Digitale Effizient Wie arbeitet ein Wissensarbeiter heute effektiv und effizient? Basel 26. Juni 2015
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- Henriette Schäfer
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1 1 Digitale Effizient Wie arbeitet ein Wissensarbeiter heute effektiv und effizient? Basel 26. Juni 2015 Kursleitung: Alfred Bertschinger
2 2 Ihr Referent Alfred Bertschinger ist Soziologe, Linguist und Maschinenbauer. Er arbeitet seit 2006 in der Beratung und Forschung beim Schweizerischen Produktivitätsinstitut. Tel: Das Schweizerische Produktivitätsinstitut (ipch), eine 100-prozentige Tochter der Dr. Pascal Sieber und Partners AG, steigert die Produktivität von InformationsarbeiterInnen durch die Begleitung von Projekten zur Einführung und Umsetzung moderner Informations- und Kommunikationslösungen sowie durch Trainings und Coaching Ihrer Mitarbeitenden in der produktiven Nutzung dieser Technologien
3 3 Einleitung: Wissensgesellschaft 2003, Zukunftsinstitut
4 4 Kennzeichen der Wissensgesellschaft Wissen wird zur strategischen Ressource in Produkten und Dienstleistungen Das Wissen der Zukunft ist vernetzt, dezentral und interdisziplinär Effektive Nutzung des Wissens ist entscheidender Wettbewerbsfaktor Wissen selbst wird zum veräußerlichten Gut
5 5 Individuelle Produktivität
6 6 Der Wissensarbeiter «Dein Wert besteht aus Deiner Aufmerksamkeit!» «Produktivität steigern heisst Unnötiges weglassen und alle Aufmerksamkeit auf das Nötige und Richtige setzen.»
7 7 Der Wissensarbeiter Der Wissensarbeiter transformiert Informationen in Wissen, in dem er die Informationen kontextualisiert (in einen Kontext einbettet) Wissensarbeiter haben zwei Ressourcen Informationen Zeit Wissensarbeiter haben zwei Methoden Reflexion Interaktion
8 8 2 Herausforderungen
9 9 Interaktionsflut vs. Informationsflut Der Bedarf nach Collaboration führt zu: Vielen Unterbrechungen Unnötigen Kontaktversuchen Warten auf Antworten Die Menge an Quellen führt zu: Zu viel Information Zu einem Selektionsdruck Zur Überforderung
10 10 Zu viele Quellen
11 11 Zu viele Kommunikationsmedien Aufgabenliste Telefon Job Desciription, Job Assignement Mobiltelefon Instant Messaging Intranet Laptop / Notebook CRM Post-it Visiten- Karten Personal Digital Agent (PDA) Datei- Ablage Ticketing Dokumenten- Management Gruppenkalender Sitzungen E-Collaboration Notizen Video-Konferenzen
12 12 Fragestellung Wie können Sie den Herausforderungen, die durch die Informations- und Interaktionsflut entstehen, begegnen? Entwickeln Sie aktiv ein persönliches Modell, wie Sie mit Information und Kommunikation umgehen!
13 13 1. Eingangskanäle minimieren! Telefon Post-it Möglichst wenige
14 14 2. Effizient prozessieren 4-A-Regel A uslöschen: Löschen / Wegwerfen A npacken: Sofort beantworten / machen A bkommandieren: Jemanden anderen beauftragen A ufschieben: Auf einen späteren Zeitpunkt verschieben Terminieren und Bearbeitungszeit einberechnen
15 15 3. Kommunikation nicht als Ablenkung und Pausenfüller! Planen Sie feste Zeitfenster zur Kommunikation ein (Z.B. Zeitfenster für - Bearbeitung) Schalten Sie automatische Benachrichtigungssysteme aus (die stören) Schalten Sie Präsenzinformationen auf Busy, wenn Sie konzentriert arbeiten
16 16 4. Strategische Planung von Kommunikation Das richtige Kommunikationsinstrument wählen (kurzer informeller Austausch über Chat, Aufträge via , Telefon im Notfall) Abgrenzung der Kommunikationsinstrumente Unterbrechungen managen (auch mal Nein sagen oder kannst du mich Morgen um 8 Uhr anrufen? Terminanfragen auch für kürzere Absprachen verlangen) Aktiv sein und beinflussen!
17 17 Teamproduktivität
18 18 Produktive Führung und Zusammenarbeit Der unproduktive Weg in der Wissensarbeit: Koordination durch Überwachung und Kontrolle Prozessautomation Standardisierung Kurzfristige Orientierung do-it-right-the-first-time Der produktive Weg in der Wissensarbeit: 20% des Projektaufwands zur Etablierung der Zusammenarbeitsroutinen Architektur der Lieferung von anfassbaren Resultaten Soziales Kapital, Vertrauen und Eingenverantwortlichkeit Nachhaltiger Aufbau und Pflege von Fähigkeiten und Fertigkeiten
19 19 4 Schritte zur Produktivität
20 20 Diskussion / Austausch
Produktive Projektteams
Produktive Projektteams Dr. Pascal Sieber ps@pascal-sieber.ch 078 777 11 11 www.sieberpartners.ch Wir kümmern uns um die Produktivität Ihrer wichtigsten Ressource Think Tank Umsetzung Entwicklung Forschung
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