Gesundes Führen lohnt sich!

Transkript

1 Gesundes Führen lohnt sich! Führungskräfte fördern die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen Tagung am in Köln Systematisches Arbeitsschutzhandeln Tool-Pools: Konzept Volker Krüger, StAfA Aachen Krüger 06/06 Folie 1

2 Beschäftigte Beschäftigte beteiligen beteiligen Dokumente Dokumente erstellen erstellen Vorschriften Vorschriften einhalten einhalten Krüger 06/06 - Folie 2 Kontinuierlich überprüfen und verbessern Ziele formulieren Arbeitsschutz in die Betriebsabläufe einbeziehen Organisation aufbauen

3 Arbeitsschutzziele formulieren Gibt es klare Aussagen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz, an denen sich mein Unternehmen orientiert? Habe ich mir konkrete Ziele zur Sicherheit und dem Gesundheitsschutz gesetzt? Sind diese Aussagen und Ziele all meinen Führungskräften und Mitarbeitern geläufig? Verhalte ich mich als Verantwortlicher für alle Mitarbeiter erkennbar vorbildlich bei Sicherheit und Gesundheitsschutz? Verhalten sich meine Führungskräfte für alle Mitarbeiter erkennbar vorbildlich bei Sicherheit und Gesundheitsschutz? Passe ich Ziele zu Sicherheit und Gesundheitsschutz regelmäßig an? Krüger 06/06 - Folie 3

4 Betriebsorganisation aufbauen Habe ich die Verantwortung im Arbeitsschutz ausreichend schriftlich übertragen? Können alle Verantwortlichen erkennen, welches ihre Aufgaben und Pflichten sind? Habe ich dafür gesorgt, dass meine Verantwortlichen die nötigen Befugnisse und Mittel erhalten, um ihre Pflichten erfüllen zu können? Binde ich meinen Betriebsrat/Personalrat ausreichend in die Angelegenheiten von Sicherheit und Gesundheitsschutz ein? Krüger 06/06 - Folie 4

5 Arbeitsschutz in alle Betriebsabläufe einbeziehen! Habe ich die bedeutsamen betrieblichen Abläufe ermittelt? Habe ich Festlegungen bezüglich der Arbeitsschutzanforderungen und ihrer Umsetzung getroffen? Sind Regelungen für Kommunikation und Zusammenarbeit festgelegt? Sind Arbeiten von externen Firmen und Leiharbeitnehmern mit einbezogen? Krüger 06/06 - Folie 5

6 Zyklus der Gefährdungsbeurteilung 1. Vorbereiten 1. Vorbereiten 7. Fortschreiben 7. Fortschreiben 2. Ermitteln 2. Ermitteln 6. Überprüfen 6. Überprüfen 3. Beurteilen 3. Beurteilen 5. Durchführen 5. Durchführen 4. Festlegen 4. Festlegen Dokumentieren Krüger 06/06 - Folie 6

7 Abläufe im Arbeitsschutz kontinuierlich überprüfen Habe ich eine Prüfung und Bewertung der Maßnahmen des Arbeitsschutzes vorgenommen? - Soll/Ist-Vergleich - Korrekturmaßnahmen Muss ich meine arbeitsschutzbezogenen Zielsetzungen anpassen? Verfolge ich langfristig einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Arbeitsschutz? Krüger 06/06 - Folie 7

8 Beschäftigte Beschäftigte beteiligen beteiligen Dokumente Dokumente erstellen erstellen Vorschriften Vorschriften einhalten einhalten Krüger 06/06 - Folie 8 Kontinuierlich überprüfen und verbessern Ziele formulieren Arbeitsschutz in die Betriebsabläufe einbeziehen Organisation aufbauen

9 Vorschriften einhalten Habe ich ein Verfahren entwickelt, durch das die für den Betrieb geltenden grundlegenden öffentlichrechtlichen und sonstigen Vorschriften den Verantwortlichen bekannt gemacht werden? Stehen die grundlegenden Vorschriften in aktueller Fassung zur Verfügung? Krüger 06/06 - Folie 9

10 Notwendige Dokumente erstellen Habe ich für meinen Betrieb die wesentlichen Dokumente und Aufzeichnungen festgelegt? Habe ich dabei zwischen den durch rechtliche Vorschriften vorgegebenen schriftlichen Unterlagen und den Unterlagen, deren Anfertigung im Ermessen und oftmals auch im eigenen Interesse liegt, unterschieden? Gibt es ein Verfahren für die Erstellung und die Lenkung dieser Unterlagen? Beschränke ich die betriebliche Dokumentation auf das Nötigste? Krüger 06/06 - Folie 10

11 Mitarbeiter beteiligen Wurden beim Aufbau meines AM-Systems alle Beschäftigten im Betrieb ausreichend beteiligt? Die Akzeptanz von AM und aller Maßnahmen zu seiner Einführung wird umso größer sein, je intensiver die einzelnen Schritte mit den Beschäftigten zusammen erarbeitet und ihnen erläutert werden. Krüger 06/06 - Folie 11

12 Systematisches Arbeitsschutzhandeln... verbessert die Sicherheit und den Gesundheitsschutz für die Beschäftigten trägt zur Senkung der Lohnnebenkosten bei leistet einen Beitrag zum wirtschaftlichen Unternehmenserfolg garantiert die Qualität hochwertiger Produkte und Dienstleistungen und... reduziert Ausgaben im Gesundheitswesen Krüger 06/06 - Folie 12

13 Gemeinsam für die Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Krüger 06/06 - Folie 13