Herzlich Willkommen! Bernd Kasper/pixelio.de Digitalisierung, Komplexität und Wandel vs. Menschlichkeit Eine Einführung in SACHT - Systemische Achtsamkeit Mentale Stärken 2017
Foto: Wolfgang Grabherr
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Morgenenergetisierung Ankommen
Dipl. Psych. Anett Renner Erfahrene Führungskräfteentwicklerin Global Player (Daimler, AMD,..) zertifizierter Coach, Supervisorin, Trainerin, Gesundheits-Coach Lehrende in Coaching und Supervision zugelassene Psychotherapeutin (Systemische Therapie, Traumatherapie, Hypnotherapie, Krisenintervention) Entwicklerin des SACHT Konzepts und Systemischen Ressourcen-Managements Geschäftsführung SACHT Institut für Systemische Achtsamkeit
SRM und SACHT Gesundheits- und Potenzialentwicklung Systemische = Ressourcen Management Konzept mit Modell und Tools zum Erkennen, Verstehen, Beschreiben und Gestalten von stress, emotionsbezogenen Prozessen und Gesundheit SACHT = Systemische ACHTSAMKEIT Haltung, wie man mit Komplexitäten, Wandel, Stress, Emotionen und Konflikten konstruktiv umgeht
Systemisches Ressourcen-Management SRM - 1) Modell zum Erkennen, Verstehen, Gestalten 2) zahlreiche Prinzipien, z.b.
SRM 2 b) Prinzipien Was tun? Stopp bei Destruktivem Mehr Konstruktives Hin zu Konstruktivem Wie? RessourcenACHT SRM Prinzipien
SRM- Prinzip : ZDF Was Wann Wo Wie Wer bringt Antwort her Worte, Fragen und Antworten, Geschichten, (die) gestalten
SRM- Prinzip : ZDF Was passiert Wann und Wo in einer Internetminute?
Umgang mit Infoüberflutung
SRM- Prinzip : ZDF Digitalisierung Wie? = Innovation Auto als Wetterstation bzw. Gesundheits- und Wellnesstempel Digitaler Turnschuh Daten über Fußschweiß führt zu neuen Werkstoffen
SRM- Prinzip : ZDF Arbeitswelten Wie? Digitale Planung, Produktion und Controlling
SRM- Prinzip : ZDF Arbeitswelten heute und in Zukunft
SRM- Prinzip : ZDF Arbeitswelten und Generationen Generation Wirtschaftswunder 1944-1954 Geneneration Babyboomer s 1955-1964 Generation X 1965-1978 Generation Y Millennials 1979-1999
SRM- Prinzip : ZDF Arbeitswelten Diversity- Kulturen
Größter Umbruch in den Arbeitswelten seit Industrialisierung
SRM- Prinzip: ARD ARD (in eine Andere Richtung Denken)
Haltungswechsel
SACHT macht Systemik erlebbar z.b. in Teams
Umgang mit Komplexität und Wandel
Vom Hierarchie zum Beziehungsmodell
Umgang mit Komplexität und Wandel
Umgang mit Komplexität und Wandel
Professionell Faulsein Wann waren Sie das letzte Mal professionell faul? Wann, wo, wie mit wem erlauben Sie es sich? Wann, wo, wie wollen Sie es mal versuchen?
Mentale und soziale Agilität
Im Moment einlassen statt Planen
Konstruktiver Umgang mit Fehlern und Krisen Feler
Es geht was schief... Fehler, Krise Fäler
Immer dieselbe Frage Warum?
SRM- Prinzip: Stopp Jürgen Fälchle - Fotolia.com
SRM-Prinzip Warum? macht oft stumm
SRM- Prinzip : Stopp
Was steckt dahinter? FEHLER
Fehler sind... HELFER
SRM- Prinzip: Danke Feler
Regler für zu viel finden
Kompetenzen in Stress- und Emotionsregulation
Was kann man noch tun... Akzeptanz Optimismus Aktive Lösungsorientierung Ü berzeugung der Selbstwirksamkeit Schuldgefüḧl - Verantwortung Netzwerkorientierung und Unterstützung Zukunftsorientierung Rike Pixelio.de
Achtsamkeit Aufmerksamkeit für eigenen Gedanken, Gefühle, Handlungen Sinne sind geschärft Emotionen und Bedürfnisse werden wahrnehmbar Unterschiedserfahrung Abstand zu Problemen, Gelassenheit Innere + äußere Freiheit
SACHT RessourcenACHT
Sehen, erleben, erfahren, wo man steht und konstruktiv gestalten
RessourcenACHT
RessourcenACHT konstruktiv destruktiv
RessourcenACHT
RessourcenACHT
Enttäuschungskompetenzen leben
Stopp bei Destruktion Profis involvieren Unterstützungssysteme
Fühlen Bewegen Unterschiedserfahrungen bilden mit Ressourcenblick
In den Spiegel schauen...austausch... Wann habe ich welchen Fehler gemacht? Was ist daraus entstanden? (Ideen, Kontakt, Kompetenzen) Wie kann ich mit wem, wann und wo die linke Seite der ACHT leben?
Sowohl als Auch
Verantwortung und Einfluss
SRM-Prinzip: Würdigung
Fragen, Kommentare...
SRM kennenlernen SRM Weiterbildung: 3 Module ab Februar 2018 in Süddeutschland BERLIN Juni 2018 (Ausbildung und Zertifizierung) Frühjahr/ Herbst 2018- Systemische Selbsterfahrung mit SRM im Allgäu/ Ostsee 3 Tage Oasentage jährlich im November in Süddeutschland Veröffentlichungen: Bücher: Vandenhoeck Kreative Methoden in der Systemischen Praxis, Ibedim Systemische Impulse für die Soziale Arbeit Disy, Zeitschriften: Systemische Pädagogik, Betriebliche Prävention,... Auditorium Netzwerk CD/ DVDs
Vielen Dank... Alles Gute und auf Wiedersehen. Institut für Systemische Achtsamkeit www.sacht-institut.de www.einfachwirksam.de