Beraterprofil. Zertifizierte Weiterbildung Systemische Beratung und Systemisches Coaching (SG. Berlin).

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1 Beraterprofil Name Unternehmen und Professionalität Petra Nöding con.sentio Systemische Beratung und Entwicklung. Schwerpunkte: Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung. Entwicklung von tragfähigen Konzeptionen, Lösungsstrategien und deren Umsetzung. Zertifizierte Weiterbildung Systemische Beratung und Systemisches Coaching (SG. Berlin). Leiterin der Weiterbildungen zum/zur Systemischen BeraterIn und zum systemischen Coach in Kooperation mit dem Kasseler Institut für systemische Therapie und Beratung e.v. Aus- und Fortbildung Studium der Germanistik, Romanistik, Theater-, Film- und Fernsehwissenschaften M.A. Frankfurt, Aix-en-Provence Studium der Sprechwissenschaften und Sprecherziehung, Rhetorik, Ästhetik (DGSS), Frankfurt, Marburg Führungspositionen und Projektleitungen im Dienstleistungssektor und im Vertrieb/ Frankfurt am Main Seit 1990 in der Erwachsenenbildung Weiterbildung in systemischer Beratung Weiterbildung in Konflikt- und Gruppenmoderation Weiterbildung systemisches Coaching Ausbildung in systemischer Familien- und Organisationsaufstellung Systemischer Master, ISB Wiesloch Anerkannte systemische Lehrdozentin (SG Berlin) 1

2 Handlungs- und Kompetenzfelder Beratung/Coaching und Begleitung in Veränderungsprozessen von Unternehmen, deren Teams und einzelner MitarbeiterInnen Coaching von Menschen in Verantwortung wie z.b. Management, Leitungsteams, SchulleiterInnen,... Strategische Organisationsentwicklung und Implementierung von ausgewählten Führungsinstrumenten z.b. Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarung Lehrdozentin im Rahmen der Weiterbildung zum Systemischen Berater/Systemische Beraterin Lehrdozentin im Rahmen der Weiterbildung zum Systemischen Coach Workshops/Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen Veränderungsmanagement, Führung und Zusammenarbeit, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und konstruktive Konfliktbearbeitung, kunden/verkaufs- und serviceorientiertes Verhalten, persönlicher Auftritt und persönliche Wirkung, Rhetorische Kommunikation. Organisations- und Systemaufstellungen Impulsworkshops zu unterschiedlichen Themen am Bedarf unserer Kunden inhouse oder extern, z. B. Systemische Führung Compact. Soziales Engagement Jedes Jahr übernehme ich ein soziales Projekt, d.h. ich arbeite für eine Organisation im psychosozialen Bereich im Rahmen einer Aufwandsentschädigung. Z. Zt. Team- und Organisationsentwicklung einer Organisation, die sich für behinderte Menschen engagiert.... dafür stehe ich... Wer dem Großen nicht auch im Kleinen begegnen mag, wird auch im Großen eher dem Kleinen begegnen. und Man ist verantwortlich für das was man tut, aber auch für das was man unterläßt. 2

3 Einige Referenzen Lufthansa AG und Cityline Training und Coaching der Pilotenflotte im Schwerpunkt Kundenorientierung und Ansagen bei schwierigen Situationen Frankfurter Sparkasse 1822 Externe Projektleitung und Prozessbegleitung im Rahmen eines Veränderungsprozesses Führungscoaching, Teamcoaching Sparkasse Kassel Teamcoaching GLS Bank Frankfurt Coaching Vertriebsteams Teamentwicklung Landkreis Hersfeld-Rotenburg Externe Projektleitung im Veränderungsprozess der Kreisverwaltung Hersfeld-Rotenburg. U.a. Entwicklung und Begleitung des Zielvereinbarungsprozesses, Leitbildentwicklung, Einführung von Mitarbeitergesprächen mit Zielvereinbarung. Coaching Projektleiter im Schwerpunkt Führung Einführung des Coachinginstruments kollegiale Beratung. Führungskräfteentwicklung Landkreis Hersfeld-Rotenburg - Frauenbüro Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung Land Hessen - Allgemeine Landesverwaltung Einführung von Mitarbeitergesprächen mit Zielvereinbarung Coaching Stadt Bad Hersfeld Sparkasse Heidelberg Diakonie Kassel Diakonie Auerbach Workshops zur Einführung von Mitarbeitergesprächen mit ZV zur Schaffung eines wirksamen Systems zur Zusammenarbeit Internationaler Bund Führungscoaching FAB e.v. Zentrum für selbstbestimmtes Leben Teamsupervision, Leitungsworkshops Hessisches Koordinationsbüro für behinderte Frauen Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung 3

4 Hessisches Kultusministerium und Amt für Lehrerbildung Schulleitercoaching im Rahmen des Projekts Führungswechselcoaching GTZ Eschborn Moderation von Workshops im Rahmen einer internationalen Zusammenarbeit mit Saudi Arabien Universität Kassel Teamcoaching Burgfeldkrankenhaus Kassel Teamsupervisionen und Managementcoaching Adevis Personalkultur GmbH Strategieentwicklung, Teamentwicklung Thermo Fisher Scientific Gezielt präsentieren, kunden- und serviceorientierte Kommunikation, Einführung in die Mediation B.Braun Melsungen AG Managementcoaching, Workshops zu den Themen Widerstandskraft erkennen und stärken, sowie Resilienztraining für Patientenmanager, Mitarbeitercoaching Eckes Granini Deutschland GmbH Führungskräftefeedback Amt für Lehrerbildung Führungswechselcoaching Studienseminar Kassel Führungswechselcoaching Gemeinde Philippsthal Organisationsentwicklung, Einführung NURS Linde Ladenbau AG Managementcoaching BKK Werra-Meissner Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement, Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit Freiherr-vom-Stein-Schule Immenhausen Organisationsentwicklung 4

5 Klinikum Bad Hersfeld Workshops zu den Themen Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarung führen, Mitarbeiterzeugnisse erstellen und Gesprächsführung, kunden- und serviceorientierte Kommunikation Saxonia Medical GmbH Radeberg Managementcoaching Unfallkasse Hessen Teamentwicklung Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Gründen der Vertraulichkeit keine näheren Angaben zu Coaching- und Umsetzungsmaßnahmen machen ohne Genehmigung unserer Kunden. Herzlichen Dank 5

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