Betriebliche Krankenversicherung

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1 Betriebliche Krankenversicherung Erfolgsfaktor Mitarbeiter-Gesundheit: BGM und BKV als integrierter Lösungsansatz für Firmen Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 1

2 Agenda ZDF SDK und Rahmenbedingungen bkv Verkaufsansätze und Türöffner Vertriebsunterstützung und Zusammenfassung Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 2

3 Süddeutsche Krankenversicherung: Gesamtentwicklung in Mio. Euro Beitrag Kapitalanlagen* Leistung Kosten Geschäftsergebnis + 0,7 % + 0,9 % ,1 % + 3,2 % + 6,9 % + 4,7 % ,8 % + 11,8 % - 9,8% + 10,7 % ** 98 Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 3

4 Erneut deutliche Zuwächse im Firmengeschäft Versicherte Personen in Stück Gruppenverträge in Stück + 6,3 % ,2 % Das Firmengeschäft entwickelte sich im Geschäftsjahr 2015 sehr positiv, sowohl bei der Anzahl versicherter Personen als auch bei der Anzahl der Gruppenverträge Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 4

5 Rahmenbedingungen Primäres Ziel ist die Einrichtung einer betrieblichen Krankenversicherung! Konzepte vom Kleinstbetrieb bis zum DAX-Unternehmen: Schon ab 2 Mitarbeitern möglich! Individuelle Gestaltung der Absicherung innerhalb der Unternehmen über Gruppenbildung möglich Verschiedene Finanzierungsmodelle Verzicht auf die Gesundheitsprüfung auch für die Familienangehörigen möglich Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 5

6 Flexibel und bedarfsgerecht Individuelle und bedarfsgerechte Zusammenstellung der gewünschten Bausteine: Zahnersatz / -behandlung Vorsorge Brille, Kur, Ausland, große Hilfsmittel Naturheilverfahren Krankenhaustagegeld Tagegeld Privatpatient beim Arzt / Zahnarzt Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 6

7 Beitragsbeispiel Im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung können wir besonders attraktive Gruppen-Konditionen bieten. In der Altersgruppe der Jährigen liegt der Beitrag weit unter dem Normaltarif. Musterpaket bkv der SDK Normaltarif der SDK Ersparnis WGF, SG2F, ZG5F Eintrittsalter Jahre 42,04 Eintrittsalter 45 Jahre 73,84 EUR 31,80 EUR Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 7

8 Bewährt seit vielen Jahren Seit 19 Jahren betreibt die SDK das Gruppenversicherungsgeschäft in der heutigen Form (Vorreiterrolle) Über Versicherte in über Gruppenversicherungsverträgen profitieren bereits von den Vorteilen der SDK Firmentarifen. Stabile Beiträge seit vielen Jahren 25,00 20,00 Unisex 2-Bettzimmer Zu unseren Kunden zählen viele große Partner: 15,00 10,00 5,00 0,00 Zahnersatz 50% Brille, Kur, Ausland, große Hilfsmittel Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 8

9 Warum eine betriebliche Krankenversicherung? Ganzheitliche Mitarbeiterversorgung nicht nur morgen sondern schon heute. Morgen Heute Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung So genießen Mitarbeiter durch die Fürsorge des Arbeitgebers später einen gesicherten und wohlverdienten Ruhestand. So unterstützt der Arbeitgeber aktiv die Gesundheit der Belegschaft für die Mitarbeiter sofort und unmittelbar erlebbar! Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 9

10 Der aktuelle Ansatz für Unternehmen, überhaupt tätig zu werden Demografie am Arbeitsplatz die Herausforderung für den Standort Deutschland Lösungskonzepte für Unternehmen im Wettbewerb Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 10

11 Steigerung des Durchschnittsalters Im Jahr 2000: ca. 24 Mio Jahre ca. 12 Mio Jahre Im Jahr 2025: ca. 18 Mio Jahre ca. 14 Mio Jahre Quelle: Eigene Berechnungen, IAB Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 11

12 Die Folgen der alternden Belegschaft für Unternehmen in Deutschland Die Mitarbeiter werden immer älter. Im Zeitraum steigt der Altersdurchschnitt um ca. 5 Jahren. Die Folgen der alternden Belegschaften: Dauer der Ausfallzeit steigt mit dem Alter und beträgt durchschnittlich: 12,5 Tage über alle Altersgruppen 2 21,6 Tage im Alter zwischen 55 und 65 Alter 2009: 41 Jahre Herz-/Kreislauf Muskeln/Skelett Psyche Verdauung Verletzung : 45,6 Jahre AU-Tage Die Überalterung der Belegschaften wird weiter steigen. Quelle: 1 Studie Booz & Company im Auftrag der Felix Burda Stiftung, Juli BKK Bundesverband: Krankheitstage über alle Berufsbilder Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 12

13 Gesundheit erstreckt sich auf vier Bereiche Verhinderung einer Krankheit Früherkennung einer Krankheit Behandlung einer Krankheit Wiedereingliederung nach einer Krankheit Prävention Vorsorgeuntersuchung Absicherung Hilfestellung & Assistanceleistung BGM / gesundwerker Vorsorgebaustein Klassische BKV In Entwicklung! Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 13

14 BGM mit der Erfolgsfaktor Gesundheit Wirkungsvolle Gesundheits-Konzepte ohne viel Aufwand! Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 14

15 Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen Demografischer Wandel Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen Mitarbeiterbindung und -gewinnung Die Gewinnung und Bindung von gesunden und motivierten Mitarbeitern wird für den zukünftigen Unternehmenserfolg immer wichtiger sein. Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 15

16 Arbeitnehmer: Eigenverantwortung Warum Gesundheitsmanagement? Ressourcenmanagement Arbeitsfähigkeit Arbeitgeber: Sinnvolle und effiziente Rand- und Rahmenbedingungen Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 16

17 Mitarbeitergesundheit erstreckt sich auf viele Bereiche Prävention: Vorher + Versorgung: Nachher Rechtzeitiges Erkennen Betriebliches Gesundheitsmanagement der gesundwerker eg seit Anfang 2013 Betriebliche Krankenversicherung der Süddeutschen Krankenversicherung a. G. seit über 18 Jahren Das Thema Gesundheit wird glaubwürdig implementiert. Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 17

18 Das Konzept steht auf 3-Säulen mit viel Kommunikation und ganz viel Vertrauen! Umfangreiches Kommunikationspaket 65% Teilnahmequote Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 18

19 Sensibilisierungsphase: Der Gesundheitstag 1:1 1:1 II. Stress Pilot Test 2:1 I. InBody-Körperscreening 8 Teilnehmer pro Stunde III. Ernährungsquiz Basislager Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 19

20 Das Konzept der gesundwerker im Überblick Analyse Sensibilisierung Nachhaltigkeit Persönliches Gespräch Vorab- und Nachbefragung (anonymisiert) Umfangreiches Kommunikationspaket für den Arbeitgeber (ca. 65 % Teilnahmequote) Individueller Gesundheitstag (3 Stationen, 1:1 Situation) Schulung zur/m Gesundheitsbeauftragten Weiterführende Module: Vorträge, Seminare, Präventionskurse nach 20 SGB V etc. Persönlicher Gesundheitspass Bewertung Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 20

21 Best Practise (1) Bestands-GmbH (Branche Werkzeuge und Betriebseinrichtung / 30 MA) BKV mit Auslandsreise, Brillen, Kontaktlinsen, 50 % Zahnersatz, Zahnbehandlung 26,45 Monatsbeitrag / Arbeitgeberfinanziert BGM: Gesundheitstag, Workshops Ernährung Umsatz in 2014: (BGM) (BKV) = Umsatz in 2015: (BGM) (BKV) = Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 21

22 Best Practise (2) Bestandsfirma ; eg (87 Mitarbeiter) BKV mit 2-Bett Stationär, 50 % Zahnersatz, Zahnbehandlung 43,79 Monatsbeitrag / Arbeitgeberfinanziert BGM: Gesundheitstag Befragung zusätzliche Module im Bereich Bewegung und Entspannung Umsatz in 2014: (BGM) (BKV) = Umsatz in 2015: (BGM) (BKV) = Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 22

23 Mehrwerte des gesundwerker-konzeptes 3 Jahre / 130 Maßnahmen /80 Firmen / über Teilnehmer Individuelle Beratung (1:1 Situation) / 30 min. pro MA Hohe Sensibilisierungsquote (ca. 70 %) Praxisnahe und einfach umsetzbare Handlungsempfehlungen Einfache Analysetools (z.b. BGM-Check / Online-Befragungen) Gesamtkonzept mit nachhaltiger Beratung Geringer Organisationsaufwand für Arbeitgeber Jeder Mitarbeiter steht von Anfang an im Fokus Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 23

24 Vorteile für den Arbeitgeber bei Implementierung der Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement und/oder Betriebliche Krankenversicherung: Attraktive Sozialleistung ohne hohe Kosten (bei Arbeitnehmerfinanzierung komplett ohne Mehrkosten) Bindung und Motivation der Mitarbeiter Positionierung als attraktiver Arbeitgeber: Gewinnung neuer Mitarbeiter Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Unternehmen (Im Mittelstand bieten derzeit nur 10 15% der Unternehmen eine bkv an) Flexibilität gegenüber anderen Versorgungssystemen Erlebbarer Mehrwert für Mitarbeiter schon heute Durch bessere Absicherung im Krankheitsfall Reduktion von Ausfallzeiten Langfristig Reduzierung der Fehlzeiten und Stärkung der Gesunderhaltung der Mitarbeiter Minimaler Verwaltungs- und Organisationsaufwand für den Arbeitgeber Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 24

25 Wie können wir das gemeinsam umsetzen? (Ansprache) Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 25

26 Der Ansatz für den Bestand: Ihr Jahres- Gespräch! Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 26

27 Mögliche Kundenansprache BGM als weiterer Türöffner Aktive Ansprache im Bestand - Apfelbroschüre - Mailingvorlagen - Inhalte zur konkreten bkv-durchführung Unterstützung vor Ort z.b. gemeinsame Präsentationen, Betriebsversammlungen, Beratungen Gruppenbildung für ausgewählte MA-Kreise Nutzen der Nettolohnoptimierung (z.b. Lohnwerk) bkv-onlinerechner ( Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 27

28 Fazit Die betriebliche Krankenversicherung der SDK verbindet optimal die Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Sie wird in Zukunft ein immer wichtigeres Personalinstrument sein. Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 28

29 Vorteile für Sie 100 % AP und 100 % BP 12 Monate Stornohaftung Cross-Selling möglich: Vollversicherung und/oder bav Türöffner für neue Kunden z.b. für den Kompositbereich Neues Thema für Ihre Bestandskunden und gleichzeitig Bestandssicherung Weitere Verdienstmöglichkeiten durch BGM (auch ohne bkv) Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 29

30 Erfolgsfaktor Gesundheit - die bkv der SDK ; Neuss Seite 30