hr.dat.copy Kopier- und Transporttool für SAP HR-Daten

Transkript

1 Ready to HR-Test Solution hr.dat.cop y Solution hr.dat.compare Test- und Vergleichstool für SAP HR-Daten

2 hr.dat.copy Der Grundgedanke ist, die Daten beliebig vieler repräsentativer Personen des Produktivsystems, als Daten für Test- bzw. Schulungssysteme zu verwenden. Sie wählen aus Ihrem vorhandenen HR-System Personen unterschiedlicher Mitarbeitergruppen,Mitarbeiterkreise, Personalbereiche, usw. aus. Das Tool selektiert die Daten dieser Personen und kopiert diese Daten im gleichen Mandanten unter anderen Personalnummern oder transportiert diese Daten in einen anderen Mandanten des gleichen SAP-Systems oder transportiert diese Daten in den gleichen oder einen anderen Mandanten eines anderen SAP-Systems. Der Datenschutz wird durch die Möglichkeit gewährleistet, eindeutige bzw. sensible Daten wie Personalnummer, Name, Geburtsname, Adresse und Bankverbindung gezielt bzw. automatisch mit Hilfe von Algorithmen zu verändern. Zur einfachen Bedienung wird das Selektionsbild aufgrund der Objekt- und Funktionsauswahl dynamisch angepasst.

3 hr.dat.copy hr.dat.copy dient zur einfachen, schnellen und kostengünstigen Erstellung von Personaldaten für Test- und Schulungssysteme. Durch den Einsatz dieses Tools kann einfach, schnell und kostengünstig ein repräsentativer Datenbestand aufgebaut und in der Folge immer wieder aktualisiert, erweitert bzw. gelöscht werden. Sie haben die Möglichkeit Ihre Stammdaten und die so genannten Datencluster (z.b. Abrechnungsergebnisse) von beliebig vielen Personen in Ihr Test- oder Entwicklungssystem zu transportieren. Zusätzlich können die persönlichen Daten anonymisiert werden. Der Datentransport kann sowohl system- als auch mandantenübergreifend erfolgen. Durch die klare Oberfläche kann die Bedienung direkt in der Fachabteilung erfolgen. Ebenso möglich ist der Transport von Massendaten im Hintergrund oder in der Nacht. Funktionsweise (bei getrennten Systemen): Kann auch innerhalb des gleichen Systems oder innerhalb des gleichen Mandanten erfolgen.

4 hr.dat.copy Einsatzmöglichkeiten: Test-/Schulungsdaten können: - einmalig aufgebaut werden - bei Bedarf um beliebig viele Personen erweitert werden - beliebig viele oder alle Personen gelöscht werden - periodisch aktualisiert werden - nach Veränderungen durch Tests oder Schulungen auf den ursprünglichen Zustand zurückgesetzt werden - die Daten beliebig vieler Personen bis zu 999 x kopiert werden Rasche Reaktion auf Fehler in der Produktiv-Abrechnung Die relevanten Daten können binnen weniger Minuten im Entwicklungssystem zur Verfügung stehen und sofort abgerechnet bzw. getestet werden Daten mehrerer Systeme oder Mandanten können in einem System oder einem Mandanten zusammengeführt werden Daten eines Systems oder eines Mandanten können auf mehrere Systeme oder Mandanten aufgeteilt werden Erfordernisse des Datenschutzes werden durch Verschlüsselungen abgedeckt (bei Bedarf können noch weitergehende Verschlüsselungen oder Datenumsetzungen einfach und schnell eingebaut werden) Ihr Produktionssystem ist vor unbeabsichtigten Veränderungen durch das Programm automatisch geschützt Weitere Vorteile: Realistische Daten im Testsystem Es können sämtliche wichtige HR-relevanten Daten transportiert werden Kundeneigene Infotypen werden automatisch erkannt und transportiert Kundenindividuelle HR-Tabellen können ebenfalls transportiert werden Enorme Einsparung von Plattenplatz im Testsystem durch wenige aber repräsentative Testdaten (Alternative zum Kopieren des gesamten Produktionsbestandes). Sollten Sie HR isoliert von anderen SAP-Modulen, einsetzen können Sie Ihre Testdaten direkt im Entwicklungsmandanten immer wieder neu aus dem Produktivsystem holen und auf ein eigenes Testsystem verzichten. Einfache Bedienung sowie Nachvollziehbarkeit durch detaillierte Ablaufprotokolle Automatische Integration mit unserem Test- und Vergleichstool (sofern eingesetzt) Einfache und rasche Installation mittels Installationsleitfaden, sofortiger Datentransport möglich, keine Customizing-Einstellungen erforderlich Kurze Amortisationsdauer, in vielen kleinen als auch großen SAP-Installationen bewährt und international einsetzbar Dieser Entwicklung liegen 20 Jahre SAP-Erfahrung zugrunde Verfügbarkeit: Systemumgebung: Applikation: Betriebs- und Datenbanksystem: Länderversionen: Derzeit unterstützte Sprachen: SAP-R/3 in den Releases 4.6x, 4.70, ERP HR (Human Resources) unabhängig unabhängig Deutsch, Englisch, Französisch, Ungarisch Spanisch

5 hr.dat.compare Test- und Vergleichstool für SAP HR-Daten Dieses Vergleichstool senkt die Entwicklungs- und Wartungskosten Ihres SAP HR-Systems in den Bereichen Abrechnung und Zeitwirtschaft. hr.dat.compare ermöglicht rasches Testen und Überprüfen Ihrer Ergebnisse nach dem Einspielen von SAP HR Support Packages, SAP-Releasewechsel und bei der Implementierung von firmenspezifischen oder gesetzlichen Änderungen. Mit unserem Tool zum Vergleich von SAP HR-Ergebnissen können Sie schnell und sicher feststellen, ob Ihre Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsergebnisse nach Änderungen im HR- Customizing richtig sind. Steuerung des Vergleichs:

6 hr.dat.compare Test- und Vergleichstool für SAP HR-Daten Funktionsumfang: Vergleich von Abrechnungsergebnissen Vergleich von Zeitwirtschaftsergebnissen In einem Durchlauf können beliebig viele Personen verglichen werden (Einzel- oder Massentest möglich) Filterfunktion zum selektiven Vergleich von Lohnarten, Zeitlohnarten, etc. Vergleich kann auch system- und/oder mandantenübergreifend erfolgen. Bei Einsatz unseres Transporttools können auch anonymisierte Daten (Personalnummer, Name) problemlos verglichen werden Vergleich kann auch nur innerhalb eines Mandanten erfolgen Komfortabler Online-Vergleich mit Split-Screen-Technik Die Vergleichslisten können auch gedruckt oder auf PC-File geschrieben werden Komfortable Bedienung und Online-Dokumentation Vergleichstool kann auch ohne unser Transporttool eingesetzt werden Verfügbarkeit: Systemumgebung: Applikation: Betriebs- und Datenbanksystem: Länderversionen: Unterstützte Sprachen: SAP-R/3 in den Releases 4.6x, 4.70, ERP HR (Human Resources) unabhängig D, AT, CH, ES, F, GB, BE, PT, CZ, HU, SK (andere jederzeit auf Anfrage möglich) Deutsch, Englisch, Französisch, Ungarisch, Spanisch Referenzen Ready to HR-Test: Mehr als 200 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Weitere Kunden in England, Frankreich, Slowakei, Tschechien, Ungarn, Belgien, Dänemark, Spanien und Portugal Österreichisches Bundesrechenzentrum - größte HR-Installation Österreichs mit mehr als Personen Österreichischen Bundesbahnen - zweitgrößte HR-Installation in Österreich mit mehr als Personen Hoffmann-La Roche (Schweiz) - versorgt unter anderem ihre Schulungsmandanten mit Testdaten Egger (internat. Konzern) - erstellt Testdaten für die österreichische, deutsche und englische Installation Weitere Kunden sind u.a.: Deutschland: Actebis Peacock GmbH, CTDI Nethouse Services, EWE AG, EWR AG, Giesecke & Devrient, Fielmann AG, Kärcher, Knorr Bremse AG, Leoni AG, MAN Roland Druckmaschinen AG, Miltenyi Biotec GmbH, Nordmilch eg, OECHSLER AG, Saarstahl AG, STABILUS GmbH, STADA Arzneimittel AG; Wilhelmshavener Raffinerieges. Österreich: Allg. Rechenzentrum, Amt der Landesregierung Steiermark, Barmherzige Brüder Österreich, BMW-Österreich, Böhler Uddeholm, Energie AG Oberösterreich, OMV, Otto Versand, Pensionsversicherungsanstalt der Angestellten, POST AG, RHI, Siemens AG, Stadt Linz, SPAR Warenhandels AG, Swarovski & Co, Tchibo Eduscho, T-Systems Austria, T-Mobile GmbH, Verbund AG, Voest Alpine Stahl GmbH

7 Geschäftssitz: Karl Heinrich Waggerlweg 12 A-2344 Maria Enzersdorf Telefon: +43(0)2236/ Mobile: +43(0)699/ Bestellformular hr.dat.copy Personalstammsätze: Lizenzpreis gemäß Preisliste: Wartung: Ja Nein Wartungspauschale gemäß Preisliste: hr.dat.compare Personalstammsätze: Lizenzpreis gemäß Preisliste: Wartung: Ja Nein Wartungspauschale gemäß Preisliste: Adresse: Firma Name / Vorname Abteilung / Position Straße / Postfach PLZ / Ort Telefon Telefax Datum Name Unterschrift