Publikationen. Monographien und Lehrbücher
|
|
- Nicolas Schäfer
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Publikationen Monographien und Lehrbücher 1. Rechtsfragen der Koalitions, Tarif und Arbeitskampfpluralität Schriftenreihe des Instituts für Arbeits und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln Bd. 112, zugl. Habilitationsschrift Köln Aufl., Verlag C.H.Beck, München 2010 XXVII, 601 S. 2. unv. Aufl., Verlag C.H.Beck, München 2012 XXVII, 601 S. besprochen von: HERMANN REICHOLD, RdA 2011, S. 255; WOLFGANG HROMADKA, NZA 2011, S. 735; KATJA NEBE, Soziales Recht 2011, S. 39; N.N., Recht der Personalpraxis 6/ Tarifpluralität als Aufgabe des Gesetzgebers (mit FRANK BAYREUTHER, MARTIN FRANZEN, RÜDIGER KRAUSE, HARTMUT OETKER, ULRICH PREIS, ROBERT REBHAHN, GREGOR THÜSING, RAIMUND WALTERMANN), Carl Friedrich von Weizsäcker Stiftung (Hrsg.), 2011, 93 S. 3. Schuldrecht Besonderer Teil Vertragliche Schuldverhältnisse Lehrbuch 1. Aufl., Verlag Springer, Berlin/Heidelberg 2011, 298 S. 4. Ideelle Unzumutbarkeit Dogmatik und Praxis der Leistungsverweigerung bei Rechtsgüter und Pflichtenkollisionen im Zivilrecht Schriften zum Bürgerlichen Recht Bd. 298, Verlag Duncker & Humblot, Berlin 2004, 555 S., zugl. Dissertation Köln 2003 Kommentierungen 1. Kommentierung der 8, 10a AÜG (Erstkommentierung) in: THÜSING, AÜG, 4. Aufl., Verlag C.H.Beck, München 2017 (in Bearbeitung) 2. Kommentierung der 2, 3 MiLoG (Erstkommentierung) in: THÜSING, AEntG/MiLoG, 2. Aufl., Verlag C.H.Beck, München Kommentierung des 1 MiLoG (Erstkommentierung) in: ROLFS/GIESEN, BeckOK Arbeitsrecht, 34. Edition, Verlag C.H.Beck, München Stand (danach fortlaufend aktualisiert) 4. Kommentierung der 13, MiLoG (Erstkommentierung) in: ROLFS/GIESEN, BeckOK Arbeitsrecht, 35. Edition, Verlag C.H.Beck, München Stand (danach fortlaufend aktualisiert)
2 5. Kommentierung der 4 21 MiLoG (Erstkommentierung) in: ROLFS/GIESEN, BeckOK Arbeitsrecht, 36. Edition, Verlag C.H.Beck, München Stand: (danach fortlaufend aktualisiert) 6. Kommentierung der ArbGG (Neubearbeitung) in: GRUNSKY/WAAS/BENECKE/GREINER, Arbeitsgerichtsgesetz, 8. Aufl., Verlag Franz Vahlen, München Kommentierung der 12, 44 51, 319 SGB V in: BERCHTOLD/HUSTER/REHBORN, Kommentar Gesundheitsrecht SGB V und XI, 1. Aufl., Verlag Nomos, Baden Baden, Aufl., Verlag Nomos, Baden Baden, 2017 (im Erscheinen) 8. Teilkommentierung des 1 KSchG (allgemeine Grundsätze des Kündigungsrechts) in: BOECKEN/DÜWELL/DILLER/HANAU, Nomos Kommentar zum gesamten Arbeitsrecht, 1. Aufl., Verlag Nomos, Baden Baden Kommentierung der 13 15, 35 SGB I, SGB II, SGB XI, SGB XII (Überarbeitung) in: KREIKEBOHM/SPELLBRINK [AB 4. AUFL.: KNICKREHM]/WALTERMANN, Kommentar zum Sozialrecht, 3. Aufl., Verlag C.H.Beck, München Aufl., Verlag C.H.Beck, München Aufl., Verlag C.H.Beck, München 2017 (im Erscheinen) 10. Kommentierung u.a. der 623 BGB, 1 13 TzBfG, 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG, 14 Abs. 4 TzBfG, 17 ArbSchG, 8, 9 ASiG, 8 ATG, 36 III 3 BDSG, 58, 58d BImSchG, BAT SR 2y (Überarbeitung) in: ASCHEID/PREIS/SCHMIDT, Kündigungsrecht Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (APS), 4. Aufl., Verlag C.H.Beck, München Aufl., Verlag C.H.Beck, München Kommentierung der TVöD/TV L (Erstkommentierung) in: ASCHEID/PREIS/SCHMIDT, Kündigungsrecht Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (APS), 4. Aufl., Verlag C.H.Beck, München Aufl., Verlag C.H.Beck, München Kommentierung des 41 SGB VI (Erstkommentierung) in: ASCHEID/PREIS/SCHMIDT, Kündigungsrecht Großkommentar zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (APS), 5. Aufl., Verlag C.H.Beck, München 2016 Beiträge zu Sammelwerken und Handbüchern 1. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 79: Grundlagen (Neubearbeitung), in: OETKER/KIEL/LUNK (Hrsg.), Münchener Handbuch des Arbeitsrechts, 4. Aufl (im Erscheinen)
3 2. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80: Anspruchsvoraussetzungen (Neubearbeitung), in: OETKER/KIEL/LUNK (Hrsg.), Münchener Handbuch des Arbeitsrechts, 4. Aufl (im Erscheinen) 3. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 81: Anspruchshöhe und Bezugsdauer (Neubearbeitung), in: OETKER/KIEL/LUNK (Hrsg.), Münchener Handbuch des Arbeitsrechts, 4. Aufl (im Erscheinen) 4. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 82: Geltendmachung des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung (Neubearbeitung), in: OETKER/KIEL/LUNK (Hrsg.), Münchener Handbuch des Arbeitsrechts, 4. Aufl (im Erscheinen) 5. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 83: Regress und Ausgleich (Neubearbeitung), in: OETKER/KIEL/LUNK (Hrsg.), Münchener Handbuch des Arbeitsrechts, 4. Aufl (im Erscheinen) 6. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 84: Rehabilitation und Vorsorge, Organspende (Neubearbeitung), in: OETKER/KIEL/LUNK (Hrsg.), Münchener Handbuch des Arbeitsrechts, 4. Aufl (im Erscheinen) 7. Grundlagen des Kündigungsrechts: 107: Überblick, Geschichte und System des Kündigungsrechts (Neubearbeitung), in: OETKER/KIEL/LUNK (Hrsg.), Münchener Handbuch des Arbeitsrechts, 4. Aufl (in Bearbeitung) 8. Sozialwidrigkeit von Beendigungskündigungen: 111: Überblick und Systematik des Kündigungsschutzgesetzes (Neubearbeitung), in: OETKER/KIEL/LUNK (Hrsg.), Münchener Handbuch des Arbeitsrechts, 4. Aufl (in Bearbeitung) 9. Das Arbeitsförderungsrecht in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur ROLFS/UDSCHING, Jahrbuch des Sozialrechts 2016 (Bd. 37, Dokumentation für 2015), Verlag Erich Schmidt, Berlin 10. Vergaberechtliche Arbeitsbedingungen in der Personenbeförderung, Dokumentation des 12. ZAAR Kongresses (2015) Vergaberecht und Arbeitsbedingungen, ZAAR Schriftenreihe Bd. 38, S Das Arbeitsförderungsrecht in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur ROLFS/UDSCHING, Jahrbuch des Sozialrechts 2015 (Bd. 36, Dokumentation für 2014), Verlag Erich Schmidt, Berlin (mit MATHIAS BENEDIX), S Arbeitnehmerstatus (Überarbeitung) in: PREIS, Der Arbeitsvertrag, 5. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2015, S Arbeitsentgelt (Überarbeitung) in: PREIS, Der Arbeitsvertrag, 5. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2015, S Gehaltsanpassung (Überarbeitung) in: PREIS, Der Arbeitsvertrag, 5. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2015, S
4 15. Dienstreise (Überarbeitung) in: PREIS, Der Arbeitsvertrag, 5. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2015, S Dienstwagen (Überarbeitung) in: PREIS, Der Arbeitsvertrag, 5. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2015, S Verweisungsklauseln (Überarbeitung) in: PREIS, Der Arbeitsvertrag, 5. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2015, S Zielvereinbarungen (Überarbeitung) in: PREIS, Der Arbeitsvertrag, 5. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2015, S Konsultationsrichtlinie in: HATJE/MÜLLER GRAFF, Enzyklopädie des Europarechts, Bd. 7: Europäisches Arbeits und Sozialrecht, 1. Aufl., Verlag Nomos, Baden Baden 2016, S Sozialer Dialog auf Unionsebene in: HATJE/MÜLLER GRAFF, Enzyklopädie des Europarechts, Bd. 7: Europäisches Arbeits und Sozialrecht, 1. Aufl., Verlag Nomos, Baden Baden 2016, S Das Arbeitsförderungsrecht in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur ROLFS/UDSCHING, Jahrbuch des Sozialrechts 2014 (Bd. 35, Dokumentation für 2013), Verlag Erich Schmidt, Berlin, S Die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen zwischen mitgliedschaftlicher Legitimation und öffentlichem Interesse in: BOEMKE/LEMBKE/LINCK, Festschrift für Gerrick von Hoyningen Huene, Verlag C.H.Beck, München 2014, S Das Arbeitsförderungsrecht in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur ROLFS/UDSCHING, Jahrbuch des Sozialrechts 2013 (Bd. 34, Dokumentation für 2012), Verlag Erich Schmidt, Berlin, S Das Beschäftigungsverhältnis im Sozial und Arbeitsrecht in: Selbständigkeit und Abhängigkeit der Dogmatik des Sozialrechts, Dokumentation der 12. Sozialrechtslehrertagung des Deutschen Sozialrechtsverbandes e.v. (23./ ), Schriftenreihe des Deutschen Sozialrechtsverbandes (SDSRV), Bd. 62, Verlag Erich Schmidt, Berlin 2012, S Das Arbeitsförderungsrecht in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur ROLFS/UDSCHING, Jahrbuch des Sozialrechts 2012 (Bd. 33, Dokumentation für 2011), Verlag Erich Schmidt, Berlin, S
5 26. Allgemeine Grundsätze der Tariffähigkeit in: HENSSLER/MOLL/BEPLER, Der Tarifvertrag Handbuch für das gesamte Tarifrecht, 1. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2012, S , Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2016, S , Wirkung der Tarifnormen, Kollisionsprinzipien in: HENSSLER/MOLL/BEPLER, Der Tarifvertrag Handbuch für das gesamte Tarifrecht, 1. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2012, S , Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2016, S ; Effektivklauseln in: HENSSLER/MOLL/BEPLER, Der Tarifvertrag Handbuch für das gesamte Tarifrecht, 1. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2012, S Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2016, S Tarifkollisionsklausel (Erstkommentierung) in: HENSSLER/MOLL/BEPLER, Der Tarifvertrag Handbuch für das gesamte Tarifrecht, 2. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2016, S Fortsetzung des Beschäftigungsverhältnisses bei Unterbrechung der Beschäftigung (mit PETER HANAU) in: BIEBACK et al. (Hrsg.): Arbeitsmarktpolitik und Sozialrecht, Festschrift für Alexander Gagel, Verlag C.H.Beck, München 2011 S Die Ausgestaltung eines Tarifeinheitsgesetzes in: WEYANDT (Hrsg.): Sicherung der Tarifautonomie durch gesetzliche Verpflichtung zur Tarifeinheit?, Millennium Verlag, Erfurt 2011 S Das Arbeitsförderungsrecht in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur ROLFS/UDSCHING, Jahrbuch des Sozialrechts 2011 (Bd. 32, Dokumentation für 2010), Verlag Erich Schmidt, Berlin, S Religiöse Symbole und Arbeitsrecht (mit ULRICH PREIS) in: MUCKEL (Hrsg.): Kirche und Religion im sozialen Rechtsstaat Festschrift für Wolfgang Rüfner zum 70. Geburtstag, Verlag Duncker & Humblot, Berlin 2003, S Freie Mitarbeit in: PREIS (Hrsg.), Innovative Arbeitsformen Flexibilisierung von Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Arbeitsorganisation, 1. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2005, S Outsourcing in: PREIS (Hrsg.), Innovative Arbeitsformen Flexibilisierung von Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Arbeitsorganisation, 1. Aufl., Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln 2005, S
6 Zeitschriftenaufsätze 1. Die Auslegung empfangsbedürftiger Willenserklärungen zwischen Normativität und subjektivem Empfängerhorizont (in Bearbeitung) 2. Kernfragen des novellierten Gleichstellungsgrundsatzes bei Leiharbeit ( 8 AÜG) (in Bearbeitung) 3. Grundprobleme und aktuelle Entwicklungen der Mitbestimmung in Fragen der betrieblichen Lohngestaltung ( 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG) (in Bearbeitung) 4. Stärkung der Tarifbindung durch Betriebsnormen? (in Bearbeitung auf Anfrage der Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZFA)) 5. Alternativen zum Streik in der Daseinsvorsorge? Plädoyer für eine sozialpartnerschaftliche Lösung (im Erscheinen, der Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZFA), Heft 4/2016) 6. Sozialleistungsansprüche für Unionsbürger im Spannungsfeld von Missbrauchsprävention und Arbeitnehmerfreizügigkeit (mit MAJA CAROLIN KOCK), Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2017, S Die Benachteiligung von Ehe und Lebenspartnerschaft als problematische Konsequenz des Regelbedarfsermittlungsgesetzes 2017, Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2017, S Wo kein Kläger, da kein Richter Antworten auf die Divergenz von Rechtslage und Rechtswirklichkeit im Arbeitsrecht, Arbeit und Recht (AuR) 2016, S Die Entwicklung des arbeitsrechtlichen Schrifttums im Jahr 2015 (mit CHRISTOPH CORZELIUS), Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZFA) 2016, S Die Neuregelung der Betriebsrentenanpassung als Vertrauensschutz und Gewaltenteilungsproblem (mit DOMINIK BITZENHOFER), Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2016, S Die Vielfalt moderner Arbeitsformen im Sozialrecht, Sozialgerichtsbarkeit (SGb) 2016, S Die Praktikantenregelung in 22 MiLoG, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2016, S Weil nicht sein kann, was nicht sein darf Die Entscheidung des BAG vom zu tarifvertraglichen Stichtagsklauseln, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2016, S Perspektiven der Sonn und Feiertagsarbeit nach dem Urteil des Bundesverwaltungsgerichts vom , Personalpraxis und Recht (PuR) 2015, S
7 15. Institutioneller Schutz und individueller Freiraum Die Novellierung der Sonnund Feiertagsarbeit nach dem Urteil des BVerwG vom , Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZfA) 2015, S Das Tarifeinheitsgesetz Dogmatik und Praxis der gesetzlichen Tarifeinheit, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2015, S Erfolgsbezogene Vergütungen im Arbeitsverhältnis oder: der Arbeitsvertrag als spezieller Werkvertrag?, Recht der Arbeit (RdA) 2015 (Festheft für Peter Hanau zum 80. Geburtstag), S Mindestlohn für Nichtarbeit? Zum Verhältnis von Mindestlohn und Entgeltfortzahlungsrecht (mit HAGEN STRIPPELMANN) Betriebs Berater (BB) 2015, S Mindestlohn und Ehrenamt Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2015, S Das Tarifeinheitsgesetz ein Brandbeschleuniger für Tarifauseinandersetzungen? Recht der Arbeit (RdA) 2015, S Befristungskontrolle im Gemeinschaftsbetrieb mehrerer Unternehmen die Jobcenter Fälle Der Betrieb (DB) 2014, S Arbeitskampffreiheit mit Drittbeteiligung der Flashmob Beschluss des BVerfG juris Monatszeitschrift (jm) 2014, S Personalhoheit als Schlüsselbegriff der Abgrenzung von echtem Fremdpersonaleinsatz und verdeckter Arbeitnehmerüberlassung Recht der Arbeit (RdA) 2014, S Das Recht der befristeten Arbeitsverhältnisse im Umbruch Zeitschrift für europäisches Arbeits und Sozialrecht (ZESAR) 2014, S Die Sicherung der Allgemeinverbindlichkeit bei gemeinsamen Einrichtungen der Tarifvertragsparteien (mit PETER HANAU und ULRICH PREIS) Soziales Recht (SR) 2014, Sonderausgabe 4/2014, S Zwischen Kücük, Albron Catering, Della Rocca und Cartesio Die Entscheidung des BAG vom (7 AZR 525/11) als europarechtlicher Mikrokosmos Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2014, S Kündigungsschutzklage und Arbeitnehmerbegriff im gutachterlichen Fallaufbau ein unlösbares Problem? Juristische Ausbildung (JURA) 2014, S Vergaberegeln im öffentlichen Personennahverkehr ein Angriff auf die Tarifautonomie Erwiderung auf Dieterich/Ulber, Zur Verfassungsmäßigkeit von Tariftreuepflicht und Repräsentativitätserfordernis (ZTR 2013, 179) Zeitschrift für Tarifrecht (ZTR) 2013, S
8 29. Werkverträge und Arbeitsrecht Wiedervorlage an den neuen Gesetzgeber Zeitschrift für Rechtspolitik (ZRP) 2013, S Der Schiedsrichtervertrag im arbeitsrechtlichen Schiedsverfahren (mit MICHAEL NIEßEN), Zeitschrift für Zivilprozess (ZZP) 2013, S Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassung Abgrenzungsfragen und aktuelle Rechtspolitik Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2013, S Sachgrundbefristung und sachgrundlose Befristung als komplementäre Schutzkonzepte mit Annäherungstendenz Zeitschrift für europäisches Arbeits und Sozialrecht (ZESAR) 2013, S EMRK, Beamtenstreik und Daseinsvorsorge oder: Was der öffentliche Dienst vom kirchlichen Arbeitsrecht lernen kann Die Öffentliche Verwaltung (DÖV) 2013, S Direktionsrecht und Direktionspflicht, Schadensersatz und Annahmeverzug bei Leistungshinderung des Arbeitnehmers Recht der Arbeit (RdA) 2013, S Krankengeld und Entgeltfortzahlung bei Organ oder Gewebespende Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2013, S Das Wirtschaftlichkeitsgebot der gesetzlichen Krankenversicherung Funktion, Struktur und Systematik (mit MATHIAS BENEDIX) Die Sozialgerichtsbarkeit (SGb) 2013, S Die Ausgestaltung eines Tarifeinheitsgesetzes und der Streik am Frankfurter Flughafen Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), 2012, S Repräsentativität des Tarifvertrags als Vergabekriterium? Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZFA), 2012, S Das Finanzierungsleasing zwischen Sui generis These und kodifiziertem Schuldrecht Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2012, S Das Verbrauchsgüterkaufrecht zwischen europarechtlichen Vorgaben und Grenzen des Richterrechts (mit MATHIAS BENEDIX) Zeitschrift für Vertragsgestaltung, Schuld und Haftungsrecht (ZGS) 2011, S Von der Tariftreue zum Landesvergabemindestlohn Bestandsaufnahme und europarechtliche Bewertung Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (ZIP) 2011, S Der GKH Beschluss Evolution oder (erneute) Revolution der Rechtsprechung zur Tariffähigkeit? Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA), 2011, S
9 43. Kleidung im Arbeitsverhältnis Zu den persönlichkeitsrechtlichen Schranken arbeitsrechtlicher Regelungen (mit WIEBKE BROSE und ULRICH PREIS) Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2011, S Methodenfragen des Befristungsrechts Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (Sonderbeilage Kölner Tagung Arbeitsrecht und Methode ) (NZA Beilage) 2011, S Grenzfragen des Erfolgsbezugs im Werkvertragsrecht Archiv für die civilistische Praxis (AcP) 2011, S Aktuelle Entwicklungen zum Umfang der kaufrechtlichen Nacherfüllung ( 439 Abs. 1 BGB) die Rechtssache Gebr. Weber vor dem EuGH Zeitschrift für Vertragsgestaltung, Schuld und Haftungsrecht (ZGS) 2010, S Putativ Diskriminierung wegen Ethnie oder Rasse der Fall Minus: Ossi Der Betrieb (DB) 2010, S Der Regelungsvorschlag von DGB und BDA zur Tarifeinheit Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2010, S Atypische Arbeitskampfmittel und Kampfpluralität welche Verteidigungsmittel bleiben? Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2010, S Befristungsrecht quo vadis? (mit ULRICH PREIS) Recht der Arbeit (RdA) 2010, S Aufforderung zur unverzüglichen, umgehenden oder sofortigen Nacherfüllung als hinreichende Nachfristsetzung i.s.d. 281 Abs. 1 S. 1 BGB? zugleich Anmerkung zu BGH, Urteil v VIII ZR 254/08 (mit MARTIN HOSSENFELDER) Juristische Arbeitsblätter (JA) 2010, S Tarifvertragliche Exklusivleistungen für Gewerkschaftsmitglieder nach der Rechtsprechungsänderung des BAG Einordnung, Kritik und Folgen (mit NADJA SUHRE) Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2010, S Der Einwand übermäßigen Zeitaufwandes bei Werkverträgen mit Zeithonorarabrede zugleich Anmerkung zu BGH, Urteil v VII ZR 164/07 Zeitschrift für Vertragsgestaltung, Schuld und Haftungsrecht (ZGS) 2010, S Statusbegriff und Vertragsfreiheit im Arbeits und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Falle der Freistellung von der Arbeitsleistung Neue Zeitschrift für Sozialrecht (NZS) 2009, S Der unechte Tarifwechsel zu den Wirkungen kleiner dynamischer Bezugnahmeklauseln bei Tarifwechsel, Tarifsukzession und Tarifrestrukturierung Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2009, S
10 56. Die staatliche Geltungserstreckung von Tarifnormen nach dem alten und neu gefassten AEntG, insbesondere bei Vorliegen konkurrierender Tarifverträge (mit ULRICH PREIS) Zeitschrift für Arbeitsrecht (ZFA) 2009, S Ganz oder gar nicht! Zum Ausschluss des Cross Border Selling und Cross Ticketing in den Allgemeinen Beförderungsbedingungen der Fluggesellschaften Reiserecht aktuell (RRa) 2009, S Teleologische Rechtfertigung und Voraussetzungen der Einbeziehung des Betriebssports in die gesetzliche Unfallversicherung Die Sozialgerichtsbarkeit (SGb) 2009, S Differenzierungsklauseln im Kontext von Koalitionsmittelfreiheit und Gewerkschaftspluralismus Der Betrieb (DB) 2009, S Nachträgliche Schriftformwahrung in befristeten Arbeitsverhältnissen zwischen Privatautonomie, Positivismus und Rechtsfortbildung Recht der Arbeit (RdA) 2009, S Tarifsozialplan bei Betriebsübergang? Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2008, S Die Leitlinien des Arbeitsvertragsgesetzes Jahrbuch des Arbeitsrechts 2008 (Bd. 45, Dokumentation für 2007) S Das VG Berlin und der Post Mindestlohn Betriebsberater BB 2008, S Die legislative Vorwegnahme von Tarifverhandlungen Zur Vereinbarkeit des GEVerbTVöD mit Art. 9 III GG Der Personalrat (PersR) 2008, S Vertragsgestaltung bei Bezugnahmeklauseln nach der Rechtsprechungsänderung des BAG (mit ULRICH PREIS) Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2007, S Der Arbeitskampf der GDL Überlegungen zur Parität im Sparten und Spezialistenarbeitskampf Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2007, S Familienfreundliches Arbeitsrecht? Die Erkrankung des Kindes als Gegenstand widersprüchlicher Regelungen Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2007, S Störungen des Austausch und Äquivalenzverhältnisses als Kündigungstatbestand Recht der Arbeit (RdA) 2007, S
11 69. Die Personalgestellung nach 4 Abs. 3 TVöD Eine innovative Stärkung der Binnenflexibilität im Arbeitsverhältnis (mit ULRICH PREIS) Zeitschrift für Tarifrecht (ZTR) 2006, S Rechtliche Handlungsmöglichkeiten der Kommunen bei finanzieller Überforderung durch landes und bundesgesetzliche Aufgabenzuweisungen und gleichzeitiger Verpflichtung zum Haushaltsausgleich (mit NORBERT MEIER) Verwaltungsarchiv (VerwArch) 2006, S Versetzungsklauseln Hemmnis bei der Kündigung (mit HEIKO LANGER) Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2005, S Die Neufassung des Art. 78 III LVerf NRW Einführung eines strikten Konnexitätsprinzips (mit NORBERT MEIER) Nordrhein Westfälische Verwaltungsblätter (NWVBl.) 2005, S Die Ich AG als Arbeitnehmer Der Betrieb (DB) 2003, S Leistungsbefreiung bei Krankheit des Arbeitnehmers nach 275 Abs. 1 oder 3 BGB Einordnung und praktische Folgen (mit MICHAEL GOTTHARDT) Der Betrieb (DB) 2002, S Entscheidungsanmerkungen 1. Anrechnung von Entgeltbestandteilen auf den gesetzlichen Mindestlohn Anmerkung zum Urteil des BAG v (5 AZR 374/16) (in Bearbeitung auf Anfrage der Arbeitsrechtlichen Praxis (AP)) 2. Anrechnung von Entgeltbestandteilen auf den gesetzlichen Mindestlohn Anmerkung zum Urteil des BAG v (5 AZR 374/16) (mit DOMINIK BITZENHOFER) (in Bearbeitung auf Anfrage der Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR)) 3. Entgeltuntergrenze Tariftreueregelung Anmerkung zum Urteil des VG Düsseldorf v (6 K 2793/13) (mit MARIA KLEINERT), Recht der Arbeit (RdA) 2016, S Mindestlohnvorgabe bei der Vergabe öffentlicher Aufträge Anmerkung zum Urteil des EuGH v (C 115/14) Rechtssache RegioPost (mit MARIA HENNECKEN), Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2016, S Anmerkung zum Urteil des BSG v (B 5 AL 1/14 R) (mit MATHIAS BENEDIX), Die Sozialgerichtsbarkeit (SGb) 2016, S
12 6. Der Betriebsbegriff im Sinne der Massenentlassungsrichtlinie Anmerkung zum Urteil des EuGH v (C 80/14) Rechtssache USDAW und Wilson (mit MARIA HENNECKEN), Zeitschrift für das Privatrecht in der Europäischen Union (GPR) 2015, S Stichtagsklauseln als getarnte Differenzierungsklauseln Anmerkung zum Urteil des BAG v (4 AZR 796/13), juris Monatszeitschrift (jm) 2016, S Verpflichtung zur Zahlung eines vergabespezifischen Mindestlohns im Rahmen einer Auftragsvergabe außerhalb des Anwendungsbereichs der Arbeitnehmer Entsenderichtlinie Anmerkung zum Urteil des EuGH v (C 549/13) Rechtssache Bundesdruckerei (mit MARIA HENNECKEN) Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2015, S Begrenzung des Widerspruchsrechts durch weiteren Betriebsübergang Anmerkung zum Urteil des BAG v (8 AZR 369/13) (mit MARIA HENNECKEN) Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2014, S Restwertgarantie bei Fahrzeugleasing als vertragstypische Preisabrede Anmerkung zum Urteil des BGH v (VIII ZR 179/13) (mit HAGEN STRIPPELMANN) Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 2014, S Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung bei ordentlicher Unkündbarkeit Anmerkung zum Urteil des BAG v (2 AZR 379/12) Arbeitsrechtliche Praxis (AP) Nr. 4 zu 626 BGB Unkündbarkeit 12. Verjährungsbeginn des Equal pay Anspruchs bei tarifrechtlicher Unwirksamkeit des vom Gesetz abweichenden Tarifvertrags Anmerkung zum Urteil des BAG v (5 AZR 424/12) (mit HAGEN STRIPPELMANN) Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2013, S Missbrauchskontrolle bei Kettenbefristungen Anmerkung zum Urteil des BAG v (7 AZR 443/09) Arbeitsrechtliche Praxis (AP) Nr. 99 zu 14 TzBfG 14. Anfechtung des Widerspruchs gegen einen Betriebsübergang wegen Täuschung über die Insolvenzsicherung Anmerkung zum Urteil des BAG v (8 AZR 220/11) Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2012, S Kündigung wegen Verstoßes gegen kirchliche Loyalitätspflichten Anmerkung zum Urteil des BAG v (2 AZR 543/10) Medizinrecht (MedR) 2012, S Missbrauchskontrolle bei Kettenbefristungen Anmerkung zum Urteil des EuGH v (C 586/10) Rechtssache Kücük Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2012, S
13 17. Rücktrittsrecht des Arbeitnehmers vom Aufhebungsvertrag bei Insolvenz des Arbeitgebers Anmerkung zu BAG v (6 AZR 357/10) Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2012, S Leistungsverweigerung aus Glaubens und Gewissensgründen Anmerkung zu BAG v (2 AZR 636/09) Arbeitsrechtliche Praxis (AP) Nr. 4 zu Art. 9 GG 19. Europarechtskonformität der Haushaltsmittelbefristung Anmerkung zum Vorabentscheidungsersuchen BAG v (7 AZR 485/09) Arbeitsrechtliche Praxis (AP) Nr. 17 zu 14 TzBfG Haushalt 20. Tariffähigkeit von Gewerkschaften und Spitzenorganisationen Gemeinsame Anmerkung zu den Beschlüssen BAG v (1 ABR 88/09, GKH ) und BAG v (1 ABR 19/10, CGZP ) Entscheidungssammlung zum Arbeitsrecht (EzA) 2 TVG Nr. 30, Europarechtliche Grenzen der Absenkung des befristungsrechtlichen Schutzstandards Anmerkung zu EuGH v (C 98/09, Rs. Sorge) Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht (EuZA) 2011, S Rechtmäßigkeit des Flashmob als Arbeitskampfmittel Anmerkung zu BAG v (1 AZR 972/08) Entscheidungssammlung zum Arbeitsrecht (EzA) Art. 9 GG Arbeitskampf Nr. 143, S Erlassvertrag als verbotswidrige Umgehung des 613a Abs. 1 Satz 1 BGB Anmerkung zu BAG v (8 AZR 722/07) Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 2009, S Verhältnismäßigkeit des Lokomotivführerstreiks Anmerkung zu LAG Sachsen v (7 SaGa 19/07) Entscheidungen der Landesarbeitsgerichte (LAGE) Art. 9 GG Arbeitskampf Nr. 80, S Befristung wegen Beschäftigung aus Haushaltsmitteln Anmerkung zu BAG v (7 AZR 419/05) Entscheidungssammlung zum Arbeitsrecht (EzA) 14 TzBfG Nr. 34, S Block Altersteilzeit bei Betriebsübernahme in der Insolvenz Anmerkung zu LAG Frankfurt/Main v (8 Sa 1744/05) Entscheidungen zum Wirtschaftsrecht (EWiR) 613a BGB 3/07, S Tariffähigkeit einer Gewerkschaft ( CGM ) Anmerkung zu BAG v (1 ABR 58/04) Entscheidungssammlung zum Arbeitsrecht (EzA) 2 TVG Nr. 28, S Krankheitsbedingte Kündigung negative Gesundheitsprognose Anmerkung zu BAG v (2 AZR 148/01) (mit ULRICH PREIS) Sammlung arbeitsrechtlicher Entscheidungen (SAE) 2004, S
14 29. Kündigung einer Verkäuferin wegen Tragens eines islamischen Kopftuches Anmerkung zu BAG v (2 AZR 472/01) (mit ULRICH PREIS) Recht der Arbeit (RdA) 2003, S Buchbesprechungen und Varia 1. Das Tarifeinheitsgesetz Anmerkung (Interview) Neue Juristische Wochenschrift (NJW) CD 8/ Rezension zu RIEBLE/JUNKER/GIESEN (Hrsg.), Kartellrecht und Arbeitsmarkt 6. Ludwigsburger Rechtsgespräch, ZAAR Schriftenreihe Bd. 16, München 2010 Recht der Arbeit (RdA) 2012, S Rezension zu WIEBAUER, Kollektiv oder individualrechtliche Sicherung der Mitbestimmung, ZAAR Schriftenreihe Bd. 17, München 2010 Recht der Arbeit (RdA) 2011, S Rezension zu BESGEN (Hrsg.), Krankenhaus Arbeitsrecht, C.H.Beck, München 2010 Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2010, S Arbeitsvertragliche Inbezugnahme eines Tarifvertrags als unbedingte zeitdynamische Verweisung Anmerkung (Interview) zu BAG v (4 AZR 652/05) Neue Juristische Wochenschrift (NJW) CD 10/ Erstes wissenschaftliches Kolloquium der Vereinigung der Arbeitsrechtslehrer Tagungsbericht Recht der Arbeit (RdA) 2007, S Rezension zu DÜWELL/STÜCKEMANN/WAGNER (Hrsg.), Bewegtes Arbeitsrecht Festschrift für Wolfgang Leinemann zum 70. Geburtstag, Luchterhand, Neuwied, 2007 Fachanwalt für Arbeitsrecht (FA) 2007, Heft 9, S. V 8. Mootcourt National Model United Nations 2000 Tagungsbericht (mit JOHANNES BÄUMGES) Juristische Schulung (JuS) Heft 9/2000, S. XXX XXXI
Publikationen Professor Dr. Stefan Greiner. Monographien und Lehrbücher
Publikationen Professor Dr. Stefan Greiner Stand: März 2016 Monographien und Lehrbücher 1. Rechtsfragen der Koalitions, Tarif und Arbeitskampfpluralität Schriftenreihe des Instituts für Arbeits und Wirtschaftsrecht
Schriftenverzeichnis Dr. Daniel Ulber
Schriftenverzeichnis Dr. Daniel Ulber I. Monographien 1. Die Verfassungsmäßigkeit des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns, Baden- Baden, Nomos Verlagsgesellschaft, 2015 i.e. (gemeinsam mit Andreas Fischer-
Prof. Dr. Richard Giesen, Ludwig-Maximilians-Universität, Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR), München
Prof. Dr. Richard Giesen, Ludwig-Maximilians-Universität, Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR), München Schriftenverzeichnis Stand: Mai 2011 Gesamtzahl der Veröffentlichungen: 156 2011
Fälle zum Arbeitsrecht
Schriftenreihe der Juristischen Schulung/ Fälle mit Lösungen 129 Fälle zum Arbeitsrecht von Prof. Dr. Dieter Heckelmann, Prof. Dr. Martin Franzen 3. Auflage Fälle zum Arbeitsrecht Heckelmann / Franzen
Literaturangaben für die Vorlesung Arbeitsrecht
Literaturangaben für die Vorlesung Arbeitsrecht Allgemeiner Hinweis: Diese Literaturliste ist nicht abschließend. Bitte beachten Sie zudem, dass Recht sich ständig entwickelt. Wir weisen deshalb darauf
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
1. Grundlagen des Arbeitsrechts a) Rechtsquellen b) Der Anwendungsbereich des Arbeitsrechts 2. Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses 3. Kündigungsschutz 4. Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
Bildung für die Arbeit Bildung für das Leben
Bildung für die Arbeit Bildung für das Leben Einführung Ein Arbeitsverhältnis kann datumsmäßig oder zweckbestimmt (dies gib es nur selten) befristet werden. Ist das Arbeitsverhältnis kalendarisch befristet,
Veröffentlichungsverzeichnis. 1. Der Betriebsrat im Dienst der Tarifvertragsparteien, 1991, 373 S.
Prof. Dr. Roland Schwarze Veröffentlichungsverzeichnis I. Monographien 1. Der Betriebsrat im Dienst der Tarifvertragsparteien, 1991, 373 S. 2. Die Haftung des Arbeitnehmers, 1999, XXXI und 540 S. (mit
Nebentätigkeit. Von Dr. Rolf Wank o. Professor an der Ruhr-Universität Bochum. Forkel Verlag
Nebentätigkeit Von Dr. Rolf Wank o. Professor an der Ruhr-Universität Bochum Forkel Verlag Vorwort Abkürzungsverzeichnis V XII-XIV 1. Teil: Einleitung A. Der Begriff der Nebentätigkeit 1 I.Gesetz 1 II.
Inhaltsverzeichnis. Abkürzungsverzeichnis
IX Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis XV 1. Teil: Einführung 1 A. Grundsätzliche Bedeutung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln für die arbeitsvertragliche Kautelarpraxis 1 B. Sinn und Zweck einer
Rechtsgrundlagen. Personalrecht Angestelltenlehrgang I (50 Stunden = 25 Doppelstunden) Stand: Feinziele: Bezüge zu anderen Lehrgebieten
Rechtsgrundlagen die verschiedenen Rechtsquellen des Arbeitsrechts nennen Rechtsquellenlehre Bürgerliches Recht die Konkurrenz zwischen verschiedenen arbeitsrechtlichen Rechtsquellen beschreiben und anhand
Der Betriebsübergang in Deutschland und Polen
Sonja Justine Kokott Der Betriebsübergang in Deutschland und Polen Eine rechtsvergleichende Studie zur Umsetzung europäischer Richtlinienvorgaben im Individualarbeitsrecht Nomos Inhaltsverzeichnis Vorwort
Vorlesung Arbeitsrecht SS 2011 RAin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Dr. Berenice Möller, Hamburg und RA Jens Jensen, Frankfurt
Vorlesung Arbeitsrecht SS 2011 RAin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Dr. Berenice Möller, Hamburg und RA Jens Jensen, Frankfurt I. Der Arbeitsvertrag 1. Rechtsgrundlagen: Der Arbeitsvertrag - vom BGB zum
Das Tarifeinheitsgesetz: Was es bringt, ob es hält und welche Probleme bleiben
Das Tarifeinheitsgesetz: Was es bringt, ob es hält und welche Probleme bleiben Prof. Dr. Gregor Thüsing LL.M. (Harvard) Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, Universität
Literatur zum Arbeitsrecht (Stand März 2015)
I. Studienbegleitende Lehrbücher Literatur zum Arbeitsrecht (Stand März 2015) Boemke, Burkhard Brox, Hans/Rüthers, Bernd/ Henssler, Martin Dütz, Wilhelm/Thüsing, Gregor Studienbuch Arbeitsrecht, 2. Aufl.
Arbeitsrecht. JA- Referendarskript 9. Thomas Holbeck. Ernst Schwindl. Luchterhand. Eine Anleitung für Klausur und Praxis. von
JA- Referendarskript 9 Arbeitsrecht Eine Anleitung für Klausur und Praxis von Thomas Holbeck Richter am Arbeitsgericht Nebenamtlicher Arbeitsgemeinschaftsleiter beim LG Landshut und Ernst Schwindl Dozent
Arbeitsrecht - ein Crashkurs - inkl. Arbeitshilfen online
Haufe Fachbuch Arbeitsrecht - ein Crashkurs - inkl. Arbeitshilfen online Bearbeitet von Hartmut Hiddemann 1. Auflage 2015. Buch. 328 S. ISBN 978 3 648 07115 1 Recht > Arbeitsrecht > Arbeitsrecht allgemein,
Einzelfragen zur Novellierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
Einzelfragen zur Novellierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes 2016 Deutscher Bundestag Seite 2 Einzelfragen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Aktenzeichen: Abschluss der Arbeit: 25. August 2016 Fachbereich:
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt Arbeitsrecht JAHRESINHALTSVERZEICHNIS 1. HALBJAHR 2008 Editorial g Autorenverzeichnis g Beiträge g Entscheidungsregister g Neues aus der Gesetzgebung g 1 EDITORIAL Heft Seite Düwell, Franz Josef
Teil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen
Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht II, WS 2007/2008, Seite 1 Teil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen 1. Teil: Probleme des Kündigungsschutzes 1 Die Kündigung I. Kündigungserklärung
Tarifvertragsrecht - Grundlagen
Rechtliche Grundlagen gewerkschaftlicher Tarifpolitik 1. Koalitionsfreiheit und Tarifautonomie 2. Die Wirkungen des Tarifvertrages 3. Das Günstigkeitsprinzip 4. Betriebsrat und Tarifvertrag 5. Aktuelle
Individualarbeitsrecht
Individualarbeitsrecht Gliederung 1 Grundlagen I. Funktion des Arbeitsrechts 1. Sicherung der Existenzgrundlage durch Arbeit 2. Ungleichgewicht der Macht 3. Weitere Aspekte II. Anknüpfungspunkte des (Individual-)Arbeitsrechts
Tarifvertragliche Regelung von Arbeitsbedingungen
Tarifvertragliche Regelung von Arbeitsbedingungen Voraussetzung für die Geltung von TVen Normative Wirkung ( 4 Abs. 1 TVG) Beendigung der Geltung Änderung der Inhalte des TVes während der Laufzeit Tarifvertragliche
Beiträge in Zeitschriften. Der Ausschluß aus dem Verein - Zum Konflikt zwischen Vereinsautonomie und Individualinteresse WM 2000,
Beiträge in Zeitschriften Der Ausschluß aus dem Verein - Zum Konflikt zwischen Vereinsautonomie und Individualinteresse WM 2000, 1173-1182 Der Erstattungsanspruch nach 31 Abs. 1 GmbHG bei anderweitig aufgefülltem
Inhalt. Abkürzungsverzeichnis Mitwirkende Rechtsquellen Die Anbahnung des Arbeitsverhältnisses...42
9 Inhalt Abkürzungsverzeichnis...14 1 Mitwirkende...17 1.1 Arbeitnehmer... 17 1.2 Arbeitgeber... 20 1.3 Auszubildende... 20 1.4 Betriebsrat... 21 1.5 Personalrat... 21 1.6 Jugend- und Auszubildendenvertretung...
Die Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln im Wandel der Rechtsprechung
Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes 5472 Die Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklauseln im Wandel der Rechtsprechung Bearbeitet
Inhaltsverzeichnis. Dienstleistungsunternehmen (ar.di) e.v.. Krefeld 42. Bibliografische Informationen digitalisiert durch
IX Inhaltsverzeichnis I. Forderungen an die Tarifvertragsparteien 1 Herausforderungen der Tarifpolitik gegenüber der deutschen "Wirtschaft" Dr.-Ing. Guido Rettig Vorsitzender des Vorstandes der TÜV Nord
Individualarbeitsrecht
Individualarbeitsrecht Gliederung 1 Grundlagen I. Funktion des Arbeitsrechts 1. Sicherung der Existenzgrundlage durch Arbeit 2. Ungleichgewicht der Macht 3. Weitere Aspekte II. Anknüpfungspunkte des (Individual-)Arbeitsrechts
Inhaltsverzeichnis. A. Einleitung
Rz. Seite Literaturverzeichnis... XV A. Einleitung... 1... 1 B. Das Recht des Betriebs(teil)übergangs in der Insolvenz... 8... 3 I. Anwendbarkeit des 613a BGB in der Insolvenz und europäisches Recht...
Prof. Dr. Frank Maschmann - Bibliographie Stand: Dezember 2014
Prof. Dr. Frank Maschmann - Bibliographie Stand: Dezember 2014 I. Selbständige Werke 1. Zur Neuordnung des dualen Systems des Arbeitsschutzes Diplomarbeit im Fach Volkswirtschaftslehre, Passau 1992 2.
Tarifvertrag und Betriebsübergang
Bernd Waas Tarifvertrag und Betriebsübergang Die Fortgeltung tarifvertraglicher Regelungen im Fall des Betriebsübergangs gem. 613a Abs. 1 S. 2-4 BGB Nomos Verlagsgesellschaft Baden-Baden Inhaltsverzeichnis
Vorlesung Wirtschaftsprivatrecht
Vorlesung Wirtschaftsprivatrecht 24. Einheit 21.01.2010 Dr. Fabian Jungk Institut für Recht der Wirtschaft Systematik: Der AV kann durch folgende Ereignisse beendet werden: Kündigung Aufhebungsvertrag
Teil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen
Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht I, SoSe 2016, Seite 1 Teil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen Einführungsfall 1 Begriff, Bedeutung und Aufgaben des Arbeitsrechts I. Begriff lies:
Teil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen
Prof. Dr. Stephan Weth Individualarbeitsrecht I, SoSe 2015, Seite 1 Teil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen Einführungsfall 1 Begriff, Bedeutung und Aufgaben des Arbeitsrechts I. Begriff lies:
9. Symposium Krankenhaus und Recht. Aktuelle rechtliche Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung
Bayerisches Staatsministerium für Gesundheit und Pflege Bayerisches Institut für Krankenhaus-Organisation und Betriebsführung GmbH 9. Symposium Krankenhaus und Recht München, 20. November 2014 Aktuelle
Inhaltsverzeichnis VORWORT INHALTSVERZEICHNIS 1 GRUNDLAGEN 1. I. Einführung 1
Inhaltsverzeichnis VORWORT V INHALTSVERZEICHNIS VN 1 GRUNDLAGEN 1 I. Einführung 1 II. Bestimmung das Gegenstands der Untersuchung 2 1. Der Begriff im historischen und im gegenwärtigen Sprachgebrauch 3
Sie muss frei gebildet, gegnerfrei und unabhängig sein und das geltende Tarifrecht anerkennen. [ 2 ]
TK Lexikon Arbeitsrecht Gewerkschaft Arbeitsrecht 1 Tariffähigkeit HI726936 HI2330620 Tariffähig und damit Gewerkschaften sind nur solche Arbeitnehmervereinigungen, die im äußersten Fall auch zum Streik
Befristung Nein Danke was tun als Betriebsrat?
Prekäre Beschäftigung Befristung Nein Danke was tun als Betriebsrat? Herzlich willkommen! Ihre Referentin: Antonia Schuler, Rechtsanwältin 1 Themenübersicht I.Das Wesen befristeter Arbeitsverträge II.Mitwirkungsmöglichkeiten
Die Autoren dieses Bandes 1
IX Inhaltsverzeichnis Die Autoren dieses Bandes 1 I. Arbeitgeber und Gewerkschaften in der veränderten Tariflandschaft 13 Arbeitgeber und Gewerkschaften in einer veränderten Tariflandschaft verändert Partizip
Praxis & Recht. Beschäftigung von Rentnern unter arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten. Informationsveranstaltung am
Praxis & Recht Beschäftigung von Rentnern unter arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten Informationsveranstaltung am 03.02.2016 Referent: Reinhard Gusek Geschäftsführer 2016 - AV Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen
Recht und Praxis der Arbeitszeitkonten
Aus dem Inhalt Die Rechtsfragen rund um die Arbeitszeitkonten gehören zu den schwierigsten und haftungsrelevantesten Beratungsfeldern. Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht spielen hier in einem
Rhea-Christina Klagges (Autor) Bezugnahmeklauseln und Betriebsübergang
Rhea-Christina Klagges (Autor) Bezugnahmeklauseln und Betriebsübergang https://cuvillier.de/de/shop/publications/1939 Copyright: Cuvillier Verlag, Inhaberin Annette Jentzsch-Cuvillier, Nonnenstieg 8, 37075
Das neue Kündigungs- und Befristungsrecht
Aktuelles Recht für die Praxis Das neue Kündigungs- und Befristungsrecht von Dr. Josef Biebl 1. Auflage Das neue Kündigungs- und Befristungsrecht Biebl wird vertrieben von beck-shop.de Thematische Gliederung:
Rechtsschutz für und durch Gewerkschaften bei tarif widrigem Arbeitgeberverhalten in Deutschland und Frankreich
Natascha Ahmad Rechtsschutz für und durch Gewerkschaften bei tarif widrigem Arbeitgeberverhalten in Deutschland und Frankreich PETER LANG Europäischer Verlag der Wissenschaften Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis
Der vertragliche Ausschluß der ordentlichen Kündigung
Der vertragliche Ausschluß der ordentlichen Kündigung Inaugural-Dissertation zur Erlangung der Doktorwürde einer Hohen Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln vorgelegt von Nike Kristina
Teilzeitarbeit und betriebliche Mitbestimmung
Dr. Peter Pulte, Professor an der Fachhochschule Gelsenkirchen Regine Westphal, Richterin am Arbeitsgericht Dortmund Teilzeitarbeit und betriebliche Mitbestimmung Luchterhand Abkürzungsverzeichnis Seite
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
Grundbegriffe des Arbeitsrechts Eine Einführung an Hand von Fällen von Dr. jur. HANS BROX Bundesverfassungsrichter a. D. Professor der Rechte an der Universität Münster 8., verbesserte Auflage Verlag W.
Gratifikationen, Anwesenheitsund Treueprämien, Tantiemen
Gratifikationen, Anwesenheitsund Treueprämien, Tantiemen Sonderzahlungen als zusätzliche Leistungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Von Babette Weinrich, Regierungsoberrätin Christian
BEWERTUNG KOALITIONSVERTRAG
Bereich der Arbeitsmarktpolitik Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG) Ausweitung des AEntG auf alle Branchen Die Ausweitung des AEntG ist ordnungspolitisch kritisch zu sehen, da nun in allen Branchen den
Druckerei C. H. Beck. ... Revision, DJT Verhandlungen des Deutschen Juristentages. Gutachten B zum 68. Deutschen Juristentag Berlin 2010
1 Gutachten B zum 68. Deutschen Juristentag Berlin 2010 Revision 2 Verhandlungen des 68. Deutschen Juristentages Berlin 2010 Herausgegeben von der Ständigen Deputation des Deutschen Juristentages Band
Arbeitgeber-Info. Impressum kavberlin.de. Herausgeber. Inhaltlich verantwortlich. Jahresabonnement. Titelfoto
AG-Info 10/2016 Impressum kavberlin.de Wiebke Wehrhahn Mitgliedermarketing E: wiebke.wehrhahn@kavberlin.de T: ( 030 ) 21 45 81-12 Arbeitgeber-Info Herausgeber Kommunaler Arbeitgeberverband Berlin Goethestraße
Kapazitätsorientierte Variable Arbeitszeit (KAPOVAZ)
Hans-Jürgen Meyer Kapazitätsorientierte Variable Arbeitszeit (KAPOVAZ) Darmstartt Luchterhand Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis 15 Literaturverzeichnis 19 1. Abschnitt Einführung und Bestandsaufnahme
Tarifautonomie und Tarifeinheit
Bibliothek Literaturtipp Tarifautonomie und Tarifeinheit (aktualisiert) Literaturauswahl 2014-2015 Die angezeigten Titel sind über den Bibliothekskatalog im Intranet zur Ausleihe bestellbar. Falls sie
Arbeitsrecht (Recht des Arbeitsverhältnisses)
Arbeitsrecht (Recht des Arbeitsverhältnisses) Vertiefung anhand der Rechtsprechung 28. April 2005: Arbeitnehmerbegriff Organisatorisches (1) Nächste Fall-Veranstaltung wegen Himmelfahrt verlegt auf Dienstag,
Die unterlassene Änderungskündigung als Unwirksamkeitsgrund der Beendigungskündigung
Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht 5 Die unterlassene Änderungskündigung als Unwirksamkeitsgrund der Beendigungskündigung Bearbeitet von Enrico Meier 1. Auflage 2011. Buch. 145 S. Hardcover
Bürde oder Benefit: Die Beschäftigung älterer Menschen
Bürde oder Benefit: Die Beschäftigung älterer Menschen Rechtsanwalt Dr. Uwe Schlegel Eisenbeis Rechtsanwaltsgesellschaft mbh Rösrather Straße 568 51107 Köln www.etl-rechtsanwaelte.de Vorstellung Dr. Uwe
Neue Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung
Coffee@EMPLAWYERS Neue Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung Aktuelle Entwicklungen hinsichtlich der Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze zur Verhinderung des Missbrauchs
Bezugnahmeklausel und Statusveränderung. leitende Angestellte? * I. Problemstellung. Dieser Artikel ist erschienen in: NZA, Seite 464, 2004
Bezugnahmeklausel und Statusveränderung - Alterssicherung für leitende Angestellte? * Dieser Artikel ist erschienen in: NZA, Seite 464, 2004 Dr. Jobst-Hubertus Bauer GLEISS LUTZ Stuttgart Dr. Steffen Krieger
Inhaltsverzeichnis. Krefeld... 29
IX Inhaltsverzeichnis I. Forderungen an die Tarifvertragsparteien 1 Herausforderungen der Tarifpolitik gegenüber der deutschen Wirtschaft Dr.-Ing. Guido Rettig Vorsitzender des Vorstandes der TÜV Nord
Publikationen (ohne Urteilsanmerkungen und Buchbesprechungen) Stand: November 2016
Publikationen (ohne Urteilsanmerkungen und Buchbesprechungen) Stand: November 2016 Ein Verzeichnis der Publikationen bis 1998 findet sich in der Festschrift für Peter Hanau 1999, 755 ff. Einzelschriften:
Inhaltsverzeichnis. Randziffer. Vorwort
Inhaltsverzeichnis Vorwort Randziffer Teil 1: Das Arbeltsverhältnis 1 I. Die Begriffe 1 II. Die vorvertraglichen Beziehungen 3 1. Die Vertragsvereitelung 4 2. Die Auskunftspflicht 5 3. Die Bewerbungskosten
Unternehmenssanierung mittels Transfergesellschaften
Markus Wimmer Unternehmenssanierung mittels Transfergesellschaften PETER LANG InternationalerVerlag der Wissenschaften Inhaltsverzeichnis Literaturverzeichnis XV Abkürzungsverzeichnis XXVII 1 Einleitung
Kündigungsschutz und Arbeitnehmerbeteiligung bei Massenentlassungen
Oda Hinrichs Kündigungsschutz und Arbeitnehmerbeteiligung bei Massenentlassungen Europarechtliche Aspekte und Impulse fr 65940 Nomos Verlagsgesellschaft Baden-Baden Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis
Die vorliegende Information gibt einen Überblick über wichtige Maßnahmen, schwerpunktmäßig die Kurzarbeit.
KURZARBEIT Stand: Dezember 2015 Befindet sich ein Unternehmen in einer vorübergehenden Krise, etwa durch Auftragsrückgang, stellt sich die Frage, wie dieser Zeitraum überbrückt werden kann. Ein Mittel
Allgemeine Hamburger Arbeitgebervereinigung e.v.
Allgemeine Hamburger Arbeitgebervereinigung e.v. An alle Mitgliedsfirmen der Allgemeinen Hamburger Arbeitgebervereinigung e. V. Kapstadtring 10, 22297 Hamburg Telefon: 040 / 63 78-5000 Telefax: 040 / 63
Dominique Heising. Der Bestandsschutz des Trainervertrags im Spitzensport. Verlag Dr. Kova
Dominique Heising Der Bestandsschutz des Trainervertrags im Spitzensport Verlag Dr. Kova Hamburg 2006 Der Bestandsschutz des Trainervertrags im Spitzensport Seite 1. Teil: Die Begründung des Trainervertrags
KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT WS 2015/16 TU DRESDEN. Rechtsanwältin Yvonne Dietzel, LL.M. Rechtsanwältin Dr. Charlotte Sander, LL.M.
KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT WS 2015/16 TU DRESDEN Rechtsanwältin Yvonne Dietzel, LL.M. Rechtsanwältin Dr. Charlotte Sander, LL.M. C. Tarifvertragsrecht Überblick I. Inhalt und Parteien des Tarifvertrags II.
Haushaltsmittel als sachlicher Befristungsgrund nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz
Haushaltsmittel als sachlicher Befristungsgrund nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz Bachelorarbeit vorgelegt von Daniel Markus Dietrich Angefertigt für den schriftlichen Teil der Bachelorprüfung im
Impulsvortrag Befristungsrecht
Impulsvortrag Befristungsrecht in der Goethe-Universität Frankfurt am Main Eine Veranstaltung des ver.di Fachbereichs Bildung, Wissenschaft und Forschung Hessen Befristeter Arbeitsvertrag-was ist das?
Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch. Band 4 Schuldrecht Besonderer Teil II. EFZG TzBfG KSchG. Herausgegeben von
Münchener Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch Herausgegeben von Dr. Dr. Dr. h. c. Franz Jürgen Säcker Professor an der Freien Universität Berlin Dr. Roland Rixecker Präsident des Saarländischen Oberlandesgerichts
Der Tarifvertrag als exklusives Gut
Der Tarifvertrag als exklusives Gut Die rechtliche Zulassigkeit und Erstreikbarkeit von Differenzierungsklauseln Von Philipp Leydecker Duncker & Humblot Berlin Inhaltsverzeichnis Kapitel 1 Die Problematik
Arbeitsvertrag oder Werkvertrag? Aktuelle Rechtsprechung und praktische Probleme
Arbeitsvertrag oder Werkvertrag? Aktuelle Rechtsprechung und praktische Probleme Unternehmensjuristenkongress 2015 29./30. Januar 2015 Berlin Waldemar Reinfelder Richter am Bundesarbeitsgericht I. Ausgangslage
Schriftenverzeichnis
- Seite 1 von 24 - Schriftenverzeichnis von Dr. Nicolai Besgen, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Nicolai Besgen Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Partner Sekretariat: Lena Walterscheid
Die Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) ab ( ) Gerd Denzel, ver.di-bundesverwaltung Ressort 11, Leiharbeit
Die Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) ab 01.12.2011 (30.04.2011) Gerd Denzel, ver.di-bundesverwaltung Ressort 11, Leiharbeit Motive des Gesetzgebers Umsetzung der EU-Richtlinie Leiharbeit
Der GmbH-Geschäftsführer im Arbeits- und Sozialversicherangsrecht
Der GmbH-Geschäftsführer im Arbeits- und Sozialversicherangsrecht von Dr. Kerstin Reiserer Rechtsanwältin, Heidelberg Verlag Recht und Wirtschaft GmbH Heidelberg Abkürzungsverzeichnis 13 I. Übersicht und
Arbeitgeber Info 5/2011
Arbeitgeber Info 5/2011 Informationen zu Gesetzen und Tarifverträgen Start des elektronischen Datenaustauschverfahrens für die personalpraxis Reichweite der Mitbestimmung bei Stufenzuordnung Aus der Rechtsprechung
Rechtsanwälte Biografie - Carsten Brachmann
Carsten Brachmann Fachanwalt für Arbeitsrecht / Partner carsten.brachmann@ogletreedeakins.com Standorte: Berlin (Büro: +49 (0) 30 86 20 30 163, Telefax: +49 (0) 30 86 20 30 100) Ausbildung: Fachanwalt
Befristete Arbeitsverträge
Befristete Arbeitsverträge Ein Leitfaden für die Praxis Von Thomas Lakies Richter am Arbeitsgericht Berlin 3., neu bearbeitete und erweiterte Auflage ERICH SCHMIDT VERLAG Seite Vorwort............. 5 Inhaltsübersicht
Prof. Dr. Kay Windthorst/Veröffentlichungen. Veröffentlichungen. von Prof. Dr. Kay Windthorst. I. Monographien II. Beiträge in Sammelwerken...
Veröffentlichungen von Prof. Dr. Kay Windthorst Übersicht: Seite I. Monographien... 2 II. Beiträge in Sammelwerken... 3 III. Herausgegebene Bände... 4 IV. Abhandlungen in Fachzeitschriften... 5 V. Entscheidungsanmerkungen,
Rhea-Christina Klagges (Autor) Bezugnahmeklauseln und Betriebsübergang
Rhea-Christina Klagges (Autor) Bezugnahmeklauseln und Betriebsübergang https://cuvillier.de/de/shop/publications/1939 Copyright: Cuvillier Verlag, Inhaberin Annette Jentzsch-Cuvillier, Nonnenstieg 8, 37075
Arbeitsrecht nach der S chuldrecht sreform
Arbeitsrecht nach der S chuldrecht sreform von Dr. Michael Gotthardt Wissenschaftlicher Assistent an der Universität zu Köln Verlag C. H. Beck München 2002 Abkürzungsverzeichnis Literaturverzeichnis XI
A Fragerecht des Arbeitgebers Recht zur Lüge?
A Fragerecht des Arbeitgebers Recht zur Lüge? Einleitung Umfang und Grenzen des Fragerechts Zulässigkeit einzelner Fragen 1. beruflicher Werdegang 2. frühere Gehälter 3. Vermögensverhältnisse 4. Wettbewerbsverbote
Das System der Arbeitnehmervertretung und des Sozialen Dialogs im rumänischen Recht im Vergleich zum deutschen Recht
Studien des Instituts für Ostrecht München 74 Das System der Arbeitnehmervertretung und des Sozialen Dialogs im rumänischen Recht im Vergleich zum deutschen Recht Bearbeitet von Dr. Mirona Marisch 1. Auflage
6 6386^ Dominik Groß. Vertragsstrafen des Arbeitnehmers und Grenzen ihrer Vereinbarungsfähigkeit. Verlag Dr. Kovac
Dominik Groß Vertragsstrafen des Arbeitnehmers und Grenzen ihrer Vereinbarungsfähigkeit Verlag Dr. Kovac 6 6386^ Juristische Gesamtbibliothek Technische Universität Darmstadt Inhaltsverzeichnis A. Einleitung
Inhaltsverzeichnis. 2 Begründung des Arbeitsverhältnisses Rechtsanspruch auf Arbeitsplatz? Stellenausschreibung...
Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung....................................................... 1 1.1 Schutzbereich................................................ 1 1.2 Geschichtlicher Überblick......................................
DITTMANN & HARTMANN Rechtsanwälte in Partnerschaft
Rechtsanwältin Nina Dittmann-Kozub Arbeitsrechtseminar Hochschule Koblenz 21.11.2015 Beendigung von Arbeitsverhältnissen -Arten der Beendigung -Ansprüche bei Beendigung Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Kollisionsregeln. Kollektives Arbeitsrecht. Europa-Universität Viadrina, Juristische Fakultät Kollektive Handlungsformen im Arbeitsrecht
Kollektive Handlungsformen im Arbeitsrecht Individualvertragliche Ebene arbeitsvertragliche Einheitsregeln allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz Gesamtzusage und betriebliche Übung Kollektivvertragliche
Maßgebliche Kündigungsfrist im Konkurs / in der Insolvenz
Maßgebliche Kündigungsfrist im Konkurs / in der Insolvenz InsO 113 Abs. 1 1. Für Kündigungen durch den Konkurs-/Insolvenzverwalter gilt nach 113 Abs. 1 Satz 2 InsO eine Kündigungsfrist von drei Monaten,
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt Arbeitsrecht JAHRESINHALTSVERZEICHNIS 1. HALBJAHR 2009 Editorial II Autorenverzeichnis IV Beiträge II Entscheidungsregister V Neues aus der Gesetzgebung III I Editorial Fischer, Ulrich Gehirn-Doping
Herausforderung für das Arbeitsrecht: Reduzierung von Stammbelegschaften
Herausforderung für das Arbeitsrecht: Reduzierung von Stammbelegschaften 101. Sicherheitswissenschaftliches Kolloquium Bergische Universität Wuppertal / Institut ASER e.v Wuppertal, 29.4.2014 Einführung
Vorlesung Kollektives Arbeitsrecht I. 1. Abschnitt: Einführung in das Kollektive Arbeitsrecht
Vorlesung Kollektives Arbeitsrecht I 1. Abschnitt: Einführung in das Kollektive Arbeitsrecht 1 Gegenstände des Kollektiven Arbeitsrechts I. Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht Recht der betrieblichen
ARBEITGEBER-INFO ANSPRECHPARTNERIN: HERAUSGEBER: Impressum kavberlin.de
AG-Info 6/2015 Impressum kavberlin.de ARBEITGEBER-INFO ANSPRECHPARTNERIN: Wiebke Wehrhahn Mitgliedermarketing E: wiebke.wehrhahn@kavberlin.de T: ( 030 ) 21 45 81-12 HERAUSGEBER: Kommunaler Arbeitgeberverband
Koalitionsvertrag: Änderungen für die Personalarbeit (HaufeIndex: )
Koalitionsvertrag: Änderungen für die Personalarbeit (HaufeIndex: 2241905) Arbeitsrecht (HaufeIndex: 2241924) Einführung Die schwarz-gelbe Koalition hat sich in ihrem Koalitionsvertrag auf verschiedene
Aktuelle Rechtsprechung zur Mitbestimmung des Betriebsrates
Aktuelle Rechtsprechung zur Mitbestimmung des Betriebsrates HSI-Tagung 26. Januar 2016 Frankfurt/Main Waldemar Reinfelder Richter am Bundesarbeitsgericht Themenüberblick Ordnung und Verhalten im Betrieb
Befristeter Arbeitsvertrag - im Fokus
Befristeter Arbeitsvertrag - im Fokus Ausgearbeitet vom Expertenkreis Arbeitsrecht des HDE Stand: Juni 2016 Sollten Sie Rückfragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren zuständigen Verband 2 INHALTSVERZEICHNIS
Schweitzer Gutschein-Heft
Gleich einlösen! Schweitzer Gutschein-Heft 8 Gutscheine zum Thema: Arbeits- und Sozialrecht 2016 / 2017 Schön, dass Sie Ihr Gutschein-Heft schon aufgeschlagen haben! Liebe Kundin, lieber Kunde, mit diesem
Impressum kavberlin.de
AG-Info 3/2014 Impressum kavberlin.de Arbeitgeber-Info Ansprechpartnerin: Wiebke Wehrhahn Mitgliedermarketing E: wiebke.wehrhahn@kavberlin.de T: ( 030 ) 21 45 81-12 Herausgeber: Kommunaler Arbeitgeberverband
Inhaltsverzeichnis. Band 1. Erstes Buch: Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
Band 1 Seite Erstes Buch: Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts Erster Abschnitt: Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung Erstes Kapitel: Begriff und Entstehung des Arbeitsrechts 1 Arbeitsrecht
Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht
Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht von FAArbR und Notar Dr. Stefan Lingemann, FAArbR Dr. Martin Diller, FAinArbR Dr. Katrin Haußmann, FAArbR Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer 4., überarbeitete Auflage Anwalts-Formularbuch