Kommunikation als Verhaltenstraining

Ähnliche Dokumente
Anleitung zum sozialen Lernen für Paare, Gruppen und Erzieher

Soziales Kompetenztraining

Servicequalifizierung für den Mittelstand

Berufsbild Trainer/in

Inhaltsverzeichnis Konfliktmanagement im Unternehmen

INHALT. Vorwort 12. Grundlagen der Kommunikation. Gottfried Adam. 1 Zum Begriff der Kommunikation 16

Praxishandbuch der Beratung und Psychotherapie

Fachkraft für präventives Deeskalationsmanagement

Entwicklung und Stärkung der persönlichen Kompetenzen!

Joachim Besier - Training & Beratung

Kinder brauchen Freunde Soziale Fertigkeiten fördern

Zertifikatskurs. Angewandte Rhetorik. "Reden lernt man nur durch reden" (Cicero) Zertifikatskurs in sechs Modulen. August 2019 März 2020

Leseproben Fernstudienlehrbriefe

Lehrgang Train the Trainer

Was ist Interaktion? 34 Symmetrische und asymmetrische Interaktion 34

Lehrgang Train the Trainer

Konfliktmanagement. Seminar+Training

Lehrgang Train the TrainerIn

Selbststärkungsprojekt der Liboriusschule

Der soziale Trainingsraum

Kommunizieren ist ganz einfach!?!?!

Meine Bewertung des Kurses

Teamfähigkeit. 7.1 Teamfähigkeit. 7.2 Kritikfähigkeit. TopTen

Inhaltsauszug zum Kommunikationstrainer

KÖRPERSPRACHE & KOMMUNIKATION

seelensammler.de/uni Kommunikation - Fragen Gruppe A Kommunikation Fragen - Seite 1

Lehrlinge :00 16:00 Konfliktmanagement Fritz Schwab. Lehrlinge :00 16:00 Teambuilding Mag.

Kommunikationstraining für Mitarbeiter im Gesundheitswesen

-lich willkommen zur Einführung in die

GRUNDLAGEN DER KOMMUNIKATION SEMINAR

Konzept Schülerpatenschaften und Streitschlichtung der Friedrich-Ebert-Realschule Hürth

Coaching - für jeden etwas?! Ein Weg durch den (Begriffs-)Dschungel

Sport Mentaltraining. Nur wer bereit ist alte und ausgetretene Wege zu verlassen, wird sich verbessern.

Verhaltenstherapie bei Depression

Trainings. zum Thema Sozialkompetenz. Standort Zürich. Standort Basel. CH-8706 Meilen. CH-4051 Basel

Inhaltsübersicht. Theoretischer Ursprung, Grundprinzip, Techniken. 2 Wie wirksam ist ein motivierender Gesprächsansatz?

Präsentation

Inhalt. Vorwort Konflikt-Kultur so wichtig wie die Liebe! 8 Konflikte annehmen 9 Konfliktfähigkeit und emotionale Intelligenz 10

Interkulturelles Training Schweden Interkulturelles Coaching Schweden

Führungskräftetraining Seminar-Workshop vom in Halle / Holleben

Seminar: Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte

Verwaltungsakademie des Landes Tirol

Handbuch Interkulturelle Kompetenz

Praxishandbuch Produktmanagement

Wertschätzende Führung

Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte

Soziale Kompetenzen. Kommunikation Persönlichkeitsentwicklung Verkauf

Trainer-Weiterbildung Trainer-Aus-, Weiter- und Fortbildung

Trainer Weiterbildung Trainer-Fortbildung

Modul 1 - Ausbildung Mediator/-in: (120 Stunden / 160 Unterrichtseinheiten)

Professionelle Eigen- und Produktpräsentation

Wie wir im Sport und durch den Sport die mentale Stärke unserer Kinder fördern. Dr. Monika Niederstätter

Inhaltsverzeichnis. Inhaltsverzeichnis

Der Unternehmenserfolg wird entscheidend von der Kommunikationskultur beeinflusst...

Erfolgsfaktor Kommunikation Seminar-Workshop im Intervall BESTATTER. 4-Tages-Seminar

Fachschule Technik - Fachrichtung Elektrotechnik

Kursplan FA-M1 (SVEB 1)

Grundlagen des Konfliktmanagements. Dörthe Dehe, Geschäftsführerin, Senior Consultant

Bewältigung einer gynäkologischen Krebserkrankung in der Partnerschaft

Herzlich willkommen. Sozialkompetenz. macht unsere Kinder stark!

ON! Reihe RICHTIG LERNEN DVD 3 Körpergedächtnis Lernen mit Bewegung Arbeitsmaterialien Seite 1

Was macht Kinder stark?

Workshop Stress- & Selbst-Management

Modul 1 - Ausbildung Mediator/-in: (120 Stunden / 160 Unterrichtseinheiten)

Inhalt Vorwort 1. Was ist professionelle Freundlichkeit? 2. Repräsentatives Auftreten 3. Freundliche Kundenansprache

Mensch=Mensch. Projektbeschreibung und Seminarkonzepte

Herzlich Willkommen. Konfliktmanagement

Sie eignen sich Fähigkeiten und Kompetenzen auf folgenden Gebieten an: Trainingseinheiten zielgruppenorientiert planen und konzipieren

5 Teile Cyan 4 Teile Yellow

ECo-C Führerschein in Sozialkompetenz

Konzept. Schüler-Streitschlichtung entwickelt und eingeführt: August 2011 letztmalig abgesichert: Februar 2015

Interkulturelle Kompetenz

... Das Konfliktgespräch ... Nordbayerische Bläserjugend e.v. Samstag, 21. Januar 2017

Komm, wir finden eine Lösung!

Techniken der Personalentwicklung

Lerne, dich selbst zu schützen

Begleittext zur Präsentation Reden Sprechen Präsentieren

GRUNDLAGEN DES KONFLIKTMANAGEMENTS

Europäische Mobilität für Berufseinsteiger

Erworbene Fähigkeiten: Grundverständnis für die Prävention

Soft Skills für Softwareentwickler

Interprofessionelle Zusammenarbeit Kooperation 2.0

Inhaltsverzeichnis. Beziehungen im pädagogischen Alltag aufbauen. Berufliche Identität entwickeln

1 Einleitung 1. 2 Symptomatik, Epidemiologie, Klassifikation. 3 Theoretischer Handlungsrahmen 23. Inhalt. und Diagnostik 7

Transkript:

Angelika Wagner-Link Kommunikation als Verhaltenstraining Arbeitsbuch für Therapeuten, Trainer und zum Selbsttraining Pfeiffer bei Klett-Cotta

INHALT Vorwort 9 Benutzungshinweise 10 A Grundlagen 13 1. Kommunikation als wesentliches Element in verschiedenen Anwendungsbereichen 13 1.1 In der Therapie " 14 1.2 In Industrie und Verwaltung 17 1.3 In Marketing, Verkauf und Dienstleistung 21 1.4 In der Pädagogik 23 1.5 Zur Erhöhung der persönlichen Kompetenz 25 2. Voraussetzungen und Ziele des Kommunikationstrainings 30 2.1 Ziele und Zielgruppen 30 2.2 Voraussetzungen für Therapeuten und Trainer 33 2.3 Voraussetzungen für das Selbsttraining 35 3. Aufbau des Trainings 36 3.1 Aufbau 36 3.2 Verhaltenstraining in fünf Verhaltensbereichen 37 - Kontakt - Durchsetzen - Selbstdarstellung und Präsentation - Kommunikation in Beziehungen - Umgang mit Aggressionen und Konflikten 4. Trainerverhalten und Trainingsmethoden 42 4.1 Trainer-/Therapeutenverhalten 42 4.2 Gruppen- und Einzeltraining 43

4.3 Arbeitsmaterialien 48 4.4 Analyse des persönlichen Verhaltens 49 4.5 Erarbeiten der Wissensinhalte 51 4.6 Übungen und Rollenspiele 51 5. Grundlegende Fähigkeiten in der Kommunikation 61 5.1 Einstieg in das Training 61 5.2 Basiswissen 63 5.2.1 Kommunikationsmodelle 63 5.2.2 Codierung - Decodierung 64 5.2.3 Vier Seiten einer Botschaft 67 5.2.4 Geschlechtsrollen und Kommunikation 74 5.3 Basisfertigkeiten 77 5.3.1 Senderfertigkeiten 77 - Nonverbale Senderfertigkeiten 77 - Paraverbale Senderfertigkeiten 90 - Verbale Senderfertigkeiten 96 5.3.2 Empfängerfertigkeiten 99 B Kommunikationstraining in fünf Verhaltensbereichen 105 6. Kontakt 106 6.1 Hintergrundinformationen für Trainer und Therapeuten 106 6.2 Lernziele für Tn/Kl und zum Selbsttraining 107 6.3 Einstiegsübung»stumme Kontaktaufnahme«108 6.4 Spezifische Wissensvermittlung (Isolation, soziale Geborgenheit, Kontaktmöglichkeiten und -themen kennen) 108 6.5 Fertigkeiten (Kontaktaufnahme, Gespräche einleiten, Gespräche weiterführen, aktives Zuhören) 116 6.6 Individuelle Rollenspiele 129

7. Durchsetzen 132 7.1 Hintergrundinformationen für Trainer und Therapeuten (persönliche Rechte, gesellschaftliche Benachteiligung von Gruppen, Frauen, Durchsetzungstraining für spezielle Gruppen) 132 7.2 Lernziele für Tn/Kl und zum Selbsttraining 134 7.3 Einstiegsübung»Ja - Nein«134 7.4 Spezifische Wissensvermittlung (persönliche Rechte, persönliche Ziele, geschlechtsspezifisches Verhalten) 134 7.5 Fertigkeiten (Selbstsicherheit in Sprache und Körpersprache, Beharrlichkeit,»Nein-sagen«, Bedürfnisse und Forderungen äußern, Umgang mit Gesprächskillern) 138 7.6 Individuelle Rollenspiele 159 8. Selbstdarstellung und Präsentation 162 8.1 Hintergrundinformationen für Trainer und Therapeuten 162 8.2 Lernziele für Tn/Kl und zum Selbsttraining 163 8.3 Einstiegsübung»Denkmal«oder»Kurzvortrag«163 8.4 Spezifische Wissensvermittlung (verschiedene Vortragsarten, Aufbau von Vorträgen, Argumentation) 164 8.5 Fertigkeiten (Körpersprache, Sprache, Blackout- Techniken, Kurzvortrag) 170 8.6 Individuelle Rollenspiele 182 9. Kommunikation in Beziehungen 186 9.1 Hintergrundinformationen für Trainer und Therapeuten 186 9.2 Lernziele für Tn/Kl und zum Selbsttraining 189 9.3 Einstiegsübung»Gefühlspantomime«189 9.4 Spezifische Wissensvermittlung (Einfluss von Gefühlen kennen, geschlechtsspezifische Unterschiede) 189 9.5 Fertigkeiten (Gefühlsbotschaften, Umgang mit Feedback, Metakommunikation) 194

9.6 Individuelle Rollenspiele 211 10. Umgang mit Aggressionen und Konflikten 214 10.1 Hintergrundinformationen für Trainer und Therapeuten 214 10.2 Lernziele für Tn/Kl und zum Selbsttraining 215 10.3 Einstiegsübung»Kritik«215 10.4 Spezifische Wissensvermittlung (Konfliktdefinition, Konfliktarten, Konfliktanalyse) 216 10.5 Fertigkeiten (Gewaltfreie Kommunikation, Argumentation, Debatte, Konfliktgespräch) 222 10.6 Individuelle Rollenspiele 234 C Weiterführende Maßnahmen 237 11. Kombinationsmöglichkeiten mit anderen Kompetenzbereichen am Beispiel Stresskompetenz 237 11.1 Kurzfristige Erleichterung 238 11.2 Langfristige Stressbewältigung 242 12. Ein Thema der Zukunft: Interkulturelle Kommunikation (von Andreas Bruch) 245 12.1 Grundlagen interkultureller Kommunikation 247 12.2 Interkulturelles Kommunikationstraining 254 Dank 265 Literatur 266