Casebook Europäisches Arbeitsrecht

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1 Prof. Dr. Monika Schlachter (Hrsg.) Casebook Europäisches Arbeitsrecht Nomos

2 Die Casebooks - Ziele und Aufbau der Reihe 17 Literaturverzeichnis 19 I. Grundzüge des Europäischen Arbeitsrechts Begriff und praktische Bedeutung des Europäischen Arbeitsrechts" 21 a) Bedeutung aus europäischer Sicht 22 b) Bedeutung aus Sicht des nationalen Rechts Rechtsquellen des Gemeinschaftsrechts 25 a) Primärrecht 25 b) Sekundärrecht 27 c) Die Rechtsprechung des EuGH 30 aa) Vorabentscheidungsverfahren gemäß Art. 234 EG 31 bb) Das Vertragsverletzungsverfahren nach Art. 226 EG Das Verhältnis des Gemeinschaftsrechts zum nationalen Recht 35 a) Unmittelbare Geltung und unmittelbare Anwendbarkeit 35 b) Anwendungsvorrang 38 c) Gemeinschaftsrechtskonforme Auslegung 39 d) Schadensersatzpflicht bei unzureichender Richtlinienumsetzung Regelungsgegenstände des Europäischen Arbeitsrechts 43 a) Arbeitsrechtlich relevante Grundfreiheiten 43 aa) Arbeitnehmerfreizügigkeit, Art. 39 ff. EG 44 bb) Dienstleistungsfreiheit, Art. 49 ff. EG 45 b) Diskriminierungsverbote 46 aa) Unmittelbare und mittelbare Diskriminierung 46 bb) Gleichbehandlung von Männern und Frauen 47 cc) Weitere Diskriminierungsverbote 49 c) Schutz der Arbeitnehmer bei Untemehmensumstrukturierungen 50 d) Anderweitige Arbeitsbedingungen 52 e) Kollektives Arbeitsrecht 54 aa) Beziehungen auf Unternehmensebene 55 bb) Beziehungen der Sozialpartner 58

3 II. Kommentierte Entscheidungen 59 Arbeitnehmerfreizügigkeit und Dienstleistungsfreiheit 59 Fall Nr. l-bosman 59 A. Urteil des EuGH vom 15. Dezember I. Leitsätze 59 II. Sachverhalt 62 III. Entscheidungsgriinde 62 B. Anmerkungen 69 I. Deutschland 69 II. Schweden 75 in. Italien 78 Fall Nr. 2 - Vander Eist 85 A. Urteil des EuGH vom 9. August I. Leitsätze 85 II. Sachverhalt 85 in. Entscheidungsgründe 86 B. Anmerkungen 87 I. Deutschland 87 n. Spanien 88 III. Spanien 90 Fall Nr. 3 - Finalarte 95 A. Urteil des EuGH vom 25. Oktober I. Leitsätze 95 n. Sachverhalt 96 HI. Entscheidungsgründe 97 B. Anmerkungen 102 I. Deutschland 102 II. Italien 109 Gleiches Entgelt für Männer und Frauen Fall Nr. 4- Defrenne II 113 A. Urteil des EuGH vom 8. April I. Leitsätze 113 n. Sachverhalt 113

4 ni. Entscheidungsgründe 114 B. Anmerkungen 117 I. Deutschland 117 n. Vereinigtes Königreich 119 FallNr.5-Bi/fca 123 A. Urteil des EuGH vom 13. Mai I. Leitsätze 123 n. Sachverhalt 123 III. Entscheidungsgründe 124 B. Anmerkungen 127 I. Deutschland 127 II. Österreich 129 III. Vereinigtes Königreich 132 IV. Spanien 140 Fall Nr. 6 - Danfoss 145 A. Urteil des EuGH vom 17. Oktober I. Leitsätze 145 n. Sachverhalt 145 m. Entscheidungsgründe 146 B. Anmerkung 148 I. Deutschland 148 n. Vereinigtes Königreich 152 Fall Nr. 7 -Barber 155 A. Urteil des EuGH vom 17. Mai I. Leitsätze 155 II. Sachverhalt 156 in. Entscheidungsgründe 157 B. Anmerkungen 160 I. Deutschland 160 II. Spanien 163 Gleichbehandlung von Männern und Frauen 169 Fall Nr. 8 - Marshall II 169 A. Urteil des EuGH vom 2. August I. Leitsätze

5 n. Sachverhalt 169 m. Entscheidungsgründe 170 B. Anmerkungen 171 I. Deutschland 171 II. Niederlande 173 Fall Nr. 9 - Marschall 177 A. Urteil des EuGH vom 11. November I. Leitsätze 177 II. Sachverhalt 177 III. Entscheidungsgründe 178 B. Anmerkungen 180 I. Deutschland 180 II. Niederlande 182 Fall Nr Draehmpaehl 185 A. Urteil des EuGH vom 22. April I. Leitsätze 185 II. Sachverhalt 186 III. Entscheidungsgründe 187 B. Anmerkungen 189 I. Deutschland 189 II. Österreich 192 III. Niederlande 194 Fall Nr. 11 -Abrahamsson 201 A. Urteil des EuGH vom 6. Juli I. Leitsätze 201 II. Sachverhalt 202 III. Entscheidungsgründe 202 B. Anmerkungen 205 I. Deutschland 205 n. Österreich 207 in. Niederlande 209 IV. Schweden 214 V. Spanien

6 Betriebsübergang 221 Fall Nr. 12 -Spijkers A. Urteil des EuGH vom 18. März 1986 I. Leitsätze II. Sachverhalt III. Entscheidungsgründe B. Anmerkungen I. Deutschland II. Niederlande III. Frankreich Fall Nr Katsikas A. Urteil des EuGH vom 16. Dezember 1992 I. Leitsätze II. Sachverhalt III. Entscheidungsgründe B. Anmerkungen I. Deutschland II. Österreich III. Niederlande IV. Frankreich V. Italien VI. Spanien Fall Nr Christel Schmidt A. Urteil des EuGH vom 14. April 1994 I. Leitsätze II. Sachverhalt III. Entscheidungsgründe B. Anmerkungen I. Deutschland II. Österreich III. Niederlande IV. Frankreich V. Italien

7 Massenentlassungen 279 Fall Nr Kommission./. UK 279 A. Urteil des EuGH vom 8. Juni I. Leitsätze 279 n. Sachverhalt 280 in. Entscheidungsgründe 281 B. Anmerkungen 284 I. Deutschland 284 n. Niederlande 288 III. Frankreich 297 IV. Italien 303 Arbeitszeit 307 Fall Nr. 16 -SIMAP 307 A. Urteil des EuGH vom 3. Oktober I. Leitsätze 307 n. Sachverhalt 309 III. Entscheidungsgründe 310 B. Anmerkungen 314 I. Deutschland 314 n. Österreich 320 IU. Frankreich 325 IV. Spanien 330 Nachweis von Arbeitsbedingungen 343 Fall Nr Kampelmann 343 A. Urteil des EuGH vom 4. Dezember I. Leitsätze 343 II. Sachverhalt 343 ni. Entscheidungsgründe 344 B. Anmerkungen 346 I. Deutschland 346 II. Frankreich 348 III. Italien 350 IV. Spanien

8 Kollektives Arbeitsrecht 357 Fall Nr Kommission./. UK 357 A. Urteil des EuGH vom 8. Juni I. Leitsätze 357 II. Sachverhalt 358 III. Entscheidungsgründe 359 B. Anmerkungen 364 I. Deutschland 364 II. Niederlande 366 Fall Nr Rockfon 371 A. Urteil des EuGH vom 7. Dezember I. Leitsätze 371 II. Sachverhalt 371 III. Entscheidungsgründe 372 B. Anmerkungen 374 I. Deutschland 374 II. Niederlande 377 in. Spanien 380 Fall Nr. 20-bofrost 385 A. Urteil des EuGH vom 29. März I. Leitsätze 385 II. Sachverhalt 385 III. Entscheidungsgründe 386 B. Anmerkungen 389 I. Deutschland 389 II. Niederlande 394 III. Frankreich 398 IV. Italien 403 V. Spanien