Weiterbildung zur/zum Coach

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1 Fortbildung und Schulentwicklung in Zusammenarbeit mit Weiterbildung zur/zum Coach für Führungskräfte im Bildungsund Non-Profit-Bereich und an Führungsaufgaben Interessierte 201/2019 Informationsveranstaltung am von bis 1.00 Uhr Ort: Schwartzsche Villa, Grunewaldstr., 1216 Berlin (Steglitz) ZAS: Zentrale Agentur für Schulentwicklung gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) Geschäftsführer Eberhard Ramfeldt Friedensallee Rangsdorf Tel Fax HRG Amtsgericht Potsdam HRB 2416 P Steuernummer 00/12/00337 FA Luckenwalde Bankverbindung: Deutsche Bank BLZ Kontonummer IBAN DE BIC DEUTDEDBBER 1

2 Ziele Um Entwicklungsprozesse zu initiieren und zu steuern, Konferenzen zu moderieren, Konflikte zu lösen, Teamprozesse zu fördern und sich selbst dabei nicht zu verlieren, brauchen Führungskräfte heute ein umfangreiches Methodenrepertoire. Ziel der Coaching-Ausbildung ist es, Ihr Führungsverhalten zu professionalisieren. Sie lernen Wege kennen - die Potentiale und Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen - deren selbstständige Aufgabenbewältigung zu unterstützen - die Kommunikation zu verbessern - die Lösung von Konflikten mit Hilfe von Verhandlungsstrategien sachbezogen zu moderieren. Darüber hinaus werden Sie befähigt - Veränderungsprozesse in Organisationen und Institutionen an Ressourcen und Zielen orientiert zu begleiten und zu beraten. Das Angebot richtet sich an Führungskräfte im Bildungs- und Non-Profit-Βereich sowie an Führungsaufgaben Interessierte. Die Ausbildung ist berufsbegleitend konzipiert und findet einmal monatlich an Wochenenden (freitags jeweils 1:00 Uhr bis 20:00 Uhr und samstags von 10:00 Uhr bis 1:00 Uhr) sowie in einer Kompaktwoche in den Berliner/Brandenburger Winterferien 201 statt. Wir unterstützen Ihren Lernprozess durch - Einzelcoachings zu Beginn und am Ende der Ausbildung - zwischen den Kursmodulen - Übungen zum Selbstmanagement und zur Entspannung - umfangreiche Übungsphasen in den Kursmodulen. (Die Bereitschaft zur Selbstreflexion in den Gruppen wird vorausgesetzt.) Die Ausbildung ist theorien- und methodenintegrierend. Sie qualifiziert zu präziser Reflexion und Verbesserung des eigenen Führungshandelns ebenso wie für die Tätigkeit als Coach in anderen Bereichen. Sie wird zertifiziert vom Institut für Mediative Kommunikation und Diversity- Kompetenz an der Internationalen Akademie für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie. Eine weitere Zertifizierung durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) nach erfolgreicher Ausbildung ist möglich. 2

3 Ausbildungsprogramm 201/2019 Nr. Datum Thema Std 1 Fr, Modul 1 Einführung Vor Beginn der Ausbildung ein individuelles Einzelcoaching je teilnehmender Person (individuelle Terminabsprachen) 1 2 Sa, Ziele 3 Fr, Modul 2 Lebensgeschichte 4 Sa, Persönlichkeitsmodelle Konflikte im inneren Team Fr, Modul 3 Schule/Non Profit Organisation als System 6 Sa, Schule/Non Profit Organisation als System 7 Fr, Modul 4 Führungshaltung und Führungsmodelle personen- und situationsbezogene Führung Sa, Führungshaltung und Führungsmodelle Mitarbeitergespräche in der Schule 09 Mo, Modul Umgang mit Konflikten und Widerständen Mediative Kommunikation I 10 Di, Umgang mit Konflikten und Widerständen Mediative Kommunikation II 11 Mi, Modul 6 Umgang mit Konflikten und Widerständen Verhandeln nach dem Harvard-Konzept 12 Do, Umgang mit Konflikten und Widerständen Konfliktcoaching 13 Fr, Coaching-Prozesse Anwendung und Übung 3

4 Nr. Datum Thema 14 Fr, Modul 7 Life-Work Balance 1 Sa, Zeitmanagement 16 Fr Modul Diversity Moderation, Gremienleitung 17 Sa Diversity Moderation, Gremienleitung 1 Fr., Modul 9 Gestaltung von Entwicklungsprozessen Arbeit mit dem Leitbild 19 Sa, Gestaltung von Entwicklungsprozessen Management von Veränderungen 20 Fr, Modul 10 Praxis und Vertiefung - Abläufe sichern - Methodenkompetenz erweitern - Nachhaltigkeit fördern 21 Sa, Praxisfeldentwicklung Am Ende der Ausbildung ein individuelles Einzelcoaching je teilnehmender Person (individuelle Terminabsprachen) 1 22 Fr, IMK-Zertifizierung 23 Sa, später Zertifizierung dvct außerhalb der Ausbildung 17 Präsenzstunden + 20 Std Literaturstudium + 21 Std (7 mal à 3 Std. selbstorganisiert und selbstgesteuert) + 2 Std Einzelcoaching * = 200 Std 4

5 Umfang der Ausbildung davon Präsenz im Seminar Literaturstudium (Treffen à 3 Std. selbst organisiert und selbst gesteuert) Einzelcoachings 200 Std. 17 Std. 20 Std. 21 Std. 2 Std. Das Team Prof. Dr. Annegret Böhmer Diplom-Psychologin, Erziehungswissenschaftlerin, Coach/Trainerin/Gutachterin (dvct), Supervisorin (DGSv), Professur für Psychologie an der Evangelischen Hochschule Berlin, Institut für Kultur und Religion Dr. Doris Klappenbach Diplom-Pädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, Supervisorin, Mediatorin/Ausbilderin BM Coach/Trainerin/Gutachterin (dvct) Direktorin des Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz (IMK) und Vizepräsidentin der Internationalen Akademie für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie (INA) ggmbh Martina Ramfeldt Schulrätin, Trainerin für Führungskräfte im Bildungsbereich, Unterrichtsqualitätsmanagerin (UQM), Coach (dvct)

6 Weitere Informationen Kosten bei verbindlicher Anmeldung bis zum 30. Juni 201 und gleichzeitiger Anzahlung von 600 Euro sowie 3000 Euro bis 31. August 201 bei verbindlicher Anmeldung bis zum 30. Juni 201 und gleichzeitiger Anzahlung von 600 Euro sowie 10 Raten à 320 Euro von August 201 bis Mai bei einmaliger Zahlung im September bis 10. September bei Ratenzahlung in 12 Raten von je 32 Euro von September 201 bis August Die Kosten können in der Regel steuerlich geltend gemacht werden. In den Kosten sind enthalten - je ein Einzelcoaching zu Beginn und am Ende der Weiterbildung - Literatur: A. Böhmer/D. Klappenbach: Mit Humor und Eleganz D. Klappenbach: Mediative Kommunikation - Ihr persönliches Lerntagebuch und alle Kursmaterialien - Catering/Versorgung - Zertifizierung durch das Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz Die Ausbildung ist nur als Gesamtpaket zu buchen. Sie findet in Berlin statt. Es werden maximal 16 Teilnehmende aufgenommen. Die Aufnahme erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldung. Deshalb empfehlen wir eine rechtzeitige Anmeldung. Die Zertifizierung durch den dvct ist nicht in den Kursgebühren eingeschlossen. Dort entstehen Kosten pro Person für eine Gruppen-Zertifizierung von ca. 40 (zzgl. MWSt.). Die Mitgliedschaft im Verband wird vorausgesetzt. Dafür wird eine Aufnahmegebühr von ca. 60 und ein Jahresbeitrag von 10 erhoben ( Weitere Informationen unter Mail: geschaeftsfuehrung@zas-fortbildung.de 6