Projektauswahlkriterien

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1 Prjektauswahlkriterien für das Prgramm "ESF-Integratinsrichtlinie Bund Die Umsetzung erflgt durch das Bundesministerium für Arbeit und Sziales Priritätsachse Investitinsprirität ID der spezifischen Ziele Spezifisches Ziele Beitrag zur Erreichung spezifischer Ziele des OP B: Förderung der szialen Inklusin und Bekämpfung vn Armut und jeglicher Diskriminierung Aktive Inklusin, nicht zuletzt durch die Förderung der Chancengleichheit und aktiver Beteiligung, und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit B2 (Handlungsschwerpunkt Integratin vn Asylbewerber/innen und Flüchtlingen HSP IvAF) und B3 (Handlungsschwerpunkte Integratin statt Ausgrenzung IsA und Integratin durch Austausch IdA) nachhaltige Vermittlung vn Migranten/-innen in Arbeit der Ausbildung der schulische Bildung (B2-HSP IvAF) Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung, Ausbildung und Bildung für Benachteiligte, auch für bildungs- und arbeitsmarktferne Jugendliche und junge Erwachsene (B3 HSPe IsA und IdA) Der Beitrag der Integratinsrichtlinie zu den spezifischen Zielen (B2 und B3) besteht darin, durch Förderung vn Kperatinsverbünden unter aktiver Beteiligung vn Betrieben der Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung swie vn Jbcentern der Agenturen für Arbeit Jugendliche und junge Erwachsene vn 18 bis 35 Jahren mit besnderen individuellen der strukturellen Schwierigkeiten beim Zugang zu Arbeit und Ausbildung durch Teilnahme an natinalen arbeitsmarktlichen Maßnahmen und/ der an einer transnatinalen Maßnahme eines Kperatinsverbundes (B3) - 2 -

2 - 2 - swie Persnen, deren spezifische Schwierigkeit beim Zugang zu Arbeit und Ausbildung im Fehlen eines verfestigten Aufenthalts liegt (Asylbewerber/innen und Flüchtlinge mit mindestens nachrangigem Zugang zum Arbeitsmarkt), durch Teilnahme an einer Maßnahme eines Kperatinsverbundes (B2) stufenweise und nachhaltig in Arbeit der Ausbildung zu integrieren der die (Wieder-) Aufnahme einer schulischen Bildung herbeizuführen. Angesprchen werden sll eine Zielgruppe, die vn den Maßnahmen der Jbcenter/Agenturen für Arbeit nicht bzw. nicht mehr erflgreich erreicht wird. Die Umsetzungsstruktur der Kperatinsverbünde sll sicherstellen, dass unter Berücksichtigung der Bedarfe der Nachfrageseite des Arbeitsmarktes ein knkreter Zugang zu Arbeit und Ausbildung geschaffen wird. Ergebnisindikatren zu der Investitinsprirität Ergebnisindikatren B3.1a stärker entwickelte Reginen (ser) und B3.1b Übergangsreginen (ÜR): Jugendliche und junge Erwachsene unter 27 Jahren mit besnderen Schwierigkeiten beim Zugang zu Arbeit und Ausbildung, die nach ihrer Teilnahme an natinalen arbeitsmarktlichen Maßnahmen und/der an einer transnatinalen Maßnahme eines Kperatinsverbundes einen Arbeitsplatz (abhängige der selbständige Beschäftigung) haben der eine schulische/berufliche Bildung abslvieren (HSPe IsA und IdA) Ergebnisindikatren B2.2a stärker entwickelte Reginen (ser) und B2.2b Übergangsregin (ÜR): Asylbewerber/-innen und Flüchtlinge mit mindestens nachrangigen Zugang zum Arbeitsmarkt, die nach ihrer Teilnahme an einer Maßnahme eines Kperatinsverbundes einen Arbeits- (abhängige der selbständige Beschäftigung) der Ausbildungsplatz haben der eine schulische Bildung abslvieren (HSP IvAF) - 3 -

3 - 3 - Beitrag zur Erreichung der Querschnittsziele des OP Das Prgramm trägt zu Verbesserungen in flgenden Bereichen bei: Gleichstellung junger Männer und Frauen beim Zugang zu Arbeit der Ausbildung durch passgenaue teilnehmerbezgene Maßnahmen, die auf die individuelle Ausgangsund Bedarfslagen abgestimmt sind; Nichtdiskriminierung vn Menschen mit Migratinshintergrund, darunter junge Zuwanderer aus anderen EU- Mitgliedstaaten swie Asylbewerber-/innen und Flüchtlinge, durch passgenaue teilnehmerbezgene Maßnahmen, die auf die individuelle Ausgangs- und Bedarfslagen abgestimmt sind; Nichtdiskriminierung vn Menschen mit Migratinshintergrund, darunter junge Zuwanderer aus anderen EU Mitgliedstaaten swie Asylbewerber-/innen und Flüchtlinge durch Maßnahmen für Betriebe und Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung zur strukturellen Verbesserung des Zugangs dieser Persnengruppen zu Arbeit der Ausbildung. Bei der Planung, Durchführung und Begleitung der Maßnahmen sind Auswirkungen auf die Querschnittsziele Gleichstellung vn Frauen und Männern zur Nichtdiskriminierung swie zur Nachhaltigen Entwicklung aktiv zu berücksichtigen. Förderrichtlinie Fördergegenstand Die Förderrichtlinie trat am nach Veröffentlichung im Bundesanzeiger in Kraft. Mit der ESF-Integratinsrichtlinie Bund werden Prjekte in drei Handlungsschwerpunkten (HSP) gefördert: Integratin statt Ausgrenzung (IsA): Passgenaue teilnehmerbezgene Maßnahmen zur stufenweisen und nachhaltigen Integratin Jugendlicher und junger Erwachsener vn 18 bis 35 Jahren in Arbeit der Ausbildung der zur (Wieder-) Aufnahme einer Schulausbildung mit dem Ziel eines Abschlusses, deren - 4 -

4 - 4 - Zugang zu Arbeit der Ausbildung aus mehreren individuellen der strukturellen Gründen erschwert ist, darunter Langzeitarbeitslsigkeit, defizitäre schulische/ berufliche Qualifikatin der Migratinshintergrund und die vn den Eingliederungsleistungen der Jbcenter (SGB II) der der Agenturen für Arbeit (SGB III) nicht der nicht mehr erflgreich erreicht werden. Im Rahmen dieser Maßnahmen können Prjektbausteine wie beispielsweise aufsuchende Hilfen durch externe Beratungsstellen, Vrbereitung auf niedrigschwelliges betriebliches Training und Vrbereitung des betrieblichen Partners, vr allem im arbeitspädaggischen Umgang mit lernbeeinträchtigten der anderweitig benachteiligten jungen Menschen, zum Einsatz kmmen. Passgenaue teilnehmerbezgene Maßnahmen können ergänzt werden um Maßnahmen für Betriebe der Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung zur strukturellen Verbesserung des Zugangs der.g. Persnengruppen zu Arbeit der Ausbildung. Diese Maßnahmen können beispielsweise die Entwicklung und Umsetzung vn kultursensiblen Instrumenten des Ausbildungsmarketings und kultursensibler Einstellungsverfahren, swie die strukturelle Verankerung vn Diversity-Ansätzen und Diversity-Managements umfassen. Integratin durch Austausch (IdA): Transnatinale teilnehmerbezgene Mbilitätsmaßnahmen zur Integratin Jugendlicher und junger Erwachsener vn 18 bis 35 Jahren in Arbeit der Ausbildung der zur (Wieder-) Aufnahme einer Schulausbildung mit dem Ziel eines Abschlusses, deren Zugang zu Arbeit der Ausbildung aus mehreren individuellen der strukturellen Gründen erschwert ist, - 5 -

5 - 5 - darunter Langzeitarbeitslsigkeit, defizitäre schulische/ berufliche Qualifikatin der Migratinshintergrund und die vn den Eingliederungsleistungen der Jbcenter (SGB II) und der Agenturen für Arbeit (SGB III) nicht der nicht mehr erflgreich erreicht werden. Zentraler Bestandteil ist ein (zwei bis sechsmnatiger) begleiteter Auslandsaufenthalt (Schwerpunkt betriebliches Training), der eingebunden ist in eine individuelle Vr - und Nachbereitung in Deutschland. Integratin vn Asylsuchenden und Flüchtlingen (IvAF): Passgenaue teilnehmerbezgene Maßnahmen zur Integratin vn Asylbewerber/-innen und Flüchtlingen mit mindestens nachrangigem Zugang zum Arbeitmarkt in Arbeit der Ausbidlung der zur Wieder(Aufnahme) einer Schulausbildung mit dem Ziel eines Abschlusses. Im Mittelpunkt stehen insbesndere speziell auf die Zielgruppe ausgerichtete Beratung, betriebsnahe Aktivierung und Qualifizierung Passgenaue teilnehmerbezgene Maßnahmen können ergänzt werden um Maßnahmen für Betriebe der Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung, swie für snstige Stellen, die mit Asylbewerber/innen und Flüchtlingen arbeiten, mit dem Ziel der strukturellen Verbesserung des Zugangs der Zielgruppe zu Arbeit der Ausbildung, darunter Schulungen vn Multiplikatren in Betrieben/öffentlichen Verwaltungen swie in Jbcenter/Arbeitsagenturen. Gefördert werden Prjektträger in Kperatinsverbünden der in Prjektverbünden. Antragsberechtigte Antragsberechtigt sind grundsätzlich alle juristischen Persnen des privaten und öffentlichen Rechts d.h. freie und öffentliche Einrichtungen, Unternehmen, Kmmunen, Bildungsträger, Frschungseinrichtungen der Verbände. Natürliche Persnen können keine Zuwendungsempfänger sein

6 - 6 - Eine Antragstellung ist als Prjektträger im Kperatinsverbund der im Prjektverbund (bei teilweiser Weiterleitung der Zuwendung an Teilprjekte nach Maßgabe der Nr. 12 VV zu 44 BHO) möglich. Fördervraussetzungen Förderfähig sind Prjektverbünde, die inhaltlich die Aufgabenstellungen der Richtlinie aufgreifen (s. auch unter Fördergegenstand und unter Auswahlverfahren) und insbesndere flgende Fördervraussetzungen erfüllen: Vraussetzung für eine Zuwendung im Rahmen der ESF- Integratinsrichtlinie Bund ist die Beteiligung vn Betrieben der öffentlichen Verwaltungen swie die Einbindung vn Jbcentern der Arbeitsagenturen in die Prjektarbeit. Prjektträger, die sich auf eine Förderung bewerben, müssen Absichtserklärungen der Betriebe/öffentlichen Verwaltungen swie der Jbcenter/Arbeitsagenturen der verbindliche Kperatinsvereinbarungen vrlegen, aus denen der jeweilige Prjektbeitrag, insbesndere die Bereitschaft zur betrieblichen Qualifizierung der Besetzung vn betrieblichen Trainings-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen mit der Zielgruppe der ESF Integratinsrichtlinie Bund hervrgeht. Im Falle vn Absichtserklärungen müssen diese innerhalb einer Frist vn sechs Mnaten durch verbindliche Kperatinsvereinbarungen abgelöst werden. Im Handlungsschwerpunkt IdA werden ausschließlich Kperatins-/Prjektverbünde unterstützt, die mit mindestens einer aufnehmenden Partnerrganisatin im eurpäischen Ausland zusammenarbeiten. Die Antragsteller müssen ihre fachlich-inhaltliche und administrative Befähigung zur Durchführung der Maßnahme nachweisen. Die Weiterführung eines bereits durchgeführten Prjektes ist nicht möglich. Zu Aktivitäten aus anderen Prgrammen auf Bundes- und Länderebene müssen klare Abgrenzungen vrgenmmen werden

7 - 7 - Räumlicher Geltungsbereich Auswahlverfahren bundesweit Das Antragsverfahren ist einstufig angelegt. Eine Antragstellung ist ab Veröffentlichung der Richtlinie am im Zeitraum bis zum möglich. Die Einreichung vn Prjektanträgen zur Teilnahme an der ESF-Integratinsrichtlinie Bund erflgt beim Bundesministerium für Arbeit und Sziales (BMAS). Die eingereichten Prjektanträge werden zunächst vn einer unabhängigen hierzu beauftragten Einrichtung anhand eines Beurteilungssystems (Punktesystem) auf der Grundlage der nachflgend beschriebenen Auswahlkriterien bewertet. Nach erflgter Beurteilung auf Grundlage dieser Auswahlkriterien leitet das BMAS als grundsätzlich förderwürdig eingestufte Anträge dem Bundesverwaltungsamt (BVA) zur zuwendungsrechtlichen Antragsprüfung zu. Das BMAS setzt gemeinsam mit dem BVA als Bewilligungsbehörde die ESF-Integratinsrichtlinie Bund um. Das BVA prüft die ausgewählten Prjektanträge und entscheidet in eigener Zuständigkeit im Rahmen des pflichtgemäßen Ermessens und der verfügbaren Haushaltsmittel über die Gewährung der Zuwendung. Die Auswahl der geförderten Prjekte erflgt unter Berücksichtigung der flgende Punkte: - Qualität des Prjektvrschlages anhand der erreichten Punktzahl (gemäß Ranking / Auswahl der aussichtsreichsten Prjektverbünde), - Anzahl der Prjektvrschläge und Finanzvlumen Auswahlkriterien Flgende Kriterien sind für die Bewertung der Prjektanträge durch die unabhängige Einrichtung maßgeblich: Beitrag des geplanten Vrhabens zur Erreichung der Zielvrstellungen der Richtlinie Darstellung der Ausgangssituatin (Prblemlage) und des daraus abgeleiteten Handlungsbedarfs unter - 8 -

8 - 8 - Berücksichtigung des spezifischen reginalen Bedarfs des Arbeitsmarkts Quantifizierte Angabe zu den Zielen (Output -und Ergebnisindikatren) Qualität des Handlungsknzepts, insbesndere - Darstellung der zielgruppengerechten Durchführung der teilnehmerbezgenen und strukturellen Maßnahmen swie - des Zugangs zu den Teilnehmenden, Qualität der Einbindung der Jbcenter/Agenturen für Arbeit, swie der Betriebe und öffentlichen Verwaltungen (zur Erhöhung der Einstellungsbereitschaft) im HSP IdA: Einbindung der transnatinalen Maßnahme in den Integratinsprzess der Regelförderung swie in den individuellen Eingliederungsplan der Teilnehmenden swie - Fundiertheit der geplanten Auslandsaufenthalte - Absichtserklärung des transnatinalen Kperatinspartners zur Aufnahme vn Teilnehmenden aus Deutschland (Entsendung ins EU Ausland) - Bereitschaft zur Aufnahme vn Teilnehmenden aus EU MS (Entsendung nach Deutschland) Arbeits- und Zeitplan Realisierbarkeit des Vrhabens Nachhaltigkeit Tragfähige Perspektive zur Verstetigung des transferfähigen Knzeptes Berücksichtigung der Querschnittsziele Gleichstellung/Nichtdiskriminierung/Nachhaltige Entwicklung - 9 -

9 - 9 - Angemessenheit der Ausgaben in Verbindung mit der TN- Zahl und den geplanten Aktivitäten/Maßnahmen (Ksten- Nutzen-Verhältnis), Administrative und fachliche Eignung, insbesndere - Erfahrungen mit dem Aufbau vn Kperatinen mit Jbcentern/Agenturen für Arbeit, öffentlichen Verwaltungen swie Betrieben - mit dem Zugang zur Zielgruppe, insbesndere Zuwanderern aus den EU MS (IsA) - mit der Durchführung transnatinaler Mbilitätsmaßnahmen (IdA) - mit der Zielgruppe Asylbewerber/innen und Flüchtlinge swie der Steuerung vn Netzwerken (IvAF).