Aus- und Weiterbildung im Einkauf

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1 4. BME-Forum Aus- und Weiterbildung im Einkauf 9. Mai 2017 Hannover Bei Buchung bis zum 31. März 2017 sparen Sie bis zu 200,- Kompetenzen gezielt und aktiv managen Zukünftige Rollen und Funktionen im Einkauf Karrierewege und Qualifizierung im Mittelstand Leistungsmessung und -beurteilung von Mitarbeitern Sicht und Erwartungen potenzieller Bewerber Wissenssicherung und -transfer in der Praxis Getrennt buchbarer Workshop: Workshop 8. Mai 2017 Qualifizierungskonzepte im Einkauf: Strategien und Methoden

2 Montag, 8. Mai 2017 Workshop Qualifizierungskonzepte im Einkauf: Strategien und Methoden Workshopziel Um Wettbewerbsvorteile zu erschließen oder auf Dauer zu sichern, ist es entscheidend, die richtigen Mitarbeiter im Team zu haben. In Zukunft wird es für den Einkauf immer wichtiger sein, sich mit dem Thema Mitarbeiterqualifizierung auseinanderzusetzen. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie Nachwuchskräfte finden, Potenziale bei neuen oder vorhandenen Mitarbeitern identifizieren und entsprechend fördern können. Zielgruppe Mit dieser Veranstaltung richten wir uns an Strategische Einkäufer, Einkaufsleiter, CPOs, Personalreferenten/innen mit dem Schwerpunkt Einkauf/Procurement sowie an alle, die am Thema Mitarbeiterentwicklung im Einkauf interessiert sind. Inhalte Mitarbeitersuche in der Zukunft Auswirkungen von Digitalisierung und Fachkräftemangel auf den Einkauf Besonderheiten heutiger Generationen und Umgang mit Nachwuchstalenten Welche Recruiting-Kanäle für den Einkauf wirklich funktionieren Wie stelle ich mich in Zukunft optimal auf und wen brauche ich an Bord? Maßnahmen und Tools zur Mitarbeiterbindung Der Einkauf im Wettbewerb mit anderen Unternehmensbereichen Erfolgreiche Mitarbeiterbindung mehr als die richtige Arbeitsumgebung? Einfluss von Führungskultur und Führungsverhalten Mit Veränderungsprozessen umgehen Mitarbeiterentwicklung im Einkauf Strategien und Methoden Potenziale und Kompetenzen identifizieren Entwicklungskonzepte und Strategien zur Mitarbeiterentwicklung definieren Einbindung von Trainern und Coaches Maßnahmen zur Transfersicherung und Erfolgsmessung Methodik Vorträge, Diskussion, Praxisbeispiele, Gruppenarbeit Workshopleiter Marc Scholten arbeitet als Head of Procurement Network bei der Deutschen Lufthansa AG und betreibt als ausgebildeter Coach, Trainer und Heilpraktiker für Psychotherapie eine eigene Beratungspraxis. Workshopzeiten Uhr Die Pausenzeiten werden individuell zwischen den Teilnehmern und dem Workshopleiter festgelegt. Aus- und Weiterbildung im Einkauf

3 Dienstag, 9. Mai 2017 Forumstag Fachlicher Vorsitz und Moderation: Andreas Grabher, Chief Procurement Officer, Ringier AG Eröffnung der Veranstaltung und Begrüßung der Teilnehmer Rollen und Kompetenzen im Wandel Auswirkungen auf die Qualifizierung im Einkauf Zukünftige Rolle des Einkaufs im Unternehmen Jobprofile im Einkauf heute und morgen - Skill-Set der Mitarbeiter - Einfluss der Digitalisierung Chancen und Herausforderungen für die Aus- und Weiterbildung im Einkauf Dietloff von Hagke, Director Project Procurement & Technical Services Europe, BASF SE Systematische Aus- und Weiterbildung im Mittelstand Bedeutung des Employer Branding für den Einkauf Zusammenarbeit mit HR Rolle des Einkaufs Eigengewächse : Wie erkenne ich interne Talente? Weiterbildungsstrategie in der Praxis Wissensmanagement und -transfer Florian Labudda, Leiter Einkauf, D+H Mechatronic AG Gemeinsame Kaffeepause zum aktiven Networking PERFECT: Purchasing Education and Research for European Competence Transfer Entwicklung eines harmonisierten paneuropäischen Einkaufscurriculums Einführung ins Projekt PERFECT Einkauf 4.0: Kompetenzanforderungen im Einkauf im Kontext der Digitalisierung Gap-Analyse: aktuelle akademische Landschaft und Lücken zu den ermittelten anforderungen Schlussfolgerungen für das neu entstehende Curriculum Prof. Dr. Michael Henke, Inhaber des Lehrstuhls Unternehmenslogistik, TU Dortmund und Institutsleiter am Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik IML Diskussionsrunde Joint Innovation, Fertigungstiefe und mehr: auf Augenhöhe mit der Entwicklung hat der Kaufmann noch eine Chance? Jürgen Beck, Vice President Corporate Purchasing, Biotronik SE & Co. KG Mario Bruggmann, Head of Global Sourcing, Medela AG Florian Labudda, Leiter Einkauf, D+H Mechatronic AG Sandra Meißner, Category Manager Construction Lufthansa Group, Lufthansa Global Business Services GmbH Moderation: Andreas Hermann, Leiter Lehrgänge & Inhouse, BME Akademie GmbH Gemeinsames Mittagessen Leistung und Belohnung im Wandel Neue Wege des Performancemanagement Einkauf und Performance Leistung ganzheitlich messen Keine Lust auf Führung Fachkarrieren als Leistungsanreiz Grenzen der Vergütung Führung und Arbeit als Belohnung Prof. Dr. Sascha Armutat, Professor für Personalmanagement und Organisation, Fachhochschule Bielefeld anmeldung@bme-akademie.de

4 Dienstag, 9. Mai 2017 Forumstag Gemeinsame Kaffeepause zum aktiven Networking Parallele Diskussionsrunden Round Table A: Stellenanzeigen und Bewerbungs prozesse von morgen was sich durch die Digitalisierung ändert! Dipl. Ing. Götz Mohrlok, Leiter Einkauf, Ed. Züblin AG, Direktion Bayern Round Table B: Wissensmanagement: Ideen und Gelerntes gezielt in der Fachabteilung verankern Nadine Soyez, selbstständige Beraterin, Apply Knowledge Kurze Vorstellung der Ergebnisse der Round Tables Die neue Arbeitnehmergeneration im Blick: Sicht und Erwartungen eines potenziellen Bewerbers Worauf es bei der Stellenanzeige ankommt Wann ist ein Unternehmen/Einkauf attraktiv? Zwischen Leistung und Wertvorstellung: Was zeichnet die Generation Y aus? Welche Inhalte/Rahmenbedingungen erwartet die Generation Y? Anspruch an Vorgesetzte Was heißt Erfolg? Definition von Karrierezielen Frederic Geiger, Masterstudent, Master of Science Supply Chain Management, Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes Zusammenfassung der Veranstaltung und abschließende Diskussion Ende des Forums Formate Fachkonferenz Best-Practice-Berichte von der Praxis für die Praxis. Round Tables Aktive Diskussion in kleineren gruppen zu ausgewählten Themen. Workshops In Workshops mit begrenzter Teilnehmerzahl werden unter Anleitung eines Spezialisten gemeinsam Lösungen erarbeitet. Diskussionsrunde Referenten und Konferenzteilnehmer diskutieren gemeinsam Pros und Contras einer ausgewählten Fragestellung. Aus- und Weiterbildung im Einkauf

5 Montag, 8. Mai BME-Forum Aus- und Weiterbildung im Einkauf Zum Veranstaltungsinhalt Der Einkauf positioniert sich immer mehr als Business Partner und ändert somit sein Rollenprofil im Unternehmen. Die strategischen Anforderungen an die Mitarbeiter werden größer und das Aufgabenspektrum zunehmend komplexer und technischer. Mit der Globalisierung, Digitalisierung und dem steigenden internen als auch externen Wettbewerb, ist der Einkauf gezwungen, seine Prozesse zu überarbeiten und die Organisation neu auszurichten. Nur durch die richtige Positionierung und eine gut organisierte Teamstruktur kann der Einkauf erfolgreich sein. Hierfür müssen Aufgabenfelder neu definiert werden und Mitarbeiter entsprechend qualifiziert sein. Vor diesem Hintergrund wollen wir gemeinsam mit Ihnen mögliche Strategien und Wege für Ihre personelle Aufstellung im Einkauf diskutieren. Zielgruppe Mit dieser Veranstaltung richten wir uns an Strategische Einkäufer, Einkaufsleiter, CPOs, Personalreferenten/innen mit dem Schwerpunkt Einkauf/Procurement sowie an alle, die am Thema Mitarbeiterentwicklung im Einkauf interessiert sind. Kommen Sie als Einkäufer und bringen Sie Ihren Kollegen aus der Personalabteilung mit. Bei gleichzeitiger Buchung im Doppel erhält der zweite Teilnehmer 50% Rabatt! Fachgruppe Personal im Einkauf Die BME-Fachgruppe Personal im Einkauf setzt sich aus HR-Leitern und Einkäufern aus Großunternehmen und mittelständischen Industrieunternehmen zusammen. Ziel der Fachgruppe ist es, Personalverantwortlichen eine Plattform zum Austausch und zur Diskussion zu bieten und relevante Informationen zur Optimierung von Personalprozessen zu vermitteln. In der Fachgruppe werden individuelle Kompetenzen zu allen Personalfragen im Einkauf sowohl für Personalverantwortliche als auch für Einkäufer gebündelt, aktuelle Konzepte und Strategien diskutiert und bewertet. Weitere Infos: Judith Richard Tel.: ihre Ansprechpartner beim BME Für inhaltliche Fragen: Bianca Bruder Tel.: Für Anmeldungen: Melanie Baum Tel.: Für Partner/Aussteller: Ilka Schaper Tel.: Aus- und Weiterbildung im Einkauf

6 BME-Forum: Aus- und Weiterbildung im Einkauf Fax: BME Akademie GmbH Bolongarostraße Frankfurt am Main Ja, ich möchte am BME-Forum Aus- und Weiterbildung im Einkauf teilnehmen Forum + Workshop Forum Workshop Ich kann nicht teilnehmen. Senden Sie mir bitte die Tagungsunterlagen (exklusive Workshops) zum Preis von 249, - zzgl. MwSt. auf CD zu (lieferbar ca. 3 Wochen nach Veranstaltung). Ja, ich möchte diese Veranstaltung als Marketingplattform nutzen und bitte um Kontaktaufnahme. Teilnehmer 1 Name Position Telefon Teilnehmer 2 Name Position Telefon Vorname Abteilung Fax Vorname -10 % Abteilung Fax Bei Buchung bis zum 31. März 2017 sparen Sie bis zu 200,- gleichzeitige Buchung Informationen Termin und Ort Workshop: Montag 8. Mai Uhr Forum: Dienstag 9. Mai Uhr Central-Hotel Kaiserhof Ernst-August-Platz Hannover EZ: 119,- inkl. Frühstück Bitte beachten Sie, dass das Zimmerkontingent nur bis zum gültig ist. Die Zimmerreservierung nehmen Sie bitte selbst unter dem Stichwort BME vor. Für Stornierungen oder Umbuchungen ist der Teilnehmer selbst verantwortlich. Teilnahmegebühren* Forum + Workshop Bis zum Frühbucherrabatt von 200, ,- statt 1.495,- zzgl. MwSt. Forum Bis zum Frühbucherrabatt von 100,- 995,- statt 1.095,- zzgl. MwSt. Workshop Bis zum Frühbucherrabatt von 100,- 795,- statt 895,- zzgl. MwSt. * Bitte haben Sie Verständnis, dass wir uns vorbehalten, die Teilnahme an der Veranstaltung zu prüfen. Die Teilnahmegebühr zzgl. Mehrwertsteuer ist fällig nach Erhalt der Rechnung, spätestens jedoch 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn. 10 % Rabatt für den zweiten und alle weiteren Teilnehmer werden nur bei Buchung der gleichen Veranstaltung zum gleichen Veranstaltungstermin und bei gleichzeitiger Buchung gewährt. Rabatte sind nicht kombinierbar. Anmeldebestätigung Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie von uns umgehend eine Anmeldebestätigung. Bitte überprüfen Sie die korrekte Schreibweise Ihres Namens und Ihrer Firmierung. Der Anmeldebestätigung sind die Anschrift, Telefon-/Fax-Nummer des Tagungshotels sowie die Rechnung beigefügt. Firma Firma Straße/Postfach PLZ/Ort Branche Datum/Unterschrift Abweichende Rechnungsanschrift: Abteilung Straße/Postfach PLZ/Ort Mitarbeiter: bis über 1000 Verfolgen Sie den BME in den sozialen Netzwerken: FOR-TAL Internet Referentenwechsel Fällt ein Dozent auf Grund von Krankheit oder sonstigen unvorhergesehenen Gründen kurzfristig aus, kann die BME Akademie GmbH, um eine Absage der Veranstaltung zu vermeiden, einen Wechsel des Dozenten vornehmen und/oder den Programmablauf einer Veranstaltung ändern, sofern dies nicht unzumutbar ist. Rücktritt/Stornierung Bei Rücktritt bis 2 Wochen vor Veranstaltungsbeginn wird eine bereits entrichtete Teilnahmegebühr abzüglich einer Verwaltungsgebühr von 150,- zurückerstattet. Bei späteren Absagen wird die gesamte Teilnahmegebühr berechnet, sofern nicht von Ihnen im Einzelfall der Nachweis einer abweichenden Schadens- oder Aufwandshöhe erbracht wird. Zur Fristwahrung muss der Rücktritt schriftlich per , auf dem Postweg oder per Telefax erfolgen. Rücktrittsgebühren fallen nicht an, wenn ein Ersatzteilnehmer gestellt wird. Datenschutz Ihre Daten werden für die interne Weiterverarbeitung und eigene Werbezwecke, der BME Gruppe, von uns unter strikter Einhaltung des BDSG gespeichert. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der BME Akademie GmbH. Änderungen vorbehalten Einkauf anmeldung@bme-akademie.de von Gussteilen und massivumgeformten Bauteilen