1. Wer oder was ist eine Persönlichkeit?... 20

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1 Zu diesem Buch Die fünf Bände des GABAL-Methodenkoffers...11 Inhalt und Aufbau dieses Bandes...13 Handlungskompetenz durch Schlüsselqualifikationen Literatur...18 A Hinführung 1. Wer oder was ist eine Persönlichkeit? Wie entsteht Persönlichkeit? Die Bedeutung elementarer Merkmale und Veranlagungen des Menschen Die Bedeutung des Eigen- und Umfelderlebens Persönlichkeitstheoretische Grundmodelle Typenlehre Eigenschaftentheorie Dynamische (Freud sche) Theorien Lerntheorie (Behaviorismus) Sozialpsychologie Statistische Theorien Humanistische Theorien Grundlagen der Persönlichkeitsdiagnostik Kurze Geschichte der Psychometrie Grundtypen und Arten von Persönlichkeitstests Was leisten Persönlichkeitstests? Qualitätsanforderungen an Persönlichkeitstests...60 Literatur...63

2 B Analytische Persönlichkeitsmodelle bzw. -tests 1. Discovery of Natural Latent Abilities (DNLA) DNLA Sozialkompetenz DNLA Management Allgemeines Vertrieb INSIGHTS MDI -Verfahren Zweck und Ziele Klassifikation von Verhalten Die Rolle von Normen und Werten Ablauf einer INSIGHTS-Analyse Vertrieb...90 Literatur Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) Die vier Grundpräferenzen Die Kombinationen Die Dynamik des MBTI Vertrieb Literatur Structogram Das drei-einige Gehirn Die Biostruktur der Persönlichkeit Vertrieb Literatur Herrmann Brain Dominance Instrument HBDI TM Theoretische Basis und Hintergrund Kernaussagen und Ergebnisse Durchführung einer Analyse Vertrieb Literatur Team Management Profil (TMP) Die Arbeitspräferenzen nach dem TMP

3 6.2 Die Teamrollen Selbsttest: Welcher Teamtyp sind Sie? Vertrieb Literatur Enneagramm Historie Beschreibung des Verfahrens Persönlichkeitsentwicklung Einsatzbereiche Durchführung Auswertung Qualitätskriterien Vertrieb Literatur Die LIFO -Methode Nutzen der LIFO -Methode Die Beschreibung der LIFO -Methode und ihrer sieben Besonderheiten Einsatz, Auswertung und Interpretation LIFO -Materialien, Services und Vertriebsweg Literatur C Psychologisch basierte Persönlichkeitsentwicklungskonzepte 1. Emotionale Intelligenz Die fünf Elemente der emotionalen Intelligenz EQ + IQ die den Erfolg generierende Synthese Erlernen der emotionalen Intelligenz Literatur Focusing Erste Annäherung Sechs Schritte des Focusing-Prozesses Literatur

4 3. Gestalttherapie Die Elemente der Gestalttherapie Das praktische Vorgehen Die Struktur des Veränderungsprozesses Wie können Sie die Gestalttherapie nutzen? Literatur Neurolinguistisches Programmieren Persönlichkeitsebenen nach NLP Persönlichkeitsebene Umwelt, Kontext Persönlichkeitsebene Verhalten Persönlichkeitsebene Fähigkeiten Persönlichkeitsebene Überzeugungen, Werte, Glaubenssätze Persönlichkeitsebene Identität Literatur Persönlichkeitsentwicklung nach Schulz von Thun Werte- und Entwicklungsquadrat Kommunikationsstile und deren Auswirkung auf die Richtung der Persönlichkeitsentwicklung Das Persönlichkeitsmodell vom inneren Team Literatur Psychomentale Programmierungstechniken Zur psychoneurologischen Mechanik zwischen Geist und Körper Persönlichkeitsentwicklung durch Suggestion Persönlichkeitsentwicklung durch Imagination Persönlichkeitsentwicklung durch positives Denken Positives Refraiming Positives im Negativen entdecken Moment of Excellence Literatur Coaching Begriffsklärung Sinn und Zweck von Coaching Anlässe von Coaching Formen von Coaching

5 7.5 Der Coach und seine Qualifikation Die praktische Umsetzung des Coachingprozesses Literatur Supervision Konzepte der Supervision Methoden der Supervision Praxis der Supervision Literatur D Lebens- und Erfolgsstrategien 1. Biografisch basierte Selbstanalyse Schritt 1: Lebensabschnitte Schritt 2: Schlüsselereignisse Ihres Lebens Schritt 3: Wichtige Menschen Ihres Lebens Schritt 4: Beurteilung des Lebensverlaufs Schritt 5: Ihr Lern- und Arbeitsverhalten Schritt 6: Ihr Wertesystem Schritt 7: Analyse Ihrer Stärken, Begabungen und Schwächen Schritt 8: Ihr Leitbild, Ihr Lebensziel Literatur Sieben Wege zur effektiven Lebensgestaltung (nach Covey) Weg 1: Proaktiv sein Weg 2: Schon am Anfang das Ende im Sinn haben Weg 3: Das Wichtigste zuerst Weg 4: Gewinn-Gewinn-Denken Weg 5: Erst verstehen, dann verstanden werden Weg 6: Synergie erzeugen Weg 7: Säge schärfen Literatur Engpasskonzentrierte Strategie (EKS) Begriffsklärung Die vier Grundprinzipien der EKS-Strategie

6 3.3 Das 7-Phasen-Programm zur Spitzenleistung Literatur Selbst-GmbH (Employability, Jobility) Begriffsbestimmung Selbst-GmbH Der Kerngedanke Umsetzung Zusammenfassung und Ausblick Literatur Selbstmarketing Selbstmarketingplan Die häufigsten Fehler beim Selbstmarketing Erfolge wahrnehmen, feiern und erinnern Literatur Persönliches Finanzmanagement Anlagemotive Anlageformen Anlegermentalität Anlageentscheidung Vermögensaufbau Möglichkeiten der Kapitalbeschaffung Steuern Kapitalanlagen und ihre Risiken Literatur Umgangsformen im Privat- und Geschäftsleben Die Rolle der Kommunikation Besucheretikette Das äußere Erscheinungsbild Literatur Work-Life-Balance Die fünf Lebensbereiche und Handlungsfundamente Life-Leadership: Analyse und Planung der Lebensbereiche Fazit Literatur Stichwortverzeichnis