Die Netzwerk Lippe ggmbh als Dienstleisterin im Bereich Wirtschaft / Arbeitsmarkt

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1 Die Netzwerk Lippe ggmbh als Dienstleisterin im Bereich Wirtschaft / Arbeitsmarkt

2 Jobcenter Lippe Wirtschaftsförderung Kreis Lippe Netzwerk Lippe ggmbh Agentur für Arbeit Wirtschaft im Kreis Lippe

3 Zahlen Daten Fakten 2012 Umsatz 2012 ca. 27 Mio(2011: 36 Mio) Mitarbeiter (65) davon befristet (38) unbefristet (27) Leiharbeitnehmer 570 (2011: 900) Teilnehmer in Projekten(27): ca /Jahr Vermittlungen / Arbeitsaufnahmen: 970 (2011) vorauss. Ergebnis Arbeitnehmerüberlassung: +/-0 vorauss. Ergebnis Bereich Arbeitsmarktprojekte: T

4 Netzwerk als Wirtschaftsunternehmen Effekte der Netzwerk Zeitarbeit Schaffung von zusätzlichen Arbeitsplätzen (aktuell 570 Beschäftigte) Bereitstellung eines flexiblen Personalinstruments, das letztendlich die Flexibilität und damit die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen erhöht Erhöhung der Kaufkraft (2235 Durchschnittsgehalt statt 1393, wie in der Zeitarbeit üblich) Reduzierung der SGB II - Kosten für den Kreis Lippe (kaum Aufstocker im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsunternehmen)

5 Kundenunternehmen

6 Schwerpunkte im Bereich Arbeitsmarkt I. Fachkräftemangel Qualifizierung von An- und Ungelernten in der Zeitarbeit seit Fachkräfte qualifiziert, u.a. Umschulungen zum Mechatroniker und Maschinen- und Anlagenführer Förderzusage aus der Fachkräfteinitiative des Landes NRW für 2012 II. Erstberatung im Rahmen der Anerkennung von ausländischen Abschlüssen Projekt IQ Netzwerk

7 Schwerpunkte im Bereich Arbeitsmarkt III. Entwicklung wirtschaftsnaher Konzepte zur Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen/Schwerbehinderten Neuausrichtung der Beschäftigungsträger in Lippe soziale Wirtschaftsbetriebe (Betriebe mit Arbeitsplätzen für Langzeitarbeitslose), Öffentlich geförderte Beschäftigung (ÖGB) Integrationsbetriebe (Arbeitsplätze für Schwerbehinderte) IV. Verbesserung der Infrastruktur in Lippe: Dorferneuerung, Dorfverschönerung, Falkenburg, Unterstützung Ehrenamt, Vereine (Arbeitsgelegenheiten, AGH, in Kooperation mit Jobcenter Lippe und Trägern)

8 Aquisitionvon arbeitsmarktpolitischen Fördermitteln 2012/2013 EU Programm XENOS ESF - BAMF Sprachkurse EU Programm INTERREG IV : Projekt VERSO Landesinitiative öffentlich geförderte Beschäftigung (ÖGB) Fachkräfteinitiative NRW IQ Netzwerk I + II (Erstberatung bei Anerkennung von ausl. Abschlüssen, Kompetenzfeststellung) EU Landesprogramme Jugend in Arbeit, TEP Bundesprogramm Beschäftigungspakt für Ältere /Perspektive 50plus

9 1. Aarhus University, Department of Education, Dänemark 2. Municipality of Middelfart, Dänemark 3. Region of Epirus, Griechenland 4. University of Ioannina, Griechenland 5. Netzwerk Lippe ggmbh, Deutschland 6. East Riding of Yorkshire Council, England 7. Generalitat de Catalunya, Spanien 8. Universitat Autònoma de Barcelona, Spanien 9. Municipality of Zalaegerszeg, Ungarn 10. Budapest Business School, Ungarn 11. Municipality of Coevorden, Niederlande 12. Municipality of Sofia, Bulgarien

10 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

11 IQ Integration durch Qualifizierung Projektlaufzeit: 07/ /2014 Ziel Verbesserung der Arbeitsmarksituation von erwachsenen Migrantinnen und Migranten Hintergrund Gesetz zur Verbesserung der Feststellung und Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen (BQFG) seit in Kraft getreten Inhalte Aufbau einer Unterstützungsstruktur insbesondere durch die Einrichtung von Erstberatungsstellen Förderung von drei Modellregionen in NRW: Bonn Rhein Sieg Stadt Duisburg OWL (Stadt Bielefeld, Kreis Lippe, Kreis Paderborn)

12 IQ Integration durch Qualifizierung Projektlaufzeit: 07/ /2014 Anzahl der Erstberatungen (Stand ): 91 Anerkennungssuchende davon ca. 2/3 Face-to-Face-Beratungen. Häufig sind mehrere Beratungstermine erforderlich. Anzahl der Gruppeninformationen: 4 (Integrationskurse) Schwerpunkte der Anerkennungssuchenden: ca. 50% mit Hochschulabschluss, 50% mit Berufsabschluss Schwerpunkt Pflegebereich, Handwerksberufe, Sonstige Häufige Fragen/Schwierigkeiten in der Beratung: Kostenübernahme der Gebühren Unvollständige Unterlagen Fehlende berufliche Orientierung, Frage der Verwertbarkeit der ausländischen Qualifikation

13 Zeitarbeit: Umsatz- und Ertragsentwicklung 2011 Umsatz 31,0 Mio Ergebnis 0,71 Mio 2012 (geplant) Umsatz 24,7 Mio Ergebnis 0,56 Mio 2012 (erwartet) Umsatz 22,0 Mio Ergebnis +/- 0 Ursachen Unerwartete Kostensteigerungen infolge Rechtsänderungen u.a. (Urlaub/Zuschläge Krankheitszeiten/Garantiezeiten) Aktueller Personalbestand/Kostensteigerung bei Personalkosten Kosten Qualifizierungsmaßnahme

14 Voraussichtliches Gesamtergebnis Arbeitnehmerüberlassung +/- 0 Ideeller Bereich/Zweckbetrieb (Projekte) (geplant) Ursachen für Defizit im ideellen Bereich: Wegfall des Kreiszuschusses/ der Personalkostenerstattung durch Lippe pro Arbeit (ca / Jahr) Möglichkeiten zur Reduzierung des Defizits im ideellen Bereich: Abbau von Projekten mit Kofinanzierungsbedarf: wie z.b. Erfolgreich in Ausbildung, Personelle Beteiligung Koordinierungsstelle SchuB, ULLA, VERSO u.a. Wirtschaftliche Auswirkungen: keine (Entnahme aus den Rücklagen war geplant, Gemeinnützigkeit verpflichtet Netzwerk, Erträge/Rücklagen für satzungsmäßige Zwecke zu verwenden.)