Ethik im Personalmanagement
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- David Koch
- vor 6 Jahren
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1 Ethik im Personalmanagement Psychiatrische Dienste Graubünden Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 1 KOMPETENT UND GEMEINSAM FÜR LEBENSQUALITÄT
2 Die Themen sind Kurzvorstellung PDGR Ethik Stellenwert in den PDGR Ausländische Mitarbeitende Kennzahlen Herausforderung Integration Fazit Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 2
3 Kurzvorstellung PDGR Die PDGR sind eine selbstständige Anstalt des kantonalen öffentlichen Rechts. stellen stationär und ergänzend ambulant sowie im Tagesklinikbereich die psychiatrische Versorgung der Erwachsenen und subsidiär der Jugendlichen und Kinder im Kanton sicher. Sie führen dazu psychiatrische Kliniken, geschützte Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturplätze für Menschen mit psychischer Behinderung und erbringen den Konsiliardienst für die öffentlichen Spitäler im Kanton. bieten Aus- und Weiterbildungsplätze für Assistenzärzte, Berufe der Gesundheits- und Krankenpflege, für andere Berufe des Gesundheitswesens, für sozialpädagogische Berufe sowie gewerbliche und kaufmännische Berufe an. Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 3
4 Standorte Fürstentum Liechtenstein Kanton Glarus Standorte Ambulante Dienste Heroin Gestützte Behandlungen (HeGeBe) Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 4 Kliniken Privatklinik MENTALVA Tageskliniken Tageszentren Wohnheime Arbeits- und Beschäftigungsstätten ARBES
5 Fakten und Zahlen 923 Mitarbeitende (MA) davon 98 Lernende 174 ARBES-Angestellte (Psychische Behinderung) 222 Klinikbetten 87 Tagesklinik-Plätze 134 Wohnplätze Heimzentren 117 Arbeitsplätze Beschäftigungsstätten Stand: Juni 2013 Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 5
6 Ethik Stellenwert in den PDGR Patienten / Bewohner / Klienten Ethische Fragen sind Teil des Alltags Erstes Ethiksymposium im Jahr 2015 geplant Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 6
7 Anteil ausländischer Gesundheitsfachkräfte in der Schweiz Der Anteil an ausländischen Gesundheitsfachkräften, ca. 30%, nimmt nach wie vor zu. Die Immigration und Migration kompensiert die unzureichende Anzahl der in der Schweiz ausgebildeten Personen. Eine Erhöhung der Anzahl Studienplätze in der Schweiz ist dringend notwendig. Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 7
8 Anteil ausländischer Gesundheitsfachkräfte in den Spitälern Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 8
9 Herkunft ausländische Mitarbeitende Quelle: Krankenhausstatistik 2011, BFS Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 9
10 Ausländische Mitarbeitende (MA) in den PDGR Nationalität Total Ärzte Pflege Management Support Deutschland Italien Österreich Fürstentum Liechtenstein Portugal Spanien Balkanländer Andere europäische Länder Ausserhalb Europa Ausländische MA ca. 20% 178 Stand Oktober 2013 Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 10
11 Verhaltenskodex WHO für internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften Keine Anwerbung von Gesundheitspersonal aus Entwicklungsländern mit Fachkräftemangel Gleiche Behandlung der zugewanderten Mitarbeitenden Die Ausbildung und Erhalt von Fachkräften im eigenen Land fördern Internationale Zusammenarbeit zwischen Ziel- und Herkunftsländern Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 11
12 Die Ziele der PDGR sind mittel- und langfristig über genügend qualifiziertes Personal zu verfügen. qualifizierte und engagierte Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen, damit sie den PDGR ihr Wissen und ihre Kompetenz langfristig zur Verfügung stellen. ein überaus attraktiver Arbeitgeber zu sein wer sich beruflich neu orientiert, sucht zunächst bei den PDGR. Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 12
13 Herausforderung Personalrekrutierung Fachkräftemangel Psychiatrie oft unattraktiv für Ärzte Lange Ausbildungsdauer Image der Psychiatrie in der Medizin War for Talents (Kampf um die Besten für den Unternehmenserfolg) Standort Graubünden (Ländliche Wohnsiedlung) Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 13
14 Personalrekrutierung im Ausland? Zurückhaltende aktive Aquise, denn diese Mitarbeitenden werden auch in den Ursprungsländern gebraucht Ausbildungen werden durch Drittstaaten finanziert Integrationsaufwand und Sprachproblematik darf nicht unterschätzt werden Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 14
15 Anstellungskriterien Ausreichende Deutschkenntnisse sind zwingend. In der Psychiatrie ist das Gespräch das Arbeitsinstrument Einwanderer vor Zuwanderer Verständnis für Schweizer Kultur Integrations- und Lernbereitschaft Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 15
16 Ausländische Mitarbeitende Chance und Herausforderung Chance / Nutzen Diversity Management Toleranz Leistungsergebnisse Herausforderung Unterschiedliche Kulturen Andere Ausbildungen Sprachliche Probleme Divergierende Wertvorstellungen Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 16
17 Diversität und Chancengleichheit Qualität der medizinischen Leistungen trotz Diversität von Bedürfnissen der Patienten und Mitarbeitenden sicherstellen. Berufliche und soziale Kompetenzen der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Diversität fördern und Chancengleichheit gewährleisten. Migration und Diversität Risiken kennen und Chancen nutzen. Diversity Management Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 17
18 Werte der PDGR Fairness Kompetenz Aufmerksamkeit Erfolg Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 18
19 Integration statt Ausgrenzung PDGR Aktiv Personalanlässe Teamkultur Toleranz Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 19
20 Teamarbeit als Chance Einer für alle, alle für Einen Stärken eines jeden erkennen und nutzen Am gleichen Strick in die gleiche Richtung ziehen Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 20
21 Diskriminierungsschutz Leitbild Fortbildungen MA-Gespräche / MA-Informationsanlässe Anonyme Beratungsstelle für Opfer von Mobbing und Diskriminierung Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 21
22 Fazit Die positive, wertschätzende Grundhaltung gegenüber allen Mitarbeitenden und die stärkenorientierte Führungskultur sind die Basis für eine ethische und erfolgreiche Personalpolitik. Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 22
23 Ethik ist ins Grenzenlose erweiterte Verantwortung gegen alles, was lebt. Albert Schweitzer Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 23
24 Danke für... das Zuhören Ethik-Forum 7. November 2013 Josef Müller, CEO 24
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