Präsentation D III Folie 1

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3 Der Kreis Unna besteht in der heutigen Form seit Einwohner (Stand: ) 543 qkm Fläche ( Fußballfelder) Folie 3

4 Arbeitslosigkeit im Kreis Unna Deutsche Ausländer unbekannt Arbeitslose SGB II davon unter 25 Jahre Insgesamt männlich weiblich Arbeitslosenquote insg. davon Anteil SGB II davon Anteil SGB III ,4 8,3 % 4,1 % Stand: Oktober 2006 lt. Statistik BA Folie 4

5 Transferleistungen für Arbeitslose bis Arbeitslosengeld Arbeitslosenhilfe Sozialhilfe Arbeitslosenhilfe + Sozialhilfe Grundsicherung Grundsicherung + Sozialhilfe Folie 5

6 Das neue Sozialleistungssystem Versichertenleistung der Bundesagentur für Arbeit Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (früher GSiG) ALG I (SGB III) Grundsicherung SGB XII Alg II + Sozialgeld SGB II Sozialhilfe Grundsicherung für Arbeitsuchende Hilfe für nicht erwerbsfähige Hilfebedürftige sowie in besonderen Lebenslagen Folie 6

7 Pflichtaufgaben der Arbeitsagenturen en zur Sicherung des Lebensunterhaltes Regelleistung zur Sicherung des laufenden Lebensunterhalts en für Mehrbedarfe (z.b. bei Schwangerschaft, Alleinerziehung) Befristeter Zuschlag nach Bezug von Arbeitslosengeld Zuschüsse zu Beiträgen bei Befreiung von der Versicherungspflicht o o o o o en zur Eingliederung in Arbeit persönlicher Ansprechpartner (Fallmanager) Abschluss von Eingliederungsvereinbarungen Förderung von zusätzlichen Arbeitsgelegenheiten im öffentlichen Interesse Gewährung von Einstiegsgeld en zur Eingliederung nach SGB III Folie 7

8 Pflichtaufgaben des Kreises Unna en zur Sicherung des Lebensunterhaltes Angemessene Kosten für Unterkunft und Heizung Wohnungsbeschaffungskosten, Mietkautionen, Umzugskosten Übernahme von Mietschulden Erstausstattungen f. die Wohnung einschl. Haushaltsgeräten Erstausstattungen für Bekleidung einschl. Schwangerschaft und Geburt mehrtägige Klassenfahrten Flankierende Eingliederungsleistungen Schuldnerberatung Suchtberatung Betreuung minderjähriger oder behinderter Kinder Häusliche Pflege von Angehörigen Psychosoziale Beratung Folie 8

9 Ein Weg, um dem Kreis Unna Einfluss auf die Arbeitsmarktpolitik für ALG II-Empfänger zu ermöglichen, ist die Bildung einer qualifizierten Arbeitsgemeinschaft mit eigener Geschäftspolitik zusammen mit den Agenturen für Arbeit Hamm und Dortmund Folie 9

10 eine qualifizierte Arbeitsgemeinschaft Arbeitslosengeld II und Sozialgeld Sicherung des Lebensunterhaltes Fallmanagement/Vermittlung en für Unterkunft/ Heizung Beschäftigungsförderung Kooperationsvertrag Kreis/Agenturen für Arbeit Agenturen für Arbeit Ham + Do Kreis Unna Folie 10

11 Strategisches Ziel des Kreises Unna Weitestmöglicher Einfluss auf die Beratung, Betreuung, Vermittlung, Qualifizierung und Beschäftigung von ALG II-Empfängern, um die Entwicklung der Höhe der Kosten der Unterkunft steuern zu können. Übernahme der Führungsverantwortung durch den Kreis Unna im Jahr 2006 unter Anerkennung der Rahmenvereinbarung zwischen BMAS, BA und komm. Spitzenverbänden Folie 11

12 Stand: Aufbauorganisation ARGE Kreis Unna 1. Ebene: Geschäftsführung Büro der Geschäftsführung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Innovative Projekte Förderteam Geschäftsführer Fachbereichsleiter Markt und Integration Geschäftsführer Finanzen/Controlling Fachbereichsleiter sgewährung Finanzen/Controlling einschl. Beauftragter f. d. Haushalt Personalentwicklung Infrastruktur Widerspruchsstelle Einigungsstelle Folie 12

13 Fachbereichsleiter Markt und Integration / sgewährung 2. Ebene: Bereichsleiter Bereichsleiter Süd Bereichsleiter Mitte Bereichsleiter Nord Unna Bönen Holzwickede Fröndenberg Schwerte Kamen Bergkamen Werne Lünen Selm AGS, UH, AD AGS, UH, AD AGS, UH, AD 3. Ebene: Job Team Team M&I U 25 Team Team M&I U 25 Team Teams Team M&I U 25 Team Team M&I U 25 Team Team Teams Team M&I M&I Ü 24 M&I Ü 24 M&I Ü 24 M&I Ü 24 M&I Ü 24 M&I Ü 24 M&I Ü 24 M&I Ü 24 Ü 24 M&I Ü 24 Team FM FM FM FM FM FM Team FM FM Team FM FM + M&I Landesstelle Un- Massen FM = Fallmanagement; AGS = Arbeitgeberservice; U 25 = -Jugend; UH = Unterhalt; AD = Außendienst; M&I = Vermittlung Besoldung Geschäftsführung A 13/14 Besoldung Bereichsleitung A 12/13 Besoldung Teamleitungen A 11

14 Erläuterungen zur Aufbauorganisation ARGE Kreis Unna 2 Geschäftsführer 1. Geschäftsführer gem. 44b Abs. 2 SGB II; gleichberechtigter Geschäftsführer Finanzen/Controlling gleichzeitig Beauftragter für den Haushalt BfdH- 2 Fachbereichsleiter Markt und Integration sgewährung 3 Bereichsleiter (sektorisierte Zuständigkeit) Aufgaben der Bereichsleitungen: Koordination der Aufgaben der einzelnen f. d. Bereiche, Markt und Integration und Fallmanagement Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereichsleitungen Vertretung der Fachbereichsleitung bei deren Abwesenheit Folie 14

15 Erläuterungen zur Aufbauorganisation ARGE Kreis Unna 10 in allen kreisangehörigen Städten/Gemeinden mit sgewährung, Fallmanagement, Vermittlung Zusätzlich 4 -Jugend (Schwerte, Unna, Bergkamen, Lünen) auch mit Aufgabenerledigung nach dem SGB III Zentralisierung der Unterhaltssachbearbeitung, des Arbeitsgeberservices und des Außendienstes an 3 Standorten (Einbindung in die dortigen Teamstrukturen) Folie 15

16 Zahlen, Daten, Fakten Bedarfsgemeinschaften Juli 2006 (endgültige Daten lt. Statistik der BA) Hilfeempfänger Alg II und Sozialgeld (Juli 2006) Alg II Sozialgeld gesamt Haushalt 2006 Kosten der Unterkunft./. Bundeserstattung 29,1 % Nettoaufwendungen Einmalige en für Alg II-Empfänger (Ausstattung der Wohnung, Erstausstattung Bekleidung, Klassenfahrten Mio. 21,5 Mio. 52,9 Mio. 1,4 Mio. Folie 16

17 Zahlen. Daten, Fakten Mitarbeiter sbereich einschl. Führungskräfte 182,5 Mitarbeiter Markt und Integration (Ü 24) 123,0 Mitarbeiter Markt und Integration einschl. Assistenzkräfte (U 25) Büro der Geschäftsführung Rechtsstelle B-Team (mit Reha) Außendienst Springerteam ssachbearbeitung Summe Mitarbeiter 48, ,5 Folie 17

18 Verwaltungskostenbudget lt. Verwaltungsvereinbarung 2006 Gesamtverwaltungskostenbudget Mio. davon Kosten Dritter 0,238 Mio. BA-Ressourcen 10,036 Mio. (Personalkosten = T ) Kommunale Ressourcen 10,998 Mio. (Personalkosten = T ) nachrichtlich: kommunaler Finanzierungsanteil: 15 % Personal-und Sachkosten ssachbearbeitung, Widerspruchstelle, Geschäftsführung rd. 1,6 Mio. Folie 18