11. Schmidt, S.L./Richter, A. (2006): Course formats for teaching management consulting, Journal of Education for Business, 82(1): 56 62
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- Emil Maurer
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1 Refereed articles 1. Hoegele, D./Schmidt, S.L./Torgler, B. (2014): Superstars as drivers of organizational identification: Empirical findings from professional soccer, Psychology & Marketing, 31, Hoegele, D./Schmidt, S.L./Torgler, B. (2014): Superstars and disloyal football fans: Factors influencing attraction to competition, Sport, Business and Management: An International Journal, 4, Frey B.S./Schaffner, M./Schmidt, S.L./Torgler, B. (2013): Do employees care about their relative income position? Behavioral evidence focusing on performance in professional team sports, Social Science Quarterly, 94(4): Frey B.S./Savage, D./Schmidt, S.L./Torgler, B. (2011): Auswirkungen von Macht auf das Überleben in Extremsituationen: Ein Vergleich der Titanic und Lusitania Schiffskatastrophen, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 63(2): Torgler, B./Schmidt, S.L. (2010): On the endogeneity of the pay performance relationship in professional soccer, The Empirical Economics Letters, 29(3): Schmidt, S.L./Torgler, B./Frey B.S. (2009): Die Auswirkungen von Neid auf individuelle Leistungen: Ergebnisse einer Panelanalyse, Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 79: Richter, A. Schmidt, S.L. (2008): The effectiveness of university level management consulting courses, Journal of Management Education, 32(1): Brauer, M./Schmidt, S.L. (2008): Defining the strategic role of boards and measuring boards effectiveness in strategy implementation, Corporate Governance, 8(5): Schmidt, S.L./Richter, A./Urlichs, R. (2008): Designing merger agreements to ease merger integration: Introducing the merger scan, Global Business and Organizational Excellence, 28(1): Torgler, B./Schmidt, S.L. (2007): What shapes players' performance in soccer? Empirical findings from a panel analysis, Applied Economics, 39: Schmidt, S.L./Richter, A. (2006): Course formats for teaching management consulting, Journal of Education for Business, 82(1): Richter, A./Schmidt, S.L. (2006): Antecedents of the performance of management consultants. Schmalenbach Business Review, 58(4): Brauer, M./Schmidt, S.L. (2006): Exploring strategy implementation consistency over time: The moderating effects of industry velocity and firm performance. Journal of Management and Governance, 14(1): Schmidt, S.L./Brauer, M. (2006): Strategic governance: How to assess board effectiveness in guiding strategy execution. Corporate Governance: An International Review, 14(1): Richter, A./Schmidt, S.L. (2005): Management consulting courses and students' self efficacy: An empirical investigation. Academy of Management Best Paper Proceedings: D1 D6 1
2 16. Richter, A./Schmidt, S.L. (2005): How does strategy process influence strategy content? Antecedents of consistency between resource allocation decisions and corporate strategy. Schmalenbach Business Review, 57(10): Schmidt, S.L./Brauer, M. (2005): Corporate Governance: Möglichkeiten des Aufsichtsrats zur sachgerechten Kontrolle von Managerverhalten und Firmenpolitik. Industrielle Beziehungen, 12(3): Schmidt, S.L./Vogt, P. (2005): Beurteilung von M&A Erfolgspotentialen am Beispiel von AOL Time Warner. Medien und Kommunikationswissenschaft, 53(1): Schmidt, S.L./Vogt, P./Schriber, S. (2005): Ansätze und Ergebnisse anglo amerikanischer M&A Forschung. Journal für Betriebswirtschaft, 55(4): Schmidt, S.L (2001): Merger of Equals Idee und Wirklichkeit. Die Betriebswirtschaft, 61(5): Rühli, E./Schmidt, S.L (2001): Strategieprozessforschung. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 71(5): Schmidt, S.L./Schettler, M.A.(1999): Ziele von Unternehmungszusammenschlüssen: Theorie und Praxis. Zeitschrift Führung and Organisation, 68(6): Rühli, E./Schmidt, S.L. (1999): Die angloamerikanische Strategy Process Research. Die Unternehmung, 53(4): Schmidt, S.L./Treichler, C.(1998): A Process based view and its influence on strategic management. Knowledge and Process Management, 5(5): Treichler, C./Schmidt, S. L.(1996): Transformationsfunktion von Kernprozessen: Implikationen einer Prozeßsicht für das strategische Management. Zeitschrift Führung und Organisation, 65(6): Schmidt, S. L. (1996): US Experiences for quality assurance in swiss health care settings. International Journal for Quality in Health Care, 8(2): Rühli, E./Treichler, C./Schmidt, S. L. (1995): From business reengineering to management reengineering: A European study. Management International Review, 35(12): Schmidt, S. L./v. Ahnen, T. (1995): North American Free Trade Agreement. Studies in Political Science, (11):
3 Non refereed articles 1. Richter, A./Treichler, C./Schmidt, S.L. (2007): Erfolgsvoraussetzungen für Beratungsleistungen. Zeitschrift der Unternehmensberatung. 2(1): Schmidt, S.L./Kucher, M. (2006): Lenovo: Eine Marke, zwei Namen. io New Management 76(3): Schmidt, S.L./Brauer, M. (2005): Walk the talk Analysis: Möglichkeiten zur unabhängigen Beurteilung von Unternehmensstrategien, deren Implementierung und Folgewirkungen. io New Management 75(12): Schmidt, S.L./Vogt, P./Richter, A. (2005): Value Chain Disintegration: Future business models in the strategy consulting industry. Consulting to Management, 16(1): Saladini, M./Schmidt, S.L. (2000): Neue Opportunitäten für Medienunternehmen. Persönlich, (9): Schmidt, S.L./Galli, H. (1998): Prozessorientierte Strategieschöpfung im Krankenhaus. Managed Care, (6): Schmidt, S.L./Mathies, C. (1998): Organisationsberatung in der Schweiz. io Management, 68(11): Epprecht, U./Treichler, C./Schmidt, S. L. (1997): Qualitätsnormen definieren. Schweizer Bank, (4): Schmidt, S. L./Treichler, C. (1996): So klappt Business Reengineering. Harvard Businessmanager, 18(7): Schmidt, S. L (1996): Nachgefragt: Herr Schmidt, haben Spitäler gute Einkaufsstrategien? Spital Management, (6): Schmidt, S. L. (1996): First European Forum on Quality Improvement in Health Care: Neue Gesundheits Impulse aus London. Spital Management, (2): Schmidt, S. L./Treichler, C. (1995): Einkaufsstrategien im Gesundheitswesen. Schweizer Spital, (12): Schmidt, S. L./Treichler, C.(1995): Effizientes Einkaufs und Lieferantenmanagement im Gesundheitswesen. Infusion, (10): Frost, J./Treichler, C./Schmidt, S. L. (1995): Business Reengineering: Kein Feuer ohne Rauch. Der Monat in Wirtschaft und Finanz, (5):
4 Business Press 1. Richter, A./Schmidt, S.L./Treichler, C. (2007): Glaubwürdig, erfahren, hoch qualifiziert. Handelsblatt, , Nr. 47: C3 2. Frey, B./Schmidt, S.L./Torgler, B. (2006): Die Sieger von Morgen. Frankfurter Allgemeine, , Nr. 131: Treichler, C./Schmidt, S. L. (1995): Zwischen Theorie und Praxis: Pilotversuch der Zusammenarbeit. Allgemeiner Hochschul Anzeiger der Frankfurter Allgemeine, (4): 35 Research Reports 1. Schmidt, S. L./Imoberdorf, R./Buenning, F. (2014): Bonn: Die Stadt, in der das Runde nicht ins Eckige muss, Center for Sports and Management (CSM), WHU Otto Beisheim School of Management, Düsseldorf 2. Schmidt, S. L./Imoberdorf, R./ Ulrich, F. (2014): Die Dorf Metropole, Focus Report in Sports, Business & Society (3), EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Oestrich Winkel 3. Schmidt, S. L./Merkel, S. (2014): Profifußball Ein Delphi Szenario, Focus Report in Sports, Business & Society (2), EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Oestrich Winkel 4. Schmidt, S.L./Imoberdorf, R./Ulrich, F. (2014): Der VfL Wolfsburg und seine Stadt mehr als 90 Minuten, Focus Report in Sports, Business & Society, Issue 1, Oestrich Winkel 5. Schmidt, S.L./Bergmann, A. (2013): Wir sind Nationalmannschaft: Analyse der Entwicklung und gesellschaftlichen Bedeutung der Fußball Nationalelf, ISBS Research Series, Issue 7, Oestrich Winkel 6. Schmidt, S.L./Saller, T. (2013): Kollege Spitzensportler: Chancen für Wirtschaft und Athleten, ISBS Research Series, Issue 6, Oestrich Winkel 7. Schmidt, S.L./Bünning, F. (2012): Die Stadt und ihr Profifußball: Eine ganz normale Beziehung, ISBS Research Series, Issue 5, Oestrich Winkel 8. Schmidt, S.L./Hoegele, D. (2011): Deutschland braucht den Superstar: Die gesellschaftliche Bedeutung von Vorbildern im Profifußball, ISBS Research Series, Issue 4, Oestrich Winkel 9. Schmidt, S.L./Jung, V. (2011): Adler sind keine Fliegengewichte mehr: Skispringen im Wandel der Zeit, ISBS Research Series, Issue 3, Oestrich Winkel 10. Schmidt, S.L./Schreyer, D. (2011): In the line of fire: Verweildauer von Bundesligatrainern und CEOs in Deutschland, ISBS Research Series, Issue 2, Oestrich Winkel 11. Schmidt, S.L./Weiss, C. (2010): Integration durch Profifußball: Eine Analyse der Leistungszentren der Bundesliga, ISBS Research Series, Issue 1, Oestrich Winkel Books 4
5 1. Schmidt, S.L. (2000): Megamerger in der pharmazeutischen Industrie. Ein Beitrag zur Strategieprozessforschung, Paul Haupt Verlag: Bern 2. Schmidt, S.L./Galli, H. (1998): Neuorientierung im Gesundheitswesen. Innovative Strategien zur Verbesserung des Gesamtleistungsprozesses, Gabler Verlag: Wiesbaden 3. Schmidt, S.L (1997): Qualität und Effizienz als strategische Herausforderung im Gesundheitswesen: Ein Forschungsprojekt an der Harvard Business School, Rainer Hampp Verlag: Munich Book chapters 1. Schmidt, S.L./Bünning, F. (2014): Nutzen Proficlubs der Allgemeinheit? Zur ökonomischen und sozialen Bedeutung von Bundesligaclubs für ihre Heimatstädte. In: Nolte, M (Hrsg.): Fußball Motor des Sportrechts, 9 21, Deutsche Sporthochschule: Köln 2. Torgler, B/Schmidt, S.L./Frey, B.S. (2008): Relative income position, inequality, and performance: An empirical panel analysis. In: Andersson, P/Ayton, P./Schmidt, C.(eds.): Myths and facts about football: The economics and psychology of the world's greatest sport: , Cambridge Scholars Publishing: Newcastle. 3. Richter, A./Schmidt, S.L./Treichler, C. (2004): Organisation und Mitarbeiterentwicklung als Differenzierungsfaktoren. In: Niedereichholz, C./Mirow, M./Sommerlatte, T./von Windau, P. (eds.): Handbuch der Unternehmensberatung 7220: 1 18, Erich Schmidt Verlag: Berlin 4. Vogt, P./Schmidt, S.L. (2004): Printmedien Produkte und Märkte. In: Sjurts, I. et. al: Lexikon der Medienwirtschaft. Gabler Verlag: Wiesbaden 5. Schmidt, S.L. (2003): Kombination qualitativer und quantitativer empirischer Forschungsmethoden: Analyse von Strategieprozessen. In: Schwaiger, M./Harhoff, D. (eds): Empirie und Betriebswirtschaft Entwicklungen und Perspektiven: , Schäffer Poeschel Verlag: Stuttgart 6. Schmidt, S.L./Galli, H.: Prozessorientierte Strategieschöpfung im Gesundheitswesen. In: Schmidt, S.L./Galli, H. (eds.): Neuorientierung im Gesundheitswesen. Innovative Strategien zur Verbesserung des Gesamtleistungsprozesses: 1 20, Gabler Verlag: Wiesbaden Refereed conference papers 1. Bergman, A./Schmidt, S. L./Schreyer, D./Torgler, B. (2014). The Role of Age in Organizational Identification: Empirical Findings from Professional Sports in Germany, 22nd European Association for Sport Management (EASM) Conference, Coventry 2. Merkel, S./Schmidt, S. L. (2014). The Future of European Professional Soccer: A Delphi based Scenario Analysis for 2025, 14th European Academy of Management Conference, Valencia 3. Hoegele, D./Schmidt, S.L./Torgler, B. (2013): Cheating soccer fans and superstars: Factors influencing disloyalty, European Academy of Management Annual Conference, Istanbul 5
6 4. Schmidt, S. L. (2014). Nutzen Proficlubs der Allgemeinheit? Vor und Nachteile der Existenz eines Profi Fußball Clubs für eine Stadt und ihre Bevölkerung, 14. Hamburger Symposium Sport, Ökonomie und Medien, Macromedia Hochschule Hamburg, Juni Schmidt, S. L. (2013). Die Stadt und ihr Profifußball, 5. Kölner Sportrechtstag, Deutsche Sporthochschule Köln, Juni Jung, V./Schmidt, S./Torgler, B. (2012): Why are elite performers unrealistically optimistic when judging their chances of success? British Academy of Management Conference, Cardiff 7. Jung, V./Schmidt, S./Torgler, B. (2012): What Shapes Young Elite Athletes Perception of Success in an Environment of High Uncertainty? Jung, V. and Schmidt, S. L. (2012). What Shapes Young Elite Athletes Perception of Success in an Environment of High Uncertainty?, Strategic Management Society (SMS) 32 nd Annual International Conference, Prague, Oktober 2012., Prague 8. Brauer, M./Schmidt, S.L. (2006): Strategy implementation consistency: Revisiting assumptions on strategy implementation over time, Annual Conference on Corporate Strategy, Berlin 9. Richter, A./Schmidt, S.L. (2005): Management consulting courses and students' self efficacy: An empirical investigation, Academy of Management Annual Conference, Honolulu (Winner of Best Paper Award) 10. Richter, A./Schmidt, S.L. (2005): How does strategy process influence strategy content? Antecedents of consistency between resource allocation decisions and corporate strategy, Annual Conference on Corporate Strategy, Koblenz 11. Schmidt, S.L./Brauer, M. (2004): Why board of directors should become part time corporate strategy process researchers. Strategic Management Society Annual Conference, San Juan 12. Richter, A./Schmidt, S.L. (2004): Antecedents of consistency between resource allocation decisions and corporate strategy concept in organizations. Academy of Management Annual Conference, New Orleans 13. Brauer, M./Schmidt, S.L. (2004): Corporate governance and corporate strategy: defining the role of boards and measuring their effectiveness. European Group of Organization Studies Annual Conference, Ljublijana 14. Schmidt, S.L./Vogt, P. (2004): Disaggregation of the value chain: Emergence of new business models in strategy consulting. 2 nd International Conference on Management Consulting, Academy of Management, Lausanne (Winner of Best Paper Award) 15. Brauer, M./Schmidt, S.L. (2004): Towards a strategic view of corporate governance: Value creation through monitoring strategy implementation. European Academy of Management Annual Meeting, St. Andrews 16. Urlichs, R./Schmidt, S.L./Richter, A. (2004): Designing merger agreements to ease post merger integration. European Academy of Management Annual Meeting, St. Andrews 6
7 17. Schmidt, S.L./Brauer, M. (2004): Corporate Governance: Von gesellschaftlicher Interessenswahrung zu gesellschaftlicher Interessenswahrnehmung. 66. Annual Conference, Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Graz 18. Schmidt, S.L./Müller Stewens, G. (2004): A methodological approach for comparative strategy process research. Workshop der Wissenschaftlichen Kommission Organisation, Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Augsburg 19. Schmidt, S.L./Galli, H. (1998): Why are long term strategies essential for total quality management, 3rd European Forum on Quality Improvement in Health Care Proceedings, Vienna 20. Schmidt, S.L. (1996): A late follow up on the National Demonstration Project, 8th National Forum on Quality Improvement in Health Care Proceedings, Boston Working paper 1. Scheyer, D./Schmidt, S.L./Torgler, B. (2013): Any given sunday: How season ticket holders' time of stadium entrance is influenced by outcome uncertainty, QuBE Working Paper Nr. 24, QUT Business School, Brisbane, Australien 2. Hoegele, D./Schmidt, S.L./Torgler, B. (2013): Cheating soccer fans: A multivariate probit analysis of factors influencing attraction to competition as a peculiarity of disloyalty, EBS Business School Research Paper Nr. 2, EBS Universität, Wiesbaden 3. Jung, V./Schmidt, S.L./Torgler, B. (2012): What shapes young elite athletes perception of chances in an environment of great uncertainty? Working Paper Nr. 14, Center for Research in Economics, Management and Arts (CREMA), Basel 4. Jung, V./Schmidt, S.L./Torgler, B. (2012): Antecedents of attitudes towards risky career choices, EBS Business School Research Paper Nr. 10, EBS Universität, Wiesbaden 5. Hoegele, D./Schmidt, S.L./Torgler, B. (2012): The influence of superstars on organizational identification of external stakeholders: Empirical findings from professional soccer, Working Paper Nr. 18, Center for Research in Economics, Management and Arts (CREMA), Basel 6. Torgler, B./ Frey, B.S./Schaffner, M./ Schmidt, S.L. (2008): A Crowding out effect for relative income, Working Paper No. 20, Center for Research in Economics, Management and Arts (CREMA), Basel 7. Torgler, B./Schaffner, M./Schmidt, S.L./Frey, B.S. (2008): Do employees care about their relative position? Behavioural evidence focusing on performance, Working Paper No. 12, Center for Research in Economics, Management and Arts (CREMA), Basel 8. Torgler, B./Schaffner, M./Frey, B.S./Schmidt, S.L. (2008): Looking awkward when winning and foolish when losing: Inequity aversion and performance in the field, Working Paper No. 11, Center for Research in Economics, Management and Arts (CREMA), Basel 7
8 9. Torgler, B./Schmidt, S.L./Frey, B.S. (2008): The power of positional concerns, Working Paper No. 7, Center for Research in Economics, Management and Arts (CREMA), Basel 10. Schmidt, S.L./Torgler, B./Frey. B.S. (2006): Die Auswirkungen von Neid auf individuelle Leistungen: Ergebnisse einer Panel Analyse, Working Paper No. 28, Center for Research in Economics, Management and Arts (CREMA), Basel 11. Schmidt, S.L./Torgler, B./Frey. B.S. (2006): Power of positional concerns: A panel analysis, Working Paper No. 19, Center for Research in Economics, Management and Arts (CREMA), Basel 12. Schmidt, S.L./Torgler, B./Frey. B.S. (2006): Relative income position and performance: An empirical panel analysis, Working Paper No. 3, Center for Research in Economics, Management and Arts (CREMA), Basel 13. Torgler, B. /Schmidt, S.L. (2005): What shapes players performance in soccer? Empirical Findings from a panel analysis, Working Paper No. 25, Center for Research in Economics, Management and Arts (CREMA), Basel 14. Schmidt, S.L. (2005): Comparative strategy process research: A methodological approach, Institute of Management, Discussion Paper No. 53, University of St. Gallen 15. Richter, A./Schmidt, S.L. (2004): Consistency between resource allocation decisions and corporate strategy concept. IMC Working Paper Series, No. 5, European Business School, Oestrich Winkel 16. Rühli, E./Schmidt, S.L (2001): The Novartis Merger: Strategy Process Analysis in the Health Care Division, Discussion Paper, Institute for Research in Business Administration, University of Zurich 17. Schmidt, S.L. (1997): Moderne Ansätze der Strategieprozessforschung, Discussion Paper No. 41, Institute for Research in Business Administration, University of Zurich 18. Treichler, C./Schmidt, S. L.(1995): Vom Business Reengineering zum Management Reengineering, Discussion Paper No. 24, Institute for Research in Business Administration, University of Zurich 8
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