weness- und Fitness-Bereich und einer gehobenen regionaen Küche, die das Haus in Treppach seit Jahrzehnten bietet, gibt er sich nicht zufrieden. Auch deshab kooperiert das Aaener Römerhote seit drei Jahren mit der wetbekannten Best-Western- Hotekette. Wir sind trotz der Zugehörigkeit noch immer zu 100 Prozent sebstständig, bekommen so aber die Mögichkeit, von der Bekanntheit der internationaen Marke zu profitieren, so Opferkuch. So macht der Hoteinhaber das Famiienunternehmen auch fit für die kommenden Jahrzehnte. Das Hote wird bereits in 6. Famiiengeneration geführt, auch seine Tochter Sein macht momentan eine Ausbidung zur Hotemanagerin in der bekannten Hoteerie Traube in Tonbach. Energie & Soartechnik in der Region SPEZIAL Versorger beschäftigen sich intensiv mit der Energiewende Sascha Kurz Die Versorgungsunternehmen sowie die Stadtwerke der Region beschäftigen sich seit Jahren intensiv mit dem Ausbau der dezentraen Versorgungsstruktur. Sie gestateten die Energiewende mit und investieren zunehmend sebst in den Ausbau regenerativer Energien. Dabei kann die Region Ostwürttemberg sowie die angrenzenden Landkreise in Bayern und Baden-Württemberg getrost as Leuchtturm bezeichnet werden, was den Grad des Ausbaus regenerativer Energien anbeangt. Aein im Versorgungsgebiet des größten regionaen Anbieters, der Ewanger EnBW ODR AG, sind über dezentrae regenerative Stromerzeuger am Netz. Übers Jahr produzieren sie bereits heute 53 Prozent der im Gebiet verbrauchten Energie Tendenz steigend (siehe Grafik). Nachdem es nach dem starken Ausbau der Photovotaik durch die Änderungen in der Einspeisevergütung in den vergangenen Monaten eine Stagnation beim Ausbau der Soarenergie gab, boomt seit einigen Monaten der Ausbau der Windkraft umso mehr. Restriktionen in Form von Bürgerprotesten wegen zu geringer Ab- Der Ausbau der Windenergie wird derzeit in der Region vorangetrieben. Die regionaen Versorger zeigen aso gehörig Fagge beim Bewätigen der Energiewende. Und sie versuchen zudem, die Digitaisierung des Energiemarkts voranzutreiben. Denn beides muss Hand in Hand gehen, damit eine der größten Herausforderungen der Menschheit, die Dekarbonisierung, geingt. Aktionärsversammung bei der EnBW ODR AG: Der Versorger schrumpft im Umstände zur Wohnbebauung oder durch Ausschussfächen durch Ernennungen zum Wetkuturerbe wie im Loneta beschränken den rascheren Ausbau auf den definierten Vorrangfächen. Die Stadtwerke Heidenheim investieren im Rahmen ihres Energiekonzepts 2020 rund 200 Miionen Euro in den Ausbau erneuerbarer Energien. Beispiesweise wurde der Windpark Barthoomä Ende 2016 mit drei Anagen in Betrieb genommen. Mehr dazu ist auf der fogenden Seite zu esen. Die ODR hat im Landkreis Schwäbisch Ha bei Rot am See gemeinsam mit dem EnBW-Konzern einen Windpark errichtet. Die drei Anagen sind im September 2016 in Betrieb gegangen. Der Windpark wurde Ende 2016 ins Eigentum der ODR übernommen. Regionae Wertschöpfung und Bürgerbeteiigung stehen dabei im Vordergrund. (Foto: ODR; Hendrik Mzyks) satz und setzt auf neue, smarte Geschäftsmodee. Die Digitaisierung beherrscht zunehmend das Geschäftsmode der Energieversorger. Dieser Aufgabe stet sich auch die ODR: IT-Abwickungssysteme, die Netzsteuerung und ihre Infrastruktur würden immer kompexer, betonte Vorstand Frank Hose bei der Hauptversammung. Im ODR-Versorgungsgebiet seien rund dezentrae Stromerzeuger ans Stromnetz angeschossen, die 2016 mehr as 1100 Gigawattstunden Strom einspeisten. Das entspricht rund 53 Prozent der verbrauchten Energie und übertrifft das Zie der Bundesregierung fürs Jahr 2025 von 45 Prozent schon heute, sagte Hose. Um diese Einspeisungen zu bewerksteigen, investierte die ODR 2016 rund 19 Miionen Euro in die Nieder- und Mittespannungsnetze. Bei den Industriekunden konnte das Geschäft ausgebaut werden, während die ODR im Privatkundenbereich beim Strom Kunden veroren hat. Der Umsatz fie um 27,1 auf 402,3 Miionen Euro. Die ODR wi im Diensteistungsgeschäft wachsen, sagte Hose. Die Kompexität der künftigen Energiewet ermögiche Chancen für neue Geschäftsmodee, sagte er. Der Ausbau erneuerbarer Energien sowie die Direktvermarktung von regenerativem Strom seien für die ODR as Mitgestater und Treiber der Energiewende wichtig.

17 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Firmen & Märkte 17 Inteigente Energien für eine starke Region Ewangen. Digitaisierung fordert auch die Energiebranche heraus. Mitten in Zeiten der Energiewende übernimmt das Internet der Energie eine zentrae Roe. Mit digitaer Vernetzung und inteigenter Steuerung gepaart mit Energiespeichern werden Energiefüsse künftig optimiert. Neue Prozesse und dezentrae Geschäftsmodee bieten Chancen für neue Produkte und Diensteistungen. Wir steen uns den raschen Veränderungen und entwicken unsere Geschäftsmodee weiter, sagt Frank Hose, Vorstand der EnBW ODR AG. Geichzeitig werden die Netzstrukturen an die Erfordernisse einer dezentraen Energieversorgung angepasst: Die ODR investiert darin rund 20 Miionen Euro pro Jahr aein in das Stromnetz. Hinzukommen Investitionen in die Gas- und Teekommunikationsnetze in Höhe von rund 12 Mio. Euro pro Jahr. Frank Hose (Foto: ODR) Das Piotprojekt IPF Energie (i.), mit dem in die Direktvermarktung eingestiegen wird. Ausbau einer Trafostation (re.). Bei der ODR rechnet man mit einem weiteren Ausbau der Photovotaik, nachdem es in den vergangenen Monaten wegen geänderter EEG-Rahmenbedingungen eine Stagnation gegeben hatte. Durch den Ausbau der E-Mobiität sowie günstiger verfügbarer Speicherösungen sowie der kommenden Mögichkeiten zur Direktvermarktung wird es einen Schub beim Ausbau geben, prognostiziert der ODR-Vorstand. Vor aem der Ausbau der Windenergie habe auch im ODR-Versorgungsgebiet in den vergangenen zwei Jahren enorm zugenommen. Trotz starker Regementierungen in den Vorranggebieten werde der Ausbau auch hier weitergehen. Die ODR sebst hat den Windpark Rot am See mit drei Windkraftanagen von der EnBW erworben. Unser Versorgungsgebiet ist bereits schon Vorreiter beim Ausbau regenerativer Energien. Durch die rund Biomasse-, PV- und Windkraftanagen erreichen wir hier bereits heute eine Versorgung von 53 % mit regenerativem Strom, rechnet Hose vor. Im Landkreis Diingen iege die Quote schon über 100 %. An manchen Tagen speisen wir 350 MW Leistung zurück ins Hochspannungsnetz, sagt Hose. Dennoch: Woe man bei der Dekarbonisierung bei der Energieversorgung wirkich weiterkommen, seien weitere regenerativ betriebene Kraftwerke und Erzeuger notwendig. Zie der Bundesregierung ist es, angfristig konventionee Kraftwerke zu ersetzen. Hinzu kommt der weitere Strombedarf aus der Koppung der Sektoren der bisherigen Stromanwendungen, Wärme und der E-Mobiität. Die Energiewende braucht die Digitaisierung notwendig und dringend, sagt Frank Hose weiter. Da Deutschand der Vorreiter bei der Energiewende sei, müssen auch bei der Digitaisie- rung enorme Anstrengungen getätigt werden, um die Energiewende etztendich geingen zu assen. Pattform zum Abrechnen ist notwendig Der Wettbewerb um die Wertschöpfungskette ist aso in der Energiebranche vo entbrannt. Start-ups mit einfachen digitaen Lösungen, aber auch Teekommunikations-, Medienoder Automotivebranche versuchen mit energienahen Produkten im Energiemarkt Fuß zu fassen. Mit der Direktvermarktung von regenerativ, dezentra erzeugtem Strom bietet sich ein Markt der Zukunft. Dabei woen wir wie beim Piotprojekt IPF Energie den dezentra erzeugten Strom aus Biomassekraftwerken, Windrädern und PV-Anagen aufkaufen und diesen an die Kunden anbieten, erkärt Frank Hose. Zie ist, die sehr stark schwankenden Strommengen aus einer Viezah dezentraer ANZEIGE ( Fotos: Hendrik Mzyk; ODR) Erzeugungsanagen sehr unterschiedicher Größen sehr fexibe einzusammen und so zu bünden und formen, das die eektrische Leistung jederzeit verässich bereit gestet und am Strommarkt erfogreich vermarktet werden kann. Dazu ist ein hocheffizientes Abwickungs- und Prognosesystem notwendig, dass eine nahezu integrae Abrechnung ermögicht und dabei Riesendatenmengen von Einspeisemengen, abgeführten und eigenverbrauchten Strommengen verarbeitet. In diesem Markt woen wir mitmischen. Ab dem Jahr 2020 faen die ersten regenerativen Stromanagen aus dem EEG-Gesetz heraus. Aber wir woen schon jetzt fit für die Direktvermarktung von diesem Strom sein, eräutert Hose. Der 2014 in Karsruhe ge- EnBW Ostwürttemberg DonauRies AG Unterer Brüh Ewangen (Jagst) Teefon info@odr.de gründete Innovationscampus der EnBW eiste dazu seinen Beitrag. Hose: Es wird viee dieser Pattformen in Deutschand geben, danach wird sich der Markt konsoidieren. Die hier beschriebene Materie weist eine Anaogie zum Börsenhande auf: In Echtzeit und zu jedem Zeitpunkt muss der verfügbare Strom aufgenommen, verteit und vermarktet werden. Frank Hose erwähnt zudem das neue Gesetz zur Digitaisierung der Energiewende. Der Einbau inteigenter Mess- und Steuergeräte bei aen Einspeisern und Verbrauchern mit mehr as 6000 kwh Verbrauch ist bad verpfichtend. Jeder größere Anbieter im Energiesektor beschäftige sich heute mit dem Aufbau einer Abrechnungspattform. Nähe zum Kunden nutzen Das sei aber nur ein erster Schritt. Das Schaffen einer Mobiitätspattform sowie weiterer, am besten regiona organisierter Diensteistungen wie dem Aufbau von Ladeinfrastrukturen müsse fogen. Treiber ist die Verpfichtung zur CO 2 -Reduktion. Integriert im EnBW-Konzern, der die kompette Wertschöpfungskette abbidet, müssen wir mit unserer guten Infrastruktur und Versorgungssicherheit die regionae Nähe zu den Kunden und Produzenten nutzen. Dann werden Energiewende und Digitaisierung ein Erfog!, sagt Hose. Sascha Kurz Energiekonzept 2020: Ausbau Erneuerbare Energien Seit Jahrzehnten investiert die Stadtwerke Heidenheim AG Unternehmensgruppe (Stadtwerke Heidenheim AG) in umwetschonende, dezentrae Energieversorgung. Der Ausbau und die Marktintegration der Erneuerbaren Energien (EE) spieen eine zentrae Roe. Daher hat die Stadtwerke Heidenheim AG ihre Ziee im Energiekonzept 2020 verankert. Hierzu investiert die Stadtwerke Heidenheim AG rund 200 Mio. EUR Gesamtkapita zum Ausbau Erneuerbarer Energien und eistet damit ihren aktiven Beitrag zum Geingen der Energiewende. Einen guten Weg ist die Stadtwerke Heidenheim AG schon gegangen: Im Jahr 2016 speisten die EE-Anagen, an denen die Stadtwerke Heidenheim AG mit mindestens 25 Prozent beteiigt ist, rund 65,5 Mio. kwh umwetfreundichen Strom ins Versorgungsnetz ein. Dieses EE-Portfoio umfasst 55,4 Megawatt Leistung. Bereits jetzt können damit Haushate, bei einem jährichen Stromverbrauch von kwh, mit grünem Strom versorgt werden. Die CO 2 -Ersparnis im Vergeich zur Stromerzeugung in einem Steinkohekraftwerk beträgt rund Tonnen pro Jahr. Die Anagen befinden sich in Deutschand an windhöffigen bzw. sonnenreichen Standorten. Insgesamt Modue in direkter Südausrichtung des Soarparks Ernsthof erzeugen rund 7 Mio. kwh umwetfreundichen Strom pro Jahr. Zur Erreichung des Zies und zur Risikodiversifizierung setzt die Stadtwerke Heidenheim AG auf ein Netzwerk an Stadtwerken mit ähnicher Interessenage, verschiedene Standorte in ganz Deutschand und unterschiediche Anagenhersteer. Schüssetechnoogie ist die Windkraft. Auch der Ausbau von Photovotaik wird verfogt und forciert. Windpark Barthoomä As Ergänzung zu ihrem bestehenden Windenergieportfoio, das sich bisang vorrangig auf den Norden Deutschands konzentrierte, hat die Stadtwerke Heidenheim AG den Windpark Barthoomä mit drei Windkraftanagen auf der Schwäbischen Ab erfogreich errichtet. Die Inbetriebnahme des Parks erfogte im Dezember Der Windpark Barthoomä in Baden-Württemberg besteht aus insgesamt drei Windenergieanagen des Typs Genera Eectric (GE) Bei der Fäche des Windparkstandorts handet es sich um einen weitreichenden Wadverbund im Ostabkreis, ca. 800 Meter vom Abtrauf entfernt und ca. fünf Kiometer westich vom Ort Barthoomä. Das Gebiet zeichnet sich insbesondere durch seine Erhebungen aus. Die Windkraftanagen iegen zwischen 748 und 771 Höhenmetern. Das Gebiet wurde vom Regionaverband Ostwürttemberg as Vorranggebiet ausgewiesen und von der Stadtwerke Heidenheim AG gepachtet. Die Genehmigung nach Bundesimmissionsschutzgesetz iegt seit dem 3. November 2015 vor. Die Windkraftanagen verfügen über einen Rotordurchmesser von 120 Metern, eine Nabenhöhe von 139 Metern und eine Nenneistung von je Kiowatt je Anage. Sie produzieren bei einer erwarteten, mitteren Windgeschwin- ANZEIGE digkeit zwischen 6,5 bis zu 6,9 Metern pro Sekunde in Nabenhöhe einen Jahresenergieertrag von etwa 23,3 Mio. kwh. Die regenerativ erzeugte Energiemenge deckt den jährichen Strombedarf von etwa Haushaten und entspricht zugeich einer Einsparung von rund Tonnen CO 2 im Jahr im Vergeich zur Energieerzeugung in einem konventioneen Braunkohekraftwerk. Die Stromeinspeisung erfogt über den benachbarten Windpark Lauterstein über das Umspannwerk Schakstetten in das öffentiche Stromnetz. Zusammen mit dem benachbarten Windpark Lauterstein und seinen 16 Windenergieanagen vom seben Typ biden die beiden Parks aktue den größten zusammenhängenden Stadtwerke Heidenheim AG Unternehmensgruppe Meebodstraße Heidenheim Teefon Teefax info@stadtwerke-heidenheim.de Windpark in Baden-Württemberg. Zur Diversifizierung des eigenen Portfoios hat die Stadtwerke Heidenheim AG insgesamt 74,9 Prozent der Projektgeseschaft Windpark Fakenberg GmbH an ein Netzwerk von ausgewähten Partnern weiterveräußert. 25,1 Prozent verbeiben im Eigentum der Stadtwerke Heidenheim AG. Der errichtete Windpark stet damit die perfekte Ergänzung des grünen Eigenerzeugungsportfoios der Stadtwerke Heidenheim AG dar. Die drei Windkraftanagen im Windpark Barthoomä produzieren einen Energie-Ertrag von etwa 23,3 Mio. kwh und decken damit den jährichen Strombedarf von rund Haushaten.

18 18 Firmen & Märkte Wirtschaft Regiona Jui 2017 Firma Wekawee Aaen eistet Pionierarbeit Neuartiger LNG-Erdgas-Antrieb für Fernverkehrs-Zugmaschinen Der Iveco-Partner Wekawee Service-Center GmbH in Aaen übernimmt das erste Vorführfahrzeug mit einem aternativen Antrieb in Deutschand. Vor kurzem fand die Schüsseübergabe durch Sascha Kaehne, den Vorstand der Iveco Magirus AG an Wekawee-Geschäftsführer Martin Popp auf dem Geände des neuen Iveco Kundencenters in Um statt. Bei der Übergabe zeigten sich Popp und sein Mitarbeiter Fabian Pau davon überzeugt, dass ihr Betrieb in zehn Jahren vöig anders aussehen wird as heute. Neben Bestandsfahrzeugen mit Diesemotoren werden die neuen Fahrzeuge mehrheitich mit aternativen Antrieben ausgestattet sein. Was sich auf Dauer durchsetzen wird, vermag man heute noch nicht eindeutig zu sagen, betonte Popp. In einem sind sich Popp und Iveco aber sicher: Im schweren Fernverkehr wird es noch ange die Technoogie des tiefgekühten Erdgases sein, die einen Lkw zügig über ange Strecken voranbringt. Um den modernen Treibstoff, das sogenannte Liquified Natura Gas (LNG) zu erzeugen, wird Erdgas auf minus 163 Grad geküht, wodurch es füssig wird. In diesem Zustand hat es eine um Vorteie Vorteie der LNG-Technik / Vorteie LNG-Treibstoff Kein ADBLUE Kein Partikefiter Keine Aktive Regeneration Keine kompexe Nachbehandung mit hohem Wartungsbedarf Geringere CO 2 - und Schadstoff-Emissionen 70 % weniger NOX as Euro VI 99 % weniger Partike as Euro VI 90 % weniger NMHC as Euro VI Deutiche Reduzierung der Geräuschemission Lange Ressourcenverfügbarkeit Günstiger und angfristig konstanter Preis Mögichkeit die von der EU geforderten Treibhausgasziee zu erreichen Geruchos, farbos, nicht giftig, nicht krebserregend Verdampftes LNG-Sebstentzündungstemperatur C Nicht exposiv und brennt nicht in füssiger Form Vorteie IVECO STRALIS LNG Erster erdgasbetriebener LKW mit einem automatisierten Schatgetriebe das auch für Fernstrecken geeignet ist Hoher Fahrkomfort 40 % geringere Kraftstoffkosten as Diese 7 % geringere TCO as Diese Leistung wie ein Diese-Truck mit vergeichbarem Motor Bestes Leistungsgewicht seiner Kasse 600ma größere Energiedichte as gasförmig. Kombiniert mit dem 1080-Liter-Tankvoumen der beiden am Rahmen montierten LNG-Tanks die übrigens nicht extra geküht werden müssen ermögicht das einen Wirkungskreis von bis zu 1500 Kiometern. Die ökoogischen Vorteie von Erdgas as Kraftstoff für Verbrennungsmotoren iegen auf der Hand: Die Luftquaität wird verbessert durch nahezu nu Emissionen 70 Prozent weniger Stickoxyde, 99 Prozent weniger Rußpartike, 90 Prozent weniger methanfreies HC as von der Euro-6-Norm gefordert. Hinzu kommt der insgesamt positive Einfuss auf die gobae Erwärmung durch erhebiche Reduktion der CO 2 -Emissionen etwa 15 Prozent weniger as ein vergeichbares Diesefahrzeug. Bis zu 96 Prozent weniger bei Biomethan-Betrieb. Überdies kann eine enorme Ge- räusch- redu- zie- rung für den Lieferbetrieb in Stadtzentren und bei Nacht erziet werden. Auch die Behörden in Europa haben die erhebichen Vorteie von Erdgas bereits erkannt und unterstützen den schneen Ausbau des Gasversorgungsnetzes bis zum Jahr Bis dahin so sprochen werden. Deshab werden dringend praxisgerechte Aternativen erforderich. Popp: Wir sind von der LNG- Technoogie derart überzeugt, dass wir uns vorsteen können, auf unserem Betriebsgeände eine eigene Tankstee zu instaieren. Mit dem Iveco Strais NP haben wir eine vowertige Fernverkehrszugmaschine, die jederzeit die Diesevariante ersetzen kann und das bei deutich geringeren Verbrauchskosten. Mit unserem eigenen Vorführfahrzeug werden wir unseren Vertriebspartner B+R Autohaus aktiv im Verkauf unterstützen. Für die Gestatung es ae 150 Kiometer eine CNG und ae 400 Kiometer eine LNG-Tankstee geben. Sowoh bei Wekawee as auch bei Iveco geht man davon aus, dass schon vorher Einfahrverbote für schwere Diese-Lkw in deutschen Städten ausgeder Fernverkehrszugmaschine hat sich der Aaener Künster Sam Kohn ein besonders aufwändiges Design einfaen assen, das durch Raf Angstenberger reaisiert wurde. DER NEUE Strais NP Extrem ökoogisch, extrem ökonomisch das dürfen Sie von unserem Neuen Strais NP erwarten. Das fortschrittiche Erdgasfahrzeug eitet eine neue Ära im Transportgewerbe ein und wird Ihr Geschäft nachhatig verändern. Steigen Sie ein und fahren Sie mit dem ersten echten erdgasbetriebenen Fernverkehrs-Lkw der Konkurrenz davon. FÜR UNSEREN PLANETEN Luftverschmutzung und die Emission von Treibhausgasen sind gobae Probeme, die durch den Einsatz neuer nachhatiger Technoogien geöst werden können. Um den Güterverkehr noch umwetfreundicher zu gestaten, bedarf es echter Innovationen. Bereits seit 25 Jahren sind wir von IVECO führend in der Erforschung und Entwickung neuer, effizienter Antriebstechnoogien. Mit unseren Erdgasfahrzeugen der Serie NATURAL POWER ist es uns heute mögich, die ökoogischen Vorteie von Erdgas optima zu nutzen. Erdgas ist der umwetfreundichste Kraftstoff für Verbrennungsmotoren und bietet eine Reihe ökoogischer Vorteie: Verbesserte Luftquaität durch nahezu nu Emissionen (70 % weniger Stickoxide, 99 % weniger Rußpartike, 90 % weniger methanfreies HC as von der Euro-VI-Norm gefordert) Positiver Einfuss auf die gobae Erwärmung durch erhebiche Reduktion der CO 2 -Emissionen (etwa 15 % weniger as ein vergeichbares Diesefahrzeug, bis zu 95 % weniger bei Biomethan-Betrieb) Enorme Geräuschreduzierung für den Lieferbetrieb in Stadtzentren und bei Nacht Auch die Behörden in Europa haben die erhebichen Vorteie von Erdgas bereits erkannt und unterstützen den schneen Ausbau des Gasversorgungsnetzes bis zum Jahr Bis dahin so es ae 150 Kiometer eine CNG- und ae 400 Kiometer eine LNG-Tankstee geben. Erdgas ist bereit für den Durchbruch. Sind Sie bereit für Erdgas? FÜR IHR UNTERNEHMEN ANZEIGE Bei der Schüsserübergabe: (von inks) Achim Maier (B+R Autohaus), Benjamin Krause (Wekawee), Raf Angstenberger (KLEBTOMANE), Fabian Pau, Martin Popp (Wekawee) Sascha Kaehne (Vorstand Iveco Magirus AG), Kaus Seyser, Wii Hartberger (B+R Autohaus). Der Lkw mit dem neuartigen Erdgasantrieb und mit einem besonderen Design. Wekawee Service-Center GmbH Kochertastraße Aaen Teefon Teefax info@wekawee.de Zu IVECO: Iveco ist ein Unternehmen von CNH Industria N.V, einem wetweit tätigen und führenden Unternehmen für Investitionsgüter. CNH Industria N.V ist an der New York Stock Exchange (NYSE: CNHI) und an der Börse Maiand (Mercato Teematico Azionario: CNHI) geistet. Iveco entwirft, produziert und vermarktet eine umfassende Paette von eichten, mitteschweren und schweren Nutzfahrzeugen, Baufahrzeugen und Sonderfahrzeugen für Offroadeinsätze. Das kompette Produktprogramm besteht aus dem Daiy, einem Transporter, der den Bereich von 3 bis 7 t abdeckt, dem Eurocargo von 6 bis 18 t, dem Trakker für Offroad Einsätze und der Strais-Baureihe, beide über 16 t. Darüber hinaus zähen Produkte der Marke Iveco Astra, Schwerfahrzeugspeziaist für Sonderfahrzeuge Mudenkipper und Dumper, zum Produktportfoio. Iveco beschäftigt wetweit mehr as Mitarbeiter und ist in 7 Ländern vertreten. Neben Europa ist Iveco in Asien, Afrika, Ozeanien und Latein-Amerika mit modernster Technoogie präsent. Mehr as 4200 Service- und Vertriebsstützpunkte in über 160 Ländern garantieren technische Unterstützung, wo immer in der Wet ein Iveco-Fahrzeug im Einsatz ist. As echte Aternative darf ein Erdgasfahrzeug einem Diesefahrzeug in puncto Leistung, Nutzast und Vieseitigkeit in nichts nachstehen. Darüber hinaus muss sie mindestens genauso niedrige Gesamtbetriebskosten vorweisen können. Wir haben diese Aternative. Leistungsträger. Der Neue Strais NP besitzt einen 294 kw (400 PS) starken Motor, hat die geiche Nutzast wie ein vergeichbares Diesefahrzeug und kann mit einer Reichweite von bis zu 1500 km zum Beispie von Madrid nach Frankfurt fahren, ohne einen Tankstopp einegen zu müssen. Mobiitätsprofi. Der Neue Strais NP kann auf angen Strecken bei einer Fahreistung von beispiesweise km pro Jahr eine profitabe Aternative darsteen, die obendrein Stressfaktoren minimiert: Dank des aternativen Kraftstoffs sehen Sie den gepanten strengeren Regeungen für Diesefahrzeuge, zum Beispie für das Befahren von Innenstädten, ganz geassen entgegen. Chancenbringer. Die Nachfrage nach sauberen Fahrzeugen steigt in ganz Europa von großen Einzehandesorganisationen über den Energiesektor, von der Automobibranche bis zur Lebensmitteindustrie. Nutzen Sie Ihre Chance!

19 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Firmen & Märkte 19 Wohstand ist kein Sebstäufer Veranstatung von IHK und Südwestmeta im Besucherbergwerk Tiefer Stoen Sascha Kurz Aaen-Wasserafingen. Der Ort für die gemeinsame Veranstatung von IHK und Südwestmeta hätte nicht besser gewäht werden können. Dort, wo die industriee Entwickung der Region startete, wurde über heutige und künftige Themen industrieer Produktion gesprochen. Im und vor dem Besucherbergwerk Tiefer Stoen wurde darüber informiert, weche Roe die industriee Produktion für den Wohstand spiet. Dr. Thorsten Lang von der Köner IW Consut beschrieb die Zusammenhänge in seinem Vortrag unter Tage. In einer von Dr. Hendrik Rupp geeiteten Diskussionsrunde bickten Christian Hühn, Geschäftsführer SHW Werkzeugmaschinen, Landrat Kaus Pave, IHK-Präsident Car Trink und Dr. Thorsten Lang auf aktuee Probeme sowie zukünftige Entwickungen in Industrieunternehmen. Hubert Wicker, Amtschef im Stuttgarter Wirtschaftsministerium, betonte, dass das Land ein starker Industriestandort beiben woe. Nicht nur in den Baungszentren sind im Südwesten Wetmarktführer zu finden, sagte er. Aaens OB Thio Rentscher beschwor die ange industriee Tradition der Stadt. Wohstand durch Industrie so zum Wohstand für ae umgesetzt werden. Denn Industrie funktioniert erst gut, wenn es aen Menschen gut geht, sagte Rentscher. Thorsten Lang hat viee Daten gesammet und ausgewertet. Im Auftrag von Südwestmeta wurde daraus die Studie Wohstand durch Industrie erstet. Der überdurchschnittiche Wohstand im Südwesten kommt ausschießich aus der starken Industrieproduktion, sagte Lang. Pro Kopf iege die Wertschöpfung im Land knapp 5500 Euro über dem Durchschnitt, in Ostwürttemberg sogar um 6800 Euro. Baden-Württemberg ist das Einfahrt unter Tage im Tiefen Stoen. Rund 100 Zuhörer auschten unter Tage den Ausführungen von Dr. Thorsten Lang von IW Consut. (Fotos: Jan Waford) Fächenindustrieand schechthin. Hier gibt es durch die industriee Produktion Arbeit für sehr viee Menschen. Dass eine soche Position nicht in Stein gemeißet ist, beege NRW: Durch zunächst strukturee Veränderungen und eine spätere Wachstumsschwäche habe sich das Land zwischen Rhein und Ruhr in den vergangenen 25 Jahren von einer überdurchschnittich industriaisierten Region in ein Land mit unterdurchschnitticher industrieer Leistungskraft entwicket, eräuterte Lang. Der Forscher zeigt an den Beispieen Detroit, Gesenkirchen und St. Georgen, wie sich seit den 1920er Jahren Strukturwande auswirkt. Wohstand durch Industrie ist kein Sebstäufer, er muss immer neu erarbeitet werden. Einen genauen Bick hat er auf die Kapitastock-Entwickung von Unternehmen geworfen. In Workshops wurden Produktionseiter im Südwesten befragt. Die Firmen investieren hauptsächich im Ausand. Eine Produktionsausweitung ist in Deutschand zwar mögich, aber unwahrscheinich, autet das Resümee des Forschers. Die Kosten seien Hauptgrund für eine Investition im Ausand. Die Poitik habe Steschrauben, um Firmen die Mögichkeiten zur Produktivitätssteigerung oder Weiterentwickung zu geben. Breitbandversorgung, Zeitarbeit oder Fortbidungsgesetze nannte Lang as Beispiee. Muntere Diskussion IHK-Präsident Car Trink ist es nicht bange um die künftige Industriaisierung in der Region. Die Bude brennt hier auch heute, parierte er die Frage von Hendrik Rupp, ob heute nicht die Firmengründer wie vor 150 Jahren fehten. Die Hersteer künftiger Topseer brauchen die Zuieferer aus der Region, sagte Trink. Christian Hühn mahnte einen durchässigeren Arbeitsmarkt an. Wir haben keine Mögichkeit, Mitarbeiter-Ressourcen wieder abzubauen. Andererseits sind einige unserer Leistungsträger bad im Rentenater. Es fät schwer, Know-how sebst nachzuziehen. Recruiting außerhab der Region ist keine wirkiche Aternative für uns, sagte er. Das Thema Breitbandausbau beschäftigt die Diskutanten. Dabei gibt es zu viee Akteure. Wir müssen die Strukturen bünden, sagte Trink. Wir bauen aktue Backbone-Netze. An vieen Steen hat bei diesem Thema der Markt versagt, erkärt Kaus Pave. Der Landrat betonte, dass er regen Gebrauch von Ausnahmeregeungen mache. Wir haben vie zu vie gereget. Unsere Geseschaft steht sich sebst häufig im Weg, sagte er. Wofgang Weiß (i.), Rudi Fei Diskutierten munter (v.re.): Car Trink, Christian Hühn, Dr. Thorsten Lang, Kaus Pave und Dr. Hendrik Rupp. Gründer schreiben Erfoge Aaens Gründerszene ist zwei Jahre nach Eröffnung des Inno-Z neu erwacht Das Start-up WebAufstieg mit fast aen der derzeit 13 Mitarbeiter und Hund Murphy. statungen und Workshops konnten bereits über 1700 Gründer, Studenten und Unternehmen von Innovationsmanager Dr. Andreas Ehrhardt erreicht werden. Mit dem Wirtschaftszentrum (Wi.Z) unter der Regie der Wohnungsbau Aaen stehen weitere Fächen für Gründer und Unternehmen zur Verfügung. Das Wi.Z bietet auf über m² Nutzfäche ein repräsentatives und modernes Arbeitsumfed und fexibe Fächen ab 18 m², die erweitert werden können. Merkma des Wi.Z ist eine sehr gute räumiche und technische Infrastruktur. Neben günstigen Mietkonditionen findet sich hier vor aem eines: Gründergeist und Aufbruchstimmung, ein Nebeneinander von Erfahrungen und Visionen, ein Miteinander Aaens OB Thio Rentscher (Foto: Inno-Z) Zwei Jahre nach der Eröffnung des Innovationszentrums Aaen (Inno-Z) arbeiten dort in Shared Space-Bereichen über 100 Studierende an den eigenen Gründungsideen. Dazu kommen zwöf Firmen mit etwa 30 Arbeitspätzen, teis neu gegründet, teis Part bestehender Unternehmen. Zie des Inno-Z ist, Unternehmensgründungen aus der Hochschue und der Region zu fördern sowie den Technoogietransfer zu unterstützen und die Innovationskraft von Firmen zu stärken. Dabei spiet die Nähe zur Hochschue Aaen und die Nutzung der dort vorhandenen Kompetenzen eine zentrae Roe. Unser Konzept der Nutzung mögicher Synergien mit der forschungsstärksten Hochschue im Land und der gemeinsame Betrieb der Inno-Z GmbH durch Stadt und Hochschue geht bereits in der Anfangsphase vo auf. Das Inno-Z erfreut sich einer sehr hohen Nachfrage, sagt Aaens Wirtschaftsförderer Wofgang Weiß. Auch das Land Baden-Württemberg berät uns kontinuierich und sehr konstruktiv. Im Zuge von Beratungsgesprächen, Veranvon Hightech und Handwerk, Raum für Kommunikation und Patz für Ideen wurden weite Teie des Wi.Z saniert, um das Wirtschaftszentrum weiterhin attraktiv für bestehende und neue Mieter zu haten. Diese Erfogsgeschichte werden wir weiter schreiben und das Thema Existenzgründung in Aaen kontinuierich stärken, macht Aaens OB Thio Rentscher deutich. Im Bereich Aaen-Süd mit Ostertag, Proviantamt, Via Stütze und zahreichen weiteren Akteuren entwicket sich mithife der Stadt Aaen ein Quartier mit großem Potenzia, insbesondere für kreative Branchen. Dazu kommt ab dem Jahr 2018 das derzeitige IHK-Bidungszentrum, das aktue von Ostabkreis, IHK, Hochschue und Stadt Aaen gemeinsam konzeptione entwicket wird. Dort sehen wir für einige Jahre weiteres Potenzia zur Schaffung eines Makerspace in den bestehenden Werkstätten und weitere Fächen für Gründer und Shared Space Bereiche as Ergänzung zum Inno-Z, skizziert Thio Rentscher die weiteren Panungen zur Stärkung der Gründerkutur. Zur Erinnerung an Wofgang Stütze Ökonom und Wirtschaftsweiser Peter Bofinger hät Gedächtnisvoresung am Mittwoch, 26. Jui, 18 Uhr Wofgang Stütze, ein Kind Aaens, war einer der kreativsten, vieseitigsten Bankenbetriebsehre und vieeicht auch umstrittenster Ökonom des 20. Jahrhunderts. Zu seinen Ehren für wird am Mittwoch, 26. Jui, um 18 Uhr im Audimax der Hochschue Aaen eine Gedächtnisvoresung Prof. Dr. Peter Bofinger Kars-Universität seines Schüers Prof. Dr. Peter Bofinger gehaten. Bofinger ist ten in Aaen geboren, ist er vor 30 Jahren, am 1. aktue Wirtschaftsweiser März 1987 gestorben. Von der Bundesregierung bis 1968 war Stütze Stützes Forschungsspek- Mitgied des Sachverständi- trum reichte von juristischen und betriebswirtschaftichen Fragesteungen über die Mikroökonomie bis hin zur Makroökonomie geschossener und offener Vokswirtschaf- genrates zur gesamtwirtschaftichen Entwickung ( Wirtschaftsweiser ). Von 1958 bis 1987 ehrte Wofgang Stütze as ordenticher Professor an der Universität des Saarandes in Saarbrücken in den Studienfächern und Vokswirtschaft erhiet er den Ludwig-Erhard-Preis Wirtschaftspubizistik und 1985 verieh im die Juristische Fakutät der Eberhard- Tübingen die Ehrendoktorwürde. Peter Bofinger schreibt über seinen Mentor: Stütze war ein kompromissoser Verfechter marktwirtschafticher Grundsätze, ohne einer Schue anzugehören. Viee seiner wissenschaftichen Erkenntnisse trafen zuerst auf Widerstand, setzten sich dann aber in der Wirtschaftspoitik durch.

20 20 Firmen & Märkte Wirtschaft Regiona Jui 2017 LOHSE-Gruppe erhät Großauftrag von LEIPA Der Stammsitz von LOHSE in Heidenheim-Oggenhausen. Der LEIPA-Konzern mit Sitz in München hat beim Heidenheimer Maschinenbauund Armaturenspeziaisten MARTIN LOHSE ein umfangreiches Armaturenpaket bestet. Der Auftrag hat ein Voumen von rund Euro, erkärt Urich Sekinger, der as Geschäftsführer gemeinsam mit Dietmar Warnke das Oggenhausener Traditionsunternehmen eitet. Wir freuen uns, dass wir mit diesem Projekt unsere angjährige Partnerschaft mit der LEIPA GROUP fortsetzen können. Die am Heimatstandort entwicketen und hergesteten Armaturen kommen bei LEI- PA in den Anagenbereichen zur Hersteung von geweten Kartonagen, der Atpapier Aufösung und Sortierung, der Nasspartie und der Abwasserreinigungsanage für die Stoffaufbereitung der Papiermaschine PM5 von LEIPA am Standort Schwedt zum Einsatz. Wir haben uns aufgrund der angjährig bestehenden, vertrauensvoen Zusammenarbeit im Bereich Armaturen und Maschinenbauteien erneut für die MARTIN LOHSE GmbH entschieden, teite LEIPA mit. Die MARTIN LOHSE GmbH gehört wie die Maschinenbau Lohse GmbH zur geichnamigen Gruppe. Bei Papiermaschinen kommt es vor aem auf die quaitative Güte, technische Innovation sowie fachiche und wirtschaftiche Kompetenz an, erkärt LEIPA-Marketingeiter Nenad Nemarnik. Mit LOH- SE haben wir hier einen Partner, der uns sehr gut ergänzt. LEIPA wiederum ist eine unabhängige Firmengruppe mit rund 170 Jahren Erfahrung in den Bereichen Papier, Verpackung, Umwet und Logistik. Der Umsatz des Famiienunternehmens iegt bei rund 700 Miionen Euro pro Jahr. Vor aem der Bereich Packing ist ein Wachstumsmarkt, erkärt Urich Sekinger. Der Auftrag sei deshab für die LOHSE-Gruppe ein wichtiger Schritt. Vor aem Unternehmen aus der Papierindustrie setzen auf die innovative Kompetenz von LOHSE. Wir haben aktue mehr as 1000 aktive Kunden in diesem Bereich, eräutert der Geschäftsführer, der das Unternehmen seit 2013 gemeinsam mit Warnke eitet. LOHSE setzt dabei nicht nur auf das umfangreiche Knowhow seiner aktue mehr as Fotos: LOHSE 100 Mitarbeiter, sondern auch auf eine hohe Fertigungstiefe mit eigener Entwickung, Konstruktion und Montage. Mehr as 20 Service-Mitarbeiter unterstützen die Firmen schne und kompetent. Zwar produziert LOHSE ausschießich am Stammsitz in Heidenheim- Oggenhausen, wetweit ist die 1949 gegründete Firma inzwischen mit 26 Niederassungen vertreten. Die Armaturen von LOHSE kommen indes ängst nicht mehr nur in der Papierindustrie zum Einsatz, wie der Geschäftsführer erkärt. Wir haben uns im Laufe der Jahrzehnte eine breite Kompetenz aufgebaut. Die Armaturen werden nicht nur von Firmen in der Lebensmitte- sowie der chemischen Industrie eingesetzt, sondern auch in der Ent- sorgungsbranche. Dabei regen die Speziaarmaturen sowoh dünn- oder dickfüssige Füssigkeiten sicher und präzise, as auch die Verteiung von feinen, festen Stoffen wie Puver, Stäube oder Granuate. Durch das breite Know-how könne man sich ganz geziet auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden einsteen, so Sekinger. Die Geschichte des Traditionsunternehmens, das derzeit am Standort Oggenhausen mehr as 100 Mitarbeiter beschäftigt, geht bis ins Jahr 1949 zurück. Damas wurde der erste Stofföser gefertigt und erste Stoffbütten produziert startete die erste Serienproduktion der LOHSE Armaturen. Kamen früher vor aem schwere Gussteie as Schieberkomponenten zum Einsatz, setzen die Oggenhau- MARTIN LOHSE GmbH Maschinenbau Lohse GmbH Unteres Paradies Heidenheim Teefon Teefax sener beim Bau der Armaturen und Reger vermehrt Hightech-Edestähe und Kunststoffe ein. Das macht die Produkte angebiger, weniger wartungsintensiv und damit wirtschafticher. Die mit MARTIN LOHSE eng verzahnte Maschinenbau Lohse GmbH ist nicht nur Experte für die Produktion von Druckbehätern aus Edestah oder Stahbech, sondern entwicket auch voautomatische Anagen zur Aufbereitung von organischen Abfäen as Vorstufe zur Biogasgewinnung sowie Entsorgungssysteme für die Papierindustrie. rs Armaturen von LOHSE. Dietmar Warnke (inks) und Urich Sekinger. Foto: rs ANZEIGE Schwäbisch Gmünd, Congress-Centrum Stadtgarten Donnerstag, 28. September, 20 Uhr Luther! As der junge Theooge Martin Luther am 31. Oktober 1517 fünfundneunzig Thesen gegen den Missbrauch beim Hande mit Abassbriefen veröffenticht, ahnt niemand, dass danach die Geschichte Europas revoutioniert werden wird am wenigsten er sebst. Von diesem Tag an iegt ein steiniger Weg vor Luther. Der Autor Jörg Ehni zeichnet in seinem Stück die wichtigsten Stationen des Mönchs und Theoogieprofessors nach. Szenisch und musikaisch entführt er die Zuschauer in die Wet Luthers und ässt sie teihaben an den Gedanken, Konfikten, aber auch an der inneren Zerrissenheit und Einsamkeit des Reformators. Tickets und Informationen: i-punkt Schwäbisch Gmünd, Teefon ( ) F: privat Heidenheim, Festspiehaus Congress Centrum Donnerstag, 27. Jui, 20 Uhr Opera buffa von Giuseppe Verdi Nach dem fuminanten Start der neuen Verdi-Reihe im etzten Jahr erobern sich die Opernfestspiee Heidenheim zusammen mit der Cappea Aquieia die nächste Oper. Auf Oberto Conte di San Bonifacio fogt nun Verdis zweites Werk Un Giorno di Regno, das 1840 an der Maiänder Scaa uraufgeführt wurde. Die fast vöig in Vergessenheit geratene Oper erfreut sich in jüngster Zeit wieder zunehmender Beiebtheit. Das Heidenheimer Festspiehaus bietet as Back Box die Mögichkeit zu einer puristischen und auf die Figuren fokussierten Inszenierung, in der das Sängerensembe zusammen mit der Cappea Aquieia unter der Leitung von Marcus Bosch dieses Esprit geadene Werk mit seinen humorvoen und grotesken Wendungen musizieren wird. Tickets und Informationen: Foto: privat Schwäbisch Gmünd, Augustinuskirche Samstag, 29. Jui, 20 Uhr Simin Tander, Duo Steinmetz & Stickan Nothing but a song Waves feat. Simin Tander Drei Künster, eine Leidenschaft für die Größen der amerikanischen Singer- Songwriter-Szene: In eigenen Arrangements überführen sie vieschichtige Songs von Joni Mitche, Tom Waits, Leonard Cohen, Bob Dyan u. a. in reigiöse Deutungsräume. Stickan & Steinmetz, as Duo in Kirchen seit Jahren Garant für modernen Jazz auf internationaem Niveau, treffen mit Simin Tander auf eine der aufregendsten Stimmen der jungen europäischen Jazz-Szene. Es entsteht Musik, die durch Intimität, Ruhe und atmosphärische Dichte einen besonderen Zauber entfatet. Tickets und Informationen: i-punkt Schwäbisch Gmünd, Teefon ( ) Foto: Steve Brookand Lauchheim, Kuturzentrum Schoss Kapfenburg Donnerstag, 21. September, Uhr Spark Wid Territories Es wird aut! Es wird virtuos! Und vor aen Dingen wird es sehr wid! Spark fegt mit der Energie einer Rockband über die Bühne und spiet mit der Virtuosität von Kammermusikern. Mit einem Ohr für das Ungewöhniche und Ungehörte verwischt das Quintett gekonnt die Genregrenzen zwischen Kassik und Avantgarde, Minima Music, Fok und Pop. So sind die ECHO-Preisträger innerhab kürzester Zeit zum Pubikumsiebing avanciert und sorgten schon 2014 für Standing Ovations auf Schoss Kapfenburg. Mit Wid Territories betreten die Musiker einma mehr musikaisches Neuand, ihre Stücke erzähen von rauen Naturphänomenen und sibernen Wasserfäen, von schwarzer Erde, schroffen Häuserschuchten und süßer Versuchung. Tickets und Informationen: Teefon (03 63) Foto: privat Heidenheim, Konzerthaus Freitag, 13. Oktober, 20 Uhr Abdekarim: Staatsfreund Nr. 1 Abdekarim wusste jahreang nicht, was er eigentich ist. Ein deutscher Marokkaner, ein marokkanischer Deutscher oder einfach nur abschiebewürdig? Mitterweie weiß er es: Er ist ein Deutscher gefangen im Körper eines Grabschers. Aber Abdekarim hat sich um den Geseschaftsteinahmeschein bemüht. Und er hat es geschafft: Er ist der wichtigste Mann in Deutschand. Er ist der Staatsfreund Nr. 1! Von der Jugendkutur, über das Leben in der Bieefeder Bronx bis hin zu tagesaktueen und geseschaftspoitischen Themen spinnt Abdekarim geichermaßen irritierende wie feinsinnige Geschichten. Ist das nun Comedy oder Kabarett? Es ist vor aem eins: saukomisch. Tickets und Informationen: Tourist-Information Heidenheim, Teefon ( ) Foto: privat Winterbach, Zetspektake Dienstag, 25. Jui, 20 Uhr Konstantin Wecker: Poesie und Widerstand Sein Name und seine Stimme rütten wach. Seit über vier Jahrzehnten zäht Konstantin Wecker zu den bedeutenden deutschen Liedermachern. Gestern. Heute. Und morgen. Denn 2017 geht der Musiker, Autor und Schauspieer anässich seines 70sten Geburtstages auf große Tournee. Verändert hat sich der Künster in seinem Leben schon oft, ein Anderer ist er nie geworden. Seit über 40 Jahren ist der Münchner ein Garant für voe Säe und aufgeweckte Besucher. Genug war ihm eben nie genug, wenn er im Lauf seiner Karriere zu träumerischen Liebesfügen ansetzte, durch stürmische Zeiten ging, sich Revote gestattete, iebesto, wütend, zärtich, inwendig warm und immer auch uferos war. Auch wenn er azu gerne unter dem Bütenfa des Meeres am Strand ebte, ist er sich und seinen Anhängern immer treu gebieben. Denn seine Heimat ist die Bühne und sie wird es immer beiben. Aso, kein Grund zu kagen. Tickets bei aen bekannten Vorverkaufssteen. Foto: privat KULTURTIPP

21 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Immobiien & Atbausanierung 21 Immobiien & Atbausanierung SPEZIAL Wohnen PLUS: Quartiersentwickung erhät weitere Facetten Essinger Wohnbau und Evangeische Heimstiftung runden Poucquetbebauung mit Projekt An der Stadtwaage ab: 75 Wohnungen und 43 betreute Einheiten. Sascha Kurz Heidenheim. Die Essinger Wohnbau (EWB) rundet die von ihr konzipierte Quartiersentwickung auf dem Poucquet-Area mit zusätzichen Wohnungen und einem Seniorenzentrum der Evangeischen Heimstiftung ab. Am 30. Juni fand die offiziee Grundsteinegung im Beisein von Roderich Kiesewetter, OB Bernhard Ig sowie Vertretern der Evangeischen Heimstiftung und der EWB statt. Das Projekt befindet sich in direkter Nachbarschaft zum City Quartier Poucquet, das in den vergangenen fünf Jahren von der Essinger Wohnbau entwicket und mit knapp 200 Wohnungen neu bebaut wurde. Das besondere am neuen Seniorenzentrum ist, dass neben den 55 künftigen Bewohnern der Betreuungseinrichtung auch die umiegenden Stadtwohnungen profitieren: Ae Bewohner im Umkreis von 500 Metern können optiona Betreuungseistungen bei sich zu Hause in Anspruch nehmen. Die Kombination von mobien Serviceeistungen für ein ganzes Stadtquartier mit einer Tagespfegeeinrichtung, einem Quartiers-Treff, einer Senioren-WG und 40 Pfegeapartments ist einmaig. Wir erweitern damit die viefätige, ebendige Struktur unseres City Mächtig gearbeitet wird auf der Baustee An der Stadtwaage. Quartier Poucquet., sagt Horst Enßin, Geschäftsführer der EWB, im Gespräch. Der Hauptgeschäftsführer der Evangeischen Heimstiftung, Bernhard Schneider, beschreibt das Konzept: Eine starke Hand im Rücken, die stützt, ist mehr wert as 100 Hände, die ziehen. Man woe äteren Menschen in der Innenstadt die Mögichkeit geben, sebstbestimmt zu wohnen und zu eben, ihnen aber trotzdem zugeschnittene Unterstützung anbieten. Es git, die Baance zwischen Sebstständigkeit und Unterstützung individue zu gestaten, sagt Schneider. Wohnen PLUS fußt auf drei Grundgedanken: die Normaität einer eigenen Wohnung, ein Haus mitten im Quartier und trotzdem eine hohe Versor- Vertreter der Stadt und Poitik, der Banken sowie der EWB und der Evangeischen Heimstiftung bei der Grundsteinegung. gungssicherheit. Dies aes woe die Stiftung den 55 äteren Menschen, die im Seniorenzentrum künftig eben, bieten. Zehn Miionen Euro investiert die Heimstiftung in ihr Projekt. Die Essinger Wohnbau übernimmt die Panung und die schüssefertige Ersteung. Heidenheims OB Bernhard Ig bickt zurück auf die vergangenen zehn Jahre, in denen sich das kompette Quartier von der Industriebrache hin zu einem vöig neuen Vierte entwicket hat: Drei Hektar, aso m², in bester Innenstadtage boten uns die Jahrhundertchance und wir haben sie gut genutzt. Das Projekt unterstütze die Vision einer Stadt, die sich von innen nach außen entwickee, sagt Ig. Neben den knapp 200 bereits gebauten Neubauwohnungen enthät das Quartier der Essinger Wohnbau schon heute eine Kindertagesstätte für rund 100 Kinder sowie Diensteistungsfächen für Praxen und Büros. Dazwischen iegen ansprechende Grünfächen mit Kinderspiepatz und der Spazierweg entang der Brenz. Jetzt kommen das Seniorenzentrum sowie weitere 75 Neubauwohnungen in zwei Bauabschnitten hinzu. Nach Abschuss der (Fotos: EWB) Arbeiten wird das Quartier somit aus insgesamt 275 Neubauwohnungen, 40 Pfegeapartments, einer Kindertagesstätte und mehreren Gewerbeeinheiten bestehen. Das Interesse an den innerstädtischen Wohnungen ist nach wie vor sehr groß. Wir werden auch an der Stadtwaage eine Mischung aus Eigentümern, die die Wohnungen vermieten und sochen, die sebst darin wohnen, haben, sagt Enßin. 45 Jahre nach Gründung der Essinger Wohnbau gibt der Quartiers- und Projektentwicker Vogas: Beachtiche Ausmaße hat die aktuee Baugrube An der Stadtwaage Tonnen Erdaushub wurden für die Unterkeerung und die durchgängige Tiefgarage für die beiden Bauabschnitte hier weggebaggert. 200 Pfahgründungen mit bis zu zwöf Metern Tiefe sorgen für sicheren Stand der insgesamt sechs Gebäude beider Bauabschnitte. Neben den 10 Miionen Euro des Seniorenzentrums investiert die Essinger Wohnbau weitere 15 Miionen Euro in die Wohnungen an der Stadtwaage. Die 29 Zwei- bis Vierzimmerwohnungen im ersten Bauabschnitt Stadtwaage sind bereits ae verkauft, sagt Lars Fischer, Visuaisierung des Seniorenzentrums Wohnen PLUS. ebenfas Geschäftsführer der EWB. Im Herbst werden die Wohnungen des zweiten Bauabschnitts in den Verkauf kommen. Die beiden EWB-Geschäftsführer sehen den Wohnungsmarkt noch ange nicht gesättigt. Gerade durch die quaitativ hochwertige und gut strukturierte Quartiersentwickung sei die Attraktivität der innerstädtischen Wohnage enorm hoch. Die moderne Serviceeinrichtung von Wohnen PLUS, mit der die Evangeische Heimstiftung gemeinsam mit der EWB neue Wege beschreitet, ergänze perfekt das bisherige Mode der Poucquet-Quartiersentwickung. Der Neubau der Heimstiftung sei ein Mehrwert fürs gesamte Quartier und die Stadt, so Lars Fischer. Ihm sei es von Anfang an wichtig gewesen, das große Ganze im Auge zu behaten. Abgerundet wird das Quartier durch das neue Rewe-Center an der Ludwig-Lang-Straße sowie das Voith-Ausbidungszentrum an der St.-Pötener- Straße. Info: Unter Wohnen PLUS versteht die Evangeische Heimstiftung ein innovatives Pfege- und Betreuungsangebot, das aus verschiedenen Wohnangeboten besteht. Die Bewohner können zwischen einer betreuten Wohnung, dem Besuch der Tagespfege und der ambuant betreuten Wohngemeinschaft wähen. Auch die Mobien Dienste ziehen ins Haus ein und übernehmen die Betreuung und Beratung vor Ort. Eine Besonderheit ist die ALADIEN-Technoogie, die in aen betreuten Wohnungen zum Einsatz kommt. Sie kann auch in bestehenden Wohnungen des Poucquet-Areas nachgerüstet werden und umfasst atagsunterstützende Assistenzsysteme mit Diensteistungen. Automatische Lichtund Roadensteuerung, eine automatische Herdabschatung, Sturzsensoren oder ein moderner Hausnotruf unterstützen die Bewohner im Atag. sk Heidenheimer Treuhand GmbH im Hause der Heidenheimer Voksbank Karstraße 3, Heidenheim GEWERBEIMMOBILIE Sie möchten verkaufen oder vermieten? Rufen Sie uns an. Moderne Konzepte aus Hoz Individuee Hozhäuser Anbau, Aufstockung Sanierung, Renovierung, Modernisierung Zimmererarbeiten Fassaden aus Hoz Zukunftsweisende Technoogien Teefon:

22 22 Immobiien & Atbausanierung Wirtschaft Regiona Jui 2017 Aussteungs-/Büround Haenfächen Schw. Gmünd, Grdst m², Hae 635 m², Büro-/Soziaräume 125 m², Aussteung / Verkauf 315 m², Bj. 2008, optisch und technisch top, Kauf / Miete auf Anfr. Energieausweis in Vorbereitung. Gewerbearea an B19, Miete/Kauf Heidenheim, am Zubringer zur A7, Grdst m², Hae m², Höhe 6,00 m, Trafo 630 kva, Büro- /Soziaräume m², sofort frei, Miete ab 2,90 /m², KP 1,98 Mio.. VA Fernwärme 73,20 Strom 40,80 WW enthaten. Lagerhae an B 29 Lorch, m² m² mit Rampe, Teifächen ebenerdig, aufteibar, Höhe 5,00 m, MM ab 2,90 /m² zzg. USt. Kein Energieausweis erforderich da < Fachpartner Gewerbe-Immobiien GmbH Marktstraße Göppingen info@fgi.de Werbung, die ins Schwarze trifft! Damit Kochen noch mehr Spaß macht Sprude aus dem Wasserhahn, einen Kühschrank, der spricht, Dunstabzug nach unten und Küchengeräte mit WLAN-Anbindung. Viee Küchengerätehersteer setzen mitterweie auch auf eine intuitive Bedienung ihrer Produkte per Touchdispay. Ega ob Kochfed, Dampfgarer oder Dunstabzug: Die kompizierte Technik muss bedienerfreundich sein, um die Geräte müheos benutzen zu können. Im Vordergrund steht eine eindeutige Bidsprache, die den Bediener sicher durch ae Funktionen der Küchengeräte eiten so. Auch der Stauraum hinter der Fassade wi cever und optima genutzt werden. Deshab git: Ae Mögichkeiten geich beim Panen mit dem Experten ausschöpfen. Zum Beispie ein Karusseschrank oder ein Drehschrank in der Ecke. Le- Mans ist die Eckschrankösung, die eine extrem hohe Patzausnutzung mit bester Übersicht kombiniert. Küchen großzügig und schicht, das widerspricht sich nicht, denn die Schichtheit findet sich im geradinigen Design, oft griffos, gatt, ohne Schnörke und Verzierung, meist in neutraen Farben, wie weiß oder hee Nuancen von grau oder beige. Die Großzügigkeit hingegen ist ganz oft hinter der schichten Fassade zu finden unter dem Motto: Mehr Komfort durch kuge Technik. BORA beispiesweise hat das Ende der Dunstabzugshaube eingeeitet. Der Kochfedabzug saugt Dunst und Gerüche ANZEIGE nach unten ab und zwar dort, wo sie beim Kochen entstehen direkt am Kochfed! Deshab ist dieses System eine sehr beiebte Lösung, vor aem für Kochinsen. Diese finden wir heute vor aem in der modernen Wohnküche. Dort verschmezen Wohnbereich und Esspatz, Kochinse und Küchenbereich zu einem zentraen Patz für die ganze Famiie. Über sämtiche Raffinessen und Trends wissen sie Bescheid: Ihre Experten und Facheute vom Küchenstudio SCHMID. Gerne panen wir für Sie Ihre neue Küche. KÜCHENSTUDIO SCHMID Proviantamt Aaen Umer Straße Aaen Teefon info@schmid-kuechen-aaen.de Öffnungszeiten: Mo. bis Fr Uhr Samstag Uhr oder Termine nach Vereinbarung Lassen Sie sich von unseren Ideen inspirieren. Überzeugen Sie sich von Funktion und der guten Quaität bei uns vor Ort. Dampfgarevent Bei Interesse an einer unserer nächsten Dampfgarvorführungen meden Sie sich einfach kurz per E-Mai. Sie erhaten dann Datum, mehr Infos und Detais zur Veranstatung. EST Technoogie baut in Ebnat neuen Firmensitz Spatenstich am 21. Jui Oberkochen. Der Automatisierungs- und Verschraubungstechnik-Speziaist EST Technoogie GmbH hat den Startschuss für den Bau eines neuen Firmensitzes in Aaen-Ebnat gegeben. Das Unternehmen, das bisang in Oberkochen in gemieteten Räumen untergebracht ist, gehört zur Sonnenbüher, famiiengeführten Schmid Gruppe. Auf rund 40 Mitarbeiter ist das Unternehmen in den vergangenen Jahren gewachsen. Die neuen Räume soen optima auf den Produktionsprozess abgestimmt werden und so die Effizienz erhöhen. Für Geschäftsführer Stefan Nuding ist wichtig, dass der Speziaist fürs Vernetzen von Produktionsund Montageanagen zur Steuerung der Produktion, zur Teieverfogung und zur Dokumentation der Prozessdaten, am neuen Standort weiter wachsen kann. Den Bau erstet die Firma Franz Traub as Generaübernehmer, die Panung übernimmt die Aaener Bauwerk-4. Für EST Technoogie ist der Standort direkt an der Autobahn A 7 idea: So können die Partner innerhab der Gruppe, aber auch Kunden, gut erreicht werden. Die Wirtschaftsförderung der Stadt Aaen war eng in den Findungsprozess für den neuen Standort eingebunden, sagt Wofgang Weiß. sk Das Büro BAUWERK-4 revitaisiert drei Schuen Die Revitaisierung bestehender Gewerbebauten und öffenticher Gebäude ist für das Büro BAUWERK-4 an der Tagesordnung. Dabei gehe es darum, zeitgemäße und an die Bedürfnisse der Nutzer angepasste Räume zu schaffen. Gerade bei Schuen kommt den Panern der Sanierungsarbeiten eine große Verantwortung zu. Neue pädagogische Ansätze können dabei umgesetzt werden, sagen Dieter Scherer und Architekt Andreas Grunder, beide Geschäftsführer beim Aaener Büro BAU- WERK-4. Das Unternehmen, das 22 Mitarbeiter beschäftigt, führt drei Beispiee für zu revitaisierende Schubauten an, verweist aber auch auf die Kompetenzen, die beim Sanieren von Gewerbebauten bestehen: BAUWERK-4 hat bereits einige Standorte von Kaufand Die St.-Irmengard-Schuen in Garmisch-Partenkirchen werden revitaisiert. revitaisiert. Und auch bei der Wasserafinger SHW Werkzeugmaschinen GmbH wurde die ehemaige Weichenbau- Hae zweckmäßig umgestatet. (Fotos: BAUWERK-4) ert. Aktue sind in einem zweiten Bauabschnitt die Werkräume sowie die Schuküche im UG mit der Sanierung dran. Im Laufe des zweiten Habjahres werden die Ar- ANZEIGE An der Aaener Gagenberg- Reaschue wurde bereits der erste Bauabschnitt an die Schueitung übergeben. Die Kassen- und Sanitärräume im EG und 1. OG wurden erneubeiten dort abgeschossen, sagt Grunder. Insgesamt werden dann rund 6000 Quadratmeter Fäche saniert sein. Die Aaener Hermann-Hesse-Schue, eine Sonderschue, wird derzeit ebenfas saniert. Der Südfüge der Schue ist bereits fertig, ein Zusatzauftrag für die Sanitärtrakte fogt. Die sanierte Fäche ist hier rund 700 Quadratmeter groß. Das größte Schuprojekt stemmt BAUWERK-4 aerdings in Garmisch-Partenkirchen. Die St.-Irmengard- Schuen, deren Träger und Eigentümer die Diözese München/Freising ist, investiert in die Ertüchtigung von gut Quadratmetern einen hohen zweisteigen Miionen-Bertrag. Der größte Tei des Atbaus wird saniert, Teie werden abgebrochen und weichen einem Neubau, sagt BAUWERK-4 GmbH & Co. KG Südicher Stadtgraben Aaen Teefon Teefax info@bauwerk-4.de Scherer. Hinzu käme die Sanierung einer Aua sowie einer Sporthae. Die Schue mit 1100 Schüern und einem Schwerpunkt auf der sportichen Ausbidung der Schüer wird im Februar 2018 kompett ausgeräumt und geschossen. Der Unterricht geht in einem Containerdorf weiter, ehe er 2020 dann am aten Standort wieder aufgenommen wird, sagt Grunder. Die Panungen iefen auf Hochtouren. Grunder: Dabei handet es sich um ein sehr großes Projekt, was Güte und Umfängichkeit der Arbeiten anbeangt. sk Im Untergeschoss der Aaener Reaschue am Gagenberg werden derzeit die Fachräume umgebaut. Die Geschäftsführer bei BAUWERK-4 (v.i.): Wofgang Weber, Dieter Scherer, Andreas Gauger und Andreas Grunder. Die Aaener Hermann-Hesse-Schue wurde von BAUWERK-4 überpant und instandgesetzt.

23 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Existenzgründung in Ostwürttemberg 23 Existenzgründung in Ostwürttemberg SPEZIAL Die Region präsentiert sich auf Start-up-Gipfe 13 Start-ups und regionae Partner waren bei der Auftakt-Veranstatung in Stuttgart mit dabei Ostwürttemberg. Mitte Jui war die Region beim ersten Start-up-Gipfe des Landes Baden-Württemberg in der Messe Stuttgart vertreten. Die 13 Start-ups und Partner der Start-up-Region Ostwürttemberg zogen eine durchweg positive Bianz. Die Zah und Quaität der Besucher war sehr gut, so das Gesamtfazit der jungen Gründerteams und etabierten Partnerunternehmen. Ministerpräsident Winfried Kretschmann und Wirtschaftsministerin Nicoe Hoffmeister-Kraut besuchten das Ökosystem zum Auftakt ihres Rundgangs. Gemeinsam mit acht weiteren Start-up-Ökosystemen präsentierten auf dem ersten Start-up-Gipfe Baden-Württemberg, die Region. Mehr as Besucher von Start-ups, Mitteständern und Finanzpartnern kamen in Stuttgart zusammen, um sich zu präsentieren und zu vernetzen. Unter der Koordination der IHK Ostwürttemberg präsentierte sich auch die Startup-Region Ostwürttemberg mit 13 Start-ups und Partnern, wie Car Zeiss, der Hochschue Aaen sowie Voith. Während des gesamten Tages, herrschte an den Messeständen ein reger Austausch und großer Andrang, so Markus Schmid, Koordinator der Start-up-Region Ostwürttemberg. Regionapoitik vor Ort Neben den Partnern und Start-ups besuchte auch eine regionae Deegation den Gipfe. Der OB der Stadt Heidenheim, Bernhard Ig, der Landrat des Kreises Heidenheim, Thomas Reinhardt, Dr. Ursua Biger, Geschäftsführerin der Wirtschaftsförderungsgeseschaft Ostwürttemberg, und Michaea Ebere, Hauptgeschäftsführerin der IHK Ostwürttemberg, sowie die Wirtschaftsförderer Aexander Nach dem Ökosystem Stuttgart ging es weiter nach Ostwürttemberg. Ministerpräsident Winfried Kretschmann und Wirtschaftsministerin Nicoe Hoffmeister-Kraut im Gespräch mit Zotan Demeter, Geschäftsführer der Syfit GmbH aus Aaen. Mit im Bid (v.r.) Landrat Thomas Reinhardt, Oberbürgermeister Bernhard Ig, IHK-Hauptgeschäftsführerin Michaee Ebere und Wofgang Weiß, Wirtschaftsförderer der Stadt Aaen. Foto: IHK Gro aus Schwäbisch Gmünd, Rainer Fünfgeder aus dem Ostabkreis, Verena Kiedaisch für die Stadt Ewangen, Michae Setzen für den Kreis Heidenheim, Wofgang Weiß für die Stadt Aaen sowie Georg Würffe aus Heidenheim waren mit dabei. Die Deegation begrüßte auch Ministerpräsident Winfried Kretschmann und die Wirtschaftsministerin des Landes, Nicoe Hoffmeister-Kraut, im Rahmen ihres Rundgangs und obten das Engagement des Landes bei der Förderung der Start-up-Szene. Präsentationen & Vorträge Außerdem präsentierten sich Partner und Start ups in Kurzvorträgen. So stete Dr. Danny Krautz, Senior Innovation Manager Car Zeiss, die Kooperationsmögichkeiten für Startups mit dem Zeiss-Konzern vor. Christian King von der Hochschue Aaen zeigte, wie die Gründerhochschue Aaen mit dem Projekt Spinnovation unter der Marke staart-up unternehmerisches Denken und Gründergeist fördert. Im Anschuss präsentierte Dr. Moritz Kein, Bue Ocean Nova AG, hochintegrierte faseroptische Prozess-Sensoren. Einen Einbick in den Weg der Firma Voith ins digitae Zeitater gab Urich Begemann, Leiter New Technoogies Voith GmbH. Wie die Concurer GmbH Unternehmen fit für die Digitaisierung machen möchte, zeigte deren Geschäftsführer Phiipp Reiner. As Speziaist für Web-Technoogien stete sich außerdem Aaron Czichon, Mitgründer der Webatas GbR, vor. Aexander Abee und Sven Jooss von FitFood präsentierten ihr Restaurantkonzept für gesunde Ernährung. Das Vortragsprogramm am Nachmittag eröffnete René Götzenbrugger, Inhaber der Agentur Graustich, der über Augmented Reaity informierte. Johannes Lutz, Geschäftsführer der Mark3D GmbH, beeindruckte mit seiner Vorsteung hochfester Bauteie aus dem Kohefaser 3D-Drucker. Gerod Schnaidt, Vertriebseiter der Syfit GmbH, stete die Software für digitae Betriebsmitteprüfungen vor. As weiteres Team aus dem Food-Sektor präsentierte Marina Zeiser von Cegarden, deren Ansatz von gesunder Ernährung mit smarter Technoogie. Lukas Borst, Inhaber der Firma SBO Schanke Betriebsorganisation, gab einen Einbick in das von ihm entwickete neuartige Kommissionierund Arbeitspatzsystem. Im Mittepunkt des Vortrags von Tom Zimmermann, Mitbegründer der Firma BackPin, stand eine Company App, ein mobier Messenger, der höchste Sicherheitsstandards erfüt und in einer deutschen Coud aufen wird. Gero Nickas, Geschäftsführer von BOS Connect GmbH, gab Einbick in Software-Lösungen mit besonderem Fokus auf dem Mensch- Maschine-Interface. Abgerundet wurde das Programm auf der Start-up-Ökosysteminse Ostwürttemberg durch Raph Büren, der mit MooVita eine neue Art zum Grien präsentierte. Dies war der erste erfogreiche überregionae Auftritt der Start-up-Region Ostwürttemberg, so Markus Schmid, Koordinator der Start-up-Region. Partner und Start-ups konnten viee interessante Gespräche führen und quaifizierte Kontakte zu Kunden und Investoren knüpfen. Diesen Schwung woen wir nutzen und die Aktivitäten des Startup-Vereins Ostwürttemberg mit seinen 29 Partnern weiter vorantreiben, so Markus Schmid weiter. Neue Mitstreiter gesucht Nächste Schritte sind die Vorbereitung der Marke Ostwürttemberg 2018, die Unterstützung der regionaen Start-ups und die Gewinnung weiterer etabierter Unternehmen und Partner aus der Region. IHK- Hauptgeschäftsführerin Michaea Ebere: Wir sind an weiteren Partnern aus dem Mittestand, Banken sehr interessiert. Neue Mitstreiter sind uns immer wikommen. Hintergrund Start-up- Verein Ostwürttemberg Ostwürttemberg hat im Mai 2017 den Verein Start-up-Region Ostwürttemberg gegründet. Darin arbeiten 29 Partner zusammen, um technoogieorientierte und wissensintensive Gründungen zu unterstützen. Weitere Infos auch onine: oekosysteme/detaiseiten/ ostwuerttemberg/ REGIO-TICKER Neuer Fonds aufgeegt Stuttgart. Land und L-Bank haben einen neuen Wagniskapita- Fonds für Start-ups auf den Weg gebracht. Der Fonds so ein Voumen von 50 Miionen Euro haben. Nach der ersten Zeichnungsrunde iegen bereits 22 Miionen Euro im Fonds. Junge innovative Unternehmen verkörpern die Zukunft des Wirtschaftsstandortes Baden- Württemberg. Sie sind die Voraussetzung für einen erfogreichen Mittestand von morgen, der maßgebich dazu beiträgt, Wohstand und Arbeitspätze im Land zu sichern. Start-ups müssen aber finanzie in der Lage sein, ihre Ideen zu verwirkichen, mit innovativen Produkten und Diensteistungen am Markt zu starten und zu wachsen. Mit unserem neuen Wagniskapitafonds eisten wir hierzu einen entscheidenden Beitrag. Denn Venture-Capita ist ein starker Innovationstreiber, erkärte Wirtschaftsministerin Dr. Nicoe Hoffmeister-Kraut bei der offizieen Vorsteung des neuen Fonds, den das Ministerium gemeinsam mit der L-Bank auf den Weg gebracht hat. Der neue Landesfonds ist ein wichtiger Baustein in unserer neuen Start-up-BW-Kampagne des Landes und nationa wie internationa ein starkes Signa für den Start-up-Standort Baden- Württemberg. Wir schießen damit die Wagniskapita-Lücke bei innovativen und wachstumsorientierten Start-ups. Kar ist aber auch, dass wir hier erst am Anfang stehen und weitere Schritte fogen müssen, um Baden-Württembergs Attraktivität as Start-up-Standort noch weiter zu steigern. Unser Zie ist es, Baden-Württemberg zu einer der gründungsfreundichsten Regionen Europas zu machen, so Hoffmeister-Kraut. Der Wagniskapitafonds wurde unter Federführung des Wirtschaftsministeriums von der L-Bank mit einem Zievoumen von 50 Miionen Euro konzipiert, in dem die L-Bank as Ankerinvestor agiert und Kapita aus der Privatwirtschaft eingesammet wird. Starker Partner für Patente und Marken Stefan M. Senft, Sven Hendrik Schmidt, Dr. Wofgang Weitze, Hans-Christian Weitze (v.i.). Dr. Weitze & Partner ist eine ateingesessene Patent- und Rechtsanwatskanzei in Heidenheim und Berin. Wir sind technisch und juristisch sehr erfahren und bieten Ihnen as Ingenieure und Patentanwäte Technik und Recht aus einer Hand und as Rechtsanwäte umfassende Erfahrungen im Gebiet der Marken. Wir betreuen as Kanzei Unternehmen jeder Größe; vom Einzeerfinder und Unternehmensgründer über keine und mittere Unternehmen bis hin zu internationaen Konzernen. Unser Zie ist es, Ihre Ideen und Marktstrategien optima und mit hohem wirtschaftichen Nutzen für Sie zu schüt- (Foto: privat) zen. Wir sind zeitich und örtich fexibe. Wir sind für Sie da, wann und wo immer Sie uns brauchen. Seit vieen Jahren arbeiten wir eng mit Kooperationskanzeien im In- und Ausand zusammen. Wir betreuen Sie as zentraer Partner wetweit. Wir begeiten unsere Mandanten in aen Beangen des gewerbichen Rechtsschutzes intensiv und von Anfang an. Dadurch ist es mögich, den Schutz Ihrer Produkte und Ideen frühzeitig mit Ihnen zu entwicken und diesen für Sie und Ihr Unternehmen maßzuschneidern. Neben dem Schutz von technischen Ideen umfasst dies auch den Bereich des Markenrechts. Die Marke ist das Wettbewerbsinstrument schecht- ANZEIGE Dr. Weitze & Partner Patent- und Rechtsanwäte mbb Friedenstraße Heidenheim Teefon Teefax info@weitze-patente.de hin und gehört zum zeitgemäßen Auftritt eines Unternehmens. Vor der Anmedung einer Marke sote in jedem Fae eine Recherche nach äteren Marken- und Kennzeichnungsrechten durchgeführt werden, da man ansonsten Gefahr äuft, vom Inhaber einer äteren Marke kostenpfichtig auf Unterassung und Schadensersatz in Anspruch genommen zu werden. Daher empfieht es sich, die Hife eines auf dem Gebiet erfahrenen Rechtsanwats oder Patentanwats in Anspruch zu nehmen. In unserem Geschäftsfed IN- GENIA bieten wir Ihnen außerdem die Markenschöpfung, das Naming oder Branding, an. Wichtig beim Branding ist natürich der Aspekt des Marketing, aber auch die Schutzfähigkeit. Daher spiet neben der Kreativität auch die markenrechtiche Fachkenntnis und die anwatiche Erfahrung in Markensachen eine entscheidende Roe. Mit Ihnen zusammen finden wir eine starke Marke für Ihr Produkt, die umsatzsteigernd, origine, unwiderstehich und schutzfähig ist. Wir übernehmen die gesamten Recherchen und Formaitäten, um den Schutz in den von Ihnen gewünschten Ländern zu erreichen und gegen Veretzer durchzusetzen.

24 24 Firmen & Märkte Wirtschaft Regiona Jui 2017 Der Innovationspreis 2017 ist veriehen! Die Region Ostwürttemberg ehrt die besten neuen Ideen ajährich mit einer Auszeichnung. In diesem Jahr kommen die Sieger quer aus aen Branchen. Heidenheim. Die Region hat am Freitag ihre Innovativsten gefeiert. Zum inzwischen 17. Ma zeichneten die Kreissparkassen Ostab und Heidenheim, die IHK Ostwürttemberg sowie die Wirtschaftsfördergeseschaft WiRO Firmen und Tüfter aus den beiden Kreisen der Region mit dem Innovationspreis aus. Von den fünf Preisträgern kommen drei aus dem Ostab- Die Sieger, Preisträger und Laudatoren des diesjährigen Innovationspreises. wendung VRMotion ausgezeichnet, eine auf virtuee Reaität basierte Trainingsanwendung für Schaganfapatienten, die deren Handmotorik verbessern so. Die Hand des Patienten wird in Echtzeit mit einem spezieen Gerät in 3D aufgenommen und in die Anwendung projiziert. Diese virtuee Reaität ermögicht Ärzten oder Therapeuten, die motorischen Fähigkeiten eines Patienten computergestützt kreis. Back-Europameisterin Tanja Angstenberger heimste mit dem Innovationspreis in der Kategorie Wirtschaft und Verwatung nach den zahreichen Auszeichnungen für ihre Backkunst den nächsten Preis ein. Ich freue mich ganz besonders, diesen Preis an eine Handwerkerin zu übergeben, erkärte Laudator und Landrat Kaus Pave. Angstenberger repräsentiere mit ihrer Kreativität, ihrem Wien und ihrem Einsatz eine junge, dynamische Generation Ostwürttembergs. In der Kategorie Bidung und Wissenschaft wurde Aessa Dreixer, Studentin der Hochschue Aaen, für die von ihr gemeinsam mit dem Karsruher Studenten Tobias Heuer entwickete Gesundheitsaneinzuschätzen und seinen Fortschritt transparent zu dokumentieren. Dreixer und Heuer waren zuvor unter anderem beim gobaen Microsoft Imagine Cup erfogreich gewesen. Das zeigt, dass die Innovatoren aus der Region ängst internationa unterwegs sind, so IHK-Präsident Car Trink in der Voith-Arena in Heidenheim. Der zweite Sieger in der Kategorie Bidung und Wissen- Fotos: hag schaft ist die Schüerfirma Goba Payers S-GbR des Heidenheimer Heenstein- Gymnasiums. Das Team von zehn Schüern im Ater von 17 und 18 Jahren entstand aus einem deutsch-indischen Schüeraustausch mit der Dehi Pubic Schoo Navi Mumbai im Jahr Die Partnerschuen anaysierten unter anderen traditionee indische Spiee und entwicketen aus einem Sportspie das neue Brettspie Sa- mana. Seit Dezember 2015 produziert die Schüerfirma das deutsch-indische Brettspie in einer gobaen Wertschöpfungskette arbeitsteiig aus hochwertigen und nachhatigen Materiaien, begründete die Jury die Vereihung. Die Gauger/Lutz ohg aus Ebnat wurde von Laudator Prof. Dr. Gerhard Schneider, Rektor der Hochschue Aaen, für das 2016 erteite Patent ausgezeichnet, das ein Verfahren zur Hersteung einer fächenförmigen Kernmateriabahn für Kernschichten von Sandwichverbundbauteien, die etwa in Windanagen zum Einsatz kommen, beschreibt. Mit Erfindungen wie diesen grenzen wir uns vom Wettbewerb ab und sichern unseren Vorsprung vor den Konkurrenten, erkärte Dominic Lutz, Mitgied der Geschäftsführung, die Bedeutung von Innovationen. Die HBI Harter GmbH aus Heidenheim wurde in derseben Kategorie (Patente) für die Erfindung einer spezieen Führung einer Schiebetür für den Abschuss von Räumen, insbesondere in Tunnen ausgezeichnet. Zuvor hatte Max Ruhdorfer, Direktor beim Feuerwehrspeziaisten Zieger aus Giengen, einen Einbick in die Innovationsprozesse der inzwischen internationa tätigen Firmengruppe gewährt. Ruhdorfer machte kar: Innovationen werden von Menschen getragen, so der ausgezeichnete Industriedesigner. Dieser Abend zeigt, wie viee Taente und Patente die Region zu bieten hat, erkärte Pave. Zudem wurden weitere Tüfter und Firmen für ihre Ideen zu Leistungsträgern ernannt. rs Eine ausführiche Vorsteung der Preis- und Leistungsträger des Innovationspreises esen Sie in der kommenden Ausgabe Sängerin Josephine Ecke Tobias Heuer, Aessa Dreixer und Car Trink (von inks). Der Business-Bereich in der Voith-Arena war vo besetzt. Die Schüerfima Goba Payers S-GbR. Neue und exkusive Diensteistung der VR-Bank Ostab: Zahungsverkehrsberatung Der Zahungsverkehr gewinnt sowoh für Unternehmen as auch für Kreditinstitute immer mehr an Bedeutung. Deshab war es für die Verantwortichen der VR- Bank wichtig, für die umfassende, kompetente Beratung der mitteständischen Unternehmen und Freiberufer einen Speziaisten auszubiden. Der reibungsose, effiziente und sichere Abauf des Zahungsverkehrs ist entscheidend für den unternehmerischen Erfog, weiß Benjamin Odehna, der seit dem Jahr 2014 den Unternehmenskunden as zertifizierter Zahungsverkehrsspeziaist der VR-Bank Ostab beratend zur Seite steht. Denn die technische Entwickung und die rechtichen Benjamin Odehna Rahmenbedingungen ändern sich stetig. Durch die Optimierung des Zahungsverkehrs können sich gerade mitteständische Betriebe schne und risikoos finanziee Vorteie sichern und sich über neue innovative Produktösungen informieren, so beschreibt Benjamin Odehna diese neue und Foto: VR-Bank Ostab exkusive Diensteistung. Basis dafür ist ein Geschäftskonto bei unserer VR-Bank, das genau zu den Bedürfnissen des Kunden passt. Ebenso gehören verschiedene Produkte wie z. B. die Firmenkreditkarte, ein EC-Cashtermina oder eine Onine-Banking-Software dazu, aber auch neue, innovative Produkte wie paydirekt, Ratenkaufmodee für WebShops und Einzehande oder der VR- Rechnungsservice, mit denen der Zahungsverkehr bequem abgewicket werden kann und die Buchhatung optimiert wird. So behät der Kunde immer den Überbick im Zahungsverkehr, eräutert er. Der Zahungsverkehrsberater anaysiert gemeinsam mit dem Kunden den Status Quo seines Zahungsverkehrs. In seinem Ergebnisbericht zeigt der Experte dann auf, wie die Abwickung des Zahungsverkehrs unter wirtschaftichen Aspekten optimiert, Stabiität und Sicherheit verbessert so- ANZEIGE wie Liquiditätsspieräume generiert werden können. Im Gespräch mit dem Kunden werden ae Facetten rund um den Zahungsverkehr im Unternehmen beeuchtet, auch der Bargedumauf. Auch wenn das Ergebnis zeigt, dass das Unternehmen den Zahungsverkehr bereits vorbidich abwicket, so können in den meisten Fäen Optimierungsmögichkeiten in Speziathemen aufgezeigt werden. Es ist mir wichtig, Mehr-Wert-Lösungen im Zahungsverkehr für unsere Unternehmenskunden erebbar zu machen, betont Benjamin Odehna. Darunter verstehe ich, die Liquidität des Kunden zu verbessern, Kosten und Ressourcen zu optimieren, ebenso auch die Buchhatung des Kunden und dessen Zahungsströme. Ich ege auch Wert darauf, dass der Kunde schanke Zahungsprozesse erhät und natürich eine höhere VR-Bank Ostab eg Wihem-Zapf-Straße Aaen Teefon Teefax info@vrbank-ostab.de Sicherheit und Verfügbarkeit der Zahungen. Hinzu kommt die Forderung der Kunden, Zahungen immer schneer abzuwicken. Dem tragen wir auch verstärkt Rechnung und werden mit dem neuen Instant Payment (TIPS) in Kürze auch Zahungen in Echtzeit rund um die Uhr anbieten. Dass es dem Zahungsverkehrsberater Benjamin Odehna bisher sehr gut geungen ist, den Anforderungen seiner Kunden gerecht zu werden, dokumentiert das Ergebnis einer kürzich durchgeführten Kundenumfrage, bei der die Beratungsquaität in Sachen Zahungsverkehr durchweg die Note Eins erhiet. Für ihre kompetente Beratung wurde die VR-Bank Aaen auch von der Geseschaft für Quaitätsprüfung GmbH beim City Contest 2016 as Beste Bank, 1. Patz in Aaen ausgezeichnet.

25 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Zehn Jahre Immobiien Center Aaen 25 Das Immobiien Center Aaen feiert zehnjähriges Bestehen Die beiden Geschäftsführer Andreas Hubert (i.) und Bernd Eberhard (re.) wurden von ihrem Team mit einer Geburtstagstorte überrascht. Arno Dangemayer (i.) und Horst Enßin (re.) von der Essinger Wohnbau feierten gemeinsam mit Michae Lenz den Geburtstag. (Fotos: AHBE) Caudia Mayer, Roger Möbius, Patrick Kubischta und Juia Brende (v.i.) feierten ebenfas beim Immobiien Center Aaen. (Fotos Auf zu neuen Ufern Immobiiencenter Aaen feiert Zehnjähriges. Aaen. Maker aus Leidenschaft das woen Andreas Hubert und Bernd Eberhard heute noch sein haben beide das Immobiien Center Aaen gegründet. Sie sehen sich as innovativer Wegbereiter neuer Präsentationsmethoden für Immobiien und beschreiten auch ma unkonventionee Wege beim Finden von Käufern wie Verkäufern von Immobiien. Beim Sommerfest im und ums Büro des Unternehmens am Neuen Tor in Aaen gab es deshab keine angen Festreden und Lobpreisungen. Viemehr wurde der runde Geburtstag mit Geschäftspartnern wie Immobiiengeseschaften, Bauträgern, Architekten, Rechtsanwäten, Bankenvertretern und Notaren sowie vieen Freunden und Wegbegeitern gefeiert. Beim Vertreter der Stadt, Wirtschaftsförderer Wofgang Weiß, sowie dem Citymanager Reinhard Skusa be Kontakt Zahreiche Geschäftspartner, Kunden, Freunde und Koegen kamen zur Geburtstagsparty des Immobiien Centers Aaen ins Gashaus am Neuen Tor. dankten sich die beiden Geschäftsführer des Immobiien Center Aaen für die stets gute Zusammenarbeit. Bei ukuischen Köstichkeiten kamen die rund 60 Gäste miteinander ins Gespräch. Das Fest hat unseren Charakter as Makerbüro unterstrichen: In ockerer Atmosphäre werden bei uns tiefgründige, vertrauensvoe Gespräche geführt. Hohe Beratungsquaität und ein hoher Kundennutzen stehen dabei im Fokus, sagt Andreas Hubert. In den kommenden zehn Jahren woe man weiter innovativ und kreativ unterwegs sein. Es werden einige Veränderungen kommen. Dafür sind wir gewappnet. Der Kontakt zum Kunden ega, ob auf digitaem oder direkten Weg steht im Mittepunkt unserer Tätigkeit. Und ein Riesendank gebührt unserem feißigen und sehr engagierten Team, sagt Bernd Eberhard. Sascha Kurz Immobiien Center Aaen Stuttgarter Str. 28, Aaen Teefon Aaen. As erstes Makerbüro in Ostwürttemberg bietet das Immobiien Center Aaen eine Onine-Bewertung einer Immobiie an. Wo andere Büros noch kassisch ein Exposé ersteen, erfogt bei den Aaenern innerhab von 24 Stunden eine Preisbestimmung. Die erfogt jedoch nicht per Knopfdruck und per Berechnungsprogramm, sondern bei uns Aaens Citymanager Reinhard Skusa (i.) brachte Gückwünsche der Gewerbe- und Handetreibenden der Innenstadt mit, rechts Bernd Eberhard. Geschäftsführer Andreas Hubert (i.) nahm die Gückwünsche von Michae Lajkovic entgegen. Sie möchten verkaufen? Suchen Sie direkt in unserer Interessentendatenbank nach Käufern für Ihre Immobiie. Aaen. Das Immobiien Center Aaen bietet eine Suche in der eigenen Datenbank an. Wie funktioniert das? Geben Sie auf unserer Homepage unter Käuferfinder die Eckdaten Ihrer Immobiie an, und Sie erhaten sofort und tagesaktue eine Übersicht aer in unserer Datenbank hinteregten, passenden Kaufinteressenten, erkärt Andreas Hubert, Ge- Wie vie ist meine Immobiie wert? Immobiien Center Aaen bietet Onine-Bewertung für Kunden werden die Fakten und Zahen von unseren Mitarbeitern durchgecheckt, erkärt Andreas Hubert, der gemeinsam mit Bernd Eberhard die Geschäfte beim Immobiiencenter Aaen eitet. Und wie funktioniert diese Immobiienbewertung? In drei Schritten, sagt Bernd Eberhard. In wenigen Schritten werden vom Besitzer die Da- schäftsführer des Immobiien Center Aaen. Jeder dieser dort registrierten Interessenten wurde von dem Aaener Makerbüro bereits auf Bonität und Seriosität geprüft, sodass für den Anbieter der Immobiie kein Risiko entsteht. Nehmen Sie über unser Kontaktformuar dann direkt Kontakt mit aen gefundenen Interessenten auf, rät Andreas Hubert. sk ten der entsprechenden Immobiie onine eingegeben. Es erfogt eine Berechnung des aktueen Marktpreises durch die Speziaisten des Unternehmens. Die Wertermittung für die Immobiie erhät der Eigentümer umgehend nach Prüfung durch unsere Experten. Und das kostenos, sagt Andreas Hubert. sk Auf weitere ZEHN JAHRE zusammenarbeit Herzichen Gückwunsch zum 10-jährigen bestehen, wünschen die Schwäbische Post und SDZ. Events und Messen. SDZ. Events Emotionen ereben! Ihr Lichtexperte in Nattheim LUCE STUDIO Daimerstr Nattheim te: 07321/ info@uce-studio.de Das Autohaus Mufinger gratuiert zum Jubiäum! AB SOFORT DIE NEUESTEN WIRTSCHAFTSNEWS AUS DER REGION IM ÜBERBLICK. Meden Sie sich an unter i Jürgen Stirner ( ) Jörg Gschwinder ( ) Service Service Service Autohaus Water Mufinger GmbH I Ferdinand-Porsche-Str. 2 I Essingen AB SOFORT DIE NEUESTEN WIRTSCHAFTSNEWS AUS DER REGION IM ÜBERBLICK. Meden Sie sich an unter Jürgen Stirner ( ) Jörg Gschwinder ( ) i Wir machen Büros. Kompett und perfekt! OBJEKTEINRICHTUNG KOPIER- & DRUCKTECHNIK BÜROTECHNIK PRÄSENTATIONSSYSTEME... die bessere Bürowet gremerath Bürosysteme GmbH // Umer Straße 80 // Aaen // Fon //

26 26 Zehn Jahre Immobiien Center Aaen Zehn Jahre Immobiien Center Aaen 27 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Das Immobiien Center Aaen feiert zehnjähriges Bestehen 2007 Firmengründung durch Andreas Hubert damas im Wi.Z und Bernd Eberhard, damas Vertriebseiter bei der Wohnungsbau Aaen GmbH, mit dem Leitzie, as Maker aus Leidenschaft das Vermögen von Käufer und Verkäufer durch hohe Beratungsquaität zu schützen und mögichst vieen den Traum von den eigenen vier Wänden zu erfüen Exkusiver Vertriebspartner der städtischen Tochter Wohnungsbau Aaen GmbH. Wir sind die Anaufstee für Gebraucht- und Neubauwohnungen, sagt Andreas Hubert. Mit Aktionen wie Open House und Bieterverfahren eröffnen sich Käufern neue Wege. mp-aaen.de MLPFinanzdiensteistungenAG Geschäftsstee AaenI Gartenstraße1/1, 73430Aaen 2007 Auszeichnung mit der Godenen Immo Idee des Immobiienverbands Deutschand (IVD). Mit dem Preis für Immobiienwerbung und -kommunikation, den das AIZ- Immobiienmagazin und Immonet.de vereihen, werden Einfasreichtum und Experimentierfreude im tägichen Wettbewerb um die Aufmerksamkeit potenzieer und bestehender Kunden prämiert. Herzichen Gückwunsch! Wirgratuieren demimmobiien CenterAaen zum10-jährigen Jubiäum und freuen uns aufdie weitere gute Zusammenarbeit! FNB DR.FRANKE,NECKER, BRITSCH LL.M. &WOLFSTEINER Steuerberater -Rechtsanwäte -Fachanwäte -vereidigter Buchprüfer ERFOLG BEGINNT MIT EINER IDEE UND BESTEHT MIT DER UNTERSTÜTZUNG ZUVERLÄSSIGER PARTNER! DANKE FÜR DIE GUTE ZUSAMMENARBEIT SEIT 10 JAHREN. BÜRO AALEN SCHUBARTSTRAßE 13 TEL.07361/ FAX 07361/ BÜRO WESTHAUSEN SCHMIEDGASSE 4 TEL.07363/ FAX 07363/ Das Team des Immobiien Center Aaen (v.i.): Aexandra Schauka, Juia Brende, Andreas Hubert, Bernd Eberhard, Anette Leister und Nicoe Göhringer Drittmaige Auszeichnung zum Best Property Agent der Fachzeitschrift Beevue. Bis 2017 erhät das Immobiiencenter Aaen die Auszeichnung jedes Jahr ohne Unterbrechung. Aktion Kauf der Mietwohnung mit der Wohnungsbau Aaen: Mieter haben die Mögichkeit, ihre eigenen vier Wände zu kaufen. Wir gratuieren unserem Partner IMMOBILIEN CENTER AALEN zum 10 jährigen und freuen uns auf eine weitere fruchtbare Zusammenarbeit. Ihr Partner für Immobiien imraum Ewangen Lieber Andreas, mit großer Freude und Bewunderung für dein bisheriges Lebenswerk gratuiere ich dir, auch im Namen meiner Koeginnen und Koegen von FLOWFACT, ganz herzich zu deinem Jubiäum. Du bist ein toer Unternehmer, der sehr konsequent sein Unternehmen aufgebaut hat. Dabei hast du nicht aufgehört, dich in Frage zu steen und die Dinge besser zu machen. Zugeich warst du mutig genug, um in spektakuäre Räumichkeiten und gute Unterstützung durch Technoogie zu investieren. Es ist dir geungen, eine große Karriere beim IVD-Bundesverband zu machen, wo du dich as Vizepräsident sehr einbringst. Ich schätze dich as toen, inspirierenden Gesprächspartner und freue mich auf weitere Jahre des konstruktiven Austauschs. Mit herzichen Wünschen für eine erfogreiche Zukunft, Lars Grosenick, CEO 2010 Kooperationsausbau mit örtichen Banken und Vertriebspartnern für unsere Kunden. Wir können beispiesweise einen kompetenten Finanzierer vermitten, sagt Bernd Eberhard. Der IVD Süd e.v. Baden-Württemberg gratuiert Immobiien CenterAaen zum 10jährigen Jubiäum, wünscht eine erfogreiche Zukunft und freut sich auf die Fortsetzung der partnerschaftichen Zusammenarbeit. IVD Süd e.v. Cawer Straße Stuttgart Te.: Fax: info@ivd-sued-bw.net Aktion Wir nehmen Ihre Ate in Zahung äuft an beim Kauf einer Neubauwohnung der Wohnungsbau Aaen. Die Aktion wird zahreich in Anspruch genommen. Auszeichnung mit der Ehrenurkunde durch den IVD für zehnjährige Tätigkeit. Es zeigen aerei Berichte, die Firma schrieb Erfogsgeschichte, in den 10 Jahren seit Bestehen, es möge stetssoweiter gehen as Homestaging etabiert 2011 D sich, der Immobiienverkauf wird dadurch noch erfogreicher. Für jedes Budget die individuee Lösung, vom Stunden-Check bis zum Kompettservice zur professioneen Präsentation der Immobiie. Zertifizierung durch die DIAZert für den Nachweis der Quaifizierten Immobiienmaker nach DIN EN Wirtschaft Regiona: Die Hot-Line zu Ihren Marktpartnern Auszeichnung durch die Fachzeitschrift FOCUS, Wir gehören zu den 1000 besten Makern Deutschands, sagt Andreas Hubert. Mitgründung des Immobiienportas des IVD ivd24immobiien für IVD-Mitgieder Revoution in der Immobiienvermarktung mit dem Einführen der 360 -Onine- Tour. Die Foge: Zeitersparnis für Verkäufer finden mitterweie tägich 13 Onine- Besichtigungen statt. Werbung &Direktmarketing Wir wünschen dem Immobiien Center Aaen aes Gute zum Jubiäum und bedanken uns für die angjährige Zusammenarbeit Lassen Sie sich überraschen, sagt Andreas Hubert. WERBUNG MAILINGS & LETTERSHOP TELEFONMARKETING 2015 Gründung der Immobiien Akademie Aaen gemeinsam mit der Schwäbischen Post (bis heute über 2500 Teinehmer). Wohnbauoffensive mit dem größten Neubauangebot der Stadt Unsere neue Homepage geht onine. Mit Käuferfinder und Käuferquaifizierung gehört unsere Website zu einer der führenden in Deutschand. Tägich zäht die Seite sehr viee Besucher. Die Quaität beweisen auch die durchweg positiven Googe- Bewertungen mit fünf Sternen, sowie ImmobiienScout24 und auch bei Facebook Veröffentichung des E-Book für Privatverkäufer. Das Büro zeigt, wie mit kostenosen Tipps Feher beim Immobiienverkauf Feher vermieden werden können. Ebenso ist eine Onine-Bewertung von Immobiien mögich. Das Immobiien Center Aaen neben Rathaus und Neuem Tor am Südichen Stadtgraben. E-Book besteen So vermeiden Sie die drei größten Feher beim Verkauf einer Immobiie Aaen. Der Service für die Kunden sowie die Marktbegeitung von Verkäufer und Käufer steht für das Team des Immobiien Centers Aaen im Vordergrund. Deshab möchten die Maker aus dem Neuen Tor in Aaen stets Hifesteungen eisten. So auch für potenziee Verkäufer von Immobiien. Wir haben ein E-Book erstet. Wenn potenziee Kunden mit uns per Mai auf unserer Homepage Kontakt aufnehmen, erhaten sie das E-Book Handesvertretung Jürgen Lehnert M. +49 (0) 177/ juergen.ehnert@kampa.de kostenos. Darin sind Tipps enthaten, wie ein höherer Kaufpreis beim Verkauf einer Immobiie erziet werden kann. Gerne beraten wir die potenzieen Verkäufer natürich auch tiefergehend, sagt Andreas Hubert. Das E-Book soe dazu animieren, sich mit der eigenen Immobiie zu befassen und eventuee Mögichkeiten eines Verkaufs zu ergründen. Hubert: Vieeicht ergibt sich daraus dann der Wunsch nach einer neuen Immobiie. sk Herzichen Gückwunsch! SO WIRD GEBAUT. Mit dem KAMPA Sebstversorgerhaus.

27 28 Ingenieurbüros in Ostwürttemberg Wirtschaft Regiona Jui 2017 Wenn Häusern Füge wachsen Die Aaener i Live-Gruppe wagt bei ihrem Zukunftsforum einen Bick in die Gaskuge und präsentiert eine neue Wohnform. Im Logo taucht künftig der Koibri auf. Sascha Kurz Im Gespräch: Fernanda Brandao (re.), Amos Engehardt. Lars Thomsen, Amos Engehardt, Oona Horx-Strathern, Fernanda Brandao und Kaus Kobjo (v.i.) waren die Protagonisten beim Zukunftsforum. (Fotos: hag) wohnformen das Konzept der Serviced Apartments entwicket. Die Wohnform steht zwischen Hote und Wohnung: Zwischen zwei und sechs Monaten so die Verweidauer durchschnittich sein. Wir brauchen die keinen Wohnungen. Der Bick in die Gaskuge durch renommierte Zukunftsforscher ohnt, wei wir die Bedürfnisse und die Marktpotenziae abschätzen müssen, sagt Engehardt. Zie von i Live sei, den kompetten Lebensauf eines Menschen abzubiden und ihn mit entsprechenden Produkten zu Aaen/Oberkochen. Beim ilive-zukunftsforum gaben die Gastgeber vom Aaener Speziaisten für Mikrowohnformen sowie hochkarätige Redner den rund 200 Teinehmern Antworten auf die Frage, wie zukünftiges Wohnen gestatet und organisiert sein wird. Das neue Konzept der Serviced Apartments der i Live- Gruppe wurde präsentiert. Es bietet seinen Bewohnern individueen und fexiben Wohnraum. Es ist angepasst ans Lebensgefüh, die Anforderungen und Wünsche der Ziegruppen Corporates und Young Professionas, sagt Amos Engehardt, einer der vier Geschäftsführer der i Live Hoding. Private Bereiche würden mit Gemeinschaftsräumen kombiniert. Wer möchte, könne die so entstehende Community nutzen. Auch wenn die Zukunft zum Tei ungewiss ist: Die Anzah der Ein-Personen-Haushate nimmt in Deutschand und dem restichen Mitteeuropa seit Jahren rasant zu. Darauf hat die i Live-Gruppe reagiert und neben anderen Mikrobegeiten. Die Serviced Apartments sind auf Manager, Projektmitarbeiter und Pender ab 35 Jahren aufwärts zugeschnitten. Sie charakterisiert, dass sie berufich engagiert, mit einem gesicherten Einkommen ausgestattet sind und Interesse an Sport und ökoogischer Nachhatigkeit haben, erkärt Engehardt weiter. Unter den 200 Gästen im Zeiss Forum sind Bankvorstände aus ganz Deutschand, Verwater von Famiy Offices sowie Projektentwicker und Investoren zusammengekommen, um die Ideen des Aaener Rund 200 Gäste aus ganz Deutschand kamen ins Zeiss Forum zur i Live- Veranstatung. Unternehmens aufzunehmen und zu bewerten. Unser Zie ist, in der kommenden Dekade 15 bis 20 Standorte für Services Apartments zu etabieren. Die ersten drei Grundstücke in München, Hamburg und Konstanz haben wir uns bereits gesichert, verrät Amos Engehardt. Zu den renommierten Gastrednern der Veranstatung gehörten der Zukunftsforscher Lars Thomsen (Future Matters AG), die Trendforscherin Oona Horx-Strathern (Zukunftsinstitut Horx) sowie der Trainer und Hoteier Kaus Kobjo. Anett Gregorius stete aktuee Zahen zum Segment der Serviced Apartments vor. Sie untermauerte die Notwendigkeit, in diese Wohnform zu investieren, da es einen wachsenden Bedarf gebe. Grußworte sprachen Zeiss- Vorstandsmitgied Thomas Spitzenpfei sowie Landrat Kaus Pave. Letzterer war begeistert vom brasiianischen Fair der Veranstatung. Moderatorin Fernanda Brandao hatte ihren Antei daran. Lars Thomsen stete einige Wendepunkte in den kommen- den zehn Jahren vor: Autonomes Fahren werde schneer kommen as erwartet, die Robotik werde wichtiger as der Automobibau. Wie wir mit der Energie umgehen, geht auf keine Kuhhaut!, sagt er. Oona Horx-Strathern eräuterte einige moderne Wohnformen. Dabei gehe es nicht um Quadratmeter, sondern um die mit anderen teibaren Fächen und deren Quaität. Es geht um soziae Smartness, um entspannte Gemeinsamkeit, sagt sie weiter. Nach dem mit brasiianischen Rhythmen und der Moderation von Fernanda Brandao untermaten Tagesprogramm fand am Abend im Aaener Cub de Mar die große Jubiäumsparty der i Live-Gruppe zum siebenjährigen Bestehen der Gruppe mit Wegbegeitern und Gästen statt. Die i Live-Gruppe hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen in jedem Lebensabschnitt eine Heimat zu geben. As vieseitiger Systemdiensteister bide die Gruppe das gesamte Spektrum der Immobiiendiensteistungen ab von der Panung und Entwickung bis hin zu Finanzierung, Vertrieb und Verwatung. Zu den besonders innovativen Angeboten gehört die i Live-App, über die Bewohner hausintern kommunizieren können und das bisang einzigartige i Liveconcept. Wir woen zudem ein Festiva ins Leben rufen und den Community-Gedanken eben, sagt Engehardt. Neue Firmenzentrae Die archäoogischen Grabungen vor dem Baustart der neuen Firmenzentrae der i Live Gruppe am Burgstakreise sind bereits im Gange, informiert Amos Engehardt. Ab September so der Bau dann beginnen. Entgegen den ursprüngichen Panungen soen kaum Büros vermietet werden. 80 Prozent der Räume wird ilive, die inzwischen 110 Mitarbeiter zäht und schon zweima unter den Wachstumschampions der Repubik war, sebst nutzen. Neben Gastronomie und Gewerberäumen im Erdgeschoss und ersten OG so der Gebäudekompex eine Sky Bar bekommen, die von Aexander Dohnt betrieben wird. Der Bau der neuen Firmenzentrae von i Live am Aaener Burgstakreise so im September beginnen. (Foto: i Live) Ingenieurbüros in Ostwürttemberg SPEZIAL INGBW und AKBW: Interdiszipinäre Zusammenarbeit stärken Württemberg in der Neuen Staatsgaerie Stuttgart dem Thema Interdiszipinäre Zusammenarbeit am Bau Best Practice-Beispiee. Auf dem anschießenden Paramentarischen Abend der INGBW übergaben die Präsidenten der beiden Kammern, Prof. Dr.-Ing. Stephan Engesmann für die Ingenieure und Markus Müer für die Architekten, die Resoution dem In einer gemeinsamen Resoution fordern die Ingenieurkammer (INGBW) und die Architektenkammer Baden- Württemberg bessere Voraussetzungen für die interdiszipinäre Zusammenarbeit beim Bau. Die Resoution wurde am Ende des vierten Ingenieuretags Baden-Württemberg in Stuttgart unterzeichnet. Passenderweise widmete sich der vierte Ingenieuretag Badenstevertretenden Ministerpräsidenten Baden-Württembergs, Thomas Strob. Die Präsidenten betonten: Panungsprozesse beim Bau sind nicht erst seit heute interdiszipinär. Nur durch eine professionee Kooperation kann das von Auftraggeberinnen und Auftraggebern erwartete optimae Ergebnis entstehen. Dass Handungsbedarf bestehe, beegten zahreiche, zum Tei prominente Beispiee aus der Baupraxis. In der Resoution heißt es dazu wörtich: Die Voraussetzungen für eine erfogreiche Kooperation und Zusammenarbeit assen sich auf den verschiedensten Ebenen schaffen: durch die frühzeitige Beauftragung aer erforderichen Panungsdiszipinen durch die Bauherrschaft, durch die Fähigkeit zur Kommunikation und die Kenntnis benachbarter Fachgebiete sowie durch das gegenseitige Verständnis zwischen aen am Panen und Bauen Beteiigen. Zie müsse eine Panung aer Diszipinen auf Augenhöhe sein, unterstrich Engesmann. Müer verwies darauf, dass bereits die kassischen Baumeister früherer Zeiten Architekten und Ingenieure geichermaßen gewesen seien. Die Grundagen einer Kooperationsfähigkeit müssten bereits in der Ausbidung geegt werden. Die Kammern setzten sich deshab für eine Stärkung der interdiszipinären Vernetzung der Studiengänge und eine Förderung gemeinsamer Studieninhate ein. Die beiden Kammern stünden den Hochschuen jederzeit as Gesprächspartner aus der Praxis zur Verfügung. Gansoser Ingenieure + Paner Hermaringen Stadt und Landschaftspanung. Verkehrsanagen und Ingenieurbauwerke. Freiraumpanung. Verund Entsorgung. Vermessung. SiGe Koordination. Leitungstrassierung.Bauwerks /Integritätsprüfung Der vierte Ingenieuretag in Stuttgart war gut besucht. Innenminister Thomas Strob (Mitte) erhät von INGBW-Präsident Engesmann und AKBW-Präsident Müer die Resoution. Fotos: Danie Maurer

28 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Ingenieurbüros in Ostwürttemberg 29 Ingenieurbüros in Ostwürttemberg SPEZIAL Name/Adresse Teefon/Teefax E-Mai/Internet Kurzprofi Fachbereiche Aaen Ingenieurbüro Brenner-Kiener GmbH Dip.-Ing. (FH) Urich Kiener Beratender Ingenieur VBI Sauerbruchstraße 25, Aaen-Unterkochen Te.: 07361/ Fax: 07361/ Ingenieurbüro für Tragwerkspanung, Prüfung, Baudynamik, Bauphysik, Thermographie, Energieberatung, SIGE-Koordination, Energieeffizienzexperte, KFW-Anträge Industrie-, Kommuna- und Wohnungsbau, Massivbau, Fertigteibau in Hoz, Stah, Beton und Gas Tragwerkspanung im Denkmaschutz Ibk statikteam gmbh, Tragwerkspanung.Statik.Bauphysik Dip.-Ing (FH) Roand Kaufmann Dip.-Ing (FH) Markus Rathgeb Stuttgarter Straße 112, Aaen Te.: 07361/ Fax: 07361/ Tragwerkspanung, Baustatik, Konstruktionen im Stah-, Hoz-, Massiv- und Fertigteiebau, Scha- und Bewehrungspäne, Sonderkonstruktionen, bauphysikaische Nachweise Wohn- und Gewerbebau, Industriebau, Denkmaschutz, Bauen im Bestand, Passiv- und Effizienzhäuser merz objektbau GmbH &Co. KG merz architekten, Weisse Steige 2, Aaen Te.: 07361/ Fax: 07361/ Architekturbüro, Projektentwickung für Hande und Gewerbe, Generapaner, Generaübernehmer, Generaunternehmer, Innenarchitektur Ae Leistungsphasen der HOAI, Bauten für Industrie, Gewerbe und Diensteistung, individueer Wohnungsbau, Hoz-, Massiv- und Stahbau, individueer Innenausbau Ewangen Ibr Ing.-Büro Rieger Dip.-Ing. Anton Rieger Beratender Ingenieur VBI Konrad-Adenauer-Straße 20, Ewangen Te.: 07961/ Fax: 07961/ Ingenieur- und Sachverständigeneistungen der Tragwerkspanung im Hoch- und Tiefbau, Ortbetonbau, Fertigteibau, Stahbau, Hozbau, Bauphysik, (Wärme-, Schaschutz) Tragwerkspanung, Baustatik, Bauphysik, Begutachtungen, Entwurf, Panung, Ausführung, Bauüberwachung und Beratung StadtandingenieureGmbH Wofgangstraße 8, Ewangen Te.: 07961/ Fax: 07961/ Ingenieur- und Landschaftsarchitekturbüro, Beratung, Panung + Baueitung kommunaer und gewerbicher Infrastrukturmaßnahmen Baueitpanung, Vermessung, Verkehrsanagen, Abwasserbeseitigung, Kanasanierung, Wasserversorgung, Landschafts- und Freianagen, Umwetprüfungen, SiGe-Koordination für Hoch- und Tiefbaumaßnahmen Giengen Jei &BurkhardGmbH &Co. KG Panungsgeseschaft für Technische Gebäudeausrüstung Oggenhauser Straße13, Giengen Te.: 07322/ Fax: 07322/ info@jei-burkhard.de Ingenieureistungen für die Technische Gebäudeausrüstung, Fachpaner / Sonderfachmann, Panung von Industrie- Kommuna und Wohnbauten sowie Bürogebäude und Warenhäuser, im Bereich Neubau und Sanierung, regenerative Energien, Beratung, Panung, Ausschreibung, Baueitung Heizung, Lüftung, Kima, Käte und Sanitärtechnik, Sprinkeranagen / Biomassenenergie, Wärmepumpen, Soarthermie, Druckuftzentraen und Netze, Industriee Prozesskäte, Industriee Medien, Grundstücksentwässerung ink. Abscheideranagen, Regenwassernutzungs- und Versickerungsanagen Heidenheim merke ingenieurgeseschaft mbh Knupferta Heidenheim Te.: 07321/ Fax: 07321/ info@merke-tga.de Panungsbüro für technische Gebäudeausrüstung für Anagen im kommunaen, industrieen und Wohnungsbaubereich, Beratung, Energieoptimierung, Panung, Energieberatung (BAFA-Zuassung) Ausschreibung, Bauabwickung, Baueitung Heizungstechnik/Sanitärtechnik, Lüftungs-, Kima- und Kätetchnik, Wärmepumpenanagen/Soartechnik/ BHKW, Sprinkeranagen/Industriee Absauganagen, Druckuft-Aufbereitung und Versorgung, Gebäudeund Grundstücksentwässerung Hermaringen Ingenieurbüro Gansoser GmbH &Co. KG Robert-Bosch-Straße Hermaringen Te.: 07322/ Fax: 07322/ info@gansoser.de Ingenieur- und Panungsbüro mit über 35-jähriger Erfahrung. Ingenieureistungen im Bereich der Fächen- und Objektpanung von der Bestandserfassung über die Entwurfs- und Ausführungspanung bis zur Baudurchführung sowie Leistungen in den Fachgebieten Stadtentwickung und Landschaftsschutz Verkehrsanagen und Ingenieurbauwerke, Stadt- und Landschaftspanung, Freiraumpanung, Kanasanierung, Abwasserbeseitigung, Wasserversorgung, Siedungswasserwirtschaft, Vermessung, Bauwerks- und Integritätsprüfung und SiGe-Koordination. Panung von Neubauprojekten und Verbesserung von Bestandsprojekten Schwäbisch Gmünd Dip.-Ing. Magnus Forster Prüfingenieur für Bautechnik VPI Am Straßdorfer Berg Schwäbisch Gmünd Te.: 07171/ Fax: 07171/ info@forster-ing.de Tragwerkspanung, bautechnische Prüfung Ingenieurbüro für Bauwesen Seeber +Partner GmbH Das Ingenieurunternehmen. Leutzestraße Schwäbisch Gmünd Te.: 07171/ Fax: 07171/ info.sg@seeber-partner.de Seeber + Partner ist das eistungsstarke Ingenieurunternehmen für Entwickung und Konstruktion in den Bereichen Automotive, Maschinenbau, Anagenbau und in der Produktentwickung. Wir zähen so namhafte Unternehmen wie Bosch, die Daimer AG und ContiTech zu unseren Kunden Automotive, Maschinen- und Anagenbau, Betriebsmitte, Produktentwickung, Ladungsträgerkonstruktion, Ausbidung in CAD (Siemens NX, CATIA, AutoCAD, Inventor)

29 30 Wirtschaftsstandort Königsbronn Wirtschaft Regiona Jui 2017 Der Berater-Guru verrät seine Kniffe Kieninger Steuerberatung ässt Ex-McKinsey-Chef Dr. Herbert Henzer Wet der Beraterfirmen erkären. LMT beibt auf Kurs Gruppe setzt ihre Zukunftsstrategie schrittweise um. Sascha Kurz Lauchheim-Hüen. Herbert Henzer ebt von der Erfahrung, die er während seiner zwöfjährigen Zeit as Deutschand-Chef der Beratungsgeseschaft McKinsey gesammet hat. Der Kieninger Steuerberatung ist es geungen, den 75-Jährigen, der eigentich nicht zu Vorträgen durch die Lande tinget, auf Schoss Kapfenburg zu hoen. 300 Mandanten und Partner der Kanzei nehmen Anstöße und Impuse mit wie die Fragen am Ende des gut einstündigen Vortrags zeigen. Otto Kieninger und Joachim Voge, beide Geschäftsführer der Steuerberatungsgeseschaft, umreißen die Themenwoke, aus der Berater-Guru Herbert Henzer später seine Quintessenzen regnen ässt. Gute Leute schaffen ihren Markt! stet Joachim Voge as Aufhänger in den Raum. Das geingt aber nur, wenn die richtige Strategie mit den richtigen Menschen verfogt wird und wenn es eine verässiche Vertrauensbasis im Unternehmen gibt, sagt Joachim Voge weiter. Otto Kieninger erwähnt Henzers Buch Immer am Limit : Trotz eines imitierenden Terminkaenders freuen wir uns auf Ihre Tipps, sagt er. Und schon gehen die Episoden aus der Wet von Beratungsteams os. Apropos Teams: Die seien extrem wichtig, weshab dem Recruiting von Mitarbeitern auch eine große Bedeutung zutei kommt. Betriebswirtschaft ist kein Hexenwerk. As wir rasch gewachsen sind bei McKinsey habe ich Akademiker jegicher Coueur gehot, die einen Crashkurs in Betriebswirtschaft erhieten. Das hat sich bewährt, sagt Henzer. Es wurde weit über Bedarf rekrutiert, um ein rasches Wachstum erst reaisieren zu können. Du musst den Leuten bei den Einsteungsinterviews sagen: Ich Dr. Herbert Henzer (Mi.) berichtete den Besuchern sowie den beiden Geschäftsführern von Kieninger, Otto Kieninger (i.) und Joachim Voge von seiner Beratertätigkeit. Foto: Ronad Kenney zähe auf euch, sagt er. Sie müssten mit dem tägichen Tun ernen, eine steie Lernkurve hinegen. Wenn Sie jemandem sagen, dass es to wäre, wenn er zu uns kommt, wird er Sie sehr seten enttäuschen. Henzer schwadroniert über die Beratungsaktivitäten der 1990er-Jahre. Ich wote die Frauenquote bei McKinsey erhöhen. Dieses ehrgeizige Zie habe ich nicht ganz geschafft: Ich habe sie von vier auf ef Prozent erhöht. Deutsch ist die einzige Muttersprache, in der es das Wort Rabenmutter gibt ein schwieriges Terrain, resümiert er. Auf IBM und Siemens richtet Henzer den Fokus. Er spricht von den Hindernissen beim Durchbruch eines digitaen Wähsystems in der Teefonie. Das Projektmanagement samt Reporting musste kompett umgekrempet werden, eräutert er. Und springt weiter. Der Chef der Nachrichtentechnik bei Siemens habe auter fasche Aussagen technischer Art getroffen. Die Foge: Arbeitspätze der einst mächtigsten Siemens- Sparte brachen weg. Später bekennt Henzer beim Smatak, das sei seine größte Niederage im Beratergeschäft gewesen. Henzer spricht über die hohe Feedback-Kutur in der Beraterbranche sowie die knaharte, gnadenose Seektion: Grow or go! Und über die Erkenntnis, dass die Arbeit nicht die einzige Erfüung sein sote. One-wing-Birds cannot fy. Sie müssen sich as Ausgeich eine andere Passion suchen: Kunst, Sport, zeitfüende Hobbies. Er spricht vom Mut, bei McKinsey ein Trainingscenter in Kitzbühe zu etabieren, wobei er mächtig Gegenwind erhiet. Es wurde mit einer Ausastung von 92 Prozent ein gigantischer Er- VITA fog, sagt der 75-Jährige. In der Fragerunde antwortet Henzer weiter mit Beschreibungen von Business-Einsätzen und gibt so bidiche Antworten. Auf den Einwand, dass Vorschäge von Beratern nicht beim Umsetzen begeitet würden, entkräftet er. Eine Begeitung ist unerässich. Die Exekutivebenen müssen dabei angegangen werden. Und Viees der Beratungstätigkeit sei unabhängig von der Unternehmensgröße. Dennoch räumt Henzer ein, dass Berater für Mitteständer neue Beratungsmodee erfinden müssten, um höhere Akzeptanz zu erreichen. Gegen starke Marktkräfte wie durch die Digitaisierung hervorgerufen, könne man sich as Unternehmer nicht stemmen. Da hift auch nicht, wenn man zum Poitiker rennt. Reguierungsversuche bringen gar nix. Sie müssen da mitspieen! Die kompexe, voatier werdende Wet soe dadurch vereinfacht und reduziert werden, dass Mitarbeiter sich mit ihr unternehmerisch befassen, rät der Ex-McKinsey-Chef. Herbert Henzer: Bodenständig und Bergsteiger Herbert Henzer studierte Betriebswirtschaftsehre in Siegen, an der Uni Saarbrücken, an der LMU München und der University of Caifornia in Berkeey promovierte er in München. Im geichen Jahr begann er as Unternehmensberater bei McKinsey, wo er 1975 Partner wurde wurde er zum Direktor gewäht und 1985 Leiter der deutschen Büros wurde er European Chairman der Beratungsgeseschaft, bevor er 2001 das Unternehmen in seiner operativen Funktion verieß. Seit 1992 ist er Honorarprofessor für Strategieund Organisationsberatung an der Uni München. Von 2004 bis 2009 war er Vorsitzender des Wissenschaftich-Technischen Beirats der Bayerischen Staatsregierung (WTB). Henzer ist in mehreren Aufsichtsräten wie Bogner oder ottonova AG tätig. Von 2002 bis 2012 war er Vorsitzender des Beirates der Credit Suisse Deutschand. Seit 2015 ist er in der Jury für das Programm zur Förderung von Gründerzentren, Netzwerkaktivitäten und Unternehmensneugründungen im Bereich Digitaisierung. Henzer ist begeisterter Bergsteiger und Bewunderer von Reinhod Messner. Düssedorf/Schwarzenbek. Die LMT Group setzt ihre Strategie wie gepant um. Nach dem Rekordjahr 2015 mit einem Ergebnis von 380 Miionen Euro wurde der Umsatz 2016 auf Vorjahresniveau gehaten. Wetweit beschäftigt die LMT Group mehr as 2200 Mitarbeiter. Wir verfogen konsequent das Zie, Best-of- Cass-Anbieter für Speziatechnoogien in gobaen Märkten zu sein. Um es zu erreichen, setzen wir auf eine hohe Profitabiität und nachhatiges Wirtschaften. Das ist der Unternehmensgruppe auch im vergangenen Jahr erfogreich geungen, ordnet Oaf J. Müer, CEO der LMT Group, das Geschäftsergebnis ein. Innovative Angebote und eine hohe Kundennähe sind die entscheidenden Erfogsfaktoren der Gruppe. In der Pharmaindustrie steigt die Nachfrage nach Maschinen, die toxische Substanzen sicher und effizient verarbeiten. Diese Wirkstoffe sind der zentrae Bestandtei von hochwirksamen Medikamenten, beispiesweise für die Hormon- oder Krebstherapie. In der Produktion mit diesen Stoffen benötigen die Hersteer Containmentanagen, die Bediener, Produkte und Umwet schützen. Zur interpack 2017 präsentiert Fette Compacting ein Angebot, das Pharmaunternehmen hift, soche Anagen schneer zu instaieren und effizienter zu betreiben. Die auf Speziawerkzeuge ausgerichtete Division LMT Toos entwicket ihre Struktur weiter. In insgesamt vier Kompetenzzentren bietet das Unternehmen Kunden der industrieen Produktion umfassende Diensteistungen für die Entwickung, Ausegung und Wiederaufbereitung von Werkzeugen an. Dabei profitiert die Division von der zunehmenden Automatisierung der Produktionsprozesse as auch von der Bearbeitung hochfester Leichtbauwerkstoffe. Oaf J. Müer (Foto: LMT) Neuer Standort in China wird 2018 eröffnet Die LMT Group ist weiterhin auf Wachstum ausgerichtet: Der neue Standort der chinesischen Geseschaften von Fette Compacting und LMT Toos in Nanjing wird wie gepant 2018 eröffnet. Ziee des Investments sind die Verdoppung in der Tabettenpressenproduktion und die Erweiterung des Serviceangebots bei Präzisionswerkzeugen. Neue Geschäftsführung bei LMT Toos; Danie Ehmans ist ab dem 1. Mai 2017 zum Geschäftsführer der LMT Group sowie zum Division President von LMT Toos berufen. As Mitgied der Geschäftsführung wird Herr Ehmans gemeinsam mit dem CEO Oaf J. Müer die strategische Weiterentwickung der LMT Group verantworten. Oaf J. Müer hat zeitgeich den Vorsitz der Geschäftsführung der Gruppe übernommen. Über die LMT Group Die LMT Group steht as wetweit tätige mitteständische Unternehmensgruppe für technische Spitzeneistung im Präzisionswerkzeug- und Speziamaschinenbau. Die Aktivitäten im Werkzeugbau sind in der LMT Toos zusammengefasst. Die Aktivitäten im Maschinenbau betreibt Fette Compacting, der wetweit führende Hersteer von Anagen und Zubehör für die Tabettierung. Mit mehr as 20 Werken, Niederassungen und Servicestützpunkten ist die Gruppe in aen reevanten Märkten vertreten. Wirtschaftsstandort Königsbronn Aktive Bürgerschaft gestatet das Zusammeneben Bürgermeister Michae Stütz kann sich gückich schätzen: Er ist nicht nur das Oberhaupt einer der schönsten und attraktivsten Gemeinden im Landkreis Heidenheim, seine Bürgerschaft gestatet den Atag aktiv mit und sorgt dafür, dass der Ort auch für Besucher ein touristischer Anziehungspunkt ist. Das iegt nicht nur an den andschaftichen und natürichen Gegebenheiten, wie etwa dem Brenzursprung und dem Itzeberger See, sondern auch am Einfasreichtum und überdurchschnittichen Engagement der Menschen, die hier eben. Vor etwa zehn Jahren startete man in Königsbronn eine Zukunftsinitiative. Bürgermeister und Gemeinderat hatten erkannt, dass sich etwas verän- Fassadenanstrich und -gestatung Maerund Tapezierarbeiten Innen- und Außenputz Gerüstbau und -vermietung Vowärmeschutz wagnerstraße 10 königsbronn te / fax 07328/ Das Rathaus dern muss in der Gemeinde am Brenzursprung. Fragebogen wurden an die Bürger verschickt. Man wote wissen, wie sich die Bewohner die Zukunft vorsteen und weche Wünsche sie haben. Nach der anonymen Auswertung bidete sich ein Lenkungsausschuss, aus dem schießich sechs Arbeitskreise hervorgingen, die sich seither auf viefätige Weise um den Atag und das Zusammeneben in der Gemeinde kümmern. Wir woten an die Bürger Entscheidungskompetenz abgeben, so Stütz. Das habe sich geohnt, resümiert der Bürgermeister. Ein Arbeitskreis kümmert sich um das Erscheinungsbid der Gemeinde. Dazu gehört die Bepfanzung mit Geranien auf öffentichen Pätzen und an den Ortsstraßen. Geschichte und Kutur aufzuarbeiten und darzusteen ist die Aufgabe eines weiteren Arbeitskreises. Fortsetzung auf Seite 31 Auszug aus der Firmeniste Königsbronn Aureco GmbH, Steuerungstechnik C.F. Maier GmbH & Co. KG CNC-Service Maschinenreparatur Fiur Eektrotechnik GmbH Böhe Eektro Esswein Eektroinstaationen UND GmbH Esser & Schröter GmbH, Maschinenbau Günther + Schramm GmbH Hären Hozbau Sägewerk GmbH Heidenheimer Voksbank eg, Fiiae Königsbronn Kreissparkasse Heidenheim, Fiiae Königsbronn Knöer Urich, Ingenieurbüro Motek Mounting Technoogies Ortwein + Sohn Fensterbau, Gaserei Pusch Hoger, Schreinerei Stanzerei Rau Rembod Baufaschnerei RS Maschinen und Apparatebau SHW Casting Technoogies GmbH Speth Zerspanungstechnik GmbH & Co. KG Strauss Georg, Baugeschäft Szymaszek, Bauunternehmen Wah Maerwerkstatt GmbH Wather Lothar Feinwerkzeugbau GmbH Weiß Günter u. Andrea Weiß-Painkas GbR, Zerspanungswerkzeuge

30 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Wirtschaftsstandort Königsbronn 31 Schue wurde renoviert Fortsetzung Seite 30 Anässich des 650. Jahrestages der Eisenverhüttung vor zwei Jahren wurden, zusammen mit dem ebenfas schon seit Jahren sehr aktiven Kuturvereins die Ergebnisse des Arbeitskreises vorgestet.der Arbeitskreis Bürgeriche Gemeinschaft gründete einen Umsonst-Laden und einen Tauschring für aktive Nachbarschaftshife. Hier können Bürger ihre Dienste kostenos anbieten und entgegennehmen - auf der Basis der virtueen Währung Praktiaten. Der Arbeitskreis Jugend tritt immer wieder mit eigenen Aktionen an die Öffentichkeit. Der Arbeitskreis Bürgerenergie Die Hammerschmiede hat sich zum Zie gesetzt, den Ort energietechnisch mit Hife der Abwärme aus der SHW- Gießerei mittefristig autark zu machen. Staatiche Zuschüsse für dieses Projekt wurden bereits zugesagt. Im September so es dazu eine Informationsveranstatung für die Bürger geben. Die ebenfas sehr aktive Gruppe Ökoogie kümmert sich rund um den Zanger Weiher mit einem Krötentaxi um das Übereben dieser Tiere und möchte auch den Ursprung des Füsschens Pfeffer attraktiver gestaten. Der Kuturverein, der bereits in den 80er-Jahren gegründet wurde, beschäftigt sich derzeit mit der aufwändigen Restaurierung der unter Denkmaschutz stehenden Friedhofsmauer. Es gibt aso sehr viee engagierte Menschen, die sich mit der 7200 Einwohner zähenden Gemeinde identifizieren. Das freut den Bürgermeister ganz besonders. As vor drei Jahren ein neues Baugebiet mit zehn Baupätzen erschossen wurde, waren diese sehr schne verkauft. Jetzt so ein weiteres Baugebiet mit 15 Pätzen entstehen. Die Schue wurde mit einem Aufwand von 4,2 Miionen renoviert. Jetzt steht der Neubau eines Kindergartens neben der Schue auf dem Programm. Die Schwäbischen Hüttenwerk (SHW) sowie die Firma C.F. Maier sind die größten Firmen im Ort. Das gemeinsame Gewerbegebiet, das Königsbronn vor Jahren mit Oberkochen erschossen hat, wurde fast ausschießich von der Firma Zeiss erworben und bebaut. Mit Sorge bickt Michae Stütz auf das Wirtshaussterben im Ort, denn es zeichnet sich ab, dass in nächster Zeit einige Gaststätten schießen werden, wenn es keine geeigneten Nachfoger gibt. Die ate Brauerei, die von einer Abbruchfirma in Aaen erworben wurde, sote demnächst abgerissen werden. Darauf warten wir noch, so Stütz. Ein Probem ist ohne Zweife die stark befahrene Ortsdurchfahrt von Königsbronn. Päne für eine Untertunneung gibt es bereits. Der Bürgermeister ist Reaist: Das werden wir woh nicht mehr ereben. nopf Im Rentenater noch sehr aktiv Der historische Fammofen bei SHW CT. Im Jahr 1979 habe er angefangen as Einzekämpfer betont der Bauingenieur Urich Knöer, Inhaber des geichnamigen Ingenieurbüros in Königsbronn. Inzwischen sind bei Knöer 14 Facheute beschäftigt und der mitterweie 72-jährige ist auf der Suche nach neuen, quaifizierten Mitarbeitern. Doch das sei sehr schwierig, betont der Bauingenieur, der über Mange an Aufträgen nicht kagen kann. Im Lauf der Jahrzehnte hat das Unternehmen Kontakte zu Unternehmen in der ganzen Region aufgebaut und man schätzt die Arbeit des Fachbüros. Mitunter bringe die gute Auftragsage seine Firma an personee Grenzen, doch es sei bisher immer geungen, die Aufträge konsequent und mit der notwendigen, bekannten Sorgfat zu eredigen. Im Focus stehen dabei vorwiegend mittegroße Industriebauten, die Knöer häufig in Zusammenarbeit mit dem Architekturbüro Wof in Schnaitheim eredigt. Die Königsbronner Baufacheute sind in der Region as Partner im Bereich Statik und Tragwerks- ANZEIGE panung bei Industriebauten ängst bekannt. Auch bei Brückenbauten, Fußgängerstegen oder Wohnanagen ist die Fachkenntnis des Büros gefragt. Darüber hinaus reicht das Leistungsspektrum der Fachfirma vom Bau von Garagen bis zum Hochhausbau, wobei die Projekte von der Panung bis zur Ausführung bearbeitet werden können. Urich Knöer ist seit zehn Jahren Vorsitzender des Königsbronner Kuturvereins und beschäftigt sich in dieser Funktion natürich auch mit historischen Bauwerken, von denen es in Ingenieurbüro für Bauwesen Urich Knöer Brenzquestraße Königsbronn Teefon Teefax urich.knoeer@ing-knoeer.de der Gemeinde einige gibt. Dazu gehört zum Beispie das Gebäude, in dem sich der historische Fammofen von SHW befindet. Es wird derzeit renoviert und Knöer berichtet, dass die Sanierung des Projekts im Rahmen von Leader Pus mit einem Zuschuss von voraussichtich rund Euro bezuschusst wird. Der Kuturverein hat rund 250 Mitgieder, von denen, aut Knöer, etwa 50 sehr aktiv sind. Die Gemeinde, an der Spitze Bürgermeister Stütz, würden den Verein sehr unterstützen, betont Knöer. Auch in der Freizeit ist der Bauingenieur aso sehr beschäftigt. Seit drei Jahren gehört er in der Fraktion der Freien Wäher dem Kreistag an. Das Gebäude, in dem sich der historische Fammofen von SHW befindet. Günther + Schramm: Innovation trifft Tradition Von Oberkochen in die Wet: Erich Günther und Emi Schramm gründen am die Firma Günther + Schramm, Bankmateriabedarf. Beide sind anfangs Lagerarbeiter, Verwatungsangesteter, Handungsreisender und Geschäftsführer in einer Person. Seit der Unternehmensgründung hat sich vie verändert: Gestartet as Zweimannbetrieb im Bankmateriabedarf, gehört der Stah- und Metahänder heute zu den führenden Systemieferanten in den Bereichen Beschaffung, Lagerung und Anarbeitung im süddeutschen Raum. Mitterweie beschäftigt Günther + Schramm 180 Mitarbeiter, besitzt vier Standorte in Oberkochen, Königsbronn, Mannheim und Stuttgart und zäht über Kunden. Mit einem Bernd Seibod, Vorsitzender der Geschäftsführung von Günther + Schramm. Gestartet as Zweimannbetrieb im Bankmateriabedarf, gehört der Stahund Metahänder heute zu den führenden Systemieferanten in den Bereichen Beschaffung, Lagerung und Anarbeitung im süddeutschen Raum. breitgefächerten Produktsortiment, voautomatischer Lagertechnik und einem umfangreichen Maschinenpark reaisiert das Traditionsunternehmen anspruchsvoe Kundenprojekte von der mechanischen Werkstoffbearbeitung bis hin zum einbaufertigen Werkstück. Mut zur Innovation Die Unternehmensgeschichte wird bis heute von kontinuierichen Investitionen sowie einer stetigen Erweiterung des Liefer- und Serviceprogramms geprägt. Denn wer angfristig erfogreich sein wi, muss immer wieder an sich arbeiten und fexibe auf aktuee Markt- und Kundenanforde- rungen reagieren. Das weiß auch Günther + Schramm. As eines der ersten Unternehmen hat der Fu-Service-Diensteister im Stahhande die Anforderungen der Branche erkannt und ein Onine-Porta für Stah, Meta und Auminium ins Leben gerufen. Damit haben Anwender Zugriff auf mehr as Artike und können ihre Werkstoffe ganz einfach onine besteen. Das Besondere: Das Too wurde von Beginn an exakt auf die Bedürfnisse moderner Industrieunternehmen zugeschnitten. So können die User ihre Wunschartike nicht nur in Handes- oder Fixänge besteen, sondern sich auch über ihr Warenwirtschaftssystem an das Porta anbinden. Damit gehören zeitintensive und feheranfäige Verwatungsprozesse der Vergangenheit an. Einen entscheidenden Einfuss auf die Entwickungen des Unternehmens haben vor aem die angjährigen Mitarbeiter und Kunden ohne die der heutige Erfog nicht mögich gewesen wäre. Mit den meisten Kunden arbeiten wir bereits über Jahrzehnte sehr eng zusammen. Sie sind daher nicht nur ein wesenticher Bestandtei unseres Unternehmenserfoges, sondern auch ein wichtiger Tei unserer Geschichte. Für die gute Zusammenarbeit und die anhatende Treue sind wir sehr dankbar, erkärt Bernd Seibod, seit 2008 Vorsitzender der Geschäftsführung von Günther + Schramm. Service über Service ANZEIGE Günther + Schramm GmbH Heidenheimer Str Oberkochen Teefon Teefax info@gs-stah.de Es reicht heute nicht mehr aus, die Aufgaben eines kassischen Stahdistributors zu übernehmen, wenn man auch in Zukunft wettbewerbsfähig beiben möchte. Es kommt viemehr darauf an, kundenindividuee Servicepakete zu schnüren und fexibe auf Kundenwünsche und Marktanforderungen zu reagieren, berichtet Bernd Seibod. Der Service ist bei Günther + Schramm kompett auf den Bedarf der Kunden ausgerichtet. Schon kurz nach der Jahrtausendwende erkannte der Stahund Metahänder den Bedarf an neuen Konzepten und Formen der Arbeitsteiung zwischen Industrieunternehmen und deren Zuieferern. Das war für das Oberkochener Unternehmen der Startschuss zur Entwickung vom kassischen Stahhänder hin zum fexiben Fu-Service-Diensteister. Seitdem iefert Günther + Schramm auch angearbeitete Habzeuge, Sägezuschnitte und sogar einbaufertige Bauteie. Außerdem übernimmt der Stahhänder kompexe Diensteistungsprojekte, in denen die kompette Lager- und Beschaffungsogistik inkusive Materiavorfertigung und ae angrenzenden Tätigkeiten der Kunden gemanagt werden. In dem voautomatisierten Hochregaagern stehen Artike auf m² Fäche bereit.

31 32 Firmen & Märkte Wirtschaft Regiona Jui 2017 Thema VfR für mich eredigt! Leserbrief zur Berichterstattung Insovenz des VfR Aaen Handwerk erwartet gutes Jahr Handwerkskammer Um zieht positiven Ausbick auf die Ausbidungszahen Berndt-Urich Schoz zur Insovenz des VfR: Zunächst möchte ich dem Trainerteam sowie der gesamten Mannschaft zu der Leistung in der abgeaufenen Saison recht herzich gratuieren, zuma der Trainer und ein Tei der Mannschaft noch von mir as Präsident verpfichtet wurden. Was die Verantwortichen durch die Insovenz bewusst verursacht haben, ist nicht zu verantworten und rücksichtsos mir gegenüber. Denn auf mich privat kommen nun die Bürgschaftsverpfichtungen zu, in Höhe von etwa fünf Miionen Euro. Da die bestehenden Werbeverträge nicht mehr zur Verfügung stehen, werden die Bürgschaften dadurch aus versteuertem Ged von mir erfüt werden müssen. Dazu kommen noch Zahungen an den Insovenzverwater in Höhe von Euro. Mit meinem etzten Leserbrief habe ich kar und deutich dargeegt, dass die Atverbindichkeiten in Höhe von damas etwa 3,685 Miionen, einschießich Zinsen, durch bestehende Sponsorenverträge getigt werden und den Verein überhaupt nicht beasten, auch anerkannt vom DFB ohne negative Fogen für die Lizenzerteiung. Eine Überschudung des Vereins war auch nicht gegeben, da ich über den gesamten Bürgschaftsbetrag eine Negativerkärung abgegeben habe und die Bürgschaftsverpfichtungen über Grundschuden abgesichert waren, somit war überhaupt kein Grund für eine Insovenz gegeben. Heute ist nun bekannt, dass die Insovenz nur deshab ver- anasst wurde, um die Veruste aus der aufenden Saison in Höhe von etwa Euro nicht seber aufbringen zu müssen und um die Namensrechte am Stadion, die der Schoz-Immobiien vertragich und somit verbindich durch die Herren Fei und Höffner am 18. Apri 2016 zugesichert wurden, neu vermarkten zu können. Dies ist nun der Dank für die 13 Jahre Präsident des VfR. Ich kann mit Stoz sagen, dass der Verein ohne meinen finanzieen Aufwand heute nicht in der 3. Liga spieen würde. Jeder VfR-Freund sote sich bewusst sein, von wem dieser Verein heute geführt wird und wie Sponsoren behandet und bestehende Verträge eingehaten werden. Das Thema VfR ist somit für mich eredigt. Das Handwerk erwartet auch dieses Jahr mehr Auszubidende as im Vorjahr. Quee: Guido Serino Ostwürttemberg. Die gestiegenen Ausbidungszahen zeigen: Für junge Menschen ist die berufiche Aus- und Weiterbidung im Handwerk eine hervorragende Berufs- und Karrierechance. Im Juni 2017 wurden mit Ausbidungsverhätnissen bereits 9 Prozent mehr Verträge geschossen as zum geichen Vorjahreszeitpunkt. Das entspricht im Jahresvergeich einem Pus von knapp 100 Auszubidenden. Wer noch keinen Ausbidungspatz für das im Herbst startende Lehrjahr hat, sote sich jetzt umschauen, so Dr. Tobias Mehich, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Um. Immer mehr Jugendiche entscheiden sich bewusst für das Handwerk. Verdienst ab der ersten Stunde, gute Betriebe und hervorragende Perspektive seien zentrae Argumente, die bei Schüern und Etern zähten. Mehich: Während manche noch in der Schue oder im Hörsaa sitzen, schrauben unsere Azubis schon an der eigenen Karriere und verdienen ihr eigenes Ged. Weiterhin sind rund 988 Ausbidungssteen unbesetzt. Besonders gesucht beiben Eektroniker, Zimmerer, Bäcker oder auch Kfzer. Quer über ae Gewerke sind viee interessante Steenangebote und damit Verdienstmögichkeiten im Handwerk vorhanden. Interessierte und Betriebe können sich bei den Ausbidungsberatern der Handwerkskammer Um meden. Kontakt zum Ausbidungsberater: Ausbidungsberater Ostabkreis, Landkreis Heidenheim und Landkreis Biberach, Martin Pietschmann, Teefon , m.pietschmann@hwk-um.de Offene Lehrsteen in der Region: Ostabkreis: 166 offene Lehrsteen; Landkreis Heidenheim: 60 offene Lehrsteen Tagen in Ostwürttemberg Tagen in historischen Mauern Serie 2017 Wo einst der Deutsche Orden residierte und heute Musiker aus aer Wet proben, finden Firmen auch den ideaen Ort für Tagungen Schoss Kapfenburg bei Lauchheim. Professionee Organisation, moderne Tagungstechnik und das historische Ambiente schaffen die Voraussetzungen für eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Dazu gehört schon die Anreise. Lauchheim hat einen Bahnhof und das Schoss iegt verkehrsgünstig direkt an der A7 und B29, kostenfreie Parkpätze sind zahreich vorhanden. Bei ängeren Anreisen oder mehrtägigen Veranstatungen kann in den Gästezimmern der Akademie übernachtet werden. Für Tagungen stehen hee Räume unterschiedi- Entspannt tagen auf Schoss Kapfenburg. cher Größe zur Verfügung. In den 6 Stuben im Hochschoss haben bis zu 50 Personen Patz, im Fürstensaa 160 und im Konzertsaa 300. Ob Parament, Reihen- oder U-Form, bestuht wird nach Bedarf. Die Stiftung bietet eine Tagungspauschae an, in der Raumnutzung, Standardtagungstechnik mit WLAN sowie Mittag- und Abendessen enthaten sind. Natürich können auch Kaffeepausen hinzugebucht oder individuee Tagungspakete zusammengestet werden. Individue ässt sich auch das Rahmenprogramm gestaten. Eine Aktiv-Pause oder Schossführung bietet den perfekten Ausgeich für ange, konzentrierte Arbeitstage. Darüber hinaus ädt die schöne Landschaft zu Spaziergängen ein, ein Geheimtipp sind die Musikwanderwege rund um das Schoss. Auch das kuinarische Angebot kommt nicht zu kurz. Durch die Verbindung traditioneer und moderner Eemente bietet das stiftungseigene Restaurant Fermata ein ganz besonderes Speisenangebot. Neben Firmenfeiern, Betriebsausfügen und Kundenveranstatungen eignet es sich übrigens auch für Geschäftsessen im keinen Rahmen. Denn die gemütichen Fensternischen mit Bick auf das Land sind wie geschaffen für vertrauiche Gespräche in ockerer Atmosphäre. Das Besondere dabei ist, dass Firmen mit jeder Tagung oder Feier die agemeinnützige Arbeit der Stiftung unterstützen. Wir fördern die musizierende Jugend. Dazu gehören Probenaufenthate zu soziaen Preisen, Bidungsangebote und Das Restaurant Fermata ist Mitgied bei Sow Food. musikaische Projekte wie die Eröffnung des Festivas. Darüber hinaus erhaten wir das Schoss mit zahreichen Veranstatungen as pusierenden Treffpunkt am Leben, so Akademiedirektor Erich W. Hacker. Konzertocation, Tagungshaus, Bidungszentrum, Restaurant Schoss Kapfenburg ist viees, aber bestimmt nicht musea. Hier steckt in jeder Ecke Leben und das wird hoffentich noch ange so beiben. MÄRZ NOVEMBER Idea für keine Tagungen und Seminare das Pappergrüne Zimmer. Wo musiziert wird, kann auch getagt werden der Konzertsaa. APRIL MAI JUNI JULI SEPTEMBER OKTOBER

32 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Handwerk 33 Feuer und Famme für den handwerkichen Beruf Onine-Voting Judith Loreen Hägee bewirbt sich as angehende Metabauerin bei Germanys Power Peope. Von Phiipp Zetter Junge Menschen, vor aem Mädchen, für den Handwerksberuf gewinnen das Zie hat sich Judith Loreen Hägee auf die Fahnen geschrieben. Die 18-Jährige absoviert eine Ausbidung zur Metabauerin bei der Firma Fürst Stah- und Metabau in Essingen. Die junge Frau hat sich nun bei Germanys Power Peope beworben, ein Projekt des deutschen Handwerksbatts, das das Ansehen des Handwerks aufpoieren so. Dafür werden junge Handwerker gesucht, die sich und ihren Beruf präsentieren woen. Im Moment äuft eine Onine-Abstimmung im Internet, sagt die Auszubidende aus Unterrombach. Je sechs Frauen und Männer würden Ende August zu einem Fotoshooting für den Handwerkskaender eingeaden. Sie eräu- tert: Aus diesen zwöf Leuten kürt eine Jury dann den Mister und die Miss Handwerk. Die Botschafter des Handwerks soen dann später auf Messen sowie in Zeitschriften für die Handwerksausbidung werben. Mein Chef, Kaus Fürst, ist auf mich zugekommen, nachdem er die Anzeige im Handwerksbatt gesehen hatte, berichtet die 18-Jährige. Sie sei sofort Feuer und Famme gewesen, sagt die angehende Metabauerin im zweiten Lehrjahr. Schosser nannte man das früher, erkärt sie. Ein eher ungewöhnicher Beruf für Frauen. Ich bin die einzige Frau von 24 Azubis. Ihr Ausbidungsbetrieb stee unter anderem Vordächer, Treppen und Geänder her. Der Hauptbestandtei ihrer Arbeit sei das Schweißen und Sägen. Manchma den ganzen Tag, auch bei 30 Grad im Schatten, sagt sie stoz. Judith Loreen Hägee möchte as Botschafterin fürs Handwerk vor aem Mädchen für den Beruf begeistern. Foto: Andreas Wegein Viee Menschen seien immer ganz erstaunt, wenn sie von ihrem Beruf erzähe. Ich habe kein Probem, mich bei der Arbeit schmutzig zu machen, aber in der Freizeit achte ich sehr auf mein Äußeres, sagt sie. Hägee wi nun as Botschafterin zeigen, dass es auch mit einem Handwerksberuf mögich ist, in der Freizeit chic und modebewusst zu sein. In ihre Ausbidung sei sie eher hineingerutscht. Nach einem Praktikum bei Fürst bekam sie prompt einen Ausbidungsvertrag. Ich wusste immer, dass ich später einma nicht im Büro sitzen möchte. Aber ihr sei es wie vieen Mädchen kurz vor dem Schuabschuss gegangen: Ich hatte keine Ahnung, was ich machen möchte. Dabei sei es wichtig sich schon ein Jahr vor dem Abschuss bei den Firmen zu bewerben. Im Zuge ihrer Bewerbung an der Technischen Schue, habe sie erstmas erfahren, dass sie sich zusätzich auch um einen Patz bei einem Unternehmen bemühen müsse. Diese Informationen habe ich sebst an der Schue vermisst. Ich kann mir vorsteen, as Botschafterin in Schukassen zu gehen und darüber zu sprechen. Vor aem junge Mädchen wären sehr verunsichert bei dem Thema Handwerk. Auf Messen würden sich viee junge Mädchen am Stand der Firma Fürst informieren. Wenn man sie dann fragt, ob sie sich eine soche Arbeit vorsteen können, sagen ae immer ja. Am Ende bewirbt sich trotzdem keine, sagt Judith Hägee frustriert. Probeme habe sie as Frau in ihrem Beruf nie gehabt. Ich gehe sehr offen auf Menschen zu und bin mit den neuen Koegen schne ins Gespräch gekommen. Damit Judith Hägee as Miss Handwerk andere Mädchen für ihren Beruf begeistern kann, braucht sie aerdings Stimmen beim Onine-Votum. Sie erkärt: Es kann jeder abstimmen, und fügt mit einem Augenzwinkern hinzu: Auch mehrmas. Onine-Abstimmung unter: judith-oreen-haegee.htm Zukunftspreis der Handwerkskammer Um vergeben Auch zahreiche Betriebe aus der Region Ostwürttemberg waren bei der inzwischen zweiten Vereihung nominiert. Um. Das regionae Handwerk setzt weiter auf die Zukunftsfähigkeit der Handwerksbetriebe. Zum zweiten Ma wurde dieses Jahr der Zukunftspreis der Handwerkskammer Um veriehen. Eine Expertenjury kürte die Sieger anhand der verschiedenen Kategorien bei der vergangenen Jahresbegegnung in Um. Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Um Dr. Tobias Mehich: Mit der Vereihung des Zukunftspreises setzen wir ein kares Zeichen für Innovation und nachhatiges Unternehmertum. Die Betriebe steen sich den Entwickungen des digitaen Zeitaters und treiben damit den wirtschaftsstärksten Bereich unseres Landes weiter voran. Das Handwerk schafft sich seine Zukunft und genau das Das Bauunternehmen Afred Kob GmbH und Co. KG aus Heubach hat in eine digitae Messtechnik im Betrieb investiert. Im Betriebsatag werden neuerdings die Geräteverwatung und das Bautagebuch digita gesteuert. woen wir honorieren, so Mehich weiter. Den ersten Preis erhiet Hozbau Schmäh aus Meersburg. Den zweiten Patz gewann das Autohaus Rapp aus Biberach. Über den dritten Patz freute sich die Firma Reif Innovative Sicher- heitstechnik aus Herodstatt. Aus dem Heidenheimer Landkreis und dem Ostabkreis waren vier Betriebe nominiert, die in Rubriken wie Innovationsfähigkeit, Unternehmenssicherung und Digitaisierung Punkte gesammet haben. Bei der Faschnerei Peter Stezer aus Ewangen setzt man auf Digitaisierung und Automatisierung. Dabei hat man sich auf Abdichtungsarbeiten mit Kunststoffbahnen speziaisiert. Betriebsinhaber Peter Stezer hat sich darüber hinaus frühzeitig für das Thema Betriebsnachfoge stark gemacht mit Erfog: 2021 wird er seinen Betrieb an den Nachfoger übergeben. Fotos: Handwerkskammer Um Die Möbemanufaktur Martin Weige aus Ruppertshofen verwendet seit dem vergangenen Jahr das Kanban-System zur Produktionssteuerung. Darüber hinaus ist der Betrieb mit dem Innovationspreis Ostwürttemberg ausgezeichnet worden. Außerdem arbeitet man bei Weige durch die Einführung einer spezieen Absauganage von Spänen und Hozresten besonders ressourceneffizient. Innovativ sind bei Eektrotechnik Kob GmbH aus Niederstotzingen die Messungen mit der Thermokamera. Dies ist im Betrieb fest as Diensteistung, z.b. bei Photovotaik-Anagen oder Schatschränken zur Probem-Früherkennung verankert. Auch das Vermessen und Speißen von Gasfasern gehört zum Portfoio. Fotos: Handwerkskammer Um Mobiität gehört zum Geschäftsmode der Handwerksbetriebe Das regionae Handwerk fordert in der Diskussion um baue Umwetzonen Ausnahmen für Handwerkerfahrzeuge. Um. Die Voversammung der Handwerkskammer Um spricht sich für eine Förderung aternativer Antriebsarten, wie beispiesweise Eektrofahrzeuge im Handwerk aus. Bei der Einführung von bauen Umwetzonen sind für Handwerker aerdings Übergangsregen zu treffen. Eine Einführung ohne Ausnahmen und panbare Übergangsfristen ist für die Handwerksbetriebe zwischen Jagst und Bodensee nicht umsetzbar. Einen entsprechenden Beschuss fassten die Mitgieder der Voversammung der Handwerkskammer Um bei ihrer jüngsten Sitzung in Friedrichshafen. Daneben setzte sich die Voversammung mit dem Thema der Regionaen Schuentwickung auseinander. Dabei rückte die Debatte um den Erhat von Schustandorten in den einzenen Landkreisen des Kammergebietes in den Fokus. Joachim Krimmer, Präsident der Handwerkskammer. Foto: HWK Um Für Joachim Krimmer, Präsident der Handwerkskammer Um, stet sich in der Diskussion um baue Umwetzonen die Frage, mit wechen Fahrzeugen die Handwerker in Zukunft ihre Bausteen erreichen soen. Die meisten Handwerker panen ihre Fotten auf acht Jahre und änger. Die Handwerksbetriebe haben vor zwei Jahren investiert, as die grüne Pakette zur Pficht wurde. Wenn wir jetzt schon wieder unsere oft sondergefertigten Fahrzeuge austauschen, ist das unwirtschaftich. Das macht Handwerkereistungen teuer. Es braucht eine Handwerkerausnahme und zwar zugunsten des Verbrauchers, betont Krimmer. Neben verkehrspoitischen Themen diskutierte die Voversammung über die Regionae Schuentwickung und damit über den Erhat von Schustandorten im Kammergebiet. Der gefasste Beschuss sieht eine wohnort- und betriebsnahe Beschuung in den Regionen zwischen Jagst und Bodensee vor. Das Handwerk begeitet diesen Diaog konstruktiv. Auch vons Seiten der Kutusministerin Dr. Susanne Eisenmann und des Ministers für ändichen Raum, Peter Hauk, kommen positive Signae: So ist die Kassengröße mit 16 Schüern in den ändichen Regionen für die Minister nicht in Stein gemeißet. Dr. Tobias Mehich, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Um begrüßt dies: In aen Regionen unseres Kammergebiets, muss die Ausbidung im Handwerk attraktiv und damit nah am Wohnort und Betrieb beiben. Dazu gehört, dass die Azubis ihre Ausbidungsstätten ohne größere Umwege erreichen können. Mehich obt in diesem Zusammenhang den jüngsten Vorstoß des baden-württembergischen Verkehrsministers, Winfried Hermann, der mit der ÖPNV-Offensive Ged in die Hand nehmen wi, um damit Dörfer und Gemeinden mit dem öffentichen Nahverkehr besser anzubinden. Wenn, wie gepant, in der Fäche des Kammergebietes jede Strecke zwischen 5 und 24 Uhr min- destens einma stündich bedient wird, dann ist das eine echte Chance für uns. Das steigert die Attraktivität der Ausbidung im Handwerk, betont Mehich. Ein weiteres zentraes Thema der Voversammung in Friedrichshafen war die duae Ausbidung im Handwerk. Zum stetigen Erhat der hohen Quaität in der berufichen Bidung bestet die Handwerkskammer Um im Auftrag des Staates ehrenamtiche Prüferinnen und Prüfer. Das Engagement und der ehrenamtiche Einsatz dieser Menschen ermögicht den 8000 Azubis im Kammergebiet eine erstkassige Ausbidung im Handwerk. Im Rahmen einer Feierstunde werden im Dezember Handwerkerinnen und Handwerker neu für das Amt des Geseenprüfers berufen.

33 34 Zukunftsinitiative Wirtschaft Regiona Jui 2017 WiRO-Informationen Die Anfragen häufen sich Pegasus-Fonds: Unterstützung der Start-up-Region ist beschossen. Eine Beteiigung wurde aufgestockt. Regionaer Hozbautag Zum sechsten Ma zeigt der von den Hozkompetenz 3 -Partnern Landkreis Heidenheim, Ostabkreis und Landkreis Schwäbisch Ha sowie WiRO ins Leben gerufene Hozbautag, dass Bauen mit Hoz in der Geseschaft angekommen ist. Dazu beigetragen haben optimierte Produktionsund Hersteungsverfahren, die Verwendung von nachhatigen Materiaien sowie eine quaitätsbewusste Ausführung. Der Hozbautag informiert, wie Hoz attraktiv und wirtschaftich ohnend beim privaten, gewerbichen und öffentichen Bauen eingesetzt werden kann. Neben Fachvorträgen beinhatet er auch die Besichtigung einer ehemaigen, zu einem Wohn- und Bürogebäude umgenutzten Turnhae. Der Hozbautag findet am 22. September in Gerstetten statt. Die Teinahme ist kostenos. Anmedung: WiRO EXPO REAL 2017 Vom 4. bis 6. Oktober findet in München zum 20. Ma die EXPO REAL statt. As mit über 1750 Aussteern größte internationae Fachmesse für Gewerbeimmobiien, Projektentwickungen und Investitionen steht sie für Networking bei branchen- und änderübergreifenden Projekten, Investitionen und Finanzierungen und vereint Key Payer aus der Branche. Die WiRO wird gemeinsam mit den Städten Aaen, Ewangen, Heidenheim und Schwäbisch Gmünd sowie mit Aaener Treuhand Gewerbeimmobiien, ADK Moduraum, BS Pan-Concept, Essinger Wohnbau, i Live Hoding, Kreisbaugenossenschaft Ostab und merz objektbau die Wirtschaftsregion Ostwürttemberg as Investitionsstandort vertreten. Wer die Messe besuchen möchte, kann über die WiRO deutich vergünstigte Eintrittskarten erhaten. Information: WiRO, Innovationsgutschein Hightech Digita Der Innovationsgutschein Hightech Digita des Wirtschaftsministeriums Baden- Württemberg ziet auf FuE-Vorhaben im Bereich digitaer Geschäftsmodee, Anwendungsprojekte in den Bereichen Industrie 4.0, Vernetzte Systeme und Prozesse, Internet der Dinge, Smart Services, hochfexibe Automatisierung, Big Data, Simuationsmodee, Virtua und Augmented Reaity oder Embedded Systems ab. Antragsberechtigt sind Unternehmen mit maxima 100 Mitarbeitern und 20 Mio. Euro Umsatz. Zusätzich sind Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern und 50 Mio. Euro Umsatz bzw. 43 Mio. Euro Bianzsumme antragsberechtigt, sofern sie ihr Vorhaben mit einem Start-up as FuE-Diensteister umsetzen. Der Zuschuss beträgt bis zu Euro und deckt bis maxima 50 % der Ausgaben ab, die dem Unternehmen in Rechnung gestet werden. Zuschussfähig sind Kosten für Leistungen externer FuE- Einrichtungen. Zudem sind Materiakosten förderfähig, die bei betriebsinternen Entwickungseistungen wie dem Prototypenbau, anfaen. Der Innovationsgutschein Hightech Digita ist mit dem Innovationsgutschein A kombinierbar. Anträge können fortaufend eingereicht werden. Information: Digitaisierungsprämie Die Digitaisierungsprämie des Wirtschaftsministeriums unterstützt KMU aer Branchen bei der digitaen Transformation, indem sie bei der konkreten Einführung neuer digitaer Systeme der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) für ihre Produkte, Diensteistungen, Prozesse und Lieferbeziehungen, sowie der Verbesserung der IKT-Sicherheit gefördert werden. Bezuschusst wird etwa die Anschaffung von IKT-Hard- und Software, die zu einem erhebichen Fortschritt der betriebsinternen Digitaisierung beiträgt, sowie deren Einführung und die nötigen Mitarbeiterschuungen. Voraussetzung für eine Förderung ist, dass das eingereichte Projekt noch nicht gestartet ist. Unterstützt werden Vorhaben zwischen 5000 und Euro. Dabei können bis zu 50 % der zuwendungsfähigen Ausgaben gefördert werden, maxima jedoch Euro. Information: VR-InnovationsPreis Mittestand 2018 Die Voksbanken Raiffeisenbanken im Land würdigen großartige unternehmerische Leistungen bei neuen Ideen, Produkten und Diensteistungen mit dem VR-InnovationsPreis Mittestand. Gesucht werden technische Innovationen, kreative Marketing-, Vertriebs- oder Diensteistungskonzepte, originee Personakonzepte, vorbidiche Projekte bei Fortbidung und Mitarbeiterquaifizierung oder innovative Produkte oder Diensteistungssysteme. Bewerben können sich ae mitteständischen Unternehmen einschießich Sebstständige freier Berufe bzw. Kunden einer Voksbank Raiffeisenbank mit Sitz in Baden-Württemberg. Das Umsatzvoumen darf maxima 100 Mio. Euro p.a. und die Mitarbeiterzah max. 500 betragen. Neben Gedpreisen im Wert von insgesamt Euro warten u.a. hochwertig produzierte Fimporträts auf die Preisträger. Bewerbungen sind bis 31. Oktober mögich. Bewerbung: Wirtschaftsförderungsgeseschaft Region Ostwürttemberg Bahnhofpatz Schwäbisch Gmünd Teefon Teefax wiro@ostwuerttemberg.de Geschäftsführerin: Dr. Ursua Biger Aufsichtsratsvorsitzender: Kaus Pave Landrat des Ostabkreis Die WiRO wird unterstützt von: Kreissparkasse Ostab Kreissparkasse Heidenheim Voksbanken Raiffeisenbanken Ostab EnBW/ODR Heidenheim. Der Beirat des Pegasus Beteiigungsfonds Ostwürttemberg hat beschossen, die Aktivitäten der Startup-Region Ostwürttemberg zu unterstützen. Erfreuich sei die Entwickung bei den Beteiigungsanfragen. Im aktueen Geschäftsjahr hat der Fonds bereits zwei neue Investments getätigt. Die Pegasus-Idee ist heute noch so aktue, wie vor 20 Jahren bei der Gründung, betonte Roand Wende, Vorsitzender des Beirats des Pegasus Beteiigungsfonds Ostwürttemberg bei der Geseschafterversammung des Fonds am 28. Juni. Zie des Pegasus- Fonds ist es, Gründungen und Start-ups, aber auch Unternehmensnachfogen, bei der Finanzierung zu unterstützen. Der Fonds investiert dabei ausschießich in regionae Projekte, insbesondere technoogieorientierte und wissensintensive Unternehmen. Im Fokus stehen immer auch die Schaffung von Arbeitspätzen in Ostwürttemberg und ein überzeugendes Managementteam. Das Pegasus-Konzept fogt der Leitidee Kapita und Know-how. Denn der Fonds stet nicht nur Beteiigungskapita zur Verfügung, sondern vermittet auch erfahrene Beiräte aus den Pegasus-Vereinen. Bei wechem Tempo fiegt man aus der Kurve? Eduard Gushakowski erhät den 33. Kar-Kesser-Preis und darf nun auf große Reise gehen. Aaen. Der Anwärter des Kar-Kesser-Preises sote neugierig und bereit dazu sein, das eigene Können zu erweitern, sagt Dr. Thomas Koch bei der Vereihung der Auszeichnung. Er ist der Geschäftsführer der Afing Kesser Sondermaschinen GmbH. Um den Preis zu erhaten, muss der Anwärter nicht nur eine der besten Abschussarbeiten an der Hochschue Aaen abiefern. Die Studierenden müssen sich mit einem Thema befassen, das für die Firmengruppe von Interesse ist, sagt Prof. Markus Merke von der Hochschue. In diesem Jahr standen drei wirkich sehr gute Arbeiten zur Debatte, sagt Dr. Thomas Koch. Den Gutachterausschuss hat die Bacheorarbeit von Eduard Gushakowski am meisten überzeugt. Er hat die Arbeit zu dem Thema Ersteung eines Berechnungsprogramms zur Berechnung von Geometrie, Lenkungs- und Fahrdynamikparametern bei Einzeradaufhängungen in Abhängigkeit von Einfederung und Lenkwinke verfasst. Geseschafter und Beirat des Pegasus-Fonds sind zufrieden mit der Nachfrage. Diese engagieren sich as Mentoren für Gründerteams und Start-ups. Dieser Idee fogend, ist das Pegasus-Netzwerk wichtiger Partner der Start-up-Region Ostwürttemberg. Die Initiative, die aktue gerade den Verein Start-up-Region Ostwürttemberg gegründet hat, wi eine neue Gründungsust entfachen. Innovative und technoogieorientierte Gründer soen bei der Reaisierung und Weiterentwickung ihrer Geschäftsideen unterstützen. Ein weiteres wichtiges Zie der Offensive ist, den Gründerstandort Ostwürttemberg überregiona bekannt zu machen. Der Beirat des Fonds hat daher beschossen, die Start-up-Region auch finanzie zu unterstützen Von inks: Manfred Grimminger, Konrad Grimm, Eberhard Funk, Preisträger Eduard Gushakowski, Peter-Hermann Fischer, Dr. Thomas Koch und Markus Kimpe. (Foto: maro) Nicht nur der Name seiner Arbeit ist kompiziert, sondern auch der Inhat, wie der Preisträger zugibt. As er sich auf das Thema für seine Bacheorarbeit festegte, dachte der inzwischen 25-Jährige: Einzeradaufhängungen sind doch einfach. Dann wurde aes sehr kompex und anfangs ief es scheppend, wie der Gewinner sagt. Thomas Koch: Gushakowski hat mathematische, informatische und maschinenbauiche Kompetenz verbunden. Außerdem kam er von einem theoretischen Ansatz zu einem konkreten Ergebnis. und Mitgied des Vereins Startup-Region Ostwürttemberg zu werden. Aktuees Geschäftsjahr Das Geschäftsjahr 2016 hat der Fonds mit einem positiven Ergebnis abgeschossen. Beiratsvorsitzender Roand Wende freute sich, dass erstmas nach mehreren Jahren die Zah der Anfragen an den Fonds wieder deutich gestiegen sei. Auch 2017 entwickee sich erfreuich. Der Fonds habe eine Beteiigung im Bereich optische Technoogien aufgestockt und der Anageausschuss gab grünes Licht für die Beteiigung an einem weiteren Start-up im Food-Sektor. Gemeinsam mit weiteren Die Agentur Ebere zweima ausgezeichnet Die 50 Mitarbeiter zähende Gmünder Agentur war mit ihren Kampagnen erfogreich. Schwäbisch Gmünd. Die Ebere Werbeagentur gewinnt den German Brand Award 2017 für die Kampagne Echt Deine Natur zu den Weeda- Duschen und bereits zum zweiten Ma für den Markenund Verpackungsauftritt von Davert. Bereits in der Nominierung fanden die Gremien Neuauftritt der Weeda Pfegeduschen. Damit sei eine Kampagne entstanden, die den Markenkern deutich widerspiegee, was zu der Auszeichnung durch die Jury führte. Für den Naturkost-Pionier Davert erarbeitete Ebere 2014 eine umfassende strategische Neuausrichtung sowie die Podes Rats für Formgebung eindeutige Worte: Ihre Markenkommunikation und Strategien sind herausragend und steen einen einzigartigen Beitrag zur deutschen Marken- und Unternehmensandschaft dar. Unter dem Sogan Echt Deine Natur entwickete Ebere einen umfassenden Marken- (Foto: IHK) Partnern wird Pegasus dieses Jahr den weiterentwicketen Gründerwettbewerb an der Hochschue Aaen unterstützen. Dabei so mit neuem Konzept eine breite Anzah an Studierenden und Hochschumitarbeitern für den Wettbewerb gewonnen werden. Technoogieorientierte Existenzgründungen und Start-ups können sich über die Angebote unter informieren. Dort finden sich die Ansprechpartner aus den vier Pegasus- Vereinen in Aaen, Ewangen, Heidenheim und Schwäbisch- Gmünd. Roand Wende sagte: Der Fonds sucht weiter nach Investmentmögichkeiten und freut sich über weitere Anfragen. sk sitionierung und den Reaunch des gesamten Marken- und Verpackungsauftritts. Für die Jury hat der Auftritt auch im dritten Jahr nicht an Aktuaität veroren: In der Kategorie Fast Moving Consumer Goods gewann die Kampagne von Ebere die Auszeichnung Industry Exceence in Branding. Das Endprodukt ereichtert nun die Arbeit für Ingenieure. Mit nur einem Knopfdruck am PC können Ingenieure jetzt herausfinden, ob ein Auto aus der Kurve fiegt, wenn es in einer gewissen Geschwindigkeit durch sie fährt, erkärt Gushakowski. Einen Prototyp zu bauen, wäre zu aufwändig, mit meinem Programm kann man das eicht am PC durchrechnen. Das Programm bewätigt kompexe Probeme und iefert eine einfache Lösung, wie der Gewinner sagt. Nach dem Abitur studierte Eduard Gushakowski erst Mathematik. Das konnte ich in der Schue am besten, doch mit der Zeit hat mir etwas gefeht. Deswegen wechsete der Diinger an die Aaener Hochschue, um dort Maschinenbau zu studieren. Die Technik interessiert ihn so sehr, dass er inzwischen sein Masterstudium in Offenburg begonnen hat. Doch bevor es mit dem Studieren weiter geht, wartet auf ihn eine Reise. Denn sein Preis ist eine Studienfahrt nach Toronto, Shanghai, Orando oder Chicago. Wohin es geht, weiß ich noch nicht genau. Marcia Rotter

34 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Zukunftsinitiative 35 Award verbindet Kunst und Industrie Young Industria Art Award (YIAA) ist am Start: Azubis gestaten industriee Kunst. Bis 14. August anmeden! Sascha Kurz Für Dich und Dein Team. Für Dein Unternehmen. Für Deine Region. Mit diesem Sogan, der von der SDZ-Fusize-Agentur younik kreiert wurde, ist der Young Industria Art Award (YIAA) bestens charakterisiert. Innerhab der vom Wirtschaftsministerium des Landes ausgerufenen Industriewoche Baden-Württemberg haben die Kreise Ostab und Heidenheim, die IHK sowie der Arbeitgeberverband Südwestmeta einen Preis ausgeobt, an dem Auszubidende mit ihren Firmen teinehmen können. Dabei soen Kunstwerke für drinnen entstehen, die mit Hife industrieer Fertigungsmethoden geschaffen werden. Anmedeschuss ist der 14. August. Deshab ein Aufruf an ae Ausbider in rund 300 Unternehmen der Region sowie an die 700 Azubis, die im September ins zweite Lehrjahr starten: Jetzt bewerben! Entstanden ist die Idee zum außergewöhnichen Preis, der industriee Prozesse und künsterische Darsteung verbinden so, bei einem Gespräch der Geschäftseitung von SHW Werkzeugmaschinen mit der Spitze des Vereins Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken (VDW) im Beisein der Wirtschaftsförderer Rainer Fünfgeder (Ostabkreis) und Wofgang Weiß (Aaen) im Frühjahr. Dabei wurde der auf einer SHW-Maschine gefräste Moai-Kopf (siehe Foto) an den VDW übergeben. Die Idee, Kunstwerke mit industrieer Unterstützung zu erschaffen, reizte ae Beteiigten. Denn in einer immer rascher digitaisierten Wet dennoch den Spagat zwischen Kunst und Industrie zu stemmen, manifestiert die Stärke ndustriaisierter Geseschaft. Dieser Moai-Kopf gab einen Anstoß für den YIAA. Mit Unterstützung der WiRO, der Technischen Schue Aaen, der Kontaktstee Frau und Beruf Ostwürttemberg, der IG Meta sowie dieser Monatszeitung können sich ae Azubis einbringen, die in der Region im September ihr zweites Lehrjahr beginnen. Kreativität im Beruf In Teams von mindestens zwei Personen bis hin zu einem gesamten Ausbidungsjahrgang eines Unternehmens können junge Menschen ans künsterische Schaffen herangeführt werden. Der Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt: Ega ob skupturaes (Foto: SHW WM) Objekt, freie Kunst oder Produkt- oder Werkkunst edigich ein Gewicht von 250 Kiogramm und eine Größe von 100 auf 100 auf 160 Zentimeter sote nicht überschritten werden. Mit dem Preis so der Facettenreichtum der hiesigen Industrie sichtbar gemacht werden. Die Aufmerksamkeit soe auf die Schaffenskraft der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter geenkt werden, so das Aniegen der Initiatoren. Der Preis habe auch eine enge Beziehung zum Thema Fachkräfte-Entwickung. Durch die Verbindung von Kunst und Industrie soen gerade weibiche Azubis verstärkt angesprochen und animiert werden. Die Auszubidenden bekommen dabei künsterischen Beistand: Zu Beginn des neuen Lehrjahres werden Workshops abgehaten, bei denen renommierte Künster aus der Region Hifesteungen geben. Mit dabei sind die Künster Pau Gro, Rudof Kurz, Andreas Wezenbach und Laszo Haschka. Die Kunstobjekte soen dann am 1. Dezember abgegeben werden. Eine Jury wäht daraus die drei besten aus. Ae entstandenen Objekte werden dann im neuen IHK- Bidungszentrum in Aaen sowie an anderen Orten in der Region oder in Partnerstädten ausgestet werden. Danach soen sie aesamt für einen guten Zweck versteigert werden. Die ausgeobten Preise soen den Teamgedanken stärken: Gedacht ist an Bidungsaktivitäten, Veranstatungen oder Firmenincentives für die Preisträger. Es heißt aso nun: Mach Dein Ding. Mach Kunst. Mach es im Team! Denn Du bist einzigartig. Diesen Sogan hat Rainer Fünfgeder kreiert. Auf einer ocker im jungen Look gestateten Homepage unter werden ae Fakten über den YIAA zusammengetragen. Ein Bick darauf ohnt: Ein Traier beschreibt und wirbt für den außergewöhnichen Award. Außergewöhniche Begebenheiten müssen außergewöhnich und der Ziegruppe angepasst präsentiert werden, sagt Agentureiterin Marion Haberstroh. Deshab nochmas der Aufruf an ae Ausbider und ihre Azubis: Rein in die Check-in-Zone unter Kickt Euch rein, medet Euch für den Young Industria Art Award an! MICHAELA EBERLE ZUM YIAA Einer guten Idee muss man Raum geben. Und die Idee, gewerbich-technische Bidung mit künsterischem Schaffen zu verknüpfen, ist wunderbar und so auch bisang einzigartig. Zukunft wird aus Beruf gemacht davon sind wir bei der IHK überzeugt. deshab sind wir begeisterte Unterstützer des Projekts. Wir sprechen immer von der Wertschätzung, die so wichtig ist für die duae Ausbidung. Der Young Industria Art Award ermögicht gewerbich-technischen Azubis, die Kunst ihres Berufs sebst zu ereben und kreativ mitzugestaten. Das aes in sich wandenden Zeiten, in denen sich Berufe und Anforderungen verändern mögen für die schagkräftige und wichtige Branche der Region der Industrie. Das Toe ist, Kreativität mit gewerbichen Fertigkeiten und künsterischem Schaffen sind Fähigkeiten, die weit über die digitaen hinausgehen und geichermaßen die Basis dafür. Wir sind heute schon gespannt auf die hoffentich vieen Werke und freuen uns auf deren Premiere, zur Eröffnung unseres neuen IHK-Bidungszentrums in Aaen am 9. Dezember. Deshab iebe Auszubidende, os geht s, zeigen Sie uns die Kunst Ihres Berufes! DR. URSULA BILGER ZUM YIAA Der Young Industria Art Award ist eine weitere Mögichkeit um aufzuzeigen, was im Raum für Taente und Patente steckt. Der Wettbewerb ist an die Fachkräfte von morgen gerichtet und wird sicher zu vieen neuen Impusen bei den Auszubidenden, aber auch bei Arbeitgebern führen denn er ist geeignet, die Kreativität und die Teamfähigkeit zu fördern, die im Arbeitseben zunehmend an Bedeutung gewinnt. Der Award ist ein Kooperationsprojekt für einen starken Industriestandort, an dem sich viee Akteure beteiigen. Ein wirkiches Win-Win- Projekt, das aufzeigt, dass Kunst und Wirtschaft keine Gegensätze sind, sondern sich hervorragend ergänzen und voneinander profitieren können. KLAUS PAVEL ZUM YIAA Der Young Industria Art Award ist eine gute Sache, eine innovative Idee, mit der sich unsere Region Ostwürttemberg as attraktiver und eistungsstarker Standort positionieren kann. Mit dem Award zeigen junge Leute ihre kreative Ader und stehen somit stevertretend für die Kreativität unserer Wirtschaftsregion dem Raum für Taente und Patente. Die gesamte Industriaisierung, die gesamte Industrie ist geprägt von Kreativität, der Freude an der Kunst und von Schaffenskraft. Gerade heute geten Kreativität und die Auseinandersetzung mit kreativ-künsterischen Inhaten as Schüssequaifikationen, da sie maßgebich zu innovativen Ideen führen und damit zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen beitragen. Der Award zeigt diese Schüssequaifikation der Mitarbeiter der Industrieunternehmen auf einzigartige Weise. Existenzgründungen und Betriebsnachfogen konzipiert Businesspan-Wettbewerb der Kreissparkasse Ostab für Studierende der Hochschue Aaen: Zwei Teams prämiert, insgesamt 39 Teinehmer. Aaen. Seit 2001 verbindet die Hochschue Aaen und die Kreissparkasse Ostab im Studiengang BWL für KMUs eine enge Partnerschaft. Die Stiftungsprofessur der KSK Ostab auf dem Gebiet Existenzgründung, Betriebsübernahme und Existenzsicherung sowie der Wettbewerb Businesspan sind dafür gute Beispiee. Zahreiche Studien- und Dipomarbeiten sowie Praxissemestersteen und auch Arbeitspätze für Hochschuabsoventen konnten durch diese Kooperation in der Region vermittet werden. Andreas Götz, stevertretender Vorstandsvorsitzender der Kreissparkasse Ostab, sagte bei seiner Begrüßung zum Businesspan-Wettbewerb: Besonders wichtig sind auch die Voresungs- und Seminarveranstatungen in unserem Haus, da sich hierbei Theorie und Praxis, Wirtschaft und Wissenschaft intensiv austauschen und in ideaer Weise ergänzen. Daher engagiert sich unser Abteiungseiter Gewerbekunden, Thomas Boz, Businesspan-Wettbewerb der Kreissparkasse Ostab für Studierende der Hochschue Aaen: 3940 Studierende im Studiengang BWL für KMU haben daran teigenommen und kompette Existenzgründungskonzepte ausgearbeitet. Links Thomas Boz und Hoger Hed, ganz rechts Wofgang Weiß. (Foto: KSK Ostab) durch Voresungen und Seminarveranstatungen an der Hochschue. Die Studierenden profitieren somit vom profunden Praxiswissen. Bereits seit mehreren Jahren findet die Abschussprüfung für die Studierenden des sechsten Semesters im Fach Entrepreneurship regemäßig bei der Kreissparkasse in Aaen statt. Auch im aktueen Sommersemester wurde mit 39 Studie- renden ein gemeinsamer Wettbewerb Businesspan durchgeführt. Dabei war von den Studierenden zu einer innovativen Geschäftsidee, beispiesweise aus den Bereichen Umwet/Energie, internationaer Hande, Digitaisierung, Energie/Umwet/Ressourcen, Innovationen oder zu konkreten Nachfogeösungen in Famiienbetrieben ein fundierter Businesspan zu ersteen. Die umfangreichen Ergebnisse wurden dem Fachgremium bestehend aus Prof. Dr. Hoger Hed (Hochschue Aaen), Wofgang Weiß (Stadt Aaen), Frank Reinhart (Reinhart GmbH Wirtschaftsprüfungsgeseschaft) sowie Thomas Boz präsentiert. Zwei Businesspäne wurden diesma hinsichtich Darsteung, Recherche und fundierter Zahenbasis ausgezeichnet. Zum einen wurde die Arbeit des Studenten-Teams um Patrizia Dietere, Simone Hermann und Johanna Mattner ausgezeichnet. Sie beschäftigten sich mit der Gründung der SoaCase GbR. Dieses Unternehmen pant die Hersteung und den Vertrieb von spezieen soarbetriebenen Hüen für Smartphones. Daneben wurde der Businesspan des Teams mit Meanie Ansem, Maren Boz und Daniea Fechner ebenfas gewürdigt. Diese Gruppe wird mit der Technik der Virtua Reaity via Internet, Apps und Showrooms neue Mögichkeiten zur Vermarktung von Immobiien ermögichen. Die Ausarbeitung der zugehörigen Businesspäne wurden von der Jury as besonders detaiiert, praxisnah und fachkundig beurteit.

35 36 Registereintragungen Registereintragungen Wirtschaft Regiona Jui 2017 ae Angaben ohne Gewähr AMTSGERICHTE ULM, STUTTGART UND AALEN (INSOLVENZEN) Neueintragungen HRA , Urich Capita UG & Co. KG, Famenweg 52, Heidenheim. Haten und Verwaten eigenen Vermögens, auch von Beteiigungen. Persönich haftender Geseschafter: Urich Capita Verwatungs-UG, Heidenheim. HRB , Scharfenstein Haus- und Grundbesitz-GmbH, Tahofstr. 12, Heidenheim. Erwerb von Gebäuden und Grundstücken, Bewirtschaftung und Verwatung eigener Liegenschaften zur Vermietung und Verpachtung. Stammkapita: ,00 EUR. Geschäftsführer: Junginger, Bernd Markus, Heidenheim. HRB , Meta- und Maschinenhande Popp UG, Scheffestr. 3, Heidenheim. An- und Verkauf von Metaen, Eektroschrott und Industriemaschinen, Betrieb einer Schredderanage. Stammkapita: 1.000,00 EUR. Geschäftsführer: Popp, Aexander, Heidenheim. HRB , B. Widmann Immobiien Beteiigungs-GmbH, Car-Zeiss-Straße 49, Aaen. Beteiigung as persönich haftende, geschäftsführende Geseschafterin an der B. Widmann Immobiien GmbH & Co. KG in Aaen. Stammkapita: ,00 EUR. Geschäftsführer: Widmann, Bernd, Aaen. HRB , MAM Müer Asset Management GmbH, Schwarzwadstraße 138, Schwäbisch Gmünd. Verwatung eigenen Vermögens. Stammkapita: ,00 EUR. Geschäftsführer: Müer, Rainer, Schwäbisch Gmünd. HRA , B. Widmann Immobiien GmbH & Co. KG, Car-Zeiss-Str. 49, Aaen. Erwerb, Vermietung, Haten und Veräußerung von Immobiien. Persönich haftender Geseschafter: B. Widmann Immobiien Beteiigungs- GmbH, Aaen. HRA , OSR GmbH & Co. KG, Ziegestr. 15, Aaen. An- und Verkauf von Rohstoffen sowie deren Recycing. Persönich haftender Geseschafter: BERNI Verwatungs-GmbH, Aaen. HRB , Granvero GmbH, Rotenbergweg 4, Herbrechtingen. Hersteung, Produktion, Vertrieb und Hande mit akohofreien Lebensmitten auf natüricher Basis, Hande mit Obst, Gemüse und anderen Rohwaren. Stammkapita: ,00 EUR. Geschäftsführer: Aming, Michae, Eitorf. Einzeprokura: Mier, Nei, Baubeuren. HRB , Jan Kinzer Verwatungs-GmbH, Schmezofenvorstadt 31, Heidenheim. Erwerb und Verwatung von Beteiigungen an anderen Geseschaften; Übernahme der persönichen Haftung und der Geschäftsführung bei Handesgeseschaften, insbesondere an der Jan Kinzer GmbH & Co. KG, Heidenheim. Stammkapita: ,00 EUR. Geschäftsführer: Kinzer, Jan Henrik, Heidenheim. HRA , Jan Kinzer GmbH & Co. KG, Schmezofenvorstadt 31, Heidenheim. Hande mit Heimtextiien. Persönich haftender Geseschafter: Jan Kinzer Verwatungs-GmbH, Heidenheim. HRB , MGH Verwatungs-UG, Riedstr. 15, Heidenheim. Stammkapita um 995,00 auf 1.000,00 EUR erhöht. Sitz von Stuttgart (HRB ) nach Heidenheim veregt. Bisher: BWBS XC UG. Gegenstand: Verwatung eigenen Vermögens, Beteiigung as persönich haftende Geseschafterin. Geschäftsführer: Geiger, Heinz, Heidenheim; Müer, Bert, Heidenheim. Nicht mehr Geschäftsführer: Baur, Fabian, Stuttgart. HRB , EuroINVEST Consuting GmbH, Parerstr. 47, Schwäbisch Gmünd. Sitz von Stuttgart (HRB ) nach Schwäbisch Gmünd veregt. Gegenstand: Abschuss von Verträgen über Grundstücke, grundstücksgeiche Rechte, gewerbiche Räume, Wohnräume oder Darehen, Erwerb von Anteischeinen einer Kapitaanagegeseschaft, von ausändischen Investmentanteien, von sonstigen Vermögensanagen. Bauvorhaben as Bauherr vorzubereiten oder durchzuführen und dazu Vermögenswerte verwenden. Betrieb von Immobiiengeschäften, An- und Verkauf von Immobiien, Grundstücken und grundstücksgeichen Rechten. Stammkapita: ,00 EUR. Geschäftsführer: Sohne, Hoger, Schwäbisch Gmünd. HRB , Soft GmbH, Adergasse 7, Böbingen. Sitz von Eningen unter Acham nach Böbingen veregt. Diensteistungen im Bereich Informatik, Managementberatung, Durchführung von Schuungen und Seminaren sowie Projektmanagement, Erarbeitung von Studien, Anaysen, Konzeptionen, Reaisierung von Informations- und Kommunikationsstrategien und von Systemen der Produktionspanung und Steuerung, Vertrieb von Hardware und Hersteung und Vertrieb von Software. Stammkapita: ,00 DM. Geschäftsführer: Fürstner, Marc Hans Erich, Neustadt am Rübenberge. Nicht mehr Geschäftsführer: Hütt, Kar-Heinz, Eningen unter Acham. HRB , ASTORPLAST Kebetechnik GmbH, Limesweg 19, Afdorf. Technische Entwickung, Hersteung und Vertrieb von kebenden Sommeraktion: Ae Inhouse-Seminare zum Aktionspreis von 899,00 (max.15teinehmer, nur bei Buchung bis ) Anmedung/Info: Grundausbidung für: Staperfahrer Hubbühnenführer Kranführer Ladungssicherung VDI 2700 BKrFQG Modue 1 bis 5 Weitere Seminare auf Anfrage Safety First 2 GmbH Fachkräfte für Arbeitssicherheit Fürst-Eugen-Straße Neresheim Zeugnissen. Stammkapita: ,00 EUR. Geschäftsführer: Stampfer, Stefan, Schorndorf. Geseschaft ist entstanden durch formwechsende Umwandung der ASTORpast Kebetechnik SE, Afdorf. HRA , Mios II GmbH & Co. KG, Patanenweg 14, Aaen. Verwatung eigenen Vermögens, insbesondere Erwerb, Haten und Verwaten sowie Veräußerung von Beteiigungen. Persönich haftender Geseschafter: Mios Verwatungs- GmbH, Aaen. HRB , ZIMMERPOOL ONE GmbH, Ost heimer Straße 19/1, Steinheim. Projektierung, Errichtung und Verkauf von Häusern und sonstigen Bauichkeiten as Generaunternehmer; Erwerb, Erschießung und Verkauf von Grundstücken, Verwatung von Immobiien. Stammkapita: ,00 EUR. Geschäftsführer: Hitzer, Kaus, Steinheim; Seker, Michae, Steinheim. PR , Peste und Partner Steuerberater, Robert-Bosch-Str. 9, Schwäbisch Gmünd. Steuerberatungskanzei. Partner: Peste, Sandra; Peste, Norman, beide Schwäbisch Gmünd. HRB , i Live Hoding II GmbH, Umer Str. 68, Aaen. Haten und Verwaten von Beteiigungen, Gründen von Objektgeseschaften, Diensteistungen im Zusammenhang mit der Verwatung von Wohn- und Gewerbeimmobiien. Stammkapita: ,00 EUR. Geschäftsführer: Engehardt, Amos Andreas, Aaen. HRB , DOEHN SERVICES LTD., deutsche Zweigniederassung einer engischen Private Company Limited by Guarantee, Lohweg 2, Aaen. Zweigniederassung der DOEHN SERVICES LTD in Wakefied/Engand. Hifsarbeiten in der Schädingsbekämpfung und Seminartätigkeiten. Director: Döhn, Hega Andrea, Aaen. Garantiesumme: 1 Pound Stering (GBP) je Mitgied. HRB , Kuhn Industriebodentechnik GmbH, Stubentastr. 66, Heidenheim. Durchführung von Untergrundvorbehandungen, Hersteung von Estrichen und Bodenbeägen, Baustoffhande. Stammkapita: ,00 EUR. Geschäftsführer: Kuhn, Thomas, Heidenheim. HRB , Nage Geseschaft für Unternehmensberatung mbh, Geibeweg 3, Gerstetten. Beratung von Unternehmen und Unternehmern, betriebswirtschaftiche Restrukturierung. Stammkapita: ,00 EUR. Geschäftsführer: Nage, Jens, Gerstetten. Veränderungen AG Memmingen HRB 16919, : Seastar Trading GmbH, Hauptstr. 33, Echingen. Sitz nun: Atdorfer Straße 7, Mutangen. HRB , TBR Transportbeton Ostab Geschäftsführungs-GmbH, Diesestr. 9, Aaen. Bestet as Geschäftsführer: Piesker, Raf, Wadstetten. Prokura eroschen: Piesker, Raf. HRB , NG Diensteistung und Beratung GmbH, Batschkaweg 11, Giengen. Neue Geschäftsanschrift: Marktstraße 80, Giengen. GnR , : DiaMed Genossenschaft für Leistungen im Bereich Diabetes und Stoffwechseheikunde eg, Hainenbachstr. 25, Heidenheim. Bestet as Vorstand: Dr. Schoz, Thomas, Berin. Nicht mehr Vorstand: Schreiber, Stephan, Eerau. HRA , goseberg gmbh + co. kg exhibition + architecture, Degenfeder Str. 52, Schwäbisch Gmünd. Geseschaft durch Eröffnung des Insovenzverfahrens aufgeöst. HRB , Sachmed GmbH Vertrieb von Medizinprodukten, Hintere Schmiedgasse 20, Schwäbisch Gmünd. Neue Geschäftsanschrift: Hauptstr. 71, Heubach. Personenbezogene Daten geändert bei Geschäftsführerin: Mag. Eder, Eisabeth, Berg. HRB , Luckas Metaform UG, Adergasse 7, Böbingen. Stammkapita um ,00 auf ,00 EUR aus Geseschaftsmitten sowie aus Bareinage erhöht. Firma nun: Luckas Metaform GmbH. Geschäftsführer: Luckas, Kemens, Abtsgmünd. HRB , Naturafix Verwatungs-GmbH, Im BühIfeId 1, Gschwend. Nicht mehr Geschäftsführer: Link, Markus, Michebach. HRB , Weidner GmbH, Car-Zeiss-Straße 9, Wadstetten. Prokura eroschen: Zwyssig, Josef, Bäch/Schweiz. HRB , Choca Verwatungs-GmbH, Perenweg 6, Schwäbisch Gmünd. Personenbezogene Daten geändert bei Geschäftsführer: Steinmüer, Christian, Heubach. HRB , Gaststätte an der Charottenhöhe UG, Lonetastraße 60, Giengen. Bestet as Geschäftsführer: Macsuka, Janosne, Giengen. HRB , GRAU DATA GmbH, Marie-Curie- Straße 19, Schwäbisch Gmünd. Einzeprokura: Strohmaier, Ute, Backnang. HRA , Zoeppritex Verbundstoffe GmbH + Co KG, Heuchinger Str. 34, Gerstetten. Prokura eroschen: Deissenrieder, Jürgen, Atheim/Ab. RA , Dr. Zwisser Handes- und Verwatung GmbH + Co KG Textihande, Heuchinger Straße 34, Gerstetten. Prokura eroschen: Deissenrieder, Jürgen, Atheim/Ab. HRB , Dr. Zwisser Hoding AG, Pommernweg 6, Gerstetten. Personenbezogene Daten bei Vorstand: Dr. Zwisser, Urich, Gerstetten. Prokura eroschen: Deissenrieder, Jürgen. Prokura: Berweier, Nikoaus Peter, Gerstetten. HRB , Gertex Texti GmbH, Pommernweg 6, Gerstetten. Nicht mehr Geschäftsführer: Dr. Zwisser, Urich, Gerstetten. Bestet as Geschäfts- führer: Lorch, Marc Wihem, Stuttgart. Prokura eroschen: Deissenrieder, Jürgen, Atheim/Ab, Lorch, Marc Wihem, Stuttgart. Gesamtprokura : Berweier, Nikoaus Peter, Gerstetten. HRB , WOERTEX Wirkerei Verwatungs-GmbH, Pommernweg 6, Gerstetten. Bestet as Geschäftsführer: Lorch, Marc Wihem, Stuttgart. Gesamtprokura: Berweier, Nikoaus Peter, Gerstetten. HRB , sto & zieger automation GmbH, Bischof-von-Lipp-Str. 31, Eschach. Neue Geschäftsanschrift: Gögginger Straße 11, Eschach. HRB :, BFO mobiity GmbH, Rechenstr. 12, Heidenheim. Neue Geschäftsanschrift: Bismarckstr. 66, Tübingen. Bestet as Geschäftsführer: Dr. Schwarzkopf, Stefan, Göppingen, Stoenmaier, Frank, Tübingen. AG Augsb.HRB 31336, The Force CS UG, Schreiäckerstraße 1, Bachhage. Sitz veregt nach: Widstraße 20, Heidenheim, nun AG Um, HRB ). HRB , Handy-Point UG, Friedhofstraße 1, Aaen. Liquidator: Onay, Özem, Aaen. Geseschaft ist aufgeöst. HRB , VZ Management GmbH, St. Pötener Straße 43, Heidenheim. Firma nun: Voith Management GmbH. Gegenstand nun: Beteiigung an der Voith GmbH & Co. KGaA as persönich haftende Geseschafterin, Geschäftsführung und Vertretung der Voith GmbH & Co. KGaA. Geseschaft kann für verbundene Unternehmen der Voith GmbH & Co. KGaA Management- und sonstige Diensteistungen erbringen sowie Einkaufs- und sonstige Handesgeschäfte vornehmen. Gegenstand der Voith GmbH & Co. KGaA: a) Führung Voith-Gruppe, b) Hersteung und der Vertrieb von Maschinen und Apparaten, c) Diensteistungen. Bestet as Geschäftsführer: Dr. Haag, Toraf, Heidenheim; Dr. Knotzer, Uwe, Herbrechtingen; Dr. Lienhard, Hubert, Heidenheim; Dr. Münch, Roand, Um; Staudenmaier, Bertram, Heidenheim; Wehnhardt, Uwe, Craisheim. Nicht mehr Geschäftsführer: Gronbach, Sabine, Nürnberg; Dr. Kondring, Jörg, Heidenheim. HRB , Optiforma GmbH, Im Wert 12, Möggingen. Neue Geschäftsanschrift: Im Loh 28/1, Aaen. HRB , Ritz-Verwatungs-GmbH, Gügingstr. 50, Schwäbisch Gmünd. Bestet as Geschäftsführer: Schute, Kar Andreas, Betzenstein. Nicht mehr Geschäftsführer: Gruber, Karheinz, Essingen. HRB , CD Spa Beteiigungen GmbH, Marie-Curie-Str. 19, Schw. Gmünd. Stammkapita um ,00 auf ,00 EUR erhöht. HRB , Fit+Betrieb UG, Wasserstr. 2, Gerstetten. Stammkapita um ,00 auf ,00 EUR erhöht. Firma nun: Fit+Betrieb GmbH. Geschäftsführer: Um, Jür- gen, Giengen. Vertretungsbefugnis geändert bei Geschäftsführer: Langthaer, Thomas, Sontheim. HRB , B.S. Hoding GmbH, Umer Str. 130, Aaen. Stammkapita um ,00 auf ,00 EUR erhöht. HRB , ANDRITZ Ritz GmbH, Gügingstr. 50, Schwäbisch Gmünd. Bestet as Geschäftsführer: Schute, Kar Andreas, Betzenstein. Nicht mehr Geschäftsführer: Gruber, Karheinz, Essingen. HRB , Ganser Beteiigungs- und Verwatungs GmbH, Porschestr. 3, Böbingen. Nicht mehr Geschäftsführer: Jaisse, Christian, Piezhausen. HRB , BIOMIN Deutschand GmbH, Röntgenstraße 27-29, Aaen. Bestet as Geschäftsführer: Jirasek, Wofgang, Kraichta. HRB , Georg Neff GmbH, Brenzstr. 18, Heidenheim. Bestet as Geschäftsführer: Neff, Jörg, Heidenheim. Prokura eroschen: Neff, Jörg. HRB , DELTALOGIC Automatisierungstechnik GmbH, Stuttgarter Str. 3, Schwäbisch Gmünd. Firma nun: DELTA LOGIC Automatisierungstechnik GmbH. Personenbezogene Daten geändert bei Geschäftsführer: Höne, Rainer, Eschach. Einzeprokura: Höne, Barbara, Eschach. HRB , Visio Objekt GmbH, Adam-Riese- Straße 12, Schwäbisch Gmünd. Neue Geschäftsanschrift: Becherehenstr. 70, Schwäbisch Gmünd. Gegenstand nun: Entwickung, Panung und Reaisierung von Bauvorhaben, Kauf, Verkauf, Verwatung und Vermietung von Immobiien, Beratung von Bauherren, Hande mit Baueementen und Baudiensteistungen. Personenbezogene Daten geändert bei Geschäftsführer: Geiger, Markus, Schwäbisch Gmünd. HRB , Gerhard Ganser Verwatungs- GmbH, Porschestraße 3, Böbingen. Nicht mehr Geschäftsführer: Jaisse, Christian, Piezhausen. HRB , WIE GmbH, Mögginger Straße 43, Böbingen. Gegenstand nun: Import, Export, Hande und Distribution von genehmigungsfreien Waren und Gütern im Bereich Lebensmitte und Konsumgüter. Entwickung und Optimierung ogistischer Prozesse und Lademitte, Verwatung von Rechten. HRB , Urich Immobiien Verwatungs- UG, Famenweg 52, Heidenheim. Gegenstand nun: Erwerb und Verwatung von Beteiigungen, Übernahme der persönichen Haftung und der Geschäftsführung bei Handesgeseschaften, insbesondere die Beteiigung as persönich haftende geschäftsführende Geseschafterin an der Urich Immobiien UG & Co. KG, Heidenheim, deren Gegenstand das Haten und Verwaten eigenen Vermögens ist. HRA , Generator.Technik.Systeme GmbH & Co. KG, Ziegefedstraße 62, Möggingen. Gesamtprokura: Kubach, Tio, Mutangen, Tirnaksiz; Christine-Susanna, Schedorf. HRA , René Stock e. K., Aufhausener Straße 35, Heidenheim. Neue Geschäftsanschrift: Regerstraße 23, Heidenheim. HRB , SVK-Verwatungs GmbH, Mee- bodstr. 1, Heidenheim. Firma nun: Baugeseschaft Heidenheim GmbH. Gegenstand nun: Panung, Bau, Vermietung oder Verpachtung und Betrieb von Wohnungsanagen; Veräußerung von Eigentumswohnungen. Prokura eroschen: Aust, Stefan, Heidenheim. HRB , HZ Media GmbH, Ogastr. 15, Heidenheim. Mit der Geseschaft ist die Heidenheimer Neue Presse GmbH, Heidenheim, verschmozen. HRB , Outokumpu PSC Germany GmbH, Christianstraße 2, Heidenheim. Personenbezogene Daten geändert bei Geschäftsführer: Müer, Jörg, Keveaer. GnR , VR-Bank Aaen eg Voksbank Raiffeisenbank, Aaen, Wihem- Zapf-Straße 2-6, Aaen. Firma nun: VR-Bank Ostab eg. Bestet as Vorstand: Hepfer, Oaf, Neuhausen ob Eck; Leibinger, Guntram, Mühheim an der Donau. Gesamtprokura: Gröger, Timo, Schwäbisch Gmünd; Merz, Michae, Febach; Patz, Tobias, Schwäbisch Gmünd; Schuz, Michae, Hüttingen; Vetter, Jürgen, Heuchingen. Mit der Genossenschaft ist die Voksbank Schwäbisch Gmünd eg, verschmozen. HRA , MGH Objekt-GmbH & Co. KG, Riedstr. 15, Heidenheim. Firma nun: MGH UG & Co. KG. Ausgeschieden as Persönich haftender Geseschafter: i2b GmbH, Heidenheim. Eingetreten as Persönich haftender Geseschafter: MGH Verwatungs UG, Heidenheim. HRB , Dr. Senbert Management Consitants GmbH, Hegestr. 54, Aaen. Zweigniederassung von Stuttgart veregt, nun: Zweigniederassung unter geicher Firma in: Hegoandweg 34, Münster. HRB , Autohaus Gerstenauer GmbH, Fischerstr. 2, Herbrechtingen. Bestet as Geschäftsführer: Gerstenauer, Sike, Herbrechtingen. HRB , Treffpunkt Seestrasse GmbH, Kanastraße 2, Heidenheim. Firma nun: Tanzhaus Heidenheim GmbH. Neue Geschäftsanschrift: Car- Schwenk-Straße 4, Heidenheim. HRB , NOGE Geseschaft für Medizinprodukte und -diensteistungen mbh, Pau-Hartmann-Str. 12, Heidenheim. Nicht mehr Geschäftsführer: Hortmann, Ti, Heidenheim. Bestet as Geschäftsführer: Brauner, Michae, Neu-Um. HRB , Fein-Verwatungs-GmbH, Hans- Fein-Str. 81, Schwäbisch Gmünd. Nicht mehr Geschäftsführer: Geitner, Richard E., Aaen. HRB , MonStaTec GmbH, Goethestr. 61, Schwäbisch Gmünd. Nicht mehr Liquidator: Posingis, Henrik, Schwäbisch Gmünd. HRB , Autotest Iggingen GmbH, Franz- Traub-Str. 1, Iggingen. Bestet as Geschäftsführer: Paui, Uwe, Wiich. AG München, HRB , : pcb Soar GmbH, Meebodstr. 1, Heidenheim. Die Geseschaft ist mit der SoarWind Projekte GmbH in Heidenheim verschmozen. HRB , Athammer GmbH, In den Seewiesen 50, Heidenheim. Nicht mehr Geschäftsführer: Osdoba, Voker, Kirchheim u. T.. Personenbezogene Daten von Amts wegen berichtigt bei Geschäftsführer: Athammer, Hemut Wihem, Heidenheim. HRB , Pau Hartmann AG, Pau-Hartmann-Str. 12, Heidenheim. Nicht mehr Vorstand: Dr. Neumann, Wofgang, Heidenheim. Prokura eroschen: Brauner, Michae, Neu-Um; Ostertag, Wofgang, Gerstetten. Gesamtprokura: Meinzer, Stefanie, Eggenstein-Leopodshafen. HRB , C. & E. Fein GmbH, Hans-Fein- Straße 81, Schwäbisch Gmünd. Nicht mehr Geschäftsführer: Geitner, Richard E., Aaen. HRB , Green Company GmbH, Im Spagen 5, Schwäbisch Gmünd. Neue Geschäftsanschrift: Strangweg 20, Böbingen.

36 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Registereintragungen 37 Landmetzgerei Feichtenbeiner muss in die Insovenz Die Hohenberger Metzgerei ist in finanziee Schiefage geraten. Eine Fiiae ist bereits geschossen, nun beginnt die Anayse. Robert Schwarz Rosenberg-Hohenberg/Aaen. Es war ein schwarzes Wochenende für die Landmetzgerei Feichtenbeiner. Das Unternehmen mit Sitz in Hohenberg hat beim Amtsgericht Aaen Insovenz angemedet. Betroffen sind fünf Fiiaen und 36 Mitarbeiter. Zum voräufigen Insovenzverwater wurde Henning Necker, Rechtsanwat der Aaener Kanzei FNB, ernannt. Wir haben uns einen ersten Überbick verschafft, erkärt er. Es ägen wirtschaftiche Schwierigkeiten vor. Auch der Stammsitz von Feichtenbeiner in Rosenberg-Hohenberg ist von der Insovenz betroffen. Foto: Achim Kemm Fäige Verbindichkeiten können aktue nicht bedient werden. Aktue wi Necker nach einer ersten Anayse sichersteen, dass die Beschäftigten ihre Gehäter bekommen. Wir haben bereits ae Fiiaen besucht und mit den Mitarbeitern gesprochen, so der Anwat. Löhne und Gehäter seien bis Ende August über das Insovenzausfaged gesichert. Keine Zukunft hingegen hat die Fiiae in Craisheim- Kreuzberg. Sie werde mit sofortiger Wirkung geschossen. Die Umsätze seien zu gering, um den Standort wirtschaftich zu betreiben, so Necker im Gespräch mit dieser Zeitung. Das Persona wird in anderen Fiiaen eingesetzt, um dort den Fortbestand des Betriebs und die Zuverässigkeit der Öffnungszeiten zu sichern, so Necker weiter. In der jüngeren Vergangenheit soen Kunden verunsichert gewesen sein, wei die Ladenöffnungszeiten aus Personamange nicht immer eingehaten wurden, wie der Anwat erkärt. Necker erkärt: Wir arbeiten mit Hochdruck an einer Lösung für die wirtschaftichen Probeme. Erste Gespräche mit den Lieferanten, Vermietern, Banken und Mitarbeitern stünden nun zunächst an. Der voräufige Insovenzverwater kündigt zudem an: Ae Fiiaen kommen auf den Prüfstand. Auf jeden Fa eine Zukunft dürfte der Standort im Aaener Einkaufszentrum Mercatura haben. Hier stimmen die Frequenz und auch die Umsätze, so Necker. Vor jenem Hintergrund der finanzieen Schwierigkeiten überraschte umso mehr, dass Feichtenbeiner Anfang des Jahres die Fiiaen der insoventen Firma Feinkost Hage in Craisheim und Sattedorf übernahm. Das Unternehmen aus Gründehardt war seinerseits Ende des vergangenen Jahres in die Insovenz gerutscht. Für die Mitarbeiter, die bereits das Insovenzverfahren der Firma Hage Feinkost mitgemacht haben, ist dies natürich ein unschönes Déjà-vu, so Necker. Im Land hatten in diesem Jahr bereits mehrere Metzgereien Insovenz anmeden müssen, unter ihnen auch die Metzgereikette Dietz aus Bietigheim-Bissingen, die rund 20 Fiiaen betreibt. Auch Feinkost Hage aus Gründehardt bei Craisheim hatte Ende des vergangenen Jahres den Gang zum Amtsgericht antreten müssen. Der Insovenzverwater sieht in der Schiefage von Feichtenbeiner aerdings kein strukturees Probem der Feischer- und Metzgerbranche. Viemehr hätten beim Famiienbetrieb Feichtenbeiner Management- und Organisationsfeher zur Insovenz geführt. In den kommenden Wochen wird sich Necker nun um die Aufrechterhatung des Betriebs kümmern. Bis Mitte August so es dann eine größere Anayse geben. Wir sind optimistisch, dass wir im Herbst eine insovenzfreie Lösung des Geschäftsbetriebes präsentieren können, eräutert Necker. Registereintragungen ae Angaben ohne Gewähr AMTSGERICHTE ULM, STUTTGART UND AALEN (INSOLVENZEN) Veränderungen HRB , BOS Connect GmbH, Sebadstr. 23, Schwäbisch Gmünd. Neue Geschäftsanschrift: Ackergasse 4, Schwäbisch Gmünd. HRB , Zeichenbüro Sibye Köbe GmbH, Steinbachstr. 35, Aaen. Nicht mehr Geschäftsführer, nun Liquidator: Köbe, Sibye, Aaen. Die Geseschaft ist aufgeöst. HRB , Ludwig Häbere Logistik GmbH, Gügingstraße 85, Schwäbisch Gmünd. Nicht mehr Geschäftsführer: Häbere, Ludwig, Schwäbisch Gmünd. Einzeprokura: Kreiß, Denis, Schwäbisch Gmünd. HRB , Choca Auminiumverpackungen GmbH, Perenweg 6, Schwäbisch Gmünd. Der zwischen der Geseschaft und der Hörnein Beteiigungsverwatung GmbH, Schwäbisch Gmünd, abgeschossene Gewinnabführungsvertrag ist zum beendet. Mit der Choca Zwischenhoding GmbH, Schwäbisch Gmünd, wurde ein Gewinnabführungsvertrag abgeschossen. HRB , WEDO Fenster- und Türentechnik GmbH, Einhornstraße 120, Schwäbisch Gmünd. Durch Eröffnung des Insovenzverfahrens aufgeöst. HRB , SoarWind Projekte GmbH, Meebodstr. 1, Heidenheim. Mit der Geseschaft ist die pcb Soar GmbH München, verschmozen. HRB , Parkettfabrik Frey Verwatungs- GmbH, Keperstr , Gerstetten. Bestet as Geschäftsführer: Schmid, Christof, Gerstetten. HRB , Mios Verwatungs-GmbH, Patanenweg 14, Aaen. Gegenstand nun: Übernahme und Verwatung von Beteiigungen an Industrie-, Handes- und Grundstücksunternehmen sowie die Geschäftsführung für soche Unternehmen. HRB , Prof. Dr. Merk GmbH Transferzentrum für Persona- und Unternehmensentwickung (TPU), Verdistr. 31, Heidenheim. Bestet as Geschäftsführer: Merk, Christian, Heidenheim. HRB , Voith Management GmbH, St. Pötener Straße 43, Heidenheim. Gesamtprokura: Gronbach, Sabine, Nürnberg; Hannig, Michae, Heidenheim; Dr. Kondring, Jörg, Heidenheim; Nettesheim, Norbert, Heidenheim; Nußbaumer, Ionka, Heidenheim. HRA , Dr. Skate e.k., Aaen, Spitastraße 12, Aaen. Neue Geschäftsanschrift: Mittebachstraße 8, Aaen. HRA , SVK-Beteiigungen GmbH & Co. KG, Meebodstraße 1, Heidenheim. Personenbezogene Daten (Firma) geändert bei Persönich haftender Geseschafter: Baugeseschaft Heidenheim GmbH. HRB , S 4 II Grundstücksverwatung GmbH, Robert-Bosch-Str. 7, Aaen. Stammkapita um 200,00 EUR auf ,00 EUR erhöht. HRB , S 4 I Maschinenvermietung GmbH, Robert-Bosch-Str. 7, Aaen. Stammkapita auf ,00 EUR erhöht. HRB , FP Internationa GmbH, Daimerstr. 4, Herbrechtingen. Bestet as Geschäftsführer: van Leusden, Casper, Nijmegen/Niederande. HRB , TIA innovations GmbH, Adergasse 7, Böbingen. Nicht mehr Geschäftsführer: Stirner, Gerhard, Bergkirchen. HRB , Beteiigungs-Geseschaft Fischer mbh, Badenbergstr. 16, Heidenheim. Nicht mehr Geschäftsführer: Rettenberger, Harad, München Bestet as Geschäftsführer: Pascher, Aexander, Treuchtingen. HRB , Juius Schüe Druckguss GmbH, Buchstraße 195, Schwäbisch Gmünd. Gesamtprokura: Müer, Hemut, Schwäbisch Gmünd. Prokura eroschen: Nowak, Herbert, Aaen. HRB , BULLYLAND GmbH, Buystr. 1, Spraitbach. Nicht mehr Geschäftsführerin: Zimmermann, Heike, Viingen-Schwenningen. HRB , c-com GmbH, Aaen, Obere Bahnstraße 13, Aaen. Neue Geschäftsanschrift: Heinkestraße 11, Aaen. Gegenstand nun: Entwickung und Vertrieb von Software-Lösungen für die Verwatung von Daten in produzierenden Unternehmen. HRB , Aave GmbH Aaener Verkaufs- heim. Neue Geschäftsanschrift: St. Pötener Straße 43, Heidenheim. HRB , E S A Entsorgungsservice Ackermann Verwatungs-GmbH, Schmaeich 5, Nattheim. Stammkapita um 435,41 auf ,00 EUR erhöht. Geschäftsführer: Ackermann, Frank, Aaen. HRB , DEING Technoogie GmbH, Böhmerwadstr. 23, Aaen. Neue Geschäftsanschrift: Sicherstr. 57, Aaen. HRB , Xeon GmbH, Zanger Weg 2, Steinheim. Neue Geschäftsanschrift: Mähderweg 8, Steinheim. Gegenstand nun: Service-Diensteistungen. Hersteung, Vertrieb und Verkauf von Baueementen, Verkauf, Vermittung und Vermietung von Fahrzeugen. HRB , SCVV UG, Goethestraße 26, Schwäbisch Gmünd. Stammkapita um ,00 auf ,00 EUR erhöht. Firma nun: MCS GmbH. HRB , MAK Beteiigungs-GmbH, Buchenweg 1, Aaen. Nicht mehr Geschäftsführer: Dr. Rau, Carina, Stuttgart. Bestet as Geschäftsführer: Grimminger, Gerhard, Aaen; Grimminger, Manfred, Aaen. Löschungen HRB , Kauf & Raus Limited, Marktpatz 6, Schwäbisch Gmünd. HRB , MAGMONT UG, Schoßhaustr. 110, Heidenheim. HRA , Afred Schwinherr KG, Leutzestraße 32, Schwäbisch Gmünd. HRB , Morian-Handes-GmbH, Würzburger Straße 76, Heidenheim. HRB , Eektro-Maier GmbH, Hauptstr. 78, Steinheim. HRB , Bahadir Transporte GmbH, Hirtenstraße 16, Heidenheim. HRA , Königsbronner Verpackungen GmbH & Co., Pau-Reusch-Str , Königsbronn. HRA , Schwarzwäder e. K., Schmezofenvorstadt 23, Heidenheim. HRB , T 44 Vermögensverwatungs-UG, geseschaft Magnesiumwerkstoffe mbh, Böhmerwadstr. 23, Aaen. Neue Geschäftsanschrift: Sicherstr. 57, Aaen. HRB , Outokumpu PSC Germany GmbH, Christianstr. 2, Heiden- Tannhäuserweg 44, Heidenheim. HRB , Projektentwickungs-GmbH, Johann-Gottfried-Pah-Str. 4, Aaen. HRB , Heidenheimer Neue Presse GmbH, Marienstr. 9, Heidenheim. Die Geseschaft ist mit der HZ Media GmbH, Heidenheim, verschmozen. HRA , Heinze & Zieger Maschinenbau GmbH & Co. KG, Osterwiesenstraße 33, Iggingen. GnR , Voksbank Schwäbisch Gmünd eg, Ledergasse 27, Schwäbisch Gmünd. Die Genossenschaft ist mit der VR-Bank Aaen eg Voksbank Raiffeisenbank, Aaen, verschmozen. HRA 2626, Zirn Logistik GmbH & Co KG, Sundgaustr. 10, Giengen. HRB , MMT Brocice j.d.o.o.zweigniederassung, Poststr. 30, Heidenheim. HRA , Limes Diensteistungen Tugba Keskin e.k., Röntgenstr. 17, Aaen. HRB , Deutsches Rotes Kreuz Heidenheim Rettungsdienst ggmbh, Schosshaustr. 98, Heidenheim. Die Geseschaft ist mit der Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst Heidenheim-Um ggmbh, Um, verschmozen. HRB , Premium Event GmbH, Schmittenstraße 4, Heidenheim. HRB , Jürgen Stuba Verwatungs- GmbH, Badenbergstr. 40, Heidenheim. Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach DGUV Vorschrift 2 praxisorientiert für Ihre Sicherheit! Info: office@sfhoch2.de Insovenzen 3 IN 361/08, Das Insovenzverfahren der WPC Beratungs-GmbH, Aderstr. 22, Aaen, vertreten durch Geschäftsführer Wofgang Prietze, Abatrosweg 7, Aaen, wurde wegen Masseunzuängichkeit eingestet. 2 IN 190/13, Im Insovenzverfahren der Marquardt GmbH i.l., Marktpatz 26, Aaen, vertreten durch Liquidator Wofgang Rothe, Bahnhofstr. 41, Neu-Um, wird angeordnet: Prüfung nachträgich angemedeter Forderungen; Erörterung der Schussrechnung des Insovenzverwaters; Erhebung von Einwendungen gegen das Schussverzeichnis durch die Insovenzgäubiger; Entscheidung der Gäubiger über nicht verwertbare Gegenstände der Insovenzmasse. Festgestete Forderungen: ,28 Euro. Zur Verteiung stehen zur Verfügung: 4.982,54 Euro. Vergütung und Ausagen des Insovenzverwaters wurden festgesetzt. 4 IN 80/10, Im Insovenzverfahren der Zirn Agrar GmbH, Sundgaustr. 10, Giengen, wurden die Vergütung des Mitgieds des Gäubigerausschusses festgesetzt. 4 IN 28/14, I Insovenzverfahren der Pamukkae Backfrost GmbH, Abert-Zieger- Str. 23, Giengen, wurden Vergütung und Ausagen des Insovenzverwaters festgesetzt. 1 IN 72/17, Im Insovenzverfahren der BMP- Consut GmbH, Raiffeisenstr. 11, Schwäbisch Gmünd, vertreten durch Geschäftsführer Sven Kucher, Raiffeisenstr. 11, Schwäbisch Gmünd, wurde zum voräufigen Insovenzverwater bestet: Rechtsanwat Fritz Zanker, Abstraße 14, Stuttgart. 3 IN 51/17, Das Insovenzverfahren des Vereins für Rasenspiee 1921 e.v. Aaen, vertreten durch die Vorstände Rudi Fei, Water Höffner und Roand Vogt, Stadionweg 5/1, Aaen, wurde nach rechtskräftiger Bestätigung des Insovenzpans aufgehoben. 1 IN 194/12, Das Insovenzverfahren der Vermögen E.T. Finanz Vermittungs- GmbH, Am Äckere 4, Aaen, vertreten durch Geschäftsführer Tanju Atasoy, Steinertgasse 54, Aaen, wurde nach Abhaten des Schusstermins aufgehoben. 3 IN 89/17, Das Insovenzverfahren der WEDO Fenster und Türentechnik GmbH, Einhornstr. 120, Schwäbisch Gmünd, vertreten durch Ge- Projektarbeiten Gefährdungsbeurteiung Gefahrstoffkataster Ausbidung Unterweisung UVV-Prüfungen Info: office@sfhoch2.de Safety First 2 GmbH Fachkräfte für Arbeitssicherheit Fürst-Eugen-Straße Neresheim schäftsführer Kaus Dieter Wede, Schwäbisch Gmünd, wurde eröffnet. Zum Insovenzverwater wurde bestet: Rechtsanwat Fritz Zanker Abstr. 14, Stuttgart. Prüfungsstichtag ist der IN 244/16, Im Insovenzverfahren der Hofmann Interfux GmbH, Dauerwangstraße 9, Essingen, wurden Vergütung und Ausagen des voräufigen Insovenzverwaters festgesetzt. 4 IN 103/12, Das Insovenzverfahren der Schneider Präzisionsdrehteie GmbH, Kappeberg 50, Ademannsfeden, vertreten durch Geschäftsführer Jürgen Koege, Friedrich-Pfei-Str. 2/1, Eppingen, wurde nach Abhaten des Schusstermins aufgehoben. 3 IN 261/16, Im Insovenzverfahren der Steam- Drive GmbH, Poststraße 30, Heidenheim, erhaten Beteiigten Geegenheit, bis den Forderungsanmedungen schriftich beim Insovenzgericht zu widersprechen. 4 IN 278/08, Das Insovenzverfahren der Rosenstein Wohnbau GmbH, vertreten durch Geschäftsführerin Urike Barth, Heubach, wurde nach Abhaten des Schusstermins aufgehoben. 3 IN 191/16, Im Insovenzverfahren der Mechanische Fertigung Weber GmbH, vertreten durch Geschäftsführer Markus Weber, Mittere Straße 1, Bopfingen, wurden Forderungen festgestet in Höhe von ,98 EURO. Zur Verteiung stehen zur steht Verfügung: ,87 EURO. Vergütung und Ausagen des Insovenzverwaters wurden festgesetzt. 1 IN 214/14, Im Insovenzverfahren der Wagner Freizeitanagen GmbH, Hans- Siegmund-Str. 62, Aaen, vertreten durch Geseschafterin Sibye Wagner, Steinhadenweg 33, Rudersberg, wurden Forderungen festgestet in Höhe von ,79 EURO; zur Verteiung stehen zur Verfügung: ,76 EURO. Vergütung und Ausagen des Insovenzverwaters wurden festgesetzt.

37 38 Personaia Wirtschaft Regiona Jui 2017 ZF TRW: Integration ohne große Probeme gegückt Der Standort in Afdorf gedeiht wie nie. Der Grund: Die Auftragsbücher sind vo, erkärt Arbeitsdirektor Hemut Köditz. Winfried Hofee Afdorf. Nach fünf Jahren feierte die heute zum Konzern der ZF Friedrichshafen gehörende ZF TRW Automotive GmbH in Afdorf Mitte Jui erstmas wieder ein Famiienfest. Die aktue 1700 Beschäftigten zeigten stoz ihren Famiien, darunter rund 1500 Kinder, und den Gäste ihre Arbeitspätze. Viee Rentner, die noch bei der Repa gearbeitet hatten, kamen ebenfas nach Afdorf, sodass sich Arbeitsdirektor Hemut Köditz schießich über mehr as 5000 Besucher freuen konnte. Die großartige Resonanz für und die optimistische Aufbruchstimmung auf dem Famiienfest spiegete die wirtschaftiche und perspektivische Situation des automotiven Zuieferers von Insassenschutzsystemen eindrucksvo wider, so Köditz. Wie berichtet, wurde der US- Konzern TRW vor knapp drei Jahren von der ZF Friedrichshafen AG übernommen ein sinnvoer Zusammenschuss, der den Konzern vom Bodensee im Ranking der wetweiten Automobizuieferer nach Bosch und Continenta an die dritte Position auf dem Wetmarkt hievte. ZF und TRW die Portfoien beider Konzerne ergänzten sich passgenau. Bis auf eine Ausnahme, die besonders für den Wirtschaftsraum Ostab von Reevanz war. Wei einzig im Segment Lenkungstechnik ZF und TRW Konkurrenten waren, wurde das frühere ZF- Bosch-Gemeinschaftsunternehmen ZF Lenksysteme GmbH in Schwäbisch Gmünd kompett von Bosch gekauft. Das Logo ZF, das seit 1934 am Standort Schwäbisch Gmünd zum Stadtbid gehört, ist aus der ätesten Stauferstadt nun nach Afdorf in den Rems- Murr-Kreis gewandert. Unsere Auftragsbücher sind vo, sagte Hemut Köditz im Gespräch mit Wirtschaft Regiona. Und dafür nannte der ZF-TRW-Geschäftsführer und Arbeitsdirektor mehrere Gründe: Die kuturee und strukturee Integration des US- Konzern TRW in das deutsche Stiftungsunternehmen ZF ist weitgehend und besonders in ZF-TRW-Geschäftsführer und Arbeitsdirektor Hemut Köditz. schutz-funktionen aus. Und ae unsere Mitarbeiter eben mit großem Engagement und vie Herzbut die ZF-TRW- Phioosophie, betont Hemut Köditz und meint damit die Devise: Quaiät ist jeder. Du machst den Unterschied. Akzeptiere, produziere und iefere Quaität. Lukrative Preise spornen die Mitarbeiter dabei Foto: wh Afdorf ohne große Probeme gegückt und auch der Strukturwande in Afdorf vom Fokus der Airbag-Produktion zur Komponentenfertigung für Insassenschutzsysteme ist erfogreich vozogen. 600 Mitarbeiter sind in Afdorf in dieser Fertigung beschäftigt, 700 sind es im Engineering und 400 erfüen gobae Insassenan. Aber außer diesen internen Gründen gibt es auch eine weitere wesentiche Erkärung für den Auftragsboom bei ZF TRW, die Hemut Köditz aerdings zurückhatend vornehm nicht aussprechen wi die Insovenz des japanischen Wettbewerbers und Airbag-Hersteers Takata. Besonders auf dem US- Markt bekommt ZF TRW deshab deutich mehr Aufträge. Aber auch ohne das Desaster von Takata sind die Perspektiven für den Standort Afdorf gänzend. Noch im Herbst dieses Jahres wird der Spatenstich zum neuen ZF-TRW-Logistikzentrum in Afdorf erfogen, wodurch sich die Kostenstruktur der Afdorfer wesentich verbessern wird. Spätestens Ende 2018 wird das Zentrum, das ogistisch von der Gmünder Spedition Lakner betreut wird, in Betrieb gehen. Und ZF TRW hat noch weitere Baupäne in der Schubade Hemut Köditz: Wir werden bis 2018 noch rund 100 Ingenieure zusätzich einsteen, für diese müssen wir neue Räume schaffen. Die Päne für Neubauten werden in den nächsten Wochen dem Afdorfer Gemeinderat vorgeegt. Um die Zeit bis zur Fertigsteung zu überbrücken, hat ZF TRW übrigens den Bürotrakt des ehemaigen Steecase-Werkes (früher Waiko- Büromöbe) in Durangen angemietet. Personaia Wifried Kapfer Wifried Kapfer. Der Prokurist der Aaener SDZ-Mediengruppe, Wifried Kapfer, hat seinen 60. Geburtstag gefeiert. Der in Passau geborene Betriebswirt und Bianzbuchhater verantwortet seit dem 1. Jui 2012 beim Aaener Veragshaus die Bereiche Persona, Controing und Betriebswirtschaft. Vor seiner Tätigkeit bei SDZ war der Jubiar fast 20 Jahre für den Süddeutschen Verag tätig. Davor hatte er einige Jahre as Geschäftsführer bei einem großen Textiindustrie-Betrieb in Wangen im Agäu gearbeitet. Kapfer ist verheiratet und hat zwei Söhne. Jörg Schmitz. Ab dem 1. Jui wird Jörg Schmitz (50) die Leitung des Zeiss-Unternehmensbereichs Consumer Optics übernehmen. Er berichtet Jörg Schmitz neu bei Zeiss Dr. Winfried Schere in dieser Funktion direkt an Dr. Matthias Metz, Mitgied des Vorstands der Car Zeiss AG. Schmitz übernimmt diese Aufgaben von Dr. Winfried Schere (62). Wir danken Winfried Schere für seine engagierte und erfogreiche Arbeit und freuen uns, dass er uns nach mehr as 33 Jahren bei Zeiss weiterhin mit seiner breiten Erfahrung in beratender Funktion unterstützen wird, sagte Metz bei der Verabschiedung. Schmitz studierte Betriebswirtschaft und begann seine Karriere bei Procter & Gambe. Nach verschiedenen internationaen Stationen in Marketing und Vertrieb arbeitete er seit 2010 bei Kärcher. Mit Jörg Schmitz konnten wir einen Experten für Marketing, Vertrieb und innovative Geschäfts- und Produktentwickung gewinnen, der bei Zeiss Consumer Optics wichtige Impuse setzen wird, sagte Metz weiter. Mit seiner angjährigen, internationaen Erfahrung im Top-Marken-Geschäft mit Konsumgütern und technischen Gebrauchsgütern wird Schmitz die kontinuieriche und erfogreiche Weiterentwickung und Zukunftsausrichtung des Unternehmensbereichs gemeinsam mit seinem Team gestaten und voranbringen. Heinrich Peter Röhm. Der angjährige Geschäftsführer der Röhm GmbH in Sontheim hat seinen 80. Geburtstag gefeiert. Er trat am 1. Januar 1980 die Nachfoge seines Vaters as Geschäftsführer der Röhm GmbH an und war verantwortich für Organisation und Finanzen. Die Einführung der eektronischen Datenverarbeitung (seit 1968) war maßgebich auf sein persöniches Engagement, sowoh im technischen as auch im kaufmännischen Bereich, zurückzuführen. Heinrich Peter Röhm war angjähriges Mitgied der IHK- Voversammung und über Heinrich Peter Röhm viee Jahre Vorsitzender des IHK-Außenwirtschaftsausschusses. Prof. Dr.-Ing. Rainer Przywara Prof. Dr. Rainer Przywara. Der örtiche Hochschurat der Duaen Hochschue Baden- Württemberg (DHBW) Heidenheim hat in seiner Sitzung am 4. Mai 2017 Prof. Dr.-Ing. Dr. Rainer Przywara zum neuer Rektor der Hochschue gewäht. Der 55-Jährige studierte Maschinenbau an der Universität Hannover. Er wurde im Bereich Fertigungstechnik an der Universität Hannover promoviert. Außerdem ist er ausgebideter Historiker. An der University of Goucester in Großbritannien erangte er darüber hinaus den Tite Doctor of Phiosophy. Neben seiner wissenschaftichen Laufbahn war Prof. Przywara u. a. as Geschäftsführer in der Automobiindustrie für den Bereich Projektentwickung sowie as eitender Angesteter tätig. Seit 2002 ist der dreifache Famiienvater as Professor an der Hochschue Hannover in der Fakutät für Maschinenbau und Bioverfahrenstechnik beschäftigt. Dr. Günther Hausmann. Der frühere Vorstandssprecher der VR-Bank Aaen, Dr. Günther Hausmann, hat seinen 70. Geburtstag voendet. Im Apri 2001 wurde er Vorstandssprecher des größten genossenschaftichen Kreditinstituts im Ostabkreis. Maßgebich beteiigt war er am Entstehen der VR-Bank Aaen durch Fusion, Dr. Günther Hausmann die zum 1. Jui 2001 vozogen wurde. Nach 14-jähriger Vorstandstätigkeit ist er Ende 2007 in den Ruhestand getreten. Neben seiner Tätigkeit war er in diversen genossenschaftichen Gremien tätig, beispiesweise as Vorsitzender der Bezirksvereinigung der Voksund Raiffeisenbanken Ostwürttemberg. Thomas Botschek Foto: Hermann Sorg Thomas Botschek. Der Dipom-Ingenieur aus Kirchheim am Ries wurde am Sonntag im ersten Wahgang mit 75,74 Prozent der Stimmen zum neuen Bürgermeister von Büherze gewäht. Botschek ist 55 Jahre at und arbeitete as technischer Verwatungsbeamter und Projektingenieur im Bereich Geoinformation und Landesentwickung im Landratsamt Ostabkreis. Hemut Burkhardt. Er hat viee bauiche Akzente in der Region gesetzt und sich im poitischen Leben engagiert: Nun ist der Aaener Architekt im Ater von 81 Jahren gestorben. Für seine sachiche und kare Linie hat er große Anerkennung geerntet, sagen seine Freunde mit Bick auf das Lebenswerk des dipomierten Ingenieurs für Architektur und angjährigen CDU-Gemeinderats. Vor aem für die evangeischen Kirchengemeinden hat Hemut Burkhardt er viee Aufträge umgesetzt, etwa das Gemeindezentrum und die Markus-Kirche samt Kindergarten im Hüttfed oder die Außen- und Innenrenovierungen der Stadtkirchen in Aaen und Bopfingen. Kar-Heinz Fideak. Bei der Agentur für Arbeit Aaen gab es einen Personawechse. Gebhard Büher verabschiedet sich nach 35 Jahren Berufstätigkeit in der Aaener Arbeitsagentur in den Ruhestand. Sein Nachfoger as Teameiter der Berufsberatung ist Kar-Heinz Fideak. Er verantwortet künftig ae Aufgaben, die mit der Begeitung der Jugendichen im Berufswahprozess zusammenhängen, so Emar Ziert, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Aaen. Kar-Heinz Fideak

38 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Internet & E-Commerce 39 Überregionaes Langsameres Wachstum Bietigheim-Bissingen. Der Hemdenhersteer Oymp wächst angsamer as noch in den Vorjahren. Schud daran sind die anspruchsvoen marktseitigen Gegebenheiten in einzenen Absatzregionen, wie das Unternehmen mitteit. Heißt: Während andere Modehersteer mit Umsatzrückgängen zu kämpfen haben, ist das Bietigheimer Unternehmen noch immer auf Wachstumskurs. 124,2 Miionen Euro hat Oymp im ersten Habjahr 2017 umgesetzt, ein Pus von 2,1 Prozent. Im gesamten Jahr 2016 ag der Umsatz bei 250,4 Miionen Euro. Ob man die Viertemiiarde erneut erreicht, ist noch nicht absehbar. Es ässt sich noch kein zu erwartendes Jahresendergebnis abschätzen. Die voatien Märkte und das damit eng verknüpfte Nachordergeschäft sind schwieriger denn je kakuierbar, erkärt der geschäftsführende Geseschafter Mark Bezner. Autohäuser verkauft Freiburg/Lörrach. Die Freiburger Unternehmerfamiie Szanto hat ihre beiden Porsche-Autohäuser an Graf Hardenberg aus Karsruhe verkauft. Hardenberg ist mit mehr as 1200 Mitarbeiter und zuetzt verkauften Autos im Jahr einer der größten Autohänder Deutschands. Der Umsatz betrug im Jahr 2015 nach Angaben des Fachmagazins Autohaus 555 Miionen Euro. Inzwischen dürfte dieser aber höher sein, schießich befindet sich Hardenberg seit Jahren auf Expansionskurs und hat zuetzt einige keinere Häuser übernommen. Die Porsche-Niederassungen passen ins Portfoio der Hardenberg- Gruppe: Bereits in Karsruhe, Offenburg, Landau und Hizingen bei Singen vertreibt Hardenberg die Luxuswägen. Zusammen mit der Famiie Szanto haben wir für die Mitarbeiter und Kunden eine optimae Unternehmensnachfoge gefunden, so Hardenberg-Chef Thomas Lämmerhirt in einer Mitteiung. Persone so sich an beiden Standorten nichts ändern. Ae Mitarbeiter würden übernommen, so das Unternehmen. Reiff ohne Reifen Reutingen. Die Reiff-Gruppe verkauft ihr bisang wichtigstes Geschäftsfed. Wie das Famiienunternehmen mitteit, hat Reiff mit der European Tyres Distribution (ETD) aus London eine verbindiche Vereinbarung zur Übernahme des Geschäftsbereichs Reifen und Autotechnik getroffen. Zum Zeitpunkt der Übernahme oder zum Kaufpreis machten die Reutinger keine Angaben. Die ETD wi die Reiff- Tochter jedoch kompett übernehmen. Damit verkauft Reif nicht nur sein größtes, sondern auch sein traditionsreichstes Geschäftsfed: Das Reifen- Segment erwirtschaftete zuetzt einen Umsatz von 340 Miionen Euro, das sind rund 70 Prozent des Gesamteröses der Gruppe. Seit Jahren jedoch zeichnet sich ein massiver Preiskampf im Reifen-Geschäft ab, seit Jahren hat Reiff damit zu kämpfen, Gewinn zu erwirtschaften. Im Jahr 2015 ging der Umsatz um drei Prozent zurück. Reiff ist eigenen Angaben zufoge der größte hersteerunabhängige Händer in Deutschand. Reiff in Reutingen Water kauft zu Tübingen. Der Werkzeughersteer Water hat das St. Georgener Unternehmen Comara kompett übernommen. Mit dem Kauf des angjährigen Partners unterstreiche damit die Ambitionen in Richtung Industrie 4.0. Die Schwarzwäder soen eigenständig mit eigenen Produkten und direktem Kundenkontakt agieren. Dies ist ein wichtiger strategischer Schritt zur Erweiterung unseres digitaen Portfoios und zur Weiterentwickung unseres Unternehmens in Richtung Industrie 4.0, erkärte Water- Vorstandschef Mirko Mere. Comara agiert seit rund fünf Jahren as Kooperationspartner von Water, und hat sich auf auf das Sammen, Auswerten und Nutzen von Echtzeitdaten zur Vernetzung von Maschinen speziaisiert. Gemein- Foto: Lothar Berns sam mit Water entwicket das Unternehmen Software-Lösungen zur Vernetzung aer Geräte des Fertigungsumfedes. Über die Höhe der Mehrheitsbeteiigung machten die Firmen ebenso wenig Angaben, wie zum Kaufpreis, zum Standort und dem Verbeib der Mitarbeiter und der bisherigen Geschäftsführung. Water beschäftigt aktue 3600 Mitarbeiter. Ja zur Fusion Karsruhe. Die Zah der Fusionen unter Genossenschaftsbanken nimmt weiter zu. Nun haben die Vertreterversammungen der Spar- und Kreditbank Karsruhe und der Voksbank Karsruhe für eine Verschmezung der beiden Institute unter dem Dach der Voksbank Karsruhe gestimmt. Das neue Institut verfügt über eine Bianzsumme von 2,8 Miiarden Euro, wobei die Spar- und Kreditbank edigich 256 Miionen Euro einbringt. Die neue Voksbank Karsruhe beschäftigt nun rund 450 Mitarbeiter. Zu fusionsbedingten Kündigungen so es nicht kommen. Des Teufes CEO Heibronn. Der Audiotechnikhersteer Beyerdynamic hat einen neuen Geschäftsführer. Das Pikante: Edgar van Vezen kommt von einem der größten Konkurrenten: Zuvor war er CEO des Beriner Hifi-Speziaisten Teufe. Zuvor war der gebürtige Niederänder unter anderem bei Sony und Harman Becker. Wir schätzen den großen Erfahrungsschatz, den Edgar van Veten mitbringt, und freuen uns, mit ihm einen versierten Manager aus der Audio-Branche gewonnen zu haben, sagt Wof Michae Nietzer, Verwatungsratsvorsitzender von Beyer. Das Unternehmen aus Heibronn zäht zu den führenden deutschen Hersteern von Audiotechnik wie Hifi-Kopfhörer oder Bühnenmikrofone. Der bisherige Geschäftsführer Wofgang Luckhardt wird ebenfas im Amt beiben und weiter die Geschäfte eiten. rs Edgar Van Vezen Internet & E-Commerce Newerka ist kompetenter IT-Diensteister der Region ANZEIGE SPEZIAL Newerka GmbH & Co. KG Röntgenstraße Aaen Teefon Teefax info@newerka.de Vertriebs- & Technikteam Die Firma Newerka ist in der Region seit 50 Jahren erfogreich vertreten. Unternehmensgründer und Geschäftsführer Eduard Newerka begeitet seit einigen Jahren gemeinsam mit seiner Tochter Andrea Newerka den Wande vom reinen Handeshaus zum kundenorientierten IT-Diensteister und Lösungsanbieter. Die ganzheitiche und partnerschaftiche IT-Betreuung keiner, mitteständischer und auch größerer Unternehmen sowie öffentichen Auftraggebern ist unser Metier. Kompexe IT-Umgebungen werden durch unsere verschiedenen Technikerteams und kundenorientierte Servicekonzepte bei unseren Kunden organisiert und supportet, sagt Geschäftsführerin Andrea Newerka. 14 Techniker und 13 Vertriebsmitarbeiter sind bereits im IT- & Systeme-Segment bei Newerka tätig. Insgesamt beschäftigt Newerka rund 70 Mitarbeiter. Über Tausend Kunden im Umkreis von 80 Kiometern darunter namhafte Firmen und mehr as 100 Schuen sowie öffentiche Auftraggeber in Ostwürttemberg werden von Newerka intensiv IT-technisch betreut. Eine Viezah von Anwendungen stehen dabei im Fokus. Marc Grimmeissen, der den Vertrieb der IT-Lösungen mitverantwortet, erkärt: Hersteerunabhängige Virtuaisierungen von Storage-Systemen mit DATACORE für Höchstverfügbarkeitsösungen in keinen und mitteren Rechenzentren stehen derzeit hoch im Kurs. Das Thema sichere Backup- Lösungen und Datensicherheit beschäftige zudem die Newerka-Kunden. Wir bieten in diesem Bereich sichere Lösungen für kassische und virtuee Umgebungen bis hin zu Vertriebs- & Technikteam Coud-Backups an. Dabei kommt die Software von VEE- AM zum Einsatz, sagt Grimmeissen weiter. Zukunftsorientierte, coudbasierende und moduare Security-Lösungen mit SOPHOS wie beispiesweise Intercept-X zum Schutz vor Verschüsseungs-Ransomware bzw. Trojaner wie jüngst Locky, WannaCry oder aktue Petya, kommen außerdem in der heutigen Zeit verstärkt zur Anwendung. Ransomware ist aktue für die überwiegende Mehrheit aer Maware-Angriffe auf Unternehmen verantwortich. Sie verschüsset Ihre Dateien und gibt diese erst nach Zahung eines Lösegeds wieder frei oft mit fataen Fogen für den Geschäftsbetrieb und die Produktivität. Sophos Intercept X verhindert unbefugte Spontanverschüsseungen durch Ransomware sebst wenn es sich um vertrauenswürdige Dateien oder manipuierte Prozesse handet. Nachdem Ransomware abgefangen wurde, versetzt CryptoGuard Ihre Dateien wieder in ihren sicheren Ursprungszustand zurück, eräutert Grimmeissen. Individuee und hochfexibe CLOUD- und HOUSING- Dienste - das sind Mietmodee für ausgeagerte Hard- und Software für annähernd jede Unternehmensgröße und Anforderung werden von Newerka für ihre Unternehmenskunden bereitgestet. Newerka kauft Kapazitäten der Speicherinfrastruktur zur Verwendung bei ihren Kunden ein. Die Firmenkunden beiben dadurch fexibe, können auf neue Gegebenheiten schne und unkompiziert reagieren und die Kosten werden im Rahmen der Nutzung variabe gehaten. Die Kunden können sich auf ihre Kernkompetenzen besinnen, den Rest machen wir, sagt Eduard Newerka. Kooperation in Region Bei der Digitaisierung für metaverarbeitende Firmen in der Industrie kooperiert Newerka exkusiv in der Region Ostwürttemberg mit seiner Duranger Partnerfirma EVO Soutions. Newerka greift dabei auf EXONE-Industriesysteme, das heißt industrietaugiche PC-, Mobie- und Pane- Systeme für den 24-Stunden- Betrieb, zurück. Darüber hinaus bietet Newerka seinen Firmenkunden die Beratung, Konzeption sowie die Impementierung von Workfow- und Dokumenten-Management-Lösungen an. Beim Reaisieren innovativer Kommunikations- und Teekommunikations-Lösungen werden Produkte des Partners SWYX verwendet. In der Druck- und Medientechnik bietet Newerka ebenfas Kompettpakete für Firmenkunden an. Rene Mosch, Key-Account-Manager in der Druck- und Medientechnik, zäht dazu die individueen Wartungskonzepte für Drucker, Kopiersysteme und Großformatdrucker (Potter) mit den Newerka-Partnern CANON/OCE, KYOCERA und EPSON auf. Drucken und Kopieren Bei der Optimierung bestehender oder beim Einführen neuer Druck-/Kopierösungen in Unternehmen unterschiedichster Größe mit individueen Konzepten wie A-In- Leasing oder Kick-Verträgen beraten und begeiten die Experten bei Newerka ihre Kunden. Darüber hinaus steht die Panung und Reaisierung verschiedenster Medientechnik-Projekte wie interaktive Whiteboards und Beamer, Large Format Touch Dispays, Info-Terminas, Digita-Signageund Pubic-Dispay-Lösungen auf der Tagesordnung. Das Unternehmen instaiert und wartet die Systeme und bestückt sie mit Software. Dabei arbeitet Newerka mit führenden Hersteern wie EPSON, SAMSUNG und PHILIPS zusammen. sk

39 40 Firmen & Märkte Wirtschaft Regiona Jui 2017 Wider Mann Restaurant und Hote Hote ergänzt das gastronomische Angebot Famiie Högg nimmt in Wasserafingen ein 27-Zimmer-Haus in Betrieb. In Kombination mit der hochwertigen Gastronomie entsteht pure Wohfüh-Atmosphäre. Sascha Kurz In der Rekordzeit von 267 Tagen wurde das neue Hote der Famiie Högg in Wasserafingen fertig gestet. 24 Zimmer und drei Apartments stehen seit dem 12. Juni zur Verfügung. Famiiarität und großzügige, freundiche Gestatung sind die Attribute, mit denen wir trumpfen woen. Unsere Gäste, darunter sehr viee Geschäftsreisende, soen sich hier zu Hause fühen, sagt Andreas Högg, der seit dem 1. Jui die Verantwortung für den Restaurant- und Hotebetrieb von seinen Etern übernommen hat (siehe unten). Dieses Aniegen geingt bereits beim Eintreten in das dreigeschossige Haus, das von der Firma Appia aus dem niederbayrischen Dietersburg gepant und as Generaunternehmer gebaut wurde. Eine Theke aus massivem Muschekak, von warmem Braun des Hozes umfasst, und eiserne Umrandungen an Regaen und Aufzug soen an die in Wasserafingen dominierenden Stoffe erinnern, sie aufnehmen. Im Frühstücksraum wird die Tradition, die den Ort bestimmt hat nochmas aufgenommen: Die Stirnwand wird von einem Schwarz-Weiß-Bid In neun Monaten wurde das Hote neben der Gaststätte errichtet. (Fotos: Peter Hageneder) Der Tiefe Stoen as Motiv im Frühstücksraum des neuen Hotes. men auf Hoterenovierungen und den Neubau von Gästehäusern speziaisiert ist, sagt Högg beim Gang durch die Zimmer. Sie sind geräumig und funktiona eingerichtet beispiesweise trennen Schiebetüren mit Spiegen die Nasszee vom Schafbereich ab. Keine Bakone aden zum Luftschnappen ein, bodentiefe Vergasung ässt die Räume he erscheinen. Eine bestmögiche Schaisoierung des Mauerwerks sowie der Fenster assen den Gast Ruhe erfahren. Das Restaurant und Hote Wider Mann ist verkehrsgünsdes Besucherbergwerks Tiefer Stoen geziert. Diese Konzeption, die hier heimische Eemente aufnimmt, haben wir bis in die Zimmer hinein weitergesponnen. Aus der Kombination aus Hote- und Gastronomiebetrieb mit angegiedertem Catering werden Synergien gezogen, von denen die Gäste beider Teie profitieren. Im großzügig bemessenen Frühstücksraum mit 35 Pätzen ist nach Voranmedung auch für Nichthotegäste ein Frühstücken mögich. Ein Hochtisch sowie eine rote Sitzbank ockern den Raum mit seinem Büffet auf. Ein Kühschrank ädt zur Sebstbedienung ein: Schießich soen die Hotegäste auch abends jederzeit mit gekühten Getränken versorgt sein. Und einer Auswah von Süßigkeiten und Knabberzeug, ergänzt Andreas Högg. Die drei Apartments sind im Erdgeschoss angeordnet. Im ersten und zweiten Obergeschoss befinden sich die Hotezimmer je sieben Doppeund fünf Einzezimmer pro Stock. Wir haben uns für die Firma Appia as Paner entschieden, wei das Unternehtig geegen, A7, Aaen, Unterkochen und das Kocherta seien rasch zu erreichen, sagt Högg. Insgesamt stehen über 50 Parkpätze für die Gäste beider Betriebe bereit. Im Restaurant bieten wir 100 Pätze, im Garten kommen weitere 70 hinzu, sagt Högg. Der Betrieb des Hotes sei gut angeaufen. Unter der Woche sind viee Firmengäste unter den Übernachtenden. Der Neubau wertet den Teiort Wasserafingen enorm auf, sagt Aaens OB Thio Rentscher. Die Stadt Aaen hat uns beim Gestaten der Räume mit Bidmateria sowie beim Umsetzen des Projekts bestens unterstützt, obt Högg. Kontakt Restaurant & Hote Wider Mann Karstr Aaen Wasserafingen Restaurant: Teefon / restaurant@ widermann-aaen.de Hote: Teefon / hote@widermann-aaen.de Übergabe der Gesamtgastronomie Andreas Högg startet durch Restaurant und Hote Wider Mann wird nun vom Koch und Küchenmeister Andreas Högg geeitet. Sascha Kurz Er gehört zu den ambitionierten Köchen und Küchenmeistern der Region. Zum 1. Jui hat er die Gesamteitung des Restaurant- und Hotebetriebs Wider Mann, zu dem auch ein Catering-Angebot gehört, von seinen Etern Anni und Hubert Högg offizie übernommen. Beide arbeiten aber weiterhin tatkräftig im Betrieb mit. Andreas Högg führt den Betrieb, der seit fast 80 Jahren besteht, nun in eine Zukunft, die durch den Hoteneubau eine neue Dimension annimmt. Der Wide Mann ist bekannt für Gastichkeit und gute Küche. Das möchte ich nicht nur auf unser neues Hote übertragen, sondern dem gesamten Betrieb ein einheitiches Fair geben, sagt Andreas Högg sebstbewusst. Diese Charaktereigenschaft hat den 25-Jährigen bereits weit herumkommen assen. Seine Ausbidung as Koch hat er bei Franz Feck in Ehningen von 2008 bis 2011 absoviert, danach ging es nach Euskirchen in Bembergs Häuschen. Im österreichischen Oberech kochte Högg im Burg Vita Resort, ehe er nach Syt ins Fährhaus wechsete. Andreas Högg (i.) hat die Leitung des Gesamtbetriebs von Anni und Hubert Högg übernommen. Beide beiben dem Gastronomiebetrieb aber erhaten. (Fotos: Peter Hageneder) Der Laubengang stiecht mit Grubenampen ausgestattet. Für vier Wochen bereiste der smarte junge Mann Anfang 2014 Neuseeand, um die dortigen Küchengeheimnisse kennenzuernen. Nach einem weiteren kurzen Intermezzo auf Syt und einem habjährigen Heimspie in Wasserafingen absovierte der Koch an der Hotefachakademie in Heideberg binnen vier Monaten den Kurs zum Küchenmeister den schoss er as Bester ab. Im Hote Enge im Baiersbronner Teiort Oberta egte er seine etzte Station ein, ehe Andreas Högg im September 2016 in den eterichen Betrieb eintrat. Dort wartete eine riesige Aufgabe auf den 25-Jährigen: das Baumanagement für den Hoteneubau. Mitterweie ist er Chef von über 30 Mitarbeitern geworden, darunter sind neun im Hotebetrieb beschäftigt. Seit 2012 haben wir mit dem Gedanken gespiet, mit einem Hotebetrieb unser Angebot abzurunden. Der erste Schritt dazu war das Anegen unseres Gartens im Jahr 2013, erkärt Högg. Dass die Gastronomie einen hohen Steenwert im Unternehmen einnimmt, schätzen die Hotegäste, aber auch Firmen aus der Region, die auf das Catering durch das Team von Andreas Högg vertrauen. Für Firmenfeiern oder Tagungen mit bis zu 150 Gästen ist der Betrieb bestens gerüstet. Natürich stehen unsere Dienste mit kuinarischen Genüssen auch für Hochzeiten und andere Famiienfeste für unsere Gäste bereit, sagt Andreas Högg. Die Zimmer im neuen Hote sind freundich und ede eingerichtet. Wir gratuieren Famiie Höggsehrherzich zur Eröffnung des Hotes und danken für die Ate Steige Ewangen Teefon jahrzehnteange gute Zusammenarbeit. Ate Steige Ewangen Teefon

40 RINGLER Das Wadstetter Unternehmen der Kärcher Group feiert das 50jährige Jubiäum Jui 2017 Eine Sonderbeiage von WIRTSCHAFT REGIONAL Hartmut Jenner Günter Schwarzenbach Bernhard Ringer Michae Rembod Der Vorsitzende der Geschäftsführung der Kärcher Group sagt im Interview: Unternehmen wie Ringer, die Speziageräte hersteen, haben auch künftig eine gute Position am Produktionsstandort Deutschand! Seite 3 Der Ringer-Geschäftsführer und sein Koege Dr. Urich Hagenmeyer sehen voer Zuversicht in die Zukunft: Ringer in Wadstetten ist das Komptenzzentrum von Kärcher für Industriesauger. Das ist Standortsicherung. Seite 6 Der Firmengründer und Erfinder des Spänesaugers RI 300 freut sich vor aem auch für die Mitarbeiter darüber, wie prächtig sich Ringer unter dem Dach der Kärcher Gruppe seit dem Jahr 2010 weiter entwicket hat! Seite 2 Der Bürgermeister von Wadstetten gratuiert zum 50-jährigen Jubiäum: Ringer ist ein Vorzeigeunternehmen in unserer Wirtschaftsregion. Respekt und Dank für die bewiesene Standorttreue zu Wadstetten! Seite 2 KONTAKT Ringer GmbH Robert-Bosch-Straße Wadstetten Teefon: Teefax: info@ringer.kaercher.com www@ringer.kaercher.com Gründung: 7. Jui 1967 Geschäftsführer: Günter Schwarzenbach Dr. Urich Hagenmeyer Ringer GmbH in Wadstetten: In der Mitte die Hae 1 mit Bürogebäude (1976), rechts die Verwatungszentrae (2014), inks Hae 2 (1995) mit Erweiterungsbauten (2012/13) Ringer und Kärcher gemeinsam erfogreich Am Anfang der Erfogsgeschichte der Ringer GmbH steht der Erfindergeist eines schwäbischen Tüfters: Bernhard Ringer (78) trieb schon vor über 50 Jahren ein Gedanke um: Wie befreit man schne und sauber Werkzeugmaschinen wie Bohrer oder Fräser von ästigen Späneabfäen, Staub und Emusionen? Am 7. Jui 1967 machte sich Bernhard Ringer in gemieteten Räumen in Wadstetten mit einem Lohnfertigungsbetrieb für Schweiß- und Drehteie sebstständig gründete er die Ringer Apparatebau GmbH und entwickete den Späneabsauger RI 300. Seit dem 1. September 2010 gehört die Ringer GmbH zur Afred Kärcher GmbH & Co. KG in Winnenden. Wie Ringer zum internationaen Kärcher-Konzern passt und weche Paraeen es gibt eine Spurensuche. Kärcher ist führender Speziaist von Reinigungsgeräten für die professionee Nutzung und für Privatkunden. Die Herausforderungen sind für beide Bereiche sehr unterschiedich, werden aber von Kärcher perfekt geöst. Während in der Haushatsreinigung eher einfache Verschmutzungen anfaen und die Geräte auch nicht durchgängig in Betrieb sein müssen, sind die Reinigungsverfahren in der Industrie teiweise sehr kompex; die Geräte dafür müssen meist pausenos im Einsatz sein. Entsprechend spannt sich das Produktportfoio von Hochdruckreinigern über Dampfreiniger, Kehr- und Scheuersaugmaschinen, kommunaer Reinigungsfahrzeuge, Services und digitae Lösungen bis zu Saugern und Saugsystemen. Die Ringer GmbH giedert sich in die Sparte Saugtechnik bei Kärcher ein, die Kunden kommen größtenteis aus der Industrie und dem Handwerk. Bei aen zerspanenden Tätigkeiten in der Metabearbeitung entstehen Abfäe, die Ab- sauggeräten ein Höchstmaß an Leistungsfä- Ringer-Industriesauger garantieren ein Höchstmaß an Quaität. higkeit abverangen. Aufgabe der Industriesauger ist es, scharfkantige Metaspäne, Stäube, aggressive Kühmitte und Schmierstoffe zuverässig und recycinggerecht aufzusaugen. Die Königskasse der Ringer-Produkte sind fest instaierte Absauganagen mit Rohreitungssystemen, die Metaspäne für den Recycing-Prozess brikettieren und Schmierstoffe in den Produktionskreisauf zurückführen. Ringer ist wichtiger Tei der Kärcher-Strategie Ringer ist ein wichtiger Tei unserer strategischen Ausrichtung mit sehr gutem Wachstumspotentia. Saubere Produktionsstätten und vor aem gereinigte Werkstücke werden in den modernen Fertigungsabäufen mit hohen Quaitätsanspruch immer wichtiger, betont Dr. Urich Hagenmeyer, der Verantwortiche für Anagen- & Sonderösungsbau bei Kärcher und zusammen mit Günter Schwarzenbach Geschäftsführer bei Ringer. Unreinheiten im Umfed der Maschinen können Produktionsabäufe stören und das kann einem Unternehmen vie Ged kosten. Wenn bei einem Automobihersteer in der Produktion Bohröcher am Motorbock vor dem nächsten Ar- beitsschritt nicht upenrein sauber sind, führt das zu erhebichen Quaitätsmängen oder zu Ausfäen, weiß Günter Schwarzenbach. Die vieen zufriedenen Kunden sind der Beeg dafür, dass mit Ringer- Produkten soche Probeme in der Fertigung praktisch ausgeschossen sind. Ein entscheidender Baustein des Erfogs von Ringer ist die besondere Unternehmenskutur, die darauf abziet, dem Kunden einen größtmögichen Nutzen zu verschaffen. Schon der egendäre RI 300 vereinfachte die Arbeitsschritte, haf Zeit einzusparen und Reinigungsprobeme zu ösen. Der Spänesauger war das Ergebnis einer ängeren Entwickungsphase und ersetzte schießich die mühseige Reinigung Kärcher-Produkte ösen Reinigungsprobeme in Industrie und Haushat. Foto: Ringer mit dem Handfeger oder einem Putzappen. Ganz ähnich verief bei Kärcher die Entwickung des ersten europäischen Heißwasserhochdruckreinigers DS 350. Auch hier gab es ein Reinigungsprobem: Anhaftende, ö- und fetthatige Verschmutzungen in Industrie, Handwerk, Bau und Landwirtschaft waren nur mit sehr vie Aufwand zu entfernen. Firmengründer Afred Kärcher öste mit dem von ihm entwicketen DS 350 das Probem mit bis zu 10 bar Druck und einem Dampf-/Wassergemisch mit bis zu 150 Grad Cecius. Geiche Tüfter-Mentaität Hinter den beiden Erfindungen RI 300 und DS 350 steckt die geiche Tüftermentaität und der Wie, eine technische Lösung für ein grundsätziches Reinigungsprobem zu finden. Eine weitere Gemeinsamkeit: Weder Ringer noch Kärcher gaben sich mit den ersten Ergebnissen zufrieden. Viemehr entwicketen sie in den fogenden Jahren, angetrieben von Kundenfeedbacks und eigenen Erfahrungen, immer bessere Produkte. Dieser Innovationsdrang ist bis heute ungebrochener Tei der Unternehmenskutur beider Firmen. Führungsteam: - Thomas Maier (Vertrieb) - Kaus Schmid (Produktion) - Peter Haas (Projekte) - Aexander Haag (Entwickung) - Gerd Miwich (Quaität, Logistik) - Rebecca Dangemaier (Finanzen/Controing) Mitarbeiter: 72 Produkte: Industriesauger, Industriestaubsauger, Entstaubungsanagen, Stationäre Absauganagen, Einbausauggeräte, Vorabscheider. Beieferte Branchen: Metaverarbeitende Industrie, Handwerks- und Gewerbebetriebe, Automobi- und Werkzeugbau, Lebensmitteindustrie, Pharmazieindustrie, Kunststoffverarbeitende Industrie. Afred Kärcher GmbH & Co. KG Afred-Kärcher-Straße Winnenden Teefon: E-Mai: info@kaercher.com Gründung: 2. Januar 1935 Geschäftsführung: Hartmut Jenner (Vorsitzender) Markus Asch (Stevertreter) Christian May, Dieter Grajer. Mitarbeiter: Umsatz (2016): 2,33 Miiarden Euro Unternehmensbereiche: - Home & Garden - Professiona Ausandsgeseschaften: 110 in 67 Ländern

41 2 Ringer Wirtschaft Regiona Jui 2017 Gründer Bernhard Ringer: Dank an ae Von Bernhard Ringer Es ist für mich eine große Freude, 50 Jahre nach der Gründung festzusteen, wie prächtig sich unsere Firma seit 2010 unter dem Dach der Kärcher Gruppe entwicket hat. Was hat mich damas zur Gründung bewogen? Es war der Reiz des Neuen. Ich war voer Ideen und hatte schon Entwickungen zum Patent angemedet. Zum Beispie eine Teeskopteppichstange. Das Produkt war gut, nur mit dem Verkauf haperte es. Deshab begann ich mit der Lohnfertigung von Schweißteien. Für Bahnmüer in Püderhausen produzierten wir Fräsmaschinenschüsse. Beim Fräsen dieser Teie fieen viee Späne an, die zeitraubend entfernt werden mussten. Mich trieb die Frage um: Wie bekomme ich dieses Probem in den Griff? Firmengründer Bernhard Ringer mit dem Nachfoger seines RI 300. Kurzerhand versuchte ich mit dem Staubsauger meiner Frau die Späne und die Füssigkeit zu beseitigen das geang, aber der Sauger streikte schne. Ich entwickete aso einen industrietaugichen Spänesauger. Nach einigen Tests begann ich mit der Fertigung der ersten Serie von fünf Geräten des Typs RI 300 W 2 G. Wir verkauften diesen Sauger bei den Unternehmen des Maschinen- und Werkzeugbaus und der Automobiindustrie in der näheren Umgebung sehr gut. Das war vor 45 Jahren der Durchbruch zum Wachstum. Warum die Späne absaugen und nicht abkehren oder mit Pressuft abbasen? Wei durch die pneumatische Reinigungs- technik verhindert wird, dass winzige Späneteie oder Stäube die Maßgenauigkeit der Maschinen für Präzisionsarbeiten verändern. So wurden hohe Reparationskosten vermieden. Obwoh unsere Sauger Zeit und Kosten sparten, war es damas eine richtige Pionierarbeit, die Firmen zu überzeugen. Ohne Gerätevorführungen wäre das unmögich gewesen. Geichzeitig wurden wir dabei mit den spezieen Anforderungen der Kunden konfrontiert und konnten darauf in unserer Entwickung bis hin zu stationären Anagen eingehen. Zum Jubiäum danke ich aen früheren und heutigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die hervorragenden Leistungen und den starken Zusammenhat. Herziche Grüße Ihr Bernhard Ringer GRUSSWORT MICHAEL REMBOLD Zum 50-jährigen Jubiäum der Firma Ringer gratuiere ich namens der Bürgerschaft, des Gemeinderats und persönich der Unternehmenseitung von Ringer und Kärcher sowie aen heutigen und früheren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herzich. Ringer ist nicht nur in Wadstetten, sondern in der ganzen Wirtschaftsregion ein Vorzeigeunternehmen, das hohes Ansehen genießt. Mir ist es ein besonderes Aniegen, Herrn Bernhard Ringer für seinen Mut und seine Weitsicht bei der Firmengründung zu danken. Mein großer Dank und meine Anerkennung git auch der Unternehmenseitung von Kärcher. Herr Hartmut Jenner und Herr Markus Asch haben ihr Versprechen bei der Übernahme von Ringer im Jahr 2010, den Standort Wadstetten zu stärken, mehr as eingehaten durch hohe Investitionen wurde Ringer zukunftsfähig ausgebaut, Umsatz und die Mitarbeiterzah wurden sogar verdoppet. Über 60 Arbeits- und Ausbidungspätze in unserer Gemeinde das ist ein Pfund. Vieen Dank für die gezeigte Standorttreue. Ringer und Kärcher sind ideae Partner, sie eben beide eine gemeinsame Unternehmenskutur, die von einem famiiären Zusammenhat und einem gänzendem Betriebskima geprägt ist. Die große Verbundenheit von Ringer und Kärcher zu Wadstetten dokumentiert sich auch in der Partnerschaft mit unserer Franz-von-Assisi-Schue. Mit großer Vorfreude und Vertrauen bickt Wadstetten mit Ringer, einer Pere und einer tragenden Säue unseres Gemeindeebens, in eine gemeinsame spannende und erebnisreiche Zukunft. Die Sege hat Kärcher, das große Unternehmen mit Wetganz, richtig gestet. Mit vie Rückenwind wird die dynamische Fahrt fortgesetzt! Herzichst Ihr Michae Rembod Bürgermeister von Wadstetten Bick in die Historie der Ringer GmbH 1967 Am 7. Jui 1967 macht sich Bernhard Ringer mit einem Lohnfertigungsbetrieb sebstständig Produktentwickung des kassischen Spänesaugers RI 300, der viee Vorteie vereinte: Schnees Abreinigen, industriegerechte Bauweise, Trennung von Spänen und Emusion, Rückführung der Kühemusion zur Maschine, und Kippenteerung der Späne. Die damas bahnbrechende Erfindung wurde bis heute zum Verkaufsschager. Schne kamen Anfragen nach weiteren Absaugösungen, die Produktpaette wurde erweitert. Die Konstruktionen wurden kompett bei Ringer entwicket und mit Patenten und Gebrauchsmustern geschützt Bau der ersten Produktionsund Lagerhae mit Büroräumen auf 750 Quadratmetern. Es wurden ausschießich Sauggeräte für die Meta verarbeitende Industrie hergestet. 1976: Die Hae 1 ist fertig 1982 Erweiterung der Produktionsund Lagerkapazität um 600 und der Bürofäche um 200 Quadratmeter Dritte Erweiterung: Bau einer neuen Montagehae, Kapazitätserweiterung in Montage/ Versand und Prüfstation um 600 Quadratmeter. Gesamtfäche von Produktions- und Büroräume: 2200 Quadratmeter Zertifizierung von Ringer nach ISO 9001 : VDA Am 1. September 2010 wurde Ringer von der Afred Kärcher GmbH & Co. KG übernommen. Aus der Ringer Apparatebau GmbH wurde am 1. Oktober 2013 die Ringer GmbH, diese wurde in den Kärcher-Bereich Professiona eingegiedert. Erster gemeinsamer Auftritt von Ringer und Kärcher auf der Messe AMB in Stuttgart. 1995: Fertigsteung der Hae 2 für die Montage. 2013: Die nächste neue Produktionshae mit Lackieranage geht in Betrieb. in Betrieben mit einem keinen Maschinenpark bringt Ringer den kompakten Industriesauger RI 020 auf den Markt Um das starke Wachstum von Ringer fortzuführen, hat Kärcher rund 2,4 Miionen Euro in den Standort Wadstetten investiert innerhab von drei Jahren wurde die Gesamtfäche mehr as verdoppet In der Rekordbauzeit von gerade ma vier Monaten ässt Kärcher in Wadstetten eine 800 Quadratmeter große neue Produktionshae errichten. Sie wurde 2013 eingeweiht Günter Schwarzenbach wird zum Geschäftsführer bestet Aes aus einer Hand für die Reinigung spanender Maschinen bietet die Ringer GmbH jetzt eine umfassende Systemösung an (siehe Seite 5) sen im seektiven Lasersinterverfahren her, bei dem es sich, wie auch beim 3-D-Druck, um ein schichtbidendes Verfahren handet. (Siehe Seite 5) Ringer iefert einen der umfangreichsten Einzeaufträge seiner Firmengeschichte erfogreich aus: In Höchst im Odenwad äuft bei einem größeren Meta verarbeitenden Betrieb eine kompett integrierte Späneprozessanage mit beachtichen Ausmaßen an. Eine Besonderheit an der Anage ist die kompette Abdeckung der Späneprozesskette. Ringer bringt eine neue Reihe von Entstaubungsanagen für höheren Arbeitsschutz auf den Markt. Diese Anagen verfügen über eine staubarme Fiterentnahme und arbeitet besonders eise. Das Umwetmanagementsystem der Ringer GmbH erhät eine Zertifizierung. Die Ringer GmbH besteht am 3. Mai 2016 die zweitägige externe Auditierung durch die Firma SGS Deutschand GmbH. Das Umwetmanagementsystem erfüt demnach die Forderungen der Norm ISO 14001:2004. Die Zertifizierung umfasst die Entwickung, Hersteung und den Vertrieb von Industriesaugern und Absaugesystemen und sie ist bis Jui des Jahres 2018 gütig Ringer ist Mitgied im Forschungsprojekt Effective. Hier wird eine neuartige Universamaschine für faserverstärkte Kunststoffe entwicket. Durch Einsatz einer Roboterkinematik und eines inteigenten Enstaubungssystems werden Energie- und Anschaffungskosten um ein Vierte gesenkt, Produktivität und Bauteiquaität werden gesteigert Ringer hat seine Umsätze seit der Übernahme durch Kärcher mehr as verdoppet. 7. Jui 2017: Die Ringer GmbH feiert in Wadstetten ihr 50-jähriges Jubiäum. 1972: Die Produktion bei Ringer 2011 Für die tägiche Reinigung von Böden und Produktionsmitten 2015 Der Industriesaugerspeziaist Ringer stet erstmas Saugdü- 2010: Ringer wird in die Kärcher Gruppe übernommen. In der Mitte Dr. Bernhard Graf und Hartmut Jenner. 50 JAHRE Ringer GmbH in Wadstetten Partnerfirmen gratuieren Masterfex SE Wiy-Brandt-Aee Gesenkirchen Teefon Teefax info.masterfex@masterfexgroup.com PTS Prototypenteie und System Technik GmbH Bettringer Str Wadstetten Teefon Teefax info@pts-systemtechnik.de m-tec GmbH Robert-Bosch-Straße Wadstetten Teefon Teefax info@m-tec-gd.de MANN Eektromaschinenbau- & service GmbH Auf der Höhe Schwäbisch Gmünd-Straßdorf Teefon Teefax

42 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Ringer 3 Das aktuee Interview mit Kärcher-Chef Hartmut Jenner Ringer und Kärcher das passt perfekt zusammen! Hartmut Jenner ist durch und durch Kärcher. Der 51-jährige Dipom-Kaufmann und Dipom-Ingenieur begann seine berufiche Karriere 1991 bei Kärcher. Nach dem Studium an der Uni Stuttgart war Jenner zunächst Assistent des Geschäftsführers für Finanzen, Rechnungswesen und Persona, bevor er zum Leiter des betriebichen Rechnungswesens avancierte wurde er kaufmännischer Leiter und stevertretender Sparteneiter der Anagentechnik. Drei Jahre später verantwortete er das Geschäftsfed für Endverbraucherprodukte und war ab 1998 zugeich Geschäftsführer für Nordamerika wurde Jenner zum Geschäftsführer ernannt, ein Jahr später zum Sprecher der Kärcher Gruppe und zum Vorstandsvorsitzenden der Afred- Kärcher-Förderstiftung. Kurz darauf wurde er Vorsitzender der Geschäftsführung. Mit dem Famiienmenschen und passionierten Sporter Hartmut Jenner sprach Winfried Hofee zum 50-jährigen Jubiäum der Ringer GmbH über Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft des Wadstetter Unternehmens und über dessen Roe in der Kärcher Gruppe. Herr Jenner, die Historie von Ringer ist typisch für viee schwäbische Famiienunternehmen ein pfiffiger Tüfter erfindet eine nutzvoe Maschine oder Anage, gründet eine Firma, baut sie auf und stößt dann bei der Lösung der Nachfogefrage an Grenzen. So wie Bernhard Ringer. Seit wann kennen Sie Ringer- und wie kam die Übernahme zustande? Jenner: Wir kennen Ringer schon seit über 20 Jahren. Die Ringer-Industriesauger agen ja ganz nahe an unserem Portfoio und wir woten unser Angebot in diese Richtung erweitern. Ich erhiet den Tipp, dass Ringer nach einer Nachfogeösung sucht und habe dann bei Bernhard Ringer angerufen und bin zu ihm nach Wadstetten gefahren. Wir steten fest, dass wir das geiche Unternehmensverständnis haben. Dann haben wir uns per Handschag geeinigt. As 2010 die Kärcher-Übernahme pubik wurde, war die Stimmung in Wadstetten am Boden die Firma Pa-Fiterbau hatte dort gerade den Standort aufgegeben, über 200 Arbeitspätze veroren. Es gab Ängste, der große Kärcher schucke den keinen Ringer und ziehe nach Winnenden. Weche Strategie verfogten Sie damas? Jenner: Wir waren ohnehin auf dem Sprung, unser Portfoio zu erweitern. Die Ringer- Produkte waren von der Quaität her absout kärchernah, passten perfekt zu uns. Und wir bauten gerade unseren Vertrieb aus, auch dazu passte der Direktvertrieb von Ringer. Wie funktionierte die Eingiederung, gab es Hürden? Jenner: Die Integration verief reibungsos, es war ja das geiche Grundverständnis für das Produkt und für das Quaitätsniveau da. Ich möchte aen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Ringer danken, wie offen, oya und hoch motiviert sie die Eingiederung angenommen und gestatet haben. Das war eine Grundvoraussetzung dafür, dass die Entwickung in den etzten sieben Jahren so positiv für Ringer und auch für Kärcher war. Herr Jenner, Ihr erster Auftritt in Wadstetten hat bei den Beschäftigten und bei Bürgermeister Michae Rembod große Hoffnungen geweckt. Sie haben das in Sie und Kärcher gesetzte Vertrauen gerechtfertigt und durch nachhatige Investitionen den Standort gestärkt. Wie vie hat Kärcher bisang in Wadstetten investiert? Jenner: Das sind fast vier Miionen Euro. Was wir aes dazugekauft und gebaut haben, steht im Artike über die Ringer-Historie. Haben sich die Investitionen am Standort Wadstetten geohnt? Jenner: Wir haben seit 2010 den Umsatz und die Mitarbeiterzah in Wadstetten mehr as verdoppet. Auch den Ertrag konnten wir deutich verbessern, es gab ja ein großes Potenzia an Synergien, die wir nutzten. Hifreich war besonders, dass wir die Ringer-Produkte nahtos in unser internationaes Vertriebsnetz übernehmen konnten, Ringer war ja zuvor auf den deutschsprachigen Raum fokussiert. Doch, wir sind ae hochzufrieden: Eine Win-Win-Situation! Wie sehen Ihre weiteren Päne für Wadstetten aus? Jenner: Wir werden den Standort weiter stärken und haben auch schon Erweiterungspäne. Wir überegen, die Hae 1 zu erneuern. Hartmut Jenner, der Vorsitzende der Geschäftsführung der Kärcher Gruppe. Gibt es einen weiteren Personaaufbau in Wadstetten? Jenner: Ich denke, die Steigerung von 29 auf 72 Mitarbeiter in knapp sieben Jahren ist eine große Leistung. Dieser Sprung geang nur, wei die Mitarbeiter in Wadstetten motiviert und quaifiziert waren, unser Unternehmen weiter zu bringen. Es gibt dabei einen regen Informations- und Wissensaustausch. Auch die Ausund Weiterbidung intensivieren wir, gesteuert aus Winnenden. Es geht uns dabei immer darum, den Nutzen für die Gruppe im Bick zu haben. Deshab wurden zum 1. Jui auch zehn Vertriebsbeschäftigte von Ringer in den Kärcher- Vertrieb Deutschand integriert. Die Vertrieber sind ja ohnehin auf der Straße zuhause; und drei Mitarbeiter aus dem Kundencenter beiben in Wadstetten. Kommen wir zur Kärcher Gruppe. Fast Mitarbeiter erwirtschafteten 2016 einen Umsatzrekord von 2,33 Miiarden Euro, 85 Prozent davon im Ausand. Kärcher produziert aber nach wie vor im Inand, die Investitionen in die Fertigung sind hoch. Wie stehen Sie zum Produktionsstandort Deutschand, ist dieser auf Dauer auf dem heutigen Niveau zu haten? Jenner: Rund 40 Prozent unserer Produkte werden in Deutschand gefertigt. Dabei muss man wissen, dass Kärcher sehr kreativ ist und viee Innovationen auf den Markt bringt. Deshab müssen Entwickung und Produktion eng zusammenarbeiten. Und man muss wissen, dass die Fertigungstiefe bei uns nicht so hoch wie in anderen Industrien ist. Der betriebswirtschaftiche Zwang, in best-cost-countries zu gehen, ist für uns in dieser Produktgruppe nicht so groß. Wir sind 2016 doppet so schne gewachsen wie der Wetmarkt für Reinigungstechnik. Dieses Niveau woen wir haten. Das geht aber nur, wenn wir in aen Regionen nicht nur quaitativ hochwertige Produkte aniefern, sondern auch schne sind. Wir können unsere Waren nicht wochenang über die Ozeane schippern, deshab werden wir neben dem Vertrieb auch unsere Produktion wetweit ausbauen. Standorte in Deutschand wie Wadstetten, die Speziageräte hersteen, werden auch in Zukunft ein gute Position hier vor Ort haben. In wechen Ländern und Regionen sehen Sie die größten Wachstumspotenziae? Jenner: Grundsätzich git für uns: Im Bereich Industriereinigung wachsen wir dort, wo Industrie auf dem Vormarsch ist. Und im Privatsektor haben wir Wachstumschancen dort, wo es viee Menschen gibt. Idea ist, wenn beides zu- Foto. Kärcher sammen fät. Neben den USA ist das Asien, spezie China und Indien. Auch Afrika wird für uns zunehmend interessant. Aber mit zu sehr ins Detai gehenden Prognosen sote man vorsichtig sein. Die Situation auf den internationaen Märkten ist fragi, es gibt in vieen Ländern voatie vokswirtschaftiche Parameter, auf die wir nur sehr bedingt Einfuss haben. Gibt es denn auch Regionen, die nicht so gut aufen? Jenner: Wirkiche große Probeme haben wir nicht. Russand, Brasiien und der arabische Raum bieben 2016 etwas unter unseren Erwartungen, hoen aber jetzt schon wieder auf. In unserem zweitwichtigsten Markt - den USA - hätte es etwas besser aufen können. Wir beschäftigen dort über Menschen, 70 Prozent unserer in den USA produzierten Geräte beiben im Land. Aber auch in den USA werden wir wieder zu neuer Stärke geangen. Apropos USA, da kommt man um das Thema Trump nicht herum, zuma Kärcher eine Fabrik in Mexiko in einer Sonderzone hat, aus der Waren nur in die USA ausgeführt werden dürfen. Jenner: Bei den Themen Trump oder Brexit beiben wir geassen, es ist noch vie zu früh, Signae richtig zu deuten. Wir assen uns nicht verrückt machen. Wir verkaufen in jedes Land der Erde, haben in 67 Ländern 110 Geseschaften und ein breites Portfoio mit verschiedenen Produkten. Damit haben wir eine Risikostreuung über Gobaisierung, über Märkteausgeich und über Diversifizierung der Ziegruppen. Zum Megatrend Digitaisierung. Wo steht da der deutsche Mittestand? Jenner: Digitaisierung und neue Technoogien sind für Kärcher zentrae Themen im industrieen und im privaten Bereich. Agemein ereben wir in der deutschen Industrie einen Bewusstseinswande. Die Umsetzung erfogt aber noch zu angsam und zu unfexibe im Gegensatz zu den US- Konzernen oder Start-Ups. Wie geht Kärcher mit der Digitaisierung um? Jenner: Für Kärcher stet sich die Frage, wie wir unsere Produkte und Prozesse auf die Anforderungen einer digitaen Zukunft einsteen. Basis und Voraussetzung einer erfogreichen digitaen Transformation sind dabei die Fach- und Führungskräfte, die diesen Wande gestaten. Ein Beispie ist Feet eine digitae Lösung, die Reinigungsmaschinen in nahezu reatime überwacht und seinen Kunden wertvoe Daten iefert. Wer nutzt dieses Projekt? Jenner: Kärcher Feet wurde entwicket, um professioneen Gebäudereinigern einen besseren Service zu bieten und das Kundenerebnis nachhatig über einen innovatives Frontend zu verbessern, beispiesweise um Mehrkosten durch Geräteausfäe zu vermeiden. Das System eraubt die Organisation von Maschinenparks via GPS und Mobifunk so können jederzeit Daten von Reinigungsgeräten abgerufen werden. Die Daten werden dem Kunden auf einem benutzerfreundichen Porta bereitgestet. Mit Kärcher Feet haben wir den Digita Leader Award 2016 gewonnen. Wird Kärcher weiter in die Digitaisierung investieren? Jenner: Natürich. Wir haben dafür einen eigenen Fachbereich instaiert. Es geht darum, die Vernetzung von Maschinen weiter auszubauen und mehrwertstiftende Services für Anwender zu entwicken. 50 JAHRE Ringer GmbH in Wadstetten Partnerfirmen gratuieren HozLand Disam GmbH Donzdorfer Str Schwäbisch Gmünd Teefon Teefax info@hozand-disam.de IDS Service Oberhohenbach Abtsgmünd Teefon Teefax info@ids-service.de Hote Fortuna Betriebs-GmbH Hauberweg Schwäbisch Gmünd Teefon Teefax fortuna-gmuend@fortuna-hotes.de Metabau Titze Car-Zeiss-Straße Wadstetten Teefon Teefax

43 4 Ringer Wirtschaft Regiona Jui 2017 GRUSSWORT LANDRAT Für den Ostabkreis und die Wirtschaftsförderungsgeseschaft Ostwürttemberg entbiete ich der Unternehmenseitung und den Beschäftigten herziche Gückwünsche zum Jubiäum. Ringer as Unternehmen der Kärcher Gruppe bedeutet für den Ostabkreis die äußerst erfogreiche Symbiose eines Erfinders, Tüfters und mitteständischen Innovationsbetriebs mit einem Top-Industrieunternehmen am Fuße der Drei Kaiserberge in Wadstetten, einem der herrichsten Standorte Deutschands wirtschaftich, andschaftich, kuture und bürgerschaftich. Mit Freude und mit großem Respekt verfogen wir die imponierende Aufwärtsentwickung von Ringer. Bemerkenswert ist, mit wecher Konsequenz Kärcher sein Standortbekenntnis zu Wadstetten mit ziegerichteten Investitionen untermauert. Das passt genau in unseren Raum der Taente und Patente. Herziche Grüße Kaus Pave, Landrat WiRO-Aufsichtsratschef Bei Heer sorgt Ringer für Prozesssicherheit Beim Werkzeugmaschinenhersteer Gebr. Heer in Nürtingen faen viee Späne an. In der spanenden Metabearbeitung stehen die Anagen fast nie sti. Trotzdem ist es in der Produktionshae stets sauber dank zweier Absauganagen RA 701 von Ringer. Quaität und Zuverässigkeit ist der Anspruch von Heer an sich und seine Produkte. Das git auch für die Absauganagen wurde die erste von Ringer in Betrieb genommen, sie saugt bis heute noch zuverässig die anfaenden Späne ab. Bei Heer sind die Saugsteen über ein Rohreitungssystem mit dem Zentragerät verbunden. Die Mitarbeiter säubern mit der Saugdüse die Oberfächen eines Produktes, damit sie beim Entgraten nichts übersehen. Dieser etzte Schiff ist wichtig, sonst ist schne ein Werkstück für mehrere tausend Euro veroren. Die zweite Ringer-Einheit wurde bei Heer 2012 instaiert. Die stationäre Absauganage RA 701 mit acht Saugsteen wird für die Reinigung der Werkstücke auf einem fexiben Fertigungssystem eingesetzt. Dieses besteht aus einem Paettenautomaten und vier Bearbeitungszentren und hat eine hohe Ausastung von über 5000 Stunden Spindeaufzeit je Maschine und Jahr. Diese können die Maschinen nur haten, wei die Beastung durch Späne und Stäube durch die Ringer-Anage erhebich reduziert wird. Heer ässt die Maschinen bei nur kurzen Unterbrechungen rund um die Uhr aufen, ohne dass diese stark verscheißen. Zudem sichert die gründiche Reinigung die Prozessabäufe und die hohe Produktquaität. Wie pant Ringer maßgeschneiderte Anagen? Zuerst stet sich die Frage: Weche Art von Spänen so abgesaugt werden? Dann geht es darum, ob es sich um trockenes oder nasses Absauggut handet. Bei Heer sind es 90 Prozent kurzbrechende Gussund zehn Prozent angbrechende Stahspäne, die unter Einsatz einer kühenden Wasser- Ö-Emusion entstehen. Daher müssen die Fiter auf trockenes und nasses Sauggut ausgeegt Ringer-Absauganagen sichern bei Heer in Nürtingen die Quaität. sein. Der Bearbeitungsort entscheidet, ob ein Schwenkarm oder ein Schauch am Ende der Rohreitung benötigt wird. Die Stahsaugschäuche hängen an einem Seizug, dem Baancer. Ferner bestimmt die Werkstückgeometrie die Düsenformen. Je nach Oberfächenform werden Düsen mit Schrägkopf, mit fexiber oder eastischer Düse oder die fexibe Nutendüse eingesetzt. Die Leistungsfähigkeit der moduaren Anage wird von zwei Faktoren bestimmt: die Entfernung zwischen der zentraen Saugturbine und der von ihr am weitesten entfernten Saugstee sowie die Anzah der Abnahmesteen. Bei Heer ist die RA 701 mit vier 5,5 kw starken Turbinen ausgestattet. Mit einem moderaten Unterdruck assen sich ae Späne und Stäube probemos entfernten. Um Energie zu sparen und die Lärmbeastung zu reduzieren, wird die RA 701 nur eingeschatet, wenn an mindestens einer Abnahmestee agiert wird. Die Saugturbine der RA 701 steht neben der Einheit mit dem Fiter- und Sammebehäter, der sich aus einem zyindrischen Fiterbehäter oben, einem kreisförmigen Späneeinass in der Mitte mit Saugschauch und Saugdüse und ei- nem Spänesammebehäter unten zusammensetzt. Die Späne werden angesaugt und geangen an dem Späneeinass in die Anage. Eine Prapatte mindert die Wucht der eintreffenden, scharfkantigen Metapartike, die in den Sammebehäter faen, der eektropneumatisch in die Spänebox enteert wird. Eine optionae Bypass- Lösung sorgt dafür, dass wenn keine Abnahmestee in Betrieb ist, sich ein Venti öffnet, damit Späne in den Leitungen trotzdem in den Sammebehäter weitertransportiert werden. Der Fiter kann im aufenden Betrieb eektrisch gerüttet und damit gereinigt werden. Die Ringer-Speziaisten haben darüber hinaus darauf geachtet, den Ausass des Sammebehäters mögichst niedrig zu haten damit wird die Staubbeastung minimiert und es wird verhindert, dass jemand in die Anage hineingreift. Heer wi diesen hohen Standard weiter ausbauen nach der Devise: Effektiv und zuverässig wie unsere Produkte muss auch die Reinigungstechnik im Produktionsprozess sein! Ringer ist dafür der richtige Partner. MITARBEITERIN DER 1. STUNDE Susanne Bohm Seit 1977 ist Susanne Bohm bei Ringer beschäftigt. Die 60-jährige Mutter von zwei erwachsenen Kindern füht sich immer noch rundum gut aufgehoben bei Ringer: Das Betriebskima ist gut, die Chefs und die Koegen schätzen respektvo die Mitarbeit. Die Industriekauffrau aus Wißgodingen weiß noch, wie sie zu Ringer kam: Ich medete mich auf ein Zeitungsinserat, Herr Ringer erkärte mir geich ganz offen, was er erwartet und was er pant. Das überzeugte mich. Susanne Bohm begann bei Ringer noch in der Gmünder Straße: Auftragsbearbeitung und ae Bürotätigkeiten. Es machte immer Spaß, bei Ringer zu arbeiten, wei das Aufgabengebiet so vieseitig war, man ist immer in das ganze Geschehen eingebunden. As die Kinder zur Wet kamen, konnte Susanne Bohm in Teizeit weiter arbeiten, danach stieg sie wieder vo ins Geschäft ein. Günter Schwarzenbach obt: Susanne Bohm ist ein Herzstück unserer Ringer-Famiie! MITARBEITER DER 1. STUNDE Wofgang Peter 2018 steht ein Jubiäum an: 40 Jahre bei Ringer und 40 Jahre Ehe mit meiner Frau Erika, sagt Wofgang Peter (62) voer Vorfreude. Bei der Hochzeitsfeier ersteigerte Bernhard Ringer den Brautschuh. Daran erinnert sich der Maschinenschosser noch genauso wie an den berufichen Einstieg: Herr Ringer zeigte mir die neue Fabrikhae und erkärte, was zu tun ist. Am 17. Apri 1978 habe ich angefangen. Faszinierend für den zweifachen Vater und dreifachen Opa: Bei Ringer ist es nie angweiig. Peter begann mit Sägen, ernte Schweißen und arbeitete in der Montage. Diesen Arounder schickte der Chef zu Verkaufsvorführungen und auf Messen: Dort erfuhr man, was der Kunde wi. Diese Erfahrungen brachte Wofgang Peter wieder in die Produktion ein, er wurde zum Teameiter für die Fertigung. Bei Ringer wird der Mensch wertgeschätzt, betont Wofgang Peter, das ist auch unter der Fagge von Kärcher so gebieben. Wir gratuieren zum Jubiäum und wünschen weiterhin vie Erfog! Wadstetten eine ebendige Gemeinde Wadstetten, Wißgodingen und die Teiorte Weierstoffe und Tannweier iegen im Stauferand inmitten der Dreikaiserberge Stuifen, Hohenrechberg und Hohenstaufen und sind die Heimat von rund Einwohnern, die traditionsbewusst, aber auch innovativ das geseschaftiche Leben kuture und sportich infast 80 Vereinen bereichern. Die Gemeinde ist staatich anerkannter Erhoungsort und bietet das ganze Jahr über ausgezeichnete Freizeit- und Uraubsmögichkeiten. Wir aden Sie ein, unsere äußerst schöne Landschaft aktiv zu ereben, beispiesweise auf den Gaubenswegen, bei einer Wanderung zum Stuifenkreuz, zum Dreikaiserberge-Bick oder auf dem Nordic-Waking-Fitness-Park Wadstetten/Wißgodingen mit vier Strecken und unterschiedichen Schwierigkeitsgraden. Zu empfehen sind auch die Mutisportanage Squash & Fit mit Indoor-Ketteranage und einer idyisch geegenen Wadsauna, der Natur-Hochseigarten auf dem Schwarzhorn, das Heimatmuseum, das Haenbad und im Sommer das schön geegene Freibad. Überzeugen Sie sich sebst besuchen Sie Wadstetten! Informationen zu unserer schönen und ebendigen Gemeinde erhaten Sie beim Bürgermeisteramt Wadstetten, Te.: 07171/4030, oder im Internet unter E-Mai: Der Speziaist für Schweiß-Baugruppen Maier Meta-Technik GmbH In den Herrenwiesen Abtsgmünd-Untergröningen Te Fax E-Mai: info@maier-mt.de Bachofer GmbH & Co. KG Meta- und Verzinkwerk Car-Benz-Straße Weiheim/Teck Te. ( ) Fax ( ) info@bachofer.de Baumann Gesamtpanungs GmbH ÜberkingerStraße12,70372 Stuttgart Te Fax: info@abp-architekten.de, Feuerverzinken Stahkonstruktionen, Serienteie, Schosserware, Kein- u. Gewindeteie (auch im Hochtemperaturverfahren) Mechanisches Beschichten Zink- und Auminiumbeschichtungen von Keinteien unter Vermeidung von Wasserstoffversprödung CNC-Bechbearbeitung Verarbeitung von (Ede-)Stahbechen bis 8 mm auf CNC-gesteuerten Maschinen, Laserschneiden, ae übichen Schweißverfahren Impressum Verag: SDZ. Druck und Medien, Bahnhofstraße 65, Aaen Geschäftsführer: Christian Kaufeisen, Teefon Redaktion: Chefredakteur Robert Schwarz, Te , r.schwarz@sdz-medien.de Winfried Hofee (Sonderprojekte) Te Afred Kärcher GmbH & Co. KG Marion Brink Te marion.brink@de.kaercher.com Sebastian Wein sebastian.wein@ de.kaercher.com Anzeigen: Winfried Hofee w.hofee@sdz-medien.de Fotos: Kärcher und Ringer Layout: Bettina Opferkuch

44 Wirtschaft Regiona Jui 2017 Ringer 5 Düsen aus dem 3-D-Drucker Standard-Saugdüsen reichen oft nicht aus, um Späne und Stäube von immer kompexer werdenden Werkstücken in Bearbeitungsmaschinen spuros zu entfernen. Ringer bietet daher seit Kurzem im Seektiven Lasersinterverfahren hergestete Saugdüsen an. Dieses Verfahren ermögicht eine exakte Anpassung der Düse an die Geometrie des Werkstücks. Die dadurch besseren Luftströmungseigenschaften erauben gründicheres und schneeres Absaugen von Werkstücken. Zudem ist Die Saugdüse (rechts) ist an das Werkstück angepasst und wird in das ausgefräste Werkstück exakt eingeführt und saugt so Späne und Stäube effektiv ab. Die Systemösung von Ringer Aes aus einer Hand für die Reinigung spanender Maschinen bietet Ringer eine umfassende Systemösung an. Mit ihr wird die gesamte Späneprozesskette von der Absaugung bis zur Bereitsteung für die Entsorgung abgedeckt. Die Anage wird passgenau nach Kundenanforderungen konstruiert, gebaut und instaiert. Damit ergänzt Ringer das Angebot an mobien und stationären Saugern um eine automatisierte Kompettösung. Die Absauganage nimmt die Späne und Kühschmierstoffe direkt an den Bearbeitungsmaschinen auf und eitet sie über Rohre zu einem Container. Dadurch können ae Maschinen ohne Unterbrechung in Betrieb Ein Metahäckser sorgt für störungsfreies arbeiten der Anage. beiben. Da die Absauganage über eine Doppekammerenteerung verfügt, ist eine Austragung der Späne in den zentraen Container mögich, ohne die Turbine absteen zu müssen. Das spart Zeit und Ged. Weitere Vorteie: Ausfazei- ten, Unfagefahr und Personaeinsatz durch Leerung einzener Behätnisse werden vermieden. Bevor die Späne von dem Förderband oder dem manueen Sauger in die Sammebehäter geangen, kann ein Spänezerkeinerer vorgeschatet werden. Er sorgt dafür, dass die Anage störungsfrei arbeitet, da sie nur noch keine, transportfähige Stücke aufnehmen muss. Optiona gibt es eine Zentrifuge, die den Schmierstoff von den Spänen trennt. Die Effekte: Getrocknete Metareste erzieen beim Wiederverkauf einen höheren Preis und der Schmierstoff kann umwetverträgich wiederverwendet oder recycet werden. Späne effektiv absaugen. über einen zusätzichen Luftkana, der an eine Druckufteitung angeschossen ist, eine Ausbasfunktion integrierbar. Ein kurzer Luftstoß öst stark anhaftende Späne und Stäube oder scheudert sie aus Vertiefungen heraus. Sie können anschießend probemos abgesaugt werden. Neben der effektiveren Werkstückreinigung iegt ein weiterer Vortei der individuaisierten Düsen im geringeren Energieverbrauch während des Einsatzes. Durch wesentich dichtere Patzierung an den Prozess kann die Saugeistung reduziert werden, zudem treten praktisch keine Störkonturen auf, die bisang zu Druckverust führten. Beim Seektiven Lasersinterverfahren handet es sich um ein schichtbidendes Verfahren, das die Hersteung beiebiger dreidimensionaer Geometrien auch mit Hinterschneidungen eraubt. Im Vergeich zur bisherigen Konstruktionspraxis von Saugdüsen, bei der viee Einzeteie aus Meta zu einer Baugruppe verschweißt werden mussten, ist dank der Ringer-Innovation nicht nur eine schier grenzenose Formenviefat mögich, sondern auch eine deutich schneere Hersteung. Die Systemösung deckt die Späneprozesskette von der Absaugung bis zur Bereitsteung für die Entsorgung ab. Ringer trägt soziae und geseschaftiche Veranwortung Die PRODI-Werkstatt und Ringer eine win-win-partnerschaft. Vorne ein gückicher PRODI-Mitarbeiter mit Michae Abee (Verbundeiter Arbeit) und Werkstatteiter Wofgang Pozer (von inks). Foto: PRODI gehen wir sensibe und individue vor, wei die Defizite und Profie dieser Menschen sehr unterschiedich sind. Wir haben bei uns sowoh Frauen as auch Männer von 20 Jahren bis ins Rentenater mit Quaifikare bietet für Menschen mit psychischer Behinderung Arbeitspätze an. Aufgenommen werden auch Menschen, die wegen einer Erkrankung vorübergehend oder angfristig nicht auf dem agemeinen Arbeitsmarkt Ein besonderes Kapite in der Erfogsgeschichte der Ringer GmbH schreibt die Partnerschaft mit der Stiftung Haus Lindenhof. Die von beiden geebte Erkenntnis, dass ae Menschen, auch soche mit Behinderungen, eine sinnvoe Beschäftigung zur Identitätsfindung brauchen, ist dafür die Basis. Dabei stehen auch christiche Werte im Fokus: Gut miteinander umgehen, Gerechtigkeit, Nächsteniebe und Respekt. Natürich muss für ein Unternehmen auch die betriebswirtschaftiche Seite und die Quaität der Arbeit passen. Deshab hat sich der Werkstättenverbund der Stiftung Haus Lindenhof mit 600 Mitarbeitenden an vier Standorten zu einem modernen Diensteister für Unternehmen entwicket; sie impementierten Quaitätsmanagement-Systeme und sind nach der DIN ISO 9000 zertifiziert. Ringer kooperiert seit angem mit den zur Stiftung gehörenden Werkstätten Vinzenzvon-Pau in Bettringen und PRODI in Wadstetten. Letztetätig sein können. Michae Abee, der Verbundeiter Arbeit der Werkstätten, erkärt: Wir streben an, diese Menschen Schritt für Schritt wieder an ihre normae Leistungsfähigkeit heranzuführen. Dabei Arjet Mustafa von Ringer sogar übernommen. -wh- tionen vom Sonderschüer bis zum promovierten Wissenschafter. Und Werkstatteiter Wofgang Pozer beschreibt, was PRODI anbietet: Es geht um grundsätziche berufiche Schüssequaifikationen wie Ausdauer, Motivation, Arbeitstempo und Konzentrationsfähigkeit. Deshab bieten wir auch ein Arbeiten in Teizeit an, denn oft sind diese Menschen nicht in der Lage, sich änger as drei Stunden zu konzentrieren. Wichtig sei aber, so Abee und Pozer, dass soziae Kontakte geknüpft werden. Dafür gibt es Beratungs-und Gesprächsangebote sowie arbeitsbegeitende Unterstützungsmaßnahmen. Wir sind mit der Quaität der Arbeiten der PRODI-Werkstatt hoch zufrieden, betont Günter Schwarzenbach. Der aktuee Ringer-Auftrag: Löten und Montieren der neuen Zweistufenschater für Staubsauger sowie Kabemontagearbeiten. Für uns ist wichtig, sagt der Ringer-Geschäftsführer, dass es zu PRODI kurze Wege sind und dass wir uns neben der hohen Quaität auf Liefertreue verassen können. Aber nicht nur in der Zusammenarbeit mit PRODI dokumentiert Ringer seine geseschaftiche Verantwortung, Ringer arbeitet auch Hand in Hand mit dem Berufsausbidungswerk Schwäbisch Gmünd. Unter dem Motto einfach machen und handen hat sich Ringer den Herausforderungen des Themas Inkusion in der Schue und in der Ausbidung gestet. Gerd Miwich, Leiter der Abteiung Quaitätssicherung und Logistik, berichtet über das Beispie Arjet Mustafa: Der junge Mann hatte Defizite im theoretischen Bereich, ihm mangete es an Durchhatevermögen und an der Wiensstärke beim Lernen. In der praktischen Arbeit bei uns dagegen funktionierte es, er war ein guter Schaffer. In engem Austausch mit dem BAW geang es, dass Arjet seine Ausbidung erfogreich abschießen konnte. Mehr noch: Zum 1. September 2016 wurde 50 JAHRE Ringer GmbH in Wadstetten Partnerfirmen gratuieren SiMa-Eektrotechnik GmbH Wagnerstraße Donzdorf Teefon Teefax info@sima-eektrotechnik.de Squash & Fit Sportstätten-Betriebs GmbH Robert-Bosch-Str Wadstetten Teefon Teefax info@squashundfit.de WESA GmbH Kar-Benz-Straße Wadstetten Teefon Teefax info@wesa-cnc.de Dieter Baumhauer Metzgerei & Partyservice Hintere Gasse GD-Bargau Teefon Teefax info@baumhauer-partyservice.de

45 6 Ringer Wirtschaft Regiona Jui 2017 Das aktuee Interview mit Günter Schwarzenbach Ringer: Kärcher-Kompetenzzentrum Industriesauger Günter Schwarzenbach kam im September 2013 as weiterer Geschäftsführer neben Dr. Bernhard Graf zu Ringer. Die Stabiisierung von Ringer und die Integration in die Kärcher Gruppe war in voem Gange. As Bernhard Graf in den Ruhestand ging, gestatete ab Oktober 2014 Günter Schwarzenbach den Wande vom Handwerksbetrieb zum Industrieunternehmen. Winfried Hofee sprach mit Günter Schwarzenbach. Herr Schwarzenbach, das Wachstum ist an Zahen festzumachen. Ringer egte seit der Übernahme durch Kärcher bei Umsatz, Persona und Betriebsfäche um mehr as das Doppete zu. An wechen Steschrauben wurde wesentich gedreht? Schwarzenbach: Vertrieb, Produkte und Prozesse. Lassen Sie uns ins Detai geben zum Vertrieb. Schwarzenbach: Der Vertrieb war auf den deutschsprachigen Raum fokussiert. 80 Prozent der Ringer-Kunden kamen aus einem Umkreis von rund 200 km um Wadstetten. Und es gab noch keine strukturierte Akquise, die Kunden kamen einfach durch Mund-zu- Mund-Propaganda zu Ringer. Etwas anderes war aber bei der Größe des Unternehmens auch gar nicht mögich. Mit der Eingiederung in das internationae Vertriebsnetz von Kärcher eröffneten sich Wachstumspotenziae in ganz anderen Dimensionen. Das war ein grundegender Phiosophiewande hin zur Internationaisierung. Wie war das mit den Ringer-Produkten? Schwarzenbach: Die passten optima ins Portfoio von Kärcher. Und sie waren ae nicht nur von höchster Quaität, sondern bieben probemos gut 25 Jahre ang funktionsfähig. Das unterschied die Ringer-Produkte von denen der Wettbewerber. Günter Schwarzenbach (im Bid) ist zusammen mit Dr. Urich Hagenmeyer Geschäftsführer der Ringer GmbH. Sie mussten aso an den Produkten nicht feien. Weche Maßnahmen waren erforderich, um den Vertrieb zu forcieren? Schwarzenbach: Ringer war schon ein führender Hersteer von Industriesaugern in Deutschand, jetzt sind wir es in Europa. Wir haben zunächst unsere Hauptziegruppe in der Meta verarbeitenden Industrie definiert und das Vertriebssystem nationa und internationa professione strukturiert. Es wird jetzt bei uns nicht nur ein Produkt verkauft, der Kunde wird von uns beraten, betreut und bei individueen Probemösungen unterstützt. Dazu haben wir ein Schuungskonzept entwicket haben wir bereits über 200 Schuungen durchgeführt. Wir sind heute ein produzierender Diensteister. Die Mitarbeiterzah stieg seit 2010 von 29 auf 72 in wechem Bereich besonders? Schwarzenbach: In aen. Natürich im Vertrieb, der internationaer wurde. Aber auch in der Produktion, sowoh was die Entwickung as auch was die Projektierung betrifft. Und natürich im Service. Die Vertriebsorganisation wurde aktue verändert Schwarzenbach: ich nenne es Weiterentwickung. Wir haben den Ringer-Vertrieb in den von Kärcher integriert. Das betraf zehn Mitarbeiter von Ringer. In Summe verkaufen künftig über 20 Kärcher-Vertriebsmitarbeiter auch geziet Ringer-Produkte und 80 Händer haben den Zugang zum Ringer-Portfoio. Wir haben so mehr Füße auf der Straße, darunter Speziaisten für den Anagenbau. Die beratungsintensiven OEM-Kunden werden weiter von Wadstetten aus betreut. Seit der Übernahme wurde die Produktionsfäche bei Ringer verdoppet. Liegen aktue neue Päne vor? Schwarzenbach: In der Ha- e 1 panen wir, die Linie 2 ausbauen. Auf dieser Linie produzieren wir unser Standardprogramm. Weiterhin müssen wir Patz schaffen für Anagen, die höher as fünf Meter sind. Wie sieht die Wachstumsstrategie von Ringer aus? Schwarzenbach: Zunächst: Ringer in Wadstetten ist das Kompetenzzentrum von Kärcher für Industriesauger. Das ist Standortsicherung. Zum Zweiten: Wadstetten ist der Produktionsstandort von Topquaität. Wir steen hier quasi den Mercedes der Industriesauger her. Viee Kunden reicht aber ein Gof -Sauger. Den produzieren wir künftig an verschiedenen internationaen Kärcher-Standorten. Das technische Know-how dazu kommt aber aus Wadstetten. Ringer ist aso der Vereder. Und wir woen auch wachsen, in dem wir unseren Service und die Logistik optimieren und ausbauen. Sie sehen aso optimistisch in die Zukunft? Schwarzenbach: Absout. Unser Team steckt voer Tatendrang, wir haben einige Innovationen in der Hinterhand wie die mit einem 3-D-Drucker gefertigte Saugdüse, die jetzt auf den Markt kam. Auch die Automatisierung des Absaugprozesses wird eine ganz wichtige Roe spieen. Geiches git für die Weiterentwickung unserer Absaugtechnik; dabei geht es darum, neuartige Fertigungsverfahren in der Automobi- und Kunststoffindustrie zu begeiten. Und in Kooperation mit Kärcher wird Ringer die Forschung und Entwickung intensivieren. Denn ein sich ergänzendes Innovationsverfahren trägt Früchte. So wird eine gemeinsam konzipierte und konstruierte Entstaubungsanage noch in diesem Jahr auf den Markt kommen. Herr Schwarzenbach, vieen Dank für das Gespräch. MITARBEITER DER 1. STUNDE Georg Braungardt Typischer hätte der Einstieg bei Bernhard Ringer nicht sein können: Geich an seinem ersten Arbeitstag, dem 1. März 1982, auch noch der Faschingsdienstag, musste (durfte) Georg Braungardt mit dem Chef auf Dienstreise gehen: Nach Kie zum Schiffsbauer MAK, wo eine Absauganage ausgeiefert wurde. Mit dem Fieger ging es nach Hamburg, mit dem Taxi nach Kie, und am geichen Tag wieder zurück. Zwischen dem heute 60-jährigen Dip.-Ing. (FH) der Feinwerktechnik, verheirateter Vater zweier erwachsener Töchter, und dem Firmengründer stimmte die Chemie von Anfang an. Nach dem Vorsteungsgespräch stete Bernhard Ringer den Metanger sofort fest an. Georg Braungardt, heute as Prokurist ein Leistungsträger des Ringer-Teams, wurde zum Mädchen für aes bei Ringer - Konstruktion, Auftragsbearbeitung, und wenn es sein musste auch ma Ersatzteie einpacken und ausiefen, meistens samstags. Meine Arbeit bei Ringer wurde immer wertgeschätzt, betont Georg Braungart. Und er rechnet es dem Firmengründer noch heute hoch an, dass er Ringer durch die große Krise 2009 ohne Entassungen führte. Zum Verkauf an Kärcher hat Braungardt Bernhard Ringer von Anfang an geraten: Ich hatte nach einem Gespräch mit Herrn Jenner sofort das Gefüh, dass wir bei Kärcher gut aufgehoben sind. Was Braungardt bei Ringer auch unter dem Dach des Großkonzerns Kärcher besonders schätzt: Hier hat man von der Ausbidung bis zum Kontakt mit der Geschäftsführung aes im Bick, wir sind ein eingeschworenes Team, die Entscheidungen faen auf dem kurzen Dienstweg. Das ist für mich erfüend. -wh- 50 JAHRE Ringer GmbH in Wadstetten Partnerfirmen gratuieren PTS-PRÜFTECHNIK GmbH Bettringer Straße Wadstetten Teefon Teefax info@pts-prueftechnik.de joma-service GmbH Porschestraße Böbingen Teefon Teefax MUCHA Puveracktechnoogie GmbH Abuchstraße Afdorf Teefon info@puveracktechnoogie.de Norbert Mucha Puverbeschichtung Abuchstraße Afdorf Teefon info@mucha-afdorf.de Lakner Spedition + Logistik GmbH & Co. KG Lise-Meitner-Straße Schwäbisch Gmünd Teefon Teefax info@akner.com Stiftung Haus Lindenhof PRODI Werkstatt Rechbergstraße Wadstetten Teefon info@haus-indenhof.de LEICHT Küchen AG Gmünder Str Wadstetten Teefon Teefax info@eicht.com Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG Ludwig-Lutz-Str Ewangen Teefon Teefax info@kicherer.de