SILVER SOCIETY DOWNAGING GENERATIONEN- WANDEL THIRD PLACES NEUE MÄNNER AGELESS CONSUMING AMBIENT-ASSISTED- LIVING POLYLOVE LIFE DESIGN SELFNESS

Transkript

1 Handwerk 2.0

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4 MEGATREND-MAP 2.0 Die Megatrend-Map zeigt die elf zentralen Megatrends unserer Zeit. Megatrends sind nie linear und eindimensional, sondern vielfältig, komplex und vernetzt. Die Form der Darstellung zeigt daher nicht nur die Trends an sich, sondern visualisiert auch die Überschneidungen und Parallelen zwischen den Megatrends. Die einzelnen Stationen einer Megatrend-Linie wiederum verdeutlichen die unterschiedlichen Dimensionen, Facetten und Trendaspekte. Sie bilden die Vielschichtigkeit eines Megatrends und die diversen Einflussfaktoren ab, die im Umfeld eines Megatrends wirken. KONNEKTIVITÄT FEMALE SHIFT SOLOMO WOMANOMICS POP-UP-MONEY SILVER SOCIETY GENERATIONEN- WANDEL DOWNAGING MOBILITÄT THIRD PLACES SCHNITTSTELLEN- DESIGN NEO-ÖKOLOGIE CORPORATE RESPONSIBILITY GESUNDHEIT GESUNDHEITS- MANAGEMENT NEW WORK SOLUTION WORKER PERMANENT BETA PUBLIC HEALTH LEBENS- ENERGIE E-COMMERCE INTERNET DER DINGE NEUE MÄNNER GENDERING POLYLOVE AGELESS CONSUMING AMBIENT-ASSISTED- LIVING VENDING CULTURE M-COMMERCE FEMALE LEADERSHIP NEUE MÜTTER ERNÄHRUNGS- WISSEN KOMPLEMENTÄR- MEDIZIN BIO-BOOM ERNEUERBARE ENERGIE GREEN JOBS FLEXICURITY DEMOGRAFISCHER WANDEL INTRINSISCHE MOTIVATION EMPOWERMENT HEALTH STYLE E-HEALTH LEBENSQUALITÄT SELFNESS LIFE DESIGN WEIBLICHE BILDUNGSGEWINNER LEARNING LANDSCAPES LIFE- BALANCE CO-WORKING CORPORATE HEALTH ENTREPRENEURSHIP SERVICE- ÖKONOMIE SOCIAL BUSINESS SMART-SENIOR- SERVICES FACHKRÄFTE- MANGEL UN-RUHESTAND LIFE-LONG- LEARNING TALENTISMUS ME-CLOUD FEEDBACK- GESELLSCHAFT KREATIVE ÖKONOMIE OPEN EDUCATION BIG DATA OPEN INNOVATION COLLABORATION GREEN INVESTMENTS E-MOBILITÄT NACHHALTIGKEITS- GESELLSCHAFT SINN- MÄRKTE UMWELTBEWUSST SILVER- PRENEURE BILDUNGS- BUSINESS OPEN SCIENCE DEZENTRALISIERUNG WISSENS- GESELLSCHAFT POWER OF PLACE UNTERWEGS- MÄRKTE FLEXIBILISIERUNG GREEN TECH SMALL-WORLD- NETWORKS DIGITAL LIFESTYLE CROWD SOURCING CLEVER KIDS NEUE LERNFORMATE GLOKALISIERUNG GLOBAL BRANDS POWER- REGIONEN DIY-PRINZIP MULTIGRAFIE PHASEN- FAMILIEN END-TO-END TOURISMUS 24/7-GESELLSCHAFT DIVERSITY SOCIAL NETWORKS SHARENESS ENERGY GRIDS LIVING MAPS SMART DEVICES FABBING SINGLE- GESELLSCHAFT REAL DIGITAL NEUES LERNEN GLOBALISIERUNG Megatrends sind jene Trends, die einen großen und epochalen Charakter haben. Ihre Halbwertszeit (die Zeit bis zum Zenit ihrer Wirksamkeit) nehmen wir mit 30 Jahren oder mehr an. Das entscheidende Merkmal von Megatrends ist aber weniger ihre Dauer, sondern ihr Impact. Sie verändern nicht nur einzelne Segmente oder Bereiche des sozialen Lebens oder der Wirtschaft. Sie formen ganze Gesellschaften um. INDIVIDUALISIERUNG SMART BUILDINGS POST-CARBON- GESELLSCHAFT BIKE-BOOM ARRIVAL CITYS CAR-SHARING MIXED MOBILITY URBAN FARMING URBAN MINING INFORMAL ECONOMY FAIR TRADE REUSE, REDUCE, RECYCLE MEGA-CITYS INFODESIGN GLOBALKULTUR WELTMACHT CHINA MULTIPOLARE WELTORDNUNG EMERGING MARKETS INDIVIDUALISIERUNG FEMALE SHIFT NEW WORK GESUNDHEIT GLOBALISIERUNG URBANISIERUNG SMART CITYS LANGSAM- VERKEHR WACHSTUMS- CLUSTER NEW LOCAL BEVÖLKERUNGS- WACHSTUM SILVER SOCIETY NEUES LERNEN NEO-ÖKOLOGIE KONNEKTIVITÄT MOBILITÄT URBANISIERUNG SCHRUMPFENDE STÄDTE QUARTIERE

5 SMART BUILDINGS BIKE-BOOM ARRIVAL CITYS CAR-SHARING SMART CITYS LANGSAM- VERKEHR URBANISIERUNG

6 2008 lebten zum ersten Mal weltweit mehr Menschen in der Stadt als auf dem Land.

7 2050 werden knapp 70% der Menschen auf unserem Planeten in Städten leben.

8 LEBENSWERTE STADT 2050 werden knapp 70% der Menschen auf Urbanisierungsrate unserem Planeten in Städten leben. Deutschland: 74% Österreich: 68% Europa: 73% China: 47% Indien: 30% Brasilien: 87% Alle 5 Tage 1 Millionenstadt bis 2050

9 SURFEN OHNE OZEAN EISBACHWELLE, MÜNCHEN

10 IN-CITY NATURE AMAGER BAKKE, KOPENHAGEN

11 DAS COMEBACK DES DORFES LIEFERANT FÜR ERNEUERBARE ENERGIEN

12 SECHS COOLE KÄFFER 1. Das Health Village Dörfer als Orte der Heilung Driver: Megatrend Silver Society 4. Der Creative Hub Platz für neues Arbeiten Driver: Megatrend New Work 2. Die Bio-Oase Marktplätze des grünen Lebensstils Driver: Megatrend Gesundheit 5. Die Einsteiger-Kommune Communities mit hohem Anspruch Driver: Nachhaltigheit, Kommunikation 3. Das Energiedorf Zukunftslabore für erneuerbaren Strom Driver: Megatrend Neo-Ökologie 4. Das Downshifting-Dorf Entschleunigung im Landidyll Driver: Sehnsucht nach Authentizität

13 DORF-DESIGN

14 GESUNDHEIT NEO-ÖKOLOGIE NEW WORK CORPORATE RESPONSIBILITY GESUNDHEITS- MANAGEMENT SOLUTION WORKER BIO-BOOM ERNÄHRUNGS- WISSEN ERNEUERBARE ENERGIE FLEXICURITY

15 EINKAUFEN OHNE VERPACKUNG ORIGINAL UNVERPACKT, BERLIN

16 NEUE ENERGIE 39% DER ERNEUERBAREN ENERGIEN IN PRIVATER HAND energy+home Effizienzhaus Plus Quelle: trend:research 2012

17 URBANITÄT + NATUR THE MET, BANGKOK ATMENDES GEBÄUDE

18 ALGENHAUS BIQ, HAMBURG Algenhaus BIQ, Hamburg

19 HYDROPONISCHE GEWÄCHSHÄUSER VALCENT PRODUCTS, INC, VANCOUVER

20 HOLZ IST ZUKUNFT, DENN ES IST: NACHWACHSEND ERFOLGREICH EINLADEND KINDERFREUNDLICH SEXY GESUND SYMPATHISCH TRADITIONELL

21 61% 50% der Landesfläche Kärntens ist von Wald bedeckt. 400 ha werden hier jährlich im Schnitt gerodet. und mehr beträgt der Anteil der Forstwirtschaft am betrieblichen Einkommen in Kärnten.

22 GUTE AUSSICHTEN Umsatz der Branche Holzeinschlag in Österreich und Prognose (in Millionen US-Dollar) 90 67, , Quelle: statista.de

23 FUTURISTISCHES HOLZ GUGGENHEIM MUSEUM, ABU DHABI

24 GLOBAL BRANDS POWER- REGIONEN PHASEN- FAMILIEN END TOU GLOKALISIERUNG MULTIGRAFIE DIY-PRINZIP 24/ GLOBALISIERUNG POST-CARBON- GESELLSCHAFT MIX MOB INDIVIDUALISIERUNG SMART BUILDINGS BIKE-BOOM nd epochalen Charakter haben. Ihre amkeit) nehmen wir mit 30 Jahren ARRIVAL CITYS aber weniger ihre Dauer, sondern ihr

25 ZWEI DRITTEL der Generation Y verlangen danach, sich mit ihren Führungskräften auf Augenhöhe auseinandersetzen zu können.

26 NAHEZU DIE HÄLFTE der Generation Y geht von einem bewussten, temporären Ausstieg aus dem Beruf aus, um etwas anderes zu machen.

27 +Für Betriebsinhaber: Für Mitarbeiter: Die Generation Y ist intrinsisch motivierbar. Die Bereitschaft sich einzubringen ist so hoch wie nie. 33% der Frauen und Männer gehen davon aus, dass sie im Laufe ihres Lebens einen Burnout erleiden werden.

28 LEHRLING junge Menschen in Deutschland haben 2014 während ihrer Ausbildung einen Lernaufenthalt in einem der 33 am Programm teilnehmenden Staaten durchgeführt.

29 DER NEUE LEHRLING kann Fliesen legen (aber auch Wände verputzen, Glühbirnen austauschen, Waschmaschine reparieren und und und...) hat stets ein offenes Ohr für Kundenkummer ist ein echter Allrounder regelt alle Formalitäten digital vor Ort, am liebsten mit dem ipad

30 1. TAVI CREATIVITEENS GEVINSON JÜNGSTE MODEBLOGGERIN DER WELT "Zu einem starken Charakter gehört sicherlich nicht dazu, ständig zu wissen, was man genau will."

31 LEHRAUSBILDUNG 360 Vermittlung von nicht fachlichen Zusatzqualifikationen werden immer gefragter externe Dienstleister bieten Möglichkeiten zur Schulung Beispiel-Themen: Umgangsformen, Unfallverhütung, Präsentationstechniken, Prüfungsangst etc.

32 DIE GEGENBEWEGUNG

33 KONNEKTIVITÄT FEMALE SHIFT SOLOMO POP-UP-MONEY WOMANOMICS NEUE MÄNNER PUBLIC HEALTH E-COMMERCE

34 Meine Kinder kennen nur zwei Zustände: Schlafen oder Online-Sein Eric Schmidt, ehem. CEO Google, auf dem DLD 2011

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37 35% der jungen Deutschen legen großen Wert auf innovative Technik im Bad.

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41 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.