Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O.

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O. Christ, O."

Transkript

1 Peer-Reviewed Papers Reimer, N. K., Becker, J., Benz, A., Christ, O., Dhont, K., Klocke, U.,... Hewstone, M. (in press). Intergroup contact and social change: Implications of negative and positive contact for collective action in advantaged and disadvantaged groups. Personality and Social Psychology Bulletin. Kauff, M., Green, E.G.T., Schmid., K., Hewstone, M. & Christ, O. (in press). Effects of Majority Members Positive Intergroup Contact on Minority Members Support for Ingroup Rights: Mobilizing or Demobilizing Effects? European Journal of Social Psychology. Christ, O., Schmid, K., Lolliot, S., Swart, H., Stolle, D., Tausch, N., Al Ramiah, A., Wagner, U., Vertovec, S., & Hewstone, M. (2014).Contextual effect of positive intergroup contact on outgroup prejudice. Proceedings of the National Academy of Sciences, 111, Gollwitzer, M., Christ, O., & Lemmer, G. (2014). Individual Differences Make A Difference: On the Use and the Psychometric Properties of Difference Scores in Social Psychology. European Journal of Social Psychology, 44, [Special Section on Methods and statistics in social psychology: Refinements and new developments ]. Swann, W. B. Jr., Buhrmester, M. D., Gómez, Á., Jetten, J., Bastian, B., Vázquez, A., Ariyanto, A., Besta, T., Christ, O., Cui, L., Finchilescu, G., González, R., Goto, N., Hornsey, M., Susianto, H., Sharma, S., & Zhang, A. (2014). What makes a group worth dying for? Identity fusion fosters perception of familial ties, promoting self-sacrifice. Journal of Personality and Social Psychology, 106, Christ, O., Asbrock, F., Dhont, K., Pettigrew, T.F. & Wagner, U. (2013). The effects of the intergroup climate on acculturation preferences of immigrants. Zeitschrift für Psychologie, 221, Ebert, D., Christ, O., Berking, M. (2013) Entwicklung und Validierung eines Fragebogens zur emotionsspezifischen Selbsteinschätzung emotionaler Kompetenzen (SEK-ES). [Development and Validation of a Self-Report Instrument for the Assessment of Emotion-Specific Regulation Skills]. Diagnostica, 59, Sparfeldt, J.R., Rost, D.H., Baumeister, U.M., & Christ, O. (2013). Test anxiety in written and oral examinations. Learning and Individual Differences, 24, Asbrock, F., Christ, O., Duckitt, J., & Sibley, C.G. (2012). Differential effects of intergroup contact for authoritarians and social dominators: A Dual Process Model perspective. Personality and Social Psychology Bulletin, 38, Becker, J.C., Wagner, U., Enders-Comberg, A., Christ, O., & Butz, D.A. (2012). Beware of national symbols: How flags can threaten intergroup relations. Social Psychology, 43, 3-6. Sarrasin,O., Green, E.G.T., Fasel, N., Christ, O., Staerklé, C., & Clémence, A. (2012). Opposition to Anti- Racism Laws across Swiss Municipalities: A Multilevel Analysis. Political Psychology, 33, Wagner, U., Becker, J.C., Christ, O., Schmidt, P., & Pettigrew, T.F. (2012). A longitudinal test of the relation between national identification, patriotism and outgroup derogation. European Sociological Review, 28, Vögele, C., Christ, O., & Spaderna, H. (2012). Cardiac threat appraisal and depression after first myocardial infarction. Frontiers in Psychology for Clinical Settings, 3, 1-7. Becker, J.C., Tausch, N., Spears, R., & Christ, O. (2011). Committed dis(s)idents: Participation in radical collective action fosters disidentification with the superordinate group but enhances political identification. Personality and Social Psychology Bulletin, 37, Becker, J.C., Wagner, U., & Christ, O. (2011). Consequences of the 2008-financial crisis for intergroup relations: The role of perceived threat and causal attributions. Group Processes and Intergroup Relations, 14, Pettigrew, T. F., Tropp, L. R., Wagner, U., & Christ, O. (2011). Recent advances in intergroup contact theory. International Journal of Intercultural Relations, 35, Swart, H, Hewstone, M., Christ, O., & Voci, A. (2011). Affective mediators of intergroup contact: A longitudinal analysis in South Africa. Journal of Personality and Social Psychology, 101,

2 Tausch, N., Becker, J., Spears, R., Christ, O., Saab, R., Singh, P., & Siddiqui, R.N. (2011). Explaining Radical Group Behaviour: Developing Emotion and Efficacy Routes to Normative and Non-normative Collective Action. Journal of Personality and Social Psychology, 101, Christ, O., Hewstone, M., Tausch, N., Wagner, U., Voci, A., Hughes, J., & Cairns, E. (2010). Direct contact as a moderator of extended contact effects: Cross-sectional and longitudinal impact on outgroup attitudes, behavioral intentions, and attitude certainty. Personality and Social Psychology Bulletin. 36, Mewes, R., Christ, O., Rief, W., Glaesmer, A. Martin, E. & Brähler, E. (2010). Sind Vergleiche im Depressions- und Somatisierungsausmaß zwischen Migranten und Deutschen möglich?: Eine Überprüfung der Messinvarianz für den PHQ-9 und PHQ-15. [Are depression and somatisation equivalent for migrants and Germans? An investigation of measurement invariance for the PHQ-9 and PHQ-15]. Diagnostica, 56, Pettigrew, T.F., Wagner, U., & Christ, O. (2010). Population Ratios and Prejudice: Modelling Both Contact and Threat Effects? Journal of Ethnic and Migration Studies, 36, Swart, H, Hewstone, M., Christ, O., & Voci, A. (2010). The impact of cross-group friendships in South Africa: Affective mediators and multi-group comparisons. Journal of Social Issues, 66, Mewes, R., Christ, O., & Rief, W. (2009). Überprüfung der Messinvarianz des Screening für Somatoforme Störungen (SOMS-2) bei Deutschen, türkischen Migranten in Deutschland und Türken in der Türkei. Klinische Diagnostik und Evaluation, 2, Tausch, N., Spears, R., & Christ, O. (2009). Religious and National Identity as Predictors of Support for Terrorism among British Muslims: An Analysis of UK Opinion Poll Data. International Review of Social Psychology, 22, Ullrich, J.*, Christ, O.*, & van Dick, R. (2009). Substitutes for procedural fairness: Prototypical leaders are endorsed whether they are fair or not. Journal of Applied Psychology, 94, *(shared first authorship) Baeriswyl, F., Wandeler, C. & Christ, O. (2008). Die Übertrittsempfehlung zufällig oder zuverlässig? Analyse der Determinanten und Konstanz von Lehrerempfehlungen bei Schulübertritten während sieben Jahren. Schweizerische Zeitschrift für Bildungswissenschaften, 30, Pettigrew, T.F., Christ, O., Meertens, R.W., Wagner, U., van Dick, R. & Zick, A. (2008). Relative deprivation and prejudice. Journal of Social Issues, 64, Wagner, U., Christ, O. & Pettigrew, T.F. (2008). Prejudice and group related behaviour. Journal of Social Issues, 64, Asbrock, F., Christ, O., & Wagner, U. (2007). The road to negative behavior - Discriminatory intentions in the German population. International Journal of Conflict and Violence, 1, Christ, O., & Homburg, A. (2007). Die Modellierung intraindividueller Veränderungen: Zur Anwendung latenter Wachstumskurvenmodellen [Modeling individual change using latent groth curve modeling]. Umweltpsychologie, 11(2), Pettigrew, T.F., Wagner, U., Christ, O. (2007). The Predictors Of Anti-Immigration Attitudes. Comparing German Results with Those of Canada and the United States. Du Bois Review, 4, Pettigrew, T.F., Christ, O., Wagner, U., & Stellmacher, J. (2007). Direct and indirect intergroup contact effects on prejudice: A normative interpretation. International Journal of Intercultural Relations, 31, Tausch, N., Hewstone, M., Kenworthy, J., Cairns, E. & Christ, O. (2007). Cross-community contact, intergroup attitudes and trust in Northern Ireland: The mediating roles of individual-level vs. group-level threats and the moderating role of social identification. Political Psychology, 28, Turner, R.N., Hewstone, M., Voci, A., Paolini, S., & Christ, O. (2007). Reducing prejudice via direct and extended cross-group friendship. European Review of Social Psychology,18,

3 Ullrich, J., Wieseke, J., Christ, O., Schulze, M. & van Dick, R. (2007). The identity matching principle: Corporate and organizational identification in a franchising system. British Journal of Management, 18, Wieseke, J., Ullrich, J., Christ, O. & van Dick, R. (2007). Organizational identification as a determinant of customer orientation in service organizations. Marketing Letters, 18, Christ, O., Schmidt, P., Schlüter, E. & Wagner, U. (2006). Analyse von Prozessen und Veränderungen: Zur Anwendung autoregressiver latenter Wachstumskurvenmodelle (Themenheft Methoden der Sozialpsychologie, Hrsg. Thorsten Meiser). Zeitschrift für Sozialpsychologie, 37, van Dick, R., Grojean, M.W., Christ, O., & Wieseke, J. (2006). Identity and the extra-mile: Relationships between organizational identification and organizational citizenship behavior. British Journal of Management, 17, Ullrich, J.*, Christ, O.*, & Schlüter, E.* (2006). Merging on Mayday: Subgroup and superordinate identification as joint moderators of threat effects in the context of European Union's expansion. European Journal of Social Psychology, 36, (*shared first authorship) Wagner, U., Christ, O., Pettigrew, T.F., Stellmacher, J., & Wolf, C. (2006). Prejudice and minority proportion: Contact instead of threat effects. Social Psychology Quarterly, 69, van Dick, R., Wagner, U., Stellmacher, J. & Christ, O. (2005). Category Salience and its Effects on Organizational Identification. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 78, van Dick, R., Wagner, U., Stellmacher, J. & Christ, O. (2005). Mehrebenenanalysen in der Organisationspsychologie: Ein Plädoyer und ein Beispiel. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 49, Van Dick, R., Wagner, U., Stellmacher, J., Christ, O., & Tissington, P.A. (2005). To be(long) or not to be(long): Identification in organizational contexts. Genetic, Social, and General Psychology Monographs, 131, Labuhn, A.S., Wagner, U., van Dick, R. & Christ, O. (2004). Determinanten zivilcouragierten Verhaltens: Ergebnisse einer Fragebogenstudie. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 35, van Dick, R., Christ, O., Stellmacher, J., Wagner, U., Ahlswede, O., Grubba, C., Hauptmeier, M., Höhfeld, C. & Moltzen, K. (2004). Should I stay or should I go? Explaining turnover intentions with organizational identification and job satisfaction. British Journal of Management, 15, van Dick, R., Wagner, U. Pettigrew, T.F., Christ, O., Wolf, C., Petzel, T., Smith-Castro, V. & Jackson, J.S. (2004). The role of perceived importance in intergroup contact. Journal of Personality and Social Psychology, 87, van Dick, R., Wagner, U., Stellmacher, J. & Christ, O. (2004). The utility of a broader conceptualization of organizational identification or: Which of its aspects really matters? Journal of Occupational and Organizational Psychology, 77, Christ, O., van Dick, R., Wagner, U. & Stellmacher, J. (2003). When teachers go the extra-mile: Foci of organisational identification as determinants of different forms of organizational citizenship behaviour among schoolteachers. British Journal of Educational Psychology, 73, Wagner, U., van Dick, R., Pettigrew, T.F. & Christ, O. (2003). Ethnic prejudice in East and West Germany: The explanatory power of intergroup contact. Group Processes and Intergroup Relations, 6, Wagner, U., Christ, O. & van Dick, R. (2002). Die empirische Evaluation von Präventionsprogrammen gegen Fremdenfeindlichkeit. Journal für Konflikt- und Gewaltforschung, 4, Wiederabgedruckt in: Polizei & Wissenschaft, 2/2002, 33-42; E. Witte (Hrsg.), Sozialpsychologie politischer Prozesse (S ), Lengerich: Pabst.

4 Monographs Christ, O. & Schlüter, E. (2012). Strukturgleichungsmodelle mit Mplus Eine praktische Einführung [Structural equation modeling using Mplus An applied introduction]. München: Oldenbourg. Christ, O. (2004). Die Überprüfung der transaktionalen Stresstheorie im Lehramtsreferendariat. Unveröffentlichte Dissertation am Fachbereich Psychologie der Philipps-Universität Marburg. [ Book Chapters Lolliot, S., Fell, B., Schmid, K., Wölfer, R., Swart, H., Voci, A., Christ, O., New, R., & Hewstone, M. (2014). Measures of intergroup contact. In G. J. Boyle, D. H. Saklofske, & G. Matthews (Eds.), Measures of personality and social psychological constructs(pp ). London, UK: Academic Press. Christ, O. & Wagner, U. (2013). Methodological Issues in the Study of Intergroup Contact: Towards a New Wave of Research. In G. Hodson & M Hewstone (eds.), Advances in Intergroup Contact (pp ). Hove, UK: Psychology Press. Asbrock, F., Kauff, M., Issmer, C., Christ, O., Pettigrew, T. F., & Wagner, U. (2012). Kontakt hilft auch wenn die Politik es nicht immer leicht macht. In W. Heitmeyer (Hrsg.), Deutsche Zustände. Folge 10 (S ). Frankfurt: Suhrkamp. Christ, O., Sibley, C., & Wagner, U. (2012). Multilevel modeling in personality and social psychology. In K. Deaux & M. Snyder (eds.), The Oxford Handbook of Personality and Social Psychology (pp ). New York: Oxford University Press. Mansel, J., Christ, O., & Heitmeyer, W. (2012). Der Effekt von Prekarisierung für fremdenfeindliche Einstellungen: Ergebnisse aus einem Drei-Wellen-Panel und zehn jährlichen Surveys. In W. Heitmeyer (Hrsg.), Deutsche Zustände. Folge 10 (S ). Frankfurt: Suhrkamp. Schlüter, E. & Christ, O. (2012). How national identification enhances anti-immigrant prejudice. In S. Salzborn, E. Davidov, & J. Reinecke (eds.), Methods, theories, and empirical applications in the social sciences (pp ). Wiesbaden: VS Verlag. Becker, J.C., Wagner, U., & Christ, O. (2010). Ursachenzuschreibungen in Krisenzeiten: Auswirkungen auf Antisemitismus und Fremdenfeindlichkeit. In W. Heitmeyer (Hrsg.), Deutsche Zustände. Folge 8 (S ). Frankfurt: Suhrkamp. Wagner, U., Christ, O., & Heitmeyer, W. (2010). Ethnocentrism and bias towards immigrants. In J.F. Dovidio, M. Hewstone, P. Glick & V.M. Esses (eds.), Handbook of prejudice, stereotyping, and discrimination (pp ).Thousand Oakes, CA: Sage. Becker, J.C., Christ, O., Wagner, U., & Schmidt, P. (2009). Deutschland einig Vaterland? Die Entwicklung von regionaler und nationaler Identifikation und deren Konsequenzen seit dem Mauerfall. In W. Heitmeyer (Hrsg.), Deutsche Zustände. Folge 7 (S ). Frankfurt: Suhrkamp. Christ, O. & Wagner, U. (2008). Interkulturelle Kontakte und Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit: Die Wirkung von interkulturellen Kontakten auf eine Ideologie der Ungleichwertigkeit. In W. Heitmeyer (Hrsg.), Deutsche Zustände. Folge 6 (S ). Frankfurt/Main: Suhrkamp. van Dick, R., Grojean, M.W., Christ, O., & Wieseke, J. (2008). Gute Soldaten und andere Bürger: Soziale Identifikation und Extra-Rollenverhalten in Organisationen. In E. Rohmann, Herner, M.J., & D. Fetchenhauer (Hrsg.), Sozialpsychologische Beiträge zur Positiven Psychologie. Eine Festschrift für Hans-Werner Bierhoff (S ). Lengerich: Pabst. Wagner, U., Christ, O., Wolf, C., van Dick, R., Stellmacher, J., Schlüter, E., & Zick, A. (2008). Social and political context effects on intergroup contact and intergroup attitudes. In U. Wagner, L. Tropp, G. Finchilescu, & C. Tredoux (eds.), Improving intergroup relations: Building on the legacy of Thomas F. Pettigrew (pp ). Oxford: Blackwell. Becker, J., Wagner, U., & Christ, O. (2007). Nationalismus und Patriotismus als Ursache von Gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit. In W. Heitmeyer (Hrsg.), Deutsche Zustände. Folge 5 (pp ). Frankfurt: Suhrkamp.

5 Christ, O. & Schlüter, E. (2007). Latent growth curve models. In G. Ritzer (Ed.), The Blackwell Encyclopedia of Sociology (pp ). Oxford: Blackwell. Schlüter, E. & Christ, O. (2007). Applied Social Psychology. In G. Ritzer (Ed.), The Blackwell Encyclopedia of Sociology (pp ). Oxford: Blackwell. Wagner, U. & Christ, O. (2007). Intergroup aggression and emotions: A framework and first data. M. Gollwitzer & G. Steffgen (eds.), Emotions and aggressive behaviour (pp ). Göttingen: Hogrefe & Huber. Asbrock, F., Wagner, U. & Christ, O. (2006). Diskriminierendes Verhalten Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit zwischen Vermeidung und Aggression. In W. Heitmeyer (Hrsg.), Deutsche Zustände. Folge 4 (S ). Frankfurt: Suhrkamp. Wolf, C., Wagner, U. & Christ, O. (2005). Die Belastungsgrenze ist nicht überschritten. Empirische Daten gegen die These vom vollen Boot. In W. Heitmeyer (Hrsg.), Deutsche Zustände. Folge 3 (S ). Frankfurt: Suhrkamp. Christ, O., Wagner, U. & van Dick, R. (2004). Belastung und Beanspruchung bei Lehrerinnen und Lehrern in der Ausbildung. In A. Hillert & E. Schmitz (Hrsg.). Psychosomatische Erkrankungen bei Lehrerinnen und Lehrern (S ). Stuttgart: Schattauer. van Dick, R., Wagner, U. & Christ, O. (2004). Belastung und Gesundheit im Lehrerberuf: Ebenen der Betrachtung und Ergebnisse der Forschung. In A. Hillert & E. Schmitz (Hrsg.). Psychosomatische Erkrankungen bei Lehrerinnen und Lehrern (S ). Stuttgart: Schattauer. Wagner, U. & Christ, O. (2004). Sozialer Einfluss. In: G. Sommer & A. Fuchs (Hrsg.). Krieg und Frieden (S ). Weinheim: Beltz. Wagner, U., Christ, O. & van Dick, R. (2003). Belastungen und Befindlichkeiten von Lehrerinnen und Lehrern im Berufsverlauf. In A.E. Abele, E.-H. Hoff & H.-U. Hohner (Hrsg.), Frauen und Männer in akademischen Berufen (S ). Heidelberg: Asanger. Wagner, U., van Dick, R. & Christ, O. (2003). Interkulturalität in der Schule. In A. Thomas, S. Kammelhuber & S. Schroll-Machl (Hrsg.), Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation. Band 2: Länder, Kulturen und interkulturelle Berufstätigkeit (S ). Göttingen: Vandenhoek & Ruprecht. Wolf, C., Stellmacher, J., Wagner, U. & Christ, O. (2003). Druckvolle Ermunterungen. Das Meinungsklima fördert menschenfeindliche Gewaltbereitschaft. In W. Heitmeyer (Hrsg.), Deutsche Zustände. Folge 2 (S ). Frankfurt: Suhrkamp. Wagner, U., Christ, O. & Kühnel, S. (2002). Diskriminierendes Verhalten. Es beginnt bei Abwertungen. In W. Heitmeyer (Hrsg.), Deutsche Zustände. Folge 1 ( ). Frankfurt: Suhrkamp. Wagner, U., van Dick, R. & Christ, O. (2002). Möglichkeiten der präventiven Einwirkung auf Fremdenfeindlichkeit/Antisemitismus und fremdenfeindliche/antisemitische Gewalt. In: Landeshauptstadt Düsseldorf (Hrsg.), Düsseldorfer Gutachten: Empirisch gesicherte Erkenntnisse über kriminalpräventive Wirkungen (S ). Düsseldorf: Landeshauptstadt Düsseldorf. Other publications Christ, O. (2014). Passive Toleranz Wie ethnische Vielfalt in der Wohnumgebung Vorurteile beeinflusst. Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit, 65, Christ, O. (2014). Auf die Nachbarschaft kommt es an: Ethnische Vielfalt in der Wohnumgebung beeinflusst die eigenen Vorurteile. Demo, 3, 7- Christ, O., van Dick, R., Wagner, U. & Stellmacher, J. (2002). Engagement in der Schule: Die Rolle von Teamklima und Identifikation. HLZ (Hessische Lehrerinnen- und Lehrerzeitung), 55 (1), Christ, O., Wagner, U. & van Dick, R. (2002). Krise Referendariat. HLZ, 55 (9), van Dick, R., Wagner, U., Stellmacher, J. & Christ, O. (2001). Kennzeichen guter und schlechter Schulen: Eine Untersuchung von Lehrkräften und Schulleitungen. schulmanagement, 4,

6 van Dick, R., Wagner, U., Stellmacher, J. & Christ, O. (2001). Schulleitung, Schulklima und Berufsorientierung von Lehrerinnen und Lehrern. Zwischenbericht über die Auswertung der ersten Projektphase: Nachanalyse von Daten aus dem Projekt: Identifikation in Organisationen am Beispiel des Lehrerberufs, gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (WA 1150/5-1). Wagner, U., Christ, O. & van Dick, R. (2002). Maßnahmen zur Kriminalitätsprävention im Bereich Hasskriminalität unter besonderer Berücksichtigung primär präventiver Maßnahmen. Gutachten im Auftrag des Deutschen Forums für Kriminalprävention (DFK).

Curriculum Vitae. 10/95-03/01 Philipps-University Marburg and University of Potsdam, Germany Diploma in Psychology

Curriculum Vitae. 10/95-03/01 Philipps-University Marburg and University of Potsdam, Germany Diploma in Psychology Date of birth 03. April 1974 Nationality German Curriculum Vitae Dr. Oliver Christ Section for Psychological Methods Department of Psychology Philipps-University Marburg, Germany Gutenbergstraße 18, 35032

Mehr

Wie demographischer Wandel und die neue Vielfalt Deutschland prägen

Wie demographischer Wandel und die neue Vielfalt Deutschland prägen Ulrich Wagner Fachbereich Psychologie & Zentrum für Konfliktfoschung wagner1@uni-marburg.de Wie demographischer Wandel und die neue Vielfalt Deutschland prägen http://www.sozialpsychologie-marburg.de http://www.uni-marburg.de/konfliktforschung

Mehr

Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II

Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II Abbau von Vorurteilen Allport, G.W. (1954). The nature of prejudice. Reading, MA: Addison-Wesley. Aronson, E. & Patnoe, S. (1997). The jigsaw classroom. New York:

Mehr

Mein Viertel, meine Freunde!

Mein Viertel, meine Freunde! Mein Viertel, meine Freunde! Autoritarismus und Intergruppenkontakt in Wohngebieten Brune, A., Asbrock, F. & Sibley, C. G.. Meet your neighbours. Authoritarians engage in intergroup contact when they have

Mehr

Management von Humanressourcen Values, Attitudes, and Work Behavior. Prof. Dr. Michael J. Fallgatter

Management von Humanressourcen Values, Attitudes, and Work Behavior. Prof. Dr. Michael J. Fallgatter Management von Humanressourcen Values, Attitudes, and Work Behavior Values What are Values? Generational Differences in Values Cultural Differences in Values Values = A broad tendency to prefer certain

Mehr

Attraktion, gemeinsame Gruppenziele, Austauschtheorien

Attraktion, gemeinsame Gruppenziele, Austauschtheorien Attraktion, gemeinsame Gruppenziele, Austauschtheorien Zusätzliche Pflichtlektüre: Hogg & Vaughan, 2011, Chap. 8: People in groups Reziprozität von Attraktivitätsäußerungen Heider, F. (1946). Attitudes

Mehr

Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II

Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II Reale Konflikte zwischen Gruppen - RCT und Relative Deprivation Taylor, D.M. & Moghaddam, F.M. (1987/1994). Theories of intergroup relations. New York: Praeger. (Übersicht)

Mehr

Sozialpsychologie II /Thema: Führung und Minderheiteneinfluss 1

Sozialpsychologie II /Thema: Führung und Minderheiteneinfluss 1 Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II Thema: Führung Kerschreiter, R., Schyns, & Frey, D. (2011). Führung. In D. Frey & H.W. Bierhoff, (Hrsg.), Sozialpsychologie Interaktion und Gruppe (S. 181-200). Göttingen:

Mehr

Literatur zu den Vorlesungen Allgemeine Psychologie I

Literatur zu den Vorlesungen Allgemeine Psychologie I Literatur zu den Vorlesungen Allgemeine Psychologie I gültig ab WiSe 2015/2016 Primäres Lehrbuch B.G.1 Lernen, Gedächtnis und Wissen (Hilbig) Lieberman, D.A. (2012). Human learning and memory. Cambridge:

Mehr

Psychologische Perspektiven auf die aktuelle Flüchtlingsdebatte

Psychologische Perspektiven auf die aktuelle Flüchtlingsdebatte Psychologische Perspektiven auf die aktuelle Flüchtlingsdebatte 1 Ablauf 1. Einleitung: Debatten über Geflüchtete in Deutschland 2. Ursachen von Vorurteilen und Diskriminierung 3. Wie entstehen positive

Mehr

Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II

Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II Autoritarismusneigung Adorno,T.W., Frenkel-Brunswik, E., Levinson, D.J., & Sanford, N. (1950). The authoritarian personality. New York: Harper. (die klassische Untersuchung)

Mehr

Vorlesung Konsumentenverhalten 2016_1

Vorlesung Konsumentenverhalten 2016_1 Vorlesung Konsumentenverhalten 2016_1 Universität des Saarlandes Centrum für Evaluation (CEval) Vorlesung Konsumentenverhalten Folienskript: Download unter www.tu-chemnitz.de/wirtschaft/bwl2/lehre/downloads.php/skripte

Mehr

Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II

Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II Wagner, U. & Stellmacher, J. (2000). Intergruppenprozesse. Kurseinheit für die Fernuniversität Hagen. (Übersicht elektronisch unter http://www.uni-marburg.de/fb04/team-wagner/lehre/downloads/download%20hagenpapier.pdf)

Mehr

EMPLOYMENT 2010 to date Research Associate, TU Dortmund University, Chair for Human Resource Development and Change Management

EMPLOYMENT 2010 to date Research Associate, TU Dortmund University, Chair for Human Resource Development and Change Management Curriculum Vitae (April 2016) TU Dortmund University Center for Higher Education Chair for Human Resource Development and Change Management Hohe Str. 141 44139 Dortmund Phone: +49 231 755 6552 Email: kai.bormann@tu-dortmund.de

Mehr

Zentrale Datenbank über Veröffentlichungen, Qualifikationsarbeiten und sonstige Aktivitäten unter Verwendung von GMF-Daten Stand: Juni 2012

Zentrale Datenbank über Veröffentlichungen, Qualifikationsarbeiten und sonstige Aktivitäten unter Verwendung von GMF-Daten Stand: Juni 2012 Zentrale Datenbank über Veröffentlichungen, Qualifikationsarbeiten und sonstige Aktivitäten unter Verwendung von GMF-Daten Stand: Juni 2012 Tabelle 1 Erschienene und angenommene Publikationen mit dem GMF-Datensatz...

Mehr

The transition at the end of compulsory full-time education

The transition at the end of compulsory full-time education The transition at the end of compulsory full-time education Marina Trebbels The transition at the end of compulsory full-time education Educational and future career aspirations of native and migrant students

Mehr

Andreas Schneck M.A. Ludwig-Maximilians-Universität München Institut für Soziologie Konradstr München Raum: 412 Telefon: +49 (0)

Andreas Schneck M.A. Ludwig-Maximilians-Universität München Institut für Soziologie Konradstr München Raum: 412 Telefon: +49 (0) Andreas Schneck M.A. Ludwig-Maximilians-Universität München Institut für Soziologie Konradstr. 6 80801 München Raum: 412 Telefon: +49 (0) 89 2180-2929 universitärer beruflicher Werdegang Seit 10/2015 wissenschaftlicher

Mehr

Vorlesung Konsumentenverhalten 2015_1 Dr. Hansjörg Gaus

Vorlesung Konsumentenverhalten 2015_1 Dr. Hansjörg Gaus Vorlesung Konsumentenverhalten 2015_1 Dr. Hansjörg Gaus Universität des Saarlandes Centrum für Evaluation (CEval) Vorlesung Konsumentenverhalten Folienskript: Download unter www.tu-chemnitz.de/wirtschaft/bwl2/lehre/downloads.php/skripte

Mehr

Consultant Profile. Alexander Fritz Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG Berliner Straße Wermelskirchen

Consultant Profile. Alexander Fritz Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG Berliner Straße Wermelskirchen Consultant Profile Alexander Fritz Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG Berliner Straße 131 42929 Wermelskirchen Telephone: (+49) 21 96 / 70 68 208 Fax: (+49) 21 96 / 70 68 450

Mehr

Refugees: an economic perspective

Refugees: an economic perspective Refugees: an economic perspective Seminarvorstellung WS 2017/2018 für Bachelor- und Masterstudierende Fachgebiet Finanzwissenschaft und Wirtschaftspolitik Prof. Dr. Michael Neugart, Uros Duric, and Selen

Mehr

Kompetenzerwerb Jugendlicher durch ein freiwilliges Engagement

Kompetenzerwerb Jugendlicher durch ein freiwilliges Engagement Vortrag am TALENTUM, 29. November 2016 Kompetenzerwerb Jugendlicher durch ein freiwilliges Engagement Maria K. Pavlova, Friedrich-Schiller-Universität Jena Übersicht Definitionen Modelle Empirische Beweise

Mehr

Regulatory Social Policy

Regulatory Social Policy Berner Studien zur Politikwissenschaft 18 Regulatory Social Policy The Politics of Job Security Regulations von Patrick Emmenegger 1. Auflage Regulatory Social Policy Emmenegger schnell und portofrei erhältlich

Mehr

Key indicators in organizational health development individual and organizational variables for health-promoting change

Key indicators in organizational health development individual and organizational variables for health-promoting change Research Collection Doctoral Thesis Key indicators in organizational health development individual and organizational variables for health-promoting change Author(s): Müller, Frithjof Publication Date:

Mehr

Angewandte Soziologie. Mathias Bös Professur für Angewandte Soziologie Institut für Soziologie

Angewandte Soziologie. Mathias Bös Professur für Angewandte Soziologie Institut für Soziologie Angewandte Soziologie Mathias Bös Professur für Angewandte Soziologie Institut für Soziologie Ablauf 1. Angewandte Soziologie in Studium und Beruf 2. Zwei Beispiel soziologischer Bearbeitung von sozialen

Mehr

Institut für Psychogerontologie Übersicht über den Zeitschriftenbestand. Stand: September 2014

Institut für Psychogerontologie Übersicht über den Zeitschriftenbestand. Stand: September 2014 Institut für Psychogerontologie Übersicht über den Zeitschriftenbestand Stand: September 2014 1 Abstracts in Social Gerontology Current Literature on Aging 1990 (33) 1999 (42) Age and Ageing The Journal

Mehr

Scenario Building Workshop - Interplay of problem framings

Scenario Building Workshop - Interplay of problem framings Transdiciplinary Conference Inter- and Transdisciplinary Problem Framing, ETH Zürich, 27-28 November 2008 Scenario Building Workshop - Interplay of problem framings PD Dr. Rolf Meyer*, Dr. Martin Knapp*,

Mehr

Interkulturelle Kompetenz und der Umgang mit Diversität

Interkulturelle Kompetenz und der Umgang mit Diversität Interkulturelle Kompetenz und der Umgang mit Diversität Mathias Kauff (FernUniversität Hagen) mathias.kauff@fernuni-hagen.de Gliederung 1. Übung: Ganz schön Schaf! 2. Begriffsbestimung: Stereotype, Diversität

Mehr

Erkenntnisse der Migrations- und

Erkenntnisse der Migrations- und Ist das deutsche Boot voll? Neuere Erkenntnisse der Migrations- und Einstellungsforschung Ringvorlesung "Konflikte in Gegenwart und Zukunft" Ulrich Wagner Mathias Bös Zentrum für Konfliktforschung Übersicht

Mehr

Psychologie im Umweltschutz

Psychologie im Umweltschutz Psychologie im Umweltschutz Ansatzpunkte und Barrieren für umweltschützendes Handeln Konferenz: Lass uns Reden! Aus Liebe zum Boden. Karen Hamann Handbuch zur Förderung nachhaltigen Handelns Karen Hamann

Mehr

Migration - Ängste, Sorgen, Wut

Migration - Ängste, Sorgen, Wut Ulrich Wagner Fachbereich Psychologie & Zentrum für Konfliktforschung wagner1@uni-marburg.de http://www.sozialpsychologie-marburg.de http://www.uni-marburg.de/konfliktforschung Migration - Ängste, Sorgen,

Mehr

INTERKULTURALITÄT VS. TRANSKULTURALITÄT. ein Versuch der Standortbestimmung

INTERKULTURALITÄT VS. TRANSKULTURALITÄT. ein Versuch der Standortbestimmung INTERKULTURALITÄT VS. TRANSKULTURALITÄT ein Versuch der Standortbestimmung Programm Interkulturalität o Was ist Interkulturalität? o Der Kulturbegriff im Paradigma der Interkulturalität Transkulturalität

Mehr

Kunden zum Kauf bewegen: Aufsätze zur Konsumentenwahrnehmung von Sortiment, Preis und Promotion

Kunden zum Kauf bewegen: Aufsätze zur Konsumentenwahrnehmung von Sortiment, Preis und Promotion Kunden zum Kauf bewegen: Aufsätze zur Konsumentenwahrnehmung von Sortiment, Preis und Promotion DISSERTATION der Universität St. Gallen, Hochschule für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften sowie

Mehr

Sustainability Balanced Scorecard as a Framework for Eco-Efficiency Analysis

Sustainability Balanced Scorecard as a Framework for Eco-Efficiency Analysis Sustainability Balanced Scorecard as a Framework for Eco-Efficiency Analysis Andreas Möller amoeller@uni-lueneburg.de umweltinformatik.uni-lueneburg.de Stefan Schaltegger schaltegger@uni-lueneburgde www.uni-lueneburg.de/csm

Mehr

Verbesserung des Selbstmanagements von Studierenden durch Coaching Zwei Untersuchungen mit randomisierten Wartekontrollgruppen

Verbesserung des Selbstmanagements von Studierenden durch Coaching Zwei Untersuchungen mit randomisierten Wartekontrollgruppen Verbesserung des Selbstmanagements von Studierenden durch ing Zwei Untersuchungen mit randomisierten Wartekontrollgruppen Siegfried Greif, Frank Schmidt und André Thamm Gliederung 1. Evaluationsmodell

Mehr

ät üm Altbach, P. G. (1982). Servitude of the Mind? Education, Dependency, and Neocolonialism. Altbach, P. G., Arnove, R. F. & Kelly, G. P. (Eds.). Comparative Education. New York: Macmillian, pp. 469-484.

Mehr

Themenvorschläge für Abschlussarbeiten (Bachelor- oder Masterarbeiten) an der Juniorprofessur für Controlling

Themenvorschläge für Abschlussarbeiten (Bachelor- oder Masterarbeiten) an der Juniorprofessur für Controlling UHH Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften von-melle-park 9 20146 Hamburg An die Studierenden im Fachbereich Sozialökonomie 04.11.2015 Prof. Dr. Lucia Bellora-Bienengräber Fakultät für Wirtschafts-

Mehr

Motivation für Naturwissenschaften eine Frage des Gehirns?? Albert Zeyer

Motivation für Naturwissenschaften eine Frage des Gehirns?? Albert Zeyer Motivation für Naturwissenschaften eine Frage des Gehirns?? Other smart kids: Not dumb, but different! Potential scientists*? Jungs?? Other smart kids*? Mädchen?? * Aikenhead, G. S. (2000). Renegotiating

Mehr

Zeitschriftenverzeichnis DJI Bibliothek. Laufende Print-Abonnements A Z mit Bestandsangaben

Zeitschriftenverzeichnis DJI Bibliothek. Laufende Print-Abonnements A Z mit Bestandsangaben Zeitschriftenverzeichnis DJI Laufende Print-Abonnements A Z mit Bestandsangaben Stand: Juni 2017 A aej-information 45.1995- x Agora 2009- x AJS Forum 1996- ajs-informationen 1976- x American Educational

Mehr

Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II

Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II Wagner: Vorlesung Sozialpsychologie II Gegenstandsbereich Allport, F.H. (1924). Social psychology. New York: Houghton Mifflin. Cartwright, D. & Zander, A. (1968). Group dynamics. New York: Harper & Row.

Mehr

CURRICULUM VITAE DR. DORIS HOLZBERGER

CURRICULUM VITAE DR. DORIS HOLZBERGER CURRICULUM VITAE DR. DORIS HOLZBERGER PERSÖNLICHE INFORMATIONEN Wissenschaftliche Mitarbeiterin Friedl Schöller Stiftungslehrstuhl für Unterrichts- und Hochschulforschung, TUM School of Education, Technische

Mehr

Forschungs- und Jahresbericht 2015

Forschungs- und Jahresbericht 2015 Frau Prof. Dr. Katrin Klingsieck Seite 1 Frau Prof. Dr. Katrin Klingsieck Institut für Humanwissenschaften (Philosophie, Psychologie, Soziologie) Zur Person Raum: H4.141 Telefon: 05251-60-2855 E-Mail:

Mehr

Seminar für Wirtschaftsinformatiker (Master/Diplom) Sommersemester 2012

Seminar für Wirtschaftsinformatiker (Master/Diplom) Sommersemester 2012 Seminar für Wirtschaftsinformatiker (Master/Diplom) Sommersemester 2012 Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Systementwicklung Julius-Maximilians-Universität Würzburg 07.02.2012 Erwerb von Kompetenzen

Mehr

CURRICULUM VITAE DORIS HOLZBERGER

CURRICULUM VITAE DORIS HOLZBERGER CURRICULUM VITAE DORIS HOLZBERGER PERSÖNLICHE INFORMATIONEN Wissenschaftliche Mitarbeiterin Friedl Schöller-Stiftungslehrstuhl für Unterrichts- und Hochschulforschung, TUM School of Education, Technische

Mehr

Old People and Culture of Care.

Old People and Culture of Care. Old People and Culture of Care. Palliative and Dementia Care Reflections of a Study Course Elisabeth Wappelshammer Dirk Müller Andreas Heller One Study - Course two Cities two Semesters Berlin Vienna Study

Mehr

Consultant Profile. Yvonne Faerber Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG Berliner Straße 131 42929 Wermelskirchen

Consultant Profile. Yvonne Faerber Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG Berliner Straße 131 42929 Wermelskirchen Consultant Profile Yvonne Faerber Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG Berliner Straße 131 42929 Wermelskirchen Telephone: (+49) 21 96 / 70 68 205 Fax: (+49) 21 96 / 70 68 450

Mehr

Personenspezifische und. situationsspezifische Komponenten der. Arbeitszufriedenheit: Eine längsschnittliche Betrachtungsweise

Personenspezifische und. situationsspezifische Komponenten der. Arbeitszufriedenheit: Eine längsschnittliche Betrachtungsweise Personenspezifische und situationsspezifische Komponenten der Arbeitszufriedenheit: Eine längsschnittliche Betrachtungsweise 41. Kongreß der DGPs Dresden, 27.9 1.10.1998 CHRISTIAN DORMANN Johann Wolfgang

Mehr

From Evidence to Policy

From Evidence to Policy Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit From Evidence to Policy Munich, November 2010 Prof. Manfred Wildner, MPH LGL Dept. Health + PSPH, LMU Munich Life Expectancy PH > 50%! Bayerisches

Mehr

Teil A Ergebnisse und Bewertung Ergebnisse Erkenntnistheoretische Betrachtung Kosten-/Nutzenbetrachtung...

Teil A Ergebnisse und Bewertung Ergebnisse Erkenntnistheoretische Betrachtung Kosten-/Nutzenbetrachtung... Inhaltsübersicht v Inhaltsübersicht Teil A... 1 1 Einführung... 1 1.1 Ausgangslage und Handlungsbedarf... 1 1.2 Ziele, Adressaten und Nutzen der Arbeit... 4 1.3 Forschungsmethodik und Gestaltungsprozesse...

Mehr

Joint Master Programm Global Business

Joint Master Programm Global Business Joint Master Programm Global Business (gültig ab 01.10.2015) Name: Tel.Nr: Matr.Nr.: email: 1. Pflichtfächer/-module ( ECTS) General Management Competence Es sind 5 Module aus folgendem Angebot zu wählen:

Mehr

Publikationen unter Verwendung von Daten aus dem Projekt Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit in Deutschland Stand: Februar 2011

Publikationen unter Verwendung von Daten aus dem Projekt Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit in Deutschland Stand: Februar 2011 Tabelle 1: Erschienene und angenommene Publikationen mit dem GMF-Datensatz Publikationen unter Verwendung von Daten aus dem Projekt Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit in Deutschland Stand: Februar 2011

Mehr

Rolf Van Dick Chair of Social Psychology Dean - Department of Psychology and Sports Sciences Goethe University Frankfurt

Rolf Van Dick Chair of Social Psychology Dean - Department of Psychology and Sports Sciences Goethe University Frankfurt Rolf Van Dick Chair of Social Psychology Dean - Department of Psychology and Sports Sciences Goethe University Frankfurt Curriculum Vitae Address: PEG, Grüneburgplatz 1, 60323Frankfurt, Germany, Phone:

Mehr

Sozialpsychologie. Vorlesung I. Thema: Gegenstandsbereich

Sozialpsychologie. Vorlesung I. Thema: Gegenstandsbereich Sozialpsychologie Vorlesung I Thema: Gegenstandsbereich Übersicht B.Sc. Psychologie Sozialpsychologie 1. Semester: B-SP VL Sozialpsychologie I und II; Klausur 2. Semester: B-VBS Vertiefung in Biologischer

Mehr

Rolf van Dick Chair of Social Psychology Goethe University Frankfurt

Rolf van Dick Chair of Social Psychology Goethe University Frankfurt Rolf van Dick Chair of Social Psychology Goethe University Frankfurt Curriculum Vitae Address: PEG, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60323Frankfurt, Germany, Phone: +49 69 798 35285, Email: van.dick@psych.uni-frankfurt.de

Mehr

GEWISOLA-ÖGA Ranking und Rating der besten 160 Zeitschriften, alphabetisch geordnet

GEWISOLA-ÖGA Ranking und Rating der besten 160 Zeitschriften, alphabetisch geordnet 1 American Economic Review 92 8,95 A+ 102 Acta Agriculturae Scandinavica - 36 5,79 C Section C Food 46 Advances in Consumer Research 11 6,77 B 129 African Journal of Agricultural and 35 5,2 D Resource

Mehr

The promotion of perceived physical ability via an intervention using internal teacher frame of reference in

The promotion of perceived physical ability via an intervention using internal teacher frame of reference in The promotion of perceived physical ability via an intervention using internal teacher frame of reference in physical education Esther Oswald Institut für Sportwissenschaft, Universität Bern SGS-Tagung,

Mehr

Seminarhotel St. Magdalena, Linz

Seminarhotel St. Magdalena, Linz Systems Literacy Seminarhotel St. Magdalena, Linz Bildungshaus St. Magdalena Mary C. Edson Gary S. Metcalf Peter Tuddenham Gerhard Chroust (eds.) Systems Literacy Proceedings of the Eighteenth IFSR Conversation

Mehr

Contractual Management Institute CMI Berlin. The institute for law and sustainable networking

Contractual Management Institute CMI Berlin. The institute for law and sustainable networking 1 Contractual Management Institute CMI Berlin The institute for law and sustainable networking Fields of Activities 1 Contractual Networking 1.1 Contractual Management Schuhmann, R., and Eichhorn, B. (2017),

Mehr

Europäische Union und Populismus. Guntram B. Wolff Berlin, 9th January 2018

Europäische Union und Populismus. Guntram B. Wolff Berlin, 9th January 2018 Europäische Union und Populismus Guntram B. Wolff Berlin, 9th January 2018 Brexit und Einkommensungleichheit Source: Darvas (2016) Note: the sample includes the cross section of the 173 UK regions Trumpwahl

Mehr

Psychologie interkulturellen Handelns

Psychologie interkulturellen Handelns Universität Regensburg 93040 Regensburg Institut für Psychologie Universitätsstraße 31 Telefon (0941) 943-3777/3812 Prof. Dr. Alexander Thomas Telefax (0941) 943-1977 email: Alexander.Thomas @psychologie.uni-regensburg.de

Mehr

Self-Organisation in Germany s Higher Education IT

Self-Organisation in Germany s Higher Education IT EUNIS 2014-06-12 Self-Organisation in Germany s Higher Education IT Hartmut Hotzel ZKI Vice President & Director of IT-Services, Bauhaus-Universität Weimar 1 Self-Organisation in Germany s HE IT 1. Pinpointing

Mehr

Internationale und interkulturelle Mediation

Internationale und interkulturelle Mediation Internationale und interkulturelle Mediation Eine social identity Erklärung Social identity Theory 1. Menschen streben nach einer positiven Selbsteinschätzung / Selbstbewertung / self-esteem. 2. Die Selbsteinschätzung

Mehr

Abteilung Sozialpsychologie Mögliche Themen für Abschlussarbeiten

Abteilung Sozialpsychologie Mögliche Themen für Abschlussarbeiten Abteilung Sozialpsychologie Mögliche Themen für Abschlussarbeiten Seite 1 Kurze Vorstellung Rolf van Dick Studium der Psychologie und Promotion an der Universität Marburg Senior Lecturer/Prof. Aston University,

Mehr

Sozialpsychologische Prozesse der Radikalisierung

Sozialpsychologische Prozesse der Radikalisierung Ulrich Wagner Fachbereich Psychologie & Zentrum für Konfliktforschung wagner1@uni-marburg.de http://www.sozialpsychologie-marburg.de http://www.uni-marburg.de/konfliktforschung Sozialpsychologische Prozesse

Mehr

Ziele der Vl Einführung in die Methoden der Psychologie (MP1a)

Ziele der Vl Einführung in die Methoden der Psychologie (MP1a) Ziele der Vl Einführung in die Methoden der Psychologie (MP1a) Einführung in die Methoden der Psychologie: Hypothesentestendes Forschen Vorstellung verschiedener quantitativer Methoden Lesen englischsprachiger

Mehr

Theurer, C. & Lipowsky, F. (in preparation). Intelligence and creativity development from first to fourth grade.

Theurer, C. & Lipowsky, F. (in preparation). Intelligence and creativity development from first to fourth grade. Veröffentlichungen Veröffentlichungen (mit peer review) Denn, A.-K., Theurer, C., Kastens, C. & Lipowsky, F. (in preparation). The impact of gender related differences in student participation on self-concept

Mehr

Yale Humboldt Consumer Law Lectures

Yale Humboldt Consumer Law Lectures Monday, June 6, 2016, 2 7 p.m. Humboldt University Berlin, Senatssaal Yale Humboldt Consumer Law Lectures Prof. Richard Brooks Professor of Law, Columbia Law School Prof. Henry B. Hansmann Professor of

Mehr

Elektronische Identifikation und Vertrauensdienste für Europa

Elektronische Identifikation und Vertrauensdienste für Europa Brüssel/Berlin Elektronische Identifikation und Vertrauensdienste für Europa Wir wären dann soweit --- oder? Thomas Walloschke Director EMEIA Security Technology Office eidas REGULATION No 910/2014 0 eidas

Mehr

Eigene MC-Fragen 3409 (1 aus 5)

Eigene MC-Fragen 3409 (1 aus 5) Eigene MC-Fragen 3409 (1 aus 5) 1. Welche Aussage trifft nicht zu auf T1 Personality and sociocultural factors in intergroup attitudes: a cross-national comparison (Pettigrew, 1958) [a] Thomas Pettigrew

Mehr

Kurzvorstellung GEB Funktionsweise, Bedeutung für Nachhaltigkeitsmotivation GEB und CA

Kurzvorstellung GEB Funktionsweise, Bedeutung für Nachhaltigkeitsmotivation GEB und CA Die GEB - General Ecological Behavior Scale Kurzvorstellung GEB Funktionsweise, Bedeutung für GEB und CA 1 Die GEB - General Ecological Behavior Scale 2 Kaiser, F. G., Byrka, K. & Hartig, T. (2010). Reviving

Mehr

Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft

Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft Methods of research into dictionary use: online questionnaires Annette Klosa (Institut für Deutsche Sprache, Mannheim) 5. Arbeitstreffen Netzwerk Internetlexikografie, Leiden, 25./26. März 2013 Content

Mehr

Developing the business case for investing in corporate health and workplace partnership indicators and instruments Input

Developing the business case for investing in corporate health and workplace partnership indicators and instruments Input Developing the business case for investing in corporate health and workplace partnership indicators and instruments Input Holger Pfaff Head of the department for Medical Sociology at the Institute of Occupational

Mehr

Intergruppenkonflikte

Intergruppenkonflikte Uli Wagner AG Sozialpsychologie & ZfK Philipps-Universität Marburg Intergruppenkonflikte wagner1@staff.uni-marburg.de http://www.sozialpsychologie-marburg.de Die Entwicklung gewaltsamer und gewaltfreier

Mehr

Consultant Profile Anja Beenen (née Weidemann) Experience

Consultant Profile Anja Beenen (née Weidemann) Experience Consultant Profile Anja Beenen (née Weidemann) Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG Berliner Straße 131 42929 Wermelskirchen Telephone: (+49) 21 96 / 70 68 204 Telefax: (+49)

Mehr

Themen für Seminararbeiten WS 15/16

Themen für Seminararbeiten WS 15/16 Themen für Seminararbeiten WS 15/16 Institut für nachhaltige Unternehmensführung Themenblock A: 1) Carsharing worldwide - An international Comparison 2) The influence of Carsharing towards other mobility

Mehr

(updated May, 2014) Publications

(updated May, 2014) Publications Publications (updated May, 2014) Publications (peer reviewed) 2014 Falconier, M. K., Nussbeck, F. W., Bodenmann, G., Schneider, L., & Bradbury, T. (accepted for publication). Stress From Daily Hassles

Mehr

Dr. Bernd Vogel. Publikationen von Bernd Vogel. Bücher. Herausgeberschaft

Dr. Bernd Vogel. Publikationen von Bernd Vogel. Bücher. Herausgeberschaft Dr. Bernd Vogel Assistant Professor of Leadership and Organizational Behavior Henley Business School University of Reading Greenlands Henley-on-Thames Oxfordshire RG9 3AU United Kingdom bernd.vogel@henley.reading.ac.uk

Mehr

Kunst/Lemmink/Stauss (Eds.) Service Quality and Management

Kunst/Lemmink/Stauss (Eds.) Service Quality and Management Kunst/Lemmink/Stauss (Eds.) Service Quality and Management GABLER EDITION WISSENSCHAFT Focus Dienstleistungsmarketi ng Herausgegeben von Universitätsprofessor Dr. Michael Kleinaltenkamp, Freie Universität

Mehr

An Introduction to Monetary Theory. Rudolf Peto

An Introduction to Monetary Theory. Rudolf Peto An Introduction to Monetary Theory Rudolf Peto 0 Copyright 2013 by Prof. Rudolf Peto, Bielefeld (Germany), www.peto-online.net 1 2 Preface This book is mainly a translation of the theoretical part of my

Mehr

Coping with a society in change. Selected findings from a longitudinal study

Coping with a society in change. Selected findings from a longitudinal study Coping with a society in change. Selected findings from a longitudinal study 1987-212 Hendrik Berth, Peter Förster, Elmar Brähler, Markus Zenger, Yve Stöbel-Richter 85th Annual International Conference

Mehr

The label can give (imaginary) wings:the Placebo Effect of Energy Drinks

The label can give (imaginary) wings:the Placebo Effect of Energy Drinks Economy Katja Meyer The label can give (imaginary) wings:the Placebo Effect of Energy Drinks Diploma Thesis Bibliographic information published by the German National Library: The German National Library

Mehr

Social Sciences and Humanities role in Social Innovation Some key observations from the experience of TU Dortmund University sfs

Social Sciences and Humanities role in Social Innovation Some key observations from the experience of TU Dortmund University sfs Social Sciences and Humanities role in Social Innovation Some key observations from the experience of TU Dortmund University sfs Jürgen Howaldt & Dmitri Domanski Rethinking the role of Social Sciences

Mehr

The Economics of Higher Education in Germany

The Economics of Higher Education in Germany Michael Maihaus The Economics of Higher Education in Germany Salary Expectations, Signaling, and Social Mobility Tectum Verlag Dr. rer. pol. Michael Maihaus, born in Steinfurt/Germany in 1983, studied

Mehr

EMPLOYMENT 2010 to date Research Associate, TU Dortmund University, Chair for Human Resource Development and Change Management

EMPLOYMENT 2010 to date Research Associate, TU Dortmund University, Chair for Human Resource Development and Change Management Curriculum Vitae (September 2016) TU Dortmund University Center for Higher Education Chair for Human Resource Development and Change Management Hohe Str. 141 44139 Dortmund Phone: +49 231 755 6552 Email:

Mehr

Rolf Van Dick Chair of Social Psychology Dean - Department of Psychology and Sports Sciences Goethe University Frankfurt

Rolf Van Dick Chair of Social Psychology Dean - Department of Psychology and Sports Sciences Goethe University Frankfurt Rolf Van Dick Chair of Social Psychology Dean - Department of Psychology and Sports Sciences Goethe University Frankfurt Curriculum Vitae Address: Kettenhofweg 128, 60054 Frankfurt, Germany, Phone: 0049

Mehr

Publications

Publications Publications 2017 Hänselmann, T., Rohmann, E., Bierhoff, H.-W., & Skrebec, O. (2017). Liebesstile und Alkoholkonsum im interkulturellen Vergleich zwischen Deutschland und Russland [Love styles and alcohol

Mehr

Ausbildung Master-Studium Soziologie Universität Konstanz Bachelor-Studium Soziologie Universität Konstanz

Ausbildung Master-Studium Soziologie Universität Konstanz Bachelor-Studium Soziologie Universität Konstanz Andreas Schneck M.A. Ludwig-Maximilians-Universität München Institut für Soziologie Konradstr. 6 80801 München Raum: 412 Email: andreas.schneck@lmu.de Telefon: +49 (0) 89 2180-2929 universitärer beruflicher

Mehr

Leuphana Universität Lüneburg Department Wirtschaftspsychologie Mündliche Prüfungen Psychodiagnostik (FH Diplom, B. Sc.

Leuphana Universität Lüneburg Department Wirtschaftspsychologie Mündliche Prüfungen Psychodiagnostik (FH Diplom, B. Sc. Leuphana Universität Lüneburg Department Wirtschaftspsychologie Mündliche Prüfungen Psychodiagnostik (FH Diplom, B. Sc. (Alt-Bachelor)) Stand: 16. Juni 2009 Prüfer: Zweitprüfer: N.N. 1 1. Prüfungsformen

Mehr

Rolf van Dick Chair of Social Psychology Goethe University Frankfurt

Rolf van Dick Chair of Social Psychology Goethe University Frankfurt Rolf van Dick Chair of Social Psychology Goethe University Frankfurt Curriculum Vitae Address: PEG, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60323Frankfurt, Germany, Phone: +49 69 798 35285, email: van.dick@psych.uni-frankfurt.de

Mehr

Haltung und Handlung. Theorien als Werkzeug Sozialer Arbeit. Workshop auf der 5. Merseburger Tagung zur systemischen Sozialarbeit

Haltung und Handlung. Theorien als Werkzeug Sozialer Arbeit. Workshop auf der 5. Merseburger Tagung zur systemischen Sozialarbeit Haltung und Handlung Theorien als Werkzeug Sozialer Arbeit Workshop auf der 5. Merseburger Tagung zur systemischen Sozialarbeit Zentrale Fragen Was verbindet Theorie und Praxis? In welchem Verhältnis stehen

Mehr

Proseminar - Organisation und Personal Seminar Organisational Theory and Human Resource Management

Proseminar - Organisation und Personal Seminar Organisational Theory and Human Resource Management 1 Proseminar - Organisation und Personal Seminar Organisational Theory and Human Resource Management Veranstaltungsnummer / 82-021-PS08-S-PS-0507.20151.001 Abschluss des Studiengangs / Bachelor Semester

Mehr

Risk Management Practices of SMEs

Risk Management Practices of SMEs Management und Wirtschaft Studien 68 Risk Management Practices of SMEs Evaluating and Implementing effective Risk Management Systems: Bearbeitet von Dr. Thomas Henschel 1. Auflage 2008. Taschenbuch. XX,

Mehr

Less is more? Checks and balances in sport organisations

Less is more? Checks and balances in sport organisations Less is more? Checks and balances in sport organisations Dr. Michael Groll Play the Game Conference Aarhus, October 29th 2013 Checks and Balances in Sport Organisations Insufficient democratic participatio

Mehr

Connecting the dots on Germany s Energiewende and its impact on European energy policy

Connecting the dots on Germany s Energiewende and its impact on European energy policy Connecting the dots on Germany s Energiewende and its impact on European energy policy Rebecca Bertram Heinrich Böll Foundation Heinrich-Böll-Stiftung Schumannstraße 8 Telefon 030.285 34-0 Die grüne politische

Mehr

FACULTY 11 BA IN ECEDAC

FACULTY 11 BA IN ECEDAC INTERNSHIP ABROAD- TRANSCRIPT OF RECORDS NAME OF THE HOSTING EDUC. INSTITUTION STAMP AND SIGNATURE FULL ADDRESS (HOSTIN G EDUC. INSTITUTION) CONTACT PERSON (AT H O S T I N G E D U C. IN S T I T U T I O

Mehr

參 考 書 目 現 象 學 及 其 效 應, 北 京 : 三 聯,1994 現 象 學 概 念 通 釋, 北 京 : 三 聯,1999

參 考 書 目 現 象 學 及 其 效 應, 北 京 : 三 聯,1994 現 象 學 概 念 通 釋, 北 京 : 三 聯,1999 參 考 書 目 尼 克 拉 斯 魯 曼, 生 態 溝 通, 台 北 : 桂 冠,2001 韋 伯, 社 會 學 的 基 本 概 念, 台 北 : 遠 流,1993 涂 爾 幹, 宗 教 生 活 的 基 本 形 式, 台 北 : 桂 冠,1992 胡 塞 爾, 純 粹 現 象 學 通 論, 台 北 : 桂 冠,1994 埃 德 蒙 德 胡 塞 爾, 笛 卡 爾 式 的 沈 思, 北 京 : 中 國 城

Mehr