Flexible Beschäftigung in den Niederlanden

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1 Flexible Beschäftigung in den Niederlanden Die Entwicklung flexibler Arbeitsverhältnisse und der Solo-Selbständigkeit Wissenschaftliche Tagung des Fachausschusses Erwerbstätigkeit/Arbeitsmarkt Lian Kösters

2 Die meisten Dinge sind kompliziert, und mit die Erwerbstätigkeit von Arbeitnehmern und Selbständigen ist es so eine Sache (Zitat (angepasst) aus Verbrechen von Ferdinand von Schirach) 1

3 Einige Worte zu Beginn Die flexible Schicht des Arbeitsmarktes: 2

4 Inhalt Flexibele arbeidsrelaties bzw. flexible Beschäftigung in den Niederlanden Entwicklung der flexiblen Beschäftigung Sprungbrett zur Dauerbeschäftigung? Solo-Selbständigkeit Flexible und atypische Beschäftigung im Vergleich Diskussion 3

5 Flexibele arbeidsrelaties bzw. flexible Beschäftigung in den Niederlanden (1) Arbeitsvertrag Befristet Unbefristet Vertragstunden Fest Beschäftigungsunsicherheit; Lohnsicherheit Beschäftigungssicherheit; Lohnsicherheit Variabel Beschäftigungsunsicherheit; Lohnunsicherheit Beschäftigungssicherheit; Lohnunsicherheit 4

6 Flexibele arbeidsrelaties bzw. flexible Beschäftigung in den Niederlanden (2) Feste Beschäftigung/Dauerbeschäftigung (Vaste arbeidsrelatie) * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit festen Vertragstunden Flexible Beschäftigung (Flexibele arbeidsrelatie) * Befristeter Arbeitsvertrag mit Aussicht auf eine Dauerbeschäftigung und feste Vertragstunden * Befristeter Arbeitsvertrag >= 1 Jahr und feste Vertragstunden * Übrige befristete Arbeitsverträge und feste Vertragstunden * Zeitarbeitskräfte * Bereitschafts-/ Abruf -Kräfte * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit variablen Vertragstunden * Befristeter Arbeitsvertrag mit variablen Vertragstunden * (Solo-Selbständige) 5

7 Entwicklung der flexiblen Beschäftigung Anteil verschiedener Arten flexibler Beschäftigung 25 % Befristeter Vertrag mit Aussicht auf eine Dauerbeschäftigung Zeitarbeitskräfte Übrige befristete Verträge Solo-Selbständige Befristeter Vertrag >= 1Jahr Bereitschafts-/ Abruf -Kräfte Übrige unbefristete Verträge 6

8 Sprungbrett zur Dauerbeschäftigung? Anteil flexibel Beschäftigter die nach einem Jahr eine Dauerbeschäftigung haben 70 % Zeitarbeitskräfte Bereitschafts-/ Abruf -Kräfte Befristeter Vertrag >= 1Jahr Übrige befristete Verträge Übrige unbefristete Verträge Flexibel beschäftigte Arbeitnehmer insgesamt 7

9 Solo-Selbständigkeit (1) Anteil (Solo-)Selbständige 16 % Alle Selbständige Solo-selbständige Übrige Selbständige (mit Personal) 8

10 Solo-Selbständigkeit (2) Merkmale Solo-Selbständigkeit Selbständige Ohne Personal Aber auch: Dienstleistung Tun Arbeit die auch von Arbeitnehmer gemacht werden kann Haben eins oder mehrere Auftraggeber Haben kein eigene Betriebsraum Haben kein Kapitalgüter Sind innovativ Und so weiter 9

11 Solo-Selbständigkeit (3) Seit 2011 eine neue Frage in dem Niederländischen Labour Force Survey (LFS): >>ENQ: * Beispiel für Güter/Rohstoff = Geschäft, Bauernhof. * Beispiel für Dienstleistungen = Heimwerker, Berater. << Ist das wichtigste Ziel Ihres Betriebes die Erzeugung von Rohstoffen oder der Verkauf von Gütern oder bieten sie eigene Dienstleistungen an? 10

12 Solo-Selbständigkeit (4) Selbständige in den Niederlanden (2012 Q1) 3% 28% 53% Solo-selbständige, bietet eigene Dienstleistungen an Übrige Solo-Selbständige, verkauft Güter/Rohstoff Selbständige mit Personal Mitarbeiter 16% 11

13 Flexible und atypische Beschäftigung verglichen (1) Arbeitnehmer Normalarbeitnehmer Atypische Beschäftigung Teilzeitbeschäftigung (<=20 Stunde p/w) Geringfügige Beschäftigung (400-Euro Job) Befristeter Vertrag Zeitarbeitskräfte Selbständige Mit Personal Solo-Selbständige (ohne Personal) Mitarbeiter (z.b. Familienmitglied) 12

14 Flexible und atypische Beschäftigung verglichen (2) Nationale Konzepte - Erwerbstätige nach Erwerbsform (2010) 100% 5,4 4,7 6,2 9,5 80% 22,4 14,8 60% 40% 66,0 71,0 20% 0% Deutschland Die Niederlande Normalarbeitnehmer Atypische Beschäftigung (Deutschland)/Flexible Beschäftigung (Die Niederlande) Solo-Selbständige Übrige Selbständige 13

15 Flexible und atypische Beschäftigung verglichen (3) Anteil an den Kernerwerbstätigen 20 % Teilzeitbeschäftigung (<=20 Stunde p/w) Befristeter Vertrag Zeitarbeitskräfte Geringfügig Beschäftigte Die Niederlande Deutschland 14

16 Flexible und atypische Beschäftigung verglichen (4) In der Abgrenzung atypische Beschäftigung: Erwerbstätige nach Erwerbsform (2010) 100% 5,4 5,1 6,2 10,6 80% 22,4 22,9 60% 40% 66,0 61,4 20% 0% Deutschland Die Niederlande Normalarbeitnehmer Atypische Beschäftigung Solo-Selbständige Übrige Selbständige 15

17 Diskussion Atypische Beschäftigung versus flexibele arbeidsrelatie Sicht der Arbeitnehmer versus Arbeitgeber Arbeitnehmer versus Selbständige Internationale Messung 16

18 Danke für Ihr Interesse!...Und viel Glück