Entscheidungsübersicht zur Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen und damit zusammenhängenden Problemen Stand: März 1994 von Dr. Jobst-Hubertus Bauer Fachanwalt für Arbeitsrecht s Verlag C.H.Beck München 1994
GLIEDERUNG 1. Allgemeine kündigungsrechtliche Fragen 1.1-15 a) Bestimmtheitsgrundsatz 1.1 b) Form 1.2 c) Zugang 1.2 d) Zurückweisung 1.5 e) Kündigungsfristen 1.7 f) 624 BGB 1.13 g) AngKündG 1.14 h) Kündigung vor Dienstantritt 1.14 2. Anhörung des Betriebsrats/der Mitarbeitervertretung 2.1-13 3. Soziale Rechtfertigung der Kündigung 3.1-49 a) Allgemeines 3.1 aa) Wartezeit 3.1 bb) Betriebsbegriff 3.2 cc) Kleinbetriebsklausel 3.3 dd) Treu- und sittenwidrige Kündigung 3.5 ee) Verstoß gegen Benachteiligungsverbot 3.6 ff) Umgehung des Kündigungsschutzes und Verstoß gegen 134 BGB 3.7 gg) Verzicht auf Kündigungsschutz wegen gewünschter Kündigung 3.7 b) Verhaltensbedingte Kündigung 3.8 aa) Abmahnung 3.8 bb) Einzelfälle 3.14 c) Personenbedingte Kündigung 3.21 aa) Krankheitsbedingte Kündigung 3.21 bb) Dauernde Unfähigkeit 3.29 cc) Wehrdienst 3.30 dd) Fehlende Arbeitserlaubnis 3.31 ee) Gewissensentscheidung 3.32 ff) Kündigung eines Ehegatten-Arbeitsverhältnisses 3.32
Gliederung d) Betriebsbedingte Kündigung 3.33 aa) Wegfall des Arbeitsplatzes durch dringende betriebliche Erfordernisse und Interessenabwägung 3.33 bb) Sozialauswahl 3.37 cc) Darlegungs- und Beweislast 3.40 dd) Freier Arbeitsplatz, Weiterbeschäftigung im Konzern? 3.41 ee) Wiedereinstellungsanspruch 3.42 ff) Betriebsbedingte Druckkündigung 3.43 e) Einigungsvertrag: Kündigung wegen mangelnder Eignung 3.44 4. Änderungskündiouna 4.1-7 5. Teilkündigung 5.1 6. Außerordentliche Kündigung 6.1-13 a) Wichtiger Grund b) Interessenabwägung 6.7 c) Ausschlußfrist d) Verdachtskündigung 6.10 e) Druckkündigung 6-1 3 6-1 6-8 7. Befristungen und auflösende Bedingungen im Arbeitsvertraq. Altersgrenzen 7.1-6 a) Allgemeine Befristungen 7.1 b) Befristung nach dem BeschFG 1985 c) BAT SR2y d) Auflösende Bedingung e) Altersgrenzen 7-5 7-3 7-4 7-4
'iederung Arbeitnehmerkündigung 8.1-4 Wichtiger Grund ( 626 BGB) 8.1 Schadensersatz ( 628 BGB) 8.2 Hinweis- und Belehrungspflichten 8.3 Kündigungsbeschränkung durch Abfindungsklausel 8.3 Eindeutigkeit der Erklärung 8.4 9. Kündioungsschutzverfahren 9.1-15 a) Streitgegenstand 9.1 b) Dreiwöchige Klagefrist 9.2 c) Versäumnis der Klagefrist und nachträgliche Klagezulassung 9.5 d) Gerichtliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen und Abfindungen 9.7 aa) Aligemeines 9.7 bb) Verfassungsmäßigkeit der 9, 10 KSchG 9.11 cc) Beitragspflicht von Abfindungen 9.11 dd) Vererbbarkeit von Abfindungen 9.12 ee) Fälligkeit von Abfindungen 9.13 ff) Pfändung von Abfindungen 9.13 e) Verhandlungsgrundsatz 9.14 f) Rechtskraft, Präklusion 9.14 g) Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen 9.15 10. Entgelt-, Urlaubs- und Beschäftigungsansprüche nach Ausspruch der Kündigung 10.1-15 a) Vergütungsansprüche und Annahmeverzug 10.1 b) Beschäftigungsanspruch während der Kündigungsfrist und danach; Vollstreckungsprobleme 10.6 c) Urlaub und Freistellung 10.11 d) Vergütungsansprüche und Ausschlußklauseln 10.14 e) Verjährung 10.15
Gliederung 11. Einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Aufhebungsvertrag) 11.1-9 a) Verzicht auf Rechte und Ansprüche 11.1 b) Belehrungspflichten, Fürsorgepflichten 11.2 c) Anfechtung und Nichtigkeit 11-4 d) Tarifvertragliches Widerrufsrecht 11.6 e) Bedingter Aufhebungsvertrag 11.6 f) Rechtsmißbräuchlicher Überrumpelungsversuch 11.7 g) Widerruf von Prozeßvergleichen 11.7 h) Schriftform 11-8 i) Gleichbehandlung bei Abfindungen 1 1-8 12. Anfechtung des Arbeitsvertrages 12.1-3 13. Sonderprobleme bei Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen 13.1-29 a) Nachvertragliches Wettbewerbsverbot b) Betriebliche Altersversorgung aa) Widerruf von Zusagen 13.7 bb) Zusage einer Betriebsrente bei vorzeitigem Ausscheiden 13.8 cc) Anrechnung anderer Leistungen auf Betriebsrenten 13.9 dd) Übertragung von Altersversorgungsanwartschaften 13.10 ee) Anpassung 13.10 ff) Zeitanteilige vorzeitige Altersrente 13.12 gg) Insolvenzschutz bei wirtschaftlicher Notlage 13.13 hh) Insolvenzschutz für Lebensversicherung 13.14 ii) Abfindung von Anwartschaften 13.15 kk) Verschlechterungen einer Versorgungsordnung 13.15 II) Unverfallbarkeitsfrist nach Betriebsinhaberwechsel 13.16 mm) Gleichbehandlung 13.16 nn) Vereinbarte Unverfallbarkeit bei Direktversicherung nach Gehaltsumwandlung 13.17 c) Sonderzahlungen und gekündigtes ArbeitsVerhältnis 13.17 d) Rückzahlung von Ausbildungskosten 13.23 e) Darlehen 13.25 1 3-1 1 3.7
liederung f) Firmenwagen 13.26 g) Vertragsstrafe 13.29 14. Sonderkündiaunosschutz und damit zusammenhängende Probleme 14.1-50 a) Schwerbehinderte 14.1 b) Mutterschutz 14.9 c) Erziehungsurlaub 14.14 d) Betriebsratsmitglieder 14.19 e) Auszubildende 14.22 f) Immissionsschutzbeauftragter 14.24 g) Tendenzträger 14.24 h) Massenentlassung 14.30 i) Betriebsveräußerung 14.32 15. Kündigungsschutz in der Insolvenz 15.1 16. Steuerrechtliche Konsequenzen 16.1-12 a) Steuerfreie Abfindungen ( 3 Nr.9 EStG) 16.1 b) Steuerbegünstige Entschädigungen ( 24, 34 EStG) 16.3 c) Verteilung der Einkünfte auf mehrere Jahre ( 34 Abs.3 EStG) 16.10 d) "Brutto = Netto"-Abfindung 16.10 e) Behandlung von Gesellschafter-Ehepartnern 16.11 f) Lohnsteueranrufungsauskunft 16.11 g) Bescheinigung des Arbeitgebers? 16.12 17. Sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen 17.1-7 a) 117 AFG 17.1 b) 119, 119a AFG 17.2 c) 128 AFG i.d.f. ab 1.1.1993 17.4
Gliederung d) 128a AFG 17.4 e) Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt 17.6 18. Sozialplanabfinduno und Nachteilsausgleich 18.1-10 a) Sozialplanabfindung 18.1 b) Nachteilsausgleich 18.7 19. Arbeitspapiere 19.1-5 a) Zeugnis 19.1 b) Gerichtliche Zuständigkeit 1 9.4 20. Vertretungsberechtigte Oroanmitolieder 20.1-11 a) Vorstandsmitglieder einer AG 20.1 aa) Kündigungsfrist 20.1 bb) Widerruf der Bestellung und fristlose Kündigung des Dienstvertrages 20.2 cc) Zuständigkeiten 20.2 dd) Einstweilige Verfügung gegen die Abberufung von Vorstandsmitgliedern 20.3 b) Vereinsrechtliches Vorstandsmitglied 20.4 c) GmbH-Geschäftsführer aa) Kündigung des Geschäftsführers 20.4 bb) : Amtsniederlegung des Geschäftsführers 20.5 cc) Außerordentliche Kündigung des Anstellungsverhältnisses gegenüber einem Geschäftsführer 20.5 dd) Außerordentliche Eigenkündigung und Ersatz des Verdienstausfallschadens 20.6 20-4
'iederung xl ee) Zuständigkeitsprobleme 20.6 ff) Klage des GmbH-Geschäftsführers auf Entlastung 20.7 gg) Zuständigkeit der Arbeitsgerichtsbarkeit und Anwendung des KSchG 20.7 hh) Kündigung eines Geschäftsführers vor Antritt des Dienstverhältnisses und Tantieme für Probezeit 20.9 ii) Nachvertragliches Wettbewerbsverbot 20.10 kk) Gleichbehandlungsgrundsatz 20.11 21. Sachverzeichnis 21.1-15