Semigator-Katalog. Trainer, Coaches & Speakers für die fi rmeninterne Weiterbildung BEST

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1 2010/2011 Semigator-Katalog Trainer, Coaches & Speakers für die fi rmeninterne Weiterbildung BEST Best-of-Semigator Teil 1 /// Vertrieb & Marketing /// Auftreten & Kommunikation /// Leistung & Gesundheit /// Lernen & Entwicklung Das Seminar- und Weiterbildungsportal

2 Semigator denn mit dem passenden Trainer versetzen Sie Berge!

3 EDITORIAL Sehr geehrte Leser, mit dem großen Best-of-Semigator Trainer-Katalog halten Sie unsere handverlesene Auswahl hervorragender Trainer, Coaches und Speaker erstmals in gedruckter Form in den Händen. Wir machen damit die Auswahl und Buchung geeigneter Trainingsmaßnahmen für Sie noch einfacher und schneller. Denn wir wissen: Der passende Trainer am richtigen Ort kann den Erfolg eines Teams oder eines Unternehmens maßgeblich steigern. Deshalb haben wir uns der Aufgabe verschrieben, Unternehmen bei der Suche nach genau passenden Trainern und Seminaren zu unterstützen. SEMIGATOR - IHR NAVIGATOR IM WEITERBILDUNGSMARKT Semigator bringt Transparenz in den unübersichtlichen Markt der Weiterbildung, indem wir Sie dabei unterstützen, schnell und unkompliziert den richtigen Anbieter zu fi nden. Dabei bietet das Weiterbildungsportal semigator.de direkten Zugang zu unserem bundesweiten Pool von über Trainern und offenen Seminaren. Eine Auswahl dieser Trainer fi nden Sie jetzt außerdem in der dreiteiligen Semigator Trainer-Katalog-Serie, die Ihnen beim täglichen Umgang behilfl ich sein soll. DER BEST-OF-SEMIGATOR-TRAINERKATALOG HANDVERLESENE EXPERTEN Der Best-of-Semigator Trainerkatalog bietet Ihnen eine optimale Vergleichbarkeit unterschiedlicher Trainer und Coaches durch die strukturierte Darstellung von Schwerpunktthemen, Qualifi kationen, Praxiserfahrung sowie Büchern und Auszeichnungen. Damit fi nden Sie die wesentlichen Kriterien für die Beurteilung, ob ein Trainer oder Coach zu Ihrer Aufgabe passt, auf einen Blick. Die Best-of-Semigator-Kategorie stellt außerdem eine handverlesene Auswahl an Trainern und Coaches dar, die sich durch außerordentlich hohe Praxiserfahrung, Expertentum und Spezialisierung auf aktuelle Themen auszeichnen. Alle Experten wurden von Semigator persönlich interviewt und entsprechend klassifi ziert. Gerne senden wir Ihnen auch die anderen beiden Trainerkataloge kostenlos zu bitte nutzen Sie dazu Seite 73. Herzlichst, Ihre Michael Silberberger Nicholas Thiede Peter Baumann Christian Manthey Gründer & Aufsichtsrat Vorstandsvorsitz Vorstand Prokurist

4 ÜBER SEMIGATOR Semigator Ihr sicherer Weg zur passenden Weiterbildung Ganz sicher kann das passende Training zum richtigen Zeitpunkt im besten Sinne Berge versetzen. Es gibt Unternehmen, die von deutlicher Umsatzsteigerung ihres Vertriebsteams berichten, oder von ehemals zerstrittenen Teams, die durch das passende Coaching im Sinne der Unternehmensziele wieder an einem Strang ziehen. Auf der anderen Seite ist das unübersichtliche Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen oft erschlagend. Die meist wochenlange Suche nach dem passenden Trainer oder Seminar, gepaart mit dem Risiko, doch nicht den gewünschten Volltreffer zu landen und damit Budget und vor allem wertvolle Arbeitszeit der Mitarbeiter aufs Spiel zu setzen, ist mit den knappen Ressourcen moderner Personalabteilungen kaum noch leistbar. SEMIGATOR SCHAFFT ÜBERSICHT UND TRANSPARENZ Genau für diese Aufgabe bietet Semigator die Lösung: durch die Verbindung eines umfassenden, bundesweiten Trainerund Seminarpools mit hoher Marktkenntnis unseres Expertenteams ermöglichen wir Unternehmen, schnell und effi zient die richtige Fortbildung zu fi nden sei es ein Inhouse-Trainer, Coach, Speaker oder ein offenes Seminar. Die über Trainer, Speaker und Coaches unserer Inhouse-Datenbank decken alle wesentlichen Themenbereiche der betrieblichen Weiterbildung ab genauso wie die über offenen Seminare für externe Trainingsmaßnahmen. Semigator verbindet Ihren Weiterbildungsbedarf mit umfassendem Angebot. Ihr Bedarf Firmeninterne Seminare Offene Seminare Keynote-Speaker Ihre Kriterien Fachlich Methodisch Praxisbezug Firma/Kultur Budget Sonder-Anforderungen Ihre passende Weiterbildung > Trainer, Coaches & Speaker > offene Seminare namhafter Seminaranbieter Executive AKADEMIE FÜR MANAGEMENT & NACHHALTIGKEIT 4

5 DAS SEMIGATOR PRINZIP: IN 3 SCHRITTEN ZUR RICHTIGEN WEITERBILDUNG Die optimale Weiterbildung für Ihre Bedürfnisse fi nden Sie mit dem 3-stufi gen Semigator-Prinzip. Ausgangspunkt ist eine Bedarfsbestimmung zur Aufnahme Ihrer wesentlichen Anforderungen: Lernziele, Inhalte, fachliche und methodische Eignung des Trainers, erforderliche Praxisorientierung aber auch weiche Faktoren wie Passung zur Firmenkultur, Ortsnähe und Budgetrahmen. Diese grundsätzlichen Rahmenbedingungen der Fortbildung sind Voraussetzung für eine effi ziente Angebotssuche und -auswahl. STRUKTURIERTE BEDARFSAUFNAHME, PERSÖNLICHE EMPFEHLUNGEN UND QUALITÄTSKONTROLLE DURCH FEEDBACK-SCHLEIFE 1 Strukturierte Bedarfsaufnahme Aufnahme der wesentlichen Anforderungen: Inhaltlich Fachlich Methodisch Praxisbezug Firma/Kultur Ortsnähe Budget Etc. 2 Semigator Empfehlung Auswahl aus bundesweiten Trainer- und Seminardatenbanken mit > Trainern und offenen Seminaren Experten-Empfehlung der besten Kandidaten auf Basis Ihrer Anforderungen 3 Feedbackschleife zur Qualitätssicherung Trainingsdurchführung Vertragsgestaltung und Trainingsdurchführung unter voller Kontrolle des Auftraggebers Feedback an Semigator zur Qualitätssicherung Auf Basis Ihrer Anforderungen erhalten Sie von Semigator Empfehlungen der geeignetsten Trainer, Coaches oder Speaker. Die Auswahl erfolgt aus unserem großen bundesweiten Pool, und beruht auf einer Kombination Ihrer Anforderungen und unserer persönlichen Erfahrung mit den Experten aus zahlreichen Interviews, persönlichen Trainingsbesuchen und Kundenrückmeldungen.Die letztliche Durchführung der Fortbildungsmaßnahme liegt vollständig in Ihren Händen. Semigator unterstützt in dieser Phase bei Bedarf und bleibt eng verbunden durch eine Feedbackschleife zur Kontrolle der Zielerreichung. Dies gewährleistet eine gleichbleibend hohe Qualität unserer Empfehlungen. DER SEMIGATOR TRAINERKATALOG FÜR IHRE TÄGLICHE UNTERSTÜTZUNG BEI DER TRAINERSUCHE Auf Basis der oben genannten Kriterien haben wir eine Auswahl von Trainern, Coaches und Speakern als Best-of-Semigator-Partner klassifi ziert. Die Best-of-Semigator-Kategorie stellt dabei eine handverlesene Auswahl an Experten dar, die sich durch außerordentlich hohe Praxiserfahrung, Expertentum und Spezialisierung auf aktuelle Themen auszeichnen. Alle Trainer, Coaches und Speaker wurden von Semigator persönlich interviewt und entsprechend klassifi ziert. Den ersten Teil der Serie Best-of-Semigator halten Sie gerade in der Hand. Die weiteren Teile können Sie kostenfrei mit dem Formular auf S. 73 anfordern. 5

6 Themenübersicht Semigator bietet Ihnen auf den folgenden Seiten Trainer, Coaches und Speaker, die als ausgewiesene Experten auf ihrem jeweiligen Fachgebiet über einen hervorragenden Ruf verfügen. Zu jedem Trainer fi nden Sie detaillierte Kompetenzprofi le und Informationen zu den Inhalten der angebotenen Seminare und Veranstaltungen. Die Themengebiete unterteilen sich in folgende Kategorien: VERTRIEB & MARKETING SEITE 11 AUFTRETEN & KOMMUNIKATION SEITE 45 LEISTUNG & GESUNDHEIT SEITE 61 LERNEN & ENTWICKLUNG SEITE 66 MANAGEMENT & FÜHRUNG STRATEGIE & INNOVATION CHANGE MANAGEMENT MOTIVATION & ERFOLG PERSÖNLICHKEIT Teil 2 können Sie kostenlos auf S.73 anfordern 6

7 TRAINER NACH GEBIETEN VERTRIEB & MARKETING Daniela A. Ben Said 12 Jon Christoph Berndt 13 Rainer H. Bielinski 14 Karsten Brocke 15 Andreas Buhr, CSP 16 Alexander Christiani 17 Klaus-J. Fink 18 Claudia Fischer 19 Edgar K. Geffroy 20 Christian R. Hanisch 21 Dr. Hans-Georg Häusel 22 Sabine Hübner 23 Gerhard A. Jantzen 24 Uli Jeusfeld 25 Dirk Kreuter 26 Hans-Uwe L. Köhler 27 Dirk-Michael Lambert 28 Jörg Laubrinus 29 Martin Limbeck 30 Roland M. Löscher 31 Helmut Muthers 32 Dirk Oevermann 33 Heike Reising 34 Wolfgang Ronzal 35 Wolfgang Roth 36 Joachim Rumohr 37 Hermann Scherer 38 Anne M. Schüller 39 Dr. Torsten Schwarz 40 Hartmut Sieck 41 Ralf R. Strupat 42 Ingo Vogel 43 Friedhelm Wachs 44 AUFTRETEN & KOMMUNIKATION Joachim Beyer 46 René Borbonus 47 Peter Klaus Brandl 48 Josef Buschbacher 49 Gerriet Danz 50 Stéphane Etrillard 51 Matthias Garten 52 Agnes Jarosch 53 Patric P. Kutscher 54 Eva Loschky 55 Monika Matschnig 56 Alexander Plath 57 Sven Sander 58 Jens Tomas 59 Ralf A. Zunker 60 LEISTUNG & GESUNDHEIT Gordon Geisler 62 Matthias Herzog 63 Dr. Franz Milz 64 Slatco Sterzenbach 65 LERNEN & ENTWICKLUNG Zach Davis 67 Oliver Geisselhart 68 Markus Hofmann, CSP 69 Albrecht Kresse 70 Prof. Dr. Lothar Seiwert, CSP 71 Gregor Staub 72 IMPRESSUM Herausgeber: Semigator AG, Dornkratz 1 WP, Wiesbaden Aufl age: Vorstand: Nicholas Thiede, Peter Baumann, Fabian von Trotha Tel.: , Fax: info@semigator.de, Rechtlicher Hinweis: Für die Inhalte der Trainer-Seiten sind die Trainer selbst verantwortlich. Etwaige Ansprüche sind demnach gegenüber der jeweiligen Person bzw. dem Unternehmen direkt anzumelden. Vervielfältigung oder Kopie des Kataloges nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung der Semigator AG. Semigator AG, im September 2010

8 BERATUNG TRAINER-STORY Inhouse-Training oder externes Seminar? Coach oder Speaker? Ob Inhouse-Training oder externes Seminar, Coach oder Speaker: Die Entscheidung fällt je nach Lernziel, Zeitbedarf, Kosten und räumlichen Gegebenheiten. Alle Formate haben ihre spezifi schen Einsatzgebiete: Inhouse-Seminare von Trainern richten sich vorrangig an Unternehmen, die ihre Mitarbeiter praxisnah im eigenen Betrieb schulen wollen, und bieten mehrere Vorteile: Als Auftraggeber können Sie Termin, Zeit und Ort selbst bestimmen, die Ausfallzeiten der Mitarbeiter sind gering, und Reise-, Unterkunfts- und Verpfl egungskosten entfallen. Inhouse-Seminare können zudem auf den Bedarf des Unternehmens abgestimmt werden. Dies steigert die Akzeptanz des Trainings bei den Teilnehmern und vereinfacht den Praxistransfer. Inhouse-Seminare bieten sich ab einer Gruppengröße von vier bis sechs Mitarbeitern an. Externe/offene Seminare von Seminaranbietern eignen sich, wenn weniger als vier Mitarbeiter geschult werden sollen und wenn der Erfahrungsaustausch mit anderen Firmen und Einblicke in andere Unternehmenskulturen von Nutzen ist. Das stärkt die sozialen Kompetenzen, und der Ortswechsel erzeugt Abwechslung und gewährleistet einen wertvollen Außenblick auf den eigenen Arbeitsalltag. Offene Seminare fi nden regelmäßig zu bestimmten Terminen und Orten statt. Thema, Dauer sowie Inhalt des Seminars sind klar defi niert. Offene Seminare sind oft preisgünstiger als Inhouse-Trainings. Da die Seminarinhalte grundsätzlich unternehmensübergreifend sind, sind sie weniger auf individuelle Bedürfnisse und Fragestellungen einzelner Unternehmen zugeschnitten. Coachs kommen zum Einsatz, wenn der Wunsch nach Veränderung und nach persönlicher Entwicklung sowie die Suche nach neuen Handlungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Ein Coaching ist individuell auf eine bestimmte Person ausgerichtet. Das Coaching ist dabei eines der wirkungsvollsten Instrumente, um kreative Prozesse in Gang zu setzen und positive Veränderungen einzuleiten. Ein Coaching ist meist mehrtägig und kann sich auch über längere Zeiträume erstrecken. Coaching ist meist Hilfe zur Selbsthilfe. In einem Vorgespräch werden Zielsetzungen des Coachings geklärt und das Vorgehen festgelegt. Speaker sind Fachexperten zu einem bestimmten Themenkomplex, die zu besonderen Anlässen wie Firmenjubiläum oder ähnlichen Großveranstaltungen eingesetzt werden bspw. um die Bereitschaft der Mitarbeiter für tiefgreifende Veränderungsprozesse zu erhöhen oder Anstoß für eine Leistungssteigerung zu geben. Speaker wenden sich an das versammelte Publikum, nicht an den einzelnen Mitarbeiter. Sie sind in der Lage, Themen emotional darzustellen und Ihre Zuhörer für Neues zu öffnen. Dadurch ergeben sich oft neue Impulse und Einsichten für sämtliche Teilnehmer. 8

9 IMMER DIE PASSENDE VERANSTALTUNG: INHOUSE-SEMINAR EXTERNES/OFFENES SEMINAR SPEAKER COACH Inhalte sind genau auf spezifi schen Bedarf abgestimmt Thema ist vorgegeben Thema kann vom Unternehmen gewählt werden Zielsetzung kann selbst bestimmt werden Termin, Zeit und Ort können selbst bestimmt werden Ort und Zeit sind festgelegt bei besonderen Anlässen Zeit und Ort werden individuell abgestimmt ideal ab vier Teilnehmern Einzelanmeldungen möglich für größeres Publikum geeignet lösungs- und zielorientierte Begleitung von Einzelpersonen sehr geringe Ausfallzeiten der Mitarbeiter; keine Spesen für jeden zugänglich öffnet die Zuhörer für neue Einsichten meist mehrtägig oder über längere Zeiträume stärkt die Beziehung zum Unternehmen, Praxistransfer, Nachhaltigkeit Austausch mit anderen Teilnehmern gibt Teilnehmern neue Impulse sehr wirkungsvoll; Hilfe zur Selbsthilfe 9

10 Wege zum passenden Trainer 3 Wege zum passenden Trainer Suchen Sie schnell und einfach den passenden Trainer in unserem Online-Trainerportal per Direktsuche oder Auschreibung Semigator Trainerkataloge Von Semigator ausgewählte Trainer mit spezieller Fachexpertise. Persönliche Beratung 10 Rufen Sie uns unter an und lassen Sie sich von uns eine unverbindliche Vorauswahl an passenden Kompetenzprofi len vorschlagen.

11 KATEGORIE /// Vertrieb & Marketing Die Bereiche Vertrieb und Marketing sind ein weites Feld, doch jede einzelne Komponente bildet einen wichtigen Baustein für den Unternehmenserfolg von heute und von morgen. Optimieren Sie daher Ihre Vertriebs- und Marketingaktivitäten und lassen Sie sich von ausgewiesenen Experten für aktuelle und künftige Herausforderungen fi t machen. Der passende Trainer und das geeignete Seminar für Ihren speziellen Bedarf sind garantiert dabei. 11

12 VERTRIEB & MARKETING Daniela A. Ben Said Trainer-Nummer: Die 3-fache Buchautorin wurde 2008 mit dem Coaching Award ausgezeichnet & ist eine der authentischsten Trainerinnen Deutschlands. Spiegel Wissen 2009: Sie gehört zu den TOP-Trainern Deutschlands! TRAINER/COACH/SPEAKER Kundenverblüffung Abschlusstechniken Horsecoaching Daniela A. Ben Said, ein Energiebündel ohne Grenzen, gilt als eine der authentischen Trainerinnen Deutschlands. Als Gründerin und Geschäftsführerin des Instituts für Management Coaching Quid agis trainiert sie Führungskräfte und Unternehmer. Die 3-fache Buchautorin wurde im Jahr 2008 mit dem Coaching Award ausgezeichnet. Sie begeistert durch klare, einfache und sofort umsetzbare Konzepte und Ideen, die sie mit ihrem Unternehmen selbst vorlebt. Der Spiegel Wissen fasste es 2009 wie folgt zusammen: Sie gehört zu den Top- Trainern Deutschlands! Ihr praktischer Erfahrungsschatz aus über 200 Seminartagen pro Jahr und 11 Jahren Berufserfahrung wird durch ihr Psychologiestudium (Diplom), einer Ausbildung zur Heilpraktikerin (Psychotherapie) und zahlreiche Zusatzqualifi kationen in den Bereichen NLP (DVNLP-Lehrtrainerin), Transaktionsanalyse, Hypnose und Businessconsulting unterstrichen. Mittlerweile bildet Ben Said selbst Business-Trainer mit höchstmöglicher Qualifi kation und staatlicher Überprüfung aus! Zu Ihren Kunden zählen namenhafte Unternehmen, wie z. B. L Oréal, RWE, Tetra, REWE, Kabel Deutschland, AOK, Deutsche Telekom, MBN Bau AG, Deutsche Bahn, Tesa u. v. m. Coaching Award 2008 Speakers Excellence, Top 100 seit 2007 jährlich Das Märchenseminar Persönlichkeitstraining für Manager ISBN Be different or die! Kundenverblüffung ISBN X Ihre Vorträge sind INFOTAINMENT pur. Lachen und lernen das ist Ben Said! Kundenverblüffung Abschlusstechniken Horsecoaching Mitarbeiterführung Studium der Psychologie(Diplom) Heilpraktikerin (Psychotherapie) NLP-Lehrtrainerin (DVNLP) u. v. m. semigator.de Direktbuchung: Kostenloses Service-Team:

13 VERTRIEB & MARKETING Jon Christoph Berndt Trainer-Nummer: Markenexperte, Management-Trainer, Keynote-Speaker, Erfi nder von Human Branding, ARD Fernsehmoderator, Markenexperte in TV und Print, Buchautor, Kolumnist, Lehrbeauftragter, GSA Vorstand Der Markenexperte, Management-Trainer und Keynote-Speaker Jon Christoph Berndt (Politikwissenschaftler, Kommunikationswissenschaftler, Absolvent der Deutschen Journalistenschule München) ist Inhaber der brandamazing: Unternehmensberatung für Markenkommunikation in München. Schwerpunkte von brandamazing: sind Markenstrategien für starke Unternehmen und Produkte sowie deren multisensuale Inszenierung. Jon Christoph Berndt ist Erfi nder von Human Branding: Damit wird auch der Mensch eine starke Markenpersönlichkeit. Jon Christoph Berndt ist Dozent an der Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing (BAW) sowie Mitglied des Vorstands der GSA German Speakers Association und Lehrbeauftragter an der Steinbeis-Hochschule Berlin im Studiengang STI Professional Speaker GSA. Er ist Markenexperte bei n-tv, RTL und SAT.1 sowie in Radio und Print. Außerdem ist er Kolumnist der Frauenzeitschrift Emotion Women at Work sowie Moderator der TV-Gesprächssendung Leben! auf ARD EinsPlus. Sein Ratgeber Die stärkste Marke sind Sie selbst! Schärfen Sie Ihr Profi l mit Human Branding ist in der 2. Aufl age im Kösel-Verlag erschienen. Kundenstimmen: Sie haben ihr Publikum begeistert! ; Jens Geiger, Microsoft Wir haben ein ausnahmslos sehr positives Feedback. ; Jörg C. Müller-Dünow, Debitel TRAINER/COACH/SPEAKER Human Branding: Sie selbst sind Marke! Markenkraft: Für mehr Profi l und Absatz Genussmarketing: Zielgruppen begeistern President s Award 2009 der German Speakers Association (GSA) Die stärkste Marke sind Sie selbst! Schärfen Sie Ihr Profi l mit Human Branding ISBN einfache Wege zum Glück Lesebuch zum kleinen Glück ISBN Keynote-Vortrag: Klares Profi l durch Human Branding wer sich besser verkauft, verkauft besser Keynote-Vortrag: Marken erkennt man daran, dass man sie erkennt Keynote-Vortrag: Was das Herz wirklich begehrt machen Sie den Point of Sale zum Point of Genuss Inhouse-Seminare Human Branding für Manager, Verkäufer und Abteilungen Coaching Human Branding Lehrbeauftragter an der Steinbeis-Hochschule Berlin im Studiengang STI Professional Speaker Markenexperte in TV, Funk, Print Mitglied des Vorstands der German Speakers Association (GSA) Systemischer Trainer und Coach (IfW München) 10 Jahre Konzeptioner, Manager, Geschäftsführer in der Werbung 13 semigator.de Direktbuchung: Kostenloses Service-Team:

14 VERTRIEB & MARKETING Rainer H. Bielinski Trainer-Nummer: Trainer, Speaker, Coach und Buchautor mit Schwerpunkten Verkauf, Management und Führung. Urheber des Führungskräftekonzepts: Das Magellan-Prinzip. TRAINER/COACH/SPEAKER Das Magellan-Prinzip Strategisches Verkaufen Neukunden-Akquisition Nach den Studiengängen Maschinenbau (Dipl.-Ing.) und Wirtschaftswissenschaften (Dipl. Wirtschafts-Ing.) hat Rainer H. Bielinski, Jahrgang 1961, das YORK Institute, Pennsylvania (USA) und das AIESEC-Programm der IBM in Taiwan absolviert. Er sammelte seine Verkaufs- und Führungserfahrung in über 20 Jahren in Verkaufs-, Management- und Unternehmer-Funktionen. Er war lange in internationalen Großunternehmen in Asien, USA und Europa tätig. Die Schwerpunkte seiner Trainings sind systemisches Verkaufen und Vertriebssteuerung, sowie Effektivität und Effi zienz im Führungsprozess. Seine Seminarteilnehmer profi tieren immer wieder durch seine persönlich-authentische Praxisnähe. Die Aufbereitung bedeutender Grundlagen in handfeste und erprobte Werkzeuge loben die Trainings-Teilnehmer von Rainer H. Bielinski besonders. Durch die starke Einbeziehung, Forderung und Förderung der Teilnehmer seiner systematisch gestalteten Verhaltens-Trainings haben seine Veranstaltungen Erlebnis-Charakter. 2007: Internationaler Deutscher Trainingspreis in Bronze, Nationales Projekt 2009: Internationaler Deutscher Trainingspreis in Bronze, Internationales Projekt Das Magellan-Prinzip Abeteuer Führung ISBN Er ist Urheber des Führungskonzeptes: Das Magellan-Prinzip. Die Trainer- Speaker- und Coachigtätigkeit von Rainer H. Bielinski erstrecken sich auf Unternehmen der Dienstleistungs-, Konsum- und Investitionsgüterbranchen, die Spitzenleistungen im Verkauf und Management und Führung fordern und fördern. Das Magellan-Prinzip: Aufgaben Werte Werkzeuge der Führung Führungskräfte Der ultimative Erfolgsfaktor Vertriebssteuerung in schwierigen Marktumfeldern Strategisches Verkaufen Der Verkäufer als Kundenmanager Neukunden-Akquisition intelligent, effektiv, erfolgreich semigator.de Direktbuchung: Kostenloses Service-Team:

15 VERTRIEB & MARKETING Karsten Brocke Trainer-Nummer: Karsten Brocke, Trainer, Top-Speaker & B STSELLER inspiriert und motiviert mit einmaliger,anregender Erlebnisrhetorik Ihre Mannschaft und sein Publikum. Sehenswert Interessant Spannend Einmalig TRAINER/COACH/SPEAKER Umsatzvervielfältigung Neukundengewinnung Kaufpsychologie Es werden Menschen geboren, keine Verlierer keine Gewinner! Karsten Brocke ist seit Jahren einer der gefragtesten Speaker, Consultants und Verhaltenstrainer im Themenfeld Verkauf, Neukundengewinnung und Kaufpsychologie. Was Sie hören werden sind deutliche Sätze aus klarer Empfi ndung entsprungen und mit Leidenschaft vorgetragen. Karsten Brocke ist seit vielen Jahren einer der gefragtesten Event- und Erlebnisrhetorik-Referenten im Themenfeld des modernen Vertriebes. Seit vielen Jahren ist er nachweislich einer der meistgebuchten Trainer und Referenten in der deutschen Wirtschaft. Das unterstreicht die kontinuierliche Buchungsanzahl von über 170 Vorträgen und Seminaren pro Jahr. Er ist ein Verfechter des sensitiven Verkaufens. Heute verkaufen die wahren Profi s nicht mehr unter Druck, sondern über Sog. Sie erfahren die Übereinstimmung von Erwartung, Versprechen und Realität. Garantiert! Deshalb erhalten Sie eine Praxiswirksamkeitsgarantie! Inspiration vor Motivation Die Vorträge regen Menschen zum Vor- und Nachdenken an. Die Vorträge lösen kritische Glaubenssätze auf. Die Vorträge verwandeln Negatives in positive Gedanken. Die Vorträge beeinfl ussen Menschen die Gegenwart in Angriff zu nehmen. Die Vorträge zeigen, dass eigene Wünsche keine Ziele sind. Internationaler deutscher Trainerpreis in Silber 2007 Coaching Award mit der GMW- Group-ARAMIS GmbH 2008 Stärken stärken, Schwächen schwächen Sie sind der Entscheider ISBN Thermostat oder Thermometer So werden Sie zum B STSELLER ISBN So werden Sie zum B STSELLER, DIE Einstellungsjustierung auf eigene Ergebnisse Der VerkaufsBROCKEn Ein Paradigmenwechsel in der Vermarktung und im Verkauf TRAIN TO MISSION ein Wegweiser zum Beratenden Verkauf Mit Charisma in der Eigenvermarktung ich bleibe authentisch und ändere mich dennoch! Moderne Vermarktung und innovativer Verkauf erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und Strategien Präsentieren und Schlagfertigkeit So werden Sie Antworten fi nden STRUCTOGRAM-Trainer, TRIOGRAM-Trainer, DISG-Trainer LPA-Systemcoach, TA-Coach, Egogram-Coach- Glaubenssätze geprüfter Trainer (BDVT) Fachjournalist 15 Direktbuchung: Service-Team:

16 VERTRIEB & MARKETING Andreas Buhr, CSP Trainer-Nummer: Andreas Buhr, Die Umsatz-Maschine, ist Top-Referent 2008 und Trainer des Jahres 2009, Vollblutunternehmer, Bestseller-Autor und Inhaber der go! Akademie für Führung und Vertrieb AG. TRAINER/SPEAKER Die Umsatz-Maschine Machen statt meckern Die Kunst der Motivation Die Umsatz-Maschine Andreas Buhr, Experte für VertriebsIntelligenz und lean leadership und als einer der sehr wenigen Certifi ed Speaking Professionals ausgezeichnet, trägt seinen Titel zu Recht: Der Vollblutunternehmer, Top-Referent 2008 und Trainer des Jahres 2009 weiß, wie man auch in wirtschaftlich schwieriger Zeit Umsatz und Profi t erhöht. Bekannt ist Andreas Buhr durch seine zahlreichen Vorträge, seine Aktivitäten in TV und Hörfunk sowie seine reiche Publikationstätigkeit. Profi tieren Sie von seinem Wissen und seiner Erfahrung als Dozent für Leadership und Vertrieb an internationalen Business Schools sowie als erfolgreicher Unternehmer. In seiner berufl ichen Karriere bei der ERGO AG vermittelte Andreas Buhr in 25 Jahren einen Versicherungsbestand von 3 Milliarden Euro mit über Mitarbeitern. Seit 2002 ist er Inhaber der go! Akademie für Führung und Vertrieb AG. Die Umsatz-Maschine. Wie Sie mit VertriebsIntelligenz Umsätze steigern Machen statt meckern. Die Erfolgsprinzipien der lean leadership Die Kunst der Motivation. Sieben Schritte zum Erfolg 1980: Abschluss des Studiums Betriebswirtschaftslehre als MBA in St. Gallen parallel: Start der berufl ichen Karriere bei der ERGO AG seit 2000: zertifi zierter Trainer für Neurolinguistisches Programmieren (NLP) seit 2000: Inhaber der go! Akademie für Führung und Vertrieb AG in Düsseldorf seit 2006: Dozent an der European School of Business (ESB), Reutlingen seit 2006: Dozent an der ZfU International Business School, Schweiz seit 2010: Dozent an der Steinbeis Hochschule, Berlin 2008: Top Referent 2009: Trainer des Jahres 2010: Auszeichnung als Certifi ed Speaking Professional Die Umsatz-Maschine Wie Sie mit VertriebsIntelligenz Umsätze steigern ISBN Machen statt meckern Mit lean leadership zu mehr Erfolg in wirtschaftlich schwieriger Zeit ISBN Direktbuchung: Service-Team:

17 VERTRIEB & MARKETING Alexander Christiani Trainer-Nummer: Alexander Christiani hat in über 20 Jahren Vertriebs- & Coachingerfahrung u.a. die erfolgreichsten Verkaufs- Sprachmuster analysiert und für Sie entschlüsselt. TRAINER/COACH Die Sprachmuster des Überzeugens Expertenpositionierung Die 6 Ebenen des Erfolgs- Coachings Alexander Christiani Marketing- und Vertriebsprofi mit über 25-jähriger internationaler Erfahrung gilt als Vordenker der neuen Kaufpsychologie. Er zählt zu den gefragtesten Beratern und Trainern führender Spitzenleister aus Wirtschaft und Sport. So coachte er u. a. die deutschen Bundestrainer in Train-the-Trainer- Seminaren für die olympischen Spiele in Sydney. Als Autor mehrerer Bestseller ist er Experte für innovative Marketing-Ansätze, Vertriebskonzepte und Vertriebsmotivation. Bei Kunden und im Rahmen von Lehraufträgen begeistert er durch permanent neues und packendes Know-how, für das er sich jedes Jahr einen Monat lang in den USA weiterbildet. Referenzen Nach einer Befragung von mehreren hundert Entscheidern durch die Zeitschrift acquisa zählt Alexander Christiani zu den innovativsten Vordenkern in Marketing und Vertrieb. Das Magazin cash beschreibt ihn als den Mann, der Motivation verkörpert. Zu seinen Kunden zählen unter anderem: Bertelsmann AG, Datev eg, DKV, Deutsche Vermögensberatung AG, Dresdner Bank, DuPont Deutschland GmbH, Fraunhofer Institut, IBM Deutschland, L Oréal, Microsoft, MLP Finanzdienstleistungen AG, Novartis Pharma GmbH, OTTO Konzern, Procter & Gamble, Raiffeisen Kapitalanlage Wien, Schlumberger AG, Siemens AG, T-Mobile Deutschland GmbH Der Trainer des Jahres 2001 in Österreich Er ist einer der Fünf Weisen des Handelsblatts Magnet Marketing Erfolgsregeln für die Märkte der Zukunft ISBN Weck den Sieger in dir! In 7 Schritten zu dauerhafter Selbstmotivation ISBN Die Revolution im Marketing Die Erfolgsstrategien der weltbesten Verkäufer Dauerhafte Motivation im Vertrieb Die Sprachmuster des Überzeugens Die 6 Ebenen des Erfolgscoachings Die Positionierung als Experte Mitglied im Club 55 der Europäischen Marketing- und Verkaufsexperten Mitglied im Q-Pool 100, dem Qualitätszirkel der 100 deutschen Top-Trainer 17 Direktbuchung: Service-Team:

18 VERTRIEB & MARKETING Klaus-J. Fink Trainer-Nummer: Speaker, Erfolgstrainer, Autor, zweifacher Trainer des Jahres. Über 15 Jahre deutschlandweit anerkannter Erfolgstrainer für Telefon- und Empfehlungsmarketing. Nr. 1 in Sachen Neukundengewinnung. TRAINER/SPEAKER Telefonakquise Empfehlungsmarketing Vertriebsaufbau Klaus-J. Fink, Jahrgang 1960, Jurastudium, Speaker, Erfolgstrainer und Coach, Buchautor, Video- und Audiotrainer insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche mit den Schwerpunkten Neukundengewinnung, Empfehlungsmarketing, Vertriebsaufbau. Er sammelte 6 Jahre praktische Erfahrungen mit dem Verkauf von steuerbegünstigten Immobilien und Kapitalanlagen. Seit mittlerweile mehr als 15 Jahren gilt er als deutschlandweit anerkannter Erfolgstrainer für Telefon- und Empfehlungsmarketing. In der Finanzdienstleistungsund Immobilienbranche wird er von vielen als die Nr. 1 in Sachen Neukundengewinnung angesehen! Dem renommierten Key-Note-Speaker wurde zweimal der Conga Award der TOP 10 Speaker in Deutschland verliehen. Außerdem ist Herr Fink Expert-Member im Club 55, einer Vereinigung der besten Verkaufstrainer Europas. Er erhielt bereits zweimal die Auszeichnung zum Trainer des Jahres. Klaus-J. Fink ist Buchautor und Herausgeber von Video- und Audiotrainings. Trainer des Jahres 2002 Trainer des Jahres 2005 Bei Anruf Termin Buch Audio DVD Empfehlungsmarketing Buch Audio DVD Vertriebspart. gewinnen Buch Audio DVD Die 4 Erfolgsfaktoren für mehr Umsatz mehr Gewinn Neukundengewinnung Empfehlungsmarketing Vertriebsaufbau Top Selling: Die 4 Erfolgsfaktoren für mehr Umsatz mehr Gewinn Vom Schalterbeamtern zum Berater zum Verkäufer Die wichtigsten Strategien für mehr verkäuferischen Erfolg Lehrbeauftragter der Fachhochschule für angewandtes Management Dozent an der EBS-Universität im Rahmen der Ausbildung CFP Gastredner an der Europäischen Fachhochschule Brühl Direktbuchung: nkkostenloses Service-Team:

19 VERTRIEB & MARKETING Claudia Fischer Trainer-Nummer: Bei Anruf Umsatz! lautet das Motto der renommierten B-to-B Telefontrainerin (deutsch/englisch), Kommunikationsexpertin und Buchautorin Claudia Fischer. TRAINER Premium-Telefontraining Telefonsales-Training Akquise-Training Meine Aufgabe und mein Ziel ist die mittel- und langfristige Umsetzung von Telefontrainingskonzepten für begeisternden Service, anspruchsvolle Businesstelefonate, professionellen Telefonvertrieb/Telefonverkauf bzw. erfolgreiche Akquisition in Unternehmen. Dabei arbeite ich sehr eng mit meinen Kunden zusammen, um ein individuelles, passgenaues Konzept zu entwickeln machte ich mich als Trainerin selbstständig. Seitdem konzentriere ich mich bewusst auf die mittel- und langfristige Umsetzung von Telefontrainings- bzw. Betreuungskonzepten. Auf Basis der individuellen Situation der Kunden liegt dabei der Schwerpunkt des Telefontrainings entweder auf der grundlegenden Optimierung der Telefonqualität, oder ganz konkret auf der professionellen Akquise oder dem kompetenten Vertrieb per Telefon. Best of Semigator 2009 Experte des Deutschen Rednerlexikons 2010 telefonsales ISBN Die häufi gste Rückmeldung meiner Kunden: Claudia Fischer ist begeisternd, dynamisch, zielstrebig, hoch motiviert, fordernd, pragmatisch, hat eine schnelle und sehr gute Wahrnehmung, ist einfühlsam und authentisch. Profi tieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung als Telefon- und Kommunikationstrainerin! Und lernen Sie mich hier näher kennen. telefonpower ISBN Premium-Telefontraining Telefonsales-Training Akquise-Training Telefoncoaching Überarbeitung von Gesprächsleitfäden und Telefoncoaching Mitglied in der GSA (German Speakers Association) Dozentin an der BAW (Bayerische Akademie für Werbung und Marketing) 19 Direktbuchung: scherkostenloses Service-Team:

20 VERTRIEB & MARKETING Edgar K. Geffroy Trainer-Nummer: Der Vermarkter für Neues. Der Bestseller-Autor verblüfft mit erfolgreichen Systemen für das moderne Verkaufen. Er ist der Kunden-Versteher mit dem Gespür für das digitale Geschäft der Zukunft. TRAINER/SPEAKER Vermarkter für Neues Modernes Verkaufen mit Erfolgssystem Der digitale Kunde Digital Selling Edgar K. Gefroy ist Der Vermarkter für Neues! Der Kundenexperte entwickelt erfolgreiche vernetzte Systeme für ein modernes Verkaufen. Erleben Sie live den internationalen Top-Motivator, Bestseller-Autor (17 Bücher) und authentischen Unternehmer. Begeisternd Motivierend Inspirierend und Hautnah! Der Neue Geffroy hat das Gespür für das Geschäft mit dem digitalen Kunden. Denn Digital Selling ist bereits heute der 3. Vertriebsweg und wird zukunftsentscheidend für jedes Unternehmen. Unterstützt durch die beweisbaren Erkenntnisse der Neurowissenschaft erfahren Sie, warum Kunden heute wirklich kaufen. Clienting springt auf eine neue Ebene. In seinen mehr als praxisnahen Vorträgen konnte er bisher über Menschen zu unternehmerischen und persönlichen Veränderungen inspirieren. Denn die Welt ist wieder voller neuer Marktlücken. Die Motivation für Zukunftsoptimisten: Das ist das neue Kundenwunder! Das neue Kundenwunder Kunden wollen kaufen/clienting trifft auf die moderne Kaufpsychologie Triumph des Digitalen Kunden /Aus neuen Kaufgewohnheiten entstehen neue Chancen Der Top-Verkäufer-Code/Mit Digital Selling zu neuen Erfolgen Machen Sie Ihre eigene Konjunktur/So wird Neues erfolgreich vermarktet Mit den Augen des Kunden/ Buying statt Selling Keiner gewinnt alleine/durch Partnerschaften erfolgreich in die Zukunft German Speakers Hall of Fame 2007 Excellent Speakers Top 100 seit 2007 bis heute Conga Award 2007 und 2008 EKS Strategiepreis 2000 Machen Sie Ihre eigene Konjunktur Schneller als der Kunde 2010 ISBN Das große Geffroy Top- Verkäufer Handbuch Mit der 1-Seiten-Methode ISBN seit 1984: Inhaber Unternehmensberatung mit Schwerpunkt: Verkaufssysteme 1987: Verkaufserfolge auf Abruf wird zum Vertriebsbestseller 1993: Mit Clienting beginnt die neue Ära der Kundenortientierung : Als Cheftrainer wird Finanzdienstleister zum intern. Marktführer seit 2005: Neuer Schwerpunkt der Unternehmensberatung: Internet als 3. Vertriebsweg seit 2008: zusätzlicher Beratungsschwerpunkt: Digital Selling Direktbuchung: Service-Team: