Herausforderungen und Herangehensweisen bei der ökonomischen Bewertung eines BGF-Projekts. Ein Beispiel aus der Praxis

Ähnliche Dokumente
Die ökonomische Evaluation von Gesundheitsförderung und Prävention

Impuls-Statement Produktivitätssteigerung durch BGM? - Kritische Erfolgsfaktoren

Evaluation von Bildungsprozessen in Weiterbildungsorganisationen: Herausforderungen und Kompetenzanforderungen

Gut ist, wenn es trotzdem wirkt? Innovative Modelle und Methoden zur Erfolgsmessung

Zielgruppenorientierung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Explorative Studie. Prof. Dr. Michael Amberg. Dipl.-Kfm. Shota Okujava Rostislav Markov. Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg

Der Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung für das Unternehmen Prof. Dr. Ansgar Thiel 1

Inhaltsverzeichnis. Abbikhings Verzeichnis xv. Tabellenverzeichnis. Verzeichnis wichtiger Symbole und Abkürzungen. 1 Einleitung 1

Mehrwerte und Nutzen gesundheitsökonomischer Evaluationen von Impfungen aus Sicht des GKV-Spitzenverbandes

Customer Value Controlling

Bewertung von Synergiepotentialen

Kosten Nutzen Analysen von Zuwendungsmaßnahmen und Förderprogrammen

Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Erfolgskontrolle finanzwirksamer Maßnahmen

Wirtschaftlichkeitsuntersuchung als wichtiges Entscheidungsinstrument im Facility Management

IT-Controlling. Strategien, Werkzeuge, Praxis ERICH SCHMIDT VERLAG. Von Prof. Dr. Jorge Marx Gömez Prof. Dr. Horst Junker Stefan Odebrecht

Fehlzeiten-Report 2008

Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeiten und Grenzen der wirtschaftlichen Evaluation

Wirtschaftlichkeit und Effektivität verbesserter ambulant-stationärer Verzahnung durch Case Management

Kennzahlensysteme für Social Media Marketing: Ein strategischer Ansatz zur Erfolgsmessung

Umfrage, eine Methode für die Maturaarbeit. GM.my in Zusammenarbeit mit der Kantonsschule Olten

Das BGM-System der Handwerkskammer für Ostfriesland

Gesundheit im Unternehmen: Rechnet sich das? Dipl.-Psych. Alexandra Miethner

(Teil-)Integration qualitativer und quantitativer Wirkungsanalyse: Evaluation der Berufseinstiegsbegleitung

Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnung für Ingenieure

Kosten - Nutzen Rechnung der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Prof. Dr. G. Huber Institut für Sportwissenschaft der Universität Heidelberg

Betriebliches Gesundheitsmanagement. Praxisbeispiel der AWO Bremen AWO in Form Ein Kooperationsprojekt mit der AOK Bremen/Bremerhaven

Betriebswirtschaftliche Grundlagen für den Immobiliensachverständigen. Studienbrief. PROF. DR. MATTHIAS WEPPLER aktualisiert von PROF. DR.

Selektion von Venture Capital-Fonds durch institutionelle Investoren

Performance Management

FH D FB7. Tutorium BWL 1A. Erfolgsmaßstäbe der betrieblichen Leistungserstellung. SoSe 2014 BWL 1A Toni Broschat/ Tobias Vöcker

Konzeption eines Qualitätscontrollings für die Stationäre Altenhilfe

Bewertungskriterien, Indikatoren und Sollwerte - Die richtige Prise Systematik

Ökonomische Aspekte der Beratung bei Prävention und Therapie

Michael Kästner, RolfOtte (Hrsg.)

Betriebswirtschaftliche Grundlagen für den Immobiliensachverständigen. Studienbrief PROF. DR. MATTHIAS WEPPLER. 1. Auflage. Stand: Januar 2008

Evaluation in der Gesundheitsförderung

Gesundheitskompetenz in der Schweiz

HPM GmbH Human Potential Management. Inhalte der Web Based Trainings Business Compact Intensiv-Kurs BWL

Konzeptionierung und Einsatz eines Fragebogenleitfadens zur Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Präsentation bei Basler Risikotag. Gesundheitsförderung Schweiz , Basel. Gesundheitsförderung Schweiz

Planung, Bewertung und Kontrolle technologischer Innovationen

Let s do it BGM 4.0 in der Praxis

Sustainability Balanced Scorecard as a Framework for Eco-Efficiency Analysis

Peer-Review-Verfahren zur Qualitätssicherung von Open-Access-Zeitschriften

DVGW W392 Wasserverlust in Rohrnetzen Erläuterungen und Hintergründe zu Kennzahlen im überarbeiteten Entwurf

Performanceanalyse von Leveraged-Buyout-Investments

QUAAN Capital GmbH. Vortrag: Wie werden Start- ups bewertet? American German Business Club Berlin e.v. // // Berlin

Der erfolgreiche Einsatz von ehealth-tools in der BGF

Der IT Business Case

15. Jahrestagung GQMG und ESQH, Qualitätsmanagement in der ambulanten Versorgung, Hamburg, 31. Mai 2008

Nachfragerbündelungen als Marketinginstrument

Betriebliche Gesundheitsförderung Rechnet sich das? 5. Forum. Prof. Dr. G. Huber Institut für Sportwissenschaft der Universität Heidelberg

Konzept für eine Datenbank zur Unterstützung des integralen Managements In KMU

Die Bilanzierung des Goodwill aus der Kapitalkonsolidierung nach IFRS und US-GAAP

Kultur- und Kongresszentren

Einleitung. Wie hängen Strategie und finanzielle Führung zusammen? Universität St. Gallen. MOOC - Finanzielle Führung für Nicht-Betriebswirte, 2016.

Segmentspezifische und muitikriterielie Bewertung von Standorten international agierender Unternehmen

Investition und Finanzierung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kosten Nutzen Betrachtung der betrieblichen Gesundheitsförderung

Diagnostik aus gesundheitsökonomischer Perspektive am Beispiel accp-antikörper

1 Grundlagen des Portfolio Managements Mathematische Grundlagen im Portfolio Management Grundlagen der modernen Portfoliotheorie 203

Performance Measurement in der Forschung und Entwicklung

Prävention von Typ-2-Diabetes - Wissenschaftliche Evaluation von neuen Wegen in der öffentlichen Apotheke

In 8 Schritten zur Content-Strategie. Live-Webinar mit Babak Zand

Übung 6: Budgetierung und Kennzahlensysteme

Betriebliche Gesundheitsförderung: Was leistet sie und wie wird es gemacht. Zeit AG Fachtagung Arbeitszeiterfassung

Tabellenverzeichnis...11 Abbildungsverzeichnis...12 Abkürzungsverzeichnis Zusammenfassung Kapitel I Einleitung...21

Von OIKOCREDIT lernen die Bedeutung von Sinn und Achtsamkeit für das Engagement der Mitarbeiter

Gesund studieren, arbeiten, lehren. Fachtagung Gesund in Universitäten und Hochschulen in Bayern 23. September 2014

Gesundheitsförderung bei Nutzern der stationären Altenbetreuung Ergebnisse eines Wiener Pilotprojekts

Ein Health Report System für Gesundheits- und Sicherheitsmanagement in Betrieben. Kick off Meeting zur Evaluierung psychischer Belastungen

Massnahmen im Mahnverfahren in Bezug auf das Zahlverhalten der Kunden

Gute User Stories schreiben reicht nicht Requirements Engineering-Bedarf in agilen Projekten. Olga Boruszewski,

Das ganzheitliche Präventionsmanagement. Motivierte, zufriedene Mitarbeitende Weniger Kosten, mehr Gewinn

Veränderungsprozesse gestalten, agile Prinzipien verankern, Selbstorganisation und neue Führungsstile etablieren

Was sind Forschungswünsche von Patienten und Angehörigen? Institut für Allgemeinmedizin Prof. Dr. Nils Schneider

Inhaltsverzeichnis. 1 Zielsetzung und Aufbau des Buches... 11

Wertorientiertes Informationsmanagement

Qualitative Kosten-Nutzen-Analyse

Impulse für effizientes IT-Kostenmanagement

Nachhaltige Vermögensanlage

Ziel Gesund leben und arbeiten

Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Kennzahlen-Systeme

Inhaltsverzeichnis 1 Konzern und Controlling 2 Konzernrechnungslegung

EBC*L Unternehmensziele und Kennzahlen

Bewertungsmethoden zur Nutzenbewertung des Einsatzes kollaborativer Technologien

Entwicklung und Überprüfung eines Indexes zur Beurteilung des Risikos physischer und sozialer Beeinträchtigungen durch die Arbeitszeitgestaltung

Formelsammlung. Professor Dr. Jörg Wöltje. 3. überarbeitete Auflage. Haufe Mediengruppe Freiburg Berlin München

Weiterbildung im Mittelstand Personalentwicklung und Bildungscontrolling in kleinen und mittleren Unternehmen

Wirksamkeitsanalyse des Programms MNPQ-Transfer

Ethik und Technikfolgenabschätzung

Gesundheitsscreenings für Mitarbeiter- BGF 3.0- Kennzahlen durch betriebliche Gesundheitsdiagnostik. Petersberg, Steffen Salomon

Dienstleistungsinnovation mit Spiel und Simulation

VORLESUNG PERSONAL UND ORGANISATION PRÜFUNG PERSONAL UND ORGANISATION

Wirtschaftlichkeitsbetrachtung eines DICOM-Netzwerkverbundes

Diplomarbeit. Strategisches Controlling in Dienstleistungsunternehmen. Sicherung und Ausbau des Erfolgspotenzials. Sebastian Kusnierz

Transkript:

Herausforderungen und Herangehensweisen bei der ökonomischen Bewertung eines BGF-Projekts. Ein Beispiel aus der Praxis Dreiländertagung BGF, St. Gallen, 25. März 2011 29.03.2011 Institut für Gesundheitsförderung und Prävention 1

Übersicht Einleitung Anforderungen an die Evaluation Formen der ökonomischen Evaluation Einbeziehung immaterieller Werte Grundfragen Das Projekt Zusammenfassung / Bilanz 2

Die Diskussion um die Messbarkeit aller Dinge... http://www.spiegel.de/img/0,1020,854883,00.jpg Fritz, 2006, S. 11 3

Einleitung Believe it or not, but the language of business is dollars, not correlation coefficients. (Cascio, 1991) 4

Erfolgskennzahlen in empirischen Studien Erfolgsdimension Kennzahlen Verwendungs häufigkeit (in %) Effizienz Return on Investment 24,2 % Wachstum Umsatzwachstum 23,4 % Gewinn Umsatzrentabilität 21,0 % Größe Umsatz 12,1 % Liquidität Cashflow 7,3 % Andere z.b. Marktanteil, 12,0 % Aus Baetge et al., 2007 5

Anforderungen an die Evaluation Qualitätskriterien Kriterien der DeGEval ÖNORM D 4000 6

Arten ökonomischer Evaluation Ökonomische Evaluation Traditionelle Verfahren Erweiterte Wirtschaftlichkeitsanalyse Statische Verfahren Dynamische Verfahren Eindimensionale Verfahren Mehrdimensionale Verfahren - Amortisationsrechnung - - Kapitalwertmethode - - Kosten-Kosten- Analyse - Kosten-Nutzen Analyse - Kosten-Wirksamkeitsanalysen - Kosten-Nutzwert- Analysen Froböse, 2008, S. 118 7

Einbeziehung immaterieller Werte EFQM- Bonussystem (Zink, Thul, Breucker) Kosten- Wirksamkeitsanalysen (Zangemeister/ Nolting) Erweiterte Wirtschaftlichkeitsanalyse bei Angstbehandlung (Jacobi) Erweiterte Kosten-Nutzen- Analyse (Schmidt,Hunte r, Pearlman, Wittmann, Fritz) Balanced Scorecard (Kaplan, Norton) Quality of Life (Graf von der Schulenburg) Human Capital Bewertung (Scholz, Stein, Bechtel) Wert der ungegestörten Arbeitsstunde (Thiehoff) weitere Möglichkeiten Fritz, 2006, S. 23 8

Ist der Nutzen von BGF messbar? Ja, aber Zieldefinitionsproblem Schwelleneffektproblem Trägheitsproblem Multikausalitätsproblem Nutzen ist häufig indirekt anhand weicher Faktoren messbar 9

Grundfragen Ist die Effektivität der Maßnahme nachgewiesen? Ist der Aufwand für die Evaluation selbst gerechtfertigt? Aus wessen Sicht soll das Kosten- Nutzen-Verhältnis nachgewiesen werden? Wann ist eine Maßnahme als erfolgreich einzuschätzen? http://http://fc04.deviantart.net/fs39/f/2008/357/4/d/pinky_and_the_brain_by_predator_fan.jpg 10

Linkage Research Weiche Kennzahen Harte Kennzahlen Organisationsebene Standort-/Filialebene Abteilungsebene Teamebene Individualebene In Anlehnung an Winter, 2009, S. 158 11

Herausforderungen Effekte nachweisen Inhaltlich passende Kennzahlen finden Effekte in Geld übersetzen Fritz, 2007, Folie 10 http://http://fc04.deviantart.net/fs39/f/2008/357/4/d/pinky_and_the_brain_by_predator_fan.jpg 12

Das Projekt Ist-Analyse Umsetzung Maßnahmen Evaluation Ökonomische Evaluation Qualitative Interviews Gesundheitszirkel Maßnahme 1 Maßnahme 2.... Maßnahme n-1 Maßnahme n MitarbeiterInnenbefragung Krankenstandsanalyse MitarbeiterInnenbefragung Krankenstandsanalyse Qualitative Interviews Ökonomische Evaluation 13

Anforderungen Projekt ökonomische Evaluation Berücksichtigung von: Unternehmensperspektive Kosten Nutzen weichen Faktoren Ausschluß von: Krankenständen ekna 14

Ablauf Ziele WS Ziele, Herausforderungen, Vorgehen, Limitierungen Abstimmungs WS Ziele, Methode, Indikatoren und Modellparameter Indikatoren WS Festlegung von Indikatoren und Modellparametern Ökonomische Evaluation Durchführung, Einholung ext. Gutachten KFU Graz 15

Repräsentativität der Stichproben MitarbeiterInnenbefragung 2006 MitarbeiterInnenbefragung 2008 Querschnittdaten TeilnehmerInnen: n = 2.527 Querschnittdaten TeilnehmerInnen: n = 1.587 Längsschnittdaten über Personencodierung liegen aufgrund eines Vetos der Betriebsräte nicht vor Keine Kontrollgruppe 16

Erweiterte Kosten-Nutzen-Analyse U = U B -K Nettonutzen = Bruttonutzen der Maßnahme Kosten der Maßnahme U / K Kosten-Nutzen-Verhältnis = Nettonutzen / Kosten Das Verhältnis zwischen Nettonutzen und Kosten zeigt an, wieviel geschätzten Nutzen (in Euro) ein investierter Euro nach dem angesetzten Zeitraum t bringt (Return on Invest, ROI) nach Fritz, 2006, S. 124 17

Herausforderung Die einzelnen Parameter zur Bestimmung des Bruttonutzens sind aufgrund von Annahmen, Schätzungen und Vereinbarungen mit Unsicherheit behaftet http://http://fc04.deviantart.net/fs39/f/2008/357/4/d/pinky_and_the_brain_by_predator_fan.jpg 18

Casino von Monte Carlo 19

MC Simulation Bruttonutzen 20

MC Simulation ROI 21

MC Simulationen ROI 22

Zusammenfassung Evaluation der Komplexintervention BGF ist eine Herausforderung Qualitätskriterien: DeGEval, ÖNORM D4000, Jede Evaluation ist mit Einschränkungen verbunden Gilt auch für ökonomische Evaluationen ekna berücksichtigt Unternehmensperspektive, bindet die Betroffenen ein, und bedient sich des Vokabulars der Sprache der Wirtschaft Stellt hohe Anforderungen an die EvaluatorInnen Verknüpfung von Methoden (hier: ekna und MC-Sim) ist wichtig Erkenntnisgewinn, Reduzierung von Unsicherheit, Diskussionsbasis, Entscheidung für oder gegen das Weiterführen von BGF sollte nicht allein auf Basis einer ökonomischen Evaluation getroffen werden Ökonomische Evaluation als Entscheidungshilfe, und nicht als (alleiniges) Entscheidungskriterium. Einsatz empfehlenswert 23

Bilanz Financial impact of health promotion: we need to know much more, but we know enough to act. (Harris, Holman & Carande-Kulis, 2001) 24

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! hubert.langmann@ifgp.at Dreiländertagung BGF, St. Gallen, 25. März 2011 29.03.2011 Institut für Gesundheitsförderung und Prävention 25