Ehegattenversorgung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung. Rente für Ehegatte (fast) zum Nulltarif



Ähnliche Dokumente
Herbert. Meyer. GmbH

Direktversicherung. Entgeltumwandlung

Arbeitskraftabsicherung. Zwei Fliegen mit einer Klappe. Arbeitskraftabsicherung über den Betrieb.

Zeit für mehr Rente. Informationsbroschüre für Arbeitnehmer

Tarifvertrag für Medizinische Fachangestellte und Arzthelferinnen

Mit Herz und Verstand: Berufsunfähigkeitsschutz. Das beste Preis-Leistungs-Verhältnis sichern Sie sich über Ihren Arbeitgeber.

Neu!!! Direktversicherung für Grenzgänger Neu!!!

Fürs Alter vorsorgen und jetzt Steuern sparen. Das beste Preis-Leistungs-Verhältnis sichern Sie sich über Ihren Arbeitgeber.

Mehr Rente durch Entgeltumwandlung. Machen Sie Ihre Altersversorgung zur Chefsache! BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG ENTGELTUMWANDLUNG

Landesbesoldungsamt Mecklenburg-Vorpommern

Das Glück wird mehr. Die Sicherheit bleibt. ELTERNZEIT. BVK Bayerische. V ersorgungskammer

TRUST-WirtschaftsInnovationen GmbH

FACHINFORMATION ZUR EHEGATTENVERSORGUNG

Arbeitsblatt Betriebliche Altersversorgung

Tarifvertrag bav für Mitarbeiter in Apotheken

Betriebliche Altersversorgung (bav)

Tarifvertrag bav für Zahnmedizinische Fachangestellte und Zahnarzthelferinnen

Konjunkturpaket II und Bürgerentlastungsgesetz

BERNDT & GRESKA WIRTSCHAFTSPRÜFER STEUERBERATER

Rosenheimer Unterstützungskasse e.v. Ihr unabhängige Unterstützungskasse für die betriebliche Altersversorgung stellt sich vor

Direktversicherung für Schweizer Grenzgänger

Betriebliche Krankenversicherung Krankenzusatzversorgung über den Arbeitgeber

Umsatzsteuerliche Behandlung des Sponsorings

Das rechnet sich für Arbeitgeber. Betriebsrente statt Vermögenswirksame Leistungen

Berufungsentscheidung

Betriebliche Altersversorgung. für Einsteiger Teil 1. München,

Zahlt sich in Zukunft aus. Die PlusPunktRente. Die PlusPunktRente als Entgeltumwandlung. BVK Bayerische. Versorgungskammer

Flexibilität, Sicherheit, Wachstum. Hier ist alles für Sie drin. Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer

Steuern. Steuern. Arbeitsverhältnis mit Lohnsteuerkarte (1) (= abhängige Beschäftigung)

Vorgestellt von Hans-Dieter Stubben

Anlage eines neuen Geschäftsjahres in der Office Line

Wenn der Chef sich engagiert ein gutes Gefühl.

Die betriebliche Altersversorgung

Das rechnet sich für Arbeitnehmer. Betriebsrente statt Vermögenswirksame Leistungen

B ETRIEBSRENTE ZUM N ULLTARIF. Erfahrung I Kompetenz I Individualität. Mehrwert für Unternehmen und Arbeitnehmer

Versicherungsrechtliche und beitragsrechtliche Beurteilung von

Betriebliche Altersversorgung im Spannungsfeld zwischen Arbeitsrecht und Versicherungsrecht

Referent Harald Scheerer Dipl. Kfm. Steuerberater

Meinungen zur Altersvorsorge

1/2010. Preis: 4,00 / SFR 6,50. Projekt 2010 Eigene Finanzen. Mit Sorgfalt und Plan bringen Sie Ihre Finanzen zur vollen Blüte

Zusatzversorgungskasse der Steine- und Erden- Industrie und des Betonsteinhandwerks VVaG Die Bayerische Pensionskasse

Der Arbeitnehmer führt kein Fahrtenbuch. Der geldwerte Vorteil wird daher pauschal im Rahmen der 1 %-Regelung ermittelt.

Betriebliche Altersvorsorge

Wahl der optimalen Rechtsform aus steuerlicher Sicht. Nicole Ruetz - Steuerberaterin -

Erläuterungen zum Berechnungsbogen Altersvorsorge 2005

NÜRNBERGER Betriebsrenten Sicher mit System

Sichere Anleitung Zertifikate / Schlüssel für Kunden der Sparkasse Germersheim-Kandel. Sichere . der

Minijob mit Maxirente. Informationen für Arbeitnehmer

Nachtrag zum Arbeitsvertrag

DIA Ausgewählte Trends Juni Klaus Morgenstern, Deutsches Institut für Altersvorsorge, Berlin Bettina Schneiderhan, YouGov Deutschland, Köln

PensionLine Direktversicherung.

Ihre Vorteile mit einer betrieblichen Altersversorgung

Wichtiges Thema: Ihre private Rente und der viel zu wenig beachtete - Rentenfaktor

Lassen Sie sich keine staatliche Förderung entgehen. Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer

Die Versorgung des Unternehmers / der Unternehmerin in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Schutz in der Gemeinschaft: Gesetzlich verankerte Alterssicherungssysteme

Kombinationen von betrieblichen Altersversorgungsmodellen und Solidarformen Seite 1

Direktversicherung. arbeitgeberfinanziert

Christian Sawade BCA Kompetenzcenter Altersvorsorge

Schutz vor Altersarmut - eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Michael Oliver Skudlarek

Soziale Sicherung der Pflegeperson

Angehörige im Sinne der Härtefallregelung sind Ehegatten und Lebenspartner nach dem Lebenspartnerschaftsgesetz sowie familienversicherte Kinder.

Testbogen 1. zur Ermittlung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (Regelbedarf gültig ab )

Basiswissen BETRIEBLICHE VORSORGE

Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit?

Vorratsgesellschaften Der schnelle Weg zum eigenen Unternehmen interna

Solidarisch und gerecht. Das Rentenmodell der katholischen Verbände

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln

2013 auch für Grenzgänger möglich:

Abnahme und Abschlagszahlungen gemäß 15 HOAI 2013 und ihre Rechtsfolgen

Information betriebliche Altersvorsorge TÜV SÜD Gruppe

Neujahrsempfang Betriebliche. Betriebliche Altersversorgung - Ausgewählte Aspekte. Matthias Berndt Firmenkundenberater. Altersversorgung (bav)

Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern

Rund um die Vertragsbeendigung

Inhaltsübersicht. Erbschaftssteuer 46 Berechnungstabellen und wichtige Adressen 47 Wie wächst das Vermögen? 47 Wichtige Adressen 48

Betriebliche Altersversorgung als Unternehmens-Standard.

Wann und wie muss ein Arbeitsvertrag abgeschlossen werden?

I N H A L T S V E R Z E I C H N I S

Mit Herz und Verstand: günstiger Berufsunfähigkeitsschutz. Das beste Preis-Leistungs-Verhältnis sichern Sie sich über Ihren Arbeitgeber.

M e r k b l a t t. Neues Verbrauchervertragsrecht 2014: Beispiele für Widerrufsbelehrungen

Lohnsteuerausgleich Nicht vergessen, auch du hast nichts zu verschenken! Die wichtigsten Absetzmöglichkeiten und die steuerlichen Auswirkungen dazu

Haus und Grundstück im Erbrecht 7: Kündigung und Schönheitsreparaturen bei der Mietwohnung im Erbe

über die betriebliche Altersversorgung (bav) bav-kompetenz-center LZ 7710

Was ist das Budget für Arbeit?

PB Pensionsfonds AG. - Pensionspläne zur betrieblichen Altersversorgung als Beitragszusage mit Mindestleistung,

EÜR contra Bilanzierung

Statuten in leichter Sprache

Muster für Ausbildungsverträge mit Auszubildenden nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Besonderer Teil BBiG -

Die Zukunft beginnt heute. Altersvorsorge auch. Die PlusPunktRente mit Riester-Förderung. BVK Bayerische. Versorgungskammer

Leitfaden zur Ermittlung einkommensabhängiger Elternbeiträge für Kinder unter 2 Jahren und Schulkinder in Kindertagesstätten

Auf eine frische Art, Ihre sichere Rente schließen Sie ihre Rentenlücke!

Jetzt wird die betriebliche Altersversorgung noch lukrativer. Direktversicherung Informationen für den Arbeitgeber

Ihre Rürup-Förderung

Tarifvertrag über die Entgeltumwandlung für die Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit (TVEntgeltU-BA) vom 30. August 2012

CBBL JAHRESTAGUNG 2016 Berlin Mai 2016

Zusatztipps mit Zukunftspotenzial.

Steuerliche Auswirkungen einer Überversorgung


Elternzeit Was ist das?

Transkript:

Ehegattenversorgung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Rente für Ehegatte (fast) zum Nulltarif Dipl.- Kfm. Ralf Dellert Spezialist für betriebliche Altersversorgung Tel.: 06182-290960 Fax: 06182-290959 Mobil: 0163-7222322 E-Mail: dellert@investment-professional.de Kontakt

Ehegattenversorgung Rechtliche Grundlage Allgemeine Beschreibung Personenkreis Berechnungsbeispiel

Steuerrecht Ehegattenarbeitsverhältnis (I) BFH Urteil v. 10.06.2008 Az.: VIII R 68/06 Berücksichtigung von Beiträgen im Ehegattenarbeitsverhältniss Urteilsfall streitig war im zu Grunde liegenden Sachverhalt, ob Aufwendungen für eine Direktversicherung, die im Rahmen eines Ehegattenarbeitsverhältnisses geleistet wurden, in vollem Umfang als Betriebsausgaben zu berücksichtigen sind oder ob Überversorgung anzunehmen ist BFH hat entschieden, dass die Beiträge betrieblich veranlasst und regelmäßig ohne Prüfung einer sog. Überversorgung als Betriebsausgabe zu berücksichtigen sind, wenn ein Teil des bis dahin bestehenden angemessenen Lohnanspruchs in Beiträge umgewandelt wird, ohne eine sonstige Veränderung des Arbeitsverhältnisses

Steuerrecht Ehegattenarbeitsverhältnis (II) BFH Urteil v. 10.06.2008 Az.: VIII R 68/06 Berücksichtigung von Beiträgen im Ehegattenarbeitsverhältnis Hintergrund nach Meinung des BFH ist Voraussetzung für einen BA-Abzug, dass das Arbeitsverhältnis steuerlich anerkannt ist und die Aufwendungen für die Alterssicherung nicht auf privaten Erwägungen beruhen die zusätzliche Prüfung auf Überversorgung ist nicht erforderlich, weil bei einer echten Barlohnumwandlung die betriebliche Altersversorgung aus eigenen Gehaltsanteilen des Begünstigten aufgebaut wird

Personenkreis Zielgruppen in Anwendung des Urteils kommen zur Versorgung im Rahmen der bav alle Personengruppen in Frage, die aufgrund Ihrer Stellung ggf. keine Möglichkeit hätten, eine Versorgungszusage zu erhalten Ehepartner der/des GGF, wenn ein steuerrechtlich anzuerkennendes Arbeitsverhältnis vorliegt Ehepartner von Inhabern von Personengesellschaften und Einzelunternehmen, insbesondere Ärzte, Zahnärzte, Apotheker Notare, Rechtsanwälte, Steuerberater sonstige selbständige/freiberufliche Dienstleister

Zielgruppe Einzelunternehmer und Freiberufler (1) Familieneinkommen als Beratungsansatz Ehegattenversorgung erhöht das Familieneinkommen durch Betriebsausgabenabzug Nutzung von steuerlichen Vorteilen durch entsprechende Gestaltung Zeigen Sie Ihrem Gegenüber in den Grundzügen, wie Sie ihm helfen können, Betriebsvermögen in betriebliche Anwartschaften zu übertragen die steuerliche Betrachtung (siehe Handout) wurde von einem Kunden ausgearbeitet

Zielgruppe Einzelunternehmer und Freiberufler (2) Kernpunkt Der Fiskus beteiligt sich an der Ehegattenversorgung Je nach Fallgestaltung kommen in Frage: Direktversicherung im ersten Dienstverhältnis Unterstützungskasse im ersten oder zweiten Dienstverhältnis ggf. Gehaltserhöhung auf übliches Maß (weg vom Minijob!) Achtung: Noch mehr Möglichkeiten durch Erhöhung der Entgeltgrenze im Minijob bereits zum 1.1.2013 auf EUR 450 p.m.

Ehegattenversorgung im Überblick (wohl) nur Vorteile Beiträge zur Entgeltumwandlung sind als Betriebsausgabe in voller Höhe absetzbar bis zu 88% des Geldes bleibt in der Familie angesammeltes Vermögen ist gesetzlich geschützt keine Anrechnung im Rahmen der Grundsicherung (Hartz IV) und Insolvenzschutz durch Pfandrecht an der Versorgung (im Rahmen einer UK-Versorgung) Bezugsrecht (im Rahmen einer Direktversicherung, Achtung: bei Privatinsolvenz kann Bezugsrecht gepfändet werden BGH-Urteil v. 2.12.2009, Az. IV ZR 65/09 ) Ehepartner erhält einen eigenen Versorgungsanspruch für das Alter

Rechenbeispiel Ausgangssituation Ehepartner im eigenen Unternehmen angestellt mit 450,00 Euro im Monat Versteuerung erfolgt so: 450,00 Euro Bruttolohn 135,00 Euro (Arbeitgeber pauschale Lohnnebenkosten von 28% für RV, KV, PV, 2%pauschale LSt.) 585,00 Euro Betriebsausgaben

Rechenbeispiel Erhöhung des Familieneinkommens (I) Ehegattenversorgung durch Entgeltumwandlung Monatsbetrachtung 450,00 Euro Bruttolohn Ehepartner - 232,00 Euro Entgeltumwandlung aus dem Bruttogehalt Zwischenergebnis: 218,00 Euro Barlohn für den Ehepartner 232,00 Euro Versorgungslohn Arbeitgeberbetrachtung 65,40 Euro pauschale Lohnnebenkosten von 28% - RV, KV, PV, 2% pauschale LSt. zzgl. U1, U2) + 232,00 Euro Entgeltumwandlung ist Betriebsausgabe + 218,00 Euro Barlohn für den Ehepartner 515,40 Euro (Betriebsausgaben zzgl. der Umlage U1 und U2)

Rechenbeispiel Erhöhung des Familieneinkommens (II) Ehegattenversorgung durch Entgeltumwandlung Jahresbetrachtung 515,40 Euro x 12 Monate = 6.184,80 Euro sind als Betriebsausgabe absetzbar, davon werden aus 232,00 Euro x 12 Monate = 2.784,00 Euro Entgeltumwandlung wird Versorgungslohn im Rahmen einer Anwartschaft auf bav für den/die Ehegatten/in 218,00 Euro x 12 Monate = 2.616,00 Euro Barlohn für den Ehegatten Gesamtergebnis 5.400,- Euro oder 87,3% fließen als Lohn und bav-anwartschaft in das Familieneinkommen

Rechenbeispiel Erhöhung des Familieneinkommens (III) Ehegattenversorgung durch Entgeltumwandlung (Optimierung) Monatsbetrachtung 682,00 Euro Bruttolohn Ehepartner - 232,00 Euro Entgeltumwandlung aus dem Bruttogehalt Zwischenergebnis: 450,00 Euro Barlohn für den Ehepartner 232,00 Euro Versorgungslohn Arbeitgeberbetrachtung 135,00 Euro pauschale Lohnnebenkosten von 28% RV, KV, PV - 2% pauschale LSt. zzgl. U1, U2) + 232,00 Euro Entgeltumwandlung ist Betriebsausgabe + 450,00 Euro Barlohn für den Ehepartner 817,00 Euro (Betriebsausgaben zzgl. der Umlage U1 und U2)

Rechenbeispiel Erhöhung des Familieneinkommens (IV) Ehegattenversorgung durch Entgeltumwandlung (Optimierung) Jahresbetrachtung 817,00 Euro x 12 Monate = 9.804,00 Euro sind als Betriebsausgabe absetzbar, davon werden aus 232,00 Euro x 12 Monate = 2.784,00 Euro Entgeltumwandlung wird Versorgungslohn im Rahmen einer Anwartschaft auf bav für den/die Ehegatten/in 450,00 Euro x 12 Monate = 5.400,00 Euro Barlohn für den Ehegatten Gesamtergebnis 8.184,00 Euro oder 83,4% fließen als Lohn und bav-anwartschaft in das Familieneinkommen

Fazit Vorteile der Ehegattenversorgung Beiträge zur Entgeltumwandlung als Betriebsausgabe voll absetzbar Anrechnung der geleisteten Beiträge auf Versorgungsausgleich im Falle einer Scheidung bis zu 88% des Geldes bleibt in der Familie hoher Insolvenzschutz angesammelte Sparbeträge sind Hartz IV- und pfändungssicher eigener Versorgungsanspruch des Ehepartners für das Alter

Vielen Dank für Ihr Interesse Wandeln auch Sie jetzt Betriebsvermögen in Familienvermögen um! Dipl.- Kfm. Ralf Dellert Spezialist für betriebliche Altersvorsorge Veröffentlichung und Weitergabe der gesamten Präsentation oder auszugsweise nur mit schriftlicher Genehmigung der Beratungsunternehmung Dellert Financial Services. Bei den Handlungsempfehlungen handelt es sich nicht um eine zivilrechtliche oder steuerrechtliche Beratung. Diese ist ausschließlich Berufsträgern vorbehalten. Dipl.- Kfm. Ralf Dellert Spezialist für betriebliche Altersvorsorge Copyright Ralf Dellert, Spezialist bav 2013 Alle Angaben ohne Gewähr