Wie motiviert man Menschen zum Thema Energie und Klimaschutz?
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- Norbert Langenberg
- vor 8 Jahren
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1 Wie motiviert man Menschen zum Thema Energie und Klimaschutz? Überblick zu einem innovativen Workshopkonzept Dr. Tobias Heinen Energieforum Ostwestfalen-Lippe Detmold, den 19. November 2015
2 Unsere Leidenschaft: Bessere Fabriken Fabrikplanung Produktionslogistik Effizienzstrategien GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 2
3 Gründungs- und Management-Team der GREAN GmbH von links nach rechts: Dr.-Ing. Serjosha Wulf studierte Wirtschaftsingenieurwesen, Spezialist für Fabrikplanung Dr.-Ing. Tobias Heinen studierte Wirtschaftsingenieurwesen, Spezialist für Fabrikplanung Prof. Dr.-Ing. Peter Nyhuis studierte Maschinenbau, Universitätsprofessor, Spezialist für Produktion Dr.-Ing. Tim Busse studierte Produktionstechnik, Spezialist für Produktionsmanagement Mehr Informationen zum Team: GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 3
4 GREAN GmbH Systematisierung des Leistungsportfolios VORAUSSETZUNGEN SCHAFFEN Für schlanke und nachhaltige Prozesse. Fabriken planen & realisieren STRATEGIEN UMSETZEN Für langfristigen Erfolg. Produktionslogistische Abläufe optimieren OPERATIVE EXZELLENZ REALISIEREN Für bleibende Effizienzsteigerung. Lean- & Green-Strategien verankern GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 4
5 Leistungsportfolio GREAN GmbH Fokus: Fabrikplanung BERATUNGSANGEBOTE» Werksstruktur- und Masterplanung» Neu- und Reorganisationsplanung» Umsetzungsplanung und -begleitung» Bauherrenvertretung» Projektmanagement Fabriken planen und realisieren PARTNER IM NETZWERK FÜR» Architektur- und Gebäudeplanung» Planung der Technischen Gebäudeausstattung QUALIFIZIERUNG» Seminar "Bessere Fabriken"» Moderierter Wissensaustausch GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 5
6 Leistungsportfolio GREAN GmbH Fokus: Produktionslogistik BERATUNGSANGEBOTE» Produktionsplanung und -steuerung» Produktionscontrolling und KPI-Systeme» Produktionslogistische Modelle» Lean Production» Logistische Potenzialanalysen Logistische Abläufe optimieren PARTNER IM NETZWERK FÜR» Softwaresysteme für PPS, Produktionscontrolling QUALIFIZIERUNG» Planspiel "produktions>>kasino"» Lernfabrik lean[er]leben"» Logistische Mitarbeiterschulung GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 6
7 Leistungsportfolio GREAN GmbH Fokus: Effizienzstrategien BERATUNGSANGEBOTE» Einführung Energiemanagementsysteme (ISO 50001, DIN , SpaEfV)» Vorbereitung und Begleitung der Zertifizierung» Material- und Energieeffizienzanalysen» Umsetzungsbegleitung Effizienzstrategien verankern PARTNER IM NETZWERK FÜR» Technische Realisierung» Energetische Sanierung» Energieeinkauf und -contracting QUALIFIZIERUNG» Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 7
8 GREAN GmbH Referenzen (Auswahl) Wir freuen uns auf den Kontakt zu Ihnen! GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 8
9 Warum verhalten sich Nutzer so, wie sie es derzeit tun? Die häufigsten Gründe für Energieverschwendung am Arbeitsplatz WISSEN MOTIVATION» mangelndes Bewusstsein über die Konsequenz des eigenen Verhaltens: Wie viel Strom verbrauche ich wirklich und ist das normal?» Energieeinsparung ist zu abstrakt» mangelnde Effizienzerwartung: Was bringt das wirklich?» Hemmungen, etwas falsch zu machen (Bspw. Lichtlügen)» mangelndes Handlungswissen: Was kann ich tun? Quelle: Energieagentur.NRW» kein unmittelbar eigener, wirtschaftlicher Vorteil» Energiesparen wird im eigenen sozialen Umfeld nicht gelebt: Bildschirm ausmachen ist kleinlich» Anonymität des eigenen Verhaltens» Klimaschutz ist Sache der Politik» Angst vor Komfortverzicht» Äußere Faktoren wie Warmmiete, sanierungsbedürftige Gebäudesubstanz» fehlende Zuständigkeiten / Ansprechpartner» Macht der Gewohnheit: Habe ich immer schon so gemacht GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 9
10 GREEN LEAN Workshops zur Potentialsuche Organisatorische Rahmenbedingungen Ziele und Ablauf Aufnahme von Laufwegen Durchführung einzelner Workshops zur energetischen Potentialsuche direkt in der Produktion.» Sensibilisierung der Workshop-Teilnehmer» Vermittlung notwendiger Methoden und Tools» Gemeinsame Potentialsuche im Produktionsbereich» Gemeinsame Potentialabschätzung und -detaillierung» Potentialaufbereitung und -bewertung» Unmittelbare Umsetzung Potentialsuche in der Produktion GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 10
11 Workshops zur Potentialsuche Verschwendung sichtbar machen Probleme sichtbar machen» Direkte Suche durch Produktionsmitarbeiter in ausgewählten Referenzbereichen» Abarbeitung von Problemfeldern» Kennzeichnung von Problemen» Ableitung von Maßnahmen zur Beseitigung» Unmittelbare Umsetzung im Anschluss Defekte Isolierung Lange Schläuche Check-Listen zur Unterstützung der Potentialsuche GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 11
12 GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 12
13 GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 13
14 Workshops zur Potentialsuche Zusammenfassung der Ergebnisse Bereich: Pressenstraße Bereich: CNC-Maschinen Clusterung nach Verschwendungsbereichen, bspw. Druckluft Sammlung einzelner Probleme und Verbesserungsvorschläge GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 14
15 niedrig Aufwand hoch Workshops zur Potentialsuche Potentialanalyse und -bewertung x niedrig Wirkung hoch Anzahl identifizierter Potentiale in dem jeweiligen Segment Insgesamt wurden von den Mitarbeitern 61 Potentiale identifiziert und im Hinblick auf Aufwand sowie Nutzen quantifiziert. In einem nächsten Schritt wurden Lösungen erarbeitet und Verbesserungsmaßnahmen unmittelbar in den Betrieb eingesteuert. GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 15
16 Wie Sie Ihre Mitarbeiter für ein Energiemanagementsystem schulen Warum benötigen Mitarbeiter eine Energieschulung? Die Norm DIN EN ISO schreibt die regelmäßige Mitarbeiterschulung verpflichtend vor. Ihre Mitarbeiter kennen den Prozessablauf und können Verschwendung direkt im Prozess verhindern. Wenn Sie das Potenzial in Ihren Mitarbeitern wecken, führt der partizipative Ansatz dieses Konzepts zu nachhaltigem Erfolg. Die Organisation muss sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter ( ) mit Blick auf die wesentlichen Energieeinsatzbereiche durch ( ) Ausbildung, durch Schulung, Kenntnisse oder Erfahrung hinreichend befähigt sind. DIN GREAN ISO 50001, GmbH Kapitel The Green and Lean Company Folie 16
17 Unser interaktives Workshop-Konzept in drei Schritten Sensibilisieren Ihre Mitarbeiter werden auf Basis eines Lernfilms für Energieverschwendung in der Produktion sensibilisiert und lernen Möglichkeiten der Verbesserung kennen. Passen wir zu Ihnen als Workshop-Partner? Kontakt: (0511) Verschwendung suchen Ihre Mitarbeiter gehen gemeinsam mit uns direkt in die Produktion und suchen vor Ort nach Verbesserungspotenzialen für Energieverschwendung. Bewerten Die Vorschläge werden gesammelt und nach Aufwand und Nutzen systematisch bewertet. Wir erstellen gemeinsam eine To-Do-Liste zum weiteren Vorgehen. Die innovativste Schulung, die ich im Bereich Energiemanagement kennengelernt habe. Neben langfristiger Sensibilisierung bietet dieses Konzept bereits kurzfristig große Erfolge. GREAN GmbH Dr. Michael 2015 Baumeister Werkleitung HARTING Technologiegruppe Andreas Koch Umweltmanagementbeauftragter The Green and Lean Company Buschjost GmbH Folie 17
18 Welche Vorteile haben Sie nach dem Workshop? Motivierte, auf Energieeffizienz geschulte Mitarbeiter Fit fürs Audit Workshop kann als notwendige Schulung genutzt werden Kostenwirksame Verbesserungsvorschläge aus dem Mitarbeiterkreis Breitenwirkung, da das Thema in die gesamte Produktionsbelegschaft getragen wird Wir gestalten schlanke und nachhaltige Wertschöpfungsprozesse, u. a. in den Bereichen Fabrik- & Logistikplanung sowie der ressourceneffizienten Produktion. Auswahl weiterer Referenzen: GREAN GmbH Unsere Leidenschaft: An der Universität 2 Mehr Bessere Fabriken Garbsen Informationen GREAN GmbH 2015 The Green and Lean Company Folie 18
19 Tobias Heinen Dr.-Ing. Geschäftsführer GREAN GmbH An der Universität Garbsen Phone Fax Mobile heinen@grean.de
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