Bildungsprogramm FB 3

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1 Bildungsprogramm FB 3 Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen ver.di-landesbezirk Bayern Fachbereich 3 in Kooperation mit dem DGB Bildungswerk Bayern

2 Tarifverträge Grundlagenschulung zum Eingruppierungsrecht und zur Überleitung in die neue Entgeltordnung TVöD In diesem Seminar werden die Grundlagen des Eingruppierungsrechts und die Seminarinhalte zur Überleitung vermittelt. Referenten: Stefan Jagel, Gewerkschaftssekretär & Maria Nieberle, Bildungsmitarbeiterin bis in Brannenburg n Seminar-Nr /WSB n Seminargebühr: 825,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 555,00 E Der Tarifvertrag Demographie AWO in Bayern: Betriebliche Umsetzung Der Tarifvertrag öffnet Möglichkeiten für den Umgang mit dem demographischen Wandel, die betrieblich ausgefüllt werden sollen. In diesem Seminar werden die Möglichkeiten alters- und alternsgerechter Arbeit behandelt, so dass die Teilnehmenden im Betrieb mehr Ideen einbringen können. Das reicht vom Arbeits- und Gesundheitsschutz bis hin zu Personalentwicklungs- und Qualifizierungsthemen. Referenten: Sabine Heegner, Fachkraft für Arbeitssicherheit & Lorenz Ganterer, Gewerkschaftssekretär bis in Gunzenhausen n Seminar-Nr /2TD n Seminargebühr: 449,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 204,00 E Aufbauseminar Eingruppierungsrecht in bayerischen HELIOS Einrichtungen Für alle Betriebsrät/innen sind die Kenntnis und die intensive Auseinandersetzung mit den Regelungen des Tarifvertrages unerlässlich, um die Kolleginnen und Kollegen im Betrieb kompetent beraten und vertreten zu können. Referentin: Kathrin Weidenfelder, Gewerkschaftssekretärin bis in Beilngries n Seminar-Nr /3TB n Seminargebühr: 395,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 268,00 E Grundlagenschulung zum Eingruppierungsrecht TVöD In diesem Seminar werden die Grundlagen zum Eingruppierungsrecht vermittelt. Die Überleitungsregelungen sind nicht Inhalt des Seminars. Referent: Stefan Jagel, Gewerrkschaftssekretär bis in Herrsching am Ammersee n Seminar-Nr /3TC n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 355,00 E TVöD-K / TVöD-B intensiv in bayrischen Krankenhäusern und Heimen Vor Überlastung schützen, Belastungen ausgleichen! Das Seminar vermittelt hierzu ein tieferes Verständnis der Bestimmungen des TVöD in den besonderen Fassungen für Kliniken, für Heime und die ambulante Pflege. Mit zahlreichen Fallbeispielen und Werkzeugen rücken wir scheinbar widersprüchliche Passagen zurecht. Nicht nur bei den Arbeitszeiten wird schnell klar, was und wie im Betrieb angepackt werden kann. Referenten: Tobias Michel, Arbeitszeitexperte ( & Josef Wiedenmann, Bildungsmitarbeiter bis in Brannenburg n Seminar-Nr /WSB n Seminargebühr: 825,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 617,00 E Der Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern Für alle Betriebsrät/innen der tarifgebundenen AWO-Gliederungen und AWO-Gesellschaften in Bayern sind die Kenntnis und die intensive Auseinandersetzung mit den Regelungen des Tarifvertrages AWO Bayern unerlässlich, um die Kolleginnen und Kollegen im Betrieb kompetent beraten und vertreten zu können. Im Seminar werden alle Teile des Tarifwerkes vorgestellt und diskutiert. Insbesondere die Teile Eingruppierung, Vergütung, Regelung Sozial- und Erziehungsdienst und Arbeitszeit werden vertieft. Referent: Jörg Faber, Bildungsmitarbeiter bis in Buch / Riedenburg n Seminar-Nr /3TC n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 289,00 E Eingruppierung bei der Arbeiterwohlfahrt in die EG Tabellen A und B Dieses Seminar gibt eine Orientierung zur Eingruppierung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern in Verbindung mit den Tätigkeitsmerkmalen des BMT-AW II. Eingruppierung für alle, außer Sozial- und Erziehungsdienst. Referent: Jörg Faber, Bildungsmitarbeiter in München n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Eingruppierung bei der Arbeiterwohlfahrt in die S und E Tabellen C bis F Dieses Seminar gibt eine Orientierung zur Eingruppierung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern nach der neuen Tarifvereinbarung zum Sozial- und Erziehungsdienst. Referent: Jörg Faber, Bildungsmitarbeiter in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Kurz-Überblick über die neue Entgeltordnung VKA für den Bereich der Gesundheitsberufe Am tritt die neue Entgeltordnung TVöD für den Geltungsbereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA) in Kraft. Das Seminar bietet einen Überblick über die neue Entgeltordnung. Referenten: Roman Martynez & Klaus Heyert, Gewerkschaftssekretäre in Regensburg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Referenten: Christian Reischl & Josef Fehlandt, Gewerkschaftssekretäre in München n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Referent: Robert Metzger, Gewerkschaftssekretär in Traunstein n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Referenten: Christian Reischl & Josef Fehlandt, Gewerkschaftssekretäre in München n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Referentin: Arina Wolf, Gewerkschaftssekretärin in Ingolstadt n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Referenten: Christian Reischl & Josef Fehlandt, Gewerkschaftssekretäre in München n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Referent: Christian Ascherl, Gewerkschaftssekretär in Bamberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Referentin: Marietta Eder, Gewerkschaftssekretärin in Schweinfurt n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Referentin: Chistine Kelpin, Gewerkschaftssekretärin in Himmelkron n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Referent: Stefan Kimmel, Gewerkschaftssekretär in Würzburg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Überleitung in die neue Entgeltordnung In diesem Seminar werden die Grundlagen zur Überleitung in die neue Entgeltordnung vermittelt. Grundkenntnisse im Eingruppierungsrecht werden vorausgesetzt in Augsburg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 195,00 E Referentin: Uschi Zwick, Gewerkschaftssekretärin in Kempten n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 195,00 E in Augsburg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 195,00 E in Augsburg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 195,00 E in Leipheim n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 195,00 E TVöD Intensivtage: Grundlagen und Überblick Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist eine wichtige Rechtsquelle. Die Gestaltungs- und Überwachungsaufträge für Betriebs- und Personalräte sind durch Öffnungsklauseln deutlich ausgeweitet. Das setzt die gründliche Kenntnis eben dieses Tarifvertrags voraus. Das Seminar bietet neben einem allgemeinen Überblick eine umfassende und fundierte Erläuterung und Auseinandersetzung mit den Zielen und Grundbegriffen des TVöD in den besonderen Teilen Krankenhäuser und Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Referenten: Josef Wiedenmann & Norbert Lechler, Bildungsmitarbeiter bis in Fensterbach n Seminar-Nr /3TC n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 275,00 E

3 Grundlagenseminare für Personal- und Betriebsräte Einführung in das Bayerische Personalvertretungsgesetz (BayPVG) In diesem Seminar lernen Personalratsmitglieder ihre vielseitigen Aufgaben nach dem BayPVG kennen, praktisch anzuwenden und werden über Fragen der Rechtsstellung und der Geschäftsführung des Personalrats informiert. Wir zeigen Handlungsoptionen auf und entwickeln gemeinsam, wie sich Personalratsmitglieder im Rahmen des BayPVG aktiv an Entscheidungsprozessen in der Dienststelle beteiligen können und vermitteln Ihnen Sicherheit für Ihren zukünftigen Aufgabenbereich bis in Memmelsdorf n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 795,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 573,00 E bis in Kaufering n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 795,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 517,00 E BayPVG: Beteiligungsrechte und Initiativrechte (PR 2) Aufbauend auf den Grundkurs zur Einführung ins BayPVG werden in diesem Seminar weitere grundlegende Kenntnisse vermittelt, die Personalratsmitglieder benötigen, um die Interessen der Beschäftigten in personellen und sozialen Angelegenheiten wirksam vertreten zu können. Es werden die Fragen rund um den Gesundheitsschutz, die personellen Einzelmaßnahmen, die Personalplanung und die Arbeitszeit vertieft bis in Fensterbach n Seminar-Nr /4TG n Seminargebühr: 620,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 380,00 E Arbeitnehmerhaftung im Rettungsdienst Was ist, wenn etwas passiert? Pflichtfortbildungen im Rettungsdienst drehen sich in der Regel um medizinische Themen. Oftmals sind die Beschäftigten jedoch über ihr rechtliches Dürfen und Müssen nur wenig informiert. Im Seminar werden die Grundlagen der Arbeitnehmerhaftung, Mitbestimmungsfragen im Rahmen der Arbeitnehmerhaftung und die Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung vermittelt bis in Rothenburg n Seminar-Nr /2TC n Seminargebühr: 315,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 197,00 E Auswirkungen des Krankenhausstrukturgesetzes Grundlagen der Krankenhausfinanzierung mit Spezial zum Krankenhausstrukturgesetz Fast jedes Jahr beeinflusst ein neues Gesetz die Krankenhauslandschaft. Wer kann bei dieser Fülle und Komplexität noch den Überblick behalten? Welche Auswirkungen haben die rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen auf die Beschäftigten? Steigt die Arbeitsbelastung noch weiter an? Wie soll der hohe Instandhaltungs- und Investitionsstau abgebaut werden? Sind die hohen Kostensteigerungen durch die aktuellen Erlösrestriktionen überhaupt finanzierbar? Antworten auf diese Fragen gibt das Seminar. Referent: Dipl.-Kfm. Timo Balmberger, Mitarbeiter von BAB bis in Neumarkt n Seminar-Nr /2TD n Seminargebühr: 449,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 143,00 E Leiharbeit und Werkverträge In diesem Tagesseminar werden die wichtigsten Gesichtspunkte von Leiharbeit und Werkvertrag/Dienstvertrag behandelt. Den Teilnehmenden wird vermittelt, welche Unterscheidungsmerkmale zur Identifikation von Bedeutung sind und welche Handlungsmöglichkeiten im Rahmen der Beteiligungsrechte bestehen. Referent: Felix Holland, Bildungsmitarbeiter in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl 2018 Im Frühjahr 2018 sind viele Betriebsratsgremien neu zu wählen. Dieses Seminar soll Betriebsräten und Mitgliedern in Wahlvorständen für die anstehenden Betriebsratswahlen das hierfür nötige Wissen vermitteln. Referentin: Irena Schauer, Rechtanwältin in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 210,00 E Arbeits- und Gesundheitsschutz Gefährdungsbeurteilung im Gesundheits- und Sozialwesen DGUV 2 Die Gefährdungsbeurteilung ist eine der wichtigsten Grundlagen für den Arbeitsschutz. Nicht nur das Arbeitsschutzgesetz, sondern alle Verordnungen mit Gesetzesrang verlangen Gefährdungsbeurteilungen. Sie sind die Grundlage für das Handeln im Arbeitsschutz. Dennoch gibt es viele Betriebe, die Gefährdungsbeurteilungen nur auf dem Papier erstellen oder gar nicht. Betriebliche Interessenvertretungen haben die Aufgabe, die Einhaltung geltender Gesetze zu überwachen. Referentin: Irena Schauer, Rechtsanwältin bis in Bad Wörishofen n Seminar-Nr /3TG n Seminargebühr: 535,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 298,00 E Mobbing und Konflikte im Gesundheits- und Sozialwesen Theorie und Praxis Mobbing am Arbeitsplatz macht den Menschen wehrlos. Betroffene sind tief verunsichert und laufen Gefahr, psychisch und körperlich krank zu werden. Gerade im Gesundheits- und Sozialbereich sind Mobbingfälle besonders ausgeprägt. Referenten: Bernhard M. Samberger, Diplomsozialpädagoge & Uschi Zwick, Gewerkschaftssekretärin bis in Bad Wörishofen n Seminar-Nr /3TG n Seminargebühr: 535,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 298,00 E Gefährdungsanalyse und Gefährdungsbeurteilung im Rettungsdienst Auch die Arbeitgeber im Rettungsdienst müssen nach dem Arbeitsschutzgesetz eine Gefährdungsbeurteilung durchführen. Auf dieser Grundlage müssen entsprechende Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz der Beschäftigten erfolgen. Wir möchten die Personalräte, Mitarbeitervertretungen und Betriebsräte im Rettungsdienst über die Gefährdungsanalyse und -beurteilung informieren. Wir wollen ihnen aufzeigen, wo ihre Verantwortung als betriebliche Interessenvertretung liegt und welche Maßnahmen sie ergreifen können, um letztendlich mit ihren Arbeitgebern auf gleicher Augenhöhe zusammenarbeiten zu können. Referenten: Sabine Heegner, Fachkraft für Arbeitssicherheit & Helmut Lehner, Fachkraft für Arbeitssicherheit im BRK bis in Brannenburg n Seminar-Nr /3TG n Seminargebühr: 535,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 315,00 E Betriebliches Gesundheitsmanagement in psychiatrischen Kliniken und allgemeinen Krankenhäusern In Verbindung mit den gravierenden Trends Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, explosionsartige Entwicklung von Ausfalltagen zu psychischen Belastungen und einer nachweislich bedeutsamen Leistungsverdichtung, besonders im Gesundheitswesen (Psychiatrischen Einrichtungen, Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen etc.), kommt dem betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz eine immer größere Bedeutung zu. In diesem Seminar werden konkrete Schritte zur Verwirklichung des Arbeitsschutzes in der Praxis vermittelt. Referenten: Bernhard M. Samberger, Diplomsozialpädagoge & Manuela Dietz, Gewerkschaftssekretärin bis in Gunzenhausen n Seminar-Nr /3TC n Seminargebühr: 535,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 355,00 E Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung in der Altenpflege Als Folge der Ökonomisierung in der Altenpflege bilden Zeitnot, Kostendruck und Arbeitsverdichtung die Rahmenbedingungen, innerhalb der die Pflegekräfte ihre Tätigkeit verrichten. Die hohe Effizienzorientierung in der Versorgung der Pflegebedürftigen führte zu einer Standardisierung und Technisierung in der Pflegetätigkeit. Die alternskritischen Arbeitsbedingungen führen dazu, dass viele Pflegekräfte nach nur kurzer Verweildauer im Beruf wieder aussteigen. Die Arbeitsbedingungen in der Altenpflege sind durch hohe körperliche und psychische Belastungen geprägt. Um den Verschleiß der Gesundheit jüngerer Beschäftigter zu verhindern und Älteren die Bewältigung der Pflegetätigkeit überhaupt noch zu ermöglichen, stellt sich die Frage, wie die Arbeitsbedingungen in der Altenpflege alters- und alternsgerecht(er) gestaltet werden können? Referenten: Martin Weidner, Personal- und Organisationsentwickler & Lorenz Ganterer, Gewerkschaftssekretär bis in Beilngries n Seminar-Nr /2TD n Seminargebühr: 449,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 180,00 E Betriebliches Eingliederungsmanagement im Sozial- und Gesundheitswesen Im Seminar werden grundlegende Informationen zu den Vorschriften des SGB IX und zur betrieblichen Umsetzung gegeben. Darüber hinaus werden die arbeitsrechtlichen Folgen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements behandelt. Anhand von Fallbeispielen werden außerdem typische betriebliche Situationen in diesem Zusammenhang bearbeitet. Referent: Josef Wiedenmann, Bildungsmitarbeiter n Seminar-Nr /3TG n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 315,00 E

4 Grundlagen für Mitarbeitervertretungen Einführung in das Mitarbeitervertretungsgesetz Einstieg leicht gemacht Sie sind in die Mitarbeitervertretung (MAV) gewählt worden. Nun stellen sich die Fragen: Was kann und darf eine MAV? Was genau sind Ihre Rechte und Pflichten? Dieses Seminar vermittelt Ihnen die erforderlichen Kenntnisse des Mitarbeitervertretungsgesetz der EKD. Das Mitarbeitervertretungsgesetz der EKD ist die rechtliche Grundlage für das Handeln der MAV. Um seine Ziele effektiv verfolgen und die Interessen der Beschäftigten der Dienststelle wirksam vertreten zu können, muss die MAV die gesetzlichen Möglichkeiten und Vorschriften kennen und nutzen. Referenten: Edith Günter-Rumpel & Wolfgang Rudolph, Bildungsmitarbeiter/in bis in Brannenburg n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 545,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 617,00 E Referenten: Edith Günter-Rumpel & Dr. Herbert Deppisch, Bildungsmitarbeiter/in bis in Saalfeld n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 545,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 564,00 E Referenten: Wolfgang Rudolph & Robert Jung, Bildungsmitarbeiter bis in Brannenburg n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 545,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 617,00 E Einführung in die Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern (AVR) Mitarbeitervertretungen haben die Aufgabe, die Einhaltung der arbeits-, sozial- und dienstrechtlichen Bestimmungen zu überwachen ( 35 MVG). Diese Aufgabe können Mitarbeitervertreter/innen nur wahrnehmen, wenn sie eingehende Kenntnisse der entsprechenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen besitzen. Die wichtigste arbeitsrechtliche Regelung der bayerischen Diakonie sind die Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern (AVR-Bayern). Das Seminar vermittelt praxisnah die Inhalte der AVR-Bayern (einschließlich der Anlagen) und die wesentlichen Grundlagen des bundesdeutschen Arbeitsrechts. Beide zusammen sind unerlässliche Voraussetzungen für die kompetente und verantwortungsvolle Vertretung der Beschäftigten. Referenten: Dr. Herbert Deppisch, Bildungsmitarbeiter & Kathrin Weidenfelder, Gewerkschaftssekretärin bis in Brannenburg n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 545,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 617,00 E Referenten: Andreas Schlutter & Robert Jung, Bildungsmitarbeiter bis in Saalfeld n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 545,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 564,00 E Referenten: Dr. Herbert Deppisch & Andreas Schlutter, Bildungsmitarbeiter bis in Brannenburg n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 545,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 617,00 E Mitarbeitervertretungsgesetz Auffrischung und Vertiefung In diesem Seminar sollen anhand praktischer Fallbeispiele aus dem Alltag einer Mitarbeitervertretung die bisherigen Kenntnisse der Teilnehmenden vertieft werden. Einbezogen werden weiter gehende gesetzliche Grundlagen sowie die einschlägige Rechtsprechung. Referentin: Bärbel Kalb, Bildungsmitarbeiterin bis in Rothenburg n Seminar-Nr /3TG n Seminargebühr: 395,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 347,00 E Die Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern Vertiefungs- und Aktualisierungsseminar Die Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR) sind durch neue Beschlüsse ständigen Veränderungen unterworfen. Das Seminar ist für Mitarbeitervertreter/innen, die bereits über Grundlagen im Arbeitsrecht verfügen, Erfahrung in der Praxis gesammelt haben und stetig auf dem Laufenden bleiben wollen. Im Seminar werden die wichtigsten Inhalte der AVR vertieft und an praktischen Beispielen eingeübt. Außerdem werden aktuelle Änderungen vermittelt und besprochen. Referentin: Bärbel Kalb, Bildungsmitarbeiterin bis in Illschwang n Seminar-Nr /3TG n Seminargebühr: 395,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 350,00 E Workshop zu Arbeitszeit mit Bereitschaftsdiensten nach Anlage 11 B AVR Im Workshop werden die Spielräume und Grenzen der AVR und der Anlage 11 B ausgelotet und die jeweiligen rechtlichen Konsequenzen betrachtet. Außerdem werden bestehende Dienstvereinbarungen kritisch untersucht. Referent: Ernst Burger, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht a. D in München n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Beteiligung der Mitarbeitervertretung bei personellen Angelegenheiten Das praxisorientierte Seminar personelle Angelegenheiten liefert Ihnen das nötige Grundwissen, um bei personellen Angelegenheiten bestmöglich im Sinne der Belegschaft handeln zu können. Referent: Robert Jung, Bildungsmitarbieter in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E in München n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Beteiligung der Mitarbeitervertretung bei organisatorischen und sozialen Angelegenheiten Die Mitarbeitervertretung hat im Bereich der organisatorischen und sozialen Angelegenheiten ein starkes Mitbestimmungsrecht. Um diese Rechte ausüben zu können, benötigt die MAV fundiertes Grundwissen. Das Seminar behandelt den Kernbereich des Mitbestimmungsrechts der Mitarbeitervertretung und unterstützt sie, Ihre Handlungsmöglichkeiten als Interessenvertretung in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen und der Dienststellenleitung zu gestalten. Referent: Andreas Schlutter, Bildungsmitarbieter in München n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Das Kirchengerichtsverfahren Wenn sich Mitarbeitervertretung und Dienststellenleitung in mitarbeitervertretungsrechtlichen Fragen nicht einig sind, kann das Kirchengericht angerufen werden. Das ist ein Schritt, den man nicht leichtfertig geht, aber in bestimmten Fällen gehen muss, um die Rechte der Kolleginnen und Kollegen gut zu vertreten. Um den Mitarbeitervertretungen Sicherheit beim Beschreiten dieses Rechtsweges zu geben, bieten wir dieses Seminar an. Referent: Robert Jung, Bildungsmitarbieter in Nürnberg n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 140,00 E in München n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Arbeitszeitregelungen in den AVR des Diakonischen Werkes Bayern Das Seminar gibt Ihnen einen Überblick über die Arbeitszeitregelungen in den AVR Bayern und über das Arbeitszeitgesetz. Praxisgerecht werden Themen wie z.b. die Planung von Arbeitszeiten und arbeitsfreien Zeiten sowie die Dienstplangestaltung und die Urlaubsplanung bearbeitet. Referentin: Bärbel Kalb, Bildungsmitarbeiterin bis in Fensterbach n Seminar-Nr /2TG n Seminargebühr: 295,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 165,00 E Da gehe ich gerne hin attraktive Mitarbeiterversammlungen Mitarbeiterversammlungen sind wichtige Ereignisse und müssen durchgeführt werden. Hier präsentiert die Mitarbeitervertretung sich und ihre Arbeit und tauscht sich mit der Belegschaft über offene Fragen und Probleme aus. Eine gut vorbereitete und erfolgreich durchgeführte Mitarbeiterversammlung kann die Position der MAV innerhalb der Belegschaft und gegenüber der Dienststellenleitung erheblich stärken. In unserem Seminar lernen Sie, worauf es bei der Vorbereitung und Durchführung einer erfolgreichen Mitarbeiterversammlung ankommt. Sie erhalten aktuelle rechtliche Informationen und viele Anregungen. Referent: Robert Jung, Bildungsmitarbeiter in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Einführung in die Dienstvertragsordnung der Evang.-Luth. Kirche in Bayern (DIVO) In diesem Seminar werden die Regelungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten der Länder (TV-L) und der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO-ELKB), das Zusammenwirken von TV-L und DiVO sowie die ergänzenden Bestimmungen der DiVO vorgestellt und erarbeitet. Eine Einführung in das kirchliche Arbeitsrecht ist ebenfalls Teil des Programms. Referentin: Helga Fischer, Bildungsmitarbeiterin bis in Brannenburg n Seminar-Nr /3TG n Seminargebühr: 395,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 275,50 E Einführung in die Arbeit der JAV der Evangelisch-Lutherischen Kirche und der Diakonie Die JAV vertritt die Angelegenheiten von Jugendlichen und Auszubildenden in Einrichtungen und Dienststellen der Diakonie und Evangelisch-Lutherischen Kirche. Mit diesem besonderen Blick kannst du dazu beitragen, dass deine Kolleg/innen zu ihrem Recht kommen können. Während deiner Tätigkeit als JAVler/in wirst du mit vielen Dingen konfrontiert werden: Angefangen von den gesetzlichen Grundlagen deiner Arbeit (wie das MVG, AVR, usw.), bis hin zu speziellen arbeitsrechtlichen Fragen (z.b. Arbeitszeitund Pausenregelungen) wirst du auch Jugendversammlungen organisieren und mit der Mitarbeitervertretung zusammenarbeiten. Um all dies kennen zu lernen und zu verstehen, wollen wir dir hierzu grundlegende Tipps und Informationen geben. Referenten: Kathrin Weidenfelder & Nico Wickleder, Gewerkschaftssekretär/in bis in Naumburg n Seminar-Nr /4TG n Seminargebühr: 475,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 420,00 E Vertiefung Eingruppierungsrecht der AVR des Diakonischen Werkes Bayern Die Mitbestimmung bei der Eingruppierung der Beschäftigten gehört zu den wichtigsten Aufgaben einer Mitarbeitervertretung. Schließlich geht es um die Richtigkeitskontrolle einer Entscheidung, die weitreichende Auswirkungen auf das Entgelt und damit auf das Einkommen der Mitarbeiter/innen hat. Ziel des Tagesseminars ist es, dass alle Teilnehmenden den Tätigkeiten in ihrer Einrichtung die richtigen Eingruppierungen zuordnen können. Referent: Dr. Herbert Deppisch, Bildungsmitarbieter in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E in München n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 140,00 E

5 Arbeitszeit Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung speziell für das BRK Heute Früh-, morgen Spät-, übermorgen Nachtschicht? Kann ich mich auf meine Dienst- bzw. Schichteinteilung verlassen? Wie lange im Voraus kann ich meine Arbeits- und Freizeit planen? Macht mein Körper das noch lange mit? Klare und verlässliche Regelungen zur Arbeitszeit spielen in den Dienststellen mit Schichtdiensten eine wesentliche Rolle für die Beschäftigten. Sie entscheiden über Belastung und Erholung, Zufriedenheit und Krankheiten. Deshalb ist es wichtig, dass Personalräte ihre Mitbestimmungsrechte bei der Gestaltung der Arbeitszeiten wahrnehmen. Im Seminar werden die gesetzlichen und tariflichen Grundlagen für das Handeln der Personalräte/innen des BRK besprochen bis in Marktbreit n Seminar-Nr /3TC n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 295,00 E Überstunden bei Schicht- und Wechselschichtarbeit im TVöD/TV-L Nicht selten müssen Arbeitnehmer über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus weiterarbeiten oder für Kolleginnen und Kollegen einspringen. Dieses Seminar soll betrieblichen Interessenvertretungen die Möglichkeit geben, die gestellten Fragen im Lichte des entsprechenden Urteils des Bundesarbeitsgerichts zu klären. Referenten: Tanja Himmelsdorfer, Rechtsanwältin & Peter Schmidt-Moritz, Gewerkschaftssekretär in München n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 210,00 E TVöD Intensivtage Arbeitszeit Der TVöD trägt mit einer Reihe von zum Teil neuen Regelungen zu Arbeitszeit, Arbeitszeitmodellen und -gestaltung zur Flexibilisierung der Arbeitszeit im öffentlichen Dienst bei. Neben der Einführung in die Arbeitszeitproblematik vermittelt Ihnen das Seminar einen Überblick über die im TVöD getroffenen Vereinbarungen. Sie lernen die gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Arbeitszeitgestaltung kennen sowie die Definitionen und Erläuterungen der unterschiedlichen Regelungen und Begriffe des TVöD zu diesem Thema. Im Fokus stehen dabei Ihre Aufgaben und Beteiligungsrechte als Interessenvertretungen und die Gestaltung einer möglichen Dienst-/Betriebsvereinbarung. Referenten: Josef Wiedenmann & Norbert Lechler, Bildungsmitarbeiter bis in Bernau n Seminar-Nr /3TG n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 325,00 E Dienstplangestaltung und Wahrnehmung der Mitbestimmungsrechte des Personalrats im Gesundheits- und Sozialwesen Die Schichtpläne in den unterschiedlichen Abteilungen stecken voller Rätsel und Ungereimtheiten. Ein schneller Blick ins Gesetz schafft keine Klarheit. Im Mittelpunkt des Seminars stehen Fragestellungen wie: Beginn und Ende der Arbeitszeiten anordnen, aufschreiben und abrechnen - wonach müsste sich der Arbeitgeber dabei richten? Wie können Personalräte helfen, wenn Kolleg/ innen Beschwerde führen über Minusstunden, erzwungenes Einspringen oder dem verweigerten Weihnachtsfrei? In zahlreichen einfachen Fallbeispielen entwirren wir die Widersprüche und zeigen Lösungen für den betrieblichen Alltag. n Seminar-Nr /3TC n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 315,00 E Benchmarkseminar Mittels Benchmarking sollen Unternehmen ihre Leistungen mit den Leistungen ihrer (besten) Wettbewerber vergleichen. Komplexe Sachverhalte werden in vermeintlich unhinterfragbare Datensätze übersetzt. Zu einer kritischen Interessenvertretungsarbeit gehört es, die Macht der Zahlen zu hinterfragen. Hierzu gehört es auch, die gebräuchlichen Kennzahlen zu kennen und diese in ihrer Aussagekraft interpretieren zu können. Managementmethoden lassen sich aber auch für die eigene Arbeit strategisch nutzen. Beiden Anliegen widmet sich unser Seminar. Referenten: Dipl.-Kfm. Timo Balmberger, Mitarbeiter von BAB & Manuela Dietz, Gewerkschaftssekretärin bis in Stein n Seminar-Nr /2TD n Seminargebühr: 449,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 135,00 E Arbeiten ohne Ende, aber kein Personal in Sicht Personalberechnung im Krankenhaus Arbeitsdruck, Personalmangel und Übernahme von Tätigkeiten aus anderen Arbeitsbereichen und von anderen Berufsgruppen prägen den Alltag der Beschäftigten im Krankenhaus. Das Seminar hat das Ziel, zu erarbeiten, was sich an der Personalplanung seit Einführung der DRG verändert hat und nimmt eine Einordnung von Methoden der Personalbemessung vor dem Hintergrund der ökonomischen und politischen Rahmenbedingungen von Krankenhäusern vor. Lösungsansätze für die Praxis der betrieblichen Interessenvertretung stehen im Vordergrund des Seminars. Referenten: Anika Liedloff, Gesundheitsökonomin & Roman Martynez, Gewerkschaftssekretär bis in Rothenburg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 449,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 197,00 E Finanzierung und Personalbemessung in der Altenpflege Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen ist der Altenpflegemarkt hart umkämpft. Der Wettbewerb findet über den Preis und die Qualität statt. Auch um Personal wird mittlerweile konkurriert. Der Fachkräftemangel ist längst am Markt angekommen und beginnt bereits bei Pflegehelfer/-innen. Das Pflegestärkungsgesetz II hat die Rahmenbedingungen für die stationären Einrichtungen nochmals verschärft. Wir vermitteln Ihnen in diesem Seminar die Grundlagen der neuen Finanzierung und der Personalbemessung. Referenten: Dipl.-Kfm. Timo Balmberger, Mitarbeiter von BAB & Stefan Kimmel, Gewerkschaftssekretär in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 210,00 E Fachtagungen Fachtagung für den Rettungsdienst Referenten: Robert Hinke, Landesfachbereichsleiter Ver.di FB 3 & Lorenz Ganterer, Gewerkschaftssekretär & Bernd Spengler, Rechtsanwalt in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Fachtagung EGO für PflegelehrerInnen und Stationsleitungen Referentinnen: Kathrin Weidenfelder, Gewerkschaftssekretärin & Melanie Wehrheim, Bereichsleiterin Berufspolitik im Bundesfachbereich in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Fachtagung Krankenhaus in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E in München n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Ökonomie Betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen für die betriebliche Interessenvertretung I Das Verständnis betriebswirtschaftlicher Zahlenwerke, Begriffe und Abläufe stellt für die betriebliche Interessenvertretung wichtiges Hintergrundwissen dar. Dazu wurden je nach geltendem Gesetz der betrieblichen Interessenvertretung wirtschaftliche Informationsrechte eingeräumt, die eine notwendige Voraussetzung für die Wahrnehmung von Mitwirkungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten sind bis in Fensterbach n Seminar-Nr /3TC n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 275,00 E Betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen für die betriebliche Interessenvertretung II Aufbauseminar Das Aufbauseminar konzentriert sich auf die besonderen Aspekte der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Unternehmen/ Vereinen (Controlling) im sozialen Bereich und von Krankenhäusern bis in Bernau n Seminar-Nr /3TC n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 325,00 E Fachtagung für Mitarbeitervertreter/innen in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Arbeitszeitkonferenz: Arbeiten bis zum Umfallen? Indirekte Steuerung und Arbeitszeit Die Theorie der indirekten Steuerung dient dazu, zu begreifen, warum Kolleginnen und Kollegen - scheinbar freiwillig - länger arbeiten als tariflich vereinbart, gesetzlich erlaubt und gesundheitlich zuträglich ist. Sie macht das System sichtbar, durch das die Geschäfts- oder Einrichtungsleitung in der Lage ist, die Kolleginnen und Kollegen nicht nur selbst dazu zu gewinnen, die Arbeitszeitregelungen nicht einzuhalten, sondern auch andere unter Druck zu setzen, dass sie - falls nötig - ihre Schutzrechte nicht einfordern. Das Rufen aus dem Frei ist nur die prominenteste Form, in der dies geschieht. Nur wenn das System der indirekten Steuerung auch den Kolleginnen und Kollegen sichtbar wird, kann es gelingen, gemeinsame solidarische Gegenwehr zu organisieren. Referenten: Stefan Jagel, Gewerkschaftssekretär & Stephan Siemens Meine Zeit ist mein Leben in Augsburg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Fachtagung Altenpflege in München n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 140,00 E Fachtagung Servicegesellschaften in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E

6 Benchmarkseminar Grundlagenseminare für Personal- und Betriebsräte Arbeits- und Gesundheitsschutz Arbeitszeit Einführung in das Bayerische Personalvertretungsgesetz (BayPVG) Gefährdungsbeurteilung im Gesundheits- und Sozialwesen DGUV 2 Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung speziell für das BRK In diesem Seminar lernen Personalratsmitglieder ihre vielseitigen Aufgaben nach dem BayPVG kennen, praktisch anzuwenden und werden über Fragen der Rechtsstellung und der Geschäftsführung des Personalrats informiert. Wir zeigen Handlungsoptionen auf und entwickeln gemeinsam, wie sich Personalratsmitglieder im Rahmen des BayPVG aktiv an Entscheidungsprozessen in der Dienststelle beteiligen können und vermitteln Ihnen Sicherheit für Ihren zukünftigen Aufgabenbereich. Die Gefährdungsbeurteilung ist eine der wichtigsten Grundlagen für den Arbeitsschutz. Nicht nur das Arbeitsschutzgesetz, sondern alle Verordnungen mit Gesetzesrang verlangen Gefährdungsbeurteilungen. Sie sind die Grundlage für das Handeln im Arbeitsschutz. Dennoch gibt es viele Betriebe, die Gefährdungsbeurteilungen nur auf dem Papier erstellen oder gar nicht. Betriebliche Interessenvertretungen haben die Aufgabe, die Einhaltung geltender Gesetze zu überwachen bis in Memmelsdorf n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 795,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 573,00 E Referentin: Irena Schauer, Rechtsanwältin bis in Bad Wörishofen n Seminar-Nr /3TG n Seminargebühr: 535,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 298,00 E Heute Früh-, morgen Spät-, übermorgen Nachtschicht? Kann ich mich auf meine Dienst- bzw. Schichteinteilung verlassen? Wie lange im Voraus kann ich meine Arbeits- und Freizeit planen? Macht mein Körper das noch lange mit? Klare und verlässliche Regelungen zur Arbeitszeit spielen in den Dienststellen mit Schichtdiensten eine wesentliche Rolle für die Beschäftigten. Sie entscheiden über Belastung und Erholung, Zufriedenheit und Krankheiten. Deshalb ist es wichtig, dass Personalräte ihre Mitbestimmungsrechte bei der Gestaltung der Arbeitszeiten wahrnehmen. Im Seminar werden die gesetzlichen und tariflichen Grundlagen für das Handeln der Personalräte/innen des BRK besprochen bis in Kaufering n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 795,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 517,00 E BayPVG: Beteiligungsrechte und Initiativrechte (PR 2) Aufbauend auf den Grundkurs zur Einführung ins BayPVG werden in diesem Seminar weitere grundlegende Kenntnisse vermittelt, die Personalratsmitglieder benötigen, um die Interessen der Beschäftigten in personellen und sozialen Angelegenheiten wirksam vertreten zu können. Es werden die Fragen rund um den Gesundheitsschutz, die personellen Einzelmaßnahmen, die Personalplanung und die Arbeitszeit vertieft bis in Fensterbach n Seminar-Nr /4TG n Seminargebühr: 620,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 380,00 E Arbeitnehmerhaftung im Rettungsdienst Was ist, wenn etwas passiert? Pflichtfortbildungen im Rettungsdienst drehen sich in der Regel um medizinische Themen. Oftmals sind die Beschäftigten jedoch über ihr rechtliches Dürfen und Müssen nur wenig informiert. Im Seminar werden die Grundlagen der Arbeitnehmerhaftung, Mitbestimmungsfragen im Rahmen der Arbeitnehmerhaftung und die Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung vermittelt bis in Rothenburg n Seminar-Nr /2TC n Seminargebühr: 315,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 197,00 E Auswirkungen des Krankenhausstrukturgesetzes Grundlagen der Krankenhausfinanzierung mit Spezial zum Krankenhausstrukturgesetz Fast jedes Jahr beeinflusst ein neues Gesetz die Krankenhauslandschaft. Wer kann bei dieser Fülle und Komplexität noch den Überblick behalten? Welche Auswirkungen haben die rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen auf die Beschäftigten? Steigt die Arbeitsbelastung noch weiter an? Wie soll der hohe Instandhaltungs- und Investitionsstau abgebaut werden? Sind die hohen Kostensteigerungen durch die aktuellen Erlösrestriktionen überhaupt finanzierbar? Antworten auf diese Fragen gibt das Seminar. Referent: Dipl.-Kfm. Timo Balmberger, Mitarbeiter von BAB bis in Neumarkt n Seminar-Nr /2TD n Seminargebühr: 449,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 143,00 E Leiharbeit und Werkverträge In diesem Tagesseminar werden die wichtigsten Gesichtspunkte von Leiharbeit und Werkvertrag/Dienstvertrag behandelt. Den Teilnehmenden wird vermittelt, welche Unterscheidungsmerkmale zur Identifikation von Bedeutung sind und welche Handlungsmöglichkeiten im Rahmen der Beteiligungsrechte bestehen. Referent: Felix Holland, Bildungsmitarbeiter in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 175,00 E Wahlvorstandsschulung für die Betriebsratswahl 2018 Im Frühjahr 2018 sind viele Betriebsratsgremien neu zu wählen. Dieses Seminar soll Betriebsräten und Mitgliedern in Wahlvorständen für die anstehenden Betriebsratswahlen das hierfür nötige Wissen vermitteln. Referentin: Irena Schauer, Rechtanwältin in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 210,00 E Mobbing und Konflikte im Gesundheits- und Sozialwesen Theorie und Praxis Mobbing am Arbeitsplatz macht den Menschen wehrlos. Betroffene sind tief verunsichert und laufen Gefahr, psychisch und körperlich krank zu werden. Gerade im Gesundheits- und Sozialbereich sind Mobbingfälle besonders ausgeprägt. Referenten: Bernhard M. Samberger, Diplomsozialpädagoge & Uschi Zwick, Gewerkschaftssekretärin bis in Bad Wörishofen n Seminar-Nr /3TG n Seminargebühr: 535,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 298,00 E Gefährdungsanalyse und Gefährdungsbeurteilung im Rettungsdienst Auch die Arbeitgeber im Rettungsdienst müssen nach dem Arbeitsschutzgesetz eine Gefährdungsbeurteilung durchführen. Auf dieser Grundlage müssen entsprechende Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz der Beschäftigten erfolgen. Wir möchten die Personalräte, Mitarbeitervertretungen und Betriebsräte im Rettungsdienst über die Gefährdungsanalyse und -beurteilung informieren. Wir wollen ihnen aufzeigen, wo ihre Verantwortung als betriebliche Interessenvertretung liegt und welche Maßnahmen sie ergreifen können, um letztendlich mit ihren Arbeitgebern auf gleicher Augenhöhe zusammenarbeiten zu können. Referenten: Sabine Heegner, Fachkraft für Arbeitssicherheit & Helmut Lehner, Fachkraft für Arbeitssicherheit im BRK bis in Brannenburg n Seminar-Nr /3TG n Seminargebühr: 535,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 315,00 E Betriebliches Gesundheitsmanagement in psychiatrischen Kliniken und allgemeinen Krankenhäusern In Verbindung mit den gravierenden Trends Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, explosionsartige Entwicklung von Ausfalltagen zu psychischen Belastungen und einer nachweislich bedeutsamen Leistungsverdichtung, besonders im Gesundheitswesen (Psychiatrischen Einrichtungen, Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen etc.), kommt dem betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz eine immer größere Bedeutung zu. In diesem Seminar werden konkrete Schritte zur Verwirklichung des Arbeitsschutzes in der Praxis vermittelt. Referenten: Bernhard M. Samberger, Diplomsozialpädagoge & Manuela Dietz, Gewerkschaftssekretärin bis in Gunzenhausen n Seminar-Nr /3TC n Seminargebühr: 535,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 355,00 E Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung in der Altenpflege Als Folge der Ökonomisierung in der Altenpflege bilden Zeitnot, Kostendruck und Arbeitsverdichtung die Rahmenbedingungen, innerhalb der die Pflegekräfte ihre Tätigkeit verrichten. Die hohe Effizienzorientierung in der Versorgung der Pflegebedürftigen führte zu einer Standardisierung und Technisierung in der Pflegetätigkeit. Die alternskritischen Arbeitsbedingungen führen dazu, dass viele Pflegekräfte nach nur kurzer Verweildauer im Beruf wieder aussteigen. Die Arbeitsbedingungen in der Altenpflege sind durch hohe körperliche und psychische Belastungen geprägt. Um den Verschleiß der Gesundheit jüngerer Beschäftigter zu verhindern und Älteren die Bewältigung der Pflegetätigkeit überhaupt noch zu ermöglichen, stellt sich die Frage, wie die Arbeitsbedingungen in der Altenpflege alters- und alternsgerecht(er) gestaltet werden können? bis in Marktbreit n Seminar-Nr /3TC n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 295,00 E Mittels Benchmarking sollen Unternehmen ihre Leistungen mit den Leistungen ihrer (besten) Wettbewerber vergleichen. Komplexe Sachverhalte werden in vermeintlich unhinterfragbare Datensätze übersetzt. Zu einer kritischen Interessenvertretungsarbeit gehört es, die Macht der Zahlen zu hinterfragen. Hierzu gehört es auch, die gebräuchlichen Kennzahlen zu kennen und diese in ihrer Aussagekraft interpretieren zu können. Managementmethoden lassen sich aber auch für die eigene Arbeit strategisch nutzen. Beiden Anliegen widmet sich unser Seminar. Referenten: Dipl.-Kfm. Timo Balmberger, Mitarbeiter von BAB & Manuela Dietz, Gewerkschaftssekretärin bis in Stein n Seminar-Nr /2TD n Seminargebühr: 449,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 135,00 E Arbeiten ohne Ende, aber kein Personal in Sicht Personalberechnung im Krankenhaus Arbeitsdruck, Personalmangel und Übernahme von Tätigkeiten aus anderen Arbeitsbereichen und von anderen Berufsgruppen prägen den Alltag der Beschäftigten im Krankenhaus. Das Seminar hat das Ziel, zu erarbeiten, was sich an der Personalplanung seit Einführung der DRG verändert hat und nimmt eine Einordnung von Methoden der Personalbemessung vor dem Hintergrund der ökonomischen und politischen Rahmenbedingungen von Krankenhäusern vor. Lösungsansätze für die Praxis der betrieblichen Interessenvertretung stehen im Vordergrund des Seminars. Referenten: Anika Liedloff, Gesundheitsökonomin & Roman Martynez, Gewerkschaftssekretär bis in Rothenburg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 449,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 197,00 E Überstunden bei Schicht- und Wechselschichtarbeit im TVöD/TV-L Nicht selten müssen Arbeitnehmer über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus weiterarbeiten oder für Kolleginnen und Kollegen einspringen. Dieses Seminar soll betrieblichen Interessenvertretungen die Möglichkeit geben, die gestellten Fragen im Lichte des entsprechenden Urteils des Bundesarbeitsgerichts zu klären. Referenten: Tanja Himmelsdorfer, Rechtsanwältin & Peter Schmidt-Moritz, Gewerkschaftssekretär in München n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 210,00 E TVöD Intensivtage Arbeitszeit Der TVöD trägt mit einer Reihe von zum Teil neuen Regelungen zu Arbeitszeit, Arbeitszeitmodellen und -gestaltung zur Flexibilisierung der Arbeitszeit im öffentlichen Dienst bei. Neben der Einführung in die Arbeitszeitproblematik vermittelt Ihnen das Seminar einen Überblick über die im TVöD getroffenen Vereinbarungen. Sie lernen die gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Arbeitszeitgestaltung kennen sowie die Definitionen und Erläuterungen der unterschiedlichen Regelungen und Begriffe des TVöD zu diesem Thema. Im Fokus stehen dabei Ihre Aufgaben und Beteiligungsrechte als Interessenvertretungen und die Gestaltung einer möglichen Dienst-/Betriebsvereinbarung. Referenten: Josef Wiedenmann & Norbert Lechler, Bildungsmitarbeiter bis in Bernau n Seminar-Nr /3TG n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 325,00 E Dienstplangestaltung und Wahrnehmung der Mitbestimmungsrechte des Personalrats im Gesundheits- und Sozialwesen Die Schichtpläne in den unterschiedlichen Abteilungen stecken voller Rätsel und Ungereimtheiten. Ein schneller Blick ins Gesetz schafft keine Klarheit. Im Mittelpunkt des Seminars stehen Fragestellungen wie: Beginn und Ende der Arbeitszeiten anordnen, aufschreiben und abrechnen - wonach müsste sich der Arbeitgeber dabei richten? Wie können Personalräte helfen, wenn Kolleg/ innen Beschwerde führen über Minusstunden, erzwungenes Einspringen oder dem verweigerten Weihnachtsfrei? In zahlreichen einfachen Fallbeispielen entwirren wir die Widersprüche und zeigen Lösungen für den betrieblichen Alltag. n Seminar-Nr /3TC n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 315,00 E Kontaktdaten Fragen zum Bildungsprogramm beantworten DGB Bildungswerk Bayern e.v. Brunhilde Linortner Schwanthalerstr München Tel. 089/ landesstelle@bildungswerk-bayern.de ver.di Bayern Landesfachbereich 3 Gesundheit, Soziale Dienste, Wohlfahrt und Kirchen Schwanthalerstr München FB03.Bayern@verdi.de V.i.S.d.P.: Brunhilde Linortner, DGB Bildungswerk Bayern e.v., Schwanthalerstr. 64, München service.bayern@verdi.de Verbindliche Anmeldung zum Seminar DGB Bildungswerk Bayern e.v. landesstelle@bildungswerk-bayern.de, Fax-Nr.: 089/ Finanzierung und Personalbemessung in der Altenpflege Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen ist der Altenpflegemarkt hart umkämpft. Der Wettbewerb findet über den Preis und die Qualität statt. Auch um Personal wird mittlerweile konkurriert. Der Fachkräftemangel ist längst am Markt angekommen und beginnt bereits bei Pflegehelfer/-innen. Das Pflegestärkungsgesetz II hat die Rahmenbedingungen für die stationären Einrichtungen nochmals verschärft. Wir vermitteln Ihnen in diesem Seminar die Grundlagen der neuen Finanzierung und der Personalbemessung. Angaben bitte vollständig und in Druckschrift, um Abrechnungsfehler zu vermeiden! Referenten: Dipl.-Kfm. Timo Balmberger, Mitarbeiter von BAB & Stefan Kimmel, Gewerkschaftssekretär in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 210,00 E Für Rückfragen zuständig Betrieb/Dienststelle Straße PLZ, Ort Telefon Mail Fachtagungen Fachtagung für den Rettungsdienst Referenten: Robert Hinke, Landesfachbereichsleiter Ver.di FB 3 & Lorenz Ganterer, Gewerkschaftssekretär & Bernd Spengler, Rechtsanwalt in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Fachtagung EGO für PflegelehrerInnen und Stationsleitungen Referentinnen: Kathrin Weidenfelder, Gewerkschaftssekretärin & Melanie Wehrheim, Bereichsleiterin Berufspolitik im Bundesfachbereich in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Fachtagung Krankenhaus in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E in München n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Fachtagung für Mitarbeitervertreter/innen Thema Ort, Termin Seminar-Nr. Teilnehmer/in Name, Vorname Straße PLZ, Ort Referenten: Martin Weidner, Personal- und Organisationsentwickler & Lorenz Ganterer, Gewerkschaftssekretär bis in Beilngries n Seminar-Nr /2TD n Seminargebühr: 449,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 180,00 E Ökonomie in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Übernachtung (bitte unbedingt ankreuzen) n ja n nein Betriebliches Eingliederungsmanagement im Sozial- und Gesundheitswesen Betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen für die betriebliche Interessenvertretung I Arbeitszeitkonferenz: Arbeiten bis zum Umfallen? Indirekte Steuerung und Arbeitszeit Die Theorie der indirekten Steuerung dient dazu, zu begreifen, warum Kolleginnen und Kollegen - scheinbar freiwillig - länger arbeiten als tariflich vereinbart, gesetzlich erlaubt und gesundheitlich zuträglich ist. Sie macht das System sichtbar, durch das die Geschäfts- oder Einrichtungsleitung in der Lage ist, die Kolleginnen und Kollegen nicht nur selbst dazu zu gewinnen, die Arbeitszeitregelungen nicht einzuhalten, sondern auch andere unter Druck zu setzen, dass sie - falls nötig - ihre Schutzrechte nicht einfordern. Das Rufen aus dem Frei ist nur die prominenteste Form, in der dies geschieht. Nur wenn das System der indirekten Steuerung auch den Kolleginnen und Kollegen sichtbar wird, kann es gelingen, gemeinsame solidarische Gegenwehr zu organisieren. Achtung: Bei Tagesseminaren wird generell keine Übernachtung gebucht! Das Verständnis betriebswirtschaftlicher Zahlenwerke, Begriffe und Abläufe stellt für die betriebliche Interessenvertretung wichtiges Hintergrundwissen dar. Dazu wurden je nach geltendem Gesetz der betrieblichen Interessenvertretung wirtschaftliche Informationsrechte eingeräumt, die eine notwendige Voraussetzung für die Wahrnehmung von Mitwirkungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten sind. Im Seminar werden grundlegende Informationen zu den Vorschriften des SGB IX und zur betrieblichen Umsetzung gegeben. Darüber hinaus werden die arbeitsrechtlichen Folgen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements behandelt. Anhand von Fallbeispielen werden außerdem typische betriebliche Situationen in diesem Zusammenhang bearbeitet. Referent: Josef Wiedenmann, Bildungsmitarbeiter n Seminar-Nr /3TG n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 315,00 E bis in Fensterbach n Seminar-Nr /3TC n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 275,00 E Betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen für die betriebliche Interessenvertretung II Aufbauseminar Ich erkläre mich hiermit mit der elektronischen Speicherung meiner Daten für ausschließliche Zwecke der Seminartätigkeit des DGB-Bildungswerks Bayern einverstanden. Eine anderweitige Verwendung oder Weitergabe der Daten an Dritte wird ausgeschlossen. Freistellung erfolgt nach: n BetrVG Referenten: Stefan Jagel, Gewerkschaftssekretär & Stephan Siemens Meine Zeit ist mein Leben in Augsburg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E Beschluss gefasst am Fachtagung Altenpflege Unterschrift und Firmenstempel Das Aufbauseminar konzentriert sich auf die besonderen Aspekte der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Unternehmen/ Vereinen (Controlling) im sozialen Bereich und von Krankenhäusern in München n Seminar-Nr /WSG n Seminargebühr: 140,00 E bis in Bernau n Seminar-Nr /3TC n Seminargebühr: 470,00 E n Unterkunft/Verpflegung: 325,00 E Fachtagung Servicegesellschaften ggf. abweichende Rechnungsanschrift in Nürnberg n Seminar-Nr /TSG n Seminargebühr: 140,00 E n SGB IX n BayPVG n BPersVG n MVG