AUSGEZEICHNETE RECRUITING-QUALITÄT

Transkript

1 AUSGEZEICHNETE RECRUITING-QUALITÄT NEU Die BEST-RECRUITERS-Plattform Professionelle Recruiting-Qualität lässt sich auszeichnen. BEST RECRUITERS bietet Ihnen dazu ein einzigartiges Feedback- und Benchmarkservice. 1

2 DIE BEST-RECRUITERS-STUDIE Wie optimieren Sie die Candidate Journey Ihrer KandidatInnen? BEST RECRUITERS unterstützt Ihre Recruiting-Optimierung durch fundierte Studienergebnisse, Feedback und Benchmarkservices. BEST RECRUITERS untersucht seit 2010 die Recruiting-Qualität der Top-Arbeitgeber in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Wie effizient ist Ihre Ansprache? Wie aussagekräftig und ansprechend sind Ihre Online- Stellenanzeigen? Wie reagieren Sie auf Bewerbungen und wie verhalten Sie sich im persönlichen Kontakt? Welche Eindrücke hinterlassen Sie im Bewerbungsverfahren? Unsere Zielsetzung ist die Professionalisierung der Personalgewinnung im deutschsprachigen Raum, gestützt auf wissenschaftlich fundierte Studien und Methodiken. Im Zentrum der Studien steht die Candidate Journey Ihrer KandidatInnen. Dazu werden über 200 wesentliche Kriterien (zuletzt: 136) erfasst und für Sie, im Rahmen der BEST-RECRUITERS-STUDIE, eingehend analysiert. Online- Recruiting-Präsenz Online- Stellenanzeigen Umgang Feedback DAS STARKE BEST-RECRUITERS-FUNDAMENT Markteinführung: Österreich 2010 Deutschland 2011 Schweiz 2013 Studienleitung im CAREER Verlag: Mag. Agnes Koller, Studienleiterin Alexander Binder, BA, stv. Studienleiter Karriere-Website Mobile Recruiting Social Web Präsenz Aktivitäten Qualität Umfang Informationsgehalt Gestaltung Usability Reaktionsüberprüfung bei vier Bewerbungen Kompetenz und Engagement Ihrer HR-Abteilung Usability im Bewerbungsprozess Talent Relationship Management DSGVO Erfahrungsberichte Ihrer BewerberInnen Feedback zum Bewerbungsprozess Ergebnisse fließen nicht in die Bewertung ein. Wissenschaftliche Beiräte: Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Elšik, Institutsvorstand des Department of Human Resource Management an der WU Wien Kuno Ledergerber, Leiter des Zentrums Human Capital Management der School of Management and Law an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften Ein Auszug der über 500 zufriedenen BEST-RECRUITERS-Kunden: 2

3 Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Elšik Vorstand des Instituts für Personalmanagement, WU Wien Wien, im November 2018 Markus Gruber Initiator BEST RECRUITERS by Mag. Agnes Koller Studienleiterin BEST RECRUITERS Erfolgreich entscheiden: ric DAS BEST-RECRUITERS-PAKET 3 BEST-RECRUITERS-SIEGEL UND ZERTIFIKAT 1 Studienbericht 3 2 Feedback-Portal 4 Siegel und Zertifikat Online-Plattform Erreicht Ihr Unternehmen überdurchschnittliche Ergebnisse, wird es als BEST RECRUITER in Form von Gütesiegel und Zertifikat ausgezeichnet. Das Siegel kann als Auszeichnung in allen Kommunikationskanälen eingesetzt werden. Sie profitieren von einer wesentlichen Kräftigung Ihrer Arbeitgebermarke. Erfolgreich entscheiden: best recruiters 1 Der individuelle STUDIENBERICHT bestehend aus drei Bänden Band 1 Alle Details zu Studiendesign und Erhebungsverfahren Band 2 Aktuelle Studien- und Detailergebnisse Ihrer Branche, Gesamtranking sowie Gegenüberstellung im D-A-CH-Vergleich Band 3 Detaillierte Analyse Ihrer Recruiting- Aktivitäten. Vergleich mit dem direkten Mitbewerb (Auswahl von 3 Vergleichsunternehmen) inkl. Optimierungsmaßnahmen in Form von Benchmarks und Best-Practice-Beispielen BEST RECRUITERS STUDIENBERICHT 2018/19 BEST RECRUITERS STUDIENBERICHT 2018/19 BEST RECRUITERS STUDIENBERICHT 2018/19 Top 20 im D-A-CH-Raum Branchen- bzw. Landes-Bester Ausgezeichnete Recruiting- Qualität Überdurchschnittliche Recruiting- Qualität Muster GmbH ist durch herausragende Recruiting-Leistungen BRANCHENSIEGER in der Branche Chemie GOLDEN BEST RECRUITER 2018/19 Wir gratulieren sehr herzlich! ZERTIFIKAT EUR 3.240, 2 BEWERBERINNEN-FEEDBACK-PORTAL Mittels des personalisierten BEST-RECRUITERS- Feedback-Portals können Sie Ihre KandidatInnen proaktiv einladen, Ihnen anonym und vertraulich Feedback zum Bewerbungsgespräch zu übermitteln. Sie erhalten dadurch wertvolle und ehrliche Rückmeldungen, welche ausschließlich Ihnen zur Verfügung stehen. Durch die Kombination aus offenen und geschlossenen Fragen bietet Ihnen das Portal zudem die Möglichkeit, das Feedback auszuwerten und so ein aussagekräftiges Stimmungsbild zu erhalten. IHRE VORTEILE 1:1 Spiegel aus Sicht direkt, unmittelbar und ehrlich Hochwertiger Leitfaden zur Weiterentwicklung der eigenen Candidate Journey Genaue Standortbestimmung im Gesamt- und Branchenvergleich Aussagekräftiger Konkurrenzvergleich Zeit- und Kostenersparnis durch Optimierung Ihrer Ansprache Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber für die richtigen MitarbeiterInnen Wichtige Trends für die eigenen Dispositionen früh kennen Entscheidungsunterstützung für neue Recruiting-Projekte Recruiting-Know-how der Besten aus dem D-A-CH-Raum kennen und nutzen Direkter Vergleich mit 3 selbst ausgewählten Konkurrenten 3

4 4 BEST-RECRUITERS-Plattform Mit der neuen BEST-RECRUITERS-Plattform identifizieren Sie Ihre Quick Wins im Eilzugstempo! Suchen und filtern Sie nach Ihren Interessensgebieten und erhalten damit ein passgenaues Optimierungs-Portfolio. Erkennen Sie auf Anhieb die Stärken und Schwächen Ihrer Konkurrenten (3 Vergleichsarbeitgeber regulär enthalten, individuell erweiterbar). Muster AG Ihr Mitbewerber 1 Ihr Mitbewerber 2 Ihr Mitbewerber 3 Sie möchten ausschließlich jene Kriterien sehen, bei denen Sie sich verbessern können? Mit einem Klick erledigt! Sie benötigen mehr Best Practices, weil Sie sich BewerberInnen besonders attraktiv präsentieren wollen? Auf der BEST-RECRUITERS- Plattform ab jetzt kein Problem mehr. 4

5 DIE ZUSATZPAKETE Um Ihren Bedarf noch individueller zu decken, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr BEST-RECRUITERS-Paket durch eine Reihe einzeln buchbarer Zusatzleistungen weiter zu personalisieren. D-A-CH-Benchmarks PLUS Umfangreiches Portfolio zusätzlicher Benchmarks und Best Practices aus dem gesamten D-A-CH-Raum zu sämtlichen Erhebungskriterien; auf Wunsch exklusiv für Ihre Branche zusammengestellt. Persönliche Ergebnispräsentation inklusive Quick Wins Persönliche Präsentation Ihrer individuellen Ergebnisse sowie detaillierter Optimierungsstrategien und praxisorientierter Handlungsempfehlungen. EUR 1.400, * EUR 1.500, Vergleichsarbeitgeber PLUS Gegenüberstellung Ihrer individuellen Ergebnisse mit jenen von insgesamt 5 (= 2 zusätzlichen) frei wählbaren Vergleichsarbeitgebern in Ihrem Studienbericht. EUR 250, Benchmarks PLUS Umfangreiches Portfolio zusätzlicher Benchmarks und Best Practices Ihres Landes zu sämtlichen Erhebungskriterien; auf Wunsch exklusiv für Ihre Branche zusammengestellt. EUR 1.200, Bewerbungsresonanz PLUS Versand zweier zusätzlicher Fiktiv-Bewerbungen an Ihre HR-Verantwortlichen. Auf Wunsch werden diese individuell Ihrer Branche oder Ihrer Zielgruppe angepasst. Sie erhalten eine gesonderte Auswertung inkl. detaillierter Darstellung der Analyse-Ergebnisse diese Erhebung fließt nicht in das finale Ranking mit ein! EUR 1.400, * zzgl. Reisekosten bis max. EUR 300, 5

6 SIE BESTELLEN AUSGEZEICHNETE RECRUITING-QUALITÄT BEST RECRUITERS 2018/19 ÖSTERREICH Das BEST-RECRUITERS-Package EUR 3.240, 1 3 Studienbericht Band 1 Studiendesign Band 2 Ergebnisse Band 3 Optimierungsstrategien Siegel und Zertifikat (überdurchschnittliche Recruiting-Leistung ist vorausgesetzt) BEST-RECRUITERS-Gütesiegel BEST-RECRUITERS-Zertifikat 2 Feedback-Portal Zugang zum BEST-RECRUITERS- Feedback-Portal Personalisierter Umfrage-Link Die Zusatzpakete (bitte kreuzen Sie Ihre gewünschte/n Zusatzleistung/en an) Persönliche Ergebnispräsentation inklusive Quick Wins EUR 1.400, * Benchmarks PLUS EUR 1.200, D-A-CH-Benchmarks PLUS EUR 1.500, 4 Online-Plattform NEU Zugang zu den Rankings aller 34 Branchen Filter- und Suchfunktion Zeitsparende, digitale Übersicht Dynamische Erweiterungsmöglichkeiten durch Best Practices und Vergleiche zum Mitbewerb Vergleichsarbeitgeber PLUS EUR 250, Bewerbungsresonanz PLUS EUR 1.400, Alle Preise exkl. USt. Es gelten die AGB der GPK Event- und Kommunikationsmanagement GmbH. * zzgl. Reisekosten bis max. EUR 300, Bitte schicken Sie einen Scan Ihrer unterschriebenen Bestellung an bestellung@bestrecruiters.eu oder per Fax an Hinsichtlich der Verwendung Ihrer Daten nach DSGVOneu verweisen wir zusätzlich auf unsere Datenschutzerklärung unter Unternehmen/Institution: Kontaktperson: -Adresse: Rechnungsadresse: UID-Nummer: Unterschrift & Stempel, Datum, Ort BEST RECRUITERS CAREER Verlag 1040 Wien, Gußhausstraße 14/2 Tel , Fax DW 69 bestellung@bestrecruiters.eu 6