Fragebogen zum Thema Betriebliches Mobilitätsmanagement

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1 Fragebogen zum Thema Betriebliches Mobilitätsmanagement Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsprojekts Betriebe lösen Verkehrsprobleme führt das Geographische Institut der Universität Bonn in Zusammenarbeit mit der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und dem Büro für Mobilitätsberatung und Moderation eine kurze Befragung ausgewählter Bonner Betriebe durch, zu der wir Sie herzlich einladen. Bitte senden Sie den ausgefüllten Fragebogen per Post, Fax oder bis zum 31. Oktober zurück an: Prof. Dr. Claus-C. Wiegandt, Geographisches Institut der Universität Bonn, Postfach 2220, Bonn Fax: , Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Allgemeine Angaben zum Betrieb Name des Betriebs: Anschrift: Hat Ihr Betrieb mehrere Standorte in Bonn? (Anzahl) Seit wann ist Ihr Betrieb am Hauptstandort in Bonn ansässig? (Jahr) Ggf. Ansprechpartner/in für Mobilitätsmanagement in Ihrem Betrieb: Mobilitätsbezogene Maßnahmen und Aufwendungen des Betriebs 1. Für wie wichtig halten Sie die nachfolgenden Themen für Ihr Unternehmen? wichtig eher wichtig eher unwichtig unwichtig keine Angabe Verbesserung der Erreichbarkeit des Unternehmens Verbesserung der Parksituation Kosteneinsparung (Parkraum, Geschäftsreisen) Mitarbeiterzufriedenheit Produktivität der Mitarbeiter/-innen Verminderung von Wegeunfällen Betriebliche Gesundheitsförderung Umweltbilanz des Unternehmens Öffentlichkeitsarbeit und Imagesteigerung 1

2 2. Bitte geben Sie an, ob Ihr Betrieb die folgenden Maßnahmen durchführt oder diese plant. Geben Sie sofern möglich auch an, welche Aufwendungen hierdurch entstehen (konkreter Betrag / Bereich). Maßnahme ja nein geplant a) Öffentlicher Verkehr Aktionstage, Wettbewerbe etc. eigener Personalaufwand 2 nicht geplant Kosten Zuschuss zu Fahrkarte / Jobticket Informationen für die Beschäftigten zum öffentlichen Verkehr Finanzielle Beteiligung an Verbesserung der ÖV-Angebote b) Fahrradverkehr Fahrradabstellanlagen Duschen, Umkleideräume, Schließfächer Fahrrad-Kaufzuschuss Bereitstellung von Reparatur-/Wartungsinstrumenten c) Fußgängerverkehr Verbesserung der Fußwegverbindungen auf dem Betriebsgelände Verbesserung der Fußwegverbindungen im Umfeld des Betriebs Nebeneingänge an verschiedenen Seiten des Geländes/Gebäudes d) Fahrgemeinschaften Fahrgemeinschaftsbörse (z. B. im Intranet) Bonus bei betriebsinternen Parkgebühren Betriebseigene Fahrzeuge für Fahrgemeinschaften e) Kfz-Parkplätze Stellplätze für Beschäftigte Investition Stellplätze für Beschäftigte Verwaltung, Wartung und Reinigung Extern angemietete Stellplätze Belohnung für Stellplatzverzicht durch Beschäftigte f) Dienstfahrten Vergütung von Dienstwegen und -fahrten Betriebseigener Kraftfahrzeugpool für Dienstfahrten Betriebseigener Fahrradpool für Dienstfahrten g) Arbeitsorganisation Alternierende Heim-/Telearbeit Videokonferenzen als Ersatz von Dienstfahrten/-reisen Betriebsinterne Infrastruktur (z. B. Kindertagesstätte, Kantine) h) Gesundheitsförderung Investitionen (Arbeitsplatzausstattung, Fitnessraum etc.) Wiederkehrende Ausgaben (Kursangebote, Beratungen etc.) Erstattung von Dienstwegen und -fahrten mit Fahrrad oder zu Fuß Zuschuss zu externen Kursen, Sportvereinen, Fahrradkauf etc. Sonstige Bonussysteme für Beschäftigte i) Kommunikation zur Mobilität Mobilitätsberatung Sachkosten / externe Honorare Mobilitätsberatung eigener Personalaufwand Aktionstage, Wettbewerbe etc. Sachkosten / externe Honorare

3 3. Sind aktuell (weitere) Maßnahmen für ein betriebliches Mobilitätsmanagement geplant? Wenn ja, welche: Parken / Anbindung am Hauptstandort des Betriebs 4. Anzahl firmeneigener Pkw-Stellplätze für die Beschäftigten: ebenerdig Tiefgarage Parkhaus 5. Ist für diese Pkw-Stellplätze eine Nutzungsberechtigung erforderlich? teilweise 6. Nach welchen Kriterien werden die Parkberechtigungen den Mitarbeitern zugeteilt? nach Betriebshierarchie nach Entfernung bei ausgewiesenem Bedarf (Schichtarbeit, Behinderung etc.) sonstiges: keine 7. Anzahl extern angemieteter Pkw-Stellplätze für die Beschäftigten: ebenerdig Tiefgarage Parkhaus 8. Ist die Nutzung der Pkw-Stellplätze für die Beschäftigten gebührenpflichtig?, gebührenpflichtig:, entgeltfrei nutzungsbezogene Gebühr pro genutzter Tag pauschale Gebühr pro Monat 9. Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit der Parksituation für Pkw an Ihrem Betrieb? zufrieden eher zufrieden eher unzufrieden unzufrieden 10. Verfügt Ihr Betrieb über eigene Fahrrad-Abstellmöglichkeiten für die ( weiter mit Frage 12) 11. Welcher Art sind die Fahrrad-Abstellmöglichkeiten an Ihrem Betrieb? Käfig (Anzahl) Boxen (Anzahl) Bügel, überdacht (Anzahl) Bügel, nicht überdacht (Anzahl) 3

4 12. Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit der Anbindung Ihres Betriebs? zufrieden eher zufrieden eher unzufrieden unzufrieden Fahrrad Pkw/Straße ÖPNV: Bus ÖPNV: Bahn 13. Gibt es etwas, das Ihrer Meinung nach hinsichtlich der Anbindung Ihres Betriebs verbessert werden sollte? Fahrzeugflotte, Dienstreisen 14. Über welche und wie viele eigene Dienstfahrzeuge verfügt Ihr Betrieb insgesamt? Pkw (Anzahl) Kleinbus (Anzahl) Lkw (Anzahl) motorisiertes Zweirad (Anzahl) Fahrrad (Anzahl) sonstige: (Anzahl) keine 15. Kfz-Fahrleistung im Dienstreiseverkehr: Pkw-km/Monat 16. Wie werden Dienstreisen organisiert? zentral dezentral (Zuständigkeit bei Abteilung bzw. Einzelperson) sonstiges: 17. Gibt es Regelungen für die Verkehrsmittelwahl bei Dienstreisen? Betriebsstruktur und Arbeitsorganisation 18. Beschäftigte am Bonner Hauptstandort: (Anzahl) Geschlechterverteilung der Beschäftigten: % männlich % weiblich Altersverteilung der Beschäftigten: % bis 25 J. % J. % J. % J. % älter als 55 J. 19. Nach welchen Arbeitszeitmodellen wird bei Ihnen gearbeitet? (in % der Beschäftigten) Teilzeit (halbtags) % Teilzeit (einzelne Tage) % normale Arbeitszeit mit Gleitzeit % normale Arbeitszeit ohne Gleitzeit % Schichtarbeit % sonstiges: % 4

5 20. Zu welcher Uhrzeit beginnt und wann endet der größte Teil Ihrer Mitarbeiter normalerweise mit der Arbeit? Beginn ungefähr um: Schichtdienst (tags): von bis sehr unterschiedlich Ende ungefähr um: Schichtdienst (nachts): von bis 21. Gibt es in Ihrem Betrieb Beschäftigte, die zum Teil von zu Hause aus arbeiten? (Schätzung in % der Beschäftigten), Teleheimarbeit %, alternierende Telearbeit % 22. Über welche betriebsinternen Kommunikationswege verfügen Sie? (Mehrfachnennungen) Mitarbeiterzeitschrift Schwarzes Brett sonstige: Intranet -Verteiler keine Betriebliches Gesundheitsmanagement 23. Ist Betriebliches Gesundheitsmanagement Teil Ihrer Unternehmensstrategie? geplant nicht geplant 24. Gibt es in Ihrem Unternehmen einen Gesundheitsbeauftragten? geplant nicht geplant 25. Falls es einen Gesundheitsbeauftragten gibt: Wie hoch ist das Volumen der Stelle? volle Stelle ¾ Stelle ½ Stelle ¼ Stelle sonstiges % Stelle 26. Unterstützt Ihr Betrieb folgende gesundheitsfördernde Maßnahmen? Maßnahme ja nein geplant nicht geplant Kosten Erreichen der Arbeitsstätte mit dem Fahrrad Erreichen der Arbeitsstätte zu Fuß Möglichkeit zur sportlichen Betätigung während der Arbeitszeit Förderung Mitgliedschaft im Sportverein/Fitness-Studio Mitarbeiterschulungen im Bereich Gesundheit Einrichtung von Ruhezonen im Betrieb Teilnahme an von der Krankenkasse gefördertem Bonussystem Sonstiges, und zwar: 5

6 27. Welchen hat die Förderung gesundheitlicher Maßnahmen in Ihrem Betrieb auf den Gesundheitszustand der die Leistungsfähigkeit der das Engagement der die Innovationsfähigkeit der sehr großen eher großen eher kleinen sehr kleinen keinen 28. Welchen langfristigen Nutzen erwarten Sie von einer betrieblichen Gesundheitsförderung? Abschließende Angaben Im Rahmen unseres Forschungsprojekts möchten wir einige vertiefende Interviews zur Thematik des Fragebogens durchführen. Wären Sie bereit, für ein persönliches Interview zur Verfügung zu stehen? Falls Sie Interesse an der Thematik haben: Würden Sie die Gelegenheit wahrnehmen wollen, eine kostenfreie betriebsspezifische Mobilitätsberatung zu erhalten? Wenn Sie für ein Interview zur Verfügung stehen oder Interesse an einer Mobilitätsberatung haben, geben Sie bitte hier Ihre Kontaktdaten an. Wir versichern Ihnen, dass Ihre Daten nur zur Vereinbarung eines Interviewtermins bzw. für eine Kontaktaufnahme zur Mobilitätsberatung verwendet und absolut vertraulich behandelt werden. Name: Betrieb: Straße, Hausnummer: PLZ, Ort: Telefonnummer: -Adresse: 6