Willkommenskultur in der Praxis:

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Willkommenskultur in der Praxis:"

Gertrud Walter
vor 7 Jahren
Abrufe

1 Aktive Teilhabe in Schleswig-Hlstein (ATS-H) Wrkshp 1 Willkmmenskultur in der Praxis: Ansätze in der Prjektarbeit Aktive Teilhabe in Schleswig-Hlstein Referentin: Sultan Erdğan

2 Türkische Gemeinde in Schleswig-Hlstein die TGS-H wurde als Interessengemeinschaft am in Kiel gegründet, die Zentrale befindet sich in Kiel, 4 weitere Standrte in Lübeck, Neumünster, Pinneberg und Elmshrn mit insgesamt 27 hauptamtlichen tlih MitarbeiterInnen bit und zahlreichen ih Freiberuflern, die TGS-H umfasst auf Länderebene rund 400 Einzelpersnen und Familien und 14 Mitgliedsvereine, ist anerkannter Prjektträger. Landesvrsitzender : Dr. Cebel Küçükkaraca

3 Entstehung vn ATS-H Ausgangssituatin Der Zugang zu plitischen, szialen, beruflichen und kulturellen Bereichen vn MigrantInnen gestaltet sich immer nch prblematisch. Es fehlt an einer Willkmmens-, Anerkennungs- und Teilhabekultur. Chancengleichheit, Anerkennung und Teilhabe können plitisch der rechtlich nicht verrdnet werden. Sie müssen vielmehr vrgelebt, gefördert und gestärkt werden.

4 Handlungsfelder vn ATS-H Stärkung der Kmpetenzen der MigrantInnen durch Infrmatinen, Förderung der Entwicklung der MigrantInnen zu aktiven, verantwrtungsbewussten Bürgern, s dass sie selbstständig Teilhabebarrieren überwinden können, Abbau vn Zugangsbarrieren bei den Regeldiensten und Migrantenrganisatinen durch Veranstaltungen zur Interkulturellen Öffnung, Stärkung der interkulturellen Orientierung der Öffentlichkeit insbesndere der Fachdienste.

5 Prjektinhalt vn ATS-H Die TGS-H wird den Aktinsplan Integratin des Landes Schleswig-Hlstein in seinen Handlungsfeldern frühkindliche und schulische Bildung, berufliche Ausbildung, Hchschule und Weiterbildung, Arbeit, Gesundheit, Pflege und neue Willkmmenskultur unterstützen. Das Prjekt wird sich an den Säulen Anerkennungs- und Willkmmenskultur swie Bildung rientieren und über die Stärkung der Partizipatin vr Ort auf die Inhalte Familie, Gesundheit, Rechtliches Wissen und Erziehung eingehen.

6 Daten aus ATS-H Zielgruppe: erwachsene MigrantInnen mit türkischem Migratinshintergrund aus den Ballungsgebieten in Schleswig-Hlstein (Kiel, Lübeck, Pinneberg, Elmshrn, Neumünster) mit dauerhaftem Aufenthalt, je nach Themenschwerpunkt auch für andere Migrantengruppen und andere Altersstufen (z.b. SchülerInnen) ffen, interessierte Fachkräfte vn Facheinrichtungen und die Öffentlichkeit.

7 Daten aus ATS-H Prjektlaufzeit: mit zwei Vllzeitstellen Kperatinspartner landesweit: Land, Kmmunen, Fach- und Regeldienste, Arbeitsagenturen und Jbcenter, Schulen, Vereine, Migrantenrganisatinen, Verbände.

8 1. Ziel vn ATS-H Stärkung der Partizipatin über Vermittlung vn Grundlagenkenntnissen der deutschen Gesellschaft a) Aktivierung/ Befähigung insbesndere vn Frauen mit Kindern der vn werdenden Müttern zur Prblembewältigung in Familiensystemen, a) Steigerung der gleichberechtigten Teilhabe vn MigrantInnen swhl am gesellschaftlichen li h als auch am plitischen i Leben in Deutschland, Beschleunigung des Integratinsprzesses durch die Vermittlung vn Gesetzes- und Rechtskenntnissen in Frm vn Infrmatins- und Bildungsveranstaltungen für und mit MigrantInnen zu verschiedenen Themenschwerpunkten.

9 2. Ziel vn ATS-H Förderung des szialen Friedens durch den Abbau der Zugangsbarrieren vn Fach- und Regeldiensten für MigrantInnen a) Frtbildungsangebte zur interkulturellen Öffnung vn Facheinrichtungen, b) Aktivitäten zur interkulturellen Öffnung vn Migrantenselbstrganisatinen, i i c) Impulse/ Initiierung der Zusammenarbeit der mit Integratin befassten Einrichtungen/ Organisatinen unter Einbringung der Erfahrungen der TGS-H als Migrantenselbstrganisatin.

10 Aktive Teilhabe in Schleswig-Hlstein (ATS-H) Aktive Teilhabe in Schleswig-Hlstein

11 Fragen, Anregungen, Diskussinen ENDE Sie finden uns im Netz unter: Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Referentin: Sultan Erdğan

Ähnliche Dokumente

Stadt Mönchengladbach. Integrationskonzept für die. Fortschreibung

Stadt Mönchengladbach. Integrationskonzept für die. Fortschreibung Stadt Mönchengladbach Integratinsknzept für die Stadt Mönchengladbach Frtschreibung 2012-2016 Integratinsknzept für die Stadt Mönchengladbach Frtschreibung 2012-2016 1. Chefsache Integratin... 4 2. Präambel