Erfolgreich entscheiden: Ausgezeichnete Recruiting-Qualität.

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Erfolgreich entscheiden: Ausgezeichnete Recruiting-Qualität."

Björn Huber
vor 7 Jahren
Abrufe

1 S R E T I U R ST REC BE G U Z S U A MEDIEN ich 2015 terre s Ö 6 1 & 20 Erfolgreich entscheiden: Ausgezeichnete Recruiting-Qualität.

2 Medienauszug Wien, am Druckauflage: , Größe Der Standard * Auftr.: 4362, Clip Österreichs unabhängige Tageszeitung Wien, am , 312x/Jahr, Seite: _ Druckauflage: , Größe: 92,77%, easyapq: 12643,22 Auftr.: 4362, Clip: , SB: Best Recruiters Zum eigenen Gebrauch nach 42a UrhG.Digitale Nutzung gem PDN-Vertrag des VÖZ voez.at. Anfragen zum Inhalt und zu Nutzungsrechten bitte an den Verlag (Tel: 01/53170*0). Zum eigenen Gebrauch nach 42a UrhG.Digitale Nutzung gem PDN-Vertrag des VÖZ voez.at. Anfragen zum Inhalt und zu Nutzungsrechten bitte an den Verlag (Tel: 01/53170*0). Der Standard, Nov 2015, 1/2 2 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich Seite: 1/1

3 Medienauszug des VÖZ voez.at. 170*0). Seite: 1/1 Der Standard, Nov 2015, 2/2 3 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

4 Kurier, Nov 2015, 1/2 4 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

5 Kurier, Nov 2015, 2/2 5 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

6 Vorarlberger Nachrichten, Nov BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

7 APA Presseaussendung, Nov BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

8 APA Presseaussendung, Nov BEST RECRUITERS 6.Jahrgang 2015/16 Österreich

9 Job Kurier, April BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

10 co-beitrag im ORF, Nov BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

11 Salzburger Wirtschaft, Nov BEST RECRUITERS 6.Jahrgang 2015/16 Österreich

12 Österreichische Bauernzeitung, Dez BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

13 ALZ Amtliche Linzer Zeitung, Nov BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

14 Salzburger Nachrichten, März BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

15 land-oberösterreich.gv.at, Nov BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

16 HOME HANDEL THEMA INDUSTRIE SORTIMENT KARRIERE GOLDENER MERKUR HOME HANDEL Archiv Zwei weitere Auszeichnungen für Merk Zwei weitere Auszeichnungen für Merkur Merkur konnte sich noch im Vorjahr über den Österreichischen Pflege- und Betreuungspreis der Volkshilfe und einen dritten Platz beim Best Recruiters Branchenranking freuen, wo sich Merkur nur Lidl und der eigenen Konzernmutter Rewe International AG geschlagen geben musste. Apropos Rewe: Heuer nimmt der Marktführer im Lebensmittel- und Drogeriefachhandel insgesamt 700 neue Lehrlinge auf. Bei der Übergabe des "Österreichischen Pflege- und Betreuungspreises" der Volkshilfe (v. l. n. r.): Edeltraud Bieber (VAMED- KMB), Sektionschef Manfred Pallinger (BMASK), Projektleitung Audit berufundfamilie Sonja Tippelt (Merkur), Kerstin Neumayer (Merkur- Vorstand) und Erich Fenninger (Geschäftsführer Volkshilfe Österreich). Merkur Neben dem Österreichischen Staatswappen, das Merkur als staatlich ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb ehrte, wurden im November vergangenen Jahres zwei weitere Auszeichnungen an das Unternehmen verliehen: Im Sozialministerium wurde Merkur der Österreichische Pflege- und Betreuungspreis der Volkshilfe überreicht, und beim Best Recruiters Branchenranking belegte Merkur im Bereich Lebensmittel-/Drogeriefachhandel den dritten Platz. Wir sind sehr stolz und freuen uns über diese beiden Auszeichnungen, die einmal mehr zeigen, dass bei Merkur der Mensch im Mittelpunkt steht. Eine nachhaltige und bewusste Personalpolitik ist uns wichtig seien es bessere Rahmenbedingungen für Teilzeit- oder karenzierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterstützende Maßnahmen bei Pflegefällen oder umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote, so Merkur-Vorstand Kerstin Neumayer. Rewe nimmt 700 neue Lehrlinge auf In der Lehrlingsausbildung im Handel spielt Merkur bzw. der Mutterkonzern Rewe International AG eine große Rolle. Jedes Jahr bildet Rewe in den zugehörigen Handelsfirmen (Billa, Merkur, Penny, Bipa, Adeg, AGM) rund 1700 Lehrlinge in derzeit 17 Lehrberufen aus. Auch heuer nimmt die Rewe International AG wieder 700 neue Lehrlinge auf. Unabhängig von der Wahl des Lehrberufes erwartet die Jugendlichen eine Ausbildung nach modernen Standards, bei der persönliche Betreuung großgeschrieben wird. Ebenso bietet das Unternehmen je nach Ausbildungsbetrieb Extras wie Prämien für besondere Leistungen, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Praktika, Exkursionen und Events. Alle Lehrlinge werden darüber hinaus parallel zu ihrer Ausbildung mit speziellen, teils auch konzernübergreifenden Schulungsprogrammen gefördert. Das erleichtert den Lehrlingen nach der Lehre innerhalb der Rewe International AG die Firmen zu wechseln. handelszeitung.at, Jänner BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

17 Medienauszug meinbezirk.at/salzkammergut/wirtschaft, Nov /2 17 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

18 Medienauszug meinbezirk.at/salzkammergut/wirtschaft, Nov /2 18 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

19 karriere.at, Nov 2015, 1/4 19 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

20 karriere.at, Nov 2015, 2/4 20 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

21 karriere.at, Nov 2015, 3/4 21 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

22 karriere.at, Nov 2015, 4/4 22 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

23 cash.at, Nov BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

24 wirtschaftszeit.at, Nov 2015, 1/2 24 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

25 wirtschaftszeit.at, Nov 2015, 2/2 25 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

26 STEIL Magazin, März BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

27 BEST RECRUITER Siegel in Silber für Greiner Bio-One in Kremsmünster Autor: Greiner Holding :29 Astrid Heuzonter, Leiterin HR Greiner Bio One Kremsmünster (A) Greiner Bio-One, ein führendes internationales Medizintechnikunternehmen und Teil der Greiner Holding AG wurde für ihr herausragendes Engagement und besonderes Bewusstsein im Recruiting für 2015/16 mit dem BEST RECRUITER Siegel in Silber ausgezeichnet. Um die besten Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen, hat das Recruiting bei Greiner Bio-One einen sehr hohen Stellenwert. Wie bei unseren Produkten bemühen wir uns auch im Recruiting innovativ zu sein und neue Wege zu gehen, erklärt Astrid Heuzonter, Leiterin des HR- Management von Greiner Bio-One GmbH. Top-Arbeitgeber in der Branche Pharma/Biotechnologie Die Methodik von BEST RECRUITERS untersucht jährlich anhand eines 106 Kriterien umfassenden Katalogs die Recruiting-Maßnahmen der Top-500 Arbeitgeber Österreichs. Zielsetzung der jährlich durchgeführten Studie ist es, Personalgewinnung konzeptionell und operativ weiter zu professionalisieren. Als Qualitätsstandard liefert das BEST-RECRUITERS-Gütesiegel positive Hinweise zur Recruiting-Qualität von Arbeitgebern. Besonders freut uns, dass Greiner Bio-One als zweitbester Recruiter in der Branche von Pharma- und Biotechunternehmen gewählt wurde, so Heuzonter. In der Gesamtwertung erreichte Greiner Bio-One den 51. Platz, was einer deutlichen Verbesserung gegenüber dem Vorjahr (Platz 388 von 500) bedeutet. Greinerstraße Kremsmünster Österreich +43(0) wirtschaftszeit.at, März BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

28 noe.wirtschaftszeit.at, Nov BEST RECRUITERS 6.Jahrgang 2015/16 Österreich

29 economyaustria.at, Nov BEST RECRUITERS 6.Jahrgang 2015/16 Österreich

30 Personal Manager, Jänner BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

31 voestalpine.at, Nov 2015, 1/2 31 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

32 voestalpine.at, Nov 2015, 2/2 32 BEST RECRUITERS 6. Jahrgang 2015/16 Österreich

33 instagram.com/eygsacareers/, Nov BEST RECRUITERS 6.Jahrgang 2015/16 Österreich

34 facebook.com/allianzkarriereinoesterreich, Nov BEST RECRUITERS 6.Jahrgang 2015/16 Österreich

35 facebook.com/gwworld, Nov BEST RECRUITERS 6.Jahrgang 2015/16 Österreich

36 BEST RECRUITERS BEST RECRUITERS MEDIENAUSZUG STUDIENBERICHT 2013/14 Band & 2016 Österreich 4. Jahrgang Österreich ERFOLGREICH ENTSCHEIDEN: AUSGEZEICHNETE RECRUITING-QUALITÄT. BEST RECRUITERS bestimmt seit 2010 die Kriterien für ausgezeichnete Recruiting-Qualität und deren Gewichtung in enger Kooperation mit Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Elšik, Leiter des Instituts für Personalmanagement auf der Wirtschaftsuniversität Wien. Damit wird jährlich die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum erstellt, individuelle Studienbericht verfasst und überdurchschnittliche Recruiting-Qualität ausgezeichnet. Durch gezielte Optimierung Ihrer Recruiting-Aktivitäten gewinnen Sie die besten MitarbeiterInnen.

Ähnliche Dokumente

Zum eigenen Gebrauch nach 42a UrhG. Anfragen zum Inhalt und zu Nutzungsrechten bitte an den Verlag (Tel: 05/90909*3314). Seite: 1/1.

Zum eigenen Gebrauch nach 42a UrhG. Anfragen zum Inhalt und zu Nutzungsrechten bitte an den Verlag (Tel: 05/90909*3314). Seite: 1/1. Oberösterreichische Wirtschaft Die Zeitung für Oberösterreichs Unternehmen Linz, am 17.02.2017, Nr: 7-8, 52x/Jahr, Seite: 18 Druckauflage: 68 577, Größe: 93,16%, easyapq: _ Auftr.: 10800, Clip: 10363425,