Gruppenprozesse verstehen

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1 Gruppenprozesse verstehen Wann sprechen wir von Gruppen? DerWienerGruppendynamikerRaoulSchindler 1 unterscheidetbeieineransammlung vonmenschendiemengevondergruppeundderinstitutionvorallemdurchdie unterschiedlichdeutlicheinnen/außen Grenzeunddurchden Reifegrad inder Struktur: Menge alskontaktlosesnebeneinander,weniginnen/außen Grenze,innen unstrukturiert Beispiel: MenschenwartenineinerU Bahn Haltestelle.SiesuchennichtnacheinerRangordnung (ehernacheinemgünstigenstartplatz,umalserstebeieinersichöffnendentürzusein?),undeserfordertkeineneuenprozesse,wennsicheinepersonentferntoderwenn neuepersonendazukommen. Gruppe deutlicheinnen/außen Grenze,innenstrukturiertnachdynamischer Rangordnung Beispiel: EinpaarFirmenmitarbeiterwolleneinFestorganisieren.Siespürengenau,werzu diesergruppegehört vorallemspürenesdie,dieumdieweiterezugehörigkeit bangenbzw.jene,dieauchgernedazugehörenwürden,esgibtaberkeineamtlichen Listen,keinerechtlichenSchritte,wennjemanddieGruppeverlassenwill.Wiedie innererangordnungverhandeltwird,dasstehtimnächstenunterkapitel! Institution festgeschriebeneinnen/außen Grenze,erstarrteRangpositionen Beispiel: IneinerFirmagibtesklareAufzeichnungendarüber,werdazugehört(Lohnlisten, Mitarbeiterausweise),undEin undaustrittsindauchrechtlichgeregelt.die RangpositionensindineinerfestenHierarchieaufgeteilt(Abteilungsleiterin,Vorstand etc.). DieStrukturenvonGruppeundInstitutionüberlagernsichmeist! WasisteinTeam? EineInstitutionodereineGruppe? DieAntwort:Ja. 1 Univ.-Doz.Dr. Raoul Schindler, Mitbegründer des ÖAGG, Wegbereiter einer integrativen Psychotherapieausbildung in Österreich und der rehabilitativen und extramuralen Psychiatrie in Wien. Dr.RenateWustinger,Rangdynamik Seite1

2 Die Lebensphasen einer Gruppe Bruce W. Tuckman unterscheidet 5 Phasen der Gruppenbildung: Forming ausdermengeformtsichdiegruppe;dieeinzelnenteilnehmerinnen suchennachgemeinsamkeiten,versuchensichereinteraktionsmusterzuschaffen. DasThemaderZugehörigkeitdominiert. Werbinichhier? Wozusindwir zusammen? KannichhierdazugehörenundumwelchenPreis? IndieserPhase istdieabhängigkeitdergruppevondergruppenleitungbesondersdeutlich,im Schutzder Autorität könnendieerstenbeziehungenhergestelltwerden. Storming WennsicheinGrundniveauanÄhnlichkeitenundErwartungengebildet hat,versuchendieeinzelnendurch Machtspiele ihreeigenständigkeitwiederzu bekommenundsichklarheitüberdiemöglichehierarchieindergruppezu verschaffen(offeneattacken,versteckte Nicht Unterstützung usw.). Aufdie AbhängigkeitfolgtdiePhasederGegenabhängigkeit:negativeReaktionenaufjede ArtvonFührung.FürdieWeiterbewegungzur3.PhasebrauchtdieGruppe Entscheidungsfindungsprozesse. IndieserPhaseermöglichtdasModellder RangdynamikwertvolleEinblicke! Norming RollenwerdenverteiltundAbläufewerdenverhandelt,dieGruppewird zueinemeinheitlichenganzen.kooperationistmöglich,weilfunktionelle Beziehungengelingen.DieMitgliedergewinnendurchdieErreichungvonTeilzielen neueeinsichtendarüber,wasdiezielerreichungbegünstigtoderbehindert. Die VerteilungvonVerantwortungermöglichtinterdependentesAgierenunabhängig vonmachtpositionen. Performing stärkereinterpersonellebeziehungenzwischendenteilnehmerinnen, GruppenaufgabenwerdengelöstdurchsinnvollesEinbringenderverschiedenen,in dergruppevorhandenentalente.zusammenhängendesagierenwirderlebtund stärktdasvertrauenindiegruppe.mitdiesemabschnittbeginntdiewahrnehmung dergruppealsetwaseinzigartiges,unverwechselbares.diegruppehatihreeigene Identitätentwickelt,sieerbringtdievonihrselbstdefinierteLeistung. Transforming(adjourning),auchalsre formingbezeichnet sobaldderzweckder GruppeerreichtistoderwenndiezurVerfügungstehendeZeitabgelaufenist, beginntdiephasedertransformationdurch o NeudefinitiondesGruppenzwecksoderderGruppenstrukturoder o Auflösung,Beendigung. JedeGruppe,dieeinenvollenZyklusdurchlaufenhat,hatdienatürlicheTendenz,in irgendeinerformzusammenzubleiben. Dr.RenateWustinger,Rangdynamik Seite2

3 InderStorming PhasewerdendieunterschiedlichenPositionenbesetzt,diezur LeistungsfähigkeiteinerGruppebeitragen.DieserProzessbeinhaltetmehroderweniger offenekonflikte,mitdenenauchdasgemeinsamezielausdem Zielpool verhandelt wird.raoulschindlerbeschreibtdiedynamikenzwischendiesenpositionen.eshandelt sichdabeinichtumdieberühmten Alphatierchen,sondernumPositionen,diein leistungsstarkengruppendurchauswechselnd(eben dynamisch )besetztsind! Rangdynamik in Gruppen (Raoul Schindler) InjederGruppekannmanvierPositionenunterscheiden,dieEinflusshabenaufdas WohlbefindendereinzelnenTeilnehmerundaufdenErfolgderGruppe.Zwischen diesenpositionenentstehenspannungen,affekte,diedeninnerenzusammenhaltder Gruppeunterstützen(dieserGefühlsaustauschgehörtganzwesentlichzudem,waswir ingruppensuchen).diepositionensindvorallemaufdas Gegenüber bezogen den äußeren Gegner dergruppe,deneszuüberwindengilt.daskanneinabstraktesziel sein,wobeiderausdruck Gegner die beschwerlichen AspektederZielidee bezeichnet dasmodellvonraoulschindleristaufdieomega Positionausgerichtetund streichtdeshalbdieseaspektehervor. Beispiel:MitarbeiterInneneinerFirmabefindensichimRahmeneines Betriebsausflugs aufeinerberghütte.dieideeeinernachtwanderungkommtaufmit demziel,densonnenaufgangaufdemgipfelzuerleben.fraumessner istdavonsofort begeistert,siemaltsichaus,wieeindrucksvolldermorgenwerdenwirdundreißtauch anderemit.sieistamstärkstenmitdiesemvorhabenidentifiziert,siehatdiefürdie anderenattraktivstelösunganzubietenundträgtdasvorhabenmitihreridentität sie besetztdiealpha Position.EskommennochandereVorschläge eintennisturnier,ein gemütlichertagimschwimmbad undauchsiefindenanhänger.manchekolleginnen begeisternsichebenfallsfürdienachtwanderungen: Ja,dasisteineeinmalige Gelegenheithier,undwirkönnendenSonnenaufgangfilmen.AmNachmittagkönnenwir immernochinsschwimmbadgehen.wirrichtendenproviant! Alle,die mitgehen, nehmendiegamma Positionein.EsgibtaberauchdieStimmevonHerrnFlachland,er istnichtbegeistert: WirhabenjagarkeinerichtigenBergschuhedabei.Undwennein Gewitterkommt?Wirwolltenunsdochausruhen,jetztsollenwirunswiederanstrengen? Der/dieSchwächstederGruppe(Nachzügler)bzw.der/dieamwenigstenmitderIdee identifizierte(distanzierte)hältals Omega dasgindergruppepräsent den Aufstieg,denBerg,dieGefahren,dieAnstrengung.Omegaist dasletztein BewegungsrichtungderGruppemitgehendeMitglied.ZusätzlichkannsichAlpha beispielsweiseinderpersoneinesbergführersdieunterstützungdurcheine(n) Experten/eineExpertinaufderPositionvonBetasichern. Dr.RenateWustinger,Rangdynamik Seite3

4 Die soziodynamische Grundformel von Raoul Schindler α G α γ β ALPHA α αbekommtseinepositiondurchdieattraktivstekonfrontationmiteinemäußeren Gegner.αistder Führer dergruppe,repräsentiertsienachaußenundistam stärkstenmitdemzielidentifiziert.diegruppenmitgliederidentifizierensichmitder PersonaufdieserPosition( DieGruppeliebtsichnarzisstischindeminAlpha Position befindlichenindividuum. 2 ).Alphaargumentiertnicht,sondernagiert.Erhatnureine wirklicheverpflichtung:ermussmitdergruppeschicksalsanteiligverbundensein, sonstentstehenangstundunsicherheit.alphakannsichnichteinfachselbstzumalpha machen,diegammasmachenalphadadurchzum Führer,dasssiesichihm anschließen! BETA β βhatkompetenzaufeinemrelevantenteilgebietundbesitztdadurcheinegewisse Autorität(diesePersonhätteeventuellauchAlphawerdenkönnen).Eristunabhängiger alsalphaundnurindirektmitdergruppeverbunden nämlichüberalpha.dadurch wirderauchrelativleichtindensturzdesalphamithineingerissen.alphamussβ anerkennen.betamussaber imgegensatzzumalpha etwasleistenundvorweisen können,inunserembeispieldieroutenkennen,daswetterbessereinschätzen,das KönnenderGruppeberücksichtigen! 2 Raoul Schindler, Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik Bd.3, Heft 1 (Okt.1969), S. 32. Dr.RenateWustinger,Rangdynamik Seite4

5 GAMMA γ γgehörtzumgrosdergruppeundtauchtganzinderenkollektivitätein.diegammas identifizierensichmitalpha,sietragendieleistungdergruppe,sindabernichtmitder Willensbildungbelastet.Sie tundiearbeit,siekümmernsichzumbeispielbeider BergwanderungumProviantundtragendieRucksäcke....dieinGamma Position befindlichengruppenmitglieder(verhaltensich)ihrerseitszumrang Letztender Gruppe,Omega,so,wiedieGruppeinihrenFantasienträumt,dassAlphasichzum GegnerderGruppeverhaltenwerde. 3 GehendieGammaszögerlichaufjedenOmega Einwandein?Reagierensiebarschundaggressiv?Verhandelnsie? OMEGA Ω Ωidentifiziertsichmitdemäußeren Gegner dergruppeundrepräsentiertihninder Gruppe.ErwendetsichgegenAlpha,vondemersichangegriffenfühlt.Erentlastetdie Gammas,indemerdie RepräsentationderDissonanzen übernimmt(erträgteinenteil derambivalenzdergammas):auchdieanderengruppenmitgliederspürendas BeschwerlicheanihremVorhaben,sieahnenMüdigkeitundschmerzendeFußblasen, unddiesegefühlestehenimwiderstreitmitdervorfreudeaufschöneeindruckeund aufdiebefriedigungnachderüberwindung.sobaldomegadieseanteileäußert,wissen dieanderensiegutaufgehobenundkönnensichfreierdurchdieermutigendengefühle begeisternlassen.omegaleistetdahersehrvielfürdiegruppe,espacktsozusagendie WiderständeinseinenRucksackundträgtsieeinStückweitfürdieanderen! Die3TypenvonOmegasind: Nachzügler(wandert am langsamsten mit, wirdam schnellsten müde,möchteaber dabeisein) Distanzierter(steht dem Vorhaben kritisch gegenüber, hat starke Bedenken, denkt anausstieg) Rebell(wendetsichoffengegenAlpha) ImUmgangeinerGruppemitihrenOmegasgibtesebenfallsunterschiedliche Typen : Hofnarr (er darf dem Herrscher sagen, was kein anderer sagen darf; unterhält die Gruppe,hatdurchausauchPrestige) Prügelknabe(erbekamdieStrafe,diederFürstensohnnichtbekommendurfte,kam dafür in den Genuss höfischer Erziehung; darf am Hof bleiben, hat aber kein Prestige) Sündenbock(dieSündenderGemeindewurdenaufseinenRückengebundenunder wurdeindiewüstegejagt;erwirdausdergruppeausgeschlossen) 3 Ders., ibid. Dr.RenateWustinger,Rangdynamik Seite5

6 Gruppen,diekeineOmegaszulassen,nenntRaoulSchindler Lemminge esfehltdie RepräsentationdesGegnersfürdenErfolgderGruppe.(SolcheGruppenstartenz.B. immerwiederprojekte,dieimsandeverlaufen,woraufsieeinneuesstarten...) DifferenzierungenderAlpharolle: NarzistischesAlpha:dieGruppegefälltsichinderIdentifikationmitdem charismatischenalpha(scherztz.b.,präsentiertsichgerne,hältguteredennach außen,wirktattraktiv) EmpathischesAlpha:dieGruppefühltsichwertgeschätzt,wahrgenommen.Alpha drücktaus,dassihmdiegruppewichtigist,nimmtanteil. HeroischesAlpha:wendetsichaggressivgegendieGammas,diesichdadurch starkfühlen(dieidentifikationmitalphalässtdiegammasjeneaggression spüren,mitdersiesichandasgegenüberrichtenwollen) Personen,diesichgutlängereZeitaufderAlpha Positionbehaupten,habenmeistalle3 ÄußerungsformenzurVerfügungunderkennen,inwelchenSituationendieGruppe welcheäußerungsformbraucht! Dr.RenateWustinger,Rangdynamik Seite6

7 Dr.RenateWustinger,Rangdynamik Seite7