Willkommen zur Mitgliederversammlung der Junge NGG

Transkript

1 Willkommen zur Mitgliederversammlung der Junge NGG Erfurt,

2 Tagesordnung Eröffnung und Begrüssung Christian Thieme Veranstaltungsrückschau Mitgliederentwicklung der letzten 4 Jahre Diskussion über Potenzial der jungen NGG Beschlüsse an Delegiertenkonferenz bzw. LBJA Sonstiges RockBand Battle

3 Veranstaltungsrückschau Jugendversammlung am Wahl des RJA Kick Off in Jena Erarbeitung von Strukturen INOGA NGG war mit einem Stand vertreten JAV Konferenz in Erkner Motto Ausbildung für alle

4 Veranstaltungsrückschau JAV Seminar in Oberhof JAV & BetrVG Prüfungsvorbereitung 2 in WISO x in Jena und 1x im Filler Beethovencamp Camp mit befreundeten Jugendorganisationen Tarifpolitisches Wie Seminar (Bierseminar) entstehen Tarifverträge?

5 Veranstaltungsrückschau JAV I Seminar Einmal in Jena und Oberhof Sound and Fire in Erkner Arbeitermusik und Lagerfeuer Mindestlohnaktionen in Erfurt, Jena, Gera Kneipenrallays Demos gegen Sozialabbau uvm. Anti Nazi Demos ua. in Bln, DD, Jena, EF,

6 JAV JAV Arbeit wird meist als nebensächlich erachtet Auch von BR wir haben andere Probleme Deswegen wichtig als JAVi nicht locker zu lassen NGG immer mit ins Boot holen Konnten mehrere JAV neu wählen

7 JAV JAV Nordbrand Vion Food Weimar Stollwerck Saalfeld Ospelt Köstritzer Brandt Brandt Griesson CCEAG Milchwerke Steigenberger Esplanade Heberer

8 JAV JAV Nordbrand Vion Food Weimar Stollwerck Saalfeld Ospelt Köstritzer Brandt Griesson CCEAG August Storck Steigenberger Esplanade Brauerei Gotha DMK Heberer

9 Arbeitsqualität aus Sicht von jungen Beschäftigten (unter 30 Jahre) Junge Menschen sind Vorreiter einer neuen, flexibilisierteren Arbeitswelt Meist befristet, Leiharbeiter oder Projektarbeiter Verlieren zuerst den Job 54 % aller unter 30 jährigen arbeiten unter prekären Bedingungen Im Osten ist Gute Arbeit nicht so häufig anzutreffen wie im Westen

10 Armutslöhne 7 Prozent aller VZ bekommen unter 800,00 EUR 27 Prozent bekommen zwischen 800,00 und 1.500,00 EUR 22 Prozent zwischen 1.500,00 EUR und 2.000,00 EUR 34 Prozent zwischen 2.000,00 und 3.000,00 EUR 10 Prozent bekommen mehr als 3.000,00 EUR d.h. mehr als die Hälfte der jungen VZ bekommt weniger als 2.000,00 EURund zählen damit zu den Armuts- und prekären Löhnen

11 Unsicherheit und geringes Einkommen Für 99 Prozent der unter 30jährigen ist ein ausreichendes leistungsgerechtes Einkommen äußerst wichtig bzw. wichtig. Für 95 Prozent der unter 30jährigen ist die Arbeitsplatzsicherheit äußerst wichtig bzw. wichtig. Bei der Bewertung der aktuellen Situation schneiden diese Werte besonders schlecht ab. Es gibt eine eklatante Lücke zwischen Wunsch und Realität! Junge Beschäftigte sind unfreiwillige Vorreiter prekärer Beschäftigung.

12 Wichtig regionaler Jugendausschuss Aufgaben eines Jugendausschusses: Koordination der Jugendarbeit in der Region Öffentliche Wahrnehmung der NGG Jugend Sprachrohr der Jugend innerhalb der NGG Einmischung in die Politik (zb. Tarifpolitik) Durchführung von Aktionen der Jungen NGG Vertretung der Jungen NGG im Regionsvorstand

13 Mitglieder im RJA Nicole Enzian Madeleine Fröhlich Elisa Jahn Johannes Häfke Christian Thieme Kevin Lindhorst Sebastian Brand Benjamin Reichardt Entsandter in den Regionsvorstand: Christian Thieme Entsandte in die DGB Jugend: Elisa Jahn / Kevin Lindhorst

14 Beschlüsse der JV zur Weiterleitung Bildungsurlaub eine Investition in die Zukunft Die Jugendversammlung fordert, in Thüringen einen gesetzlichen Anspruch auf Gewährung von Bildungsurlaub zu schaffen. Wie in den meisten anderen Bundesländern auch, soll der Bildungsurlaub die bezahlte Freistellung der Beschäftigten durch die jeweiligen Arbeitgeber an bis zu 10 Tagen jährlich für den Besuch von allgemeinen Bildungsmaßnahmen sicherstellen.

15 Beschlüsse der JV zur Weiterleitung Solidarische Rentenversicherung Für ein gutes Leben im Alter Die GRV muss wieder zum Zentrum der Alterssicherungspolitik werden. Es muss der Grundsatz gelten, dass die Rente den erreichten Lebensstandard im Alter absichert. Dieses Prinzip der Lebensstandardsicherung muss in der GRV wieder durch ein definiertes Sicherungsniveau gesetzlich festgeschrieben werden. Altersarmut muss vermieden und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben sichergestellt werden. DurchschnittsverdienerInnen müssen wieder Renten aus der GRV erhalten, die einen deutlichen Abstand zur Grundsicherung aufweisen. Um die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben sicher zu stellen, ist als Sicherungsziel ein Betrag von rund 70 Prozent des Durchschnittseinkommens der Versicherten nötig. Abschaffung von der Ausnahmen in der Versicherungspflicht Beamte; Soldaten der BW, Selbstständige, geringfügig Beschäftigte

16 Beschlüsse der JV zur Weiterleitung Beseitigung der prekären Beschäftigung Die Jugendversammlung Thüringen fordert, dass sich für eine gesetzliche Abschaffung der zeitlich befristeten Arbeitsverhältnisse eingesetzt wird. Jeder zweite neue Arbeitsvertrag wird ohne Grund zeitlich befristet.

17 Beschlüsse der JV zur Weiterleitung Gute Arbeit heißt Gute Ausbildung Die Jugendversammlung Thüringen fordert, sich dafür einzusetzen, dass Betriebe nur noch ausbilden dürfen, wenn sie sich regelmäßig einem gesetzlich vorgeschriebenen Ausbildungs-TÜV unterziehen.

18 Beschlüsse der JV zur Weiterleitung Chancen erhöhen einheitliches Bildungssystem schaffen Die Jugendversammlung Thüringen fordert, sich dafür einzusetzen, dass das Bildungssystem in Deutschland mehr vereinheitlicht wird. Außerdem wird ein längeres gemeinsames Lernen gefordert. Durch die hohe Flexibilität vieler ArbeitnehmerInnen ist eine wachsende Verunsicherung bei Eltern und Schülern, gerade wenn sie während der Schulzeit ihres Nachwuchses einen Wohnortwechsel vollziehen und im neuen Umfeld auf ein völlig anderes Schul- und Bildungssystem anzutreffen.

19 Beschlüsse der JV zur Weiterleitung Generation Praktikum beenden Die Jugendversammlung Thüringen fordert, sich dafür einzusetzen, dass jede Arbeit, insbesondere das sog. Probearbeiten ohne Bezahlung unter Strafe verboten wird. Gerade im Gastgewerbe ist ein vermehrtes Probearbeiten an Wochenenden, teilweise sogar Wochenweise Gang und Gäbe. Die Beschäftigten bekommen für dies Arbeiten keinen Lohn und sind auch nur wie Gäste versichert.

20 Let s Rock