Lebensphasenorientierte Personalpolitik in der LBS Rheinland-Pfalz
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- Catharina Schubert
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1 Lebensphasenorientierte Personalpolitik in der LBS Rheinland-Pfalz Holger Beckmann Leiter Personalbetreuung und -entwicklung LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz Seite 1 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
2 Agenda Ausgangssituation Arbeitgebermarke Unternehmenskultur LPOPP-Projekt Instrumente / Maßnahmen (Auswahl) Fazit Seite 2 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
3 Ausgangssituation Eigentümer: 80% Sparkassen RLP 20% Sparkassen B-W Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz Bausparkonten 14,5 Mrd Bausparsumme über Kunden 260 Mitarbeiter/-innen Seite 3 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
4 Ausgangssituation Altersstruktur (2012) Seite 4 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
5 Ausgangssituation Alleinverdiener, männlich, sucht Lebensstellung in Vollzeit Mitarbeiter der Bausparkasse Köln, 1956 Seite 5 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
6 Arbeitgebermarke Identität Maßnahmen / Instrumente Kultur Image Seite 6 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
7 Arbeitgebermarke Identität Unternehmensleitbild (Auszug) Unser Miteinander basiert auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit. Wir legen Wert auf Lebensphasenorientierung und Gesundheitsförderung. Seite 7 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
8 Vertrauens- und Rückmeldekultur Seite 8 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
9 Vertrauens- und Rückmeldekultur Seite 9 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
10 LPOPP-Projekt Seite 10 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
11 Fokus auf die individuelle Lebenssituation Seite 11 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
12 Phasen und Instrumente Seite 12 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
13 Leitfragen Lebensphasenorientiertes Mitarbeitergespräch Seite 13 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
14 Beispiele Fernpendler mit individueller Home Office Option Projektspezialistin mit Jahresarbeitszeit Sachbearbeiterinnen mit Einsätzen in zwei Fachbereichen Gruppenleiterin in Teilzeit Gruppenleiter mit 50 Seite 14 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
15 Kosten-Nutzen-Aspekte Lebensphasenorientierung ist ein Geschäft auf Gegenseitigkeit. Die LBS stellt sich flexibel auf die jeweilige persönliche Lebenssituation ein, damit die Mitarbeiter/-innen sich optimal einbringen können. Seite 15 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
16 Personalentwicklungsverfahren Führungsnachwuchs Seite 16 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
17 Vereinbarkeit - Kooperation Notfall-Betreuung für Kinder Ferienbetreuungen Elterninitiative Mainzelmäuse e.v Notfall-Betreuung für betreuungsbedürftige Angehörige Seite 17 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
18 Gesundheitsmanagement Vorsorge Stress Ernährung Pflege Seite 18 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
19 Gesundheitsmanagement Seite 19 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
20 Fazit Seite 20 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
21 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Seite 21 Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber - Netzwerktreffen in der LBS LBS Landesbausparkasse Rheinland-Pfalz
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