INHALT. ImBerufsfeld und auf dem Arbeitsmarkt orientieren. Rechtsgeschäfte anbahnen und abschließen

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1 Lernfeld 1 ImBerufsfeld und auf dem Arbeitsmarkt orientieren 1 Ausbildungswege und Beschäftigungsmöglichkeiten im Berufsfeld Das Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung erkunden Ein Praktikum absolvieren Praktikum was ist das? Bewerbungsunterlagen Praktikumsvertrag Vorschriften zum Arbeitnehmerschutz Jugendarbeitsschutzgesetz Berufsausbildungsvertrag und duale Berufsausbildung Registratur Aufbewahrungsfristen und Wertigkeit von Schriftstücken Ordnungssysteme Registraturformen und Standort der Ablage Speichermedien Datensicherung und Datenschutz Normung im Büroalltag Normung von Papier und Briefhüllen Einen Geschäftsbrief normgerecht gestalten Weitere Vordrucke Training Lernfeld 2 Rechtsgeschäfte anbahnen und abschließen 1 Einführung Rahmenbedingungen zur Anbahnung von Rechtsgeschäften Rechtssubjekte und Rechtsfähigkeit Geschäftsfähigkeit Eigentum und Besitz Willenserklärungen Vertragsfreiheit und Formvorschriften Vertragsabschluss ambeispiel des Kaufvertrages (und anderer Verträge) Bearbeitung der Eingangspost Anfrage Bearbeitung der Ausgangspost Angebot und Angebotsbindung Bestellung Annahme des Angebotes Inhalte des Kaufvertrages Kaufvertragsarten Weitere Vertragsarten Nichtigkeit und Anfechtbarkeit Nichtigkeit von Rechtsgeschäften Anfechtbarkeit von Rechtsgeschäften Verbraucherschutz Allgemeine Geschäftsbedingungen

2 Weitere gesetzliche Regelungen zum Verbraucherschutz Einsatz moderner Kommunikationsmittel Telefonieren über das Festnetz Mobil telefonieren Telefongespräche annehmen und führen Internet Training Lernfeld 3 Unternehmen erkunden und deren Organisationsstrukturen darstellen 1 Einbindung von Unternehmen in den arbeitsteiligen Wirtschaftsprozess Unternehmensziele Ziele und Zielkonflikte Unternehmensziel Gewinn: Ermittlung und Verteilung des Gewinns Standortentscheidung Ein Name für das Unternehmen die Firma Handelsregister Rechtsformen der Unternehmen Überblick über die Rechtsformen Einzelunternehmung Personengesellschaften Offene Handelsgesellschaft (OHG) Kommanditgesellschaft (KG) Kapitalgesellschaften Gesellschaften mit eingeschränkter Haftung (GmbH und UG) Aktiengesellschaft (AG) Einbindung des multifunktionalen Büroarbeitsplatzes in die Gesamtstruktur des Unternehmens Raumklima, Licht und Lärm Raumgestaltung Bildschirmarbeitsplatz Training Lernfeld 6 Betriebliche Daten mithilfe des Rechnungswesens erfassen, berechnen und darstellen 1 Warum Buchführung? Inventur Inventar Bilanz

3 5 Werteveränderungen inder Bilanz Gewinnermittlung durch Bilanzvergleich Bestandskonten eröffnen Buchen auf Bestandskonten Anweisung zum Buchen: der Buchungssatz Bestandskonten abschließen Eröffnungsbilanzkonto und Schlussbilanzkonto Erfolgskonten Aufwendungen und Erträge als Minderung/ Mehrung des Eigenkapitals Buchen von Aufwendungen und Erträgen auf Erfolgskonten Erfolgskonten abschließen das Gewinn- und Verlustkonto Umsatzsteuer Umsatzsteuer als Steuer auf den Mehr -Wert Umsatzsteuer beim Warenverkauf Vorsteuer beim Wareneinkauf Vorsteuer bei anderen Aufwendungen und beim Kauf von Anlagegütern Die Konten Vorsteuer und Umsatzsteuer abschließen Training Lernfeld 9 Personalvorgänge bearbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten imbetrieb beschreiben 1 Vertragsrechtliche Grundlagen des Ausbildungs- und Arbeitsverhältnisses Kollektivarbeitsrecht Tarifverträge Betriebsvereinbarung, Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung Individualarbeitsrecht Arbeitsvertrag Personaleinstellungen verwalten Entlohnung Lohn oder Gehalt? Verschiedene Formen der Entlohnung Vom Brutto- zum Nettoverdienst Ausbildungsvergütung Minijobs Sozialversicherungen Krankenversicherung und Pflegeversicherung Rentenversicherung Arbeitslosenversicherung Unfallversicherung

4 4 Personalfreisetzung und Personalbeurteilung Fristgerechte Kündigung Fristlose Kündigung Personalbeurteilung: Arbeitszeugnis Training Lernfeld 10 Rechtsgeschäfte abwickeln 1 Erfüllung des Kaufvertrages Ausführung einer Kundenbestellung Rechte und Pflichten bei der Kaufvertragserfüllung Kaufvertragsstörungen Mangelhafte Lieferung Lieferungsverzug Annahmeverzug Zahlungsverzug Kaufmännisches und gerichtliches Mahnverfahren Verjährung Zahlungsverkehr Barzahlung Halbbare Zahlung Kontoeröffnung Zahlschein, Zahlungsanweisung, Nachnahme Bargeldlose Zahlung Überweisung, Dauerauftrag und Lastschriftverfahren Scheck Plastikgeld Training Lernfeld 11 Betriebliche Leistungsprozesse erfassen und darstellen 1 Ordnung halten: Organisation der Buchführung Grund- und Hauptbuch, Kontokorrentbuch Kontenrahmen undkontenplan Buchung von Belegen Privatkonto Buchungen imwarenverkehr Wareneinkauf Gewichts- und Wertspesen verteilen Buchung von Bezugskosten Warenrücksendungen an den Lieferanten Preisnachlässe des Lieferanten (Liefererboni und Nachlässe) Liefererskonto Warenverkauf Verkaufskalkulation

5 4.2.2 Warenrücksendungen von Kunden Preisnachlässe für Kunden (Erlösberichtigungen und Kundenboni) Kundenskonto Bestandsveränderungen bei Waren Erfassung des Wertverlustes: Abschreibung auf Sachanlagen Lineare Abschreibung Degressive Abschreibung Besonderheiten bei der Abschreibung auf Sachanlagen Training Lernfeld 12 Betriebliche Arbeitsabläufe prozessorientiert analysieren 1 Vom Chef bis zum Auszubildenden: der Betriebsaufbau Aufbauorganisation in der Mediaworld e.k Organigramme und Leitungssysteme Der einzelne Arbeitsplatz: Stellenbeschreibung Den Chef vertreten: Vollmacht und Prokura Handlungsvollmacht Prokura Führungsstile Training Anhang Auszug aus der Sortiments- und Preisliste der Mediaworld e.k Lieferantenliste der Mediaworld e.k Kundenliste der Mediaworld e.k Sachwortverzeichnis Bildquellenverzeichnis Schulkontenrahmen... U