Der Weg zu größerem Erfolg und Zufriedenheit

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1 Der Weg zu größerem Erfolg und Zufriedenheit

2 WARUM HILFT COACHING UND MENTALTRAINING? Coaching und Mentaltraining ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen im persönlichen Umfeld zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens. Der Coach begleitet den Menschen bei der Realisierung seines Anliegens und der Lösung des Problems. Ziel des Coaching und Mentaltrainings ist die Verbesserung der Lern- und Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung seiner Ressourcen. Der Coach und Mentaltrainer ist immer ein Vertrauter mit Abstand. Anteilnehmende Distanz ist die unbedingte Voraussetzung einer guten Beratung und Wegbegleitung.

3 Analyse ist die Basis unserer Arbeit Eine genaue Analyse der Ist-Situation ist die Basis unserer Arbeit. Sie entsteht durch aktives Zuhören, Beobachten und Auswerten. Unter Beobachtung individueller Bedürfnisse wird dann ein Konzept entwickelt. Jeder ist somit aktiv in die Problemlösung einbezogen. Es entsteht eine Gesamtlösung und ein konstruktives kommunizierendes Team.

4 UNSERE PHILOSOPHIE Wir möchten durch unsere Arbeit erreichen, dass der Klient: die Liebe der eigenen Person seinen Selbstwert und seine Selbstachtung erkennt, neu entdeckt und für sich selbst nutzt. Anhand der dadurch erkennbaren Eigenverantwortung für seine Kommunikation und sein Handeln werden Schwächen sowohl im emotionalen als auch im rationalen Bereich erkennbar. Durch diese Erkenntnisse und unsere professionelle Begleitung werden Ängste abgebaut und Selbstvertrauen aufgebaut. So entsteht eine tiefere innere Selbstzufriedenheit. Diese Veränderung festigt eine positive Kommunikation, die sich auf das gesamte Handeln auswirkt. Das eigene vorhandene Potenzial wird dadurch ausgeschöpft, um ein positiveres Leben für sich, sein berufliches und privates Umfeld aktiv zu gestalten. Zufriedene und ausgeglichene Menschen sind mit sich und als Teamplayer zu höheren Leistungen fähig und schaffen eine positive Kommunikation und eine verbesserte Streitkultur.

5 So ist der Weg Unsere Philosophie Ihr Vertrauen in unsere Arbeit, und ihr Wille führen zu mehr Glück und zu den gewünschten Erfolgen. Packen Sie es an Trauen Sie sich.

6 UNSER SPEKTRUM Coaching für Privatpersonen: Analyse der Lebenssituation Krisenbewältigung, neue Strategie, neue Ziele Innere Widersprüche lösen Persönliche Ziele definieren Kommunikative Ängste überwinden Abgrenzung von Träumen, Rebellion, Pflichten und Traditionen Lebenssouveränität entwickeln Coaching in Unternehmen: Analyse des Istzustandes Erkennen von zwischenmenschlichen Störungen Konfliktbeseitigung bei einzelnen Mitarbeitern oder einer gesamten Gruppe Förderung von Teamarbeit, bei bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten Begleitung von Mitarbeitern in neue Funktionen und Aufgaben Integration von neuen Mitarbeitern Krisenbewältigung bei strukturbedingtem Stillstand und Umsatzrückgang in der betrieblichen Entwicklung Unterstützung bei Änderung des Führungsstils

7 Methodik bei Führungskräften: Unterschied zwischen Führung und Leitung Erkennen von vorhanden Ressourcen Strukturierung der Führungsaufgaben und Kompetenzen Strukturierung der Führungsleitung, Aufgaben und Kompetenzen Auflösen von Widersprüchen innerhalb der Führungsrolle Adäquates meistern schwieriger Führungsleitung Situationen Unterstützung nach Übernahme der Führungsleitung Finden der Balance zwischen dem beruflich und dem privaten Sein Coaching von Ärzten aus Kliniken und Praxen: Analyse des Istzustandes Einzelgespräche Erlernen von unpersönlicher und vorwurfsfreier Kommunikation Mitarbeitermotivation durch Lob und Anerkennung Eindämmen von Standesdenken Gefühle zeigen als Heilmittel für Patienten, sich selbst und Mitarbeiter Minimierung von Stressfaktoren Rhetorik für ihre Karriere

8 Coaching als Projektbegleitung: Projektplanung, -steuerung und Konfliktlösung Verhindern von Fehlern durch festgefahrene Systeme Kostenminimierung Optimierung der vorhandenen Ressourcen Einbeziehung aller Beteiligten ( Runder Tisch ) Nutzung des vorhandenen Netztwerks zur besseren Realisierung Einführung einer strukturierten Rückmeldung mit Regeln Neue Wege aufzeigen und individuell entwickeln

9 Mentaltraining bei Sportlern Hinterfragen der mentalen derzeitigen Situation Erkennen unangemessener Verhaltes-, Wahrnehmungs- und Beurteilungstendenzen Auflösung von Leistungs- Kreativitäts- und Motivationsblockaden, z.b. durch innere Kündigung oder nach seelischen/mentalen oder körperlichen Verletzungen Umgang mit persönlichen Sinnkrisen aufgrund mangelndem Selbstvertrauen Neue Ziele definieren und den Weg dahin festlegen Überprüfung der Lebens- und Karriereziele Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen Ständige Rückmeldung des Befindens nach berufsbezogener Leistung Diese Methode wurde bereits über einen längeren Zeitraum erfolgreich bei Spielern von Borussia Dortmund, VfL Bochum und FC St. Pauli angewandt. Ebenfalls in der Trauerverarbeitung bei Hannover 96 nach dem Tod von Robert Enke.

10 KONZEPT UND PROBLEMLÖSUNG Eingebunden in unsere Philosophie und den Ergebnissen unserer Analyse erarbeiten wir mit Ihnen ein für Ihre Bedürfnisse maßgeschneidertes, individuelles Umsetzungskonzept. Dieses auf sie zugeschnittene Konzept wird dann durch unser Kommunikationsmodell mit der passenden Methodik und begleitendem Coaching in die Realität umgesetzt. Mit Ihnen überprüfen wir kontinuierlich den Umsetzungserfolg, unverzichtbar ist die die Einübung und ständige Vertiefung der strukturierten Rückmeldung, denn wir sind: lernfähig ehrlich kritikfähig konsequent zielorientiert Ergebnisse die so erzielt werden sind: Steigerung der Eigenliebe Konfliktminimierung in Partnerschaft und Ehe Eingrenzung des Aggressionspotentials In Unternehmen und Praxis entsteht eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und damit gleichzeitig verbunden, ein höherer wirtschaftlicher Erfolg.

11 Die Menschen erkennen so in der Zusammenarbeit: Dass Schweigen und Ängste sowie kommunikative persönliche Angriffe und mit dem Falschen reden traurig machen, kein Weiterkommen bewirken und selbstzerstörerisch sein können. Mit der Philosophie und meiner Arbeitsweise bin ich schon über einen längeren Zeitraum Vertrauter, Berater und Coach von einzelnen Menschen, Familien sowie Begleiter von Ärzten, Praxen, Kliniken und Unternehmen. Fazit: Eigenliebe (sich selbst mögen) Achtung, Respekt und Wertschätzung vor sich selbst und allen Menschen gegenüber zu haben ist der Schlüssel zu einer offenen, ehrlichen und gewaltfreien Kommunikation und der Schritt in die eigene, innere Zufriedenheit und das persönliche Glücklichsein. Wir sind auf diesem Weg für Sie da!

12 Feiern Sie Ihren Erfolg Wolfgang Thran Coach, Mentaltrainer Olper Str Overath Tel: info@wolfgang-thran.de Web: