Teil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen
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- Gerda Schumacher
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1 Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht I, SoSe 2015, Seite 1 Teil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen Einführungsfall 1 Begriff, Bedeutung und Aufgaben des Arbeitsrechts I. Begriff lies: Einführung von Richardi zu den Arbeitsgesetzen (Beck-Texte im dtv) und Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn. 1-2 oder Preis, Individualarbeitsrecht, 1 I (S. 1) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 2 Rn Bedeutung lies: Loritz/Zöllner/Hergenröder, Arbeitsrecht, 2 I (S ) oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 2 (S. 3-4) oder Marschollek, Individualarbeitsrecht, Rn I Aufgaben lies: Loritz/Zöllner/Hergenröder, Arbeitsrecht, 1 I (S. 1-5) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 2 Rn. 4-8 oder Löwisch/Caspers/Klumpp, Arbeitsrecht, Rn lies zu I.-I: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn Rechtsquellen des Arbeitsrechts I. Die Rechtsquellen Beispielsfall 1 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 13 (S ) und (S ) oder Michalski, Arbeitsrecht, Rn Die Rangordnung der Rechtsquellen Beispielsfälle 2 bis 5 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 19 (S ) Oder lies zu I. und : Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 2 Rn oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 1 Rn (S ); Walker, Die betriebliche Übung, JuS 2007, S. 1 ff.
2 Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht I, SoSe 2015, Seite 2 I Zwischenstaatliches und internationales Arbeitsrecht Beispielsfall 8 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 2 Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 14 (S ) 3 Arbeitsrecht und Verfassung I. Kompetenzordnung des Grundgesetzes für das Arbeitsrecht Beispielsfall 9 lies: Löwisch/Caspers/Klumpp, Arbeitsrecht, Rn oder Loritz/Zöllner/Hergenröder, 7 I (S ) Bedeutung der Grundrechte im Arbeitsrecht 1. Für die Auslegung arbeitsrechtlicher Normen 2. Drittwirkung der Grundrechte Beispielsfall Die Wirkung einzelner Grundrechte 4. Grundrechte und Tarifvertrag Beispielsfall 11 bis 16 Beispielsfall Grundrechte und Betriebsverfassung lies: Löwisch/Caspers/Klumpp, Arbeitsrecht, Rn oder Loritz/Zöllner/Hergenröder, 7 II-IV (S ) oder Preis, Individualarbeitsrecht, 15 (S ) oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 1 Rn (S ) I Das Sozialstaatsprinzip lies: Loritz/Zöllner/Hergenröder, 7 V (S ) oder Hanau/Adomeit, Arbeitsrecht, Rn
3 Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht I, SoSe 2015, Seite 3 4 Das Arbeitsverhältnis I. Voraussetzungen lies: Preis, Individualarbeitsrecht, 6 (S ) oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 2 Rn (S ) 1. Privatrechtlicher Vertrag 2. Dienstvertrag Beispielsfall 18 Beispielsfall Das Merkmal der Unselbstständigkeit Parteien Beispielsfälle 20 und 21 lies: Preis, Individualarbeitsrecht, 7-9 (S ) oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder lies zu I. und : Brox/Rüthers, Henssler, Arbeitsrecht, Rn I Besondere Arbeitsverhältnisse lies: Brox/Rüthers, Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 10 (S ) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 4 Rn IV. Die Anwendung arbeitsrechtlicher Normen auf Nichtarbeitsverhältnisse Beispielsfall 22 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn Die Begründung des Arbeitsverhältnisses I. Die Anbahnung Beispielsfall 22a lies: Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 5 Rn oder Hanau/Adomeit, Arbeitsrecht, Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 20 I, II, IV (S , ) oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 3 Rn (S ) und Senne, Arbeitsrecht, S
4 Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht I, SoSe 2015, Seite 4 zur Vertiefung: Bauer, Einführung in die Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht, JuS 1999, S. 356 ff., 452 ff., 557 ff., 660 ff. (enthält auch Arbeitsvertragsmuster) Der Abschluss des Arbeitsvertrags 1. Einigung Beispielsfall Einschränkung der Abschlussfreiheit 3. Bedeutung der Eingliederung 4. Form 5. Geschäftsfähigkeit Beispielsfall 24 Beispielsfall 25 Beispielsfall 26 und Beteiligung des Betriebsrats bei der Einstellung lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 20 V, 22, 25 (S , , ) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 5 Rn oder Michalski, Arbeitsrecht, Rn I Mängel des Arbeitsvertrags 1. Nichtigkeitsgründe 2. Anfechtungsgründe 3. Folgen der Nichtigkeit Beispielsfall 28 Beispielsfall 29 und 30 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch/Caspers/Klumpp, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 5 Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 20 III, 23 (S , ) oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 3 Rn (S ) lies zum Fragerecht des Arbeitgebers: Thüsing, Das Fragerecht des Arbeitgebersaktuelle Probleme zu einem klassischen Thema, BB 2002, S ff.; Wisskirchen/Bissels, Das Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellung unter Berücksichtigung
5 Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht I, SoSe 2015, Seite 5 des AGG, NZA 2007, S ; Künzl, Das Fragerecht des Arbeitgebers bei der Einstellung, ArbRAktuell 2012, 235 ff. IV. Das vorvertragliche Schuldverhältnis 1. Schadensersatz wegen Verschuldens bei Vertragsschluss 2. Sonstige Ansprüche lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 21 (S ) oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 3 Rn (S. 85 f.) 6 Die AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht I. Allgemeines lies: Preis, Individualarbeitsrecht, 25 (S ) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 5 Rn oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 1 Rn (S ) Die wichtigsten Fälle im Arbeitsrecht 1. Schriftformklauseln lies: Preis, Individualarbeitsrecht, 22 (S ) oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 3 Rn (S. 98 f.) 2. Vertragsstrafklauseln Beispielsfall 31 lies: Preis, Individualarbeitsrecht, 25 (S. 291) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 5 Rn oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 4 Rn (S. 121 f.) 3. Widerrufsvorbehalt lies: Preis, Individualarbeitsrecht, 39 (S ) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 7 Rn. 50e oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 1 Rn. 83 (S. 41 f.) und 4 Rn. 253 (S. 138) 4. Freiwilligkeitsvorbehalt Beispielsfall 31a lies: Preis, Individualarbeitsrecht, 39 (S ) oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 4 Rn. 253 (S. 138) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht,
6 Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht I, SoSe 2015, Seite 6 Band 1, 7 Rn. 50c-50d und Preis, Der langsame Tod der Freiwilligkeitsvorbehalte und die Grenzen betrieblicher Übung, NZA 2009, S. 281 ff. 5. Stichtagsklauseln lies: Freckmann/Grillo, das Ende der Stichtagsklauseln bei leistungsbezogenen Sonderzahlungen was nun?, BB 2014, S ff. und Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 4 Rn. 254 (S. 139) 7 Die Pflichten des Arbeitnehmers I. Die Arbeitspflicht 1. Schuldner 2. Gläubiger 3. Art, Ort und Zeit der Arbeitsleistung Beispielsfall 32 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 6 Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 26 (S ) oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 4 Rn (S ) Nebenpflichten 1. Gehorsamspflicht 2. Treuepflicht 3. Handlungspflichten 4. Unterlassungspflichten Beispielsfall 33 Beispielsfall 34 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 27 (S ) oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 4 Rn (S ) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 6 Rn
7 Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht I, SoSe 2015, Seite 7 8 Die Pflichten des Arbeitgebers I. Lohnzahlungspflicht 1. Anspruchsgrundlagen 2. Arten des Lohns 3. Zahlung des Lohns Beispielsfälle 35 und 36 Beispielsfall Sicherung und Verfall des Lohnanspruchs 5. Lohn ohne Arbeit Beispielsfall 38 Beispielsfälle 39 bis 41 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn , oder Preis, Individualarbeitsrecht, 28, 29, 35, (S , , , ) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 7 Rn. 1-78c oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 4 Rn (S ) und Senne, Arbeitsrecht, S Zur Frage arbeitsrechtlicher Rückzahlungsvereinbarungen bei Übernahme von Fortbildungskosten ist die Übersicht von Stück, MDR 2004, S. 19 ff. oder Lingemann/Kiecza, Rückzahlungsvereinbarungen bei Fortbildungskosten, ArbRAktuell 2009, 156 ff. und Bissels/Haag, Rückzahlung von Fortbildungskosten und pauschale Abgeltung von Überstunden Aktuelle Rechtsprechung, ArbRAktuell 2011, 83 ff. zu empfehlen. Nebenpflichten 1. Schutzpflichten 2. Beschäftigungspflicht lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 30-33, 36 (S , ) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 7 Rn
8 Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht I, SoSe 2015, Seite 8 9 Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis zum Einstieg: Preis/Hamacher, Das Recht der Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis, Jura 1998, S.11 ff.; Heinrich, Unmöglichkeit und Verzug bei Arbeitsverhältnis, Jura 1996, S. 235 ff.; Singer/Schiffer, Sanktionen für Schlechtleistungen von Arbeitnehmern, JA 2006, S. 833 ff. I. Pflichtverletzungen durch den Arbeitnehmer 1. Nichterfüllung der Arbeitspflicht Beispielsfälle 42 und Schlechterfüllung der Arbeitspflicht 3. Verletzung von Nebenpflichten lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn Pflichtverletzung durch den Arbeitgeber 1. Nichterfüllung der Lohnzahlungspflicht Beispielsfälle 44 und Annahmeverzug des Arbeitgebers Beispielsfall Verletzung von Nebenpflichten lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn , 249. oder zu I und : Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 8 Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, (S ). 10 Besonderheiten der Haftung im Arbeitsverhältnis I. Haftung des Arbeitnehmers 1. Haftung des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber Beispielsfall Haftung des Arbeitnehmers gegenüber Dritten
9 Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht I, SoSe 2015, Seite 9 Beispielsfall 48 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn , 265 oder Löwisch/Caspers/Klumpp, Arbeitsrecht, Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 53 (S ) oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 5 Rn (S ) und Langer, Die Haftung des Arbeitnehmers, ZAP 2001, S. 155 ff. oder Ring, Arbeitnehmerhaftung- Welche Ansprüche hat der Arbeitgeber? BuW 2003, S. 914 oder Servatius, Die Haftung des Arbeitnehmers für Nicht- und Schlechtleistung, Jura 2005, S. 838 ff. oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 9 Rn Zum arbeitsrechtlichen Freistellungsanspruch lies: Bittner, Die Erfüllung des arbeitsrechtlichen Freistellungsanspruchs, NZA 2002, S. 833 ff. Haftung des Arbeitgebers Beispielsfall 49 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 54 (S ) oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 9 Rn. 1-24; Reipen, Übungsklausur: Arbeits- und Sozialrecht: Haftungsprivileg des Arbeitgebers, JuS 2006, S. 527 ff. 11 Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses Kündigung und Kündigungsschutz werden in der Vorlesung Individualarbeitsrecht II in allen Einzelheiten besprochen. Hier findet sich ein Überblick. Überblick in: Preis, Individualarbeitsrecht, 55 (S ). I. Die Kündigung 1. Die ordentliche Kündigung Beispielsfall 50 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 10 Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 60 (S ) 2. Die außerordentliche Kündigung Beispielsfälle 51 und 52 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 10 Rn a oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder Löwisch/Caspers/Klumpp, Arbeitsrecht, Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 66 I-III, VI (S , ) oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 6 Rn (S ) und Senne, Arbeitsrecht, S
10 Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht I, SoSe 2015, Seite 10 Der Aufhebungsvertrag lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 10 Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht Rn o- der Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 6 Rn (S ) und Senne, Arbeitsrecht, S und Gaul, Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag: Aktuelle Entwicklung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, BB 2003, S ff. I Zeitablauf (befristete Verträge) Beispielsfälle 53 und 54 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn und Senne, Arbeitsrecht, S IV. Tod des Arbeitnehmers lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn. 594 oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn. 345 V. Pflichten anlässlich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses 1. Pflichten des Arbeitgebers 2. Pflichten des Arbeitnehmers Beispielsfall 55 lies: Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 10 Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn oder Preis, Individualarbeitsrecht, 72 (S ) oder Junker, Grundkurs Arbeitsrecht, 6 Rn (S ) und Senne, Arbeitsrecht, S oder Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn Kündigungsschutz I. Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes lies: Preis, Individualarbeitsrecht, 61 (S ). Soziale Rechtfertigung der ordentlichen Kündigung 1. personenbedingte Gründe 2. verhaltensbedingte Gründe
11 Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht I, SoSe 2015, Seite betriebsbedingte Gründe lies: Preis, Individualarbeitsrecht, (S ) I Geltendmachung der Unwirksamkeit der ordentlichen Kündigung 1. Soziale Rechtfertigung 2. Weiterbeschäftigung lies: Preis, Individualarbeitsrecht, 62 (S ). lies zu I. bis I: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht, Rn oder Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, Rn , oder Hromadka/Maschmann, Arbeitsrecht, Band 1, 10 Rn a
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