WEISER, KUCK & COMP. Management und Personalberatung BDU

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1 PROFIL FÜR DIE POSITION LEITER EIGENVERANSTALTUNGEN (M/W) - MESSEN / KONGRESSE / EVENTS - Unternehmen und Markt Unser Auftraggeber ist das Messe und Congress Centrum Halle Münsterland, deren Standort das Zentrum einer der attraktivsten Regionen in Nordrhein Westfalen ist. Das Einzugsgebiet mit 1,4 Millionen Einwohnern, die ausgezeichnete infrastrukturelle Anbindung an internationale Flughäfen, Bundesautobahnen und an das ICE-Netz, macht diese Metropole mit ihrem Angebot an Messen, Kongressen und Events zum lebendigen Anziehungspunkt für Besucher aus Deutschland und der ganzen Welt. Das neu ausgebaute Kongress- und Messegelände bietet mit m² Ausstellungsfläche und m² Freigelände die optimalen Voraussetzungen für die unterschiedlichsten Messekonzepte. Wesentlicher Garant für die erfolgreiche Positionierung als Veranstaltungsund Messezentrum ist das erfahrene und professionelle Veranstaltungsteam, das bei der Planung und Durchführung von Messen und Ausstellungen sowie weiteren Veranstaltungsformaten verantwortliche Unterstützung leistet. Bei der kontinuierlichen und erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens ist die qualitative und quantitative Ausweitung von Eigenveranstaltungen als zentrales Element definiert. WEISER, KUCK & COMP. GMBH HAMMFELDDAMM NEUSS TELEFON / TELEFAX / GESCHÄFTSFÜHRER: DIPL. KFM. DIETER KUCK (VORS.) DIPL. KFM. STEFAN SLEEGERS DIPL. WIRTSCH. ING. PETER STAUBERMANN JOACHIM WEISER BANK: HYPOVEREINSBANK AG DÜSSELDORF KONTO NR BLZ AG NEUSS HRB 3550 INTERNET: KUCK.DE E MAIL: INFO@WEISER KUCK.DE

2 Aufgaben und Ziele Für die zukunftsorientierte Positionierung des Leistungsprofils, mit der das Unternehmen als Benchmark für Kunden- und Gastzufriedenheit im Veranstaltungsmarkt erkannt werden will, ist die Funktion des Leiters Geschäftsbereich Eigenveranstaltungen (m/w) mit direkter Reportingline an die Geschäftsführung zu besetzen. Sie repräsentieren den von Ihnen verantworteten Bereich gegenüber Unternehmen, Verbänden, Sponsoren, politischen und anderen Gruppierungen. Dafür nutzen Sie das vorhandene Netzwerk in Münster und dem Münsterland, in dem Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit positionieren und knüpfen neue Kontakte die für das Unternehmen von Interesse sind. Ideal für diese Funktion ist es, wenn Sie bereits über relevante Schnittstellen zu den oben genannten Kontaktsegmenten in der Region verfügen. Die wichtigsten Verantwortlichkeiten in dieser Position sind: Konzeptionierung und Bearbeitung von neuen Veranstaltungsthemen. Hierbei greifen Sie auf externe Dienstleister zu, die von Ihnen professionell eingesetzt und geführt werden. Initiierung und Steuerung der Umsetzung dieser Konzepte mit den von Ihnen geführten Projektmanagern unter fachlicher und betriebswirtschaftlichen Perspektive sowie die professionelle Vermarktung der Veranstaltungen. Übernahme der Projektleitungsverantwortung für die größte Messeproduktion. Sie sind stark involviert in das von externen Agenturen erstellte Messekonzept; Sie steuern Ihre Projektleiter, die jeweils relevante Teilprojekte übernehmen, unter kaufmännischen und administrativen Gesichtspunkten; Sie übernehmen das Key Account Management für Aussteller und Sponsoren. Weiterentwicklung bestehender Eigenveranstaltungen.

3 Entwicklung von Zielgruppen- und produktspezifischen Marketingkonzepten sowie Verkauf von Standflächen und Sponsoring. Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs des Geschäftsbereichs. Dies schließt die Weiterentwicklung der bestehenden KPI s sowie die konsequente Beobachtung der Kosten-/Ertragssituation der Veranstaltungen ein. Unter der Prämisse des Customer-Relationship-Managements fallen nachstehende Aufgaben für Sie an: a) Verantwortliche Vertretung des Unternehmens im Außenkontakt im Rahmen Ihrer Aufgaben. b) Diplomatisches Geschick im Umgang mit den Entscheidungsträgern der Kunden und Sponsoren. c) Sicherstellung einer qualifizierten Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten. Zusammenarbeit mit nationalen und regionalen Verbänden. Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung. Einbindung und Koordination aller Personengruppen, die an der Durchführung und Organisation der betreuten Veranstaltungen beteiligt sind (Geschäftsführung, Technik und Elektrotechnik, Marketing / Kommunikation, Gastronomie, freie Mitarbeiter, Experten u. a.). Verantwortung für die prozesssicheren Geschäfts- und Veranstaltungsabläufe. - Projektsteuerung- und -organisation (Budgetierung bis zur Erfolgskontrolle) - Koordination und Prozessstandardisierung - Sicherstellung von Effektivität und Effizienz Personalverantwortung - Mitarbeiterführung und -entwicklung - Personalplanung. - Erkennen der Mitarbeiterpotentiale - Steuerung der Entwicklungsmaßnahmen

4 Anforderungen und Qualifikation Optimale Voraussetzung für die Bewältigung des vielfältigen Aufgabenbereichs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - vorzugsweise Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft - oder eine vergleichbare praxisbezogene kaufmännische Ausbildung. Sie überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit, sind kontaktfreudig und parkettsicher. In Ihrer beruflichen Entwicklung haben Sie Netzwerke - wie oben beschrieben - entwickelt und wurden als Repräsentant für Ihren Verantwortungsbereich anerkannt und geschätzt. Sie verfügen über mehrjährige Vertriebs- und Marketingerfahrung bei komplexen Produkten/Projekten, sind kompetent im Projektmanagement von B2B- und B2C- Aktivitäten. Dabei haben Sie ein ausgeprägtes vertriebsorientiertes und betriebswirtschaftliches Verständnis entwickelt. Der ideale Kandidat für diese Position sind Sie, wenn sie bereits über vergleichbare Projektleitungserfahrung mit vertrieblicher Komponente aus Werbe- oder Eventagenturen, im Rahmen von Wirtschaftsförderung oder Stadtmarketing verfügen. Sie nutzen Ihre Kreativität bei der Entwicklung des Portfolios von Fachausstellungen und Publikumsmessen (B2C), Konferenzen und Fachmessen (B2B) und anderen innovativen Formaten mit der Unterstützung durch externe Agenturen und unter Einbindung Ihrer Mitarbeiter.

5 Sie verstehen Führung als Ihnen übertragene Verantwortung für Ihre Mitarbeiter. Sie sind durchsetzungs- und kommunikationsstark, haben Verkaufs- und Organisationstalent und eine hohe Teamfähigkeit. Sie besitzen Eigenmotivation und suchen die Herausforderung. Sie denken unternehmerisch und kreieren neue Ideen. Ihr sicheres Auftreten, zuverlässiges und systematisches Arbeiten und die Fähigkeit, im persönlichen Gespräch zu überzeugen, runden Ihre Persönlichkeit ab. Angebot und Perspektiven Der Anspruch an Sie ist hoch! Dafür handelt es sich um eine herausfordernde Managementaufgabe, die den Freiraum zur eigenständigen Ausgestaltung Ihrer Tätigkeit bietet. Das Unternehmen ist finanziell, fachlich und technisch bestens gerüstet, die führende Rolle in seinem Umfeld zu behaupten. Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechendem Gehalt honoriert, das natürlich auch Leistungskomponenten enthält.