Inhalt.

Transkript

1 1. Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber Kündigungsgründe Kündigung aus betrieblichen Gründen Kündigung aus Gründen in der Person des Arbeitnehmers Kündigung wegen des Verhaltens des Arbeitnehmers Änderungskündigung Kündigung während der Probezeit Kündigung nach der Probezeit Kündigung eines ausländischen Arbeitnehmers, dessen Arbeitserlaubnis abgelaufen ist Fristgerechte und fristlose Kündigung Unkündbare Arbeitnehmer Kündigung gegenüber unkündbaren Angestellten Kündigung gegenüber unkündbaren Arbeitern Kündigung von Zeitarbeitsverhältnissen Angestellte Arbeiter Besonderer Kündigungsschutz für bestimmte Personen Personalräte und Betriebsräte Arbeitnehmerinnen, die unter die Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes fallen Wehrpflichtige und Soldaten auf Zeit Schwerbehinderte Beweisbarkeit der Kündigungsgründe Verfahren bis zum Ausspruch der Kündigung Abmahnung vor einer Kündigung Beschlußfassung über die Kündigung Beteiligung des Personalrates Grundsatz der Mitbestimmung bzw. Mitwirkung Zeitpunkt der Einschaltung des Personalrates Zuständigkeit des örtlichen bzw. des Gesamtpersonalrates Form der Benachrichtigung des Personalrates Umfang der Information des Personalrates Rechtswirksame Entscheidung des Personalrates Zeitpunkt der Kündigung

2 Kündigung bei zulässigen Einwendungen des Personalrates Beteiligung der Hauptfürsorgestelle Kündigungsfristen Kündigung innerhalb der Probezeit Angestellte Arbeiter Kündigung außerhalb der Probezeit Angestellte Arbeiter Zur Aushilfe, für Aufgaben von bestimmter Dauer oder auf Zeit beschäftigte Arbeitnehmer Fristen für eine Änderungskündigimg Schwerbehinderte Arbeitnehmer Jugendliche Arbeitnehmer Form, Zugehen und Wirksamwerden der Kündigung Form der Kündigung Zugang der Kündigung Übermittlung der Kündigung Kündigung gegenüber Minderjährigen Annahme der Kündigung Kündigungsschutzklage Ansprüche des Arbeitnehmers nach der Kündigung Freistellung des Arbeitnehmers zur Stellensuche Entgeltanspruch eines gekündigten Arbeitnehmers Weihnachts"-Zuwendung bzw. Teilzuwendung Übergangsgeld Urlaubsgeld Anspruch auf Erholungsurlaub Abgeltung des Erholungsurlaubs Abmeldung des Arbeitnehmers Zeugniserteilung Aushändigung der Arbeitspapiere, Ausgleichsquittung Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer Arten der Kündigung Ordentliche (fristgerechte) Kündigung Außerordentliche (fristlose) Kündigung Kündigungsfristen Ordentliche Kündigung Außerordentliche Kündigung 63 10

3 2.2.3 Folgen des Fernbleibens eines Arbeitnehmers ohne Einhaltung einer vorgeschriebenen Kündigungsfrist Form, Zugehen und Wirksamwerden der Kündigung Form der Kündigung Zugang der Kündigung Annahme" der Kündigung Ansprüche des Arbeitnehmers nach der Kündigung Freistellung des Arbeitnehmers zur Stellungssuche Weihnachts"-Zuwendung Teilzuwendung Übergangsgeld Urlaubsgeld Anspruch auf Erholungsurlaub Abgeltung des Erholungsurlaubs Abmeldung des Arbeitnehmers Zeugniserteilung Aushändigung der Arbeitspapiere, Ausgleichsquittung Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Auflösungsvertrag Wesen des Auflösungsvertrags Form des Auflösungsvertrags Für den Auflösungsvertrag bedarf es keines besonderen Grundes Keine Beteiligung des Personalrates Keine Zustimmung der Hauptfürsorgestelle Keine besonderen Fristen Abschluß eines Auflösungsvertrags mit Minderjährigen Weihnachts"-Zuwendung bzw. Teilzuwendung Übergangsgeld Urlaubsgeld Erholungsurlaub Abgeltung des Erholungsurlaubs Abmeldung des Arbeitnehmers Zeugniserteilung Aushändigung der Arbeitspapiere, Ausgleichsquittung Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Bezugs des vorgezogenen Altersruhegeldes Voraussetzungen für den Bezug des vorgezogenen Altersruhegeldes 74 11

4 4.2 Das Arbeitsverhältnis ist durch Kündigung oder Auflösungsvertrag zu beenden Form und Zugang der Kündigung Weihnachts"-Zuwendung und Teilzuwendung Übergangsgeld Urlaubsgeld Anspruch auf Erholungsurlaub Abgeltung des Erholungsurlaubs Ansprüche auf Arbeitsentgelt Abmeldung des Arbeitnehmers Zeugniserteilung Aushändigung der Arbeitspapiere, Ausgleichsquittung Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Bezugs des flexiblen Altersruhegeldes Rechtsgrundlagen Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Auflösungsvertrag Form und Zugang der Kündigung Weihnachts"-Zuwendung und Teilzuwendung Übergangsgeld Sonstige Ansprüche des Arbeitnehmers Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Erreichens der Altersgrenze Arbeitnehmer, die unter den Geltungsbereich des BAT oder des BMT-G fallen Arbeitnehmer, die nicht unter den Geltungsbereich eines Tarifvertrags fallen Weihnachts"-Zuwendung und Teilzuwendung Übergangsgeld Urlaubsgeld Erholungsurlaub Abgeltung des Erholungsurlaubs Ansprüche auf Arbeitsentgelt Abmeldung des Arbeitnehmers Zeugniserteilung Aushändigung der Arbeitspapiere, Ausgleichsquittung Rechtsfolgen bei Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers über das 65. Lebensjahr hinaus' Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit Beendigungstatbestände bei Angestellten Besonderheiten bei schwerbehinderten Angestellten 86 12

5 7.3 Beendigungstatbestände bei Arbeitern Besonderheiten bei schwerbehinderten Arbeitern Weihnachts"-Zuwendung und Teilzuwendung Übergangsgeld Urlaubsgeld Erholungsurlaub Abgeltung des Erholungsurlaubs Arbeitsentgelt Krankenbezüge Abmeldung Zeugniserteilung Aushändigung der Arbeitspapiere, Ausgleichsquittung Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Niederkunft Form der Beendigung des Arbeitsverhältnisses Weihnachts"-Zuwendung Teilzuwendung Übergangsgeld Urlaubsgeld Erholungsurlaub Urlaubsabgeltung Abmeldung der Arbeitnehmerin Zeugniserteilung Aushändigung der Arbeitspapiere, Ausgleichsquittung Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Todes des Arbeitnehmers Lohn-bzw. Vergütungsanspruch Sterbegeld Weihnachts"-Zuwendung Übergangsgeld Urlaubsgeld Erholungsurlaub Jubiläümszuwendung Abmeldung des Arbeitnehmers Zeugniserteilung Aushändigung der Arbeitspapiere Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Fristablaufs Form der Beendigung des Arbeitsverhältnisses Vergütungs-oder Lohnanspruch Krankenbezüge Weihnachts"-Zuwendung und Teilzuwendung Übergangsgeld

6 10.6 Urlaubsgeld Erholungsurlaub Abgeltung des Erholungsurlaubs Abmeldung des Arbeitnehmers Zeugnigerteilung Aushändigung der Arbeitspapiere, Ausgleichsquittung Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach einer Eignungsübung Weihnachts"-Zuwendung Teilzuwendung Übergangsgeld Urlaubsgeld Erholungsurlaub Abmeldung des Arbeitnehmers Zeugniserteilung Aushändigung der Arbeitspapiere, Ausgleichsquittung Stichwortverzeichnis