DIPL. BETRIEBSWIRTIN SCHWERPUNKT MARKETING

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1 SIMONE RATH JAHRGANG 1965 LEITUNG RESSORT: COACHING, AUSBILDUNG & WEITERENTWICKLUNG AUSBILDUNG DIPL. BETRIEBSWIRTIN SCHWERPUNKT MARKETING ZUSÄTZLICHE QUALIFIKATIONEN» PRACTITIONER, MASTER UND TRAINER (DVNLP)» SYSTEMISCH INTEGRATIVER COACH» HYPNOSE MASTER (I.A)» INTEGRALE ORGANISATIONS UND STRUKTURAUFSTELLUNGEN (IOSA)» ZERTIFIZIERTE TRAINERIN PERSOLOG PERSÖNLICHKEITSPROFILE» ENERGETISCHES COACHING» GEWALTFREIE KOMUNKATION» EFT» SUGGESTOPÄDIE» TEAMCOACHING» GESUNDHEITSCOACHING» ENNEAGRAMM IM BUSINESS» EXPERTIN FÜR AUTHENTISCHES UND LEBENDIGES MARKETING 1

2 BERUFSERFAHRUNG» RESSOURCENORIENTIERTES COACHING VON FACH UND FÜHRUNGSKRÄFTEN BIS ZUR GESCHÄFTSFÜHRUNGSEBENE UND PRIVATPERSONEN» PERSÖNLICHKEITS COACH UND KOMMUNIKATIONS TRAINERIN» BERATERIN FÜR AUTHENTISCHES MARKETING UND PERSONAL BRANDING» LAUFBAHN IN WERBUNG & MARKETING BIS ZUR LANGJÄHRIGEN TÄTIGKEIT ALS LEITERIN BRAND & WERBUNG IN DER AIRLINE UND TOURISTIK BRANCHE» MEHR ALS 15 JAHRE ERFAHRUNG IM BEREICH STRATEGISCHE MARKEN FÜHRUNG, MARKEN POSITIONIERUNG, GLOBAL BRAND MANAGEMENT, CROSS CULTURAL MARKETING AUF INTERNATIONALER EBENE» DURCHFÜHRUNG VON PERSONALENTWICKLUNGSMAßNAHMEN, KONZEPTION, BEGLEITUNG SOWIE MODERATION VON STRATEGIE WORKSHOPS VON VERÄNDERUNGS UND INTEGRATIONSPROZESSEN» IMPLEMENTIERUNG VON PERSONALMARKETING, CORPORATE DESIGN, CORPORATE IDENTITY UND CORPORATE BEHAVIOUR PROJEKTEN» MARKEN UND POSITIONIERUNGSCOACHING UND BERATUNG FÜR SOLO UNTERNEHMER, FREIBERUFLER UND EXISTENZGRÜNDER» EMPLOYER BRANDING BERATUNG FÜR MITTELSTAND» DOZENTENTÄTIGKEIT AN UNIVERSITÄTEN UND MENTORENPROGRAMMEN SPRACHEN» DEUTSCH (MUTTERSPRACHE)» ENGLISCH (VERHANDLUNGSSICHER) 2

3 KERNKOMPETENZEN UND SCHWERPUNKTE COACHING UND PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG» SYSTEMISCHES UND RESSOURCENORIENTIERTES COACHING VON FACH UND FÜHRUNGSKRÄFTEN BIS ZUR GESCHÄFTSFÜHRUNGSEBENE, SOLO UNTERNEHMER/INNEN UND PRIVATPERSONEN ZU DEN THEMEN:» GANZHEITLICHE PERSÖNLICHKEITS UND POTENZIALENTWICKLUNG» AUTHENTISCHES PERSONAL BRANDING» LEADERSHIP BRANDING FÜHRUNGSKRÄFTE MARKENSPEZIFISCH ENTWICKELN» ENTWICKLUNG WEIBLICHER FÜRHUNGSKRAFT» PERFORMANCE COACHING» KOMMUNIKAKTION, AUFTRETEN UND WIRKUNG» WORK LIFE BALANCE» KONFLIKTMANAGEMENT» ERFOLGREICHES SELBSTMANAGEMENT» UMGANG MIT HEMMENDEN GLAUBENSSÄTZEN IM SYSTEM» ENERGETISCHES ESSENZCOACHING» LIFE COACHING IN VERÄNDERUNGSPROZESSEN Weitere Schwerpunkte» NEWPLACEMENT /KARRIERE COACHING» NEUORIENTIERUNG IN BERUFLICHEN UMBRUCH UND VERÄNDERUNGSPHASEN» BERUF UND BERUFUNG» MARKEN UND POSITIONIERUNGSCOACHING» SYSTEMISCHE ORGANISATION UND STRUKTURAUFSTELLUNG» COACH THE COACH KERNKOMPETENZ UND SCHWERPUNKTE TRAINING, AUSBILDUNG» FÜHRUNGSKRÄFTE UND TEAMENTWICKLUNG RUND UM DAS THEMA MARKE UND LEADERSHIP BRANDING» DIE KRAFT DER MARKE KOMMT VON INNEN IDENTITÄT DURCH EINE GELEBTE UNTERNEHMENSKULTUR» AUTHENTISCHE KOMMUNIKATION» WERTE, WANDEL, DIVERSITY ZIELFÜHRENDE ZUSAMMENARBEIT IM TEAM SCHÄRFEN UND UNTERSCHIEDLICHKEIT LEBEN» MOTIVATION DURCH IDENTIFIKATION: DIE MITARBEITER ALS MARKENBOTSCHAFTER» UNTERNEHMEN, PRODUKTE UND LEISTUNGEN MARKENKONFORM PRÄSENTIEREN Weitere Schwerpunkte» AUS UND WEITERBILDUNGEN FÜR COACHES, TRAINER, PERSONALENTWICKLER, BERATER UND ALLE, DIE LUST HABEN SICH WEITERZUENTWICKELN 3

4 KERNKOMPETENZEN UND SCHWERPUNKTE BERATUNG» KOMPETENZEN UND POTENZIALE DER MARKE GLAUBWÜRDIG ZU POSITONIEREN, UNTERNEHMENSKULTUR & IDENTIÄT ÜBER MITARBEITER SICHTBAR UND ERLEBBAR MACHEN» ENTWICKLUNG VON VISIONEN, LEITBILDERN UND STRATEGIEN FÜR EIN STIMMIGES UND MOTIVIERENDES CORPORATE DESIGN» GANZHEITLICHE PERSONAL UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG» DIE PASSENDEN MITARBEITER FINDEN UND BINDEN» EMPLOYER UND EMPLOYEE BRANDING METHODENKOMPETENZ» DIVERSE COACHING ANSÄTZE (V.A. SYSTEMISCHES COACHING, RESOURCENORIENTIERTES COCHING, GANZHEITLICHES ENERGETISCHES COACHING, LÖSUNGSORIENTIERTE KURZZEITTHERAPIE )» MODERATIONS, KREATIVITÄTS UND PROBLEMLÖSETECHNIKEN» TRANSAKTIONSANALYSE» SYSTEMISCHE AUFSTELLUNGSARBEIT» NLP» KOMMUNIKATIONSPSYCHOLOGIE» DIE AUTHENTISCHEN GESETZE DES MARKETINGS» GEWALTFREIE KOMMUNIKATION (GFK)» ENNEAGRAMM IM BUSINESS» SUGGESTOPÄDIE» SCHULE DES LEBENS UND HERZENSBILDUNG KLIENTEN UND BRANCHENKOMPETENZ» FACH UND FÜHRUNGSKRÄFTE BIS ZUR GESCHÄFTSFÜHRUNGSEBENE» NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE, TEAMLEITER UND PROJEKTMANAGER MIT UND OHNE VORGESETZTENFUNKTION» MITARBEITER AUS DEM MARKETING & VERTRIEB (AUßENDIENST, INNENDIENST, KUNDENDIENST)» SELBSTSTÄNDIGE UNTERNEHMER /INNEN UND FREIBERUFLER /INNEN, EXISTENZGRÜNDER /INNEN» KREATIVBRANCHE» MEDIENBRANCHE» DIENSTLEISTER» TOURISTIK/AIRLINE» MODE UND TEXTILBRANCHE» WIRTSCHAFT UND INDUSTRIE» HR UND PERSONALMANAGEMENT» BILDUNGSTRÄGER» NON PROFIT ORGANISATIONEN 4

5 KONTAKT SIMONE RATH 0173/ COACHING.DE COACHING.DE 5

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