ZEIGT DAS ANTI-KORRUPTIONS- GESETZ WIRKUNG?
|
|
- Judith Krause
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Der UK Bribery Act 2010 ZEIGT DAS ANTI-KORRUPTIONS- GESETZ WIRKUNG?
2 Ein Jahr nach der Einführung ZEIGT DAS GESETZ TATSÄCHLICH AUS- WIRKUNGEN? Der UK Bribery Act eine Zusammenfassung Schafft einen effektiveren rechtlichen Rahmen für den Kampf gegen Bestechung und Korruption im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich Ersetzt die fragmentierten und komplexen Gesetze der Prevention of Corruption Acts Führt zwei allgemeine Straftaten für das Anbieten, das Versprechen oder das Gewähren eines Vorteils sowie das Fordern, Vereinbaren oder die Annahme eines Vorteils ein Enthält die Bestechung eines ausländischen Amtsträgers als eigene strafbare Handlung Etabliert eine neue Unternehmensstraftat: Versäumnis eines Unternehmens, geeignete Strukturen für die Korruptionsbekämpfung geschaffen zu haben Strafen Ein Verstoß gegen den UK Bribery Act kann schwere Strafen nach sich ziehen. Eine Person, die sich der Bestechung einer anderen Person, der Annahme einer Bestechung oder der Bestechung eines ausländischen Amtsträgers schuldig gemacht hat, kann mit einer Haftstrafe von bis zu 10 Jahren und/oder einer unbegrenzten Geldstrafe bestraft werden. Das Versäumnis eines Unternehmens, Bestechungen verhindert zu haben, wird mit einer unbegrenzten Geldstrafe geahndet. Geschäftsführer und leitende Führungskräfte sind persönlich haftbar, wenn sich herausstellt, dass sie direkt mit einer von ihrem Unternehmen begangenen strafbaren Handlung verbunden waren. Wird ein Geschäftsführer wegen Bestechung verurteilt, kann ihm außerdem für bis zu 15 Jahre die Übernahme eines Geschäftsführerpostens untersagt werden. Unternehmen können außerdem von EU-, US- oder anderen Listen des öffentlichen Beschaffungswesens ausgeschlossen werden. Ein Unternehmen kann sich verteidigen, indem es beweist, dass es über geeignete Verfahren zur Vermeidung von Korruption verfügt. 2 3
3 6 Grundsätze Unternehmen sollen entsprechende Verfahren einrichten, wenn sie vermeiden wollen, dass zu ihrem Vorteil Korruptionsvergehen begangen werden. Nach Ansicht der Regierung müssen sich diese Verfahren an sechs Grundsätzen orientieren. Diese Grundsätze sind keine Vorschriften. Sie sollen flexibel und ergebnisorientiert sein, um der großen Vielzahl an Umständen Rechnung zu tragen, in denen sich Unternehmen wiederfinden. Unternehmen werden die Gesamtheit dieser Prinzipien in unterschiedlichem Umfang umsetzen. Das Ergebnis sollten jedoch stets stabile und effektive Antikorruptions-Verfahren sein. 1. GRUNDSATZ Verhältnismäßige Verfahren Die Verfahren eines Unternehmens zur Vorbeugung von Korruptionsvergehen verbundener Personen stehen im Verhältnis zu den Korruptionsrisiken, die das Unternehmen trägt, sowieso zur Natur, zum Umfang und zur Komplexität der Geschäftsaktivitäten. Sie sind klar, zweckmäßig und zugänglich und werden effektiv um- und durchgesetzt. 3. GRUNDSATZ Risikobewertung Das Unternehmen beurteilt die Natur und den Umfang der möglichen externen und internen Risiken, dass verbundene Personen zum Vorteil des Unternehmens Korruptionsvergehen begehen. Diese Bewertung erfolgt regelmäßig, wird sachkundig durchgeführt und dokumentiert. 5. GRUNDSATZ 2. GRUNDSATZ Engagement auf höchster Führungsebene Die oberste Führungsebene eines Unternehmens (Vorstand, Eigentümer oder ein entsprechendes Organ bzw. eine entsprechende Person) setzen sich dafür ein, Korruptionsvergehen verbundener Personen vorzubeugen. Sie fördern eine Unternehmenskultur, die Korruption unter keinen Umständen hinnimmt. 4. GRUNDSATZ Due Diligence Das Unternehmen wendet mit Blick auf Personen, die Dienstleistungen für oder im Auftrag des Unternehmens erbringen oder erbringen werden, Due-Diligence-Verfahren an, um festgestellte Korruptionsrisiken zu mindern. Dabei verfolgt es einen verhältnismäßigen und risikobasierten Ansatz. 6. GRUNDSATZ Kommunikation (einschließlich Schulung) Das Unternehmen ist bemüht sicherzustellen, dass die Antikorruptions-Richtlinien und -Verfahren im gesamten Unternehmen fest verankert sind und verstanden werden. Dazu setzt es in angemessenem Verhältnis zu den bestehenden Risiken interne und externe Kommunikationsmittel, einschließlich Schulungen, ein. Überwachung und Überprüfung Das Unternehmen überwacht und überprüft Verfahren zur Vorbeugung von Korruptionsvergehen verbundener Personen und verbessert diese bei Bedarf. 4 5
4 WIRD DER BRIBERY ACT JEMALS GREIFEN? Im November 2011 bestätigte der damalige Direktor des Serious Fraud Office Richard Alderman, dass das SFO seine Arbeit zur Durchsetzung des UK Bribery Act bereits aufgenommen habe. LERNEN VOM FCPA Die Reichweite des USamerikanischen Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) über die Grenzen der Vereinigten Staaten hinaus hat in den vergangenen Jahren zu einem erheblichen Anstieg der Durchsetzungstätigkeiten geführt und gibt einen Hinweis auf das wahrscheinliche System, das unter dem UK Bribery Act angewandt werden wird. es gibt bereits Bribery-Act-Aktivitäten des SFO. Das ist nicht allgemein bekannt, weil unser Ansatz zurzeit ist, dass unsere Arbeit in jedem Fall vertraulich sein muss. ( ) Manch einer hat erwartet, dass das SFO die kleinen Fische fangen wird. Ich kenne die kleinen Fische, und ich bin sicher, dass wir innerhalb einer Woche oder so ein halbes Dutzend Fälle oder mehr finden würden. Aber das ist nicht unser Ansatz. Wir suchen nach den schwierigeren Fällen; und ich mache mir da keine Illusionen. Einige der Fälle, mit denen wir uns in Zukunft befassen müssen, werden zu den kompliziertesten strafrechtlichen Fällen gehören, die die britische Justiz je erlebt hat. 9 VON 10 HÖCHSTSTRAFEN IM RAHMEN DES FOREIGN CORRUPT PRACTICES ACT (FCPA) wurden über nicht-us-amerikanische Unternehmen verhängt. Anstatt die Firmen zum Handeln anzutreiben, hat die fehlende umfassende Durchsetzung des Bribery Act Unternehmen möglicherweise in falscher Sicherheit gewogen. Der Umfang der US-amerikanischen Durchsetzungstätigkeiten im Zusammenhang mit Unternehmen, die über Dritte unangemessene Zahlungen leisten, könnte den Weg andeuten, den auch die britischen Behörden möglicherweise gehen werden. In über 90 % der bekannten FCPA-Fälle waren externe Vermittler beteiligt. John Smart, Partner Fraud Investigation and Dispute Services, Ernst & Young 6 7
5 90 % 65 % der im Rahmen des FCPA verfolgten Fälle betrafen nicht-usamerikanische Unternehmen. Korruption wird nicht nur in den USA verfolgt. der Beschuldigten bei FCPA-Fällen in den vergangenen sechs Jahren waren leitende Führungskräfte. Top-Führungskräften drohen Gefängnis- und Geldstrafen wegen Betrugs. BRIBERY ACT FCPA AUF STEROIDEN Bisher haben britische Gerichte noch kein in Großbritannien niedergelassenes Unternehmen oder ausländisches Unternehmen mit Geschäftsaktivitäten in Großbritannien mit setzung in den USA das Justizministerium (DOJ) und die Börsenaufsichtsbehörde (SEC) Bribery Act noch strenger als der ohnehin schon strenge FCPA ist, für dessen Durch- Strafen nach dem Bribery Act belegt. Um die möglichen Ausmaße zu begreifen, ist jedoch zuständig sind. Wenn man die Aktivitäten unter FCPA betrachtet, werden die Auswirkungen zunächst zu sehen, dass der UK Bribery Act in verschiedenen Aspekten über die Vorschriften des US FCPA hinausgeht. Er wurde schon FCPA auf Steroiden genannt, weil der sich um nicht-us-amerikanische Unternehmen. grenzüberschreitender Geldstrafen schnell deutlich: Bei 90 % der Beklagten handelt es 8 9
6 Hohes Maß an Korruption Mittleres Maß an Korruption Niedriges Maß an Korruption Kanada Usa Russland Nahost China Mexiko Europa Afrika SüdAmerika Australien Korruptionswahrnehmungswert 2011 Quelle: Transparency International, Korruptionswahrnehmungsindex 2011 VORSICHT MIT EXTERNEN GESCHÄFTS- PARTNERN Bei den meisten Unternehmen erstrecken sich die Risikomanagementprogramme nicht auf externe Geschäftspartner. Dabei rücken diese Beziehungen bezüglich Verstößen gegen den FCPA (1977) laut einer aktuellen Untersuchung immer stärker in den Fokus der Strafverfolgungsbehörden. Einer Studie von Deloitte zufolge betrafen im vergangenen Jahr zum ersten Mal alle Durchsetzungsmaßnahmen gegen Unternehmen, die vom US-Justizministerium oder der Börsenaufsichtsbehörde im Rahmen des FCPA eingeleitet wurden, vorgeblich von externen Geschäftspartnern nicht von Führungskräften des Unternehmens gezahlte Bestechungen an ausländische Amtsträger
7 HÄUFIGER ZUSAMMENHANG ZWISCHEN KORRUPTIONS- RISIKO & STARKEM WACHSTUM Der Bribery Act 2010 gilt über die Grenzen Großbritanniens hinaus. Das hat erhebliche Folgen für Unternehmen. Die Unternehmensstraftat, die Vorbeugung von Korruption versäumt zu haben, gilt weltweit für alle in Großbritannien eingetragenen Unternehmen oder ausländische Unternehmen, die Geschäftsaktivitäten in Großbritannien betreiben. Weniger als 0 % BIP 0 % bis 3 % BIP 3 % bis 10 % BIP Das bedeutet, dass ein Unternehmen für einen Verstoß schuldig befunden werden kann, der von einem Mitarbeiter, einer ausländischen Tochtergesellschaft, einem Joint-Venture-Partner, einem Handelsbevollmächtigten oder einem anderen dritten Vermittler begangen wurde, der bzw. die im Ausland im Auftrag des Unternehmens handelt. Reales BIP-Wachstum / IMF Data Mapper (2011) Das gewinnt für Unternehmen bei der Umsetzung von Maßnahmen in Übereinstimmung mit dem Bribery Act umso mehr an Bedeutung, da Umfragen zeigen, dass gerade in den Ländern das höchste Risiko besteht, die die größten Investitionen anziehen. Dementsprechend besteht erhöhter Bedarf, Due-Diligence-Überprüfungen Dritter durchzuführen. Quelle: World Economic Outlook
8 Diese Aufzählung (Quelle: Serious Fraud Office) ist nicht vollständig. Der Einfallsreichtum derer, die in Korruption verwickelt sind, kennt keine Grenzen! Achten Sie auf: LEITENDE FÜHRUNGSKRÄFTE IN DER SCHUSSLINIE Ungewöhnliche Barzahlungen Zahlung außergewöhnlich hoher Provisionssätze an eine bestimmte Agentur; diese können auf zwei Konten für dieselbe Agentur, oft in unterschiedlichen Ländern, aufgeteilt sein Missbrauch von Entscheidungsverfahren oder übertragenen Befugnissen in konkreten Fällen Abschluss von Verträgen, die mit Blick auf die Konditionen oder den Zeitrahmen nicht vorteilhaft für das Unternehmen sind Vermeidung unabhängiger Prüfungen bei Ausschreibungs- und Auftragsvergabeverfahren Umgehen des üblichen Ausschreibungs- / Lieferantenverfahrens Nicht-Einhaltung von Unternehmensabläufen und -richtlinien Eine Person bleibt nie zu Hause, auch wenn sie krank ist, nimmt keinen Urlaub oder besteht darauf, bestimmte Lieferanten selber zu betreuen Ohne erkennbaren Grund werden über die vertraglichen Vereinbarungen hinausgehende Rechnungen vereinbart Erhalt großzügiger Geschenke Treffen unerwarteter oder unlogischer Entscheidungen bei der Annahme von Projekten oder dem Abschluss von Verträgen Fehlende Dokumente oder Berichte zu Treffen oder Entscheidungen Abwicklung von Zahlungen über das Land einer Drittpartei; z. B. werden Waren oder Leistungen nach Land A geliefert, aber die Zahlungen erfolgen in der Regel an eine Strohfirma in Land B Seit 2005 sind Dutzende von Führungskräften wegen Verstoßes gegen den FCPA verurteilt worden. Sie haben saftige Strafen aus eigener Tasche bezahlt und Jahre im Gefängnis gesessen. Eine Studie von Ernst & Young LLP hat aber dennoch ergeben, dass 15 % der CFOs weltweit bereit sind, Bargeld auf den Tisch zu legen, um Aufträge zu gewinnen oder zu behalten. Vierhundert Finanzvorstände nahmen an der Global Fraud Survey des Unternehmens teil. Dabei kam heraus, dass Korruption im Vergleich zum Vorjahr stärker toleriert wird. Besonders beunruhigend an den Ergebnissen der Umfrage ist unter anderem die festgestellte breite Akzeptanz unethischen Geschäftsgebarens. Es ist sehr besorgniserregend, dass die Bereitschaft der Befragten steigt, Geldzahlungen zu leisten und Ergebnisse falsch anzugeben, um in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zu überleben. Die Kanzlei Chadbourne & Parke untersuchte in einer Studie die 61 FCPA-Fälle aus den vergangenen sechs Jahren, bei denen die beklagte Partei eine Einzelperson war. Die Zahlen überraschen: Bei 35 % der Beschuldigten handelte es sich um den Präsidenten, CEO oder COO des betreffenden Unternehmens. Insgesamt waren 53 der Personen, denen in diesem Zeitraum ein Verstoß gegen den FCPA vorgeworfen wurde, leitende Führungskräfte das entspricht ganzen 87 % aller Beschuldigten. WIE MAN BESTECHUNG & KORRUPTION ENTDECKEN KANN Es wird Druck ausgeübt, damit Zahlungen kurzfristig oder frühzeitig geleistet werden Private Treffen mit öffentlichen Auftraggebern oder Unternehmen, die ein Angebot für Aufträge abgeben wollen Abschottung von bestimmten Funktionen oder Abteilungen, die eine Schlüsselrolle im Ausschreibungs- / Vergabeverfahren haben Unerklärliche Bevorzugung bestimmter Lieferanten während des Ausschreibungszeitraums Ungewöhnlich reibungslose Bearbeitung von Fällen, bei denen eine Person nicht das erwartete Wissen / die erwarteten Kompetenzen besitzt Zahlung von oder Zurverfügungstellung von Mitteln für Ausgaben für hochwertige Güter oder Schulgebühren für andere 14 15
9 Der UK Bribery Act 2010 LÖSUNGEN 4. GRUNDSATZ Due Diligence Das Unternehmen wendet mit Blick auf Personen, die Dienstleistungen für oder im Auftrag des Unternehmens erbringen oder erbringen werden, Due-Diligence-Verfahren an, um festgestellte Korruptionsrisiken zu mindern. Dabei verfolgt es einen verhältnismäßigen und risikobasierten Ansatz. Schützen Sie Ihr Unternehmen und dessen Ruf mit Lexis Diligence. Mit einer Suche können Sie: Unternehmen in Europa, den USA und Schwellenländern anhand von 200 Datenbanken mit internationalen öffentlichen und privaten Unternehmensberichten und -verzeichnissen, insgesamt über 130 Millionen Unternehmensakten, identifizieren und überprüfen nach Negative News suchen und eine erweiterte Due- Diligence-Prüfung durchführen (umfangreiche Auswahl deutschsprachiger, englischer oder anderer fremdsprachiger Nachrichten aus internationalen Nachrichtenquellen) mithilfe einer umfangreichen Datenbank von politisch exponierten Personen (PEPs) Amtsträger identifizieren durch Abgleich mit wichtigen internationalen Sanktions- und Strafverfolgungslisten nach Unternehmen und Personen mit hohem Risiko suchen Risikoanalyse und politische Strukturen mithilfe ausführlicher Länderprofile hervorheben Lexis Diligence ist benutzerfreundlich und ermöglicht eine Dokumentation der Daten (Audit-Trail), sodass Sie belegen können, dass Sie eine angemessene Due- Diligence-Prüfung durchgeführt haben. 6. GRUNDSATZ Überwachung und Überprüfung Das Unternehmen überwacht und überprüft Verfahren zur Vorbeugung von Korruptionsvergehen verbundener Personen und verbessert diese bei Bedarf. Verfolgen Sie Drittparteien mit hohem Risiko, um sicherzustellen, dass Sie bei Veränderungen benachrichtigt werden. Unsere Lösungen für Diligence-Prüfung, Sanktionsprüfung und Medienüberwachung stellen Ihnen das Komplettpaket für die umfassende Due-Diligence- Prüfung von Dritten zur Verfügung. LexisNexis Bridger Insight TM XG Sie können so viele Drittparteien wie nötig gleichzeitig auf Sanktionen prüfen, mit PEP- und Ihren eigenen internen Wachtlisten abgleichen und nach Daten zur Identitätsüberprüfung suchen, um den Ruf Ihres Unternehmens kontinuierlich zu schützen. Mit unserem hochwertigen Fuzzy-Namensabgleich-Algorithmus erhalten Sie bessere Treffer und sparen so Zeit und Geld. LexisNexis Analytics Überwachen Sie mithilfe Ihres eigenen Frühwarnsystems, das unsere Analysten für Sie einrichten, Nachrichten über Ihre Lieferanten und Partner mit hohem Risiko in allen führenden Medien. Dank der automatischen Überwachung können Sie finanzielle Risiken oder Gefahr für Ihren Ruf vorab erkennen und mindern, um Ihr Unternehmen zu schützen. Instant ID International Überprüfen Sie anhand der neusten verfügbaren ID-Verifizierungsdaten die Identität von Briten, US- Amerikanern und internationalen Personen. Zu den Quellen gehören Wählerverzeichnisse und Passdaten. Sprechen Sie uns an! LexisNexis GmbH Heerdter Sandberg Düsseldorf Telefon: +49(0) Telefax: +49(0) Internet: LexisNexis and the Knowledge Burst logo are registered trademarks of Reed Elsevier Properties Inc., used under license, 2012 LexisNexis, a division of Reed Elsevier Inc. All rights reserved. Stand: 07 / 2012
FIDI-SATZUNG GEGEN BESTECHUNG UND KORRUPTION
FIDI-SATZUNG GEGEN BESTECHUNG UND KORRUPTION (ANTI-BRIBERY & ANTI-CORRUPTION CHARTER) v. 1.2 JULI 2015 An vorderster Front im Kampf gegen die Korruption FIDI ist fest entschlossen, durch eine klare Haltung
Mit den neuen Lexis Diligence Funktionen werden Ihre Due Diligence- Überprüfungen jetzt noch effizienter.
Mit den neuen Lexis Diligence Funktionen werden Ihre Due Diligence- Überprüfungen jetzt noch effizienter. Durch die neuesten Erweiterungen von Lexis Diligence haben Sie nun die Möglichkeit, maßgeschneiderte
WIRECO WORLDGROUP INC. Antikorruptions-Richtlinie
WIRECO WORLDGROUP INC. Antikorruptions-Richtlinie Wireco WorldGroup Inc. und ihre Tochtergesellschaften, verbundenen Unternehmen und von ihr beherrschte Unternehmen (zusammen die Gesellschaft ) nehmen
Datum der Ausgabe oder letzten Änderung:
Oct. 2016 Seite 1 von 5 I. ZWECK Diese Politik bekräftigt Engagement Modine mit den Antikorruptionsgesetze, denen die Gesellschaft unterliegt, umfassen das U.S. Foreign Corrupt Practices Act ( FCPA ) und
BBA Aviation UMSETZUNG ETHISCHER GRUNDSÄTZE. Dezember 2013
BBA Aviation UMSETZUNG ETHISCHER GRUNDSÄTZE Dezember 2013 UMSETZUNG DER ETHISCHEN RICHTLINIEN Diese Umsetzung ethischer Grundsätze wurde von der BBA Aviation plc übernommen (wobei zu diesem Begriff auch
LEITLINIEN FÜR EMPFEHLENSWERTE VERFAHRENSWEISEN IN DEN BEREICHEN INTERNE KONTROLLSYSTEME, ETHIK UND COMPLIANCE
LEITLINIEN FÜR EMPFEHLENSWERTE VERFAHRENSWEISEN IN DEN BEREICHEN INTERNE KONTROLLSYSTEME, ETHIK UND COMPLIANCE Angenommen am 18. Februar 2010 Die vorliegenden Leitlinien wurden vom Rat der OECD als integraler
ANTI-KORRUPTIONS RICHTLINIE. Mustergliederung.
ANTI-KORRUPTIONS RICHTLINIE. 1 Verantwortungsvolles und rechtmäßiges Handeln 2 1.1 Bekenntnis zur Korruptionsvermeidung 2 1.2 Ziel und Geltungsbereich 2 1.3 Merkmale von Korruption, allgemeine Begriffsbestimmungen
Corporate Compliance Programm der Saferoad Gruppe
Corporate Compliance Programm der Saferoad Gruppe Inhaltsverzeichnis 1. Einführung und Ziel des Programms 4 2. Beschreibung der Compliance Rahmenunterlagen 4 3. Zusammenfassung der Compliance Bereiche
FAQs zu. Richtlinie Geschenke, Essenseinladungen und sonstige Zuwendungen
FAQs zu Richtlinie Geschenke, und sonstige Zuwendungen Zu Punkt 1. Geltungsbereich Woher weiß ich, ob für meine Gesellschaft etwas anderes gilt? Ob für die Gesellschaft, für die Sie tätig sind, eine strengere
Der UK Bribery Act 2010
www.pwc.de Print Ein schneller Überblick zu den wesentlichsten Herausforderungen des neuen Antikorruptions gesetzes. Mai 2011 10 Minuten Der UK Bribery Act 2010 Im April 2010 wurde im Vereinigten Königreich
DICO Leitlinie. L01 Geschäftspartner-Compliance. Autoren: Arbeitskreis Geschäftspartner-Compliance
DICO Leitlinie L01 Geschäftspartner-Compliance Autoren: Arbeitskreis Geschäftspartner-Compliance Leitlinie I 2 Stand: September 2016 Disclaimer I 3 Disclaimer DICO Leitlinien richten sich an Compliance-Praktiker.
SEMINAR "WIRTSCHAFTSSTRAFRECHT- COMPLIANCE" (17./18. JUNI 2016)
SEMINAR "WIRTSCHAFTSSTRAFRECHT- COMPLIANCE" (17./18. JUNI 2016) COMPLIANCE RISK ASSESSMENT BERLIN 17. JUNI 2016 1Global Compliance Risk Office Assessment 17. Juni 2016 AGENDA I. Einleitung II. Hintergrundinformation:
Offergeld-Gruppe. Anti-Korruptionsrichtlinie
Offergeld-Gruppe Anti-Korruptionsrichtlinie INHALT Seite Einleitung 3 Zielsetzung 4 Geltungsbereich 4 Begriffsbestimmung 4 Zuwendungen und Vergabe von Vorteilen an Dritter 5 Dokumentation 5 Verantwortung
Compliance Report 2016
Compliance Report 2016 2 Compliance Report 2016 Compliance Report 2016 innogy SE ist eine Finanzbeteiligung des RWE-Konzerns und ist am 1. April 2016 operativ an den Start gegangen. In der innogy SE wurden
COMPLIANCE WAS IST EIGENTLICH MEIN RISIKO? Salvatore Saporito, LexisNexis GmbH
COMPLIANCE WAS IST EIGENTLICH MEIN RISIKO? Sabine Engel Salvatore Saporito, LexisNexis GmbH COMPLIANCE Was ist eigentlich mein Risiko? Was ist Compliance? Compliance ist das Handeln im Einklang mit geltendem
RICHTLINIE ZUR KORRUPTIONSBEKÄMPFUNG
RICHTLINIE ZUR KORRUPTIONSBEKÄMPFUNG Einleitung Integrität ist einer der bedeutendsten Werte von ASR Group. In dieser richtlinie (die Richtlinie ) zur Korruptionsbekämpfung werden die Verhaltensnormen
VERHALTENSKODEX DER COLTENE GRUPPE
VERHALTENSKODEX DER COLTENE GRUPPE VERHALTENSKODEX DER COLTENE GRUPPE Inhalt Einleitung 3 Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen, ethisches Verhalten 3 Interessenskonflikte 3 Bestechung und Korruption
DANONES VERHALTENSKODEX FÜR GESCHÄFTSPARTNER
DANONES VERHALTENSKODEX FÜR GESCHÄFTSPARTNER Version Version 1 Geschichte Inkrafttreten 04/2016 Genehmigungsverfahren Genehmigt von Corporate Compliance und Ethikkomitee 04/2016 Bindend für Alle Danones
GESCHÄFTSPARTNER ANTI-KORRUPTIONSPOLITIK
GESCHÄFTSPARTNER ANTI-KORRUPTIONSPOLITIK Integrität zählt zu den höchsten Werten der ASR Group. Im Anhang finden Sie die verbindlichen Leitlinien der ASR Group zur Bekämpfung und Verhinderung von Bestechlichkeit
1. ZWECK: Korruption zu unterbinden und die Korrektheit der Bücher und Aufzeichnungen
TITEL: Antikorruptions-Richtlinie Abteilung: International Compliance (Team Quest) Teammitglieder müssen unverzüglich alle möglichen Verstöße gegen DaVita s Verhaltenskodex, Compliance-Richtlinien und
LexisNexis Business Intelligence Solutions. Relevante Informationen finden. Fundierte Entscheidungen treffen. Geschäftsrisiken minimieren.
LexisNexis Business Intelligence Solutions Relevante Informationen finden. Fundierte Entscheidungen treffen. Geschäftsrisiken minimieren. www.lexisnexis.de Willkommen bei den Informationsexperten! Umfassende
Welthungerhilfe Der Anfang einer guten Entwicklung
Welthungerhilfe Der Anfang einer guten Entwicklung Prävention von Korruption Der Leitfaden und die Erfahrungen der Welthungerhilfe DZI Spenden-SiegelForum2008 Berlin, 8. April 2008 Kurzer Überblick Ausgangspunkte
Arbeitsrechtliche Grenzen bei der Aufklärung von Compliance-Verstößen ZAAR-Vortragsreihe. Dr. Mark Zimmer München, 22. April 2010
Arbeitsrechtliche Grenzen bei der Aufklärung von Compliance-Verstößen ZAAR-Vortragsreihe Dr. Mark Zimmer München, 22. April 2010 Übersicht 1. Compliance-Risiken und Schäden 2. Unternehmen in der Zwickmühle
LexisNexis Business Intelligence Solutions.
LexisNexis Business Intelligence Solutions Relevante Informationen finden. Fundierte Entscheidungen treffen. Geschäftsrisiken minimieren. www.lexisnexis.de Die beste Basis für bessere Geschäftsergebnisse.
Governance Aspekte bei der Schadenbearbeitung
Allianz Global Corporate & Specialty SE Governance Aspekte bei der Schadenbearbeitung Dr. Andreas Shell Marine Fachforum 2015 Frankfurt 12., Hamburg 13., München 15., Köln 19. Oktober Agenda 1. Warum die
BMW GROUP COMPLIANCE IN GESCHÄFTSBEZIEHUNGEN.
COMPLIANCE. DRIVING THE RIGHT WAY. BMW GROUP COMPLIANCE IN GESCHÄFTSBEZIEHUNGEN. HERAUSGEBER Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft BMW Group Compliance Committee Office 80788 München Deutschland
VERHALTENS-UND ETHIKKODEX RICHTLINIE ZU BESTECHUNG UND UNLAUTEREN ZAHLUNGEN
VERHALTENS-UND ETHIKKODEX RICHTLINIE ZU BESTECHUNG UND UNLAUTEREN ZAHLUNGEN Magna International Inc. für Präsente und Bewirtungen 1 RICHTLINIE ZU BESTECHUNG UND UNLAUTEREN ZAHLUNGEN Magna untersagt Bestechung
Willkommen in der ORANGEN Welt. COMPLIANCE SICHERSTELLEN PETER KOLLER, MÄRZ 2016 (BME ELÖSUNGSTAGE)
Willkommen in der ORANGEN Welt. COMPLIANCE SICHERSTELLEN PETER KOLLER, MÄRZ 2016 (BME ELÖSUNGSTAGE) AGENDA 1. Gebrüder Weiss Zahlen, Daten und Fakten 2. Rechtliche Rahmenbedingungen 3. Supplier Relationship
Compliance und Ethik im Betrieb
Compliance und Ethik im Betrieb SAQ Event Sektion Zürich, vom 6. September 2010 Cordula E. Niklaus, Fürsprecherin ll.m. Anwaltskanzlei Niklaus, Zürich - www..ch Persönliches Cordula E. Niklaus, Fürsprecherin
M&A im Streit. Compliance-Management-Systeme und Haftungsvermeidung. bei Pöllath & Partner am 08. November 2012 in München
M&A im Streit bei Pöllath & Partner am 08. November 2012 in München Compliance Management Mittelstand GmbH www.cmm-compliance.com Seite 1 Woraus ergibt sich Notwendigkeit des Handelns? Es gibt (noch) keine
Klöckner & Co SE. Compliance Management System 3.0. Corporate Compliance Office. A Leading Multi Metal Distributor. Ausgabe: Oktober 2013
Klöckner & Co SE A Leading Multi Metal Distributor Compliance Management System 3.0 Corporate Compliance Office Ausgabe: Oktober 2013 Agenda 01 Compliance Management System 3.0 02 Compliance Organisation
M&A Summit 2015 Compliance bei M&A Transaktionen - Risiken und Absicherungen
M&A Summit 2015 Compliance bei M&A Transaktionen - Risiken und Absicherungen Annette Kraus Siemens AG, Legal & Compliance Stuttgart, 20. Mai 2015 Intern unrestricted Siemens Siemens AG 20XX AG Alle 2015
Gesundes Führen lohnt sich!
Gesundes Führen lohnt sich! Führungskräfte fördern die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen Tagung am 13.06.2006 in Köln Systematisches Arbeitsschutzhandeln Tool-Pools: 4 + 3 Konzept
Das Siemens Compliance System Nur sauberes Geschäft ist Siemens Geschäft
Sofia, Das Siemens Compliance System Nur sauberes Geschäft ist Siemens Geschäft siemens.com Das Siemens Compliance System Das Unternehmen Seite 2 Weltweite Präsenz Nahe beim Kunden und das überall auf
verhaltenskodex Der vorliegende Verhaltenskodex fordert Verantwortlichkeit, damit unsere Werte beachtet, umgesetzt und gelebt werden.
verhaltenskodex Der vorliegende Verhaltenskodex fordert Verantwortlichkeit, damit unsere Werte beachtet, umgesetzt und gelebt werden. Gestützt auf die Werte von Visana setzt der Verhaltenskodex den Rahmen
Compliance-Richtlinie zu Antikorruption und dem Gesetz zur Bekämpfung internationaler Bestechung
Compliance-Richtlinie zu Antikorruption und dem Gesetz zur Bekämpfung internationaler Bestechung Crawford & Company und alle Tochtergesellschaften weltweit unterliegen bestimmten Antikorruptionsverpflichtungen
Verhaltenskodex (Code of Conduct).
Verhaltenskodex. Verhaltenskodex (Code of Conduct). Dieser Verhaltenskodex ist Teil der «Bühler Essentials». Er hält die Richtlinien für unsere Leistung und unser Verhalten gegenüber unseren Kunden, Geschäftspartnern
COP der RATHGEBER GmbH & Co. KG
COP der Allgemeines Zeitraum Ihrer Fortschrittsmitteilung (Communication on Progress, COP) Von: 1.3.2011 Bis: 8.3.2013 Erklärung des Hauptgeschäftsführers (CEO) zur fortgesetzten Unterstützung Die hat
Der UK Bribery Act -- Geltung auch für deutsche Unternehmen
Dr. Clemens Engelhardt, Rechtsanwalt, München* Der UK Bribery Act -- Geltung auch für deutsche Unternehmen I.#Hintergrund, Tatbestand und Strafandrohung Der UK Bribery Act wird erhebliche Bedeutung für
Global Fraud Survey Ergebnisse für Deutschland
Global Fraud Survey Ergebnisse für April 2018 Page 1 Design der Studie Befragung von 2.550 Unternehmen in 55 Ländern weltweit Befragt wurden Vorstandsmitglieder (CFO, CEO, General Counsel) sowie Mitarbeiter
HILLENBRAND, INC. UND NIEDERLASSUNGEN. Globale Antikorruptions- Grundsatzerklärung und Compliance-Leitfaden
HILLENBRAND, INC. UND NIEDERLASSUNGEN Globale Antikorruptions- Grundsatzerklärung und Compliance-Leitfaden Hillenbrand, Inc. und alle seine Niederlassungen (die gemeinsam als das "Unternehmen" bezeichnet
TÜV NORD CERT GmbH DIN EN ISO 9001:2015 und Risikomanagement Anforderungen und Umsetzung
TÜV NORD CERT GmbH Einfach ausgezeichnet. TÜV NORD CERT GmbH Einfach ausgezeichnet. Risikomanagement Aktueller Stand 2016 DIN EN ISO 9001:2015 und Risikomanagement Anforderungen und Umsetzung DIN EN ISO
Grundsätze Unternehmen und Menschenrechte. 1 Einleitung 2 Verpflichtung 3 Umsetzung 4 Kontrolle
Grundsätze Unternehmen und Menschenrechte 1 Einleitung 2 Verpflichtung 3 Umsetzung 4 Kontrolle BP 2013 Grundsätze Unternehmens und Menschenrechte 1. Einleitung Wir versorgen die Welt mit Energie. Wir entdecken,
Notiz. Vier von fünf KMUs fürchten die Auswirkungen des Klimawandels auf ihr Unternehmen
Notiz Vier von fünf KMUs fürchten die Auswirkungen des Klimawandels auf ihr Unternehmen Starker Regen (22%) und Dürren (20%) werden von kleinen und mittleren Unternehmen als die wichtigsten Risiken des
KRAIBURG. Verhaltenskodex
KRAIBURG Verhaltenskodex November 2013 Die KRAIBURG-Gruppe ( KRAIBURG ) führt ihr Geschäft weltweit im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften, vermeidet und verhindert Gesetzesverstöße, verpflichtet
Titel: GLOBALE ANTI-KORRUPTIONSRICHTLINIE
Gültigkeitsdatum: Letzte Änderung am: Entfällt Titel: GLOBALE ANTI-KORRUPTIONSRICHTLINIE UMFANG: Diese globale Anti-Korruptions-Richtlinie (diese Richtlinie ) gilt für alle Mitarbeiter an allen Standorten
RICHTLINIE GESCHENKE, BEWIRTUNG UND ZUWENDUNGEN
RICHTLINIE GESCHENKE, BEWIRTUNG UND ZUWENDUNGEN Geschenke/Bewirtung 1. an Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner und externe Interessengruppen. 1. Alle Geschenke müssen in Übereinstimmung mit den Trinseo
Datenschutz SAMMLUNG SPEICHERUNG VERWENDUNG VON DATEN? Was sind personenbezogene Daten? Bessere Vorschriften für kleine Unternehmen.
0100101000011010100010001010110101101111000101000 00101000011010100010001010110101101111000101 Bessere Vorschriften für kleine Unternehmen Datenschutz 01001001010000110101000100010101101011011110001 Die
Handbuch zur Korruptionsbekämpfung der Saferoad Gruppe
Handbuch zur Korruptionsbekämpfung der Saferoad Gruppe Inhaltsverzeichnis 1. Einführung in die Korruptionsbekämpfung 5 2. Kurzfassung 7 3. Grundlegende Anforderungen 8 4. Erwartetes Verhalten 8 4.1 Schlüsselprinzipien
ALLGEMEINE ANTI-KORRUPTIONSRICHTLINIE
EINLEITUNG Bei Capital Safety agieren wir stets mit Integrität. Wir tätigen alle Geschäftsvorgänge in allen Teilen der Welt ausnahmslos legal und ethisch. Unsere gewinnenden Verhaltensweisen setzen voraus,
Cognizant Technology Solutions Stellungnahme zu Whistleblowern und Nichtvergeltung
Cognizant Technology Solutions Stellungnahme zu Whistleblowern und Nichtvergeltung Gültig ab Januar 2017 Wozu dient diese Stellungnahme? Wir halten Mitarbeiter dazu an, Bedenken zu melden und Fragen zu
Pensionskasse des Bundes Caisse fédérale de pensions Holzikofenweg 36 Cassa pensioni della Confederazione
Compliance-Reglement 1. Grundsätze und Ziele Compliance ist die Summe aller Strukturen und Prozesse, die sicherstellen, dass und ihre Vertreter/Vertreterinnen alle relevanten Gesetze, Vorschriften, Codes
Schutz von Hinweisgebern (Whistleblower-Richtlinie)
Schutz von Hinweisgebern (Whistleblower-Richtlinie) [Type text] Inter Pipeline Ltd. Schutz von Hinweisgebern (Whistleblower-Richtlinie) Inhaltsverzeichnis 1. GEGENSTAND:... 2 2. ANWENDUNGSBEREICH:... 2
MEDIEN-MONITORING - MODUL 1 BISNODE BUSINESS EVENTS. Monitoring von Unternehmen und Entscheidern im Internet
MEDIEN-MONITORING - MODUL 1 BISNODE BUSINESS EVENTS Monitoring von Unternehmen und Entscheidern im Internet IN BELGIEN ENTWICKELT UND FÜR DIE VERSCHIEDENEN EUROPÄISCHEN LÄNDER ANGEPASST 7,000 EVENTS /
2017 VERITAS GDPR REPORT. Kapitel 1: DSGVO voraus Unternehmen fürchten, Reputation, Stellen und sogar die Existenzgrundlage einzubüßen
2017 VERITAS GDPR REPORT Kapitel 1: DSGVO voraus Unternehmen fürchten, Reputation, Stellen und sogar die Existenzgrundlage einzubüßen 1 25 Mai 2018 25. Mai 2018: Das ist der Stichtag, an dem die Europäische
Compliance Management System 3.0
Compliance Management System 3.0 Ausgabe: Oktober 2013 Corporate Compliance Office 1 Agenda 1. 2. Compliance Organisation 3. Reporting Ablauf 2 Definition von Compliance Unter Compliance verstehen wir:
Deutsche Übersetzung der. NATO- Qualitätssicherungsanforderungen für Endprüfung
Deutsche Übersetzung der NATO- Qualitätssicherungsanforderungen für Endprüfung AQAP 2131 () (November 2006) (Deutsche Übersetzung vom November 2006) Verantwortlich für die deutsche Fassung dieser Druckschrift
GROHE VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN. GROHE.cOm
GROHE VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN GROHE.cOm GROHE VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN GROHE erwartet, dass sich sämtliche Mitarbeiter jederzeit und in jeder Angelegenheit gesetzeskonform und ethisch verhalten.
AML & Sanctions Compliance
Risiko hoher Strafzahlungen bei non-compliance In einer sich schnell verändernden und global vernetzten Welt steigt für Unternehmen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Finanzsektors die Gefahr, für
Dentsply Sirona. Richtlinie zum ethischen Handeln für Geschäftspartner
Dentsply Sirona Richtlinie zum ethischen Handeln für Geschäftspartner 1 Vision Bereitstellung innovativer Dentallösungen zur Verbesserung der Mundgesundheit weltweit Unsere Grundwerte Wir sind ein globales
Compliance & Corporate Social Responsibility Corporate Compliance. JTI-Standards für Lieferanten
Compliance & Corporate Social Responsibility Corporate Compliance JTI-Standards für Lieferanten Stand August 2016 Einleitung JTI ist bestrebt, in seiner Geschäftstätigkeit sowie in der Lieferkette hohe
Richtlinien für den Verkehr mit dem Ausland in strafrechtlichen Angelegenheiten Anhang II Länderteil Herausgeber: Bundesministerium der Justiz
Richtlinien für den Verkehr mit dem Ausland in strafrechtlichen Angelegenheiten Anhang II Länderteil Herausgeber: Bundesministerium der Justiz Stand: Juli 2012 Niederlande (Königreich der Niederlande einschließlich
ISO Der globale Standard für ein CMS
ISO 19600 Der globale Standard für ein CMS Dr. Peter Jonas Austrian Standards Salvatore Saporito LexisNexis GmbH COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEME (CMS) ISO 19600 P.JONAS@AUSTRIAN-STANDARDS.AT www.austrian-standards.at
Anti-Korruptions- Richtlinie
Anti-Korruptions- Richtlinie - zum Umgang mit Amtspersonen - Version 2.0 Inhaltsverzeichnis 1 Gegenstand... 3 2 Anwendungsbereich... 3 3 Definitionen... 3 4 Verbot von Korruption... 4 5 Geschenke & Einladungen...
Corporate Governance. Handelsblatt trend Studie. June 22, 2016
Corporate Governance Handelsblatt trend Studie June 22, 2016 Inhaltsübersicht Untersuchungsansatz Seite 3 Management Summary Seite 4 Ergebnisse der Studie Status Quo der Unternehmen Seite 8 Auswirkungen
Gibt es sonstige Selbstverpflichtunge im Bereich ethische Unternehmensführung?
FINANCE Bank Daten Kontoführende Bank Land der kontoführenden Bank Bankkontonummer 1 Bankkontonummer 2 Bankkontonummer 3 Bankkontonummer 4 Bankkontonummer 5 IBAN SWIFT Kod Allgemeine Fragen Anzahl der
Verhaltenskodex. GEKA Gruppe. Stand:
Verhaltenskodex GEKA Gruppe Stand: 12.04.2016 Botschaft der Geschäftsführung Die Welt verändert sich ständig, so auch unser Unternehmen. Was sich jedoch nie ändern wird, ist unsere Verpflichtung, ein Höchstmaß
Die EU-Datenschutz-Grundverordnung: Besondere Verarbeitungsformen
Symposium 26.4.2016 in Hamburg Die EU-Datenschutz-Grundverordnung: Besondere Verarbeitungsformen RA Prof. Dr. Ralf B. Abel 1 Darum geht es: Datenschutz- Gesamtrevision 2 Überblick - Verantwortlichkeit
Vertraulich Verwendung entsprechend den Anweisungen des Unternehmens
1.0 Zweck 1.1 CommScope, Inc. und seine verbundenen Gesellschaften ( CommScope ) können von Zeit zu Zeit Berater, Verkaufsvertreter, Betreuer und andere Vertreter beauftragen und häufig Beziehungen zu
Fragenkatalog 2 CAF-Gütesiegel - Fragenkatalog für den CAF-Aktionsplan (Verbesserungsplan)
Fragenkatalog 2 CAF-Gütesiegel - Fragenkatalog für den CAF-Aktionsplan (Verbesserungsplan) Der Fragenkatalog deckt die Schritte sieben bis neun ab, die in den Leitlinien zur Verbesserung von Organisationen
Datenschutz-Management-System
Wie wird die DSGVO mit Ihrem externen Datenschutzbeauftragten im Unternehmen eingeführt? Die Anforderungen an den Datenschutz nehmen mit der neuen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) erneut zu. Ab dem 25.
4.3 Planung (Auszug ISO 14001:2004+Korr 2009) Die Organisation muss (ein) Verfahren einführen, verwirklichen und aufrechterhalten,
4.3 Planung (Auszug ISO 14001:2004+Korr 2009) 4.3.1 Umweltaspekte Die Organisation muss (ein) Verfahren einführen, verwirklichen und aufrechterhalten, a) um jene Umweltaspekte ihrer Tätigkeiten, Produkte
Business Intelligence Services
Forensic Business Intelligence Services Wir helfen Ihnen, unter die Oberfläche zu blicken, damit Sie sichere und fundierte Entscheidungen treffen können. Über Deloitte Deloitte Forensic Deloitte wurde
Global Fraud Survey Ergebnisse für Deutschland. April 2016
Global Fraud Survey Ergebnisse für April 2016 Design der Studie Befragung von 2.825 Unternehmen in 62 Ländern weltweit Befragt wurden Vorstandsmitglieder (CFO, CEO, General Counsel) sowie Mitarbeiter der
Eine Auswertung vom bayerischen Aktions-Plan für Menschen mit Behinderung. Eine Zusammenfassung in Leichter Sprache. Ergebnisse und Maßnahmen.
Eine Auswertung vom bayerischen Aktions-Plan für Menschen mit Behinderung Ergebnisse und Maßnahmen. Eine Zusammenfassung in Leichter Sprache. Prognos AG Europäisches Zentrum für Wirtschaftsforschung und
VERHALTENSKODEX. Die fünf Compliance Kernprinzipien der Nordex-Gruppe
VERHALTENSKODEX Die fünf Compliance Kernprinzipien der Nordex-Gruppe VORWORT Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit intelligenten technischen Lösungen wollen wir helfen, die aktuellen Herausforderungen
Rechtswissenschaftliche Fakultät Universität Heidelberg Anwaltsorientierte Juristenausbildung Vorlesung 7. Juli 2016
Rechtswissenschaftliche Fakultät Universität Heidelberg Anwaltsorientierte Juristenausbildung Vorlesung 7. Juli 2016 Strafrecht und Compliance Ein Bericht aus der Praxis Was ist Compliance? Typische Definitionsansätze:
Rechtsanwälte. A member of EunaCon Consulting Group. Shanghai
Rechtsanwälte A member of EunaCon Consulting Group Shanghai Compliance in China Risiken & Ratschläge in Zusammenarbeit mit: 2 Inhalt 1. Einleitung 2. Mergers & Acquisitions 3. Einkauf 4. Verkauf 3 Inhalt
UK Bribery Act Bedeutung für deutsche Unternehmen und erste Erkenntnisse seit der Einführung Round Table
www.pwc.de/de/events www.www.bccg.de UK Bribery Act Bedeutung für deutsche Unternehmen und erste Erkenntnisse seit der Einführung Round Table 29. Januar 2013, München UK Bribery Act Bedeutung für deutsche
DSFA Datenschutz-Folgenabschätzung. Diskussionsvorlage 6. DialogCamp, München
DSFA Datenschutz-Folgenabschätzung Diskussionsvorlage 6. DialogCamp, München 17. 2. 2017 Anforderungen an eine DSFA Überlegungen/Fragen Folgen Artikel 35 Absatz 1 DS-GVO Riskante Datenverarbeitung Risikobegriff:
DTIHK-Umfrage: Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Forschung
DTIHK-Umfrage: Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Forschung 11.06.2014 Lenka Šolcová DTIHK-Umfrage: Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Forschung I. Eckdaten zur Umfrage II. Zusammenarbeit zw. Wirtschaft
Entwurf. ENTSCHEIDUNG DER KOMMISSION (EG) Nr. /..
DE xxxx DE DE Entwurf ENTSCHEIDUNG DER KOMMISSION (EG) Nr. /.. vom [ ] betreffend eine Übergangsfrist für Abschlussprüfungstätigkeiten bestimmter Drittlandabschlussprüfer und -abschlussprüfungsgesellschaften
5 Gründe, warum Banken so viel Geld verlieren
https://klardenker.kpmg.de/5-gruende-warum-banken-so-viel-geld-verlieren/ 5 Gründe, warum Banken so viel Geld verlieren KEYFACTS - Fraud verursacht Millionen-Schäden bei Banken - Ebenso stark steigen die
Strength. Performance. Passion.
Strength. Performance. Passion. Verhaltenskodex Holcim Ltd Dieser Kodex ist der Leitfaden für unser Verhalten im Geschäftsleben Holcim ist einer der weltweit führenden Anbieter von Zement und Zuschlagstoffen
Konzernrichtlinie betreffend den Umgang mit Geschäftsvermittlern.
Konzernrichtlinie betreffend den Umgang mit Geschäftsvermittlern und Beratern www.voestalpine.com Konzernrichtlinie der voestalpine AG betreffend den Umgang mit Geschäftsvermittlern und Beratern ( Geschäftspartner
HERZLICH WILLKOMMEN. Revision der 9001:2015
HERZLICH WILLKOMMEN Revision der 9001:2015 Volker Landscheidt Qualitätsmanagementbeauftragter DOYMA GmbH & Co 28876 Oyten Regionalkreisleiter DQG Elbe-Weser Die Struktur der ISO 9001:2015 Einleitung Kapitel
Compliance-Management im Mittelstand
4. Siegener Jahreskonferenz Compliance-Management im Mittelstand Rüdiger Tüscher, Dipl.-Kaufmann Wirtschaftsprüfer/Unternehmensberater Compliance - Einleitung Compliance umfasst die Einhaltung von Regeln.
FAQs zu. Richtlinie Veranstaltungen
FAQs zu Richtlinie Richtlinie Zu Punkt 1. Geltungsbereich Zu Punkt 1. Geltungsbereich Fragen Findet diese Richtlinie auch Anwendung auf Betriebsausflüge, Außentagungen oder ähnliche, die für Mitarbeiter
Antibestechungsrichtlinie
Antibestechungsrichtlinie 1 Einleitung 1.1 Zweck Mit der vorliegenden Richtlinie soll gewährleistet werden, dass Ebiquity und seine Mitarbeiter die Antikorruptionsgesetze und die besten Praktiken zur Bekämpfung
Greif Anti-Korruptions Compliance Richtlinie
Greif Anti-Korruptions Compliance Richtlinie Einleitung Greif, Inc. und ihre konzernangehörigen Unternehmen, einschließlich Joint-Venture Unternehmen (gemeinsam: Greif ), sind zur Einhaltung aller anwendbaren
GESCHENK- UND BEWIRTUNGSRICHTLINIE
GESCHENK- UND BEWIRTUNGSRICHTLINIE Prysmian ist bestrebt, Loyalität im Geschäftsleben durch die Qualität ihres Personals, ihrer Produkte und ihrer Dienstleistungen und nicht durch Geschenke oder freigiebige
LexisNexis Quickcard. Ihre Recherchehilfe für schnelle und effiziente Suchanfragen in LexisNexis. www.lexisnexis.de
LexisNexis Quickcard Die LexisNexis Quickcard unterstützt Sie in der Anwendung der Recherchetools von LexisNexis. Die wichtigsten Suchoperatoren werden anhand von Beispielen erläutert, um Suchanfragen
Schutz und Sicherheit im Zeichen der Burg
NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich Schutz und Sicherheit im Zeichen der Burg Ein Versprechen, dem Millionen zufriedener Kunden vertrauen. Denn Unternehmen werden genau wie Menschen nach ihrem Handeln
L01 - Geschäftspartner-Compliance
L01 - Geschäftspartner-Compliance DICO Leitlinie Autoren: Arbeitskreis Geschäftspartner-Compliance Stand: Oktober 2014 - Kurzfassung Inhalt I 2 VORWORT 4 EINFÜHRUNG 5 Begriff Geschäftspartner Begriff Geschäftspartner-Compliance
Das Risikoüberwachungs-Gebot. Wie Sie potenzielle Risiken besser sichtbar machen können
Das Risikoüberwachungs-Gebot Wie Sie potenzielle Risiken besser sichtbar machen können Warum Risikoüberwachung wichtig ist: 55 % der rechtlichen, ethischen oder Compliance-Probleme mit Dritten werden erst
TELL IT US: Richtlinie zur Meldung von Hinweisen auf Fehlverhalten
TELL IT US: Richtlinie zur Meldung von Hinweisen auf Fehlverhalten Von der Geschäftleitung der PRIVERA AG genehmigt am 30.06.2015, in Kraft getreten am 03.08.2015 Die Richtlinie zur Meldung von Hinweisen
Jahresbericht über die Tätigkeiten des Ausschusses für Betrugsbekämpfung der Europäischen Zentralbank für den Zeitraum von März 2002 Januar 2003
Jahresbericht über die Tätigkeiten des Ausschusses für Betrugsbekämpfung der Europäischen Zentralbank für den Zeitraum von März 2002 Januar 2003 INHALTSVERZEICHNIS 1. Einleitung... 3 2. Feststellungen
Bene Ethik-Verhaltenskodex I AM BENE WE ARE BENE
Bene Ethik- I AM BENE WE ARE BENE 2 INHALT 1. Grundlagen & Geltungsbereich S. 4 2. Grundsätzliches Verhalten S. 4 3. Korruption / Bestechung / Geschenkannahme S. 4 4. Spenden und Sponsoring S. 5 5. Wettbewerbsgerechtes
Revision der DIN EN ISO 9001 Dokumentierte Informationen. Ausschlüsse : nicht zutreffende Anforderungen begründen
Seite 1 von 17 Dokumentationsanforderungen Anwendungsbereich 4 Kontext der Organisation 4.3 Festlegen des Anwendungsbereichs Bestehende Dokumente Kommentar verfügbar sein und aufrechterhalten werden Ausschlüsse