Property Management Report 2012 Auszug

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Property Management Report 2012 Auszug"

Transkript

1 Property Management Report 2012 Auszug Auszug aus dem 175 Seiten Bericht (Seitenzahlen entsprechen der Position im Gesamtbericht) Köln, Juli 2012

2 Grundmotivation PM Report: Abbau Intransparenz und weitere Professionalisierung Der Property Management Markt Innerhalb der letzten 5 Jahre haben eine Vielzahl der Asset Manager ihr Geschäftsmodell verändert und begonnen, das Property Management in die Hände von externen Spezialisten zu geben. Es entstand ein neuer Markt für spezialisierte Property Manager. Aufgrund der steigenden Anzahl der Property Manager mit unterschiedlichen Spezialisierungsgraden, der Vielzahl von Aktivitäten (M&A, Mandatsvergaben etc.) sowie anhaltenden Abgrenzungsschwierigkeiten zwischen den Geschäftsbereichen ist der Markt sehr unübersichtlich geworden für den Auftraggeber (Halter, Asset Manager) sowie für den Property Management Dienstleister selbst. Bell Management Consultants möchte mit diesem Report die Basis für mehr Transparenz in beide Richtungen schaffen. Property Management Dienstleistungen + Property Management Index Zum Lebenszyklus einer Immobilie gehört zwischen Errichtung und Abriss die Werterhaltung und Wertsteigerung. Dazu zählen neben der Pflege und Instandhaltung des Objektes und des Umfeldes auch der Blick auf die Auftraggeber-/ Mieterzufriedenheit. Der Property Management Index, ein Hauptbestandteil des Reports 2012, ist für uns die Basis, die Leistungen der Property Manager am Markt zu bewerten und vergleichbar zu machen. Der Index ermöglicht es, 15 verschiedene Kompetenzfelder individuell zu beurteilen und Aussagen über die am Markt vorhandene Kompetenz zu treffen. 4

3 Weitreichender Nutzen des Property Management Reports für jeden Markt-Teilnehmer Bell Management Consultants bieten im Zuge der Veröffentlichung des Property Management Reports einen individuellen Nutzen für jeden Marktteilnehmer: Allgemeiner Nutzen Transparenz über den Property Management Markt, die einzelnen Unternehmen und deren Profile Übersicht der sich entwickelnden Geschäftsmodelle, der allgemeinen Marktentwicklung sowie Marktpotentiale Nutzen für Asset Manager und Immobilienhalter Erkenntnisse über die bewertete Dienstleistungskompetenz als unterstützende Informationsgrundlage für Vertragsverhandlungen Überblick über die am Markt agierenden Anbieter und deren Markenstärke Nutzen für Property Manager Identifizierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Erarbeitung von Umsetzungsmaßnahmen Bessere Übersicht der Wettbewerber und damit verbundene Ansätze zur Entwicklung eines USP`s 5

4 Gezielter Mehrwert für Sie! Bell Management Consultants bietet Ihnen auf Grundlage des Property Management Reports und den weitreichenden Kenntnissen im PM-Markt bei folgenden Fragestellungen kompetente Beratungsleistung: Fragen auf Seiten der Asset Manager und Immobilienhalter Welcher Property Manager ist auf Grund seiner Kompetenz, Fokussierung bzw. Aufstellung für die Betreuung meines Portfolios am besten geeignet? Welche Dienstleister am Markt kommen in Frage, wenn ich mit dem Gedanken spiele, meine Property Management Sparte auszulagern? Wie können wir die Zusammenarbeit und die Prozesse zwischen uns und unserem Dienstleister im beiderseitigen Interesse optimieren? Fragen auf Seiten der Property Manager Ziel unseres Hauses ist es, anorganisch zu wachsen. Welche Unternehmen stehen am Markt aktuell zum Verkauf? Ziel unseres Hauses ist es, unsere Kompetenz zu verbessern. Wo liegen unsere Defizite im Wettbewerbervergleich? (PIX Individualauswertung) Wie kann ich nachhaltig eine höhere Qualität im Unternehmen etablieren? Was sind die Stellschrauben der Qualitätssteigerung? 6

5 Der PM-Report: Betrachtungsebenen, Komponenten und Quellen 1 Marktvolumen 2 Marktaktivitäten Makroebene: Aussagen zur Marktentwicklung 3 Geschäftsmodelle 4 Kompetenzen 5 Erfolgsfaktoren 6 IT-Systeme Dienstleister 7 Markenstärke Index Dienstleister- Ranking Kompetenz Auftraggeber Mikroebene: Aussagen zu Marktteilnehmern 8 Dienstleister-Größenranking Umsatzvolumen Anzahl Mitarbeiter Betreute Fläche 9 Dienstleister-Steckbriefe Zahlen & Fakten Geschäftsfelder Sekundärdaten Geschäftsfokus 7

6 Methodik: Auszug der Fragebogeninhalte Auftraggeber Fragebogen Dienstleister Fragebogen Bekanntheit Markenstärke Ist Ihnen der Property Manager bekannt? Ruf Ist der Ruf des Property Managers eher positiv oder negativ besetzt? Erwartungen Hat der Property Manager sofern Sie mit ihm zusammengearbeitet haben die an ihn geknüpften Erwartungen erfüllt? Würden Sie Ihre(n) Property Manager weiterempfehlen? Kompetenz Allgemeine Kompetenz Kundenorientierung Lösungskompetenz Termintreue & Fristeinhaltung Fehlerhäufigkeit Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgets... Kaufm. & techn. Kompetenz Bearbeitung Objektbuchhaltung Bearbeitung NK-Abrechnung Überprüfung auf Ertragspotentiale Erstellung Jahresbudget Beauftragung, Überwachung & Abnahme Instandhaltung/ -setzung Größe Allgemeine Fragen Welchen Umsatz haben Sie in den vergangenen beiden Jahren im Property Management erwirtschaftet? Wie verteilte sich Ihr Umsatz 2011 über die verschiedenen Immobilienklassen und Marktsektoren? Wie viele Mitarbeiter waren bei Ihnen in den letzten beiden Jahren im Property Management beschäftigt? Welche Fläche wurde in den letzten beiden Geschäftsjahren im Property Management von Ihnen betreut? In welchen Bundesländern sind Sie tätig? 9

7 Auszug: Im Folgenden werden wir nur beispielhaft auf eine Auswahl der insgesamt neun Kapitel des Property Management Reports eingehen. Alle Detailauswertungen und Markterkenntnisse finden Sie in unserem Gesamtreport, den Sie gern unter anfordern können.

8 Liste der einbezogenen Property- und Center Manager (1/ 3) Alba Property Management GmbH allod Immobilien- und Vermögensverw. Gesell. mbh alt + kelber Immobiliengruppe GmbH apollo Property Management GmbH ARNOLD HERTZ & CO. Rostock GmbH AVW Immobilien AG BauGrund Immobilien-Management GmbH Bayerische Hausbau Immobilien Mgmt. GmbH BEB Verwaltungs GmbH Becken Verwaltungs GmbH BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH BNP Paribas Real Estate PM Deutschland GmbH BWG - GSW Betr.ges. f. Wohnungs- u. Gewerbebau mbh CB Richard Ellis GmbH centerra Immobilienservice GmbH CENTIM Centermgmt.- u. Imm.verwaltungsges. mbh CEV Center Entwicklungs- und Verwaltungs GmbH cgmunich Asset & Property Management GmbH Cushman & Wakefield LLP Deutsche Annington Services GmbH Deutsche Immobilien Management GmbH (Gestrim) Deutsche Post Real Estate GmbH DOMIZIL Property Management GmbH DTZ Deutschland Holding GmbH E&P Centermanagement GmbH & Co. KG ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG 10

9 Liste der einbezogenen Property- und Center Manager (2/ 3) ELB Grundstücksverwaltungsges. mbh & Co. KG Ellwanger & Geiger Immobilienmanagement GmbH EPM Assetis GmbH ESTAMA Gesellschaft für Real Estate Mgmt. mbh ESTAVISIO GmbH Foresus GmbH Gebau Vermögen GmbH GermanInvest Property Holding GmbH GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbh Goldbeck Gebäudemanagement GmbH GRR German Real Estate Management GmbH Hahn Property Management GmbH HAUSMAXX Property Management GmbH Heico Property Partners GmbH Hermes Hausverwaltung AG HIH Property Management GmbH Hochtief Property Management GmbH IC Property Management GmbH Immobilien Krulich GmbH Imoplan Immobilien-Verwaltungsgesellschaft mbh IPH Handelsimmobilien GmbH Jones Lang LaSalle Property Management GmbH Mayfield Property Management GmbH mfi management für Immobilien ag Moor Park Property Mgmt. GmbH Multi Mall Management Germany GmbH IC Immobilien kauft Anfang 2012 Ellwanger & Geiger-Sparte. Quelle: Immobilien Zeitung 11

10 Liste der einbezogenen Property- und Center Manager (3/ 3) Ottmann GmbH & Co Südhausbau KG Patrizia Immobilien Management GmbH Pentanex GmbH Prelios Immobilien Management GmbH Primestone GmbH PROCENTER GmbH PropertyFirst GmbH psg property service group berlin GmbH R&M Die Makler GmbH Reich & Kollegen RE Consultants - RE Management KG RFR Management GmbH ROSCO Centermgmt. und Immobilienverw. GmbH Savills Immobilien Management GmbH Sinus Property Management GmbH STIWA Asset Management GmbH STRABAG Property & Facility Services GmbH Tattersall - Lorenz Imm.verw.- und mgmt. GmbH TREUREAL Property Management GmbH TRIACON GmbH Vegis Immobilien Verwalt.- u. Vertriebsgesell. mbh Völkel Company Asset Management GmbH & Co. KG W. Johannes Wentzel Dr. Nfl. (GmbH & Co.) KG RICASA Property Management GmbH RME Asset- und Property Management GmbH Mit einer mehrheitlichen Beteiligung steigt GOLDBECK Anfang 2012 bei PROCENTER ein. Quelle: Immobilien Zeitung 12

11 Marktaktivitäten Marktvolumen 2 Marktaktivitäten Makroebene: Aussagen zur Marktentwicklung Geschäftsmodelle Kompetenzen Dienstleister Erfolgsfaktoren IT-Systeme Markenstärke Index Dienstleister- Ranking Kompetenz Auftraggeber Mikroebene: Aussagen zu Marktteilnehmern Dienstleister-Größenranking Umsatzvolumen Anzahl Mitarbeiter Betreute Fläche Dienstleister-Steckbriefe Zahlen & Fakten Geschäftsfelder Geschäftsfokus Sekundärdaten 33

12 PM-Markt Marktaktivitäten (7/ 7) Dezember 2011 HIH übernimmt das Property Management für ein Teilportfolio des von Cordea Savills beratenen German Retail Fund. Januar 2012 Imoplan übernimmt ab dem 1. Januar 2012 die Verwaltung eines weiteren Gebäudes für Hannover Leasing. Februar 2012 Corpus Sireo lässt bei seinen künftigen Asset Management-Aufträgen für Gewerbeimmobilien das PM von Strabag und PropertyFirst erledigen. Mai 2012 RREEF Real Estate und Hochtief Property Management setzen ihre Zusammenarbeit beim PM in Deutschland bis Ende 2014 fort. Januar 2012 Hochtief übernimmt ab sofort für CBRE Global Investors Germany das Property Management im Logistikzentrum LZA III in Hamburg. Februar 2012 GOLDBECK Gebäudemanagement GmbH und die PROCENTER arbeiten ab sofort zusammen. März 2012 Die PM-Spar te von BNP Pa ri bas Real Es ta te hat seit Jah res an fang Auf trä ge über die Be treu ung von über qm er hal ten. 40 April 2012 Tattersall - Lorenz GmbH hat von der BEOS AG das Mandat für das Property Management sieben weiterer Immobilien mit einem Gesamtvolumen von rund m² erhalten. * Alle Angaben wurden aus Vertrauensgründen allein der Tagespresse, dem Internet und den Pressemitteilungen der Institute entnommen

13 Geschäftsmodelle Marktvolumen Marktaktivitäten Makroebene: Aussagen zur Marktentwicklung 3 Geschäftsmodelle Kompetenzen Dienstleister Erfolgsfaktoren IT-Systeme Markenstärke Index Dienstleister- Ranking Kompetenz Auftraggeber Mikroebene: Aussagen zu Marktteilnehmern Dienstleister-Größenranking Umsatzvolumen Anzahl Mitarbeiter Betreute Fläche Dienstleister-Steckbriefe Zahlen & Fakten Geschäftsfelder Geschäftsfokus Sekundärdaten 45

14 Asset-Klassen: Mehrheitlich sind die Dienstleister in 4-5 Asset-Klassen unterwegs Generalist Spezialist Wohnen 22% 6% 19% 17% 3% 6% 6% 3% Büro 6% 3% 3% Handel 3% 3% Logistik Hotel Lesebeispiel: 3% konzentrieren sich rein auf Handelsimmobilien 6% bieten ihre Dienstleistungen in den Asset-Klassen Wohnen und Büro an Der Großteil der einbezogenen Dienstleister (47%) betreut gemischte Portfolien in 4 bzw. 56 Immobilienklassen. Je 3% der Befragten konzentrieren sich rein auf Wohnen, Büro und Handel. Die Asset-Klassen Hotel, Soziale Einrichtungen sowie Spezialimmobilien werden nur bedingt von den einbezogenen Property Managern abgedeckt bzw. bewirtschaftet. 49

15 Kompetenzen Marktvolumen Marktaktivitäten Makroebene: Aussagen zur Marktentwicklung Geschäftsmodelle 4 Kompetenzen Dienstleister Erfolgsfaktoren IT-Systeme Markenstärke Index Dienstleister- Ranking Kompetenz Auftraggeber Mikroebene: Aussagen zu Marktteilnehmern Dienstleister-Größenranking Umsatzvolumen Anzahl Mitarbeiter Betreute Fläche Dienstleister-Steckbriefe Zahlen & Fakten Geschäftsfelder Geschäftsfokus Sekundärdaten 54

16 1. Kompetenzfeld: Kundenorientierung Auszug: Im Gesamt-Report folgen jeweils weitere 7 Kompetenzfelder in der Detaildarstellung zur allg. Zufriedenheit und 7 zur kfm. & techn. Kompetenz im Property Management Markt. Beschreibung Die proaktive Erfassung und Analyse der Bedarfe und Erwartungen der Kunden sowie deren Umsetzung. Notenverteilung Durchschnitt ,5 50% 40% 44% 47% Durchschnitt ,5 Durchschnitt ,5 30% 27% 27% 20% 10% 0% 14% 10% Note 1 Note 1 (2012) (2011) Note 2 Note 2 (2012) (2011) Note 3 Note 3 (2012) (2011) 9% 12% Note 4 Note 4 (2012) (2011) 5% 3% Note 5 Note 5 (2012) (2011) 1% 1% Note 6 Note 6 (2012) (2011) Zusammenfassung Mit einem Notendurchschnitt von 2,5 ist die Kundenorientierung stabil im Vergleich zum Vorjahr. Die Note ist etwas besser als der Durchschnitt der Kompetenzfelder zur Allgemeinen Kompetenz. Im Vergleich zu 2011 bewerteten die Auftraggeber in diesem Jahr öfter mit der Noten 1, dafür seltener mit den Noten 2 und 4. 57

17 Erfolgsfaktoren Marktvolumen Marktaktivitäten Makroebene: Aussagen zur Marktentwicklung Geschäftsmodelle Kompetenzen Dienstleister 5 Erfolgsfaktoren IT-Systeme Markenstärke Index Dienstleister- Ranking Kompetenz Auftraggeber Mikroebene: Aussagen zu Marktteilnehmern Dienstleister-Größenranking Umsatzvolumen Anzahl Mitarbeiter Betreute Fläche Dienstleister-Steckbriefe Zahlen & Fakten Geschäftsfelder Geschäftsfokus Sekundärdaten 73

18 TOP-Faktor für gute Zusammenarbeit: Offene und klare Kommunikation! Sonstige Faktoren Jour Fixe/ Offene und klare Kommunikation Vertrauen/ Respekt/ Fairness 16% 20% 8% 9% 10% 12% Professionelle Ansprechpartner/ Kompetenz Kurze Reaktionszeiten/ Klare Entscheidungswege Offene Kommunikation sowie Vertrauen, Respekt und Fairness sind entscheidende Grundfaktoren für gute Zusammenarbeit. Weitere Faktoren sind Klare Leistungsanforderung, Vertragliche Transparenz, Teamgedanke und Partnerschaftsmodelle. 13% 12% Leistungsgerechte Vergütungssysteme Klare Leistungsanforderung/ Vertragliche Transparenz Teamgedanke/ Partnerschaftsmodelle 74

19 IT-Systeme Marktvolumen Marktaktivitäten Makroebene: Aussagen zur Marktentwicklung Geschäftsmodelle Kompetenzen Dienstleister Erfolgsfaktoren 6 IT-Systeme Markenstärke Index Dienstleister- Ranking Kompetenz Auftraggeber Mikroebene: Aussagen zu Marktteilnehmern Dienstleister-Größenranking Umsatzvolumen Anzahl Mitarbeiter Betreute Fläche Dienstleister-Steckbriefe Zahlen & Fakten Geschäftsfelder Geschäftsfokus Sekundärdaten 76

20 Zufriedenheit der Property Manager mit der Abbildung operativer Prozesse (Zufriedenheitsbewertung der Property Manager mit ihrer Software im Notenspektrum 1 6) Note RELion IMS* MRI Mit der Note 1,8 wurde das IT-System IMS am besten bewertet. Es ist das einzige System, das im Vergleich zum letzten Jahr dazugekommen ist. Die IT-Systeme ix-haus und SAP-Lösungen erhalten mit der Note 2,1 die zweitbeste Beurteilung. MRI bildet mit der Note 3,3 das Schlusslicht. ix-haus/ SAP-Lösungen Yardi Sonstige * Diese Software wurde in 2011 nicht bewertet. 78

21 PIX Dienstleister-Ranking Marktvolumen Marktaktivitäten Makroebene: Aussagen zur Marktentwicklung Geschäftsmodelle Kompetenzen Dienstleister Erfolgsfaktoren IT-Systeme 7 Markenstärke Index Dienstleister- Ranking Kompetenz Auftraggeber Mikroebene: Aussagen zu Marktteilnehmern Dienstleister-Größenranking Umsatzvolumen Anzahl Mitarbeiter Betreute Fläche Dienstleister-Steckbriefe Zahlen & Fakten Geschäftsfelder Geschäftsfokus Sekundärdaten 83

22 Zwei Säulen ergeben den Property Management Index Auszug: Im Gesamt-Report folgen weitere Ranglisten zu den Feldern Bekanntheitsgrad, Ruf und Erwartungserfüllung sowie Ranglisten zur allg. Zufriedenheit und kaufm. und techn. Kompetenz der jeweiligen Property Management Dienstleistern sortiert nach Asset Klassen. Property Management Index 2012 Markenstärke Zielsetzung ist die Messung der Markenstärke Zielsetzung ist der die Häuser Messung mit der folgenden Markenstärke Komponenten: der Häuser mit folgenden Komponenten: Bekanntheit Ruf Ruf Erwartungserfüllung Nutzen Kompetenz Von Interesse ist die Beantwortung Von der Interesse allgemeinen ist Kompetenz die Beantwortung der konkreten der Kompetenz allgemeinen am und Objekt: Zufriedenheit und der konkreten Kompetenz am Objekt: Allgemeine Kompetenz Kaufmännische Allgemeine Zufriedenheit Kompetenz Technische Kaufmännische Kompetenz Kompetenz Technische Kompetenz Umfassende Kundenbefragung von über 500 Auftraggebern von Property Management Dienstleistungen in Deutschland anhand eines Fragebogens 84

23 Markenstärke und Kompetenz bilden den Index- ab Kategorie Auswertung Fragebögen Dienstleister Bekanntheit Ruf 1 Erwartungserfüllung 1 DL 1: DL 2:. DL n:. Markenstärke DL 1: DL 2:. DL n:. DL 1: DL 2:. DL n:. Allgemeine Kompetenz DL 1: DL 2:.. DL n:.. Kompetenz Kaufm. & technische Kompetenz DL 1: DL 2:. DL n:. Ausrichtung am Maximalwert Best of Theory: Alle Werte innerhalb einer Kategorie orientieren sich am theoretischen Bestwert. Gewichtung Ausrichtung am möglichen Gesamtscore (1.000 Punkte) 5% 5% 5% 42,5% 42,5% Gesamt- aus Markenstärke und Kompetenz 1) In dieser Kategorie gibt es auch negative Ergebniswerte. 86

24 Finale Ergebnis-Rangliste: Asset-Klassen im Vergleich Asset-Klasse Büro Umsatz < 20 Mio. Asset-Klasse Büro Umsatz 20 Mio. Asset-Klasse Handel ohne EKZ/ FMZ Asset-Klasse Wohnen 5 Asset-Klasse Logistik Pl. Property Manager Property Manager Property Manager Property Manager Property Manager 1 HIH 811 (759) JLL 678 (603) Imoplan* 784 HERMES* 753 STRABAG 709 (614) 2 Imoplan* 755 STRABAG 657 (624) BNP* 751 Bay. Hausbau 735 (753) HTPM 707 (690) 3 BNP 693 (630) HTPM 653 (607) HTPM* 719 PATRIZIA 704 (730) JLL* 662 4** PROCENT.*** 670 EPM 594 (651) STRABAG 677 (641) Gestrim 683 (716) EPM 581 (646) 5** Ellw.&G.*** 659 TREUREAL* 567 TREUREAL* 589 HTPM 658 (620) DP REG 516 (537) ** In Klammern befinden sich die Vorjahreswerte. ** Dienstleister, die aufgrund eines zu geringen Rücklaufs 2011 in dieser Asset- ** Klasse nicht vertreten waren. ** Die PM-Dienstleister GGM und DTZ würden auf die Plätze 4 und 5 folgen. *** Mit einer mehrheitl. Beteiligung steigt GOLDBECK Anfang 2012 bei PROCENTER *** ein. IC Immobilien kauft Anfang 2012 Ellwanger & Geiger-Sparte. *** (Quelle: Immobilien Zeitung) 88

25 Wie viele Auftraggeber würden ihren Property Manager weiterempfehlen? Property Manager (Umsatz unabhängig) Property Manager (Umsatz < 6 Mio. ) Property Manager (Umsatz 6-20 Mio. ) Property Manager (Umsatz > 20 Mio. ) 31% 18% 25% 40% 69% 82% 75% 60% Insgesamt würden 69% der Auftraggeber ihren Property Manager weiterempfehlen. Teilt man das Feld in große, mittelgroße und kleinere Property Manager, so zeigt sich, dass die mit sinkender Unternehmensgröße die Anzahl der Weiterempfehlungen von 60% bis auf 82% steigt. Im Durchschnitt über alle Property Manager würden 31% ihren Dienstleister nicht weiterempfehlen. Weiterempfehlung Keine Empfehlung 105

26 Dienstleister-Größenranking Marktvolumen Marktaktivitäten Makroebene: Aussagen zur Marktentwicklung Geschäftsmodelle Wettbewerb Dienstleister Erfolgsfaktoren IT-Systeme Markenstärke Index Dienstleister- Ranking Kompetenz Auftraggeber Mikroebene: Aussagen zu Marktteilnehmern 8 Dienstleister-Größenranking Umsatzvolumen Anzahl Mitarbeiter Betreute Fläche Dienstleister-Steckbriefe Zahlen & Fakten Geschäftsfelder Geschäftsfokus Sekundärdaten 108

27 Umsatzvolumen 2011 (1/ 4) Auszug: Im Gesamt-Report folgen weitere Ranglisten (Platzierungen 1-39) zur Anzahl der Mitarbeiter und der betreuten Fläche der jeweiligen Property Management Dienstleister. Platz Unternehmen Umsatz 2011 in 1 EPM Assetis GmbH * 2 STRABAG Property and Facility Services GmbH HOCHTIEF Property Management GmbH Deutsche Post Real Estate Germany GmbH Jones Lang LaSalle GmbH TREUREAL Property Management GmbH Prelios Immobilien Management GmbH alt + kelber Immobiliengruppe GmbH BNP Paribas Real Estate Property Management Deutschland GmbH IC Property Management GmbH * Schätzwerte 114

28 Mikroebene: Betrachtungsebenen, Komponenten und Quellen Marktvolumen Marktaktivitäten Makroebene: Aussagen zur Marktentwicklung Geschäftsmodelle Wettbewerb Dienstleister Erfolgsfaktoren IT-Systeme Markenstärke Index Dienstleister- Ranking Kompetenz Auftraggeber Mikroebene: Aussagen zu Marktteilnehmern Dienstleister-Größenranking Umsatzvolumen Anzahl Mitarbeiter Betreute Fläche 9 Dienstleister-Steckbriefe Zahlen & Fakten Geschäftsfelder Sekundärdaten Geschäftsfokus 131

29 Steckbrief: Lesebeispiel Unternehmen Muttergesellschaft Straße/ Nr. PLZ Telefon Alte Bundesländer Neue Bundesländer 1 Allgemeine Eckdaten Zahlen und Fakten 2011 Kontakt Ort Zuordnung von Umsatz 0 im Bereich Es bestand die Möglichkeit die gesamte verwaltete Fläche anzugeben oder nur die vermietbare Gebäudefläche. Geschäftsführung/ Vorstand Einkaufszentrum und/ oder Fachmarktzentrum. Ausland Standorte Umsatz Eckdaten für 2011 (Angaben für das PM-Geschäft) Mitarbeiter gesamt Umsatz je Mitarbeiter Verwaltete Fläche Vermietbare Gebäudefläche Verwaltete Mietverträge Verwaltete Nettokaltmiete Büro Sonstige in in MAK in / MAK in m² in m² Anzahl in Umsatz je Asset Klasse in % Wohnen Soziale Einheiten 0 Einkaufszentr./ FMZ 0 Hotel Sonstiger Handel Logistik Parkhaus Software im PM MAK = Mitarbeiterkapazitäten bzw. FTE (full-time equivalent employments)

30 Bayerische Hausbau Immobilien Management GmbH Auszug: Im Gesamt-Report folgen 39 Unternehmens-Steckbriefe zu den Property Management Dienstleistern. Unternehmen Muttergesellschaft Straße/ Nr. Telefon Allgemeine Eckdaten Zahlen und Fakten 2011 Kontakt Bayerische Hausbau Immobilien Management GmbH Bayerische Hausbau GmbH & Co. KG Englschalkinger Str. 12 PLZ Ort info@hausbau.de Karl-Josef Stindt (Sprecher) 0 München Eckdaten für 2011 (Angaben für das PM-Geschäft) Umsatz in Mitarbeiter gesamt Umsatz je Mitarbeiter in MAK in / MAK Verwaltete Fläche in m² Vermietbare Gebäudefläche in m² Verwaltete Mietverträge Anzahl Verwaltete Nettokaltmiete in Geschäftsführung/ Vorstand Umsatz je Asset Klasse in % k.a Büro 34 Logistik 0 Christoph Sieger 0 Wohnen 12 Soziale Einheiten Michael Wintzer 0 Einkaufszentr./ FMZ 0 Hotel Sonstiger Handel 8 Parkhaus 0 0 Sonstige WEG-Verwaltung und Sonstiges 39 Standorte Neue Bundesländer Ausland * ohne WEG-Verw altung 136 Software im PM Alte Bundesländer 4 SAP RE FX * 0 0

31 Disclaimer (1) Die Vervielfältigung zum weiteren Verkauf ist strengstens untersagt. Gleichfalls das Weiterversenden durch oder andere elektronische Medien außerhalb des Kundenunternehmens. (2) Durch den Kauf dieses elektronischen Studienreports willigt der Käufer in die allgemeinen Geschäftsbedingungen ein. Diese Bekanntgabe ist nach dem deutschen und internationalen Veröffentlichungsrecht und -abkommen geschützt. Wenn es im Verkaufsvertrag nicht anders geregelt ist, ist das Produkt urheberrechtlich durch die Bell Management Consultants geschützt. (3) Dieses Dokument darf ohne Einwilligung des Autors und Herausgebers außerhalb des Kundenunternehmens weder dupliziert, in anderen Datenbanksystemen oder privaten Rechnersystemen gespeichert, noch an weitere Personen weitergeleitet werden. (4) Alle Informationen dieses Dokuments entsprechen der Aktualität des Veröffentlichungsdatums. Alle Berichte, Auskünfte und Informationen dieses Dokuments entstammen aus Quellen, die aus Sicht von Bell Management Consultants verlässlich erscheinen. (5) Die Richtigkeit dieser Quellen wird vom Herausgeber jedoch nicht garantiert. Enthaltene Meinungen reflektieren eine angemessene Beurteilung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung. 173

32 Kontakt Bell Management Consultants Group Geschäftsführer Dr. Markus G. Bell Eichenstraße 3a D Köln Phone: / Fax: markus.bell@bell-consultants.com Web:

Property Management Report 2012

Property Management Report 2012 Property Management Report 2012 Der Markt deutscher Property Management Dienstleister Eine Transparenz-Initiative von Bell Management Consultants Köln, Juli 2012 Liste der einbezogenen Property- und Center

Mehr

Property Management Report 2011

Property Management Report 2011 Property Management Report 2011 Der Markt deutscher Property Management Dienstleister Eine Transparenz-Initiative von Bell Management Consultants Köln, Sommer 2011 Liste der einbezogenen Property Manager

Mehr

Property Management Report 2013

Property Management Report 2013 Der Markt deutscher Property Management Dienstleister Eine Transparenz-Initiative von Bell Management Consultants Auszug aus dem 190-Seiten-Report Köln, August 2013 Grundmotivation PM Report: Abbau Intransparenz

Mehr

Facility Management Report 2011

Facility Management Report 2011 Ranking der FM-Dienstleister nach Kompetenz (TGM und IGM), Ruf, Bekanntheit und Erwartungserfüllung in Form des FIX (Facility Management Index) Köln, Frühjahr 2011 Auszug aus dem 75 Seiten umfassenden

Mehr

Property Management Report 2014

Property Management Report 2014 2014 Der Markt deutscher Property Management Dienstleister Eine Transparenz-Initiative von Bell Management Consultants Auszug aus dem 236-Seiten-Report Köln, Juli 2014 Grundmotivation PM Report: Intensivierung

Mehr

ilg Centermanagement Neue Ansätze im Centermanagement. Mehrwertstiftend. Kostenorientiert.

ilg Centermanagement Neue Ansätze im Centermanagement. Mehrwertstiftend. Kostenorientiert. ilg Centermanagement Neue Ansätze im Centermanagement. Mehrwertstiftend. Kostenorientiert. Fachmarkt- und Einkaufszentren müssen sich als Marke etablieren 50er Jahre-Mottofeier Onlinehandel, Discounter,

Mehr

ES GIBT KEINEN BESITZ, DER NACHLÄSSIGKEIT VERTRÜGE THOMAS MANN. www.ibbmuenchen.de IHR IMMOBILIENBERATER IN MÜNCHEN

ES GIBT KEINEN BESITZ, DER NACHLÄSSIGKEIT VERTRÜGE THOMAS MANN. www.ibbmuenchen.de IHR IMMOBILIENBERATER IN MÜNCHEN ES GIBT KEINEN BESITZ, DER NACHLÄSSIGKEIT VERTRÜGE THOMAS MANN www.ibbmuenchen.de IHR IMMOBILIENBERATER IN MÜNCHEN Lieber Kunde, lieber Interessent, IHRE IMMOBILIE VERDIENT DEN BESTEN PREIS seit 2009 unterstützen

Mehr

5. Deutscher Real Estate Asset Kongress

5. Deutscher Real Estate Asset Kongress 5. Deutscher Real Estate Asset Kongress Der Markt deutscher Asset- und Property Management Dienstleister Frankfurt, November 2011 Agenda 1 Kurzvorstellung Bell Management Consultants 2 Definition und Hypothesen

Mehr

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln Regeln ja Regeln nein Kenntnis Regeln ja Kenntnis Regeln nein 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % Glauben Sie, dass

Mehr

1. Eine Frage vorab: Nutzen Sie Ihre Wohnung selbst oder vermieten Sie diese? Kontakt

1. Eine Frage vorab: Nutzen Sie Ihre Wohnung selbst oder vermieten Sie diese? Kontakt Gundlach GmbH & Co. KG Haus- und Grundstücksverwaltung Kundenbefragung 2014 1. Eine Frage vorab: Nutzen Sie Ihre Wohnung selbst oder vermieten Sie diese? Selbstnutzung Vermietung Kontakt 2. Wie beurteilen

Mehr

Stand 15. Oktober 2015. Fragen und Antworten

Stand 15. Oktober 2015. Fragen und Antworten Stand 15. Oktober 2015 Fragen und Antworten Caritaspanel auf einen Blick (Link) Fragebogen als PDF (Link) Online-Befragung: https://www.skopos1.de/uc /caritaspanel/ 2 Hintergrund: Das IAB-Betriebspanel

Mehr

Fragebogen zur Mitarbeiterzufriedenheit in Rehabilitationskliniken

Fragebogen zur Mitarbeiterzufriedenheit in Rehabilitationskliniken Name der Klinik Fragebogen zur Mitarbeiterheit in Rehabilitationskliniken Sie werden im Fragebogen zu verschieden Bereichen befragt, die Ihren Arbeitsalltag bestimmen. Bitte beantworten Sie die Fragen

Mehr

HÖHN HAUSVERWALTUNG ERFAHRUNG. SICHERHEIT. VERTRAUEN.

HÖHN HAUSVERWALTUNG ERFAHRUNG. SICHERHEIT. VERTRAUEN. HÖHN HAUSVERWALTUNG ERFAHRUNG. SICHERHEIT. VERTRAUEN. Erfahrung. Sicherheit. Vertrauen. HÖHN ist Mittler, Bewahrer, Vordenker. Eigentümer und Mieter wollen die Verwaltung von Wohnanlagen in guten Händen

Mehr

Was man über das Perlenfinden wissen sollte...

Was man über das Perlenfinden wissen sollte... FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft Was man über das Perlenfinden wissen sollte... überreicht von: Wer blickt da noch durch? Deshalb ist unabhängige Beratung für Sie so wichtig Wenn Sie schon einmal mit

Mehr

MAKLER-RANKING 2016 Fragebogen Segment Wohnimmobilien

MAKLER-RANKING 2016 Fragebogen Segment Wohnimmobilien MAKLER-RANKING 2016 Fragebogen Segment Wohnimmobilien Name und Adresse Ihres Unternehmens: Unser Ansprechpartner in Ihrem Unternehmen: Name: Telefonnummer: Email: Senden Sie bitte den ausgefüllten und

Mehr

Wechselbereitschaft von. Bevölkerungsrepräsentative Umfrage vom 07. Januar 2015. www.putzundpartner.de 2015 PUTZ & PARTNER Unternehmensberatung AG

Wechselbereitschaft von. Bevölkerungsrepräsentative Umfrage vom 07. Januar 2015. www.putzundpartner.de 2015 PUTZ & PARTNER Unternehmensberatung AG Wechselbereitschaft von Stromkunden 2015 Bevölkerungsrepräsentative Umfrage vom 07. Januar 2015 PUTZ & PARTNER Unternehmensberatung AG Telefon: +49 (0)40 35 08 14-0 Seite Telefax: 0 +49 (0)40 35 08 14-80

Mehr

Unternehmensleitbild. Vision Mission Werte Spielregeln

Unternehmensleitbild. Vision Mission Werte Spielregeln Unternehmensleitbild Vision Mission Werte Spielregeln Liebe Kolleginnen und Kollegen! Wir genießen heute bei unseren Geschäftspartnern einen ausgezeichneten Ruf. Dazu haben die langjährige erfolgreiche

Mehr

Deutschland-Check Nr. 35

Deutschland-Check Nr. 35 Beschäftigung älterer Arbeitnehmer Ergebnisse des IW-Unternehmervotums Bericht der IW Consult GmbH Köln, 13. Dezember 2012 Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult GmbH Konrad-Adenauer-Ufer 21 50668

Mehr

Sind Sie reif fürs ASSESSEMENT CENTER?

Sind Sie reif fürs ASSESSEMENT CENTER? Ihr Name: Datum: ALLGEMEINES WISSEN 1. Im Assessment Center sind folgende Eigenschaften wichtig: a. Durchsetzungskraft b. Mein IQ c. Professionelle Argumentation, sicheres Auftreten 2. Mein Wissen wird

Mehr

Statuten in leichter Sprache

Statuten in leichter Sprache Statuten in leichter Sprache Zweck vom Verein Artikel 1: Zivil-Gesetz-Buch Es gibt einen Verein der selbstbestimmung.ch heisst. Der Verein ist so aufgebaut, wie es im Zivil-Gesetz-Buch steht. Im Zivil-Gesetz-Buch

Mehr

Örtliche Angebots- und Teilhabeplanung im Landkreis Weilheim-Schongau

Örtliche Angebots- und Teilhabeplanung im Landkreis Weilheim-Schongau Örtliche Angebots- und Teilhabeplanung im Landkreis Weilheim-Schongau Zusammenfassung der Ergebnisse in Leichter Sprache Timo Wissel Albrecht Rohrmann Timo Wissel / Albrecht Rohrmann: Örtliche Angebots-

Mehr

Schnorrenberger Immobilien Gruppe

Schnorrenberger Immobilien Gruppe Schnorrenberger Immobilien Gruppe Mit gutem Gefühl in besten Händen Von Anfang an verlässlich Seit über drei Jahrzehnten Geschäftstätigkeit haben unsere Ansprüche an die Leistungen der Schnorrenberger

Mehr

Arbeit zur Lebens-Geschichte mit Menschen mit Behinderung Ein Papier des Bundesverbands evangelische Behindertenhilfe e.v.

Arbeit zur Lebens-Geschichte mit Menschen mit Behinderung Ein Papier des Bundesverbands evangelische Behindertenhilfe e.v. Arbeit zur Lebens-Geschichte mit Menschen mit Behinderung Ein Papier des Bundesverbands evangelische Behindertenhilfe e.v. Meine Lebens- Geschichte Warum ist Arbeit zur Lebens-Geschichte wichtig? Jeder

Mehr

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung Nachhaltigkeitsüberprüfung der Breuel & Partner Gruppendynamikseminare In der Zeit von Januar bis Februar 2009 führten wir im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit eine Evaluation unserer Gruppendynamikseminare

Mehr

Ergebnisse: Online- Fundraising Studie 2011 von Thomas Seidl & Altruja GmbH

Ergebnisse: Online- Fundraising Studie 2011 von Thomas Seidl & Altruja GmbH Ergebnisse: Online- Fundraising Studie 2011 von Thomas Seidl & Altruja GmbH Im Folgenden stellen wir Ihnen die Resultate der von Thomas Seidl und der Altruja GmbH durchgeführten Studie zum Thema - vor.

Mehr

Erfolg beginnt im Kopf

Erfolg beginnt im Kopf Erfolg beginnt im Kopf Wie Sie ausgeglichen bleiben und Ihre Ziele einfacher erreichen 8. VR-Unternehmerforum AGRAR Die Ausgangslage Am Markt 6 49406 Barnstorf Am Markt 6 49406 Barnstorf Alles verändert

Mehr

Auswertung KundInnenbefragung

Auswertung KundInnenbefragung Auswertung KundInnenbefragung Soweit personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie Frauen und Männer gleichermaßen. 1. EINLEITUNG Die Arbeitsassistenz Südsteiermark der Lebenshilfe Radkersburg

Mehr

Geyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität.

Geyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität. Geyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität. Verantwortung statt Versprechen: Qualität permanent neu erarbeiten. Geyer & Weinig ist der erfahrene Spezialist für Service Level Management.

Mehr

GEMEINSAM MIT IHNEN SETZEN WIR DIE SEGEL, UM IHR LEBENSWERK SACHTE UND SICHER IN EINEN NEUEN HAFEN ZU STEUERN.

GEMEINSAM MIT IHNEN SETZEN WIR DIE SEGEL, UM IHR LEBENSWERK SACHTE UND SICHER IN EINEN NEUEN HAFEN ZU STEUERN. GEMEINSAM MIT IHNEN SETZEN WIR DIE SEGEL, UM IHR LEBENSWERK SACHTE UND SICHER IN EINEN NEUEN HAFEN ZU STEUERN. UNTERNEHMENSNACHFOLGE NUR WER WEISS, WO DAS ZIEL SEINER REISE IST, KANN AUCH DIE SEGEL RICHTIG

Mehr

PARTNERINFO CPI IMMOBILIEN GMBH

PARTNERINFO CPI IMMOBILIEN GMBH PARTNERINFO CPI IMMOBILIEN GMBH SEIT 2011 SETZEN WIR AUF DAS KNOW-HOW UND DIE KOMPETENZ DER CPI IMMOBILIEN GMBH, DIE ALLE WESENTLICHEN GESCHÄFTSBEREICHE RUND UM EINE IMMOBILIE ABDECKT. KR Johann Franke

Mehr

INVESTMENTMARKTBERICHT STUTTGART 2013/2014

INVESTMENTMARKTBERICHT STUTTGART 2013/2014 INVESTMENTMARKTBERICHT STUTTGART 2013/2014 INHALT. Investmentmarkt Stuttgart 3 Transaktionsvolumen/Renditeüberblick 4 Nutzungsarten/Käufer-/Verkäufergruppen 5 Fazit & Prognose 6 Ansprechpartner 7 2 3 INVESTMENTMARKT

Mehr

WSO de. <work-system-organisation im Internet> Allgemeine Information

WSO de. <work-system-organisation im Internet> Allgemeine Information WSO de Allgemeine Information Inhaltsverzeichnis Seite 1. Vorwort 3 2. Mein Geschäftsfeld 4 3. Kompetent aus Erfahrung 5 4. Dienstleistung 5 5. Schulungsthemen 6

Mehr

Copyright 2010 inno nord GmbH. Marketing für Praktiker: Gründertag Hannover 6.11.2010 - Seite 1

Copyright 2010 inno nord GmbH. Marketing für Praktiker: Gründertag Hannover 6.11.2010 - Seite 1 Marketing für Praktiker Kundennutzen im Blick Marketing für Praktiker: Gründertag Hannover 6.11.2010 - Seite 1 Dieses Gefühl soll vermieden werden! Marketing für Praktiker: Gründertag Hannover 6.11.2010

Mehr

Informationen zum Ambulant Betreuten Wohnen in leichter Sprache

Informationen zum Ambulant Betreuten Wohnen in leichter Sprache Informationen zum Ambulant Betreuten Wohnen in leichter Sprache Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen - Wittgenstein/ Olpe 1 Diese Information hat geschrieben: Arbeiterwohlfahrt Stephanie Schür Koblenzer

Mehr

So funktioniert das online-bestellsystem GIMA-direkt

So funktioniert das online-bestellsystem GIMA-direkt So funktioniert das online-bestellsystem GIMA-direkt Loggen Sie sich mit Ihren Anmeldedaten, die Sie von GIMA erhalten haben, in das Bestellsystem ein. Sollten Sie noch keine Anmeldedaten haben und Für

Mehr

Es gibt nur eine Bilanz die zählt: Ihre Zufriedenheit.

Es gibt nur eine Bilanz die zählt: Ihre Zufriedenheit. Es gibt nur eine Bilanz die zählt: Inhalt Im August 2013 führte die Packenius, Mademann & Partner GmbH eine Online-Kurzbefragung zum Thema Pflege durch. Die Ergebnisse sind auf ganze Zahlen gerundet. Untersuchungsdesign

Mehr

Einstellungen der Deutschen gegenüber dem Beruf der Putzfrau

Einstellungen der Deutschen gegenüber dem Beruf der Putzfrau Auftraggeber: Helpling GmbH Frankfurt a.m.: 5. November 05 3367/n5447 Go/Bü Untersuchungsdesign Zielgruppe: Stichprobengröße: Die in Privathaushalten in Deutschland lebenden deutschsprachigen Personen

Mehr

Über uns. Was bedeutet der Name traloco?

Über uns. Was bedeutet der Name traloco? Schnell- Leser Über uns Wir über uns: Wir sind Berater mit langjähriger Erfahrung auf dem nationalen und internationalen Markt und haben bei renommierten Consulting- Firmen erfolgreich Projekte für große

Mehr

Bernadette Büsgen HR-Consulting www.buesgen-consult.de

Bernadette Büsgen HR-Consulting www.buesgen-consult.de Reiss Profile Es ist besser mit dem Wind zu segeln, als gegen ihn! Möchten Sie anhand Ihres Reiss Rofiles erkennen, woher Ihr Wind weht? Sie haben verschiedene Möglichkeiten, Ihr Leben aktiv zu gestalten.

Mehr

Schulung Marketing Engine Thema : Einrichtung der App

Schulung Marketing Engine Thema : Einrichtung der App Schulung Marketing Engine Thema : Einrichtung der App Videoanleitung : http://www.edge-cdn.net/video_885168?playerskin=48100 Marketing Engine Tool : App Paket : Basis / Premium Version 2.0-03.11.2015 1

Mehr

Pädagogik. Melanie Schewtschenko. Eingewöhnung und Übergang in die Kinderkrippe. Warum ist die Beteiligung der Eltern so wichtig?

Pädagogik. Melanie Schewtschenko. Eingewöhnung und Übergang in die Kinderkrippe. Warum ist die Beteiligung der Eltern so wichtig? Pädagogik Melanie Schewtschenko Eingewöhnung und Übergang in die Kinderkrippe Warum ist die Beteiligung der Eltern so wichtig? Studienarbeit Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung.2 2. Warum ist Eingewöhnung

Mehr

MEHR UMSATZ DURCH TRAINING UND ERKENNTNIS IN DER MEHR-WERT-KOMMUNIKATION!

MEHR UMSATZ DURCH TRAINING UND ERKENNTNIS IN DER MEHR-WERT-KOMMUNIKATION! SEMINARBESCHREIBUNG: VERTRIEBS E-MOTION WIE VERSTEHE ICH MICH, MEINE KUNDEN UND MITARBEITER BESSER? MEHR UMSATZ DURCH TRAINING UND ERKENNTNIS IN DER MEHR-WERT-KOMMUNIKATION! Warum sind in der heutigen

Mehr

Information zum Projekt. Mitwirkung von Menschen mit Demenz in ihrem Stadtteil oder Quartier

Information zum Projekt. Mitwirkung von Menschen mit Demenz in ihrem Stadtteil oder Quartier Information zum Projekt Mitwirkung von Menschen mit Demenz in ihrem Stadtteil oder Quartier Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr Wir führen ein Projekt durch zur Mitwirkung von Menschen mit Demenz in

Mehr

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter! Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter! Wir möchten Sie an Ihr jährliches Mitarbeitergespräch erinnern. Es dient dazu, das Betriebs- und

Mehr

EARSandEYES-Studie: Elektronisches Bezahlen

EARSandEYES-Studie: Elektronisches Bezahlen www.girocard.eu Management Summary EARSandEYES-Studie: Elektronisches Bezahlen Management Summary August 2014 Seite 1 / 6 EARSandEYES-Studie: Elektronisches Bezahlen Der Trend geht hin zum bargeldlosen

Mehr

Integrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms. Lernende Regionen Förderung von Netzwerken

Integrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms. Lernende Regionen Förderung von Netzwerken Integrierte Dienstleistungen regionaler Netzwerke für Lebenslanges Lernen zur Vertiefung des Programms Lernende Regionen Förderung von Netzwerken Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung

Mehr

Deutsche Arbeitnehmer sind zuversichtlich und hochmotiviert

Deutsche Arbeitnehmer sind zuversichtlich und hochmotiviert PRESSEMITTEILUNG 07.09.2015 Deutsche Arbeitnehmer sind zuversichtlich und hochmotiviert Edenred-Ipsos-Barometer 2015 zeigt allerdings auch Wermutstropfen: zu viel Lebenszeit muss für das Arbeiten eingesetzt

Mehr

MACHEN WIR S DOCH GLEICH RICHTIG... IHR HANDWERKS- BETRIEB IM INTERNET

MACHEN WIR S DOCH GLEICH RICHTIG... IHR HANDWERKS- BETRIEB IM INTERNET MACHEN WIR S DOCH GLEICH RICHTIG... IHR HANDWERKS- BETRIEB IM INTERNET In einem 1-Tages-Seminar zu einem professionellen und gewinnbringenden Webauftritt. Die Webseite Ihre Visitenkarte und Ihr Verkäufer

Mehr

11. Anhang Häufigkeitsverteilungen Ich bin häufig unsicher, wie ich mich gegenüber Behinderten verhalten soll. (N=1289; I=2,71) 7 19,2 34 39,8 Wenn ich Behinderte auf der Straße sehe, versuche ich, ihnen

Mehr

Fragebogen zur Diplomarbeit von Thomas Friedrich

Fragebogen zur Diplomarbeit von Thomas Friedrich Fragebogen zur Diplomarbeit von Thomas Friedrich Thema der Diplomarbeit: Optimierungspotentiale Klein- und mittelständischer Unternehmen - Methodenanalyse zur Effektivitätssteigerung und Kostenreduktion

Mehr

Ergebnis und Auswertung der BSV-Online-Umfrage zur dienstlichen Beurteilung

Ergebnis und Auswertung der BSV-Online-Umfrage zur dienstlichen Beurteilung Ergebnis und Auswertung der BSV-Online-Umfrage zur dienstlichen Beurteilung Es waren exakt 237 Rückmeldungen, die wir erhalten, gesammelt und ausgewertet haben und damit ein Vielfaches von dem, was wir

Mehr

Studie Autorisierungsverfahren Online-Banking 2014. n = 433, Befragungszeitraum: Februar bis März 2014

Studie Autorisierungsverfahren Online-Banking 2014. n = 433, Befragungszeitraum: Februar bis März 2014 Studie Autorisierungsverfahren Online-Banking 2014 n = 433, Befragungszeitraum: Februar bis März 2014 1 Hintergrund Kontext der Studie Autorisierungsverfahren für Online-Banking stehen aktuell im Fokus

Mehr

Asset Management Vortrag: nach dem Outsourcing folgt das Insourcing?!

Asset Management Vortrag: nach dem Outsourcing folgt das Insourcing?! Asset Management Vortrag: nach dem Outsourcing folgt das Insourcing?! Verfasser: Norbert Rolf MRICS - Leiter Property Companies STRABAG Property and Facility Services GmbH; Datum: [03.04.2014] Die Asset

Mehr

Nicht kopieren. Der neue Report von: Stefan Ploberger. 1. Ausgabe 2003

Nicht kopieren. Der neue Report von: Stefan Ploberger. 1. Ausgabe 2003 Nicht kopieren Der neue Report von: Stefan Ploberger 1. Ausgabe 2003 Herausgeber: Verlag Ploberger & Partner 2003 by: Stefan Ploberger Verlag Ploberger & Partner, Postfach 11 46, D-82065 Baierbrunn Tel.

Mehr

Besser betreut, weniger bezahlt: einfach Bethge.

Besser betreut, weniger bezahlt: einfach Bethge. Foto: AndreasF. / photocase.com Besser betreut, weniger bezahlt: einfach Bethge. Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung als Verwaltungsexperte. Sie möchten 24 Stunden am Tag technischen Service?

Mehr

KundInnenbefragung zur mobilen Pflege und Betreuung 2012

KundInnenbefragung zur mobilen Pflege und Betreuung 2012 KundInnenbefragung zur mobilen Pflege und Betreuung 2012 Ergebnisse und Erkenntnisse Stand: Oktober 2012 Daten zur KundInnenbefragung Im Jahr 2012 führte der Fonds Soziales Wien eine KundInnenbefragung

Mehr

ChangeManagement. Vom IT-Spezialisten zum Führungsexperten

ChangeManagement. Vom IT-Spezialisten zum Führungsexperten ChangeManagement Bestimmen Sie Ihren individuellen Status quo und erweitern Sie zielgerichtet Ihr Führungs-Know-How Alle in diesem Dokument aufgeführten Waren- und Produktbezeichnungen sind Warenzeichen

Mehr

dem Vater der Mutter des betreuten Kindes/der betreuten Kinder. Mein Kind/ Meine Kinder wird/werden in der Woche durchschnittlich Stunden betreut.

dem Vater der Mutter des betreuten Kindes/der betreuten Kinder. Mein Kind/ Meine Kinder wird/werden in der Woche durchschnittlich Stunden betreut. 1 Feedbackbogen Eltern erarbeitet von der AG Qualität und der Mai 2015 Liebe Eltern, bald wird unser Arbeitsverhältnis enden. Um mich stetig weiterzuentwickeln und auch den folgenden Kindern und Eltern

Mehr

Executive Summary das Startelement des Businessplanes

Executive Summary das Startelement des Businessplanes - das Startelement des Businessplanes Seite 1 das Startelement des Businessplanes entnommen aus dem Werk: Existenzgründung - Businessplan und Chancen Print: ISBN 978-3-938684-33-7-3.Auflage E-Book: ISBN

Mehr

PHIMEA MITARBEITERZUFRIEDENHEIT. Erkennen. Verstehen. Handeln. Mitarbeiter sind das Kapital in Ihrem Unternehmen

PHIMEA MITARBEITERZUFRIEDENHEIT. Erkennen. Verstehen. Handeln. Mitarbeiter sind das Kapital in Ihrem Unternehmen METHODISCHE UND STATISTISCHE BERATUNG Erkennen. Verstehen. Handeln. Mitarbeiter sind das Kapital in Ihrem Unternehmen...und bilden somit die Basis für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg. Interne Befragungen

Mehr

Jeder ist ein Teil vom Ganzen Inklusion ändert den Blick

Jeder ist ein Teil vom Ganzen Inklusion ändert den Blick Jeder ist ein Teil vom Ganzen Inklusion ändert den Blick Inklusion ist ein schweres Wort. Wenige Menschen wissen, was es bedeutet. Das wollen wir ändern. Inklusion ist eine wichtige Idee. Was ist Inklusion?

Mehr

Persönliche Zukunftsplanung mit Menschen, denen nicht zugetraut wird, dass sie für sich selbst sprechen können Von Susanne Göbel und Josef Ströbl

Persönliche Zukunftsplanung mit Menschen, denen nicht zugetraut wird, dass sie für sich selbst sprechen können Von Susanne Göbel und Josef Ströbl Persönliche Zukunftsplanung mit Menschen, denen nicht zugetraut Von Susanne Göbel und Josef Ströbl Die Ideen der Persönlichen Zukunftsplanung stammen aus Nordamerika. Dort werden Zukunftsplanungen schon

Mehr

Welche Bereiche gibt es auf der Internetseite vom Bundes-Aufsichtsamt für Flugsicherung?

Welche Bereiche gibt es auf der Internetseite vom Bundes-Aufsichtsamt für Flugsicherung? Welche Bereiche gibt es auf der Internetseite vom Bundes-Aufsichtsamt für Flugsicherung? BAF ist die Abkürzung von Bundes-Aufsichtsamt für Flugsicherung. Auf der Internetseite gibt es 4 Haupt-Bereiche:

Mehr

C O N S U L T I N G. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen. Chefsache. Executive Management Coaching

C O N S U L T I N G. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen. Chefsache. Executive Management Coaching C O N S U L T I N G Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen Chefsache Executive Management Zum Verständnis von und seinen Wurzeln ist eine professionelle Unterstützung bei der Überprüfung eigener

Mehr

Kundenzufriedenheit in der Wasserwirtschaft

Kundenzufriedenheit in der Wasserwirtschaft ERGEBNISDOKUMENTATION Kundenzufriedenheit in der Wasserwirtschaft Kundenbefragung 2014 Wasser- und Abwasserverband Elsterwerda Erarbeitet als Informations- und Positionspapier für die Verbandsmitglieder

Mehr

Wie nimmt man am Wettbewerb teil? Ihre Bewerbung richten Sie bitte elektronisch in Dateiform oder schriftlich in Papierform an:

Wie nimmt man am Wettbewerb teil? Ihre Bewerbung richten Sie bitte elektronisch in Dateiform oder schriftlich in Papierform an: Einladung zum Wettbewerb! Marketing Award Leuchttürme der Tourismuswirtschaft 2016 Was suchen wir? Gesucht werden pfiffige Ideen und nachahmenswerte Konzepte aus der Tourismuswirtschaft in Brandenburg,

Mehr

Kundenbefragung als Vehikel zur Optimierung des Customer Service Feedback des Kunden nutzen zur Verbesserung der eigenen Prozesse

Kundenbefragung als Vehikel zur Optimierung des Customer Service Feedback des Kunden nutzen zur Verbesserung der eigenen Prozesse Kundenbefragung als Vehikel zur Optimierung des Customer Service Feedback des Kunden nutzen zur Verbesserung der eigenen Prozesse Vieles wurde bereits geschrieben, über die Definition und/oder Neugestaltung

Mehr

Der Wunschkunden- Test

Der Wunschkunden- Test Der Wunschkunden- Test Firma Frau/Herr Branche Datum Uhrzeit Ich plane mich im Bereich Controlling selbständig zu machen. Um zu erfahren, ob ich mit meinem Angebot richtig liege, würde ich Ihnen gerne

Mehr

Auswertung JAM! Fragebogen: Deine Meinung ist uns wichtig!

Auswertung JAM! Fragebogen: Deine Meinung ist uns wichtig! Auswertung JAM! Fragebogen: Deine Meinung ist uns wichtig! Im Rahmen des Projekts JAM! Jugendliche als Medienforscher wurden medienbezogene Lernmodule für den Einsatz an Hauptschulen entwickelt und bereits

Mehr

Na, wie war ich? Feedback Ergebnisse für den Coach Olaf Hinz

Na, wie war ich? Feedback Ergebnisse für den Coach Olaf Hinz Na, wie war ich? Feedback Ergebnisse für den Coach Olaf Hinz Professionelles Business Coaching ist eine unverzichtbare Säule moderner Führungskräfteentwicklung. Professionell ist meiner Meinung ein Coach

Mehr

Meinungen zur Altersvorsorge

Meinungen zur Altersvorsorge Meinungen zur Altersvorsorge Datenbasis: 1.003 Befragte ab 18 Jahren, die nicht in Rente sind Erhebungszeitraum: 19. bis 22. März 2007 statistische Fehlertoleranz: +/- 3 Prozentpunkte Auftraggeber: komm.passion

Mehr

Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern

Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern Ausgewählte Ergebnisse einer Befragung von Unternehmen aus den Branchen Gastronomie, Pflege und Handwerk Pressegespräch der Bundesagentur für Arbeit am 12. November

Mehr

Thema: Kundenzufriedenheit

Thema: Kundenzufriedenheit Ergebnispräsentation: medax-kundenbefragung 3 Thema: Kundenzufriedenheit Studiendesign Zielgruppe 5 aktive medax-kunden (insgesamt wurden 99 Personen kontaktiert) Befragungsmethode/ Feldzeit Durchführung

Mehr

micura Pflegedienste München/Dachau GmbH

micura Pflegedienste München/Dachau GmbH micura Pflegedienste München/Dachau GmbH 2 PFLEGE UND BETREUUNG ZUHAUSE 3 Im Laufe eines Lebens verändern sich die Bedürfnisse. micura Pflegedienste München/ Dachau schließt die Lücke einer eingeschränkten

Mehr

Fikomm Award 2009. Gewinner in der Kategorie Großer Mittelstand. Messer Group GmbH

Fikomm Award 2009. Gewinner in der Kategorie Großer Mittelstand. Messer Group GmbH Gewinner in der Kategorie Großer Mittelstand Messer Group GmbH Messer Group GmbH Gahlingspfad 31 47803 Krefeld Geschäftsführung: Stefan Messer Laudatio: (gehalten von Bertram Kawlath, Geschäftsführer Schubert

Mehr

1.1 Bitte geben Sie an, wie wichtig Ihnen die im Folgenden genannten Merkmale unabhängig von Ihrem Arbeitsplatz sind!

1.1 Bitte geben Sie an, wie wichtig Ihnen die im Folgenden genannten Merkmale unabhängig von Ihrem Arbeitsplatz sind! I Allgemeine Einschätzungen und Merkmale Ihrer Tätigkeit 1.1 Bitte geben Sie an, wie wichtig Ihnen die im Folgenden genannten Merkmale unabhängig von Ihrem Arbeitsplatz sind! Wie wichtig ist Ihnen, dass

Mehr

Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg

Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg Am 27. März 2011 haben die Menschen in Baden-Württemberg gewählt. Sie wollten eine andere Politik als vorher. Die Menschen haben die GRÜNEN und die SPD in

Mehr

ONLINE-AKADEMIE. "Diplomierter NLP Anwender für Schule und Unterricht" Ziele

ONLINE-AKADEMIE. Diplomierter NLP Anwender für Schule und Unterricht Ziele ONLINE-AKADEMIE Ziele Wenn man von Menschen hört, die etwas Großartiges in ihrem Leben geleistet haben, erfahren wir oft, dass diese ihr Ziel über Jahre verfolgt haben oder diesen Wunsch schon bereits

Mehr

Kundenbefragung 2015. Informationen Resultate Analysen Massnahmen

Kundenbefragung 2015. Informationen Resultate Analysen Massnahmen Informationen Resultate Analysen Massnahmen Inhalt Allgemein Zusammenfassung der Umfrage 3 Durchführung der Umfrage 3 Massnahmen aufgrund der Umfrage 3 Umfrage nach Kundensegmente Arbeitgeber Grossbetriebe

Mehr

AVISPADOR. Mehrwerte aus SAM-Projekte generieren

AVISPADOR. Mehrwerte aus SAM-Projekte generieren AVISPADOR K u r z b e s c h r e i b u n g Mehrwerte aus SAM-Projekte generieren Ihre Vorteile Wertsteigerung der SAM-Projekte durch strategische und operative Nutzung der gewonnenen Informationen Auf Basis

Mehr

Komplexe Gesetzgebung erfordert kompetente Fachkenntnisse.

Komplexe Gesetzgebung erfordert kompetente Fachkenntnisse. IHR GUTES RECHT. Komplexe Gesetzgebung erfordert kompetente Fachkenntnisse. RECHT HABEN. RECHT BEKOMMEN. Unsere Gesetze werden immer komplexer und undurchschaubarer. Es gibt ständig Änderungen, Zusätze

Mehr

Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit

Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit der Arbeitsgruppe Bildung und Training des Aktionsbündnis Patientensicherheit e. V. Seit Dezember

Mehr

Vertriebspartner. Wer hat sie nicht gerne.

Vertriebspartner. Wer hat sie nicht gerne. Vertriebspartner. Wer hat sie nicht gerne. Möglichst viele Unternehmen, die für ein anderes Unternehmen oder ein Hersteller Produkte und Dienstleistungen verkaufen, möglichst ihre Kunden selbst mitbringen

Mehr

Jetzt gibt es viel zu regeln.

Jetzt gibt es viel zu regeln. Informationen zur Nachlassabwicklung Jetzt gibt es viel zu regeln. Alles, was Sie über Erbrecht und Immobilienveräußerungen wissen sollten. Informationen zum Thema Nachlassabwicklung Es gibt Dinge, die

Mehr

Die Verwaltungslösung für Ihre Räumlichkeiten

Die Verwaltungslösung für Ihre Räumlichkeiten Die Verwaltungslösung für Ihre Räumlichkeiten Was ist eigentlich? Zahlreiche wissenschaftliche Studien zeigen, dass sich motivierte Mitarbeiter enorm auf eine gesteigerte Produktivität auswirken. Wenn

Mehr

Hamburger Kreditbarometer Ergebnisse der Sonderbefragung zur Kreditversorgung im Rahmen der Handelskammer-Konjunkturumfrage, I.

Hamburger Kreditbarometer Ergebnisse der Sonderbefragung zur Kreditversorgung im Rahmen der Handelskammer-Konjunkturumfrage, I. Ergebnisse der Sonderbefragung zur Kreditversorgung im Rahmen der Handelskammer-Konjunkturumfrage, I. Quartal 2014 Immer weniger Unternehmen benötigen Fremdfinanzierung aber Finanzierung für kleinere Betriebe

Mehr

Assoziationen zum Begriff Berufsgenossenschaften

Assoziationen zum Begriff Berufsgenossenschaften Berufsgenossenschaften und Unfallkassen Januar 2009-1- Befragung von Arbeitnehmern Abbildung 1 Assoziationen zum Begriff Berufsgenossenschaften Damit verbinden... Arbeitsschutz, Sicherheit am Arbeitsplatz

Mehr

Ist Fernsehen schädlich für die eigene Meinung oder fördert es unabhängig zu denken?

Ist Fernsehen schädlich für die eigene Meinung oder fördert es unabhängig zu denken? UErörterung zu dem Thema Ist Fernsehen schädlich für die eigene Meinung oder fördert es unabhängig zu denken? 2000 by christoph hoffmann Seite I Gliederung 1. In zu großen Mengen ist alles schädlich. 2.

Mehr

DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT

DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT DER SELBST-CHECK FÜR IHR PROJEKT In 30 Fragen und 5 Tipps zum erfolgreichen Projekt! Beantworten Sie die wichtigsten Fragen rund um Ihr Projekt für Ihren Erfolg und für Ihre Unterstützer. IHR LEITFADEN

Mehr

1. Büroimmobilienmarktbericht für Braunschweig

1. Büroimmobilienmarktbericht für Braunschweig Presseinformation 1. Büroimmobilienmarkbericht Braunschweig 1 / 5 1. Büroimmobilienmarktbericht für Braunschweig Innerhalb eines Jahres hat die Altmeppen Gesellschaft für Immobilienbewertung und - beratung

Mehr

HANDBUCH PHOENIX II - DOKUMENTENVERWALTUNG

HANDBUCH PHOENIX II - DOKUMENTENVERWALTUNG it4sport GmbH HANDBUCH PHOENIX II - DOKUMENTENVERWALTUNG Stand 10.07.2014 Version 2.0 1. INHALTSVERZEICHNIS 2. Abbildungsverzeichnis... 3 3. Dokumentenumfang... 4 4. Dokumente anzeigen... 5 4.1 Dokumente

Mehr

www.niedermeyer-immobilien.de Ein Immobilienverkauf gehört in sichere Hände

www.niedermeyer-immobilien.de Ein Immobilienverkauf gehört in sichere Hände www.niedermeyer-immobilien.de Ein Immobilienverkauf gehört in sichere Hände Beste Qualität bei Dienstleistung und Beratung Sie merken es vom ersten Moment an: Bei mir gibt es keine Vermarktung von der

Mehr

Management Trainee Programm

Management Trainee Programm 6 Interview mit Simone Böck Management Trainee Programm Im Oktober 2013 startete das erste Management Trainee Programm der PATRIZIA Immobilien AG. Ziel dieser umfangreichen Ausbildung ist es, den Führungskräften

Mehr

VfW-Sachverständigenordnung

VfW-Sachverständigenordnung VfW-Sachverständigenordnung Stand: Januar 2013 Herausgegeben vom VfW VfW-Sachverständigenordnung 2/5 VfW-Sachverständigenordnung VfW-Sachverständige für Energiedienstleistungen Im Folgenden möchten wir

Mehr

Eine gute Idee erkennt man daran, dass sie geklaut wird. BARDEHLE PAGENBERG: Patent- und Markenrecht für den Mittelstand

Eine gute Idee erkennt man daran, dass sie geklaut wird. BARDEHLE PAGENBERG: Patent- und Markenrecht für den Mittelstand Eine gute Idee erkennt man daran, dass sie geklaut wird. BARDEHLE PAGENBERG: Patent- und Markenrecht für den Mittelstand Im Mittelstand zu Hause BARDEHLE PAGENBERG ist eine mittelständische Kanzlei und

Mehr

Anleitung Scharbefragung

Anleitung Scharbefragung Projekt Evaline Anleitung Scharbefragung v.1.2 Inhalt Anleitung Scharbefragung... 1 1 Einleitung... 2 1.1 Vorlagen... 2 1.2 Journal... 2 2 Befragung Veranstaltungen / Angebote... 3 2.1 Methode... 3 2.2

Mehr

Widerrufsbelehrung der Free-Linked GmbH. Stand: Juni 2014

Widerrufsbelehrung der Free-Linked GmbH. Stand: Juni 2014 Widerrufsbelehrung der Stand: Juni 2014 www.free-linked.de www.buddy-watcher.de Inhaltsverzeichnis Widerrufsbelehrung Verträge für die Lieferung von Waren... 3 Muster-Widerrufsformular... 5 2 Widerrufsbelehrung

Mehr

Seite 1 von 7. Anlage 1. Erstes Anschreiben an den/die Beschäftigte/ -n. Frau/Herrn Vorname Name Straße PLZ Ort

Seite 1 von 7. Anlage 1. Erstes Anschreiben an den/die Beschäftigte/ -n. Frau/Herrn Vorname Name Straße PLZ Ort Anlage 1 Erstes Anschreiben an den/die Beschäftigte/ -n Frau/Herrn Vorname Name Straße PLZ Ort Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Sehr geehrte(r) Frau/Herr, wir möchten Sie über Hintergrunde

Mehr

FRAGEBOGEN ANWENDUNG DES ECOPROWINE SELBSTBEWERTUNG-TOOLS

FRAGEBOGEN ANWENDUNG DES ECOPROWINE SELBSTBEWERTUNG-TOOLS Dieser Fragebogen bildet eine wichtige Rückmeldung der Pilotweingüter über Verständnis, Akzeptanz und Effektivität des ECOPROWINE Selbstbewertung-tools für alle daran Beteiligten. Dieser Fragebogen besteht

Mehr

r? akle m n ilie ob Imm

r? akle m n ilie ob Imm das kann man doch alleine erledigen dann schau ich doch einfach in die Zeitung oder ins Internet, gebe eine Anzeige auf, und dann läuft das doch. Mit viel Glück finde ich einen Käufer, Verkäufer, einen

Mehr