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1 Mieten Sie Ihre komplette SAP -Personalwirtschaftssoftware! SaaS Software as a Service Die komplette SAP -Personalwirtschaftssoftware für den Mittelstand inklusive Systembereitstellung (Hosting), Lizenzen, Self-Service-Usern und Hotline zu einem unglaublichen Preis! Kalkulieren Sie jetzt Ihren Mietpreis

2 Jürgen Schulz, Geschäftsführer der inside Unternehmensberatung GmbH» Wir von inside bieten Ihnen die komplette SAP -Personalwirtschaftssoftware für den Mittelstand im SaaS-Betriebsmodell an. Profitieren Sie von unseren langjährigen Erfahrungen und der ausgezeichneten fachlichen Kompetenz in der Beratung rund um die SAP -Personalwirtschaft, mit der wir Ihnen einen reibungslosen Umstieg mit zusätzlichen Funktionen und neuen Technologien in die SAP -Welt ermöglichen. «VORWORT Die Zeiten haben sich geändert. Ihre Ansprüche an ein Personalmanagement-System sind gewachsen. Ihre Personalabteilung will nicht nur eine funktionierede Entgeltabrechnung nutzen, sondern komplexe personalwirtschaftliche Prozesse abbilden. Zudem sollen Mitarbeiter und Führungskräfte in diese Prozesse eingebunden werden, um Papierformulare abzuschaffen und dem Service-Gedanken zu entsprechen, dass jeder Mitarbeiter stets aktuell auf seine persönlichen Daten im Unternehmen via Self-Service zugreifen kann, z. B. einen Abwesenheitsantrag stellen, den Status seines Reiseantrages prüfen oder seinen Verdienstnachweis anzeigen lassen kann. Darüber hinaus fordert Ihre Geschäftsleitung, die Kosten für eine Personalwirtschaftslösung gering zu halten und diese vor allem kalkulierbar zu haben. Diesen Herausforderungen sind wir nachgekommen und bieten Unternehmen die Möglichkeit, ein SAP -Personalwirtschaftssystem zu einem monatlichen Mietpreis inklusive Systembereitstellung, Rechnerbetrieb (Hosting), Hotline usw. zu nutzen. Mit unserer SaaS-Lösung sind Sie flexibel, können eigenständig Ihre Personaldaten pflegen, Entgelte abrechnen, neue Prozesse wie das Mitarbeiterportal oder die digitale Personalakte einführen. Ihr Management kann darüber hinaus über mobile Endgeräte, wie z. B. ein Tablet, jederzeit sicher auf die von ihm verantworteten Personaldaten zugreifen. INSIDE Die inside Unternehmensberatung GmbH wurde 1989 gegründet und bietet die komplette SAP -Personalwirtschaftssoftware für den Mittelstand als Inhouse- oder SaaS-Mietlösung inklusive Hosting, Lizenzen, Self Service-Usern, Portal und fachlich kompetenter Hotline an. Als langjähriger SAP -Partner berät inside ausschließlich Firmen zum Thema SAP -Personalwirtschaftssoftware. In mehr als 320 Projekten konnte sie dabei ihre ausgezeichnete Kompetenz unter Beweis stellen. inside verfügt über fünf eigene SAP -Systeme mit unterschiedlichen Release Ständen, um den individuellen Kundenanforderungen gerecht werden zu können. Über 210 Kunden werden via Remote-Anbindung betreut, um Anforderungen, Fallklärungen oder die Wartung zeitnah und kostengünstig zu realisieren.

3 ROLLENVERTEILUNG INNERHALB DES SAAS-MODELLS Hosting Provider SAP DEUTSCHLAND KUNDE Nutzer des Systems INSIDE Lizenznehmer, Auftragspartner, Dienstleister des Kunden RECHEN- ZENTRUM Hosting des SAP -Systems SAP DEUTSCHLAND AG & Co. KG Lizenzgeber IHRE VORTEILE UND IHR NUTZEN AUF EINEN BLICK: fixe, kalkulierbare monatliche Kosten optimale Systemverfügbarkeit einfacher Zugriff auf Ihre Personaldaten höchste Datensicherheit ISAE 3402-zertifiziert alle personalwirtschaftlichen Komponenten verfügbar Self-Services für Mitarbeiter und Führungskräfte Workflow-Unterstützung Einbindung Ihres -Servers für Workflow-Kommunikation kompetente Hotline laufende Systemwartung kurze Projektdauer ALE-Kopplung mit Ihrem SAP FI-CO-System Die clevere Alternative! Mieten Sie Ihre Software: HR-Starter ASP Die komplette SAP -Personalwirtschaftssoftware für den Mittelstand inklusive Systembereitstellung, Hosting, Lizenzen, Self-Service-Usern und Hotline! Kalkulieren Sie Ihren monatlichen Mietpreis für Ihre Personalmanagement-Software

4 DIE MODULE IM EINZELNEN PERSONALADMINISTRATION Mitarbeiterstammdaten gesetzliche Daten Vorarbeitgeberdaten laufende Be-/Abzüge einmalige Be-/Abzüge Vermögensbildung Altersvermögensgesetz Altersteilzeit Urlaubskontenverwaltung Abwesenheitserfassung Mutterschutz/Wehr- und Zivildienst Vertragsbestandteile Terminverfolgung Ausbildung Vollmachten betriebliche Funktionen Belehrungen Leihgaben Berufsgenossenschaft PERSONALABRECHNUNG Abrechnung Deutschland Privatwirtschaft und öffent licher Dienst (kein Baulohn) Zeitwirtschaft oder Anbindung der kundeneigenen Lösung Stunden-/Monatslohn, Gehalt Kostenlohnarten für Abwesenheiten Fehlzeitenauszählung auf Basis von Schichtmodellen Sonntags-/Feiertags-/ Nachtzuschlagslohnarten, Mehrarbeitslohnarten Pauschalsteuer, Steuer trägt AG/AN geringfügig Beschäftigte Kürzungsvorschriften bei Ein-/Austritt unbezahlte Fehlzeiten Vermögensbildung, VwL, Direktversicherung Eintritts-/Austritts-/Versetzungsmaßnahmen Buchungsliste oder Anbindung SAP ERP Financials DEÜV Datenträgeraustausch Verdienstnachweis Lohnkonto individuelle Ergänzungen gesetzliches Meldewesen ORGANISATIONS- MANAGEMENT Unternehmensstruktur Abteilungen Stellenplan Stellenbeschreibung Arbeitsplatz- und Arbeitsplatzbeschreibung Stellenbesetzung Auswertungen über die Organisationsstrukturen VISUALISIERUNGSTOOL FÜR DAS ORGANISATIONS- MANAGEMET Werkzeug für die vollautomatische Erstellung von Organigrammen vollständige und zertifizierte SAP -Integration freie Gestaltung Ihrer Organigramme vielfältige Veröffentlichungsmöglichkeiten

5 ZEIT WIRTSCHAFT Variante 1: SAP -Zeitwirtschaft als individuelles Kundenprojekt Variante 2: Anbindung der kunden eigenen Zeitwirtschaft durch Datenschnitt-stelle für: Abwesenheiten Lohnarten Vertretungen ggf. Schichtmodelle MITARBEITER- QUALIFIKATIONEN Qualifikationskatalog betriebliche Qualifikationen persönliche Qualifikationen Halbwertszeiten Anforderungs- und Qualifikationsabgleich Potentiale Beurteilungen DIE FACHLICHEN INHALTE BEWERBER- MANAGEMENT Ausschreibungen oder Initiativbewerbungen Medienverwaltung und -auswertung Bewerberstammdaten Bewerberqualifikationen Schriftwechsel DIGITALE PERSONALAKTE digitale Blätterfunktion laufende und temporäre Akteneinsicht Ablage- und Wiedervorlagekorb Massenablage via Seriendruck revisionssicher hohe Datensicherheit Hochladen von Dokumenten aus MS Office Scannen von Dokumenten Der Leistungsumfang der Lösung HR-Starter ASP auf Basis der Standardsoftware SAP ERP HCM beinhaltet alle Funktionen, die heute, morgen und zukünftig von einer Personalwirtschaftslösung und somit von Ihnen gefordert werden können. Das Preismodell trägt dieser Aufwärtskompatibilität ebenfalls Rechnung. Die Module können einzeln, komplett oder nach und nach genutzt werden. Da alle Funktionen immer auf die gleichen Grunddaten zugreifen, ist eine redundante Datenpflege und -haltung ausgeschlossen. Kalkulieren Sie Ihren monatlichen Mietpreis für Ihre Personalmanagement-Software

6 DIE MODULE IM EINZELNEN PERSONALKOSTENPLANUNG Personalkostenplanung für beliebige Zeiträume und unter Annahme unterschiedlicher Planungsbedingungen Planung auf Basis von Personen und / oder organisatorischen Objekten (Organisationseinheiten, Stellen, Planstellen) Verschiedene Möglichkeiten der Datensammlung bzw. Erzeugen von Kostenbestandteilen Diverse inside-tools zur Unterstützung der Datensammlung Auswertung: Plan-Ist-Vergleich (Soll-Ist-Vergleich) Flexible Auswertungen des fertigen Kostenplanes Berechnung und Auswertung von Headcounts und FTE Anbindung an das SAP ERP FI/CO oder Erzeugen einer Buchungsliste BESCHEINIGUNGSWESEN REISEKOSTENERFASSUNG UND -ABRECHNUNG Erfassung von Reise anträgen (auch workflow-unterstützter Genehmigungsprozess) Reisebelegerfassung und -abrechnung Reiseauswertungen Überweisung Buchung der Reisekosten VERANSTALTUNGS- MANAGEMENT Planung von Veranstal tungen und Schulungen Ressourcenmanagement Teilnehmerbuchung Qualifikationsvererbung an den Teilnehmer Kostenverteilung auf Teilnehmerkostenstellen Verwaltung von externen Referenten AUSWERTUNGEN alle gesetzlichen Auswertungen allgemeine Stammdatenauswertungen Terminübersicht Geburtstagsliste Ausbildung Dienstjubiläen Ein-/Austritte Kfz-Suchliste Telefonverzeichnis Personalstammblatt Flexible Mitarbeiterauswertung Mitarbeiterliste Schwerbehindertenliste Mutterschaftsliste Personalbestandsveränderung /-entwicklung Nationalitäten Statistik Geschlecht nach Lebensalter/Dienstalter sortiert An-/Abwesenheitenauswertungen Be- und Abzüge alle Bescheinigungen gemäß des Arbeitskreises für wirtschaftliche Verwaltung (AWV)

7 MITARBEITER-SELF-SERVICE Anzeige der Verdienstnachweise Ändern der Bankverbindung Ändern der Anschrift Anzeige der Leihgaben Anzeige der Vollmachten Anzeige der Qualifikationen Zeiterfassung über das Portal Anzeige der Zeitnachweise Abwesenheitsbeantragung Reisekostenantrag und -abrechnung Zeitkorrekturbuchung Mehrarbeitsbeantragung Urlaubsplanung Anzeige des Urlaubskontos AD HOC- AUSWERTUNGSGENERATOR einfacher Abfragegenerator für die Personaldatenanalyse einfacher Abfragegenerator für Personalabrechnungsergebnisse Optional: dezentraler Druck des Verdienstnachweises mit Kuvertierung und Versand Mailversand von Mitarbeiterinformationen: z. B. Verdienstnachweise, Zeitkonten, Reisekostenabrechnung, Lohnsteuerbescheinigung, SV-Jahresmeldungen uvm. MANAGER-SELF-SERVICE Teamkalender Geburtstagsliste Mitarbeiterqualifikationen Anzeige der Leihgaben Anzeige der Vollmachten Mehrarbeitsbeantragung Urlaubskontingente Zeitsalden Zeitnachweis Kommt-/Gehtzeitenliste Organisationsübersicht (Who is Who) Workflow Powerbox MOBILITY Sicherer mobiler Zugriff auf Ihre SAP-Geschäftsprozesse Mobiler Zugriff auch durch private Geräte Ihrer Mitarbeiter Unterstützung der gängigen mobilen Geräte: ios, Android und Windows Phone 8 Zugriff auf systemeigene Funktionen der mobilen Geräte Kalkulieren Sie Ihren monatlichen Mietpreis für Ihre Personalmanagement-Software

8 DIE INFRASTRUKTUR IM ÜBERBLICK DIE ANBINDUNG Über VPN (Virtual Private Network) wird eine sichere Datenverbindung vom Kunden zur Infra struktur des ISAE 3402-zertifizierten Hochsicherheitsrechenzentrums aufgebaut. Der VPN-Zugang verbindet den SAP -Router des Kunden mit dem SAP -Router des Hosting Providers. TECHNISCHE NUTZUNG Bereitstellung einer SAP ERP HCM-Zwei-Systemlandschaft durch den Hosting Partner. Der Kunde ist Mandant in diesem System und hat dadurch höchst möglichen Datenschutz. Die Nutzung erfolgt via SAP GUI und ist auf dem Kunden-Front-End installiert. Eine ALE-Anbindung an ein bestehendes SAP - Kundensystem ist möglich. NUTZEN SIE DIE GESAMTE SAP-INTEGRATION SAP ERP Financials SAP Business ByDesign Zeiterfassung Elektronische Personalakte Business Warehouse Office Integration Organisationsmanagement Visualisierung OM Mobile Endgeräte ESS/MSS Kunde VPN-Tunnel Rechenzentrum Mögliche Anbindungen

9 WARTUNG UND SUPPORT Im Rahmen der angebotenen Preise sind die Weiterentwicklung und der Support für gesetzliche Änderungen durch die SAP AG enthalten. Die Einarbeitung der gesetzlichen Änder ungen wird von inside durchgeführt. Sie erhalten entsprechende Informationen über diese gesetzlichen Änderungen und deren Auswirkung auf die HR-Starter ASP- Anwendung. Weiterhin bietet inside zu den einzelnen Themen entsprechende Anwender-Workshops an. Im monatlichen Mietpreis ist selbstverständlich die Wartung und eine fachliche Hotline enthalten. WIR SIND FÜR SIE DA! und wenn Sie einmal Personalengpässe haben, führen wir für Sie sogar die Abrechnung durch. Unsere Hotline hilft Ihnen weiter! Die inside - Hotline: Erläuterung von Systemzusammenhängen Einrichtung von neuen Lohnarten allgemeine Fragen zum Handling Problemklärung und -lösung Fallklärung Erweiterungsanforderungen Unser Support-Center betreut mehr als 210 Kunden!

10 BEISPIELE FÜR MITARBEITER UND MANAGER SELF-SERVICES STARTSEITE Der Mitarbeiter meldet sich im Intranet mit seinem User und Passwort an und gelangt direkt auf seine Startseite. REISEKOSTENABRECHNUNG Der Mitarbeiter kann mit diesem Self-Service seine Rahmendaten der Reise erfassen und darüber hinaus die Spesenbelege wie beispielsweise Hotelquittung oder Bahnbeleg eingeben. Die Tagespauschalen und Abzüge werden durch das System automatisch errechnet, so dass die Spesenabteilung lediglich die Eingaben noch final prüfen muss, bevor die Reisekosten an den Mitarbeiter überwiesen werden. VISUALISIERUNGSTOOL FÜR DAS ORGANISATIONSMANAGEMET Die Manager und Mitarbeiter können einfach und intuitiv die Organisationsstruktur überblicken und zu den Organisationseinheiten, Planstellen oder Mit arbeitern schnell alle relevanten Daten einsehen. Die Darstellung kann ebenso als Diagramm visualisiert werden.

11 POWER-BOX Mit dieser Funktion kann der Vorgesetzte mehrere Workflows auf einmal bearbeiten, z. B. genehmigen oder ablehnen. TEAMKALENDER Der Manager kann sich im Rahmen eines Genehmigungsprozesses den An- und Abwe sen heitsstatus seiner Mitarbeiter über den»team kalender«anschauen. Hier werden auch über Reisekosten erfasste Anträge und Dienstreisen als Abwesenheiten angezeigt. ABWESENHEITSANTRAG UND URLAUBSPLANUNG Der Mitarbeiter kann im Portal sein noch verfügbares Urlaubskontingent einsehen und einen Urlaubsantrag stellen. Im Organisationsmanagement ist hinterlegt, wer sein organisatorischer Vorgesetzter ist. So wird der elektronische Genehmigungs-Workflow automatisch zum Manager gesandt.

12 Kalkulieren Sie jetzt Ihren Mietpreis mehr als 25 Jahre Erfahrung in SAP -Personalwirtschaftssoftware seit 1989 autorisierter HCM-Beratungspartner der SAP AG SAP-Business-Partner für SAP Business All-in-One für den Mittelstand SAP-Services-Partner SAP-Business-ByDesign-Solution-Partner SuccessFactors Sales Partner branchenübergreifende Lösungen und Anwendungen mehr als 320 erfolgreiche Projekte Zertifizierung für die Anforderungen gem. 11 Bundesdatenschutzgesetz inside Unternehmensberatung GmbH Wilhelmshavener Heerstraße Oldenburg Tel.: Fax: Web: SAP und weitere im Text erwähnte SAP-Produkte und -Dienstleistungen sowie die entsprechenden Logos sind Marken oder eingetragene Marken der SAP AG in Deutschland und anderen Ländern weltweit. Microsoft und weitere im Text erwähnte Microsoft-Produkte sind Marken oder eingetragene Marken der Microsoft Corporation in den USA und/oder anderen Ländern.

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